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      競聘演講的技巧

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      競聘演講的技巧

      競聘演講的技巧范文第1篇

      一、展示自身優勢

      競聘演講稿是通過自信地“說我行”來展示個人優勢,從而達到競選成功的目的,所以自信心是競聘演講稿成功的重要基礎。由于受中國傳統思想的影響,長期以來,“說我行”這一觀念,并沒有被大多數中國人所接受。中國古代雖有著名的“毛遂自薦”的故事,但自我推薦、表現自我,一直都不是個褒義詞,“說我行”一不留神就會落下個“好表現”、“好出風頭”的罵名。但是隨著社會競爭的日益激烈,作為領導者,必須在“說我行”中走上歷史舞臺的前臺。競爭上崗的演講,就是要非常自信地“說我行”,通過介紹個人的條件、個人的優勢、個人的工作謀略來成功地展現自我,從而達到競選成功的目的。如一位參加競選處長的應聘者在競爭上崗的演講中是這樣“說我行”的:“今天,我競爭的職位是綜合處長,我認為自己具備擔當該職務所必需的政治素養和個人品質。理由有四:第一,我的敬業精神非常強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是十多年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。第二,我思想非常活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,善于開拓工作新局面。第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,廉潔自律,對自己要求嚴格,第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。”

      二、適應崗位特點

      競選者在作演講時要針對所競爭崗位的特點,說明個人的適應性和優勢。這就要求在整個演講中都不離本崗位的特點。一般說來,每個崗都有每個崗的工作特點和業務特點,但是作為領導崗位,主要應該掌握兩個方面的內容:

      一是該崗位的業務特點。各行各業有自己的業務特點,在演講時要對不同崗的業務情況有比較清醒的認識和了解。如司法部門、審計部門、文化部門、民政部門等都有自己獨特的工作特點,在演講中就要根據這些業務特點來展示自己的長處。如競選辦公室主任,競選者就要對辦公室的綜合協調、督促檢查、參謀助手等業務有所了解,才能在演講中有針對性地發表見解。

      二是該崗位的管理特點。這里說的競爭上崗是指各級領導崗位的“崗”。“領導”的特點就是對被領導進行組織、指揮、協調、引導的管理過程,因此在演講時就要了解管理科學的特點并適應這種管理特點。如善于決策、精于組織、巧于指揮、善于創新、工于應變等,可有所側重地針對這些管理特點陳述對“崗”的認識。

      三、了解競爭對手

      競聘演講稿還須充分了解競爭對手的具體情況,在比較中突出自己的強項。如你的學歷比對方高,就可以突出學歷的特長;如進行的是本行業本部門崗位的競爭,你就要突出對業務的熟悉程度;如你的年齡比對方小,就可突出年輕有為的特點;如是跨行業、跨部門的競爭,就要突出橫向聯系的優勢等等。總之,從自己的長處和優勢人手,能較好參與競爭,贏得競爭。例如,有兩位軍人競選國會議員。一位是將軍,他功勛卓著,曾任過二三次國會議員;而另一位則是名普通士兵,他曾是將軍的部下。在參加競聘演講稿時,將軍說:“諸位同胞們,記得戰爭時期的一個晚上,我曾帶兵與敵人激戰,經過激烈的血戰后,我在山上的樹叢里睡了一個晚上。如果大家還沒有忘記那次艱苦卓絕的戰斗,請在選舉中也不要忘記那位吃盡苦頭,餐風宿露的、造就偉大戰功的人。”他的講話很精彩,博得了大家的掌聲。這時,輪到那名普通士兵演講了,他走上臺說:“同胞們,將軍說得不錯,他確實在那次戰爭中立下奇功。我當時是他手下的一個無名小卒,替他出生人死,沖鋒陷陣。但這還不算,當他在樹林里安睡時,我還得攜帶武器,站在荒野上,飽嘗風寒露冷的味兒,來保護他。”士兵的演講建立在將軍演講的基礎上,說明了如果不是他的保護,將軍是不可能“造就偉大戰功的”,由于他對對手的熟悉和了解,最終那名普通士兵獲得了競選成功。

