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課題開題報告,就是在選題方向確定以后,課題負(fù)責(zé)人撰寫的報請上級批準(zhǔn)的選題計劃。它主要說明研究這個課題的原因,自身研究條件以及研究方法等問題。也是對課題的論證和設(shè)計,是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié)。鑒于它如此重要,下面我們就對課題開題報告格式做一個詳細(xì)的了解,以便大家的選題順利地通過。
一、課題開題報告的主體內(nèi)容
(一)課題名稱
(二)課題研究的目的、意義
(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢。就是本課題有沒有人研究,研究達(dá)到什么水平,存在什么不足以及正在向什么方向發(fā)展等。
(四)課題研究的理論依據(jù)。我們現(xiàn)在進(jìn)行的課題基本上都是應(yīng)用研究和發(fā)展研究,這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據(jù)來保證研究的科學(xué)性。
(五)課題主要研究內(nèi)容、方法
(六)研究工作的步驟
(七)現(xiàn)有基礎(chǔ)。主要是人員基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。很多課題對人員和設(shè)備方面要求是比較高的,如果基本的研究條件都沒有,這個課題同樣不能立項。
(八)經(jīng)費(fèi)估算。就是課題在哪些方面要用錢,用多少錢,怎么管理等。
二、課題開題報告的格式
課題名稱:開題報告(宋體,三號,加粗)
簡要描述課題概況,主要描述課題要完成的目標(biāo)。(宋體,小四,150字以內(nèi))
(一)課題研究背景(宋體,四號,加粗)
1.工程概況(宋體,小四號)
主要描述工程的具體名稱,位置建設(shè)單位,規(guī)模,技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)等。(宋體,小四,300字左右)
2.課題研究的意義(宋體,小四號)
主要描述課題研究對工程有何用途,及對本人的知識和技能的獲得有何意義。(宋體,小四,200字左右)
(二)課題研究內(nèi)容(宋體,四號,加粗)
1.研究的主要內(nèi)容(宋體,小四號)
主要描述課題研究哪些內(nèi)容,或進(jìn)行哪些項目的設(shè)計或計算。(宋體,小四,300字左右)
2.課題的研究目標(biāo)(宋體,小四號)
本項目的研究目標(biāo)是:(描述具體目標(biāo))(宋體,小四,100字左右)
3.預(yù)期成果形式(宋體,小四號)
施工組織設(shè)計文本、計算書、設(shè)計說明、或圖紙等,結(jié)合課題自選。
(三)研究步驟及使用的關(guān)鍵技術(shù)(宋體,四號,加粗)
1.研究步驟:
200×年×月-200×年×月,具體任務(wù)1
200×年×月-200×年×月,具體任務(wù)2
200×年×月-200×年×月,具體任務(wù)3
2.關(guān)鍵技術(shù)
描述完成課題使用的關(guān)鍵技術(shù)。(宋體,小四,100字左右)
(四)課題研究價值(宋體,四號,加粗)
1.創(chuàng)新點(diǎn)
描述課題的創(chuàng)新點(diǎn)。(宋體,小四,60字左右)
2.應(yīng)用價值
描述課題的應(yīng)用價值。(宋體,小四,100字左右)
(五)研究條件(宋體,四號,加粗)
描述課題的具體研究條件,如基礎(chǔ)資料情況,已經(jīng)掌握了課題研究需要的知識或技能,指導(dǎo)老師的情況等。(宋體,小四,200字左右)
課題開題報告,就是在選題方向確定以后,課題負(fù)責(zé)人撰寫的報請上級批準(zhǔn)的選題計劃。它主要說明研究這個課題的原因,自身研究條件以及研究方法等問題。也是對課題的論證和設(shè)計,是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié)。鑒于它如此重要,下面我們就對課題開題報告格式做一個詳細(xì)的了解,以便大家的選題順利地通過。
一、課題開題報告的主體內(nèi)容
(一)課題名稱
(二)課題研究的目的、意義
(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢。就是本課題有沒有人研究,研究達(dá)到什么水平,存在什么不足以及正在向什么方向發(fā)展等。
(四)課題研究的理論依據(jù)。我們現(xiàn)在進(jìn)行的課題基本上都是應(yīng)用研究和發(fā)展研究,這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據(jù)來保證研究的科學(xué)性。
(五)課題主要研究內(nèi)容、方法
(六)研究工作的步驟
(七)現(xiàn)有基礎(chǔ)。主要是人員基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。很多課題對人員和設(shè)備方面要求是比較高的,如果基本的研究條件都沒有,這個課題同樣不能立項。
(八)經(jīng)費(fèi)估算。就是課題在哪些方面要用錢,用多少錢,怎么管理等。
二、課題開題報告的格式
課題名稱:開題報告(宋體,三號,加粗)
簡要描述課題概況,主要描述課題要完成的目標(biāo)。(宋體,小四,150字以內(nèi))
(一)課題研究背景(宋體,四號,加粗)
1.工程概況(宋體,小四號)
主要描述工程的具體名稱,位置建設(shè)單位,規(guī)模,技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)等。(宋體,小四,300字左右)
2.課題研究的意義(宋體,小四號)
主要描述課題研究對工程有何用途,及對本人的知識和技能的獲得有何意義。(宋體,小四,200字左右)
(二)課題研究內(nèi)容(宋體,四號,加粗)
1.研究的主要內(nèi)容(宋體,小四號)
主要描述課題研究哪些內(nèi)容,或進(jìn)行哪些項目的設(shè)計或計算。(宋體,小四,300字左右)
2.課題的研究目標(biāo)(宋體,小四號)
本項目的研究目標(biāo)是:(描述具體目標(biāo))(宋體,小四,100字左右)
3.預(yù)期成果形式(宋體,小四號)
施工組織設(shè)計文本、計算書、設(shè)計說明、或圖紙等,結(jié)合課題自選。
(三)研究步驟及使用的關(guān)鍵技術(shù)(宋體,四號,加粗)
1.研究步驟:
200×年×月-200×年×月,具體任務(wù)1
200×年×月-200×年×月,具體任務(wù)2
200×年×月-200×年×月,具體任務(wù)3
2.關(guān)鍵技術(shù)
描述完成課題使用的關(guān)鍵技術(shù)。(宋體,小四,100字左右)
(四)課題研究價值(宋體,四號,加粗)
1.創(chuàng)新點(diǎn)
描述課題的創(chuàng)新點(diǎn)。(宋體,小四,60字左右)
2.應(yīng)用價值
描述課題的應(yīng)用價值。(宋體,小四,100字左右)
關(guān)鍵詞:項目 畢業(yè)設(shè)計 探索研究
畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)是高等院校培養(yǎng)合格人才必不可少的重要教學(xué)環(huán)節(jié),尤其是對于應(yīng)用型專業(yè)來講,畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的好壞直接影響到學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)能力的高低,直接影響學(xué)生日后工作中專業(yè)知識的運(yùn)用能力,是學(xué)生在走向工作崗位之前最實(shí)戰(zhàn)的一場演習(xí)。每一個本科院校,都很重視學(xué)生畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的質(zhì)量,往往采取初期讓學(xué)生思考,撰寫開題報告,中期進(jìn)行檢查,最后采取畢業(yè)答辯,環(huán)環(huán)相扣,本文基于土木工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié),提出以項目為思路進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的探索研究,以項目為思路使學(xué)生感受到自己是畢業(yè)設(shè)計項目的主體,從主體主觀能動性方面提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的積極性和主動性,從而提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。
在傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計過程中,一般的步驟是首先指導(dǎo)教師給的畢業(yè)設(shè)計題目,學(xué)生進(jìn)行選題和分組,接下來進(jìn)行開題報告的撰寫,最后進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計的實(shí)施環(huán)節(jié),最后進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計答辯。
針對以上畢業(yè)設(shè)計的傳統(tǒng)步驟,除了畢業(yè)設(shè)計的實(shí)施環(huán)節(jié),之前的幾步學(xué)生都是處于比較被動的角色,為了完成任務(wù)而完成,缺乏主觀能動性,例如在批閱開題報告過程中會發(fā)現(xiàn),學(xué)生撰寫畢業(yè)設(shè)計開題報告明顯缺乏積極主動的態(tài)度,對即將進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容缺乏較為深刻的認(rèn)識,主要原因在于由于學(xué)生對于為什么要撰寫開題報告這個問題沒有達(dá)到深刻的認(rèn)識,以及為什么要進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計分組也沒有進(jìn)行過深刻的思考,缺乏對這些問題的主動思考,缺乏把自己作為畢業(yè)設(shè)計的主體的思維進(jìn)行前期的工作,勢必造成對于前期工作缺乏積極主動性,前期工作的質(zhì)量就難以得到保證。
對于畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)來說,它本身就是一個項目,是需要學(xué)生付出一定努力的一次性成果,因此對于畢業(yè)設(shè)計的前期工作,相當(dāng)于項目的前期策劃階段,項目的前期策劃階段只要是由項目構(gòu)思―項目目標(biāo)設(shè)計―項目定義―項目實(shí)施―項目檢查―項目評價―項目后評價這幾個階段構(gòu)成的,如何讓學(xué)生以項目的角度,把自己作為畢業(yè)設(shè)計項目的主體開展畢業(yè)設(shè)計工作,進(jìn)而加深學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的理解,最終提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,是每個學(xué)校都應(yīng)該十分重視的問題。
一、明確畢業(yè)設(shè)計以學(xué)生為主體,教師為輔助角色
對于畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié),以項目的角度來講,大體可以分為3個階段,畢業(yè)設(shè)計前期階段、實(shí)施階段及畢業(yè)答辯階段。在設(shè)計環(huán)節(jié)中,參與畢業(yè)設(shè)計項目的相關(guān)者主要以學(xué)生和指導(dǎo)教師為主,學(xué)生是主體,指導(dǎo)教師只是起輔助學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計的輔助作用。通過整個畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)梳理本專業(yè)相關(guān)知識的系統(tǒng)性和聯(lián)系性,加強(qiáng)本專業(yè)知識的實(shí)踐應(yīng)用能力是學(xué)生將自己作為畢業(yè)設(shè)計主體的需求和期望,將貫穿于整個畢業(yè)設(shè)計過程中。因此,必須發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,主觀能動性不僅體現(xiàn)在畢業(yè)設(shè)計的實(shí)施環(huán)節(jié),還要體現(xiàn)在畢業(yè)設(shè)計前期的工作中,如畢業(yè)設(shè)計題目的選擇、開題報告的撰寫環(huán)節(jié)。因此,從項目角度來講,畢業(yè)設(shè)計項目的參與者中,學(xué)生是主體,教師及相關(guān)教學(xué)管理單位是監(jiān)督管理者,輔助學(xué)生畢業(yè)實(shí)際的實(shí)施。
二、項目構(gòu)思貫穿于畢業(yè)設(shè)計題目的選擇與確定
作為教師,在一定的范圍內(nèi)確定若干個畢業(yè)設(shè)計題目,確定若干個選題,出發(fā)點(diǎn)就是需要解決問題,作為教師主要是基于以下三個主要因素考慮畢業(yè)設(shè)計題目的選擇:
(1)考慮學(xué)生在校的前三年半時間內(nèi)所學(xué)知識的綜合考慮,所確定的畢業(yè)設(shè)計選題要能在一定程度上覆蓋學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識的其中幾個重要方面,這樣才能起到將學(xué)生所學(xué)知識的梳理和綜合運(yùn)用的作用。
(2)考慮學(xué)生在以后的崗位中實(shí)際所從事的工作,畢業(yè)設(shè)計選題的確定考慮與學(xué)生畢業(yè)上崗能力直接相關(guān)的題目,以培養(yǎng)學(xué)生的上崗能力為主要目標(biāo),奠定實(shí)踐基礎(chǔ)為出發(fā)點(diǎn)。
