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半年來,英語教研組在學校各級領導的關懷指導下,在教研室的直接領導下,按照教研室的部署,學期初制定了務實的學期工作計劃,一學期共組織教研活動10次,平均每兩周一次。我們認真實踐著既定的龍頭學科戰略,全面優質地完成了學期工作任務。為把今后工作做得更好,現從以下幾方面加以總結。
一、求真務實,抓好“三課”的說、講、評工作,
英語教研組本學期面臨“兩多”的困難,即:新畢業教師多,新調入教師較多,而且本學期一直有試講的同志來校。“三課”的說、講、評工作是本學期學校教研工作的重點之一,因此,更是本組教研工作的重中之重。根據學期初學校教研室的整體要求,英語教研組學期內共安排了五節不同形式的公開課。其中包括新畢業教師王國娣、劉穎、劉建的三節新教師匯報課和李宏梅、陳嚴兩位新調入教師的公開課。從整體上看,五節課的課前準備是充分的,五位教師的授課態度是嚴謹的;五節課盡管課形不同,但是都能體現新課改的思想,都能體現教者的創新意識,都能以提高學生聽說讀寫諸能力為教學目標,都能充分利用多媒體輔助課堂教學。這當中,新畢業教師在各方面雖顯稚嫩,卻不乏執著;新調入的老教師雖身經百戰,卻依然執著,謙虛嚴謹;不論年輕與否,均與學生融為一體,師生配合都是那么默契;說課與評課過程是“三課”活動的重要環節。五節課的評課得到了學校領導、教研室領導、兩處領導和學科內外老師們的大力支持,評課積極熱烈,收到了預期的良好效果,使講課著與聽評課者都受到一定的教益。因此,我們覺得:“三課”的活動形式的確是開展學科教研的良好方式,今后我們將繼續堅持下去。
二、發揮備課組的功能,圍繞“三點”搞教研
本學期,一方面我們加大了對各個備課組的檢查和管理力度,另一方面,強化了備課組的科研職能。我們以備課組為單位,由點入手,帶動全面,加強了以“教學過程中的熱點、,難點、和疑點”為主題或課題的研討與交流。教研活動逐步引向深入,本學期,教務處的三個備課組先后以“快樂英語教學”、“課堂詞匯教學”和“高三復習課教學策略“為主題,發起了教學研討活動。主體鮮明,側重點明確,緊密聯系教學實際,老師們愿意參與,活動后真正能從中獲得裨益。“三點”所覆蓋的內涵,自始至終都應該是學科教研的立足點和阿支撐點,對它們的研究應該是永無止境的,我們以后一定會堅持下去。
在過去一學期中,在領導的正確指導下,在教研室支持下,在任課教師的大力協作下,圓滿完成了開學初期制定的各項計劃。為了在今后的教育教學中將工作做得更好,現將本學期的教科研工作總結如下:
一、具體工作
(一)業務管理
1.教師隊伍:加強培訓、培養,優化教師隊伍建設。
2.教師工作管理:加強教育教學常規管理,促進保教質量提高。
(二)執行與效果
1.以多種活動為載體,強化師德師風建設,樹立幼兒園教師新形象。
2.立足自培,加強外訓,按需進行有針對性的培養、學習,構筑教師學習與發展的橋梁。
3.教育教學常規工作精細化管理,穩抓常規保質量,確保教育教學工作順利推進。
4.重視問題反思研究,深化課題研究質量,激活園本教研活力,創新教育教學研究工作。
5.通過自主學習、外培引進創建區域活動特色。
6.深入推進“美育特色”,拓展特色內涵,推動特色發展。
7.成立“書香寶貝”親子讀書,營造閱讀氛圍,優化閱讀環境,感受心靈的成長。
(三)培訓、培養,優化保教隊伍建設
1.加強師德師風建設,樹立幼兒園教師新形象。
(1)理論與實踐學習。采取集中學習、分組學習和個人自學相結合的方式組織教師進行專題師德學習;同時邀請有關專家針對教師禮儀進行專題培訓練,切實提高教師形象,樹立嶄新面貌。
(2)榜樣學習。開展學習優秀教師事跡活動,組織開展“說說身邊的暖心事兒”的活動,組織教師進行經驗交流活動,從身邊學起、從小事做起,在比學趕幫超中促提高、促發展。
(3)通過轉變家長開放日的活動形式,以小組觀摩向家長展示幼兒常規培養及教育教學情況,從而督促師德師風的提升。
2.關注不同層面教師的需求,進行分層培訓。
每位教師都需要在其原有水平上都得到發展和提高,都需要給予相適應的發展機會。通過骨干教師的任務認領、青年教師參與活動策劃的壓擔子,通過問題與實踐的導引,關注青年教師的幫與扶,成熟教師的做與揚,骨干教師的放與帶。從而充分挖掘骨干教師,培養青年教師,帶動全體教師,進一步塑造有智慧的群體,發揮教師內在的潛能。
3.教研組建設和管理。
教研組是教學研究的重要組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教育教學和研究的主陣地。本學期,我們主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,采取集中與分散、學習與研討相結合的原則,結合學科特點,有針對性地開展主題教研活動,真正使教研活動經常化、專題化和系列化。開學初,我們要求各教研組制定切實可行的計劃:如何備課、如何上課、提高學科教師專業素養等等,結合常識學科特點開展了多項活動。通過扎實有效的教研活動,大大提高了教師鉆研教材、駕馭教材、組織調空活動的能力,促進了青年教師的快速成長。
