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      國內(nèi)財務(wù)共享研究現(xiàn)狀

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      國內(nèi)財務(wù)共享研究現(xiàn)狀

      國內(nèi)財務(wù)共享研究現(xiàn)狀范文第1篇

      關(guān)鍵詞:出口型;家族企業(yè);內(nèi)循環(huán);資金管理

      一、文獻(xiàn)回顧

      資金管理是企業(yè)對資金募集、使用和分配進(jìn)行計劃、控制、監(jiān)督和考核等各項工作的總稱。學(xué)界對于資金管理有很多研究,涉及資金管理的評價體系、企業(yè)資金管理策略對企業(yè)盈利的影響、市場競爭對企業(yè)資金管理的影響、管理層對企業(yè)資金管理的影響。近5年對資金管理的研究側(cè)重于結(jié)合具體的企事業(yè)類型,或者具體的某一個視角。能搜索到的較早的關(guān)于企業(yè)資金管理整體狀況研究的文章主要集中于2012年左右(張月玲、洪慧林、邢小培、陳莉、陳露等,2012),對截止到2012年的資金管理研究現(xiàn)狀進(jìn)行了總結(jié):我國前期的資金管理研究,主要停留在營運資金某一項目的管理上,如貨幣資金、應(yīng)收賬款和未分配利潤的管理等,缺乏整體性和系統(tǒng)性。廣州H上市公司是國內(nèi)主要的演藝燈光設(shè)備制造商之一,也是國家文化出口重點企業(yè)。本文結(jié)合相關(guān)的理論研究成果,集中對廣州H上市公司償債能力、盈利能力、成長性等進(jìn)行了財務(wù)分析,并提出對資金管理的一些看法和建議。

      二、現(xiàn)狀分析

      從2015年直到公司上市,公司貨幣現(xiàn)金的持有量大于整年的營業(yè)利潤,并且呈現(xiàn)逐年上漲的趨勢。貨幣現(xiàn)金和營業(yè)利潤的比率,一直保持在比較高的水平。表明公司賬上具有充足的現(xiàn)金。從2015年至2019年,公司的應(yīng)收票據(jù)和賬款呈現(xiàn)增加的趨勢,5年時間增加了45.67%。但同時營業(yè)收入也呈現(xiàn)增長的趨勢,并且增長的速度更快。相比較而言,應(yīng)收票據(jù)和賬款占營業(yè)收入的比例呈現(xiàn)穩(wěn)中有降的趨勢,總體占比都不是非常高,最高時期也不超過15%。特別是2018年發(fā)生中美貿(mào)易摩擦以來,應(yīng)收票據(jù)和賬款占營業(yè)收入的比重明顯下降,表明公司為了降低對外貿(mào)易風(fēng)險,加強了對應(yīng)收票據(jù)和賬款的管理。從2015年至2019年,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率呈現(xiàn)快速下降的趨勢,從2015年的30.25%降低至2019年的12.72%,流動負(fù)債和總負(fù)債的比例一般處于90%以上,顯示公司的負(fù)債以流動負(fù)債為主。流動比率處于緩慢上升的趨勢中,從2015年的2.5左右上升至目前的6.6以上,速動比率在2015年至2018年一直處于2-3左右的水平,2019年出現(xiàn)了明顯的上漲,達(dá)到5以上。從以上數(shù)據(jù)可見,公司的負(fù)債較少,并且以流動負(fù)債為主。從流動比率和速動比率來看,公司的流動資產(chǎn)遠(yuǎn)大于流動負(fù)債,公司沒有任何的償債壓力。公司的毛利率一直維持在40%以上,屬于比較高的水平,表明公司產(chǎn)品具備一定的市場地位,面臨的競爭壓力有限。并且,毛利率和凈利率的持續(xù)增加是發(fā)生在貿(mào)易摩擦的大背景之下,表明貿(mào)易摩擦對公司的產(chǎn)品價格影響較小。加權(quán)凈資產(chǎn)收益率一直維持在30%左右,收益率非常高。資產(chǎn)負(fù)債率處于較低的水平,總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率維持在1以上,均處于比較好的水平,而且公司的營業(yè)利潤率也很不錯。在三方的綜合作用之下,公司的凈資產(chǎn)收益率非常高。公司一直保持穩(wěn)健的增長態(tài)勢。從2015年至2019年,連續(xù)4年營業(yè)收入都保持15%左右的增長速度。4年時間凈利潤增長接近3倍。并且凈利潤的增長速度快于營業(yè)收入的增長速度,凈利潤和營業(yè)收入的比率呈現(xiàn)逐漸走高的水平,表明營業(yè)收入實現(xiàn)的利潤越來越高。

      三、公司在資金管理方面存在的問題

      (一)公司在財務(wù)杠桿的運用方面偏保守公司的資產(chǎn)負(fù)債率一直保持較低的水平,負(fù)債的絕對量較少,負(fù)債中主要是偏短期的流動負(fù)債,流動比率和速動比率都比較高,貨幣現(xiàn)金的保有量非常高,表明企業(yè)的財務(wù)狀況良好,現(xiàn)金充足。通過經(jīng)驗判斷,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率相對于競爭對手來說也處于較低的水平,在行業(yè)里面也會處于較低的水平,流動比率和速動比率也顯著高于競爭對手的水平。從2015年至2019年公司的營業(yè)收入一直保持16%左右的增長速度,增長速度處于中等水平。結(jié)合公司在招股說明書中的介紹,公司在國內(nèi)市場一直沒有努力開拓,只是在穩(wěn)健經(jīng)營的原則下,以現(xiàn)有產(chǎn)能優(yōu)先保障國外市場需求。結(jié)合公司的財務(wù)狀況,可見公司以穩(wěn)健經(jīng)營為主,并不是“野心勃勃”。大量資金閑置在賬上,更加沒有通過負(fù)債的方式來積極使用財務(wù)杠桿。這種資金管理方式常常用來應(yīng)對重大的經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,是一種保守的資金管理辦法。發(fā)生貿(mào)易摩擦以來,公司的應(yīng)收賬款管理良好,營業(yè)收入持續(xù)增加,外貿(mào)收入持續(xù)增加,凈利潤率不斷提高,表明貿(mào)易摩擦不但對公司經(jīng)營沒有造成不利影響,反而使公司受益。在這樣的經(jīng)營條件下實行保守的資金管理,有待商榷。

      (二)公司過于倚重國外市場從2017年至2019年的數(shù)據(jù)顯示,公司在國外的銷售金額都超過了60%,并且呈現(xiàn)逐年增加的趨勢,2019年達(dá)到了80%。但是伴隨著中美貿(mào)易沖突和疫情的沖擊,自由貿(mào)易的理念受到影響,很多國家都開始重視生產(chǎn)的本地化。這一思潮的持續(xù)性還有待觀察,但任何一個國家和企業(yè)都不應(yīng)該忽視。隨著中國產(chǎn)業(yè)的日益升級,會對原有的國際產(chǎn)業(yè)分工產(chǎn)生影響,和國外先進(jìn)生產(chǎn)之間的摩擦?xí)掷m(xù)不斷。盡管最近幾年在中美貿(mào)易沖突的背景下,公司外銷仍然持續(xù)增長,并且公司有采取措施控制外貿(mào)風(fēng)險,但是在全球持續(xù)的政治摩擦和經(jīng)濟(jì)摩擦大背景下,單一公司的力量無法抗衡大環(huán)境。而且近期中央提出以國內(nèi)大循環(huán)為主體,國內(nèi)國際雙循環(huán)相促進(jìn)的新發(fā)展格局。公司可以加大對國內(nèi)市場的開拓力度,實現(xiàn)兩條腿走路,降低外貿(mào)風(fēng)險對公司的不利影響。實際上,正如公司在招股說明書中所提到的,國內(nèi)娛樂和媒體行業(yè)的產(chǎn)值規(guī)模在未來5年內(nèi)會以7.23%的復(fù)合增長速度增長,國內(nèi)市場大有可為。公司倚重國外市場實際上具有深層次的原因。公司在招股說明書中對此的解釋是產(chǎn)能飽和,因此公司只能從穩(wěn)定經(jīng)營的需要出發(fā),優(yōu)先滿足國外市場,因此對于國內(nèi)客戶的需求僅僅是選擇性地滿足。深層次的原因是經(jīng)營理念的問題。資金管理作為財務(wù)管理的一個分支,是服務(wù)于公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。在對外貿(mào)易風(fēng)險擴(kuò)大的背景下,加大對國內(nèi)市場的開發(fā)力度,可以顯著降低外貿(mào)企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。并且在國內(nèi)市場上,公司實際上也具有較強的競爭優(yōu)勢,參與了眾多有影響力的大型項目。在此背景下,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模既能減輕對國外市場的依賴而降低經(jīng)營風(fēng)險,又能擴(kuò)大國內(nèi)市場而提高企業(yè)的發(fā)展速度。盡管公司也認(rèn)識到這一問題,但一直以來,公司都沒有實行擴(kuò)張性的投資政策,積極擴(kuò)大產(chǎn)能,努力開拓國內(nèi)市場,而是讓巨額資金躺在賬上,忍受國外市場的外匯敞口風(fēng)險。幸好公司現(xiàn)在已經(jīng)決心改變這一現(xiàn)狀,提出在2020年及后續(xù)3年中,在鞏固國外市場的基礎(chǔ)上,將積極開拓國內(nèi)市場。

