辦公室設計原則與要點
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辦公室設計原則與要點范文第1篇
緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，抓調研，抓協調，抓督查，抓學習與作風建設。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發揮辦公室的職能，在校領導的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發展作出應有的貢獻！
二、主要任務與目標
（一）、增強責任意識，協調各職能部門積極做好學校重點工作
1、協助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協助校長做好學校有關創建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排，在學校網站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時到學校網站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。
（二）、加強辦公室建設，做好協調與服務。
1、爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
2、根據學校的實際情況，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
3、根據學校整體工作要求，具體協調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、組織起草學校發展規劃、工作要點、工作總結、經驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃。
5、繼續抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。
6、創建學習型處室，創設良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業務學習，提高自身素質，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎。
（三）、高質量地完成辦公室常規工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。
2、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。充分發揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。
隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
3、繼續做好精神文明創建工作，鞏固文明創建成果。
XX省級文明單位為目標，繼續堅持不懈地抓好文明創建工作，不斷創新精神文明創建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發展。
4、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、做好單位考勤工作，按月及時公布。
6、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章，做好印章使用登記。
7、認真做好工作。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師，關心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內的事項，應及時引導到相關部門或說明情況、作好記錄、轉交材料、上報上級領導。采用多種渠道，加強家校聯系
8、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。
三、具體措施：
1、嚴格實行“五不”承諾
——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”，堅持做到“五個一”。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄；對辦事者提出的事項，要認真研究，盡快處理；對違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來，滿意而去。
——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時”。即及時辦理直接受理的一般事項，及時呈報需要審批的工作事項，及時匯總需要收集的數據材料，及時反饋承辦事項的進度情況，及時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。通過限時辦結承辦的工作事項，充分體現辦公室優質高效、雷厲風行的工作作風。
——承諾“不讓工作差錯在我這里發生”，堅持做到“三把關”。即經辦人把好承辦事項的基礎關，工作搭檔把好承辦事項的文字關，辦公室人員把好承辦事項的綜合關，工作中實行分工協作，堅持分工不分家，既按照各自崗位職責搞好自身工作，又高度協調，相互支持、相互幫助、互挑“毛病”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態，工作失誤處理在內部環節。充分體現“辦公室工作無小事”，辦公室嚴謹細致、精益求精的踏實作風。