(1)實施分層教研活動指導,促進全園開展課改工作。
大教研組織教師結合課題和主題開展有效的學習活動和教育反思。把教育理念、行為、理論落實在教師具體實的教育策略和方法中。年級教研主要探究如何合理使用教材設計集體活動方案和區角活動內容,不斷提高教學水平,滿足不同幼兒需求,促進幼兒整體和諧發展。在教研中,結合教師個體特點于需求,圍繞幼兒園特色,每位教師組織一次教育研討,激發教師學會研究、學會思考、學會理論和實踐的結合。提高教師基本技能素養。
(2)增強教研活動的實效性,促進教科研工作開展。
教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要有針對性并整和統一;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的角度出發。做好教學常規工作的指導,經常深入班級,了解幼兒發展和表現,看、聽老師的活動組組織和指導,及時研究出現的問題,找出策略,給予教師建議,共同幫助教師專業成長。
(3)在相互研討、觀摩、評價中正面理解合理化建議,提升專業水平。
不論是主題教學觀摩還是區域教學觀摩,我們都在關注孩子在活動中的表現。透過活動談教師對孩子的解讀,對課程的駕馭,以及探討一節課如何進行打磨才能更好的呈現教學效果。通過一起磨課的過程,聽評課的過程,將教師在進行教學活動時的思想與實踐行為緊密的結合在一起。促進所有教師不同方面專業水平的提高。
(4)成立“書香寶貝”親子讀書,營造閱讀氛圍,優化閱讀環境,感受心靈的成長。
隔周進行一次班級幼兒借書讀書活動,與父母親子閱讀并做好親子閱讀筆記摘抄
(5)通過崗位大練兵活動,以賽促訓,強化教師基本素質。
通過每月重點技能業務學習(舞蹈律動、主題繪畫、手工制作、自彈自唱),教師“四個一”比武活動,搭建鍛煉、展示自己的舞蹈,引領全體教師更好的關注自身業務素質的提高,扎實基本功。
(6)立足實際,跟進問題與現狀,按需施訓。
及時關注幼兒園及教師的實際需要,做好前期鋪墊式培訓和活動后的效果提升培訓,讓每一次活動都擲地有聲。
(7)把握培訓的彈性,探索靈活的、多元化的園本培訓模式,促進教師自主學習和專業成長。讓培訓變的輕松有效,易于接受和內化。
(8)巧借外力,加強外培,實現轉變與自我更新。
采取“請進來、走出去”的開放培訓模式,結合個人特長與需求自主申報參培,不斷給教師以新鮮信息的滋潤,拓展思路,開闊眼界,使教師的思想更具前瞻性。要求參培教師要汲取培訓精華,認真準備匯報PPT,最大限度的傳遞培訓精神與內容,從而進行對照反思,實現轉變與自我更新。
4.教學常規工作的自查。
本學期綜合學科繼續采用集體備課方式,各位教師在集體備課的基礎上,根據課改精神,充分考慮幼兒實際,反復修改,盡可能地尋求最佳教學設計,找到最適合幼兒的方法。
5.以課題為抓手,促進教學研究。
根據我園情況擬定了課題題目和課題計劃,充分發掘學科特色,在活動中不斷探索,并使之盡可能地外化。爭取使每位教師能積極結合最佳的研究,撰寫好課題隨筆。
二、今后奮斗的方向
反思我們的工作,也存在著一些失誤和不足:學科與學科之間還存在一定的差異,在教科研方面和教師的學科專業素養要進一步提高:
1.認真制定教科研計劃,有序進行教科研工作
結合科研重點和方向,通過有計劃的、科學規范的組織管理,提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,把我園的教科研提升到新的高度。
2.積極開展重點課題研究,增強教育科研活力
以課題研究為抓手,有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進行教科研研究。為了使教科研更加正規,積極參加關于的教科研學習,認真聽取經驗總結,取長補短,大膽探索,積累經驗,提高科研能力。
3.嚴格抓好課堂教學研究,夯實教育科研基礎
教育教學是教育科研的主陣地,將繼續深化教育教學改革活動,形成重視教學,研究教學的熱潮。
4.嚴格管理,優化過程
2018-2019學年金牛鎮中心學校始終堅持以科學發展觀統攬教研工作,走內涵發展之路,以科研為先導,以提高教育教學質量為中心,以課題帶動為抓手,以教研活動為載體,以教學改革創新為突破口,深化課程改革,細化教學管理,扎實推進素質教育,圍繞“教育教學質量”這個核心,突出“課堂、規范、質量、發展”四個主題,繼續深入開展教學改革,深化基礎教育教學研究,促進校本教研,探索研究考試與評價制度改革,提高教研效益,提升教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育,充分發揮金牛鎮的示范和帶頭作用,為全縣教育更好更快地發展作出應有的貢獻。為更好地促進全鎮教育、教學、教研工作,現就2018-2019學年工作總結如下:
一、明確目標,落實責任。
1、學年之初各中小學在中心校教研室的指導和安排下,認真分析前幾年中考及非畢業班考試情況的基礎上,根據學校實際及時制定了學校工作計劃、教研工作計劃、薄弱學科改善計劃、后進生轉換計劃等一系列計劃,九年級專門制定了本學年的備考計劃。全鎮教師工作目標明確、任務具體、充滿信心,形成了良好的備考工作格局。