      四、完善我國出口型家族企業(yè)資金管理的建議

      (一)利用財務(wù)杠桿,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)廣義的資本結(jié)構(gòu)是全部債務(wù)與股東權(quán)益的構(gòu)成比率。目前,一部分家族企業(yè)經(jīng)營管理者在公司財務(wù)方面專業(yè)度不高,只注重企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模,一方面造成擴(kuò)張中的高額負(fù)債,另一方面又使企業(yè)產(chǎn)生大量資金閑置。所以家族企業(yè)實際控制人要有優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)意識,促使企業(yè)控制債務(wù)風(fēng)險。

      (二)構(gòu)建財務(wù)共享中心,提高資金利用率財務(wù)共享中心是集團(tuán)企業(yè)通過集中式管理模式來解決子公司、分公司財務(wù)部門重復(fù)投入和效率低下的弊端。“財務(wù)共享服務(wù)”是將集團(tuán)內(nèi)各分公司的某些財務(wù)職能(如會計賬務(wù)處理、職工工資和福利、差旅費報銷處理等)集中式處理,節(jié)約人力物力,以達(dá)到規(guī)模效應(yīng),降低運營成本。家族企業(yè)通過財務(wù)共享中心實行統(tǒng)一財務(wù)管理和會計核算、統(tǒng)一資金調(diào)撥、統(tǒng)一風(fēng)險管控,通過集團(tuán)公司對資金的集中收付與管理,從而加強對資金管理與財務(wù)風(fēng)險的控制。有外匯資金管理需求的出口型家族企業(yè),結(jié)合自身外幣資金收付款規(guī)律,由集團(tuán)企業(yè)財務(wù)共享中心對跨境人民幣及外匯資金集中調(diào)度與運營,對境內(nèi)外匯資金集中管理,境外資金統(tǒng)籌安排。

      (三)加強應(yīng)收賬款管理,促進(jìn)資金有效循環(huán)應(yīng)收賬款管理是資金管理的重點,企業(yè)應(yīng)制定完善的信用管理政策,建立動態(tài)客戶信用評價體系,對需要調(diào)高信用等級的客戶,動態(tài)適當(dāng)降低對應(yīng)客戶負(fù)責(zé)的銷售人員銷售業(yè)績的提成比率,引導(dǎo)銷售人員在客戶成交訂單之前,做好客戶風(fēng)險管理,降低發(fā)生呆賬及壞賬風(fēng)險,減少壞賬損失。

      國內(nèi)財務(wù)共享研究現(xiàn)狀范文第2篇

      【關(guān)鍵詞】 高校;財務(wù)管理學(xué)科;發(fā)展規(guī)劃

      學(xué)科建設(shè)是高校事業(yè)發(fā)展的龍頭,是高校的師資水平和研發(fā)能力的集中體現(xiàn)。學(xué)科建設(shè)不僅是衡量高校綜合競爭能力的重要標(biāo)志,也是推進(jìn)高校各項事業(yè)發(fā)展的發(fā)動機。加快財務(wù)管理學(xué)科建設(shè),不斷完善和創(chuàng)新財務(wù)管理學(xué)科體系,更好地為貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),是擺在貴州省高校財務(wù)管理理論工作者和教育工作者面前的一項緊迫任務(wù)。

      一、貴州省高校財務(wù)管理學(xué)科研究的現(xiàn)狀及分析

      (一)貴州省高校財務(wù)管理學(xué)科研究的現(xiàn)狀

      利用中國知網(wǎng)《中國期刊全文數(shù)據(jù)庫》進(jìn)行粗略統(tǒng)計,2005年至2009年10月,全國各類期刊發(fā)表的財務(wù)管理方面的文章累計為494 227篇,而貴州各高校發(fā)表的為2 462篇,所占比重僅為0.50%。由此可見,貴州各高校財務(wù)管理學(xué)科隊伍的學(xué)科研究成果相對于全國該學(xué)科發(fā)展水平的差距是明顯的。

      (二)貴州省高校財務(wù)管理學(xué)科研究現(xiàn)狀的原因分析

      貴州各高校財務(wù)管理學(xué)科隊伍的學(xué)科研究成果與全國該學(xué)科的發(fā)展水平的差距,究其原因主要有以下幾方面。

      1.分散的師資力量制約了學(xué)科研究的發(fā)展

      缺乏強有力的學(xué)術(shù)帶頭人及其研究團(tuán)隊,是制約貴州高校財務(wù)管理學(xué)科縱深發(fā)展的最重要的因素之一。

      由于貴州高校財務(wù)管理師資分散于各高校,且教學(xué)任務(wù)繁重,學(xué)科研究力量不足,加之財務(wù)管理師資隊伍專業(yè)研究方向比較松散,對研究方向沒有很好的凝練或引起足夠的重視,因此沒有形成獨特的研究方向,也就沒有形成獨特的學(xué)科研究優(yōu)勢,這些都是制約貴州高校財務(wù)管理學(xué)科快速發(fā)展的主要瓶頸。

      2.各自為陣,交流不暢,不能形成合力推動學(xué)科發(fā)展

      由于師資力量分散在各高校,沒有形成必要的交流機制,既不能形成學(xué)科發(fā)展必需的學(xué)術(shù)氛圍,又不利于學(xué)科建設(shè)和發(fā)展所必需的研討效應(yīng)。由于缺乏必要的交流,既不能準(zhǔn)確把握學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,又不利于相互借鑒研究成果,使一些關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大科研課題無法合力完成。

      3.實踐經(jīng)驗積累不足,不能更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要

      由于社會對財務(wù)管理專業(yè)人才的旺盛需求,導(dǎo)致該專業(yè)設(shè)置數(shù)量和學(xué)生培養(yǎng)規(guī)模成倍增加。社會用人單位對本專業(yè)人才質(zhì)量狀況總體來說是比較滿意的,但社會用人單位也認(rèn)為,由于高校教學(xué)不能貼近社會需求,高校學(xué)生所掌握的知識大多停留在書本上,缺乏必要的社會實踐經(jīng)驗。究其原因在于教師社會實踐經(jīng)驗積累不足,不能適時推出緊密聯(lián)系實際、緊跟社會節(jié)拍的案例進(jìn)行教學(xué),教學(xué)與經(jīng)濟(jì)社會實踐的結(jié)合欠緊密。這是高校學(xué)生不能客觀了解、認(rèn)識、分析、解決經(jīng)濟(jì)社會問題和實踐能力不強的重要原因之一。