——承諾“不讓不良風氣在我這里出現”，堅持做到“五個要”。即要講黨性、講原則、講政策，辦事公而不偏；要寬宏容人，公正豁達，不摻雜個人好惡，不搞先入為主；要伸張正義，堅持公道，不偏聽偏信；要遵守紀律，保守秘密，不跑風漏氣；要“循規蹈矩”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，始終做到原則不變，規矩不丟。充分體現公道正派、嚴明守紀的道德品質，以實際行動創建正氣機關。
——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅持做到不搬弄是非。日常工作中，講話、談話、打電話要準確、簡練和規范；言談、舉止、著裝要文明端莊和得體；辦公室要整潔、清爽；不隨意串門走動；無論何時何地，都要記住自己的身份，注重個人的形象，為樹立辦公室良好的社會形象增光添彩。
2、認真落實“四項制度”
——落實首問責任制。首問責任制就是辦公室第一位接受有關人員辦事、來訪、來電的同志，負有熱情接待、認真辦理或引導辦理有關事宜責任的制度。落實首問責任制，要做到“四個一”，即說好每一句話，接聽好每一個電話，接待好每一位同志，辦好每一件事情。對屬于自身職責范圍內的事務，能馬上辦的應及時辦理；需待以時日辦理的，應予受理；條件不符合或手續不全的，應耐心解釋說明。對不屬于自身職責范圍內的事項，應及時引導到相關部門或說明情況、作好記錄、轉交材料。工作中要自覺使用文明用語，禁止使用傷害對方感情、損害政府形象、影響服務效果的任何話語。
——落實限時辦理制。限時辦理制就是辦公室工作人員在規定時限內辦結承辦事項，并及時反饋辦理情況的制度。本著簡捷快辦的原則，根據承辦事項的輕重緩急，原則上急件在當日內完成，規范性文件及重大調研課題按計劃完成。要加快工作節奏，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務。同時，要及時反饋情況，做到件件有著落，事事有交待。
——落實過失追究制。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現的失誤追究責任的制度。發生1-2次，批評教育；發生3-5次，寫出書面檢查；5次以上的在辦公室會上作檢討。
3、做到“五個好”
1、參與決策當好參謀。要當好參謀助手，應堅持“四個必須”：一是必須加強學習鉆研，吃透上情，掌握下情，了解外情，做到知識要廣博，視野要開闊，思維要敏銳，辦事要快捷。二是必須正確領悟領導意圖，即從主動請示中獲取，從領導批示中領悟，從平時言談中捕捉，從講話材料中把握意圖。三是必須有超前意識，對發展態勢作超前預測，對工作方案作超前設計，對所需材料作超前準備，對所需信息作超前提供。四是必須擺正位置，審時度勢。
2、辦理文件把好關。辦理文件主要把好“三關”：一是行文關。對各類文稿要先審查其是否有發文必要，以及行文格式、文種是否妥當。二是政策關。看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規以及學校決議、精神。三是文字關，對文稿要精心寫作、修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。在電子公文交換中，新形勢、新需要，高標準、嚴要求，更要掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，嚴格電子公文處理規范。辦公室人員唯有充分發揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作，務求做到收發及時、行文規范、嚴守秘密，決不耽誤各項工作的順利開展。要加強對電子印章的管理，杜絕違規操作現象發生。
3、搞好協調服務。搞好協調服務應注意“四點”：一是原則性。凡事都要堅持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調查，弄清矛盾的來龍去脈，對處理意見胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變，一把鑰匙開一把鎖，堅持原則不呆板，靈活處置不亂套。四是加強自身修養，要待人以誠，與人為善，不耍小聰明，不出歪點子，不玩小權術。
搞好協調服務應處理好“六種關系”：一是扎實抓工作與用巧力的關系。溝通與協調技巧，善于傾聽別人講話，把握意圖，善于傾聽基層意見，給領導反映問題要有方案選擇，對下講話要克服傲慢。二是處理好理財與用財的關系，力求節約辦好事。三是對外交往與樹立形象的關系。維護好尊嚴，樹立好形象，舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關系。無規律就是規律，辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務與維護教學中心的關系。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻的關系。要有容人的雅量。
搞好協調服務應創造寬松環境，團結人員。一是要有良好精神狀態，爭取領導支持，站在領導角度想問題、辦事情。二是善于管理，團結協作，增強凝聚力。三是圍繞中心，勇于示范。
辦公室設計原則與要點范文第2篇
關鍵詞：合理布置布局；通風與減壓；室內環境設計
