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(一)早謀劃、抓落實,提前進入工作狀態。
該校8月25日就召開了學校行政人員會議,全體校務成員及各小學校長迅速進入工作狀態。組織班主任開展家訪活動,將扶貧政策及安全常識與全縣綜治民調精神送入千家萬戶;開展安全隱患大排查排除;托運文化用品,添置相關物品,清理食堂、商店過期物品及衛生大清掃,強化后勤保障。8月28--30召開開學工作暨“立德修身仁愛樂教”師德師風集中教育大會,全體教師到崗到位、集中學習、分工分課、整理教室與辦公室、領取教材與文化用品,迅速投入工作。
(二)重安全、強措施,確保開局平安穩定。
1.簽訂了各類安全責任狀,并對安全責任狀進行解讀,進一步提高認識,明確各自職責。
2.全力排除安全隱患,8月25日開展了安全隱患大排查,對所查出的問題立馬整改:更換了過期滅火器,清洗了水塔水井,清理加固了寄宿生床鋪,開展入校違禁物品大清理行動。
3.9月1日上好了“入學安全第一課”。學校所有班級按照計劃落實了要求。
4. 嚴格落實了“疫情防控”常態化工作要求,出入管理按“疫情防控六步法”流程,加強內保,落實了晨午檢,確保校園一方平安。
6.強化對食堂、商店的管理力度,開學前全面清理了食堂、商店貨臺及儲物間,清除過期食品,簽訂了安全責任狀,舉行了商店、食堂從業人員安全工作培訓會。
(三)強手段、抓常規,促進教育教學管理上臺階。
1.管理干部率先垂范,全體校務會成員堅守教學第一線,都上中考科目課程,起到了很好的示范引領作用。
2.工作科學量,將各年級各學科設定標準課分系數并計算出各教師的周工作量,工作量與年終績效工資掛鉤,真正做到了多勞多得,充分調動廣大教師工作積極性。
3.課程按規開,學校各課程均按照國家課程標準開設入課表、進課堂。雖然有些學科師資力量及其薄弱,但學校還是充分發揮了婁底籍支教教師與免費師范生各自的特長,確保音體美等薄弱課程的開設。
4.過程管理充實,首先是做到了教學工作檢查形式多樣。備課日查、作業批改周查、所有常規月查。本期學校已開展了第一次教學常規工作普查,且評定了等級,納入期末績效考核。其次是實施值日行政與教導處推門聽查評課制,當堂肯定成績,指出不足。第三是同年級同學科建立集體備課組,每周定時間、定地點集體研究,做到學進度、統一作業、統一章節考試。第四是重視教學質量檢測。認真落實周小測、月小考,且做到有測必有析、有測必有輔,考后進行認真的總結與分析,對潛能生教師利用課余時間予以精心輔導。第五是重視閱讀教學工作。學校雖然不是閱讀項目學校,但建有較好條件的圖書室,閱讀課與午讀正常開設,且基本能按照“閱讀夢飛翔”項目的標準要求開展閱讀教學工作。
5.家庭普訪收益多。學校將每年的3月與9月定為家訪月。本期從開學初至今,該學校校務會成員與班主任已開展全面的家訪活動,普訪率達75%,有力的促進了家?;?,增進的家校感情,營造了學校良好的發展環境。
6.“文明班級”評比促學風。該校按照《小富中學文明班級評比細則》學校政教處牽頭,每天對各班的出勤、衛生、兩操、紀律、就寢等十大項開展大評比,且做到日公示、周小結、月總結,評比結果與班主任的績效考核掛鉤。
7.師資培訓多樣化。學校制定了《“青藍工程”實施方案》,老新教師師徒結隊,并開展互聽互評活動。舉行了全片新教師通識培訓會。開展了初中數學與英語的校本教研活動。召開了班主作工作培訓會。
(四)明紀律、嚴要求,強化師德師風建設。
該校以“立德修身仁愛樂教”師德師風教育與作風建設活動為契機,狠抓工作作風。進一步嚴明出勤與上下班紀律、規范教學行為,對教師的日出勤、到崗到位與課堂教學行為情況,每日在教師群中進行日通報,且納入期末績效考核中。
一、開學條件保障情況