      二、貴州高校財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展規(guī)劃

      (一)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想

      根據(jù)貴州省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,圍繞高校改革和發(fā)展目標(biāo),財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展應(yīng)該以完善學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施條件為保障,以凝煉學(xué)科方向為核心,以師資隊伍建設(shè)為重點,以學(xué)術(shù)交流和社會實踐為橋梁,加強財務(wù)管理研究,拓展研究領(lǐng)域,追蹤學(xué)科發(fā)展前沿,形成學(xué)科特色,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)管理人才服務(wù)。

      (二)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃考慮的因素

      在財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展規(guī)劃中,綜合考慮以下因素:一是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤其是貴州社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對財務(wù)管理人才的動態(tài)需求狀況,這是確定高校財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展規(guī)劃首要考慮的因素。二是根據(jù)既有的財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)科研究傳統(tǒng)、學(xué)科研究優(yōu)勢以及現(xiàn)有的支持性學(xué)科研究資源,確定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃及其目標(biāo)。

      (三)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的目標(biāo)

      堅持服務(wù)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基本前提下,抓住機遇,銳意進(jìn)取,在未來期間,貴州高校財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展的總體目標(biāo)是:以學(xué)科研究為龍頭,掌握財務(wù)管理學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展動態(tài);根據(jù)自身不斷積累的學(xué)科優(yōu)勢,凝煉財務(wù)管理學(xué)科方向,把財務(wù)管理學(xué)科建設(shè)成為省內(nèi)知名的重點學(xué)科直至全國,全面提升財務(wù)管理學(xué)科在省內(nèi)外的影響與地位。

      擬分兩個階段實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展總體目標(biāo)。

      第一階段2010-2014年,以實現(xiàn)省內(nèi)知名重點學(xué)科為階段目標(biāo),以建成培養(yǎng)具有創(chuàng)新性精神的財務(wù)管理人才教育基地和研究基地為基礎(chǔ),以形成貴州高校財務(wù)管理教師隊伍資源共享為橋梁,以圍繞財務(wù)管理學(xué)科領(lǐng)域關(guān)鍵問題,開展超前、前沿、基礎(chǔ)理論研究,取得眾多較高水平的成果為標(biāo)志,在進(jìn)一步發(fā)展和積累本學(xué)科現(xiàn)有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件,將本學(xué)科建設(shè)成為省內(nèi)重點學(xué)科。

      第二階段2015-2019年,擬通過5年左右的時間,在學(xué)術(shù)隊伍、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面取得較大成就的基礎(chǔ)上,將本學(xué)科建設(shè)成為在國內(nèi)有影響的重點學(xué)科。

      三、貴州高校財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的實施方案

      (一)學(xué)術(shù)科研發(fā)展規(guī)劃實施方案

      1.打造科研平臺,組建財務(wù)管理科研團(tuán)隊

      制定并實施高校科研團(tuán)隊培育和科研成果獎勵的管理辦法,打造科研平臺,組建貴州高校財務(wù)管理科研團(tuán)隊,整合高校財務(wù)管理學(xué)科的科研資源,共同推動高校財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展。

      首先,由貴州省教育廳為主導(dǎo),制定貴州高校學(xué)科科研(共享)團(tuán)隊培育和科研成果獎勵的管理政策,采取切實措施,幫助各高校進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào),推動高校之間的學(xué)科建設(shè)與學(xué)術(shù)研究合作,成立財務(wù)管理學(xué)科科研(共享)團(tuán)隊。在爭取貴州省教育廳和有關(guān)高校的投入外,學(xué)科團(tuán)隊也可努力拓展籌資渠道,爭取獲得社會各界的支持,籌得一定的經(jīng)費用于學(xué)科研究。

      其次,加入學(xué)科科研(共享)團(tuán)隊的高校要定期舉辦教育合作和交流活動,輪流舉辦學(xué)科發(fā)展論壇和學(xué)科發(fā)展研討活動,就學(xué)科建設(shè)與發(fā)展領(lǐng)域的重大問題聯(lián)合開展研討。通過充分發(fā)揮貴州各高校財務(wù)管理優(yōu)秀專家、學(xué)者和學(xué)科帶頭人對財務(wù)管理學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)、推動作用,以資源共享方式,打造財務(wù)管理學(xué)科的科研平臺,將會對貴州高校財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展起到積極的推動作用。

      再次,在未來5年,按照教師教學(xué)領(lǐng)域和學(xué)術(shù)科研積累背景,組建財務(wù)管理與金融學(xué)融合的教學(xué)科研團(tuán)隊和學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊,有效開展社會迫切需要的公司金融與公司治理、資本市場等領(lǐng)域的研究。

      2.組建高校財務(wù)管理學(xué)科的科研機構(gòu)

      在打造科研平臺,組建學(xué)科科研團(tuán)隊的基礎(chǔ)上,為徹底改變教師科研單兵作戰(zhàn),領(lǐng)域分散的不足,應(yīng)該根據(jù)條件和時機設(shè)立幾個常設(shè)的研究機構(gòu),在未來五年內(nèi)設(shè)立企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展研究所、財務(wù)管理與金融研究所等學(xué)科研究機構(gòu)。其中以企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展研究所為基礎(chǔ),成立財務(wù)管理咨詢類公司,將主要在財務(wù)管理領(lǐng)域為教師科研拓展空間。各高校可選派專業(yè)教師,特別是青年教師輪流到咨詢公司兼職從事企業(yè)財務(wù)管理咨詢工作,既可鍛煉教師的實際工作能力,又能豐富教師的課堂教學(xué)內(nèi)容。鼓勵教師通過各種途徑申請各項橫向、縱向課題,為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供財務(wù)管理咨詢服務(wù)。

      (二)師資隊伍發(fā)展規(guī)劃實施方案

      學(xué)術(shù)科研發(fā)展最重要的影響因素是師資隊伍建設(shè)問題。

      1.柔性引進(jìn)活性人才,進(jìn)一步提高師資質(zhì)量

      由于崗位編制和時間的因素,同時基于教師隊伍結(jié)構(gòu)彈性的考慮,可以通過柔性引進(jìn)活性人才來擴(kuò)充教師隊伍。即:聘請來自于高校外部的實務(wù)部門的活性人才――重點聘請商業(yè)銀行、投資銀行、企業(yè)財務(wù)部門等實務(wù)界具有豐富管理實踐經(jīng)驗的人才擔(dān)任學(xué)科建設(shè)、發(fā)展工作。活性人才的引進(jìn),一是推進(jìn)學(xué)科研究與財務(wù)管理實踐相結(jié)合,二是充分發(fā)揮外聘教師促進(jìn)學(xué)生理論聯(lián)系實際能力的作用。為此,在2010-2014年,通過完善有效發(fā)揮活性人才作用的有關(guān)外聘教師管理辦法,加大柔性引進(jìn)活性人才的力度,以相互的交流和共享提高財務(wù)管理學(xué)科師資隊伍整體學(xué)科理論研究和實踐經(jīng)驗水平。

      2.加強學(xué)科研究的學(xué)術(shù)交流

      進(jìn)一步加強學(xué)術(shù)交流,為學(xué)科發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。采取請進(jìn)來,走出去的辦法,積極主動與國內(nèi)外著名高校和研究機構(gòu)建立學(xué)術(shù)聯(lián)系,積極開展對外學(xué)術(shù)交流與合作研究。力爭每一年舉辦一次具有一定水準(zhǔn)的財務(wù)管理學(xué)術(shù)研討會議,以展示財務(wù)管理學(xué)科在學(xué)科建設(shè)方面的成就和增強與同行的交流。聘請在學(xué)科領(lǐng)域里國內(nèi)外知名教授、成功財務(wù)經(jīng)理來校做學(xué)術(shù)交流。與此同時,鼓勵專業(yè)教師積極加入有關(guān)財務(wù)管理研究的學(xué)術(shù)團(tuán)體,并在經(jīng)費上、時間上予以必要的保證和支持。

      (三)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育規(guī)劃實施方案

      1.建立虛擬和實體相結(jié)合的實踐性教學(xué)體系

      進(jìn)一步加強高校財務(wù)管理教學(xué)的社會實踐活動,不僅能夠使教師在教學(xué)中實踐,并利用實踐成果創(chuàng)新教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段,增強教學(xué)和財務(wù)管理研究的針對性,還能不斷改善和創(chuàng)新教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段、拉近課堂教學(xué)與社會實際距離,使研究課題更能反映社會實踐需要,進(jìn)一步提高財務(wù)管理學(xué)科對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的針對性、適應(yīng)性。