Abstract: Used for office buildings, should first test rate of progress is convenient. Secondly, considering the structural form, sensory effect of indoor and outdoor decoration and building facade. The spatial organization of the interior design, including the layout, first of all need to fully understand the original architectural design of buildings, the overall layout, functional analysis, flow trends and structure system have the deep understanding, in the interior design of interior space and layout to improve, adjust or recreation. Because of modern social life rhythm speeding up, building function development or transformation, also need improvement or reframing of the indoor space, the new task for the present various kinds of buildings is the most common. The interior space organization and layout, must also include the design of interior space in the interface. Create a comfortable indoor environment, create the subjective visual experience or atmosphere, needs and objective environmental factors closely together; or, the objective environment factors above is to create beautiful visual environment "subtext", because often these factors need to be from a rational perspective to analyze the master, although they are not so exposure, but that are essential to modern interior design is.
Key words: reasonable arrangement layout; ventilation and decompression; indoor environment design
中圖分類號：TU2文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2012）
“建筑”的含義，通常認為小建筑物和構筑物的總稱。建筑物有通稱為“建筑”。從建筑的起源發展到建筑文化，經歷了千萬年的變遷。有許多著名的格言可以幫助我們加深對建筑的認識，如：“建筑是石頭的史書”，“建筑是一切藝術之母”，”建筑是凝固的音樂“，”建筑是城市的重要標志“等等。我國改革開放以來，隨著建筑事業的大發展，突破了各種思想，各種建筑理論和各個流派大大活躍起來，同時伴隨著國外各種建筑理論的傳入，建筑結構、建筑材料和機電設備技術迅速發展，形成了一個巨大的創新浪潮。
辦公類建筑是指國家機關，社會團體或企事業單位用于行政辦公的建筑物，也有專業性或綜合性的辦公樓類建筑。
1 辦公建筑的定義
建筑物內供辦公人員辦公的房間稱為辦公室，以此為單位集合成一定數量的建筑物稱為辦公建筑。同時，辦公建筑又可分為如下幾種：
1.1 行政辦公樓。各級黨政機關，人民團體，企事業單位，工礦企業和集團公司的行政辦公樓。
1.2專業性辦公樓。為專業單位辦公使用的建筑，如科研，設計，商業，金融，貿易等行業的辦公樓。
1.3 出租性寫字樓。分層或分區出租的辦公樓。
1.4綜合性辦公樓。以辦公用房為主，兼有公寓，商場，餐廳，娛樂，展覽廳，報告廳等公共設施的建筑物稱綜合性辦公樓。
2 辦公室布局方式
2.1單間辦公室。在走道的一面或兩面布置房間，沿房間的周邊設置服務設施。此類辦公室大多數屬小型，面積偏小，使用人數較少。
2.2 成組式辦公室。是可容納20人以下的辦公室。為便于布置辦公家具，需略加大房進深。
2.3開放式辦公室。即大空間辦公室，此類辦公室內部支柱及隔墻較少，可利用各類組合辦公家具靈活分隔。
2.4景觀辦公室。其特征具有隨機設計的性質，完全由人工控制環境，工作位置的設計反映了組合方式的結構和工作方法。屏風，盆景，植物及貯藏物用的壁柜均可用于劃分空間。
3 辦公建筑的設計要點
3.1辦公樓應根據使用性質，建設規模與使用標準的不同，確定各類用房。辦公樓一般由辦公，
公共服務及其他附屬用房組成。
3.2辦公樓內各方間的具體設置，層次和位置，應根據使用要求和具體條件確定。一般應將對外
聯系多的部門布置在主要出入口附近。機要部門適于其他部門適當隔開，各部門辦公室宜按工作性質和相互關系分區布置。
3.3應根據使用要求，占地面積及結構造型等條件確定建筑的柱網尺寸或承重體系，為今后便于
靈活分隔創造條件。
3.4豎向交通設計應合理，六層及六層以上辦公樓應設電梯，樓梯設計應符合防火規范，便于疏散，主要樓梯及電梯應設在出入口附近。
3.5綜合辦公樓宜根據使用功能不同分設出入口，宜動靜區分，互不干擾。辦公室宜設計成大小不同或靈活分隔以適應不同用途的房間。
3.6入口門廳的大小應根據辦公樓的性質及規模來定，不宜一味追求功能齊全，小型的辦公樓也可以不設門廳。
3.7辦公室凈高應根據使用性質，面積大小及有無中央空調而定，一般辦公室凈高不宜低于2.6M，設空調的辦公室不可低于2.4M。