1.組織師生能按時返校,教師2月28日報道,學生3月1日報道,教職員工及時到崗,學生都按時返校。2.學生資助政策措施到位,不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。3.教材符合規定要求,統一由新華書店征訂,3月1日發送到學生手中,教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況,學校組織后勤對水、電、暖進行檢查維修,學校餐廳3月1日準時開火,學生正常就餐,運行良好。健身器材三處需維修,教學樓用電線路需維修改造,班班通未接同。5.開學教育開展情況,學校德育處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”
教育活動和節糧、節水、節電“三節”
主題教育,3月4日開展了春風行動學雷鋒志愿者活動,打掃鎮區街道與林帶衛生,效果良好。6.開學活動、儀式開展情況,開學活動、儀式不存在鋪張浪費,或曲解傳統文化教育的情況。學校利用校園廣播進行開學教育,利用3月2日周一國旗下講話作新學期工作動員部署。
二、學校安全工作情況
1.校園安全隱患排查情況,對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、在建工地等區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況,重點區域學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執勤,校外人員進入校園是進行登記,門衛和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園是配備一鍵式報警設施,校園重點部位有視頻監控,學校有專職宿舍管理員4名(男2名、女2名)。部分監控視頻出現故障,未達到全覆蓋,此問題已上報教育局。3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況,部分學生由家長聯系車輛接送,乘車學生已登記造冊,未發現使用拼裝車、報廢車接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學校門口道路設置警示牌、減震帶。4.學生安全知識教育情況,學校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講了安全知識,制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織演練。5.校園網絡建設和管理情況,學校目前缺乏網管員,有時不能保證網絡正常運行。
三、規范辦學行為情況
1.學校不存在擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費情況,不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。同時有相關管理措施。2.校務公開情況,學校嚴格執行教育收費公示制度,服務*收費和代收費收取符合規定,校服征規范、質量過關,有教育局統一采購。3.義務教育學校規范辦學行為情況,不存在超大班額,課程安排符合國家和省級規定,落實每天鍛煉一小時要求,部存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,寄宿學生作息時間安排科學合理,部存在組織學生補課情況,責任督學掛牌督導制度落實。
四、教師隊伍建設情況