      在2010-2014年的發(fā)展階段,實踐性教學(xué)將是貴州高校財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展規(guī)劃服務(wù)于貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要一環(huán),也是進(jìn)一步搞好財務(wù)管理專業(yè)教育,形成貴州高校新的辦學(xué)特色和辦學(xué)優(yōu)勢的著力點。有關(guān)財務(wù)管理專業(yè)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)該在建立實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,建立一個綜合的財務(wù)管理模擬實習(xí)中心,并在其下屬的實驗室中配置企業(yè)財務(wù)資訊分析系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、模擬交易系統(tǒng),形成綜合模擬實驗體系。

      在2015-2019年建成一個財務(wù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)操作模塊、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)控制、項目管理操作等綜合財務(wù)管理業(yè)務(wù)的模擬實驗體系,使學(xué)生從整個綜合財務(wù)管理業(yè)務(wù)模塊的培訓(xùn)中,得到良好的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

      2.切實實施案例教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神

      通過適時使用較高水平的、本土化的財務(wù)管理案例集進(jìn)行案例教學(xué)。在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行案例分析過程中,教師要注意營造“實踐”的氛圍,啟發(fā)誘導(dǎo)、鼓勵學(xué)生參與討論,善于營造能刺激學(xué)生創(chuàng)新的思維環(huán)境。教學(xué)中可采用模擬教學(xué)方法,讓學(xué)生有一種身臨其境的感受。教師對案例要有獨到的見解,才能把握學(xué)生發(fā)言的動向,并能對學(xué)生的討論作出恰當(dāng)、準(zhǔn)確的評價,使學(xué)生明辨事非,在討論中掌握分析問題的思路,找出問題的關(guān)鍵,學(xué)會解決問題的方法。

      3.加大培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際能力的力度

      第一,在財務(wù)管理專業(yè)的課程設(shè)置和教材的選擇上,盡可能與有關(guān)專業(yè)資格證書考試的科目保持適當(dāng)?shù)囊恢滦浴Mㄟ^有關(guān)課程的學(xué)習(xí),既有利于學(xué)生參加有關(guān)專業(yè)資格證書考試檢驗專業(yè)水平,還能有效提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。

      第二,高年級的財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生可在教師的帶領(lǐng)下,到各類企業(yè)中去承接中小企業(yè)的財務(wù)情況分析、診斷,幫助企業(yè)建立健全企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度,并進(jìn)行納稅籌劃等工作,讓學(xué)生通過處理有關(guān)問題,培養(yǎng)他們的專業(yè)工作能力、社會交往能力,縮短理論與實際的距離。

      第三,在畢業(yè)論文的選題與寫作過程中,應(yīng)滿足社會對人才培養(yǎng)的需要。畢業(yè)論文選題應(yīng)選擇實訓(xùn)類課題,以解決實際問題為主,通過學(xué)生完成畢業(yè)論文,去驗證其基本知識的運用情況和專業(yè)能力的高低。

      總而言之,學(xué)科發(fā)展規(guī)劃是對學(xué)科系統(tǒng)復(fù)雜性的解讀和正視,是對高校學(xué)科系統(tǒng)整體性、層次性、有序性、動態(tài)性的認(rèn)識和界定,是對高校學(xué)科管理理念和思維方式的變革和飛躍。因此,貴州高校財務(wù)管理學(xué)科發(fā)展規(guī)劃制定和實施,必將有力地推動貴州高校學(xué)科管理理念變革和學(xué)科研究水平的提升。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 陸正飛.關(guān)于財務(wù)管理專業(yè)建設(shè)的若干問題[J].會計研究,1999(3):33-38.

      [2] 楊克泉.高校財務(wù)管理專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀及改革構(gòu)想[J].財會通訊(綜合版),2006(8):18-19.

      國內(nèi)財務(wù)共享研究現(xiàn)狀范文第3篇

      目前,在我國醫(yī)院財務(wù)管理系統(tǒng)中,普遍存在醫(yī)院日常工作使用系統(tǒng)與財務(wù)管理系統(tǒng)技術(shù)不吻合,財務(wù)賬目不對稱的問題,在一定程度上造成財務(wù)管理的混亂,正是由于這個管理盲區(qū),導(dǎo)致醫(yī)院財務(wù)管理出現(xiàn)賬實不符,財務(wù)信息不真等情況,與現(xiàn)代財務(wù)管理制度和財務(wù)要求以及現(xiàn)實狀況形成嚴(yán)重不匹配的現(xiàn)狀,在某種程度上嚴(yán)重制約醫(yī)院財務(wù)管理的公開、透明、科學(xué)化的發(fā)展。當(dāng)然,造成目前這種局面的原因就是因為目前醫(yī)院所使用的日常業(yè)務(wù)的收支信息軟件系統(tǒng)的不平衡與財務(wù)管理所使用的軟件系統(tǒng)結(jié)算不一致所導(dǎo)致的,于是在財務(wù)管理上出現(xiàn)的漏洞很大,造成管理上的困難,本文就醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)管理工作在收支平衡方面進(jìn)行探討,提高醫(yī)院財務(wù)管理水平,統(tǒng)一財務(wù)管理軟件的開發(fā)和目標(biāo)的統(tǒng)一性。

      【關(guān)鍵詞】

      系統(tǒng);醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng);收支平衡;醫(yī)院日常業(yè)務(wù)

      由于財務(wù)信息和財務(wù)管理的特殊要求,造成醫(yī)院收支問題研究出現(xiàn)一定的難度,很少有人涉及,只是草草一筆帶過,為了研究這一問題的現(xiàn)狀,本研究特別得到某院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,在技術(shù)層面和要求方面得到院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但是要深入研究將消耗大量的時間、精力、財力。況且對技術(shù)要求也非常高,鑒于這個情況,目前國內(nèi)還沒有機構(gòu)對這個現(xiàn)象進(jìn)行研究,都是各自開發(fā)各自的領(lǐng)域,這個項目開始完全是新的,是一個空白。為了實現(xiàn)我們的研究,我們將對HIS接口二次開發(fā),實現(xiàn)兩個不同系統(tǒng)軟件的充分對接問題,對需求突出、信息共享方面實現(xiàn)無縫對接,加上某醫(yī)院本身具備財務(wù)管理、信息技術(shù)和科研素質(zhì)等方面的強大優(yōu)勢。作為試點,我們將對醫(yī)院的具體財務(wù)信息保密。

      1 現(xiàn)實問題解決有待極力解決技術(shù)問題

      據(jù)不完全統(tǒng)計,經(jīng)過多年的醫(yī)院醫(yī)療體制改革,基本上都出現(xiàn)類似的情況,就是在全國醫(yī)院財務(wù)管理中,幾乎都存在這個問題,就是醫(yī)院日常業(yè)務(wù)的收支信息平衡系統(tǒng)與財務(wù)管理信息結(jié)算系統(tǒng)不對稱,會計憑證報表不一致,信息失真的情況。雖然具體數(shù)據(jù)不變公開,但是問題尤為突出,我們試圖通過某醫(yī)院的財務(wù)狀況做分析,我們研究的是這家醫(yī)院所使用的系統(tǒng),分別是東軟的HIS系統(tǒng)和用友U8軟件,分別對醫(yī)院的收入、支出信息進(jìn)行平衡管理和財務(wù)管理系統(tǒng),兩個不同的軟件系統(tǒng)嚴(yán)重不對接,甚至好多數(shù)據(jù)無法共享利用,造成一定程度上的數(shù)據(jù)重復(fù),數(shù)據(jù)分析走偏,雙重變準(zhǔn)和雙重數(shù)據(jù)處理造成醫(yī)院財務(wù)管理盲區(qū),進(jìn)而導(dǎo)致賬實不符、賬賬不符等財務(wù)問題。在財務(wù)統(tǒng)計人力上消耗非常大,數(shù)據(jù)人工處理隨意性增大,失真嚴(yán)重,再加上隨著醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)張,需要提升財務(wù)管理的精細(xì)度,需要將HIS系統(tǒng)收支信息首先平衡明細(xì)化,能否達(dá)到醫(yī)院財務(wù)三級學(xué)科明細(xì)管理的要求,就要看對接系統(tǒng)的切入程度,難免會有技術(shù)本身的不成熟和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的難度。由于數(shù)據(jù)來源和數(shù)據(jù)接口不統(tǒng)一,信息量特別龐大,靠人工錄入來完成這么大的數(shù)據(jù),難度之大和數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確度很難把握,我們只需將HIS系統(tǒng)所產(chǎn)成的財務(wù)憑證數(shù)據(jù)以接口的形式直接傳遞至U8軟件中,以減少手工重復(fù)勞作,實現(xiàn)管理科學(xué)化的要求,達(dá)到數(shù)據(jù)的統(tǒng)一,減少中間因為對接問題而產(chǎn)生的不必要的麻煩。