3.8辦公樓內的會議室所在層數及安全出口的設置應符合防火規范的要求，便于人員的疏散。
3.9公用衛生間（洗手間）距離最遠的辦公室不應大于50M，并盡可能布置在次要或朝向較差的
部位。貯藏室的布置基本趨向于公用衛生間。
3.10開水間宜直接采光和通風，條件不許可時應設置排風裝置。
3.11宜有直接采光，盡量減少在每個房間的內墻上開設高窗。單面布置走廊凈寬1.3~2.2M，雙面布置凈寬1.6~2.2M，走廊凈高不能低于2.1M。
3.12大空間的出租辦公室，在設有中央空調，火災自動報警裝置和自動噴淋滅火設施時，設計中應盡可能為自行分隔和裝修，創造條件，梁，柱等結構構件布置盡量規整，有條件的工程一般應設計模塊式吊頂。
4 框架結構體系
框架結構體系一般用于鋼結構和鋼筋混凝土中由梁和柱，通過節點構成承載結構。框架形成可靈活布置的建筑空間，使用較方便。鋼筋混凝土按施工方法不同，又可分為： 梁、板、柱現場澆筑的現澆框架；樓板預制、梁、柱現場澆筑的現澆框架；梁、板預制，柱現場澆筑的半裝配式框架； 梁、板、柱全部預制的全裝配式框架等。
隨著結構高度增加，水平作用使得框架底部梁、柱構件的彎矩和剪力顯著增加，從而導致梁柱截面尺寸和配筋量增加，到一定程度，將給建筑平面布置和空間處理帶來困難，影響建筑空間的正常使用，在材料用量和造價方面也趨于不合理。因此，在使用上受到層數限制。
框架結構抗側剛度較小，在水平力作用下將產生較大的側向位移。其中一部分是結構彎曲變形，即框架結構產生整體彎曲，由柱子的拉伸和壓縮所引起的水平位移；另一部分是剪切變形，即框架結構整體受剪，層間梁柱桿件發生彎曲而引起的水平位移。當高寬比H/B≦4時，框架結構以剪切變形為主，彎曲變形較小而可忽略，其整移曲線呈剪切型，特點是結構層間位移隨樓層增高而減小。
框架節點是內力集中，關系到結構整體安全的關鍵部位。震害表明，節點常常是導致結構破壞的薄弱環節。
由于框架結構構件截面較小，抗側剛度較小，在強震下結構整移和層間位移都較大，容易產生震害。此外，非結構性破壞如填充墻、建筑裝修和設備管道等破壞較嚴重。因而其主要適用于非抗震區和層數較少的建筑，抗震設計的框架結構除高加強梁、柱和節點的抗震措施外，還需注意填充墻的材料，以及填充墻與框架的連接方式等，以避免框架變形過大時填充墻的損壞。
5 框架節點的受力性能
在豎向荷載和地震作用下，框架梁柱節點區主要承受柱子傳來的軸向力、彎矩、剪力、的作用，受力比較復雜。在軸壓力和剪力的共同作用下，節點區發生由于剪切及主拉應力所造成的破壞。震害表明，梁柱節點的破壞大都是由于梁柱節點區未設置箍筋或箍筋過少，抗剪剪力不足，導致節點區出現多條交叉斜裂縫，斜裂縫間混凝土被壓酥，柱內縱向鋼筋壓屈。此外，由于梁內縱筋在節點區交匯，且梁頂面鋼筋一般數量較多，造成節點區鋼筋過密，振搗器難以插入，從而影響混凝土澆筑質量，節點強度難以得到保證。也有可能是梁、柱內縱筋伸入節點的錨固長度不足，縱筋被拔出，以致梁柱端部塑性難以充分發揮作用。
影響框架節點承載力及延性的因素有以下幾個方面：
5.1 直交梁對節點核心區的作用。垂直于框架平面與節點相交的梁，稱為直交梁。實驗表明，直交梁對節點核心區具有約束作用，從而提高了節點核心區混凝土的抗剪強度；但如直交梁，梁端與柱面交界處有豎向裂縫則其對節點核心區的約束作用將受到削弱，因而節點核心區混凝土的抗剪強度比不帶樓板的節點有明顯的提高，一般認為，四邊有梁且帶有現澆樓板的中柱節點，當直交梁的截面寬度不小于柱寬的1/2，且截面高度不小于框架梁截面高度的3/4時，在考慮了直交梁開裂等不利影響后，節點核心區的混凝土抗剪強度比不帶直交梁及樓板時要提高50%左右。對于三邊有梁的邊柱節點和兩邊有梁的角柱節點，直交梁的約束作用并不明顯。
5.2 軸壓力對節點核心區混凝土抗剪強度及節點延性的影響
5.3 剪壓比和配箍率對節點受剪承載力的影響
5.4 梁縱筋滑移對結構延性影響
框架梁縱筋在中柱節點核心區通常以連續貫通的形式通過。邊柱節點梁的縱筋錨固比中柱節點的好。
在工程建設中，我們一方面引進國外先進技術為我所用，另一方面，全面系統地消化、吸收引進技術并努力創新，不斷增強自主研究開發的能力，并開辟各種渠道，結合工程設計和技術改造項目，推廣應用新工藝、新技術、新材料、新設備。基本原則是：技術系統立足于國產產品，關鍵設備材料采用在國內市場上可以購買到的國外產品。
結語
總之，對于一個項目建筑方案的評價和論證，應該有建筑師、結構工程師、機電設備工程師、經濟師從各專業角度加以綜合評估。大型建筑工程的建設，應當在充分滿足功能和講究經濟效益前提下，注意形象設計，做到“適用、經濟、美觀”相結合。無論怎樣，我們的目的在于使教學樓成為一個多方位、多層次、多功能、高效率的新型科教中心。尊重環境、尊重文化、將一直是我們構思建筑最根本的出發點。
參考文獻
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[2] 杜心珍主編.房屋建筑學．武漢：武漢理工大學出版社，2000
[3] 田哲學主編.建筑初步.北京：中國建筑工業出版社，1990
辦公室設計原則與要點范文第3篇
關鍵詞：高層辦公建筑；電氣設計；原則
前言
隨著我國經濟及科技的不斷發展，人們的生活水平也在不斷的提高，人們對生活的品質要求也越來越高，城市的擴建和改建也在這一時期促進了我國建筑行業的發展，建筑工程電氣系統作為建筑工程的重要組成部分，對建筑工程中是否安全用電以及建筑設計功能的實現起到了十分重要的作用，基于此，下文針對高層辦公建筑電氣設計進行研究。
一、高層辦公建筑電氣設計原則分析