2、加強督查,狠抓落實。一學年以來,中心校以教育局責任督學區為契機,成立了以中心校校長為組長的責任督查組,定時不定時深入學校督促檢查學校各項工作,大到學校工作計劃、教研安排、安全工作、師訓工作、后進生轉化、薄弱學科輔導、教師常規管理;細到學生的一日常規、學習常規、就餐習慣、衛生習慣、早操、早晚讀、住校生管理等。中心校總是為學校和教師提供服務,為學校發展注入動力和活力。
3、強化措施,確保實效。一學年以來我鎮充分發揮中心校教科室和各學校校長組織、指導、服務功能以及學校年級組、備課組、教研組在備考工作中的作用,全面抓實備考工作,抓實抓牢常規工作,針對不同學校的具體狀況認真分析,組織教師做好以下工作:1、9月完成新生入學整訓工作;全鎮中小學教研組長、中學教學副校長、小學教務主任培訓(校本教研、一案三單的制作、評議);聽取各校班子成員匯報新學年各項工作的規劃及實施計劃;全鎮中小學開展青藍工程,充分發揮名師、學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用,完成教育法律法規及師德師風全員培訓。2、10月舉行名師引領示范課,進行數字化信息技術技能培訓校本培訓,開展中小學理想課堂展示初賽,在全鎮范圍內做好行政診斷工作,及時發現并解決問題。3、11月聽取各校校長、教務主任、教研組長匯報工作,研究備考工作;開展三所中學連片教研活動;舉行小學階段的理想課堂展示決賽;做好上學期教學常規檢查工作。4、結合青藍工程的實施,中心學校進行階段性的檢查、督促,核實新學年進入金牛中心校任教教師的教學理念、觀念、常規工作、教學效果等等;學校提前對新進入的教師進行教學業務培訓,熟悉中心校的管理要求,時時跟蹤管理并對新進入教師有階段性的評價;配合縣教育局進修學校組建了由12名中小學教師構成的專家團隊在全縣范圍內進行送教下鄉工作。5、2019年3月組織中考備考工作會及非畢業班備考思路,聽取各校校長、教務主任、教研組長匯報,研究備考工作。配合縣教育局進修學校在全縣范圍內進行送教下鄉工作;4月成功組織體育中考。5月組織好兩次中考模擬測試,及時做好模擬測試質量分析,及時調整備考思路及策略,制定對應的迎考措施;6、6月做好畢業班的查缺補漏、穩定學生情緒工作;做好非畢業班的復習迎考工作,及時進行縱向和橫向比較,召開專題會議,提出切實可行的措施,調整復習策略;抓實“推尖、促中、轉后”工作,努力提高各科目的平均分和合格率。
4、改進教法、指導學法、研究考法,優化教學過程。在備考工作中,堅持學法指導與改進教法同步、集中指導與平時訓練相結合、學法指導與心理疏導相結合、研究考法與正確掌握應試技巧相結合等。
5、高度重視學生學習動機的培養與激發。切實加強學生心理健康疏導,優化學生的心理品質。通過個別談話、班會、家長會、專家心里輔導、迎考誓師大會等活動,引導學生辯證地看待模擬考試成績,提升學生學習信心,給學生不斷進取的勇氣。臨考前一個月是學生的“復習求知高原期”,教師要再幫一把、再送一程,查缺補漏,對癥下藥,既治本又治標,一如既往,把正常的教育教學活動堅持到大考前一天。
6、排除干擾因素,創建優良環境。學校會同建設、環保、公安、衛生等部門對學校周圍的環境進行綜合治理,努力排除了各種干擾因素;充分利用好宣傳陣地,辦好黑板報、宣傳欄,努力創建一個健康、和諧的校園環境;班主任認真負責,做好班級管理工作,形成良好的班風、學風,為學生提供和諧、勤奮、拼搏的班級備考環境;學校領導、任課教師和家長溝通,營造了齊抓共管的工作局面。教師關注學生的心理健康,關愛學生,尊重學生,以愛施教,從嚴治教。合理有序地安排好學生的文體活動,豐富活動內容,改進活動方式,讓學生在管而不死、放而不濫、有條不紊、生動活潑的環境中得到更好的發展。
7、深入推進課改工作。結合我鎮近兩年的教育科研改革,教師的教育觀念、理念都有了大幅度的提高,絕大多數教師已經能夠按照中心學校教科研室的要求展開教育教學活動,借此契機進一步深化課堂改革已是水到渠成,通過改革激發學生學習自覺性、自主性,以期全鎮的教育教學質量有一個質的飛躍。現金牛一中、金牛二中、金牛二小的課改工作已初見成效,其成功經驗已在全鎮甚至全縣范圍內逐步推廣。
8、大力推進中小學素質教育管理與評價平臺的使用。在總結歷年使用管理平臺的基礎上,及時對全鎮中小學的使用情況進行會診,推廣金牛一中,金牛二中、金牛二小、金牛三小的成功經驗,一學年來全鎮中小學在數字化信息技術管理平臺的使用上向前邁出了一大步,有力推動了全鎮中小學教育教學的發展,提升了教育教學質量。
9、注重教師專業成長,提升教師素質,如期高質量完成各級培訓工作。
10、強化招考、考調、待聘教師的管理、評價,幫助他們盡快融入新環境進入角色,提升所任教科目的教育教學質量。
二、重視教學常規管理,規范教師教學行為