(3)對于畢業(yè)設(shè)計題目的難度選擇方面,主要考慮以中上水平的學(xué)生分析問題、解決問題的能力為出發(fā)點(diǎn)。畢業(yè)設(shè)計是一個涵蓋各個課程知識的綜合選題,學(xué)生要解決這個選題,必須通過積極查閱資料,梳理所學(xué)專業(yè)知識,建立清楚的解決問題脈絡(luò),才能夠達(dá)到解決培養(yǎng)解決專業(yè)難點(diǎn)和關(guān)鍵問題的能力。
作為學(xué)生,選擇畢業(yè)設(shè)計題目時,主要基于以下兩個方面考慮:
一方面,是基于自己的興趣出發(fā),如作為本院土木工程專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)設(shè)計選題的范圍主要包括:建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計組、結(jié)構(gòu)施工預(yù)算組。這兩個畢業(yè)設(shè)計組的涉及的側(cè)重點(diǎn)有所不同,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計組主要側(cè)重建筑方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)方案設(shè)計;結(jié)構(gòu)施工預(yù)算組主要側(cè)重在建筑方案確定的前提下,進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工組合安排及進(jìn)行圖預(yù)算。學(xué)生根據(jù)自己的興趣特點(diǎn),選擇設(shè)計組,達(dá)到興趣和能力培養(yǎng)的結(jié)合。
另一方面,從自己將來所從事的工作考慮,選擇與即將從事的工作相關(guān)的畢業(yè)設(shè)計選題,希望通過畢業(yè)設(shè)計,增強(qiáng)實(shí)踐實(shí)動手能力,為實(shí)際工作奠定堅實(shí)的理論基石,為畢業(yè)上崗奠定一個良好的基礎(chǔ)。
一、課題的來源、目的意義(包括應(yīng)用前景)、國內(nèi)外現(xiàn)狀及水平
1)課題的來源
根據(jù)指導(dǎo)老師布置的《浙江大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書》。此次畢業(yè)設(shè)計來源于工程實(shí)際:南方某市沿街道地段新建一旅館;地基面積80m×60m=4800m2。
2)目的意義
目的:此次畢業(yè)設(shè)計資料來源于工程實(shí)際:南方某市沿街道地段新建一旅館,通過畢業(yè)設(shè)計全面掌握建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計圖、建筑施工圖及施工圖概預(yù)算的原理,編制施工組織是設(shè)計和概預(yù)算;
意義:1、鞏固本人三年來在校期間所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識;鞏固、深化、拓寬所學(xué)過的基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課知識,提高綜合運(yùn)用這些知識獨(dú)立進(jìn)行分析和解決實(shí)際問題的能力;以及鍛煉自己畫圖、識圖能力;
2、解決土木建筑工程設(shè)計中各方面問題所需的綜合能力和創(chuàng)新能力,達(dá)到初步了解與掌握一個建筑方案設(shè)計和結(jié)構(gòu)工程的實(shí)際工作內(nèi)容和設(shè)計工作的方法與步驟;
3、充分理解和正確掌握多層房屋結(jié)構(gòu)的受力特點(diǎn)和內(nèi)力分析計算方法,熟悉建筑及結(jié)構(gòu)設(shè)計方面相應(yīng)的規(guī)范和規(guī)程,以及掌握方案設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件中天正及cad的性能及其操作使用方法。
4、通過畢業(yè)設(shè)計全面掌握建筑設(shè)計的基本原理,繪制建筑結(jié)構(gòu)施工圖.全面掌握建筑中旅館設(shè)計的基本原理、功能組合,完成一棟建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計,繪制建筑結(jié)構(gòu)圖和建筑施工圖,并進(jìn)行相應(yīng)的機(jī)構(gòu)布置.。
3)國內(nèi)外現(xiàn)狀及水平
國內(nèi):基礎(chǔ)國內(nèi)一般采用人工挖孔樁基礎(chǔ):人力消耗較大,比較落后;在機(jī)械挖孔方面技術(shù)比較先進(jìn),但是推廣面較窄;主體結(jié)構(gòu)施工方面,大多是采用鋼筋砼,在幫扎施工上,手工施工較多;砼澆筑技術(shù)在國際上比較先進(jìn)的,商品砼澆筑方便、簡潔;砌體結(jié)構(gòu)施工與國際接軌,采用人工砌筑;但是在腳手架的安裝方面采用折疊式里腳手架,安全穩(wěn)定,轉(zhuǎn)運(yùn)靈活方便;防水工程普遍采用改性瀝青防水卷材柔性防水。
國外:德國建設(shè)礦井井筒采用7層防水工藝,即混凝土、砌塊、瀝青石渣、不銹鋼板、瀝青石渣、砌塊、混凝土。造價是中國自防水井筒工程4-5倍。瑞典、加拿大在滲水環(huán)境中錨噴,采用放水支護(hù)法,用鋼絲和橡膠制成半圓型膠管,用粘結(jié)劑粘在滲淋水處,51lunwen.com/tuijiankaiti/排至基礎(chǔ)面盲溝,在管外錨噴,把管埋在噴層之內(nèi),噴層是外混凝土內(nèi)部流水的現(xiàn)狀。日本多采用改性水玻璃——水泥漿等,有計劃的設(shè)計壓力、輸漿量、封水效果等。俄羅斯采用粘土漿,無約束注漿法施工,即不設(shè)計壓力、輸入量,只是把設(shè)備安好,一直注,什么時候壓不進(jìn)漿則停工,無帷幕防區(qū),工期長,治水率低。
二、課題研究的主要內(nèi)容、基本要求、研究方法或工程技術(shù)方案和準(zhǔn)備采取的措施
主要內(nèi)容:建筑方案設(shè)計、建筑技術(shù)設(shè)計、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工組織設(shè)計
基本要求:每人獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計全部任務(wù),要求每人完成一套建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計施工圖和相關(guān)的建筑說明及結(jié)構(gòu)計算書,編制施工組織設(shè)計,嚴(yán)禁抄襲。
①建筑結(jié)構(gòu)施工圖要求:圖幅采用2號圖紙,比例:1:100(節(jié)點(diǎn)詳圖,構(gòu)件配筋圖除外)
②建筑結(jié)構(gòu)施工圖表達(dá)方式:采用cad繪制,打印成圖.
③圖紙裝訂:按設(shè)計說明,建筑施工圖,結(jié)構(gòu)施工順序裝訂.
④設(shè)計資料裝訂:建筑設(shè)計說明,機(jī)構(gòu)計算書,施工組織設(shè)計文件一并嚴(yán)格規(guī)范要求成冊.
⑤圖紙的內(nèi)容標(biāo)注必須規(guī)范符合制圖標(biāo)準(zhǔn).