我國節約型社會構建中，針對電氣設計對建筑工程質量、建筑工程使用的影響，建筑電氣節能設計成為了現代建筑電氣設計工作的首要任務。因此在設計中應當遵循以下原則：1）安全性。在高層建筑電氣設計的過程中，安全是首要宗旨，一定要對進行施工工地額工作人員和設備的安全做到放心使用，提供一個保障的空間。2）經濟性。電氣設備的初期投資與運行費用達到經濟合理屬于建筑電氣設計的經濟性，在滿足經濟效益的情況下必須從節能的角度出發，切記不能因為節省而影響經費的正常使用。3）便利性。在力求可靠供電和確保使用符合的等級情況下滿足在各種運行方式下提高供電的連續性，使建筑物的使用功能得到盡可能大的發揮，滿足上下、左右的運輸通道暢通無阻，舒適性空調的溫度及新風量，也就是舒適衛生。
二、供電系統設計
由于該建筑屬于一類高層建筑，因此其消防水泵、消防電梯、防排煙設施、消防用電和應急照明都需要按照一級負荷要求供電，電纜放射式供電。該建筑的供電方案為：從不同區域的變電站引出兩路10kV 電源，要求一個電源發生故障時，另一個電源不應同時受到損壞。當建筑物中有一級負荷別重要負荷時，直接影響其運行的空調用電應為一級負荷。即讓兩路電源同時運轉，這樣即使其中一路電源發生故障，大樓的供電仍可以由另一路提供保障。其既能保障供電要求，又方便檢修。同時，由于分析電氣故障大多不是聚集在一個范圍內，多處故障時一級供電負荷難以保障，或一級負荷別重要的設備，對此，該工程增設柴油發電機設備作為第三方備用電源。
二、配電系統設計
該建筑采用TN-S系統，220/380 V電源。通過實際負荷計算發現，空調的能耗較大，幾乎達到了建筑總用電負荷的1/2，對此，為保證不會影響建筑物總用電的經濟性，該工程設計采用兩臺以上的變壓器為其供電，對于空調負荷較大時，可采用單獨變壓器供將兩個供電系統用分段母線聯系，以在不使用空調的時候將其關閉，作為備用變壓器，從而達到節能的效果。
1.照明與動力
該工程的配電系統主要有低壓主開關柜、配電箱、分支電路、垂直干線和配電變壓器。變壓器低壓側出線經過低壓主開關柜中的母線和垂直干線連接，地上樓層的照明設備供電負荷選用封閉式母線槽或預分支電纜做為主干線，并在每一層都設置母線插接箱，由此引至各樓層的總配電箱，再由總配電箱引至每個辦公室的末端配電箱。
2.空調機組
采用封閉式母線槽，將變電所低壓的一處電源引至地下室機房控制中心進行配電，像主機和冷凍水泵一類的外部設備都要用獨立回路供電，也就是所謂的“放射式供電”，以保證供電的穩定性。樓層中的空調機組采用樹干式配電方式，使用電纜引入電纜分接盒，再接入各個樓層中的空調配電箱中。空調機組常采用手動控制和自動控制。前者不需要在制冷劑和外部設備之間設置電氣連鎖關系，設備獨立運行。后者在控制過程中，各部分設備間會存在連鎖關系，機組會按照冷卻塔風機冷卻水泵冷凍水泵主機的順序開啟，而停機順序正好是反順序。空調系統需要設置二次控制回路，要具備火災自動報警系統，并且兩者之間存在連鎖關系，如果出現火情，值班室能輕松斷開空調總電源并發出報警信號。
3.消防設備
消防用電設備應采用專用的供電回路，當建筑物內的生產、生活用電被切斷時，應仍能保證消防用電。備用消防電源的供電時間和容量，應滿足該建筑火災延續時間內各消防用電設備的要求。
消防控制室、消防水泵房、防煙和排煙風機房的消防用電設備及消防電梯等設備的供電，應在其配電線路的最末一級配電箱處設置自動切換裝置。
三、照明系統設計
該建筑設有一般照明和應急照明，由于動力設備用電會對其產生影響，所以兩種設備的用電線路要分開布置。辦公室的照明設計秉持著“天然采光和人工照明相結合”的原則，盡可能地使用天然采光，以節約能源。按照相關規定，辦公室照度的均勻度最低要在0.3之上，在出入口、電梯間、地下室等公共區域設置應急照明和指示燈，在正時和應急中都要保持運行狀態，為防止事故中正常的照明電源發生中斷，這些應急設備都應自帶蓄電池，且應急供電的時間需滿足《建筑設計防火規范》10.1.5條規定，地下室、電梯間、會議室、主機房等重要場所的應急照明用電分別占工作照明的比例最小為25%。
四、高層辦公建筑電氣設計的日常安全工作
1）防雷與接地。電氣設計中安全問題尤為重要，在普通樓頂都會設計避雷針以避免雷電的破壞。 建筑電氣設計最重要的條件之一是防雷和安全，設計中采用建筑物金屬構件作為接地設施。采用Φ10熱鍍鋅圓鋼設接閃帶，利用所有柱內兩根大于Φ16的主鋼筋做避雷引下線，避雷引下線均利用結構柱內主筋，接地極利用基礎內鋼筋 ，要求建筑物外圈柱內鋼筋上與接閃帶焊接，下與基礎內鋼筋焊接成電氣通路，基礎與基礎之間利用基礎鋼筋或Φ16鍍鋅圓鋼焊接成電氣閉合回路。為了避免雷擊事故的發生，自樓層30m開始，每隔三層就要設置一處均壓環。在建筑物內部設置等電位聯結，總等電位聯結端子箱放置在了地下室，并且還要將總水管、空調立管等進出建筑物的金屬體和金屬構件與其連接一起，以保障人和設備的安全。
2）消防滅火也是必不可少的，警報器的位置擺放，火災探測器的安全位置擺放以及自動滅火器的擺放。在高層建筑中用電量大、消耗能源多，安全問題很重要，消防滅火這一系統也是電氣設計的重要部分。
3）高層建筑離不開電梯，電梯的設計方面主要分五種：有普通電梯、觀光電梯、消防電梯、自動扶梯以及運貨電梯。在高層建筑物中消防電梯尤為重要，消防電梯應分別設置在不同的防火分區內，且每個防火分區不應少于1臺。整個建筑需要的電梯類型，需要設計人員與開發商及建筑總設計人員進行協商，并采取電梯群控節能控制措施做好相應的電梯系統工作。
結語
總而言之，隨著我國經濟的發展，使得高層建筑如雨后春筍般的建立起來。高層建筑作為新時代建筑的寵兒也逐漸人們所接受。高層建筑建筑電氣設計不同于以往的多層建筑電氣設計，有其特殊的要點存在。而高層建筑電氣設計又是關乎民生的頭等大事。因此，我們必須要認真對待高層建筑的電氣設計工作。未來，如何進一步推動高層建筑電氣設計發展，使其更好的為我國現代化建設事業增磚添瓦是今后我們所要面對的一大重要課題。
參考文獻：
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[3]謝鴻智.現代高層建筑電氣設計問題的幾點思考[J].民營科技，2011.