教師制定教學計劃、備課、上課、輔導、改業、考核、研討、反思總結是教師教學常規的各個環節,它不僅是搞好教育教學工作的基礎,而且是促進教師專業發展的重要內容,它歷來是教學管理的核心。中心校各位領導、教研員多次深入學校聽課評課,平均每人聽課60節以上;查看有關材料,與教師和學校領導座談,分析教師執行教學常規情況,肯定成績,指出不足,提出意見和建議,進一步規范教師的教學行為,促進教師提高教學效益。中心學校進行了三次教師常規檢查;充分發揮遠程教育資源的作用,努力使現代教育技術與學科教學整合。改進教學方法,優化教學過程,減輕學生過重課業負擔,提高教學質量。
三、鞏固、提升義務教育均衡發展成果。
1、全面推進校園文化建設,積極營造校園文化氛圍,創建優良的育人環境;2、規范功能室的管理、使用,建立科學規范的使用、評價制度;3、加強功能室工作人員的培訓、管理、評價。制定全鎮統一的培訓、管理、評價制度,鞏固義務教育均衡發展的成果。
四、主要工作
1、未雨綢繆,提前做好統籌工作。學年初中心校擬定了2018-2019學年教研工作行事歷。主要抓實了以下工作:1、9月完成新生入學整訓工作;全鎮中小學教研組長、中學教學副校長、小學教務主任培訓(校本教研、一案三單的制作、評議);聽取各校班子成員匯報新學年各項工作的規劃及實施計劃;全鎮中小學開展青藍工程,充分發揮名師、學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用,完成教育法律法規及師德師風全員培訓。2、10月舉行名師引領示范課,進行數字化信息技術技能培訓校本培訓,開展中小學理想課堂展示初賽,在全鎮范圍內做好行政診斷工作,及時發現并解決問題。3、11月聽取各校校長、教務主任、教研組長匯報工作,研究備考工作;開展三所中學連片教研活動;舉行小學階段的理想課堂展示決賽;做好上學期教學常規檢查工作。4、結合青藍工程的實施,中心學校進行階段性的檢查、督促,核實新學年進入金牛中心校任教教師的教學理念、觀念、常規工作、教學效果等等;學校提前對新進入的教師進行教學業務培訓,熟悉中心校的管理要求,時時跟蹤管理并對新進入教師有階段性的評價;配合縣教育局進修學校組建了由12名中小學教師構成的專家團隊在全縣范圍內進行送教下鄉工作......
2、為促進教師的專業成長。積極采用有效的研修方式,引領、促進教師新的教學理念的養成,采取有效的方式,構建教師專業成長的活動平臺,通過教學研討會、課堂教學展示、優秀教師評選、優質課評選等多種活動,來促進教師的專業成長,發揮優秀教師、名師、學科帶頭人的作用,提高課堂教學效率。
3、2018年9月7日,金牛鎮中心學校教科室在金牛二中對18所中小學教學副校長、教務主任、教研組長培訓。
4、積極參加上級教研活動,開闊教師視野。
5、組織常規教學研討活動,學習推廣教學經驗,按照“走出去,請進來”的原則,中心校組織教研員采取“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本教研行為方式,經常深入課堂,認真聽課,課后與教師座談交流,肯定成績,指出不足,提出意見和建議,探討教學實質,明確教學目標,把握重點難點,改進教學方法,優化教學過程,營造民主平等和諧的教研氛圍,充分發揮課堂主渠道作用,努力提高課堂教學效益。
6、加強課堂教學改革的研究。深入開展課堂教學改革的研究,樹立全新的課改理念,探尋科學的教學方式和方法,構建有效課堂,讓有效教學成為教師的自覺行為,促進有效教學的生成。針對課堂教學中出現的問題進行科學系列調研和專題研究,大膽進行新課堂研究實驗,推廣有效教學的先進經驗,切實推進課堂改革。
7、嚴把教科書征訂法規政策,做好免費教科書的驗收工作。嚴格執行國家、省州縣教科書征訂政策法規,完成全縣中小學教材的審定、管理、使用和建設任務,做好免費教科書的驗收工作和資料上報工作,嚴禁非法出版物進入校園。
8、開展實施名師建設工程和名師送教工程。中心校教研室積極組織我鎮優秀教師參加省、州、縣組織的各類名師培訓活動,做好名師引領示范工作,培養教壇新秀,充分發揮 “名師”效應。
9、強化招考、考調、待聘教師的管理、評價,幫助他們盡快融入新環境進入角色,提升所任教科目的教育教學質量。
10、進一步落實教育信息化,推動教育現代化。各校已經配備電子白板,進一步落實農遠工程“面向學生、走進課堂、用于教學”的要求,努力實現遠程教育資源與學科的整合,為教育的現代化和標準化學校建設作出貢獻。
11、進一步加大語言文字法律法規宣傳力度,加強學校語言文字工作的管理力度,加大語言文字規范化示范校的創建力度,配合縣教研室加大語言文字工作力度,開展語言文字規范化示范單位評選工作,做好新形勢下普通話水平測試服務工作。
12、加強實踐教學。充分發揮實驗儀器、藥品、圖書的功能,加大對實踐教學的研究,提高理科教學質量,提升閱讀能力和寫作水平。
以上這些成績的取得,離不開局領導關心支持,離不開各位校長、教研員和廣大教師的辛勤勞動。在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改進。使集體備課經常化,校本教研制度化,網絡教研常規化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我鎮的教研工作形成自己的特色,走出適合我鎮實際教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!