      在研究初期,對這個信息的不對稱和財務(wù)問題進(jìn)行院方行政主管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管的深入溝通和目標(biāo)分析,他們對這個問題也比較著急,院方高度重視,也極力配合,爭取率先在國內(nèi)提出試點工作,盡快完成開發(fā)工作,實現(xiàn)兩個系統(tǒng)的不協(xié)調(diào)現(xiàn)狀,實現(xiàn)兩個不同軟件系統(tǒng)的有效對接。在系統(tǒng)研究過程中,數(shù)據(jù)的導(dǎo)入工作進(jìn)展順利,因為是成熟的軟件加上前期對軟件的研究和分析,把醫(yī)院的收入信息經(jīng)過簡單處理成功導(dǎo)入,成功完成第一步,開創(chuàng)了醫(yī)院財務(wù)管理的新思路,填補了財務(wù)管理上的一個大漏洞,解決了醫(yī)院財務(wù)管理中存在數(shù)據(jù)差異的難題。由于這個大膽而且容易實現(xiàn)的問題,給醫(yī)院大大減輕工作量,提高了工作效率。本研究為了實現(xiàn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出的全成本單科室核算管理要求,實現(xiàn)信息實時出爐,實時匯總功能,完成醫(yī)院收入及時掌控,及時完成日常業(yè)務(wù)的各項藥品、醫(yī)療、人員經(jīng)費及各項管理費用等成本的支出信息,并且由此產(chǎn)生的藥品庫存成本管理、日常經(jīng)營管理費用的分配分?jǐn)偟葮I(yè)務(wù)均需要通過軟件系統(tǒng)來完成。

      2 新軟件系統(tǒng)技術(shù)內(nèi)容和技術(shù)路線

      根據(jù)現(xiàn)實要求,我們要研發(fā)出一套新的財務(wù)管理軟件系統(tǒng),這個系統(tǒng)首先具有其他系統(tǒng)的功能,就是數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)收集、信息交接等。其次是要具有雙邊對接技術(shù),負(fù)責(zé)將兩個系統(tǒng)進(jìn)行整合,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,憑證生成,為財務(wù)管理者提供有效數(shù)據(jù)分析。再次就是數(shù)據(jù)的完整儲存功能,能夠起到綜合分析的效果,與另外兩個分析結(jié)果進(jìn)行需求整合,生成有效的管理財務(wù)數(shù)據(jù)。這個系統(tǒng)的工作原理就是將HIS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息采集經(jīng)過處理后,通過接口文件內(nèi)容進(jìn)行分析判斷,然后生成用戶指定內(nèi)容的憑證信息與U8軟件進(jìn)行結(jié)合,同時形成數(shù)據(jù)共享應(yīng)用。需要注意的是,這個系統(tǒng)在調(diào)試階段為避免中間環(huán)節(jié)脫節(jié),需要對接口數(shù)據(jù)進(jìn)行有效幾節(jié),實現(xiàn)兩系統(tǒng)的完美結(jié)合,努力做到財務(wù)支出平衡,實現(xiàn)賬目管理精細(xì)化要求。

      1.核算單位標(biāo)準(zhǔn)需統(tǒng)一,將全院所有醫(yī)院科室名稱、業(yè)務(wù)部門支出項目來源單位統(tǒng)一最小化,按照院區(qū)進(jìn)行明細(xì)劃分,實現(xiàn)來路分明;文件格式和編碼規(guī)則統(tǒng)一,實現(xiàn)分類查詢、分類對照等規(guī)則;口徑統(tǒng)一,明確接口約束格式,統(tǒng)一編制并設(shè)置到核算需要的明細(xì)。

      2.強化新軟件的編輯功,由于數(shù)據(jù)的完整性和區(qū)別性,在提供生成憑證是,需要對采集的信息進(jìn)行編輯,自動生成所需要的憑證。并在生成憑證操作之前通過錯誤檢驗程序?qū)⒁傻膽{證信息進(jìn)行檢驗,進(jìn)行系統(tǒng)對接校對和生成。

      3.便捷式安裝,不但在憑證生成上可以自動完成,這個工具軟件可以在任意已經(jīng)安裝U8軟件的計算機上執(zhí)行。

      3 本系統(tǒng)研究步驟

      我們將這個系統(tǒng)稱為醫(yī)院財務(wù)收入、支出自動憑證生成系統(tǒng),這個系統(tǒng)不但可以校驗HIS數(shù)據(jù)的正確性,還可以與U8軟件實現(xiàn)對接;除了可以實現(xiàn)接口導(dǎo)入功能以外,對來自HIS數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和篩選,生成能夠自動編輯功能,并能夠在下一個系統(tǒng)中得意使用,真正實現(xiàn)電子化、一體化辦公;能夠有效根治財務(wù)手工賬目的混亂問題,因為軟件應(yīng)用所造成的數(shù)據(jù)失真問題,改善醫(yī)院分工管理催生的財務(wù)賬目“一人一本賬”問題,將醫(yī)院收入支出數(shù)據(jù)全部納入HIS數(shù)據(jù)庫;真實反映醫(yī)院收支、成本控制問題,防止醫(yī)院資產(chǎn)流失。

      3.1項目準(zhǔn)備階段

      (1)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的配合下進(jìn)行需求分析,為調(diào)研制定方向;對醫(yī)院財務(wù)功能現(xiàn)狀進(jìn)行分析,對接有關(guān)技術(shù)問題,對需求進(jìn)行調(diào)研,逐一將其轉(zhuǎn)換成計算機語言,設(shè)計程序出入口,盡快完成需求分析;

      (2)軟件概要設(shè)計:針對上一步驟的調(diào)研結(jié)構(gòu),進(jìn)行軟件系統(tǒng)的框架設(shè)計,根據(jù)醫(yī)院需求分析完成系統(tǒng)框架的架構(gòu);

      3.2項目實施階段

      (1)頁面設(shè)計,需要設(shè)計憑證生成工具主操作界面,設(shè)計生成憑證前內(nèi)容檢錯程序模塊,來進(jìn)行下一個程序的對接。

      (2)參照信息設(shè)計,需要設(shè)計基礎(chǔ)信息參照程序模塊和自動導(dǎo)入設(shè)置程序模塊,來實現(xiàn)完全對接功能。

      (3)程序設(shè)計,需要設(shè)計醫(yī)院業(yè)務(wù)類型設(shè)置程序模塊,突破對接難度。

      (4)轉(zhuǎn)接設(shè)計,需要設(shè)計分錄生成條件設(shè)計程序模塊和轉(zhuǎn)換接口文件為U8憑證數(shù)據(jù)程序模塊。

      (5)編輯設(shè)計,需要設(shè)計憑證內(nèi)容編輯程序模塊,避免造成功能失卻。

      3.3系統(tǒng)測試和后期服務(wù)階段

      設(shè)計能夠支持并實現(xiàn)系統(tǒng)初始化建賬功能,能夠指導(dǎo)和接口軟件應(yīng)用實施過程,不造成數(shù)據(jù)的流失或者模塊的沖突。經(jīng)過數(shù)據(jù)的對接系統(tǒng),數(shù)據(jù)導(dǎo)入已完成,且經(jīng)過了測試,程序運行無誤。