方法:1、采用磚混結(jié)構(gòu)。
2、從設(shè)計的功能上根據(jù)現(xiàn)代旅館的設(shè)計要求,根據(jù)現(xiàn)代人的生活物質(zhì)條件的提高,設(shè)計多種多樣住宿環(huán)境,以滿足不同人的住宿要求。
準(zhǔn)備采取的措施:通過課題研究,收集必要的原始數(shù)據(jù)和勘測設(shè)計資料,綜合考慮總體規(guī)劃、基地環(huán)境、功能要求、建筑經(jīng)濟(jì)以及建筑藝術(shù)等多方面的問題,進(jìn)行設(shè)計并繪制成圖紙。
四、總的工作任務(wù),進(jìn)度安排以及預(yù)期結(jié)果
1)工作任務(wù)
獨(dú)立完成該旅館的建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計,為保證設(shè)計的準(zhǔn)確性,方便與下步工作的順利進(jìn)行,在實(shí)際工作過程中進(jìn)行檢查,并在每項進(jìn)度安排中進(jìn)行對該項的總體檢查,達(dá)到預(yù)期結(jié)果。
2)進(jìn)度安排
2007年3月12日-2007年3月19日完成開題報告,建筑方案設(shè)計
2007年3月20日--2007年4月4日建筑技術(shù)設(shè)計
2007年4月5日--2007年5月5日建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計
2007年5月6日--2007年5月22日施工組織設(shè)計
2007年5月23日—2007年5月底畢業(yè)設(shè)計資料整理歸檔,準(zhǔn)備畢業(yè)答辯資料
3)預(yù)期結(jié)果
1)全面掌握建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原理。
2)掌握普通旅館的結(jié)構(gòu)設(shè)計與施工設(shè)計。
3)繪制施工平面圖。
一影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的主要因素
(一)選題不當(dāng)
選題與學(xué)生的職業(yè)沒有關(guān)聯(lián)或適用性不強(qiáng),學(xué)生對課題設(shè)計的目的和用途感到迷茫,從而產(chǎn)生懈怠情緒。選題陳舊或?qū)W生對選題不感興趣,學(xué)生缺乏設(shè)計的主動性。課題的難度過大,學(xué)生感到無從下手而產(chǎn)生畏難情緒,進(jìn)度難以保證。課題過于簡單,難以激發(fā)學(xué)生對課題進(jìn)行深入研究的興趣,導(dǎo)致學(xué)生簡單應(yīng)付或抄襲他人。
(二)教師投入精力不足
部分教師對畢業(yè)設(shè)計不重視,責(zé)任心不強(qiáng),投入的時間和精力不足,與學(xué)生的溝通缺乏主動性,指導(dǎo)走過場;不重視對開題報告的指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生的設(shè)計帶有一定的盲目性和隨意性;疏于指導(dǎo),把畢業(yè)設(shè)計看作是學(xué)生的任務(wù),只管開題與結(jié)題,平時對學(xué)生要求不嚴(yán)、督促不力,最后,要么敷衍了事,要么簡單包辦。
(三)教師指導(dǎo)不力
部分教師專業(yè)素質(zhì)不高,缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗,指導(dǎo)學(xué)生時,理論上不夠深度,技術(shù)上不夠?qū)嵱谩=處熤笇?dǎo)缺乏針對性和啟發(fā)性,師生溝通不暢,學(xué)生自己無法解決問題,只好依賴教師手把手的指導(dǎo)。部分教師未能開展切實(shí)有效的遠(yuǎn)程指導(dǎo),使得學(xué)生由于缺少指導(dǎo)而難以提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。
(四)學(xué)生重視不夠
部分學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的作用和意義認(rèn)識不足,對畢業(yè)設(shè)計不重視,認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計只不過是練練手,走走形式,混過去就萬事大吉,因而缺乏學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)習(xí)熱情不高,主動性不強(qiáng),在遇到問題時不是想辦法去解決,而是消極等待,過分依賴指導(dǎo),設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量難以保證。
(五)學(xué)生基礎(chǔ)知識不扎實(shí)
學(xué)生的基礎(chǔ)知識不扎實(shí),不能把所學(xué)知識融會貫通,分析和解決實(shí)際問題的能力較低。部分學(xué)生對工程設(shè)計的基本常識和方法沒有很好的掌握,動手能力差,上手較慢,設(shè)計中易走彎路。部分學(xué)生寫作能力較低,論文格式不規(guī)范,寫出的論文質(zhì)量不高。
(六)學(xué)生投入精力不足
由于工作、家庭和生活上的壓力以及對畢業(yè)設(shè)計認(rèn)識不足等原因,部分學(xué)生投入畢業(yè)設(shè)計的時間和精力不足,使得實(shí)際的設(shè)計工作量不能滿足設(shè)計任務(wù)的需要,畢業(yè)設(shè)計難以出精品,甚至有的學(xué)生無法完成設(shè)計任務(wù)。
(七)過程管理不規(guī)范
管理制度不完善,無法滿足遠(yuǎn)程開放教育的需要;過程管理不規(guī)范,監(jiān)督做樣子,控制無力度,答辯走過場,畢業(yè)設(shè)計的各環(huán)節(jié)及其監(jiān)管形同虛設(shè),學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計漫不經(jīng)心,教師指導(dǎo)流于形式;賞罰不明,干好干壞一個樣,無法調(diào)動師生的積極性和主動性,難以產(chǎn)生高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計。
二提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的應(yīng)對策略
(一)強(qiáng)化制度保障
制定和完善符合遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)特點(diǎn)和規(guī)律、滿足畢業(yè)設(shè)計的實(shí)際需要的規(guī)章制度,為畢業(yè)設(shè)計提供科學(xué)的行為準(zhǔn)則和依據(jù)。將畢業(yè)設(shè)計的時間安排、工作程序、論文格式、指導(dǎo)教師及學(xué)生的任務(wù)與職責(zé)、各階段的評價標(biāo)準(zhǔn),以及對選題、指導(dǎo)、答辯等環(huán)節(jié)的要求等做出明確的規(guī)定,用規(guī)章制度來對師生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)、激勵和約束,使畢業(yè)設(shè)計工作制度化、程序化,杜絕師生在畢業(yè)設(shè)計中的隨意性,并使相關(guān)人員有目標(biāo)、有壓力、有動力,為畢業(yè)設(shè)計提供良好的運(yùn)行和管理機(jī)制。
(二)合理選擇指導(dǎo)老師
指導(dǎo)教師應(yīng)由責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)水平高、實(shí)際經(jīng)驗豐富,并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有碩士、博士學(xué)位的專兼職教師來擔(dān)任。遠(yuǎn)程開放教育的生源復(fù)雜,學(xué)生一般是利用業(yè)余時間來做畢業(yè)設(shè)計,指導(dǎo)教師必須具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,并對學(xué)生具有愛心、熱心、耐心、細(xì)心和信心,才可能帶好畢業(yè)設(shè)計。“五心”標(biāo)準(zhǔn)是選擇指導(dǎo)教師的理想標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)教師不斷提高修養(yǎng)、完善自我的追求目標(biāo)。在加強(qiáng)指導(dǎo)教師選擇的同時,還要加強(qiáng)對指導(dǎo)教師的考核,考核不合格者將調(diào)離指導(dǎo)教師崗位。