誠信教育演講比賽總結范文 篇【1】
敬愛的老師、親愛的同學們:
高爾基曾這樣告訴他的兒子“假如你在任何時候,任何地點都帶上你的誠信,那么你的生活將會很輕松很愉快”。人的一生,必定要經歷許多事,到許多地方,接觸許多人,我們靠什么來獲得別人的信任,實現成功呢?答案只有一個:誠信。
小時候,聽了無數遍“狼來了”的故事,從中懂得了好孩子要誠實、不能說謊的道理。那時候,誠信就在我的心中扎下了根。隨著年齡的增長,我也經歷了誠信對我的考驗:小學四年級的時候,由于自己貪玩,沒有完成老師交待的任務,還撒了謊,影響了老師的正常工作。這件事給了我很大的教訓,讓我知道誠信的可貴,更讓我明白誠信是做人之本,從此,誠信便在我的心中開了花,結了果。
曾經看過一個因失信而喪生的故事:古時候有個商人,過河時船沉了,他在水中掙扎,大聲呼救。有個漁夫聞聲而致,商人急忙喊:“我是濟陽最大的富翁,你若能救我,就給你100兩金子”。待被救上岸后,商人卻翻臉不認帳了。他只給了漁夫10兩金子。漁夫責怪他不守信,出爾反爾。富翁說:“你一個打漁的,一生都掙不了幾個錢,突然得十兩金子還不滿足嗎?”漁夫只得怏怏而去。不料想后來那富翁又一次在原地翻船了。有人欲救,那個曾被他騙過的漁夫說:“他就是那個說話不算數的人!”于是商人淹死了。商人兩次翻船而遇同一漁夫是偶然的,但商人的不得好報卻是在意料之中的。因為一個人若不守信,便會失去別人對他的信任。所以,一旦他處于困境,便沒有人再愿意出手相救。失信于人者,一旦遭難,只有坐以待斃,沒有人會幫助他。
誠信是一個人的胸襟,堅守誠信是對生命的熱愛。即使你再有鴻鵠之志,殊不知丟了誠信,人生之路又豈能長久的熠熠生輝呢?
作為一名中學生,我們需要誠信,我們呼喚誠信。誠信是美麗的,它給世界帶來了溫暖的陽光;誠信是微小的,它只需要占據心靈中一個很小的角落,就可以溫暖我們的整個人生!
我們生活在21世紀,誠信已成為時展的必然趨勢,新時代呼喚誠信,我們的生活需要誠信。但是,在我們的周圍仍有許多讓我為之擔憂的事情,因為他們失去了誠信,為社會造成了不良的危害,甚至為我們人類帶來了災難,例如給饅頭里放點洗衣粉;給豬喂點瘦肉精;用福爾馬林浸泡海鮮、制假造假等等,這些行為讓人嘆為觀止,更讓我難以理解,在這些唯利是圖的人的心目中,難道誠信就這么不堪一擊嗎!
翻開中華民族五千年厚重的文明史就會發現,誠信是我們中華民族的寶貴財富,中華民族歷來都把“誠信”作為一種美德,一種修養,一種文明,追而求之,歌而頌之。
“誠實守信,一諾千金”對于我們中學生來說也許過于沉重,但是我們必須沿著這個正確的方向來塑造自己,改變自己;我們更要明白,失去誠信會讓人寸步難行,無法施展自己的聰明才智。同學們,做一個誠實守信的人吧,讓誠信伴我們健康成長,讓我們用誠信來譜寫自己的人生,建設我們共同的家園吧!
誠信教育演講比賽總結范文 篇【2】
尊敬的各位校領導、評委,老師們、同學們:
大家好!