      4.語言質樸純真

      競聘演講稿中,競選者要把服務群眾的思想表現在競爭上崗的演講中,從而取得廣大群眾的信任。同時,在表述過程中也須注意語言的質樸純真。如“辦公室副主任不是官,如果要用一個詞描述這一崗位,我認為最貼切的是兩個字,那就是:服務。要全心全意地為辦公室的同志們服務,為師生服務,為領導服務。樹立了服務意識,就找準了自己的位置,就調整好了自己的心態,就會盡職盡責盡心盡力。”如“我深知,個人總是微不足道的,只有把個人融入集體,虛心討教,不斷自省,勇于負責,樂于吃苦,持公正之心,納逆耳之言,扎扎實實做事、堂堂正正做人,對工作有春天般的熱情,對他人有大海一樣的胸懷,對名利像湖水那樣平靜,對自己像旁觀者一樣清醒,才可能事業有成,這既是我始終追求的為人之道,同時也是我對這個崗位的一點認識。”由此可見,如果競選者真實地表述對崗位的熱愛,就一定能夠得到大家的擁護。

      至于基層干部的競聘演講稿,就更要與群眾密切聯系,質樸地表達施政綱領。例如某地進行村民委員會換屆選舉,競選者老張最后一位上場,這位樸實的農民走上講臺后,很平靜地說道:“我只講兩句話。第一句,如果大家選,我一定玩命干,好好干。第二句,如果大家不選我,我屋里還有兩萬斤谷,400只鴨,每年也有兩萬塊錢的收入。我講的完了。”這段質樸的語言,贏來了在場的村民的一片掌聲。在此后的投票中,老張以最高的票數順利當選。這雖然是短短的兩句話,但是村民們從第一句話中感受到老張為他們服務的真誠和好好干的決心。第二句話使人感到他的淳樸和高尚。如果不能當選,決不在背后搞名堂,而是好好生活。這位農民用他那發自內心的真誠,向村民們質樸地表達了他服務群眾的施政綱領,深深地打動了大家,所以獲勝也就是自然而然的事情。

      5.感情真摯深切

      競聘演講稿一般都比較平實,但是在平實中適當地傾注感情,使聽眾能在被感動的情況下接受你,并進一步在情感上認同你,也是競選者慣用的一種藝術手法。如一位競爭護林隊隊長的演講是這樣說的:

      競聘演講的技巧范文第2篇

      競聘演講有時也叫競職演講,它是指參加競聘者為了實現競爭上崗,就自我競聘條件、未來的施政目標和構想所發表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實用價值,引起了越來越多的領域的重視。要想在競爭的年代實現自我奮斗目標,能夠做好競聘演講是十分重要的,而它的成功又離不開事先的稿件寫作。

      一、競聘演講辭的特點

      1.目標的明確性

      一般說來,在競聘演講時,競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應聘條件,突出自己的優勢,并且這種優勢足以完成應承擔的職務和工作;二要回答“若在其位,如何謀其政”。要在有限的答辯時間內完成上述工作,演講的總體內容應始終圍繞一個目標——崗位職務工作進行,做到目標明確,語不離宗,不可開口千言,離題萬里。

      2.內容的競爭性

      競聘演講的全過程,其實是候選人之間就未來推行的施政目標、施政構想、施政方案進行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質條件之外,實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。寫作時應在此處壓倒對方,只有具備了明確、先進的施政目標,且有切實可行的施政措施來保證,才會取得競爭的成功。

      3.演講的技巧性

      競聘演講是演講的一種,也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質和較強的語言表達能力外,還應當充分考慮競爭對手、聽眾的心態、臨場狀況等多種因素,用據理力爭的方式,巧妙地說明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。當然自我推銷要有藝術性,切忌為了競爭而貶低對手,所遵循的原則是“唯真唯實,具體可信”。