1.教師配備情況,學校依據現有教師情況,在內部調整,按規定配齊課任教師,音體美教師基本滿足教學需要。但存在專業不對口現象,體育教師不足。2.教師隊伍穩定情況,教師的合法權益落實到位,無拖欠工資情況,相關工資福利和社保政策宣講到位,教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。學校設立舉報投訴信箱與電話。3.嚴格落實教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件精神,無違反教師職業道德行為。學校將師德考核納入xx評優與績效考評。
五、各地各校自查抽查情況
年,我擔任花小副教導一職,我主要負責德育、少先隊和學籍管理工作,我以我的實在與實干勝任這一工作。我在勤勤懇懇中默默付出,學會了在忙碌、心煩時停下腳步,傾聽心聲,調節心情,思考方法,提高實效,完善工作。同事常叫我:“教導”、“領導”,我則自嘲調侃道:“我的角色就是一個打雜的。”我更喜歡同事們親切地叫我一聲:“小單”,孩子們親熱地叫我一聲:“單老師”。我自詡“雜家”,下面就向大家說說我這個“多面手”是如何在工作中進一步認識自己,有條不紊地向著既定的目標邁進。
做一個真實的人。
“千學萬學學做真人”,我認為做人做事都要對得起自己的良心。我真心實意、實事求是地面對工作、同事與學生,腳踏實地一直是我的工作作風和真實寫照。
班級環境、大掃除、晨會、班隊等各項檢查,班主任工作、興趣小組等各項考核,講究的都是公平、公正、公開的原則。我和大隊輔導員、辦公室主任一起布置工作、落實檢查、考核評價,盡量把工作做實做細。
每月一次的班主任考核,我們主要是以平時的抽查為主,學生佩戴胸卡、紅領巾,本周目標、路隊、聽廣播、防甲流、清潔衛生等一個個具體的項目,抽查的結果絕對能真正體現班主任老師的工作實情。
興趣小組考核同樣也是如此的真實,看活動記載本,了解每個組活動的主題、內容與效果,通過平時的檢查、向學生了解情,看活動的照片、作品、資料,綜合以后才謹慎地給出考核等第與評價。
做一個快樂的人。
你會看到一個忙碌的身影,全心全意地在為大家服務。我安排清潔衛生包干區、興趣小組、大課間、家長會等活動,教研組內制定計劃、聽課、評課,組織開展廣播操、冬鍛、合唱、朗誦比賽,運動員訓練,路隊護送,訂雜志,發電影票,打印學生獎狀,整理教師用書,成果統計,各項資料的歸類匯總……在日復一日的付出中我感到了快樂。
我這個大忙人,還到醫院看望生病的同事,當孩子發生突發狀況時送醫院診斷治療,送運動員到中心小學訓練,送總務添退課本,偶爾給一年級的孩子分湯……在關心他人的同時我收獲了快樂。
做一個負責的人。
認真做好本職工作這是我對自己的要求,期初和期末我都忙得像打仗一樣。我負責學生的學籍管理工作,新生的個人信息采集表都由我一人上傳到市學籍網,轉學生要在學籍網上辦理登記、轉進、轉出和借讀手續,打印申請表。這個工作需要細心,來不得半點馬虎。白天時間緊,來不及工作,往往在家要加班到晚上10點多。期末的時候同樣為了畢業生的電子檔案信息表而忙碌,我能保證在規定的時間內完成這一工作。
本學期,防甲流成為了我每天工作的新任務。每周一次6點30分到校,與值勤老師一起為全校師生測量體溫,檢查學生體溫自測表。每天我的辦公桌上總是堆得高高的,班主任老師每日負責將防甲流學生晨檢、午檢情況上交給我,我負責統計匯總后,每天兩次在規定的時間內將花小的情況上報給中心總務。我總能認真、細致地記錄下每天的晨檢、午檢情況,不出差錯。到了周末,還要批閱各班的學生體溫檢測登記薄和教室消毒通風記載本。
做一個創新的人。
來花小,當你走上樓梯,一定會發現一個個可愛的黃色小腳印,這個就是我的創意。為的是提醒學生,上下樓梯靠右行,這個安全小提示還發揮了不少的作用呢。