      3.4系統(tǒng)討論階段

      (1)技術(shù)手段和財務(wù)真實性銜接,在醫(yī)院日常業(yè)務(wù)工作中,以時間點來存儲數(shù)據(jù)的HIS系統(tǒng),以及以日期來存儲數(shù)據(jù)的用友U8軟件,很難實現(xiàn)對接,所以,就要通過本軟件讓HIS系統(tǒng)以日期為核算單位進(jìn)行收集數(shù)據(jù)和生成數(shù)據(jù)格式,并生成憑證數(shù)據(jù)與當(dāng)日財務(wù)所需數(shù)據(jù)保持一致。

      (2)識別系統(tǒng),這個主要是讓接口文件進(jìn)行有效識別,在不同的業(yè)務(wù)類型的信息中相互交換,自動業(yè)務(wù)區(qū)生成不同內(nèi)容的憑證數(shù)據(jù)。來滿足本系統(tǒng)所需要的數(shù)據(jù),完成對接程序。

      4 思路創(chuàng)新

      通過時常調(diào)研我們不難發(fā)現(xiàn),這個軟件的重要性,所以這個軟件的開發(fā)本身就是一個思想的創(chuàng)新,就是通過對HIS接口二次開發(fā),將HIS系統(tǒng)所產(chǎn)生的財務(wù)憑證數(shù)據(jù)以接口的形式直接傳遞至U8軟件中,就這個中間環(huán)節(jié)的系統(tǒng)實現(xiàn),減少了手工重復(fù)勞作的現(xiàn)狀,大大地提高了工作效率,減少財務(wù)管理上的障礙。

      同時,本軟件對不同軟件設(shè)計的功能進(jìn)行分析,優(yōu)化了中間環(huán)節(jié)的技術(shù)難題,首先提高了數(shù)據(jù)錄入的及時性、準(zhǔn)確性,減少數(shù)據(jù)的采集流程。其次是通過軟件的對接可以做到賬賬相符、賬實相符,不在一個部門一個帳本,醫(yī)院還要進(jìn)行財務(wù)核算,減少不少中間的誤差,避免了醫(yī)院的不必要經(jīng)濟(jì)損失,從而達(dá)到醫(yī)院財務(wù)精細(xì)管理的要求。再次就是解決了一個難題,就是院財務(wù)管理中審核后數(shù)據(jù)與實時發(fā)生數(shù)據(jù)存在差異的難題。

      總之,通過試驗,兩個系統(tǒng)成功對接,本軟件運行正常,填補了國內(nèi)該領(lǐng)域研究的空白,填補了財務(wù)管理上的一個漏洞,最大可能的提高了醫(yī)院的工作效率,由于本項目解決的是一個普遍問題,帶有一定的廣泛采納和集中解決問題的能力,所以,對全國各大醫(yī)院來說是一個好消息,對整個醫(yī)院財務(wù)管理來說,更是一個前所未有的良好轉(zhuǎn)變,預(yù)測其帶來的經(jīng)濟(jì)效益將十分巨大。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]任益炯,張鷺鷺,馬玉琴,仇元峰,李凌.醫(yī)院補償機制的主要問題及相關(guān)政策分析[J].中國衛(wèi)生資源.2007年02期

      國內(nèi)財務(wù)共享研究現(xiàn)狀范文第4篇

      關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;信息化;軟件

      中圖分類號:F253.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3198(2009)05-0242-02

      1 財務(wù)管理信息化產(chǎn)生背景

      1.1 會計環(huán)境的變化

      (1)信息技術(shù)條件。

      電子商務(wù)是指利用電子信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施來實現(xiàn)的商務(wù)和服務(wù)交易活動的總稱。

      (2)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

      當(dāng)今世界的經(jīng)濟(jì)環(huán)境體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化四個方面。

      (3)企業(yè)經(jīng)營與管理的不斷創(chuàng)新。

      在新時期,企業(yè)在經(jīng)營與管理的創(chuàng)新表現(xiàn)在管理思想創(chuàng)新、管理原則創(chuàng)新、經(jīng)營目標(biāo)創(chuàng)新、經(jīng)營戰(zhàn)略創(chuàng)新和生產(chǎn)系統(tǒng)創(chuàng)新。

      (4)信息需求的不斷變化。

      這些變化有從單一報表體系向多元報表體系轉(zhuǎn)變、從重可靠性到可靠性與相關(guān)性并重、從重歷史成本到歷史成本與公允價值并重、從重主體信息到主體與關(guān)聯(lián)方信息并重、從重有形資源到有形資源與技術(shù)資源并重、從重表式信息到表式與圖像化信息并重、從重貨幣計量到貨幣與非貨幣計量并重、從重絕對值到絕對值與相對值并重、從重事后信息揭示到事后與事前信息揭示并重、從重年度信息揭示到年度與日常信息揭示并重。

      (5)擴(kuò)充的會計職能。

      在新經(jīng)濟(jì)時代。會計不再僅僅是完成反應(yīng)和控制等傳統(tǒng)職能,要通過輔助解決業(yè)務(wù)問題,不斷增加企業(yè)的價值,行使提供各種有用信息、促使信息過程融合到業(yè)務(wù)中、幫助管理當(dāng)局制定企業(yè)規(guī)章或政策的職能。

      1.2 會計電算化的發(fā)展

      第一階段:從20世紀(jì)70年代起。我國廣大的財務(wù)工作者已經(jīng)認(rèn)識到會計電算化具有廣闊的發(fā)展前景,并有少數(shù)單位開始了將電子計算機應(yīng)用到財務(wù)領(lǐng)域的實驗工作。

      第二階段:20世紀(jì)80年代初期,新技術(shù)革命的浪潮波及整個華夏大地。我國進(jìn)入了計算機應(yīng)用的熱潮,特別是1983年建立的“電子振興領(lǐng)導(dǎo)小組”極大的地促進(jìn)了電子計算機在各領(lǐng)域的應(yīng)用。

      第三階段:1987年起,會計信息系統(tǒng)已成為會計電算化理論研究和軟件開發(fā)的主要突破口,通用化、規(guī)范化、專業(yè)化和商品化的財務(wù)軟件成為會計電算化發(fā)展的主要方向,大多數(shù)電算化財務(wù)軟件都采用軟件工程方法、數(shù)據(jù)庫軟件工具等新理論與新技術(shù)來開發(fā)、研制,財務(wù)軟件研制的發(fā)展速度大大加快了企業(yè)應(yīng)用的增長速度。

      第四階段:1996年10月由財政部實施的《會計電算化工作規(guī)范》明確提出了“大力推廣會計電算化是當(dāng)前會計工作的一項重要任務(wù)”,“會計電算化是會計發(fā)展的方向”。

      2 中國財務(wù)信息化發(fā)展的現(xiàn)狀

      2.1 中國財務(wù)軟件市場技術(shù)變革歷程

      財務(wù)軟件是IT技術(shù)在管理應(yīng)用中的重要產(chǎn)品領(lǐng)域,每一次IT技術(shù)或市場的變化都影響著財務(wù)軟件的發(fā)展進(jìn)程。回顧中國財務(wù)軟件的發(fā)展,技術(shù)上已經(jīng)走過了PC單機――PC局域網(wǎng)――WINDOWS平臺幾個階段,現(xiàn)在正在邁向互聯(lián)網(wǎng)階段。在歷次的IT技術(shù)變革中,互聯(lián)網(wǎng)對財務(wù)軟件的影響將是最大和最深遠(yuǎn)的,是財務(wù)軟件發(fā)展進(jìn)程中一次巨大的浪潮。它不僅將影響軟件產(chǎn)品的形態(tài),同時也將影響用戶應(yīng)用產(chǎn)品的形式,更將帶來廠商業(yè)務(wù)形態(tài)和運營方式的變革。