      二、競聘演講辭的基本寫法競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象,它的結構就必須靈活多樣,但就其基本內容而言,仍可分為以下幾個部分:

      1.標題

      競聘演講辭的標題有三種寫法。一種是文種標題法,即只標“競聘演講辭”;一種是公文標題法,由競聘人和文種構成或競聘職務和文種構成,如《關于競聘××公司經理的演講》;還有一種是文章標題法,可用單行標題擬制,也可采用正副標題形式,如:《讓收音機制造廠騰飛起來——關于競聘收音機制造廠廠長的演講》。

      2.稱謂

      即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。

      3.正文

      (1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節性致謝詞導入正題。緊接著闡明自己發表競聘演講的理由。開頭應寫得自然真切,干凈利落。

      (2)主體。這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開:

      A.介紹個人簡歷。可分兩個層次:一層簡明介紹競聘者的自然情況,使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯系的工作經歷、資歷作出系統、翔實的說明,便于評審者比較與選擇。

      B.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應該重點強調。但切忌夸夸其談,應多用事實說話,“事實勝于雄辯”。可以結合自己前一時期的工作來寫,

      如自己曾做過什么相關的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。

      C.提出施政目標、施政構想、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后,對應聘崗位所提出的目標及實現的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質條件之外,還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢,又要體現部門特點。基本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結合,能量化的盡量量化,以便評委進行比較、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯系崗位實際,從崗位工作出發。

      (3)結尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態度。好的結尾應寫得懇切、有力,意近旨遠,使人閉目能為之長思。

      三、競聘演講辭的寫作要求

      競聘演講辭的寫作質量不僅取決于競聘者的文字水平,也是其政治素養、理論水平、業務能力等諸多方面的綜合反映。因此,除了觀點鮮明、內容充實、語言通順外,還要注意以下問題:

      1.實事求是,明確具體

      競聘者應實事求是,言行一致。每介紹一段經歷、一項業績都必須客觀實在。給國家做出什么貢獻,給單位創造什么效益,給職工提供什么福利等,一定要講清楚,不能吞吞吐吐,模棱兩可。要言而有信,不說過頭話。能夠辦到的就說,辦不到的就不要開“空頭支票”。

      2.調查研究,有的放矢

      競聘演講是針對某崗位而展開的,因此,寫作前必須到招聘單位了解情況,可以通過調查摸底、群眾訪談等方式,切實弄清楚單位的歷史、現狀,尤其對于當前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透,力爭找到解決問題的最佳途徑,以便在演講時擊中要害,戰勝對手。

      競聘演講的技巧范文第3篇

      演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段,演講的內容和形式。除非是個別的大師,大部分人在演講前都要準備演講稿范文,因此演講稿怎么寫非常重要,本文是小編提供的演講稿范文。

      領班競聘演講稿一

      尊敬的各位領導:

      大家好!非常感謝酒店領導給我這個機會參加酒店餐飲部領班職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會。同時我也勇敢的接受大家的評判。

      大家對我應該不陌生吧,我叫梁嬌,今年20歲,來自美麗的古城淮陽。07年加入了酒店這個人才濟濟、團結奮進的大家庭。我確信勤奮認真是我的工作基礎,嚴肅努力是我的工作的準則。可能從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質來講都不是最佳人選,但我明白人往高處走,水往低處流這個道理,也明白無論在各個行業中庸者下,平者讓,能者上的道理。在工作中只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。在工作中學習,在學習中進取,在進取中不斷超越自我,才可以創造酒店人最美好的形象。

      人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說簡單點,就是要有個吃飯的飯碗兒。在酒店一線部門工作了兩年多,在領導和同事們的支持幫助下,有幸學到了不少知識,也曾獲得酒店"優秀員工"的榮譽稱號。兩年多的酒店工作經歷,讓我對酒店服務行業有了較深刻的理解,特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領班,她不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多不足之處,但是我會不斷的加強業務學習,在工作中總結經驗,從我做起,從小事做起,從現在做起!