花小外地生占了三分之二,部分學生行為習慣較差,校長和我一起制訂了《花小學生一日常規》,進一步明確學生在進校、早讀、上課等10個方面的規章制度。全校學生通過學習并落實到行動,使學生在行為習慣、常規禮儀、道德修養等方面得到全面的提升。
“少先隊活動多樣化”是花小隊活動的一大特色。在少先隊活動“多樣化”的原則下,大隊部開展了“校園新話筒”、消防演練、“人人爭當跳繩、踢毽大王”、“雙龍杯”杯書畫大賽、“金色年華”歌唱比賽、“賀歲祖國”知識競賽、紅色經典誦讀比賽等活動。另外,每學期2——6年級各中隊都會開展豐富多彩主題觀摩活動?;顒泳?,很有成效,這些都記錄在《七彩花苑報》和《多彩的校園生活》VCD中。在全國少兒安全知識競賽、建國60周年“賀歲祖國”知識競賽、《雙龍杯》書畫比賽中,我校都榮獲優秀集體獎,分別有172位學生在這三次活動中獲獎,在市手抄報比賽中3位學生獲得二等獎,在鎮暑期讀書征文大賽中有10人獲獎,一張張的獎狀為學校取得榮譽。
做一個反思的人。
工作不可能是一成不變、一帆風順、十全十美的,總會遇到挫折、困難與失敗,用心思考一下,這些都是通向成功的寶貴經驗。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索,逐步完善。在工作中,我難免有失誤與忽略,還請各位同仁見諒。
1.使學生課外閱讀具有明確的目的性。目的不明是當前學生課外閱讀存在的主要問題。目的不明,閱讀時的盲目性和隨意性就較大,針對性和有效性就小,常常是一本書讀下來,記不得其中的一兩句話,即使記住了一些,也很快淡忘。為了寫讀書報告而進行的閱讀就不同了,它要求抓住精髓,做摘抄筆記。這樣的閱讀,是有目的的閱讀。
2.使學生課外閱讀具有科學的選擇性。良莠不分、不加選擇是當前課外閱讀存在的突出問題。怎樣幫助學生區分哪些書該讀,哪些書不該讀;哪些書即讀,哪些書緩讀;哪些書精讀,哪些書泛讀呢?寫讀書報告明確的目的性能使學生對所接觸的書籍進行科學的選擇。這樣的閱讀,是有選擇的閱讀。
3.使學生課外閱讀具有良好的習慣性。不求甚解、馬馬虎虎是當前學生課外閱讀存在的關鍵問題。許多學生課外讀書“只是眼睛在書頁上跑過,只知道故事的梗概”。長此以往,“養成了馬馬虎虎的讀書習慣,可要吃一輩子的虧”。(葉圣陶《閱讀是寫作的基礎》)馬馬虎虎的讀書習慣在為寫讀書報告而展開的閱讀中是沒有“綠燈”可行的,即便是泛讀,它也要找有利于讀書報告的材料。這樣的閱讀,是有成效的閱讀。
如何讓學生寫讀書報告呢?筆者試著從以下幾個方面做了些嘗試。
1.小小“采蜜本”。按照一定的格式要求學生每天完成一頁,“采蜜本”可以是學校統一印制的,也可以由學生自行購買。學生根據自己的閱讀能力選擇大小不同的開本,每天有計劃地閱讀教師指定或者自主閱讀的內容,摘錄文章中的好詞、好句、好段,并試著寫一寫自己的閱讀感受。
2.讀書筆記交流會。在小小“采蜜本”的基礎上,把學生自己課外閱讀并寫下的讀書筆記進行一次集中的展覽和交流,并評選出優秀的予以表揚和推廣,此舉既教給了學生課外閱讀的方法,也給學生施展自己的才華提供了廣闊的天地。
3.做小小編書者。讀書筆記積累到一定的數量,可引導學生試著自編文集,自己命名,自己設計,自己打印,自己裝訂,裝幀好之后,還可以起個書名,然后在同學間交換學習。學生在完成這些工作中不僅體驗到困難與艱辛,還體驗到交流給他們帶來的充實和樂趣。
4.我最喜歡的人物推薦。閱讀了一定的文字后,學生會積累不少自己喜歡甚至崇拜的人物。這時候,讓他們和班級同學先交流,然后寫下來,再讀出來,和全班同學一起分享,也可以在班級圖書角或者黑板報的專欄上展出。這樣不僅鍛煉了學生的獨立思考能力和口語表達能力,還提升了學生的文學素養。