(三)重視畢業(yè)設(shè)計動員
提前一學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計動員和選題,學(xué)生可提前進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計的準(zhǔn)備工作,使畢業(yè)設(shè)計有更充足的時間。畢業(yè)設(shè)計的成敗在于學(xué)生能否以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度對待畢業(yè)設(shè)計[1]。畢業(yè)設(shè)計動員對畢業(yè)設(shè)計具有重要作用,通過畢業(yè)設(shè)計動員,使學(xué)生認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計的重要性,了解畢業(yè)設(shè)計的規(guī)章制度、設(shè)計要求和工作流程,同時,鼓勵學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生勇于承擔(dān)較高難度的課題,激勵學(xué)習(xí)成績稍差的學(xué)生能克服畏難情緒,樹立按時、保質(zhì)、保量完成畢業(yè)設(shè)計的信心。
(四)科學(xué)選題
適當(dāng)?shù)倪x題能充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,培養(yǎng)和拓展學(xué)生的工程能力,有利于提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。好的選題是成功的一半。選題要體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)方向和專業(yè)特點(diǎn),要有利于學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(涉及課程須三門以上),提倡“真題真做”,鼓勵學(xué)生結(jié)合工作崗位和社會需要選題,使課題緊貼實(shí)際工程需求,并具有一定的實(shí)用價值;模擬課題應(yīng)具有工程背景和實(shí)際意義,要做到“真題假做”或“假題真做”。備選課題應(yīng)多樣化、層次化,以便于因材施教。課題難度和工作量要適當(dāng),要根據(jù)學(xué)生的興趣和愛好來選題,并杜絕學(xué)生選題時的盲目性和隨意性。
(五)重視開題
開題是對課題的預(yù)研究,良好的開題可有效避免設(shè)計中的盲目性、隨意性和消極等待,促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的提高。開題報告的質(zhì)量對于最終成果至關(guān)重要,甚至可以說好的開題報告是設(shè)計(論文)成功的一半,因此教師對于學(xué)生撰寫開題報告的指導(dǎo)工作是非常重要的[2]。高質(zhì)量的開題報告能給學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計提供正確的設(shè)計方向和方法,保證畢業(yè)設(shè)計在師生分離的情況下仍能順利進(jìn)行。教師要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生查閱資料、撰寫文獻(xiàn)綜述和開題報告,要對學(xué)生的設(shè)計方案、技術(shù)路線等的可行性、先進(jìn)性和實(shí)用性等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),并對設(shè)計進(jìn)度安排的合理性進(jìn)行審查。開題報告審核通過后,學(xué)生才能開始具體的畢業(yè)設(shè)計工作。
(六)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)
激發(fā)學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的學(xué)習(xí)動機(jī),能有效提高學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的主動性和積極性,為畢業(yè)設(shè)計提供動力。學(xué)生自主選題,可提高學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的信心和興趣;關(guān)心學(xué)生,加強(qiáng)與學(xué)生的情感交流,盡可能滿足學(xué)生的需要,可使學(xué)生更加專心于畢業(yè)設(shè)計;對學(xué)生在設(shè)計中取得的進(jìn)步進(jìn)行及時的鼓勵,能有效增強(qiáng)學(xué)生的成就感和自信心;建立良好的師生關(guān)系,以民主、平等的態(tài)度對待學(xué)生,用良好的教師的修養(yǎng)和人格魅力來吸引學(xué)生,當(dāng)學(xué)生被教師吸引后,他們會將對教師的興趣逐步遷移到畢業(yè)設(shè)計上。學(xué)習(xí)動機(jī)是有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)的前提[3],教師應(yīng)采取有效措施來引發(fā)和形成學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的學(xué)習(xí)動機(jī),并不斷加以強(qiáng)化。
(七)提高指導(dǎo)的針對性和啟發(fā)性
提高指導(dǎo)的針對性和啟發(fā)性,是提高指導(dǎo)效果的重要手段。每個學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、設(shè)計課題均不相同,教師需根據(jù)學(xué)生的具體情況,進(jìn)行個性化和針對性的指導(dǎo),才能有的放矢,取得好的指導(dǎo)效果。對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對薄弱的學(xué)生,要循循善誘、耐心細(xì)致地進(jìn)行引導(dǎo),讓學(xué)生盡快上手,切忌對學(xué)生急躁和不理睬;對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好的學(xué)生,要適度拓展學(xué)生的知識面,加強(qiáng)對他們創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在指導(dǎo)中,教師應(yīng)針對學(xué)生所提出的具體問題和學(xué)生的個人情況,進(jìn)行適合學(xué)生現(xiàn)有能力的個性化和啟發(fā)式的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生自己解決問題,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、自主分析和解決問題的能力。
(八)加強(qiáng)遠(yuǎn)程指導(dǎo)
遠(yuǎn)程指導(dǎo)是保證遠(yuǎn)程開放教育畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要措施。與學(xué)習(xí)者建立個人聯(lián)系,是激發(fā)學(xué)習(xí)者動機(jī)和促進(jìn)其進(jìn)行學(xué)習(xí)的前提,這可以通過非接觸性通信來實(shí)現(xiàn)[4]。遠(yuǎn)程指導(dǎo)雖說沒有當(dāng)面指導(dǎo)那么直觀方便,但它仍是加強(qiáng)師生交流、彌補(bǔ)面授指導(dǎo)不足、促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計順利開展的重要手段。指導(dǎo)教師應(yīng)充分發(fā)揮工科在計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的優(yōu)勢,利用現(xiàn)代通信技術(shù)和現(xiàn)代教育技術(shù)來開展切實(shí)有效的遠(yuǎn)程指導(dǎo)。遠(yuǎn)程指導(dǎo)可采用網(wǎng)上實(shí)踐教學(xué)管理平臺、電話、BBS、Email和QQ等方式進(jìn)行。在遠(yuǎn)程指導(dǎo)中,可利用語音對話、視頻聊天、遠(yuǎn)程控制、截圖、錄屏、文件傳送等方法來增加師生交互的信息量,提高遠(yuǎn)程指導(dǎo)的效果。
(九)強(qiáng)化過程監(jiān)控