辦公室設計原則與要點范文第4篇
（1）在標準層設計中，由于垂直體需要豎向貫通，故常將電梯，樓梯，設備用房等集中布置，并與相應的結構形式形成“核心體”，以抵抗巨大的風力和地震力，這部分通常稱為“核心筒”。核心筒與整個標準層平面的關系大致可以分成三種：集中式，分散式，綜合式。集中式分為中心集中和偏心集中式。中心集中式適應性比較強，適應各種不同的標準層平面，相對其他布局方式有最長的采光邊界線，通風相對有劣勢。偏心集中式是核心筒布置的標準層的一端或一側，通常總平面布置中人流車流受到一定限制的時候常采用這種形式，并且這種布置方式可以使得交通核和設備用房爭取到一定的采光面。分散式是將核心筒分成幾部分，進行分散布置。可以對稱布置在標準層的兩端或四角，也可以自由分散布置，甚至移出主體之外，可產生獨特的建筑風格。然而實際工程中根據場地要求，規模，層數要求，使用功能等不同要求，更多的是采用綜合式布置核心筒方式。（2）影響標準層平面的因素很多，包括建筑功能要求，審美要求，管理要求，氣候要求等等，通過設計師的創作構思方能確定標準層平面。一般來說，其平面形式包括塔式平面，板式平面和交叉型平面及其各種衍生。塔式平面布局方形平面布局具有開間和進深尺寸接近、布局緊湊、管線集中、布置靈活、擋光影響較小、體形方正、雄偉挺拔等優點。塔式平面也有各種平面形式，如正方形，三角形，圓形等等。塔式平面布局的結構合理，抗震性能好，施工方便，一般采用框筒結構或剪力墻結構，底層裙房部分空間開闊，可靈活布置功能，符合現代高層商住綜合體的要求。塔式平面布局的缺陷主要在于北向房間的朝向較差，同時又有完全東西向房間，日照也不利，同時靠近核心筒房間的采光職能依靠間接或人工采光，通風也需依賴機械設備來完成。板式平面布局的標準層面寬遠大于其進深尺寸，由多個獨立單元組合在一起，這種布局方式可以使每個單元都可以得到良好的朝向、采光。但是與此同時，板式布局也有它自身的弱點，比如受制于進深尺寸的限制，勢必增加了走道長度，增加交通面積，致使平面利用率不高。板式布局要想達到預期的面積指標和容積率，勢必要將其開間尺寸加大，這樣就會和用地界限發生矛盾。因此，處理好板式布局的開間進深比例問題，就成了其設計的關鍵所在。交叉型平面如“碟型”、“Y型”、“風車型”等平面布局方式，布局緊湊，分區明確，有比較充足的采光面，有較好的靈活性。大部分高層辦公標準層設計首先應滿足辦公使用的合理性，宜選擇的方式以長方形、正方形為主，盡量稍選用圓形，梭形等不利于使用和裝修的形式。
2.高層辦公建筑標準層設計要點
2.1標準層平面柱網進深、開間尺寸、核心筒尺寸的合理性
標準層平面功能應考慮業主或者市場需求，如果進深過大，對于小型辦公如面積規模在50～100m2的辦公無法合理使用，如果進深過小，平面使用率又太低。根據辦公空間使用的合理性及有效性，柱網開間尺寸選擇在7.2m～8.1m比較合適，必要時可加大到9～10m。如果標準層采用框架-筒體結構，進深尺寸控制在8～12m左右是比較合理的，同時開間柱距的選擇應當盡量滿足裝修地坪的模數，一般控制在0.5m或0.6m為模數較好。外邊框架柱與核心筒的軸線距離控制在11～13m時比較合理，一般除去走廊寬度（1.8～2m）室內能保持10m左右進深。如果超過13m，結構將承擔過大壓力，梁截面過高會影響室內凈高。核心筒的結構尺寸一般控制在大于兩側外邊柱網間總尺寸的1/3比較合理，否則核心筒面積過小對于結構剛度不利。核心筒合理使用尺寸和結構合理設計之間應當有所平衡，而非簡單地偏向某一方面。核心筒兩側的柱網應當對齊，以便傳力于核心筒比較直接均勻，而不應相對柱網錯開設置。柱網布置時還需注意一些細節：（1）外邊柱應盡量貼鄰結構外邊線，以保證室內空間使用效果相對完整。如外幕墻為全玻形式可以保持柱邊到幕墻之間為300～400mm凈尺寸，以便于柱子裝飾和陰影盒的設置。（2）標準層的四個角部盡量取消柱子，好處在于其一：角部景觀好，且離辦公出口較遠，可以設置較好的獨立的供主管使用的辦公室；其二：一般設計立面時，為保證良好的立面效果，至末跨時用于尺寸調整，即使設柱，此跨也與中跨尺寸不一，同時柱跨尺寸如發生修改，角部就是余量處，可以微調而非大改。（3）電梯廳不宜對外邊柱，站在電梯廳內不宜能看見柱子，此設計特別對整層出租的用戶非常重要，電梯出口處可能設計為放大前室或休息等候區，都是公司形象的重點區域。電梯內視線所及之處如有柱子是不舒服的心理感受。
2.2標準層合理層高的選擇
2.2.1辦公室合理凈高的選擇
按照辦公樓的檔次確定辦公樓的標準層凈高，通常高檔辦公樓或者5A級寫字樓的凈高要達到2.7m以上，頂級辦公樓2.8m，甚至更高。為滿足此類辦公樓整層出租的可能，盡量做到走廊凈高同辦公室室內凈高。中檔辦公樓的凈高一般要求控制在2.6～2.7m，走道凈高控制在2.4～2.5m，如同樣要求整層出租也應當保證走道凈高同辦公室凈高。一般檔次的辦公樓，一般面對分隔租售的中小客戶，基本不會有整層出租的情況。辦公室內大部分區域2.5～2.6m,空調管線可以煙辦公室室內周邊吊頂布置，局部區域可以降低凈高，但一般控制在2.4m以上，走廊凈高要求達到2.2～2.3m。