我是xxx系xx班的學生,在這象征著青春活力、充滿激情的五月,作為一名大學生,我有幸參加這次有關誠信話題的演講,我演講的題目是:
誠信,一次心靈的握手。
握手,雖然只是一個簡單的動作,可卻流露出人與人相見時的禮儀。然而,在和諧社會里,人與人互相共處還需要另一種更為高貴的禮儀,那就是——誠信。
誠信,自古以來就是中國乃至整個人類所公認的一種美德。如果提起誠信,也許每個人都會說很容易,不說謊話、辦實事,僅此而已。可是在經濟社會高速發展、人與人競爭日趨激烈的今天,在關鍵關頭,又有幾個人能堅守住誠信呢?雖然,誠信二字是很簡單,但要做到就需要我們用心去實現了。
同學們,如果我們認真追憶曾經自己走過的每一步,相信一定會找出許多誠信的影子。小時候,家里的長輩經常會告訴我們“做人要誠實、要守信用”。上學了,我們通過課本學到了魯迅先生所說的“誠信是為人之本”。今天,我們走進了大學校門,跨入了更高層次的文明禮堂,我們站在這里贊美誠信、歌頌誠信,是因為它已經不緊緊只是停留在言語和書本之上那么簡單。誠信,對于我們這些站在時代浪尖、即將接受社會洗禮的大學生更具有實際意義。
我國的一所大學關于誠信做過一次詳細的問卷調查。其中有一小部分同學在思想上出現了偏頗,他們認為誠信是“理想主義”,并不現實。其實,出現這種問題不足為怪,如果是經常關注新聞媒體,瀏覽互聯網頁的同學可能會觀察到,去年我們經常會看到關于“殤”類題材的報道。種種惡劣的行為確實讓國人為之傷心、讓我們這些大學生為之震驚。但這畢竟只是傷心,只是震撼,在現實生活中,在我們生活的校園里,誠信這一真實不欺的美德,像一顆長青樹依然扎根在你我心靈的深處。我們不會忘記,曾經接受過國家助學貸款、現已經走出校門的師兄、師姐,雖然剛參加工作工資相對微薄,但他們卻時刻提醒自我要省吃儉用、盡早還上貸款,好讓更多因為家境貧困的學子圓大學夢;我們不會忘記,曾經走出校外實習的學子們,雖然他們相對單位其他員工缺乏干練,但真誠的話語,守信的言行,依然得到了用人單位對他們的贊譽,對我校的褒獎;我們不會忘記,這些在校大學生,也就是我們自己,一度肩并著肩、手拉著手,一起學習、一起成長,甚至會聯想到在運動會接力賽場上,我們都會把自己的一棒交給隊友,并為他高呼加油時的目光。是誠信讓我們守住了諾言、是誠信讓我們收到了贊譽、是誠信讓我們彼此走的更近、更近。
精誠所至,金石為開。我和在座的很多同學一樣,憧憬著自己在學校期間能夠得到老師、同學們的信任;憧憬著自己走出校園后,將來能夠成為一名公司白領、甚至是企業家,圓了自己為國家的經濟騰飛貢獻力量的夢想。相信,大家也都看過央視曾經熱播的電視劇《喬家大院》,劇中的喬致庸是真實活躍在我國清朝末年的山西晉商。當喬致庸年邁時,總結自己成功的秘訣,只是簡單概述為“不缺斤短兩,不以次充好,做生意對得起自己的良心,要誠實守信”。對,無論是我們今天在學校立志讀書,還是將來走進社會建功立業,誠信這塊兒金字招牌應該永遠作為瑰寶、從我們的手中繼續讓它傳承下去,讓它永不退色。
身為一名當代大學生,一名泱泱大國的學子,我們從小就懂得“坐著讀書、站著做人”的道理。現在,我們在學校除了掌握知識之外,還要在學習和生活中注重培養自己的品德,鑄就人格。誠信為人,必能取信于人,立信于人,收獲的一定是朋友;誠信做事,必能韌如江流,動如海嘯,贏得的一定是信賴和尊重;誠信對待生活,才能挫之不餒,安之不燥,使我們未來能夠一步步走向成功。
同學們,誠信是驛站,給勞頓的步履以歇息;誠信是力量,給疲憊的身心以補給;誠信更是我們做人處世之根,安身立命之本,給我們生命以支撐。讓我們敞開心扉,為社會、為你我、為身邊的人打開一扇窗戶,用充滿誠信的心靈,握手!