首先,要強(qiáng)化對教師的監(jiān)控,提升教師的責(zé)任感;其次,強(qiáng)化對學(xué)生的監(jiān)控,提高學(xué)生的主動性;第三,強(qiáng)化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控,保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。重點(diǎn)是做好初期、中期和后期三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的階段性檢查工作。初期重點(diǎn)檢查教學(xué)保障、組織管理、設(shè)計選題、任務(wù)安排、開題質(zhì)量等內(nèi)容;中期重點(diǎn)檢查設(shè)計進(jìn)度、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等內(nèi)容;后期重點(diǎn)檢查畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量和答辯情況等內(nèi)容。
(十)規(guī)范答辯環(huán)節(jié)
畢業(yè)答辯是保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量、給師生施加壓力和動力的一個重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計的答辯和成績評定是否科學(xué)、嚴(yán)格和公正對畢業(yè)設(shè)計有著較強(qiáng)的導(dǎo)向作用。為了使答辯和成績評定公平、公正,應(yīng)制定科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的畢業(yè)設(shè)計答辯評價標(biāo)準(zhǔn),同時,規(guī)范答辯過程,用民主的方式確定最終答辯成績。參加評優(yōu)的學(xué)生必須進(jìn)行公開答辯,其他學(xué)生則參加分組答辯。通過答辯可以檢驗學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,考查教師的指導(dǎo)水平,考核學(xué)生的綜合能力,同時還可以杜絕抄襲現(xiàn)象。
參考文獻(xiàn)
[1]許軍,孫彩敏.影響大學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的因素探討[J].防災(zāi)技術(shù)高等專科學(xué)校學(xué)報,2004,6(3):63-66.
[2]馬敬峰.論本科畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)質(zhì)量評價體系的構(gòu)建[J].中國大學(xué)教學(xué),2007(6):36-37.
關(guān)鍵詞:遠(yuǎn)程開放教育;工科;畢業(yè)設(shè)計
中圖分類號:G728 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
畢業(yè)設(shè)計是遠(yuǎn)程開放教育工科的一個重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),既是學(xué)習(xí)深化和升華的重要階段,也是學(xué)生向具有較高職業(yè)技能的應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)變的重要過渡階段。近年來,隨著普通高校持續(xù)擴(kuò)招,遠(yuǎn)程開放教育學(xué)生入學(xué)素質(zhì)不斷下降,遠(yuǎn)程開放教育工科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量也呈現(xiàn)出下滑的趨勢。如何采取有效措施來提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,對于保證和提高遠(yuǎn)程開放教育工科的教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。
一、影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的主要因素
(一)畢業(yè)設(shè)計的選題不當(dāng)
選題與學(xué)生的職業(yè)沒有關(guān)聯(lián)或適用性不強(qiáng),學(xué)生對課題研究的目的和用途產(chǎn)生迷茫,從而產(chǎn)生懈怠情緒。選題陳舊或?qū)W生對選題不感興趣,缺乏研究的主動性。課題的難度過大,學(xué)生感到無從下手而產(chǎn)生畏難情緒,進(jìn)度難以保證。課題過于簡單,難以激發(fā)學(xué)生對課題進(jìn)行深入研究的興趣,在部分學(xué)生中存在簡單應(yīng)付或抄襲他人的現(xiàn)象。
(二)教師投入精力不足
部分教師對畢業(yè)設(shè)計不重視,責(zé)任心不強(qiáng),投入的時間和精力不足,與學(xué)生的溝通缺乏主動性,指導(dǎo)走過場;不重視對開題報告的指導(dǎo),學(xué)生的開題報告質(zhì)量不高,設(shè)計帶有一定的盲目性,設(shè)計效率低;疏于指導(dǎo),把畢業(yè)設(shè)計看作是學(xué)生的任務(wù),只管開題與結(jié)尾,平時對學(xué)生要求不嚴(yán)、督促不力,最后,要么敷衍了事,要么簡單包辦。有的答辯走過場,沒有按教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生的學(xué)識水平,不論答辯情況如何,一律放行。
(三)教師指導(dǎo)不力
有的教師指導(dǎo)缺乏針對性和啟發(fā)性,難以獲得學(xué)生的有效反饋,師生溝通不暢,學(xué)生無法自己解決問題,只好依賴教師手把手的指導(dǎo)。部分教師未能開展切實(shí)有效的遠(yuǎn)程指導(dǎo),使得部分學(xué)生由于缺少指導(dǎo)而難以提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。有的教師未能及時地發(fā)現(xiàn)并糾正學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,學(xué)生只好將錯就錯。部分教師專業(yè)素質(zhì)不高,缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗,指導(dǎo)學(xué)生時,理論上不夠深度,技術(shù)上不夠?qū)嵱谩?/p>
(四)學(xué)生重視不夠
部分學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的作用和意義認(rèn)識不足,對畢業(yè)設(shè)計不重視,認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計只不過是練練手,走走形式,混過去就萬事大吉,在遇到問題時不是想辦法去解決,而是消極等待,過分依賴指導(dǎo)。有的缺乏學(xué)習(xí)動力,學(xué)習(xí)熱情不高,主動性不強(qiáng),作風(fēng)拖拉,設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量難以保證。
(五)學(xué)生基礎(chǔ)知識不扎實(shí)
部分學(xué)生的基礎(chǔ)知識不扎實(shí),不能把各科知識融會貫通,分析和解決實(shí)際問題的能力較低;有的對工程設(shè)計的基本常識和方法沒有很好的掌握,動手能力差,上手較慢,設(shè)計中易走彎路,設(shè)計效率低;有的論文寫作能力較差,論文格式也不規(guī)范,論文質(zhì)量不高。
(六)學(xué)生投入的時間與精力不足
遠(yuǎn)程開放教育的學(xué)生一般為在職人員,由于工作、家庭和生活上的壓力以及學(xué)習(xí)態(tài)度等原因,部分學(xué)生投入畢業(yè)設(shè)計的時間和精力不足,使得實(shí)際的設(shè)計工作量不能滿足設(shè)計任務(wù)的需要,畢業(yè)設(shè)計難以出精品,甚至有的學(xué)生無法完成設(shè)計任務(wù)。
(七)過程管理不規(guī)范
教學(xué)的時空分離給監(jiān)控帶來了一定的難度,指導(dǎo)方式的多元化也給管理帶來了新的問題。設(shè)計過程監(jiān)控不力、賞罰不明、管理缺位是畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量難以提高的重要因素。管理制度不完善,師生行為隨意性較大,使得畢業(yè)設(shè)計的各環(huán)節(jié)及其監(jiān)管形同虛設(shè),學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計漫不經(jīng)心,教師指導(dǎo)流于形式。