2.2.2影響標準層凈高的因素
（1）結構梁板尺寸結構梁的高度對凈高影響非常大，比較多的做法是設計寬扁梁，極限梁高度為跨度的1/15。次梁設置盡量不選擇十字梁，而是將次梁平行于主梁設置，以便核心筒內管線方便高位地接入辦公室室內，核心筒邊梁在不涉及影響開門、消火栓嵌墻設置的前提下可做上翻設計。（2）空調等機電形式通常頂級寫字樓會采用全空氣VAV系統，簡單地講，供冷供熱全部是用風管完成，送風回管都在吊頂內，占用空間非常大，一般至少要400～500mm的空間高度。在合肥某項目中，采用此系統。新風采用每層標準層的4個角部進入核心筒4個角部的空調機房。這一處理在新風處理上比較好但是管道空間太多以至于后期現場配合帶來很大困難。這種情況下適當提高層高100～200mm較為合適。一般檔次的辦公樓多采用風井盤管加新風的空調系統形式，供熱、空調均通過水管及表冷器送至室內風井，形成冷熱空氣。新風獨立處理后送至室內，這一系統在辦公區域內風管相對較小，在室內需要的空間一般在主梁以下300mm。有時由于標準層平面較大，會將空調機房拆分多高，形成多組空調系統。這種方式在走廊中存在大量空調水管，通常將主水管設置走廊等便于檢修的地方，并且因為水管有間距和放坡要求，因此走廊凈高會有影響，吊頂較室內低200～300mm。另一種較為常用的空調方式為VRV系統，可以用于高端或低檔次辦公樓。優點是各戶能獨立控制，獨立用電計量，特別適用于分隔租售的小空間辦公。但其需要室外設空調機位，影響立面。如果層數不多的辦公樓會選擇將室外機放置屋頂，但是一般而言距離不宜過長，否則熱效率損耗很大。VRV系統的一大優點是室內風管幾乎沒有，其冷媒管可以貼梁底安裝，僅需200mm左右高度，也可梁上穿洞安裝。室內風井掛在梁格內，常有將室內周邊一圈吊頂降低200mm做冷媒管的做法。排煙管，噴淋主管，強弱電橋架等也都是影響標準層層高的主要因素。比如電纜橋架一般至于風管下方，高度200mm左右，不小于150mm。（3）吊頂方式關于吊頂建筑通常預留100mm為凈高計算依據。當然如果吊頂內燈具選用如果高度過高會致使100mm的空間不夠，建議保持在150mm比較合理。近年來也有高檔辦公樓開始采用系統吊頂方式，將風水電燈等工種管道末端以同意設備帶方式布置，比如利用燈具作為回風等。
3.結語
高層建筑標準層的設計映襯著社會經濟發展形勢和物質追求。建筑師的任務就是在設計中，更多的考慮城市，考慮城市中大多數人的需要，讓建筑在最大程度上變得親切。我們共同肩負著保護人類生存環境的責任，未來的高層建筑標準層的設計應采用符合生態原則的設計方法。注重空間品質，加強環境意識，創造具有可持續發展意義的工作和生活空間是高層建筑標準層設計的未來發展方向。
作者:李東東 單位:上海高亞建筑設計事務所
參考文獻
[1]孫小堅，王志揚.淺論高層住宅樓標準層設計[J].中國建設信息，2004,14.
辦公室設計原則與要點范文第5篇
1．引言
近年來，置換通風在我國日益受到設計人員和業主的關注。這種送風方式與傳統的混合通風方式相比較，可使室內工作區得到較高的空氣品質、較高的熱舒適性并具有較高的通風效率。1978年德國柏林的一家鑄造車間首次采用了置換通風系統，從這以后，置換通風系統逐漸在工業建筑、民用建筑及公共建筑中得到了廣泛的應用。在國內，也有一些工程開始采用置換通風系統，并取得了一些令人滿意的結果。
2．置換通風的原理與特點
置換通風以低速在房間下部送風，氣流以類似層流的活塞流的狀態緩慢向上移動，到達一定高度受熱源和頂板的影響，發生紊流現象，產生紊流區。氣流產生熱力分層現象，出現兩個區域：下部單向流動區和上部混合區。空氣溫度場和濃度場在這兩個區域有非常明顯的不同特性，下部單向流動區存在一明顯垂直溫度梯度和濃度梯度，而上部紊流混合區溫度場和濃度場則比較均勻，接近排風的溫度和污染物濃度。因此，從理論上講，只要保證分層高度在工作區以上，首先由于送風速度極小且送風紊流度低，即可保證在工作區大部分區域風速低于0.15m／s，不產生吹風感；其次，新鮮清潔空氣直接送入工作區，先經過人體，這樣就可以保證人體處于一個相對清潔的空氣環境中，從而有效地提高了工作區的空氣品質。這種通風形式不再完全受送風的動量控制而主要受熱源的熱浮升力作用，熱污染源形成的煙羽因密度低于周圍空氣而上升。煙羽沿程不斷卷吸周圍空氣并流向頂部。如果煙羽流量在近頂棚處大于送風量，根據連續性原理，必將有一部分熱濁氣流下降返回。因此在頂部形成一個熱濁空氣層。根據連續性原理，在任一個標高平面上的上升氣流流量Qp等于送風量Qs與回返氣流流量Qr之和。因此必將在某一個平面上煙羽流量Qp正好等于送風量Qs，在該平面上回返空氣量等于零。在穩定狀態時，這個界面將室內空氣在流態上分成兩個區域，即上部紊流混合區和下部單向流動清潔區。置換通風熱力分層情況如圖1所示。