      2.2 中國財務(wù)軟件市場現(xiàn)狀

      中國擁有巨大的財務(wù)軟件市場,本土廠商一直以來都是中國的財務(wù)軟件的主要供應(yīng)商,國內(nèi)品牌廠商占這一領(lǐng)域市場分額的95%,具有絕對的優(yōu)勢。應(yīng)該說這一形勢是令人滿意的,但是中國還有不少企業(yè)因找不到合適的財務(wù)軟件而只好委托軟件公司或自行開發(fā),這對于國內(nèi)財務(wù)軟件公司是損失了一部分市場,同時對于國內(nèi)財務(wù)軟件業(yè)是重復(fù)的開發(fā)和資源的浪費。另為還有一小部分市場是我國境內(nèi)的外資、合資、國外駐華機構(gòu)及少數(shù)國內(nèi)有實力的企業(yè),他們購買使用的是價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國內(nèi)品牌的國外品牌的財務(wù)軟件,這也是國內(nèi)財務(wù)軟件公司不能忽視的情況。

      2.3 財務(wù)軟件現(xiàn)狀

      企業(yè)配置財務(wù)軟件方法主要有開發(fā)和購買兩種。采用開發(fā)方式取得軟件時,不管是自行開發(fā)、委托開發(fā)還是聯(lián)合開發(fā),大多數(shù)采用生命周期法(劃分為系統(tǒng)可行性分析、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、程序設(shè)計、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)運行與維護(hù)六個階段)。由于這種方法在時間、技術(shù)力量和資金投入等各方面要求非常高,一般用戶很難實現(xiàn)。

      3 當(dāng)代中國財務(wù)信息化存在的問題

      3.1 會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題

      由于我國目前的財務(wù)軟件都是各軟件公司自行開發(fā)的,各自使用不同的操作平臺和支持軟件,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不同,編程風(fēng)格各異,為技術(shù)保密,相互之間沒有交流和溝通,沒有業(yè)界的協(xié)議,自然也沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,在系統(tǒng)與系統(tǒng)之間很難實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的完全共享,這就使得現(xiàn)有的財務(wù)信息單一、滯后而且缺乏前瞻性。同時,會計的每一次重大變革,都直接導(dǎo)致審計的重大變革,會計電算化必然對以會計為基礎(chǔ)的審計在審計線索的獲取、審計內(nèi)容、審計程序和方法及審計風(fēng)險等多方面產(chǎn)生重大影響,國家審計署從審計這個角度非常關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)接口的標(biāo)準(zhǔn)化問題,因為。沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,在審計會計系統(tǒng)時無法查賬,數(shù)據(jù)讀不出來,審計現(xiàn)代化就無法進(jìn)行。

      3.2 部分財務(wù)軟件沒有經(jīng)過嚴(yán)格技術(shù)測試

      目前,盡管財務(wù)軟件在功能上日益提高,有許多軟件還都得到了國家財政部或各省財政廳的認(rèn)可,但這只是行政法規(guī)上的基本要求。實際上,我國軟件技術(shù)測試工作才剛剛起步,所以,這些軟件大多數(shù)沒有真正進(jìn)行過嚴(yán)格的技術(shù)測試,也就是說,這些軟件中還可能存在著許多錯誤。

      3.3 財務(wù)軟件通用性差、集成化程度低

      近年不少財務(wù)軟件廠商基本是一套軟件適用于不同類型、不同規(guī)模的用戶,對行業(yè)特征和單位的核算特點考慮不夠,導(dǎo)致不少施行電算會計的單位,仍要會計人員作大部分的輔助工作,致使一些企業(yè)對會計電算化處于觀望之中。此外,隨著企事業(yè)單位的發(fā)展,管理模式和組織機構(gòu)的改變,原有系統(tǒng)往往需要調(diào)整,但大部分軟件不提供應(yīng)用生成和二次開發(fā)的功能,這樣原有系統(tǒng)就不能適應(yīng)新的實際情況。

      3.4 財務(wù)數(shù)據(jù)的安全保密性差

      財務(wù)上的數(shù)據(jù)往往是企業(yè)的絕對秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。所謂數(shù)據(jù)的安全保密性主要指對數(shù)據(jù)的非授權(quán)使用(包括對數(shù)據(jù)的查詢、修改、加入、刪除等操作)及人為的惡意或因軟硬件故障致使數(shù)據(jù)受到破壞以及破壞后的恢復(fù)。在一些軟件中數(shù)據(jù)往往完全暴露在所有用戶的面前,一個人只要打開計算機,即使算不上一個

      “電腦高手”,他往往也可以隨意地查詢修改數(shù)據(jù),甚至有意地破壞數(shù)據(jù)。

      3.5 與其它子系統(tǒng)的關(guān)系問題

      從系統(tǒng)的觀點來看,會計電算化系統(tǒng)應(yīng)該是整個企業(yè)事業(yè)單位管理信息系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),它與其它子系統(tǒng)有機地聯(lián)系在一起。但是在許多企事業(yè)單位中,財務(wù)軟件往往相對獨立于其它子系統(tǒng),而不能與它們?nèi)跒橐惑w。這樣往往不能與其它子系統(tǒng)直接進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,從而產(chǎn)生數(shù)據(jù)的重復(fù)錄入、重復(fù)儲存等問題,造成整個大系統(tǒng)的效率極其低下。

      4 鑒于財務(wù)軟件目前存在的問題及其發(fā)展趨勢的建議

      4.1 增強財務(wù)軟件的風(fēng)險防范能力

      增強網(wǎng)絡(luò)安全防范能力,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)實現(xiàn)了財務(wù)信息資源的共享,但同時也存在風(fēng)險,這些風(fēng)險主要來自泄密和網(wǎng)上黑客的攻擊等,為了提高網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息安全,需要采取一些措施。除了采用防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)防毒、信息加密存儲等一般網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)所采用的工具外,還可采用的方法如:加強數(shù)據(jù)的保密與保護(hù),在進(jìn)入系統(tǒng)時加入一些諸如用戶口令、聲音監(jiān)測和用戶權(quán)限設(shè)置等手段。在操作系統(tǒng)中建立數(shù)據(jù)保護(hù)機構(gòu),調(diào)用計算機機密文件時應(yīng)該登陸用戶名、日期、使用方式和使用結(jié)果,修改文件和數(shù)據(jù)必須登錄備查。同時軟件可自動識別有效的終端入口,當(dāng)有非法用戶企圖登錄或錯誤口令超限額使用時,系統(tǒng)會鎖定終端,凍結(jié)此用戶標(biāo)示,記錄有關(guān)情況,并立即報警。形成網(wǎng)上公證的有第三方牽制的安全機制。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下原始憑證用數(shù)字方式進(jìn)行存儲,應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)所特有的實時傳輸功能和日益豐富的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)項目,實現(xiàn)原始交易憑證的第三方監(jiān)控。

      4.2 防止利用財務(wù)軟件進(jìn)行的舞弊

      在應(yīng)用軟件的研制過程中,由于研制人員考慮不周,容易出現(xiàn)微小的差錯,給犯罪分子以可乘之機,犯罪分子正是利用這一空隙,運用技術(shù)化、智能化等高科技手段進(jìn)行犯罪活動。應(yīng)制定專門的法規(guī)對其加以有效控制,用健全的法律來預(yù)防財務(wù)舞弊。財務(wù)軟件為財務(wù)管理提供了有力的手段,然而一旦出現(xiàn)舞弊行為后果將非常嚴(yán)重,并且很難發(fā)現(xiàn)。所以,對會計電算化的內(nèi)部監(jiān)控應(yīng)比傳統(tǒng)手工會計情況下更為嚴(yán)格。因此,要深刻認(rèn)識防范利用會計電算化舞弊的重要性。