5. 童話、寓言、小說中的人物形象比較。要求學生精讀師生共薦的20部中外名家名著中的5部(至少3部),或將一部作品中的人物形象進行比較,或就幾部作品中的藝術形象從不同側面進行比較、分析。如試比較《格林童話》《安徒生童話》《鄭淵潔童話》中的人物形象,寫出不少于1000字的文章并在班上進行廣泛的交流。
6.每周一次優秀文章推薦及綜述。要求學生就某份報紙作一周的閱讀,然后推薦自己認為優秀的文章,在班級內交流,并要求學生小組合作,寫不少于800字的綜述。此舉不僅可以鍛煉學生的合作能力和思維能力,還可以引導學生養成良好的讀報習慣。
在指導學生進行課外閱讀的過程中還應注意以下幾點:
1.適時。要把握好任務下達的時機,把握好任務完成的時限。小小“采蜜本”可以作為每天的課外作業,貫穿在每天的學習當中;“每周一次優秀文章推薦及綜述”宜在課程比較輕松的學期初或期中下達;“讀書筆記交流會”和“童話、寓言、小說中的人物形象比較”宜在學期初下達,期末完成,或寒暑假前下達,假期后完成。
2.適量。要把握好學生的閱讀量和寫作量。高年級學生在校期間每天的課外閱讀量一般在3000字左右,每天的寫作量安排在300字左右,可以根據學習任務或者階段性考試作適當調整,假期中可稍作增加。
海城鎮第二小學是在寧夏建成的春苗營養廚房其中的一所,學校占地面積1.2萬平米,目前就讀學生312名,包括172名留守兒童,其中253名學生在校用餐,90%以上為回族學生。在寧夏的西吉、海原、固原、同心等7個縣,安利公益基金會在這里建成了86所春苗營養廚房。而寧夏是春苗營養計劃2012年三個重點項目實施省份之一。一個月前,安利公益基金會的志愿者剛剛來到這些學校進行回訪,根據志愿者的督導報告和第三方統計數據顯示,寧夏春苗營養廚房良好運營率達98%,學生們對于春苗營養廚房的滿意度達93.25%。
不銹鋼蒸飯車、碗柜、保溫售飯車、紫外線消毒燈、冰箱、排風扇、和面機、操作臺唐勁松和安利公益基金會理事長余放向食堂工作人員逐一了解這些設備的日常操作情況,還會詢問到工作人員是否戴口罩、生熟食物是否分開、廚房通風排煙效果、防蟲防蠅防鼠設施、工作臺及地面清潔等極為細致的內容。捐方回訪和志愿者督導正是安利公益基金會春苗營養廚房四級監督機制的一部分。2013年5月,安利公益基金會對其出資建成的全國共754所春苗營養廚房進行了全面督導,來自安利公益基金會的400余名安利志愿者奔赴全國8個省份的45個縣城,歷時一個月完成了督導工作并提交了督導報告。
余放告訴記者,“志愿者督導員的引入是一種創新做法,對每所春苗營養廚房進行每年兩次的督導,檢查廚房的運作和管理。這里面包括廚具的使用是否規范、學生營養餐是否符合標準、廚房衛生是否達標等內容。通過督導工作,可以收集到大量春苗營養計劃的第一手資料,及時對項目進行動態調整,確保了春苗營養廚房可持續的良性運轉?!卑怖婊饡M織志愿者擔任春苗營養計劃項目督導員,目的是幫助基金會更好地了解項目運作情況,并在營養知識傳播和廚房設備使用等方面為學校提供力所能及的服務。根據今年5月的志愿者督導報告和第三方統計數據顯示,全國754所春苗營養廚房良好運營率達到95%以上。
為改善農村留守兒童的營養現狀,2011年5月31日,安利公益基金會與中國關心下一代工作委員會聯合發起春苗營養計劃,通過為農村留守兒童集中的學校配備營養廚房并開展廚房管理員培訓,致力于貧困地區兒童學校營養改善。截至2012年年底,安利公益基金會累計投入3600萬善款,在廣西、陜西、重慶、河南、湖北、寧夏、河北、安徽8個省區建成春苗營養廚房754所,培訓廚房管理員1000余名,受益兒童超過35萬人。
“我希望‘春苗廚房’能走向更多的貧困縣,在當地做一個試點,做一個示范?!庇喾沤榻B,安利公益基金會計劃今年完成捐建1000個“春苗廚房”,未來在選擇項目點的時候,盡量覆蓋散布在尚未實施“春苗營養計劃”的中西部省區的貧困縣。