康德曾說過:“這世界上只有兩種東西能引起人心深深的震動。一個是我們頭上燦爛的星空,另一個是我們心中崇高的道德。”而今,我們仰望蒼穹,天空依然摧殘明朗,而俯察內心那些崇高的道德法則,有些卻需要我們再次呼喚。比如誠信。
早在兩千多年前,就有一位睿智的老人——孔子,用畢生的精力著書立說,闡述誠信是人生立身之本,是國家立業之本,是人類發展之本……至今,延綿數千年,其偉大的精神早已深入人心,誠信的火炬一直被人們高高舉起,代代相傳,燃遍中華大地的每個角落,并作為東方文明的精髓傳遍全世界。因而,我們今天談誠信,絕不是突發奇想,而是有歷史淵源的。
孔子說:“人而無信,不知其可也”!詩人說:“三杯吐然諾,五岳倒為輕。”民間說:“一言既出,駟馬難追。”都極言誠信的重要。幾千年來,“一諾千金”的佳話不絕于耳,廣為流傳。可見,誠信自古是中華民族的傳統美德,是經過漫長、沉重的生活之浪淘瀝而出的赤純之金。
著名的海爾集團曾有過一次這樣的經歷:在與客戶簽發合同之后,由于種種原因,公司延誤了發貨時間,為了信守合同,公司決定采用空運,為此損失了一大筆錢,卻由此贏得了信譽。總裁自豪的說:“我們之所以成功,是因為寧可失去所有的財產,也不愿失去信用。如果我們每個人都把誠信的種子種在心里,它就會開出最美的花,結出最甜的果。
大家還記得商鞅立木取信的故事嗎?還記得華盛頓砍櫻桃樹的故事嗎?還記得戴高樂為了一句:”沒有司令的命令絕不離開“而去做一個哨兵站到第二天嗎?做人,就應該像他們那樣,把誠寫在臉上,把信裝在心里。我曾笑過華盛頓的笨,笑過戴高樂的傻,直到后來,一位老學者告訴我:”誠信和諾言不僅僅是幾句話,如果你說了,但是沒做到,那它們就是宣告你將失去美好東西的判決書。“上了大學,大家都懂得講誠信的重要性,卻又遭到了社會的物質沖擊,以至屢屢發生為了利益而背棄誠信的事情。
如今,大學生的誠信問題日益嚴峻。為什么?老實的人吃虧,說假話的人當道,是我們大學生的價值觀發生了傾斜。而教育的惡性競爭,滋生了大學生的投機心理。考試除了衡定、評判、甄別大學生的學業成績外,在選拔性的考試中,更是一種競爭。社會普遍的浮躁心理,使得我們大學生學風浮躁,坐不住板凳,耐不住寂寞,平時不努力,臨時抱佛腳,甚至作弊。在座的這么多同學,有多少人能站起來,坦然的說:”我考試從未作過弊!“很遺憾,我不能這么坦蕩的對自己說,即便只有一次,我還是欺騙了自己。
誠信沒有重量,卻可以讓人有鴻毛之輕,可以讓人有泰山之重;誠信沒有標價,卻可以讓人的靈魂貶值,可以讓人的心靈高貴;誠信沒有體積,卻可以讓人心情灰黯,蒼白,可以讓人的情緒高昂,愉快。
我不是一個悲觀主義者。可當我聽到那些冒用別人公司大名的人,津津樂道發財之道時,我恨得咬牙切齒;當我看見學術界出現東拼西湊的專著,東拉西扯的體系和博士生導師的剽竊現象以及假新聞、假文憑、假證書的泛濫時,心里不免有些悲涼。真的,如果將”爾虞我詐“用在商業運作或人際交往中,我只有變成悲觀主義者了。
也許我們只是路旁的一株小草,無法如鮮花般迷人燦爛;也許我們只是山間一條不為人知的清泉,無法如大海般浩瀚奔騰;也許我們都只是蕓蕓眾生中一平常之人,無法如偉人般驚天動地萬人矚目,但也絕不可丟棄誠信這做人之本,立事之根!
讓我們都做誠信的人,讓我們呼喚誠信的春風吹綠每個人的心田!因為誠信是生命中最絢麗的色彩,是我們屹立于天地之間的腳下基石,是茫茫大荒,漠漠古今,那一點浩然正氣,千里快哉風!
聽!有個聲音大聲地說:道德是做人的準則!有個聲音真誠地說:這世界需要新的道德。愛國守法,明禮誠信,這世界才會有美好的結果。讓我們同祝道德之河永遠奔流,讓我們共喚誠信之歌永遠唱響!
誠信教育演講比賽總結范文 篇【3】
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家早上好!
同學們,騎車不小心撞到別人的車,車主不在,你是選擇逃避還是面對?11月2日,揚州大學附中17歲的學生徐礪寒就碰到了這樣的情形。他沒有溜走,而是選擇在原地等待車主。因為趕著上課,只好留下“聯系紙條”準備賠償。徐礪寒的誠信意識和責任感讓車主十分感動。這件事被網友發到微博上,引來無數人轉發并贊揚,大家都表示,“誠信學生”的行為溫暖人心。
誠信是什么?誠信是中華民族的優良傳統,也是人們普遍贊譽的一種美德。誠信作為一種道德規范,是指人的思想與行動應當一致,誠信,是為人之本。誠實無欺,言而有信,表里如一,說到做到。誠是誠實,誠心誠意;信是信用,遵守諾言。“正心誠意”、“人無信而不立”,這些儒家經典、悠悠古訓在中華大地上源遠流長。
不誠信也許可以欺騙一時,但長期下去,丑陋的面目定會露出來,而且從此就會失去人們的信任,實在有點得不償失,更是自欺欺人。一個不講誠信的人是社會的危險品,而一個不講誠信的民族是莫大的悲哀.作為未來祖國的主人,我們面對的是一個新科技、新信息、新體制不斷涌現,競爭日益激烈的信息時代。要想使自己能夠適應于這個時代,使我們的民族立于這個競爭的世界,就必須誠實守信。你可以沒有金錢,可以沒有榮譽,也可以沒有健康,但你不可以沒有誠信,因為誠信是個人的立身之本、民族的存亡之根。