      國內(nèi)財務(wù)共享研究現(xiàn)狀范文第5篇

      一、文獻(xiàn)回顧

      目前,我國學(xué)者對上市汽車公司財務(wù)狀況的研究主要集中在經(jīng)營績效和競爭力方面。王澤平與孫世敏(2010)指出,國內(nèi)上市汽車公司的經(jīng)營績效不高,并建議從企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境的視角進(jìn)行改進(jìn);胡彥蓉與劉洪久(2012)以上市汽車公司的財務(wù)指標(biāo)為出發(fā)點,分析了國內(nèi)上市汽車公司的競爭力水平。分析結(jié)果為,國內(nèi)上市汽車公司的成長能力、盈利能力、償債能力以及運營能力的評價值與它們各自的綜合競爭力評價結(jié)果不一致。諸如此類的研究成果為汽車上市公司的發(fā)展提供了相關(guān)借鑒,但現(xiàn)有研究在指標(biāo)選取方面反應(yīng)問題不盡全面,且指標(biāo)間相互影響較大,只能為股東的選擇和上市公司的診斷提供思路。為此,本文依據(jù)當(dāng)前我國上市汽車公司的特點,建立具有現(xiàn)階段特色的財務(wù)狀況評價指標(biāo)體系,并采用因子分析對我國23家汽車上市公司的財務(wù)狀況進(jìn)行評價,在處理多維相關(guān)變量空間時可以消除評價指標(biāo)間的相關(guān)影響,并且根據(jù)各項指標(biāo)值的變異程度來確定權(quán)數(shù),這樣可以避免由于人為因素帶來的偏差,為相關(guān)決策者提供更科學(xué)、更可靠的分析數(shù)據(jù)。

      二、研究設(shè)計

      (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源 本文選取我國具有代表性的23家上市汽車制造類企業(yè)為分析的樣本,這些樣本的數(shù)據(jù)來源均為各自的年報總結(jié)。

      (二)指標(biāo)選取 考慮到我國目前的國情,以及現(xiàn)階段汽車公司發(fā)展的特點,本文選取評價財務(wù)狀況四個方面的能力:獲利能力、償債能力、運營能力、發(fā)展能力作為評價體系的框架。這四方面能力指標(biāo)體系的構(gòu)建是從9項指標(biāo)出發(fā)的,如表1所示:

      (三)研究方法 為反映結(jié)果的全面性和真實性,消除變量間的相關(guān)性,本文選取因子分析法對我國汽車上市公司財務(wù)狀況進(jìn)行評價,因子分析在充分考慮到各指標(biāo)間可能存在的相關(guān)性,利用降維原理將較多的變量指標(biāo)用較少的幾個線性無關(guān)的綜合變量指標(biāo)表示,在減少變量指標(biāo)的同時,也減少了原指標(biāo)信息的損失,可以對收集的指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析。

      三、實證結(jié)果與分析

      (二)因子分析 具體為:

      (1)確定因子個數(shù)。樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化后,利用軟件SPSS16.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析,運行結(jié)果如表2所示:

      結(jié)合表2,根據(jù)Kaiser在1959年提出一項保留特征根大于1的因子的原則,應(yīng)從9個評價指標(biāo)中提取3個因子反映財務(wù)狀況,此時累計方差貢獻(xiàn)率為73.782%,涵蓋了樣本的大部分信息,達(dá)到了在降維的同時,損失信息量較少,可較好反映我國汽車上市公司的財務(wù)狀況。

      (2)公共因子命名及解釋。評價指標(biāo)在因子上的旋轉(zhuǎn)后因子載荷矩陣如表3所示:

      從表3中相應(yīng)特征向量可知,在第一個因子中凈資產(chǎn)收益率、銷售利潤率、每股收益、資本保值增值率具有較大相關(guān)系數(shù),主要概括我國汽車上市公司的獲利能力和發(fā)展能力,反映了公司的獲利現(xiàn)狀和潛在獲利能力,因此可稱為“效益因子”;在第二個因子中流動比率、速動比率、產(chǎn)權(quán)比率具有較大相關(guān)系數(shù),主要概括公司償債、償息的能力,因此可稱為“償債因子”;第三個因子的“流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”、“總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”這兩項的相關(guān)性很強,它們主要反映了汽車在其自身的資產(chǎn)各項管理、使用及資產(chǎn)流動能力。因此可成為“管理因子”。

      (3)因子得分計算。由軟件SPSS16.0對指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理后,因子得分系數(shù)矩陣,如表4所示。

      (三)結(jié)果分析 通過對我國23家上市汽車公司綜合財務(wù)狀況分析可以得出:金龍汽車、江鈴汽車、廣汽長豐的綜合得分名列前三名,體現(xiàn)了這三家公司整體財務(wù)狀況較好。從單因子得分的角度來分析可知,金龍汽車的管理因子得分排名為22,江鈴汽車的償債因子得分排名為19,廣汽長豐的管理因子得分排名為17,它們的排名相對來說是靠后的。也就是說,即使三家公司的整體財務(wù)狀況較好,但局部仍存在不足,致使它們的財務(wù)狀況存在不穩(wěn)定性,若運營和管理不當(dāng),將拖垮公司整體實力。此外,從各因子的權(quán)重來看,效益因子為0.5275,償債因子為0.2819,管理因子為0.1906,獲利能力和發(fā)展能力明顯高于償債能力和運營能力,說明上市汽車公司的競爭力的提高主要在于獲利能力和發(fā)展能力,這也反映了我國上市汽車公司償債能力和管理能力較差的現(xiàn)狀。

      亞星客車、金杯汽車、華域汽車的綜合得分排名分別倒數(shù)前三,可以得出這三家公司在獲利、發(fā)展、償債以及管理方面的能力都相對不足。但從單個因子看,他們的管理因子得分排名分別為12、9和8。排名中等偏上,而作為主要提高競爭力的效益因子得分卻比較靠后,排名分別為22、19和18。因此,若這三家公司在保持管理能力不變情況下,適當(dāng)提高獲利能力和發(fā)展能力,將會大大改善其現(xiàn)有財務(wù)狀況。

      四、結(jié)論與建議

      綜上數(shù)據(jù)分析的結(jié)果可知,目前我國汽車上市公司的財務(wù)狀況大致如下:整體差強人意、單因子(獲利能力、發(fā)展能力、償債能力和運營能力)發(fā)展不協(xié)調(diào)、后續(xù)發(fā)展動力匱乏。本文對現(xiàn)階段我國上市汽車公司財務(wù)狀況存在的問題,提出以下建議:

      (一)加大研發(fā)投入,增強產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合 加大研發(fā)投入就是為企業(yè)的創(chuàng)新培育“種子”。目前我國汽車行業(yè)的瓶頸就是車型的設(shè)計、發(fā)動機技術(shù)的突破。應(yīng)通過加大產(chǎn)品的研發(fā)投入,積極創(chuàng)新,以增強市場競爭力。產(chǎn)品的研發(fā)可以與高校合作,或進(jìn)行企業(yè)間研發(fā)合作,同擔(dān)風(fēng)險同受益。

      (二)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),合理選擇籌資方式 一方面企業(yè)要合理優(yōu)化短期債務(wù)資本與長期債務(wù)資本的比例關(guān)系,科學(xué)的償還債務(wù)先后順序。另一方面充分考慮融資成本與風(fēng)險的關(guān)系,選擇財務(wù)風(fēng)險較低的籌資方式。通過資本優(yōu)化和籌資方式的統(tǒng)籌發(fā)展來不斷提高公司償債能力。

      (三)調(diào)整公司人才結(jié)構(gòu),引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)人才 公司結(jié)構(gòu)是否合理,工作人員技術(shù)是否先進(jìn),很大程度上影響公司的運營管理能力,合理的人力資源配置,先進(jìn)技術(shù)人才的引進(jìn),可提高公司的研發(fā)創(chuàng)新能力和綜合管理水平,從而加強企業(yè)的運營與成長能力。

      (四)建立知識共享平臺 各汽車上市公司通過建立知識共享平臺,可獲得豐富的異質(zhì)資源,對優(yōu)化資源配置,提高自身核心競爭力提供技術(shù)保障,極大推動技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和財務(wù)狀況的改善。

      參考文獻(xiàn):

      [1]孫世敏、王澤平:《基于因子分析法的汽車行業(yè)業(yè)績評價研究》,《財會通訊(下)》2010年第2期。

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