二、提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的應(yīng)對策略
(一)強(qiáng)化制度保障
制定和完善畢業(yè)設(shè)計的規(guī)章制度,為畢業(yè)設(shè)計提供科學(xué)的行動準(zhǔn)則和依據(jù)。用規(guī)范化的文件形式將畢業(yè)設(shè)計的時間安排、工作程序、論文格式、指導(dǎo)教師及學(xué)生的任務(wù)、各階段的評價標(biāo)準(zhǔn),以及對選題、指導(dǎo)、答辯等環(huán)節(jié)的要求做出明確的規(guī)定,同時,對過程管理也予以界定和說明。用規(guī)章制度對師生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)、激勵和約束,并明確規(guī)定相關(guān)人員的工作方式方法和職責(zé),使畢業(yè)設(shè)計工作制度化、程序化,杜絕了師生在畢業(yè)設(shè)計中的隨意性,并使相關(guān)人員有目標(biāo)、有壓力、有動力,為提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量提供良好的運(yùn)行和管理機(jī)制。
(二)合理選擇指導(dǎo)老師
指導(dǎo)教師應(yīng)由責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)水平高、實(shí)際經(jīng)驗豐富,并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、或具有碩士、博士學(xué)位的教師來擔(dān)任。對指導(dǎo)教師實(shí)行動態(tài)管理,把專業(yè)素質(zhì)高、責(zé)任感和指導(dǎo)能力強(qiáng)的專兼職教師不斷充實(shí)到指導(dǎo)教師隊伍中,并將不稱職者調(diào)離指導(dǎo)教師崗位。在遠(yuǎn)程開放教育工科畢業(yè)設(shè)計中,那些對學(xué)生具有愛心、熱心、耐心、細(xì)心和信心的指導(dǎo)教師,往往能指導(dǎo)學(xué)生做出高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計。“五心”教師具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,是大家學(xué)習(xí)的榜樣,也是選擇指導(dǎo)教師的理想標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)教師不斷提高修養(yǎng)、完善自我的追求目標(biāo)。
(三)提前進(jìn)行動員和選題
提前一學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計組織動員和選題,學(xué)生可提前進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計的準(zhǔn)備工作,使畢業(yè)設(shè)計有更充足的時間。畢業(yè)設(shè)計的成敗在于學(xué)生能否以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度對待畢業(yè)設(shè)計[1]。通過畢業(yè)設(shè)計動員,使學(xué)生充分認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計的重要性,了解畢業(yè)設(shè)計的規(guī)章制度,并使學(xué)生清楚畢業(yè)設(shè)計的要求和工作流程,從而使學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生有勇氣承擔(dān)較高難度的課題,同時,也使學(xué)習(xí)成績稍差的學(xué)生能克服畏難情緒,樹立按時保質(zhì)保量完成畢業(yè)設(shè)計的信心,為畢業(yè)設(shè)計的順利開展奠定基礎(chǔ)。
(四)貫徹科學(xué)選題
好的選題是成功的一半[2]。選題要體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)方向和專業(yè)特點(diǎn),要有利于學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(涉及課程須三門以上),提倡“真題真做”,鼓勵師生結(jié)合工作崗位實(shí)際選題,使課題緊貼實(shí)際工程需求,并具有一定的實(shí)用價值;模擬課題應(yīng)具有工程背景和實(shí)際意義,要做到“真題假做”或“假題真做”。教師提出的備選課題應(yīng)多樣化、層次化,便于因材施教。課題難度和工作量要適當(dāng),應(yīng)使學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)過努力能完成全部內(nèi)容。要根據(jù)學(xué)生的興趣和愛好來選題,此外要杜絕學(xué)生選題的盲目性和隨意性,使每個學(xué)生都能選到適合自己的課題。
(五)重視開題工作
良好的開題可使學(xué)生設(shè)計思路清晰,避免盲目性和消極等待,少走彎路,有效提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計效率。開題報告的質(zhì)量對于最終成果至關(guān)重要,甚至可以說好的開題報告是設(shè)計(論文)成功的一半,因此教師對于學(xué)生撰寫開題報告的指導(dǎo)工作是非常重要的[3]。遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)時空分離和學(xué)生自主學(xué)習(xí)方式,使得畢業(yè)設(shè)計尤其需要利用開題來對課題進(jìn)行論證和設(shè)計。為此,提前一學(xué)期進(jìn)行開題,使學(xué)生有較充足的時間查閱資料和撰寫開題報告。教師要對學(xué)生的設(shè)計方案、技術(shù)路線等的可行性、先進(jìn)性以及是否貼近工程實(shí)際等進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),開題報告審核通過后才能開始畢業(yè)設(shè)計工作。
(六)注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)
學(xué)習(xí)動機(jī)是有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)的前提[4],教師應(yīng)采取有效措施來引發(fā)和形成學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)并不斷加以強(qiáng)化。教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)個人的情況來選題,以增強(qiáng)學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的信心和興趣;要關(guān)心學(xué)生,加強(qiáng)與學(xué)生的情感交流,盡可能滿足學(xué)生的需要,使學(xué)生更加專心于畢業(yè)設(shè)計;指導(dǎo)要循序漸進(jìn),由淺入深,對學(xué)生的進(jìn)步要及時表揚(yáng)和鼓勵,不斷增強(qiáng)學(xué)生的成就感和自信心;建立良好的師生關(guān)系,以民主、平等的態(tài)度對待學(xué)生,良好的師生關(guān)系是教師開展教學(xué)指導(dǎo)的基礎(chǔ),當(dāng)學(xué)生被教師的修養(yǎng)和人格魅力所吸引時,學(xué)生對教師的興趣會遷移到教師所教授的內(nèi)容上,從而提高指導(dǎo)效果和畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。
(七)加強(qiáng)指導(dǎo)的針對性和啟發(fā)性