因此,我們一定要有誠實守信的好品質。在日常學習中,有的人沒做作業,就抄襲他人的,或者對老師撒謊,有人因為對學習不上心,但又怕考不好被家長和老師批評,就作弊。這樣的行為怎么稱得上是個誠實的中學生呢?古往今來,沒有一個靠坑騙、欺詐消費者而成為譽滿天下的商家,也沒有一個靠剽竊他人勞動成果、弄虛作假而成為學富五車的大學者。同樣的道理,沒有一個能通過考試作弊而成為學業優秀的學子。要做一名好學生必須先學會做人。而誠信乃為人之根本,事實上,人的成長中不可能沒有弱點,也不可能不犯錯誤,然而這并不可怕,可怕的是逃避錯誤。我們惟有誠實、坦然的看待自己的弱點,才能對癥下藥,力求讓自己更為完美。"誠信守紀"是為人做事的重要內涵,作為中學生,更要將"誠信守紀"看成是我們做人的基本準則。誠信是綻放于人類之樹的一朵鮮花,它把我們的世界變得更和諧,更美好。
時間過得真快,一轉眼這學期又很快過去了,回顧本學期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業業,踏踏實實,根據期初的教學工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從課題入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革。具體如下:
一、規范管理,全面提高“五認真”水準,提高教學質量
1、教師繼續學習《基礎教育課程改革綱要》解讀、《義務教育課程改革實施方案》和各學科課程標準,引導教師領會素質教育、主題教育、創新教育的深刻內涵,強化重視“三個轉化”、“三個想到”。“三個轉化”即把新課程的要求轉化為各課的指道思想,把教材中的知識體系轉化為各課的依據,把教材內容的訓練轉化為培養和提高學生能力途徑;“三個想到”即想到以教師為主導,以學生為主體的重要性,想到“教為不教、學為不學”的教學目的,想到對學生創新意識、和創新能力的培養。
2、繼續加強集體備課力度。按年級段為單位,針對同一教學內容的教學特點,開展集體備課,一年級以拼音教學、識教學為重點。二年級段以閱讀教學、口語交際教學為重點。3----6年級以閱讀、寫作教學為重點。要求各自在備課的基礎上進行說課定稿,形成集體備課教案。
3、圍繞學校的五認真工作執行細則。本學期進一步嚴格、規范了五認真工作,及時做好了檢查、督促、考核工作。本學期配合學校教導處三次對位老師的背課情況進行了比較全面的檢查。并在教研組內對檢查情況進行及時反饋。
4、立足課堂,抓好常規,通過隨堂聽課等方式,促使我組語文教學改革的深入開展,努力創新。充分發揮調研的目標、導向、調節等功能期初加強教學質量的調研,進行了對部分年級、部分學科的調研。在此基礎上十月初,兩次配合學校期末前又大面積地對各個年級各個班級進行了調研,對檢測結果進行分析。以此促進我組語文教學質量的全面提高。
二、加強對青年教師的培養力度,早出成績,出好成績。
1、35周歲下的青年教師是我們語文教研組的骨干力量,是校語文工作的生力軍。為切實加強每位教師的課堂教學水平,提高教學質量,我們每位語文教師要緊緊圍繞“三中心一主線”的課題,進行教學研究活動。特此,語文組要求每位教師以年級段為單位,經常相互聽課(至少一次),執教者必須上交詳案,聽課者必須有聽課、評課記錄及課后反思。在此基礎上,請選出一名代表,經過集體備課,上年級段的校級教學研討觀摩課。本學期,教研組組織了孫佩晶、李雪軍,陳世葉、蔡侃侃四位教師進行了校公開課,課前上課教師能夠認真備課,年段教師積極發表意見,提出各種建議,使四堂課都取得滿意的效果。
2、鼓勵中青年教師積極參加各級各類比賽,不斷提高自身修養。共同探討加快青年教師的成長過程。并多次組織青年教師去杭州、寧波、實小等學校培訓、聽課,學習他們的先進經驗,提高教學水平。
三、積極開展興趣小組,全面提高語文素養。
以年級段為單位,每班人數控制在5人左右參加興趣小組活動。具體安排:一年級以閱讀,擴大識字量為主;2---6年級以提高寫作為主,每年級段教師集中制定教學計劃,分工合作,有記載。
四、豐富多彩的學生活動
本學期我們開展了許多活動:一年級段拼音(口試、筆試)的抽測。四、五、六年段閱讀競賽、全校寫字比賽、一、二年級不定期寫字姿勢檢查。三、四、五、六年級不定期作業本抽樣檢查,以競賽促進學生學習積極性的提高。
五、主要成績
1、被評為**市名牌學科。
2、論文有5篇獲全國二等獎,8篇獲全國三等獎。
3、胡叔宏教師的口語案例《小白兔搬南瓜》在市交流。
4、在市“小八仙”會師中,小博士、小記者、書法等都取得了二、三等獎好成績。
5、50多篇學生作品在報刊雜志上發表。
6、在市組織的新課程基本功操練中,孫春華教師獲二等獎。
7、在市組織的2---5年級青年教師業務競賽中,傅岳萍教師獲二等獎。