      我心中的好領班,我認為應該是那種個人思想強、專業技術精、溝通技巧活、作風紀律嚴、完成任務好的人。

      如果我能競聘上領班這一職,我的工作計劃和設想是:

      1、努力提高自身的學習能力,增強自身的業務知識和專業技能技巧,向領導或有經驗的同事學習管理方面知識和處理投訴的技巧方法。

      2、做好上級的好助手,帶領本班人員按質按量的完成上級交辦的各項任務。

      3、協助上級做好對本班人員的培訓工作,使之更好的按服務流程為客人提供優質服務。

      4、做好與員工的溝通工作,細心觀察員工思想動態,以便及時掌握員工的想法與意見,并做好記錄,進行反饋。

      5、做好與廚房的協調工作,保證工作的正常運行。

      6、完成上級交代的其它工作任務。

      不論能否應聘上該職位,我都將努力的做好自己的工作。酒店給了我們一個好的平臺,我相信只要肯努力、肯付出,就會有回報。

      領班競聘演講稿二

      尊敬的各位領導:

      你們好!

      本人來自甘肅省蘭州市我叫###,今年21歲,20XX年X月份在運城上島咖啡西餐廳工作,20XX年X月份很高興來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職,和同仁們工作在一起,本人在這里先感告一聲,所在第2客廳領導對我的照顧和工作上的支持,這次競聘給了我挑戰自己的舞臺,在這快一年的風雨打拼里,在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班,嚴謹教導下同時我也學了不少東西,學會怎樣做人、做事,我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣、遇到表揚不傲氣,提高個人素質,約束自己,服從領導的合理安排跟外場部、吧臺部工作人員語言交流,溝通更加不斷的加強學習,不斷提高自己,處好師徒關系。

      在這么好的環境下工作,要做到萬無一失,確定菜的色、香、味、形,營養價值高,成本的控制,節約保持原料的形態,菜的光滑,飽滿,增加菜的營養。

      前期我也付出了很多,所以得來今天的成績我感到很高興,同時也感謝我的領導,俗話說的好"干一行愛一行",既然我們選擇了廚師服務這一行業那么就要做好,就要具備企業精神,團結、奮進、創新、成功。

      其次的程序化,首先頭腦要有一定的程序去做事,胸有成竹,當然第一時間要有:勤快、脾氣少一點,膽量大一點,腦筋活一點,理由少一點。

      廚師要了解烹飪技術,技術的發展,技術的特點,職能要求和烹飪知識。

      假如我是一名廚房領班:

      1、安全是一個單位的主題,防止廚房火災、煤氣泄漏。

      2、合理食品添加劑,深技改進食品的質量而不能破壞同有的營養質量。

      3、保持成本的標準,成本的價低,百分率的把握,省下的就是賺下的。

      4、節約:要做到水不浪費,按時開關電源、開關煤氣、開源節流。

      5、假如我是一名廚房領班,要培養出一批不怕吃苦、愛鉆研、有積極性的班組

      6、協助廚師長做好廚房一切工作,以身作則。

      既然公司給了我這一次機會,機會不等人要把握"三分條件,七分創造",本人從做小弟到師傅,受氣、受苦是理所當然,"苦難是一生的老師,勤勞征服一切",不要拿自己的長處比人家的短處,"想要人前顯貴,必須人后受罪",我已這一原則做事,在廚房有做的不對的地方,和其他工作人員配合交流,說話語氣重的,廚師長、我的帶班領班已批評,在這次應聘中,假如上不去沒關系,我會在加油,繼續努力,如果被選上,希望領導已更深的教導,嚴格的管理,其次,同仁們指導我會做的更好。