加強(qiáng)指導(dǎo)的針對性和啟發(fā)性,是提高指導(dǎo)效率和效果的重要途徑,也是提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要手段。由于每個學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、設(shè)計課題和遇到的問題均不相同,教師只有根據(jù)學(xué)生的具體情況,進(jìn)行個性化和針對性的指導(dǎo),才能有的放矢,取得好的指導(dǎo)效果。對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較差的學(xué)生,要循循善誘、耐心細(xì)致地去進(jìn)行引導(dǎo),讓學(xué)生盡快上手,切忌對學(xué)生急躁和不理睬;對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好的學(xué)生,要適度拓展學(xué)生的知識面,加強(qiáng)對他們創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。要加強(qiáng)設(shè)計現(xiàn)場的指導(dǎo),進(jìn)一步提高指導(dǎo)的針對性。應(yīng)多采用啟發(fā)式的指導(dǎo),充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、自主分析和解決問題的能力。
(八)加強(qiáng)遠(yuǎn)程指導(dǎo)
突出遠(yuǎn)程教育特色,加強(qiáng)遠(yuǎn)程指導(dǎo),是保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要手段。與學(xué)習(xí)者建立個人聯(lián)系,是激發(fā)學(xué)習(xí)者動機(jī)和促進(jìn)其進(jìn)行學(xué)習(xí)的前提,這可以通過非接觸性通信來實(shí)現(xiàn)[5]。遠(yuǎn)程指導(dǎo)雖說沒有當(dāng)面指導(dǎo)那么直觀方便,但它仍是加強(qiáng)師生交流、彌補(bǔ)面授指導(dǎo)缺失、促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計順利開展的重要手段。此外,工科在計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的優(yōu)勢,有利于遠(yuǎn)程指導(dǎo)的開展。所以,指導(dǎo)教師除了要安排定時的面授指導(dǎo)外,還應(yīng)充分利用現(xiàn)代通信技術(shù)和現(xiàn)代教育技術(shù)來開展切實(shí)有效的遠(yuǎn)程指導(dǎo)。遠(yuǎn)程指導(dǎo)多采用電話、BBS、Email和QQ等方式進(jìn)行。在遠(yuǎn)程指導(dǎo)中,可利用語音對話、視頻聊天、遠(yuǎn)程控制、截圖、錄屏、數(shù)碼攝影攝像、文件傳送等技術(shù)手段來增加師生交互的信息量,以便提高遠(yuǎn)程指導(dǎo)的效率和效果。
(九)強(qiáng)化過程監(jiān)控
1.強(qiáng)化對教師的監(jiān)控,提升教師的責(zé)任感
組織教師進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計專項培訓(xùn),提高教師的責(zé)任感和使命感。對教師的監(jiān)控采取定期、不定期檢查或抽查方式進(jìn)行,檢查內(nèi)容包括檢查設(shè)計進(jìn)度、查看指導(dǎo)登記表、召開學(xué)生座談會、聽取學(xué)生信息員情況匯報等,并采用量化的過程檢查評價指標(biāo)對教師的指導(dǎo)過程、師生關(guān)系及指導(dǎo)效果進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施糾正偏差,促使教師將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿ΓJ(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作。
2.強(qiáng)化對學(xué)生的監(jiān)控,提高學(xué)生的主動性
對畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量影響最大的因素是學(xué)生自身的因素,因為他是能動的進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的直接責(zé)任人[6]。指導(dǎo)教師每周檢查一次學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計,每月進(jìn)行一次階段性檢查。對未能到校的學(xué)生要及時進(jìn)行遠(yuǎn)程檢查,督促學(xué)生按進(jìn)度計劃和質(zhì)量要求進(jìn)行設(shè)計,杜絕學(xué)生弄虛作假或抄襲他人。管理人員通過執(zhí)行各種審核制度以及進(jìn)行定期、不定期抽查的方式來對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行監(jiān)控,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計過程。
3.強(qiáng)化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控,保證畢業(yè)設(shè)計順利開展
認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計初期、中期和后期3個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的階段性檢查工作,初期重點(diǎn)檢查教學(xué)保障、組織管理、設(shè)計選題、任務(wù)安排、開題質(zhì)量等內(nèi)容;中期重點(diǎn)檢查設(shè)計進(jìn)度、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等內(nèi)容;后期重點(diǎn)檢查畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量和答辯情況等內(nèi)容。對關(guān)鍵點(diǎn)的檢查采取指導(dǎo)教師對學(xué)生檢查,管理人員對指導(dǎo)教師檢查和對學(xué)生抽查、專家對畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量抽查的方式來進(jìn)行。指導(dǎo)教師要認(rèn)真檢查、嚴(yán)格要求,管理人員要督察及時、管理到位。對于發(fā)現(xiàn)有問題的師生,要進(jìn)行批評教育,對于有重大失誤問題或有責(zé)任事故的人員,按責(zé)任事故處理制度進(jìn)行處罰。
(十)規(guī)范答辯環(huán)節(jié)
畢業(yè)答辯是保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量、給師生施加壓力和動力的一個重要手段。畢業(yè)設(shè)計的答辯和成績評定是否科學(xué)、嚴(yán)格和公正對畢業(yè)設(shè)計有著較強(qiáng)的導(dǎo)向作用。為了使答辯和成績評定公平、公正,應(yīng)制定科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的畢業(yè)設(shè)計答辯評價標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范答辯過程,減少人情分,并用民主的方式確定最終答辯成績。參加評優(yōu)的學(xué)生必須進(jìn)行公開答辯,其他學(xué)生則參加分組答辯。通過答辯可以檢驗學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,考查教師的指導(dǎo)水平,考核學(xué)生的綜合能力,同時還可杜絕抄襲現(xiàn)象。
三、結(jié)語
畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的高低是衡量遠(yuǎn)程開放教育工科教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),是學(xué)校辦學(xué)水平和綜合實(shí)力的體現(xiàn)。近年來,盡管在畢業(yè)設(shè)計中還存在著一些不利的影響因素,但實(shí)踐證明,只要高度重視畢業(yè)設(shè)計,在畢業(yè)設(shè)計過程中,嚴(yán)格遵循遠(yuǎn)程開放教育和工科教育的教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn),加強(qiáng)過程管理和監(jiān)控,有效地調(diào)動師生的積極性和主動性,就一定能克服不利因素,不斷提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
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