空調節能和室內空氣品質是當前暖通空調界面臨的兩大課題，而置換通風能在一定程度上較好地解決這兩個問題。
(1)為了在工作區獲得同樣的溫度，置換通風系統所要求的送風溫度高于混合通風，這就為利用低品位能源以及在一年中更長時間地利用自然通風冷卻提供了可能性，以達到節能的效果。根據有關資料統計，置換通風與混合通風相比，可以節約20％一50％的制冷耗費。(2)置換通風可以對工作區的C02等污染物進行更為有效的控制。它的通風效能系數大于混合通風，這樣就能達到改善室內空氣品質的目的。
3．置換通風系統設計要點
3.1《采暖通風與空氣調節設計規范》GB50019-2003中5.3.9條，置換通風的設計應符合下列規定：1、房間內的人員頭腳處空氣溫差不應大于3℃；2、人員活動區內氣流分布均勻；3、工業建筑內置換通風器的出風速度不宜大于0.5m/s；4、民用建筑內置換通風器的出風速度不宜大于0.2m/s。
3.2 為滿足人體熱舒適性要求，民用建筑送風口通常設置高度≤0.8m，工業建筑送風口通常設置高度不限。
3.3 除系統送風溫度接近室內溫度外，通常工作區人員坐姿的停留處，空氣流速≤0.2m/s。
3.4 置換送風口不應布置在室內靠外墻或外窗側處，應盡可能布置在室中央或冷負荷較集中的地方。
3.5 冬季有大量熱負荷需要的建筑物外部區域，不適宜采用置換通風系統。
3.6送風溫度的確定送風溫度由下式確定：ts＝t1.1+Δtn((1-k)/c-1) (1) 式中：ts--送風溫度，tp--排風溫度； c--停留區溫升系數，c=Δtn/Δt=(t1.1-t0.1)/(tp-ts)，k--地面區溫升系數， k=Δt0.1/Δt=(t0.1-ts)/(tp-ts)。停留區溫升系數c也可根據房間用途確定。表1列出各種房間的c值。表1 各種房間停留區的溫升系數
停留區的溫升 地表面部分的冷負荷比例％ 房間用途
0．16 0--20 天花板附近照明的場合：博物館、攝影棚
0．25 20--60 辦公室
0．33 60--100 置換誘導場合
0．4 60--100 高負荷辦公室冷卻頂棚會議室
3.7 送風量的確定根據置換通風熱力分層理論，界面上的煙羽流量與送風流量相等。Qs＝Qp m3／h (2)當熱源的數量與發熱量已知，可用下式求得煙羽流量：Qp＝(3Bπ^2)^1/3 *(6/5)^4/3*Z^5/2 式中：B＝gβQs／ρ.Cρ Qs--熱源熱量；β--溫度膨脹系數；α--煙羽對流卷吸系數(由實驗確定)；ρ--空氣密度；Cρ--空氣定壓質量比熱；Zs--分層高度。通常在民用建筑中的辦公室、教室等工作人員處于坐姿狀態，工業建筑中的工作人員處于站姿狀態。坐姿時的分層高度Zl＝1.1m，站姿時的分層高度Z2＝1.8m。(4)送排風溫差的確定當室內發熱量已知，送風量已確定的情況下，送排風溫差是可以計算得到的。在置換通風的房間內，在滿足熱舒適性要求條件下，送排風溫差隨著頂棚高度的增高而變大。歐洲國家根據多年的經驗確定了送排風溫差與房間高度的關系，如下表所列表2 送排風溫差與房間高度的關系
4．置換通風的末端送風裝置
置換通風末端裝置通常有圓柱型、半圓柱型、1/4圓柱型、扁平型及平壁型等5種。在民用建筑中置換通風末端裝置一般均為落地安裝。高級辦公大樓采用夾層地板時，置換通風末端裝置可安裝在地面上。在工業廠房中由于地面上有機械設備及產品零件的運輸，置換通風末端裝置可架空布置。落地安裝是使用得最廣泛的一種形式。1/4圓柱型可布置在墻角內，易與建筑配合。半圓柱型及扁平型用于靠墻安裝。圓柱型用于大風量的場合并可布置在房間的中央。
5.置換通風在工程中的實際應用
曼?胡墨爾濾清器貿易有限公司濟南工廠項目是中德合作項目，位于濟南高新技術產業開發區孫村片區，總建筑面積3236.27平方米，其中廠房與倉庫建筑面積為2432.17平方米，建筑高度12m。廠房與倉庫通風空調采用置換通風。風口形式采用置換式風口，廠房中間位置的風口原則上沿結構立柱引至3.0m處，采用圓柱型風口，邊墻處的風口沿墻引至1.0m處，采用半圓柱型、1/4圓柱型風口。送風速度0.4m/s。回風口高度7.0m。
本項目2009年2月設計完成，年底竣工驗收，經過了兩個采暖季和兩個制冷季，運行效果良好，人員感覺舒適，得到各方的一致認可。
置換通風系統是一種通風效率高，既排除污染又帶來較高空氣品質且節能的通風方式，在工業廠房通風方面值得推廣。
參考文獻
1.《采暖通風與空氣調節設計規范》GB50019-2003