      競聘演講的技巧范文第4篇

      很榮幸,今天能夠在這里參加競聘,感謝領導給我提供了這次演講的機會,能讓我在這里接受檢驗和挑戰。

      我工作時間不長,在各位領導和教師面前,我是一個才疏學淺的老師,但在這幾年的教學生涯中我一直在努力著,奮斗著,在這幾年的教學工作中,我一直擔任著班主任,班內的各項工作在學校都名列前茅。除此之外,我還經常參加學校的各項活動,聽課、評課、講課、論文評選等,去年參加的市舉行的優質課評選活動,我獲得了一等獎的好成績,這些活動,不僅使我獲得了榮譽,更使我在教改的今天獲得了很多的知識。特別是我在今年有幸能成為縣名師培養對象,在雷老師的指導下,我們通過聽課、評課,還有老師講評等活動使我對新課標有了一定的認識,對教學方法,教學技能也有所掌握。另外,在聽課、評課中,也掌握了一定的技巧。培訓活動還沒有結束,我相信,這項活動會給我帶來很多收獲,只要我努力,我會做的更好。我也相信,這個活動對我搞好科研這項工作,也會起到很大作用。因此,我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更愿意把這個競聘過程當作激發我教育科研意識的宣言,當作我向各位老師學習,接受各位評判的一個難得的機會。因此,我堅定地站在了今天的科研主任競聘的演講臺前。

      我知道,要成為一名合格的科研主任并不容易,今天,站在這里,我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執著地熱愛自己的事業,就一定能把他所從事的事業做好。回首5年的班主任生涯,它使我受益匪淺,使我對學校、對學生,對這份職業產生了一種執著和熱愛。當然,5年的一線教學實踐,不僅僅是一種經歷,更是一種財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利于學校的發展。我愿意把它當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。我相信,只要不斷地“挑戰自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。

      如果我今天的競聘,能得到領導和同事們的認可,給我信任,給我這個機會。我將傾盡自己所能,從我做起,做好科研興校的領頭雁,讓科研室真正成為學校科研的主陣地,做好學校發展的智庫,為領導決策提供信息、出謀劃策,做好教師成長的服務員,為教師的專業化成長搭建多種交流平臺,做好學校科研的管理員,讓學校的科研制度更加完善,管理更加人性。

      競聘演講的技巧范文第5篇

      要特別注意學生的點滴進步并且及時給予表揚,每周抽出一節課時間讓學生交流總結自己的得失。讓他們真正認識到自己在這樣的環境中確實學習進步了,能力提高了。在教育管理中,班主任要尊重學生、關注心靈、引領成長,善待每一個學生,做學生喜歡的良師益友。

      二、自主課堂實現自我提升

      針對企業對客戶信息服務專業的學生就業要求比較高的現狀,語文教學內容要重在突出實用性,提高學生專業適應的基本能力,如語言表達能力、崗位適應能力、班組管理能力、職業生涯規劃能力等。

      根據客服專業的特點,把語文課變成表演課、朗讀比賽課、演講課、文學鑒賞課、討論課,激發學生對語文的興趣,讓學生在種種活動中提高語文運用的能力。現代文閱讀訓練所安排的課文,教師可以靈活選取適合課文特點及學生特點的教學方法,例如教授《好雪片片》一文,教師可以將它變為朗讀比賽加課本劇排演課。應用文的閱讀與寫作是最令學生頭痛的,在講這類文章時教師完全可以通過設置情境來調動學生的學習興趣。比如在講應聘信時,請學生和老師一起在網上搜索一批名人應聘時的佳作,然后在班上進行模擬招聘。聽說訓練方面,要介紹如何禮貌、準確聽話;如何分析說話人說話的重點,聽出弦外之音,聽懂話中寓意;如何禮貌作出響應。在平時的教學中,堅持每節課的前三分鐘由一位同學自擬題目演講,并由學生點評。一學期下來,每位學生都得到了鍛煉,并提高了自己的表達能力。

      三、實踐歷練實現自我飛躍

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