作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告

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作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第1篇

一、工作目標(biāo)

開(kāi)展此次活動(dòng)，主要解決大隊(duì)干部職工尤其是機(jī)關(guān)人員中存在的精神狀態(tài)不佳、工作紀(jì)律松弛、工作標(biāo)準(zhǔn)偏低等突出問(wèn)題。通過(guò)整頓，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)強(qiáng)化管理，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)顯著提高，廉潔自律全面強(qiáng)化，努力使全隊(duì)上下形成風(fēng)清氣正、勁足務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。具體體現(xiàn)以下“四個(gè)提高”：一是大局觀念有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高；二是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，工作水平進(jìn)一步提高，三是工作責(zé)任意識(shí)有明顯增強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提高，四是全員素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象有質(zhì)的提升。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長(zhǎng)：南京（負(fù)責(zé)延439巡線大隊(duì)整體作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。）

副組長(zhǎng)：楊  勃（負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合辦公室作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。）

沙志遠(yuǎn)（負(fù)責(zé)各小隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。）

成  員：白金 紀(jì)宇程 莊正剛 金豐首 韓楠（各成員作為負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓的督導(dǎo)人員，對(duì)每天的檢查進(jìn)行情況登記匯總，并形成周報(bào)表，月底將作為獎(jiǎng)金二次分配的依據(jù)。）

1.白金負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查大隊(duì)機(jī)關(guān)人員上班著裝，環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

2.紀(jì)宇程負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)運(yùn)行的巡線隱患治理，各小隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律，機(jī)關(guān)和小隊(duì)6s管理工作。

3.莊正剛負(fù)責(zé)審核大隊(duì)班組各類文字材料工作。

4.金豐首（紀(jì)檢員）負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班人員是否做與工作無(wú)關(guān)的事情，以及成員的督辦工作。

5.韓楠負(fù)責(zé)大隊(duì)上下班簽到工作，請(qǐng)假條簽到冊(cè)的保管。

工作作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦，楊勃同志兼任辦公室主任，辦公室全面負(fù)責(zé)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的組織，協(xié)調(diào)，督導(dǎo)和檢查等具體工作。

三、獎(jiǎng)懲措施

對(duì)違反大隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的人員，將嚴(yán)格按照大隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律處罰制度執(zhí)行，獎(jiǎng)懲金額將在二次分配中兌現(xiàn)。

四、實(shí)施步驟

按照突出重點(diǎn)，分布實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效的總體要求，實(shí)施工作分為以下幾個(gè)步驟階段進(jìn)行。

（一）宣傳、討論、學(xué)習(xí)階段（2018年9月）

制定方案，召開(kāi)全體會(huì)議對(duì)本次方案進(jìn)行宣傳，討論學(xué)習(xí)，確保制度傳達(dá)落實(shí)到每位員工。通過(guò)深入的思想發(fā)動(dòng)，使全體員工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

（二）自查自糾階段（2018年10月）

自查自糾階段由大隊(duì)機(jī)關(guān)人員、各小隊(duì)按照大隊(duì)安排部署，扎實(shí)開(kāi)展，逐步推進(jìn)，對(duì)自身管理情況存在的問(wèn)題進(jìn)行全面梳理，查擺自身存在的問(wèn)題，并就存在的問(wèn)題形成自查自糾報(bào)告，報(bào)告要詳細(xì)分析存在的問(wèn)題，制定具體的整改方案，報(bào)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室，并于2018年10月底之前按方案整改到位。

自查自糾具體從以下幾個(gè)方面入手：

（一）是否存在精神不振，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感方面的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為原則性、事業(yè)心不強(qiáng)，理想觀念淡薄；工作低標(biāo)準(zhǔn)，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，甘于落后。

（二）是否存在工作疲沓，消極應(yīng)付方面的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為無(wú)心干事，松松垮垮，不撥不轉(zhuǎn)，能推則推，能躲則躲，節(jié)奏慢，效率低，工作缺少創(chuàng)新，全憑慣性延續(xù)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

（三）是否存在自由散漫，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重方面的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為無(wú)視黨紀(jì)政紀(jì)，搞“上有政策，下有對(duì)策”，有令不行，有禁不止。

（四）是否存在紀(jì)律松弛，有章不循、有規(guī)不守方面的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為上班遲到、早退，工作時(shí)間離崗、串崗，值班人員擅自離崗，想來(lái)就來(lái)，說(shuō)走就走，既不請(qǐng)假，也不打招呼。

（三）查缺補(bǔ)漏階段（2018年10月底）

由工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室組織人員，對(duì)此次整頓情況進(jìn)行全面排查，查擺出問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，從源頭上查找深層次的原因，研究制定出切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任和整改期限。工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室要對(duì)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對(duì)具備條件整改的，要立即整改，對(duì)通過(guò)努力能夠整改的，要限期整改，對(duì)由于客觀條件限制一時(shí)無(wú)法整改的，要向作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組說(shuō)明情況，采取措施逐步解決。

（四）夯實(shí)總結(jié)階段（2018年12月底）

認(rèn)真整理存在的問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)，切實(shí)將廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的突出問(wèn)題徹底解決。同時(shí)，各班站要對(duì)本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)分析，形成書(shū)面材料，上報(bào)辦公室，全面清除工作作風(fēng)遺留問(wèn)題，確保整改到位，夯實(shí)已取得的成績(jī)。

作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第2篇

一、基本情況及主要做法

市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)共有隊(duì)長(zhǎng)1名、隊(duì)員5名，這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，我們嚴(yán)格按照局文件精神，從十一月三日開(kāi)始到十一月二十日結(jié)束，整個(gè)過(guò)程共分集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想；對(duì)照檢查、自查自糾；整頓落實(shí)、完善制度三個(gè)階段。

1.集中學(xué)習(xí)階段：為切實(shí)做到集中整頓與當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)，我隊(duì)采取的主要辦法是隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一組織，隊(duì)員自覺(jué)到位；上午開(kāi)展正常的日常市場(chǎng)巡查工作，下午集中整頓。根據(jù)《煙局[XX]91號(hào)》文件要求，由隊(duì)長(zhǎng)精心組織并進(jìn)行再動(dòng)員講話，隨后利用每天下午2個(gè)小時(shí)組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間都在2個(gè)小時(shí)以上并作出學(xué)習(xí)筆記，其余時(shí)間主要以自學(xué)為主，隊(duì)長(zhǎng)首先做到學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了局長(zhǎng)在——XX年市煙草工作會(huì)議上（樹(shù)立新觀念、找準(zhǔn)新定位、拓展新視野、促進(jìn)新轉(zhuǎn)變、奮力譜寫(xiě)煙草第三次跨越的新篇章）的報(bào)告、煙局[XX]28號(hào)文件、煙局[XX]13號(hào)文件。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》、《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》、《省煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣執(zhí)法紀(jì)律六條禁令》、《行政處罰法》。

2.自查自糾階段：按照這次整頓的目標(biāo)要求，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，深入查找在大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場(chǎng)，廣泛向卷煙零售商戶征求意見(jiàn)，征取卷煙消費(fèi)者的意見(jiàn)和建議，然后將各組收集到的信息進(jìn)行整合，查找我們?cè)趯?shí)際工作中存在的問(wèn)題。

3.整頓落實(shí)階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神，結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)XX年度工作計(jì)劃，糾正部分人員工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問(wèn)題；巡查不到位，巡查質(zhì)量不高問(wèn)題。進(jìn)一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請(qǐng)銷假制度；針對(duì)巡查員巡查不到位、巡查質(zhì)量不高我們進(jìn)一步完善了市場(chǎng)巡查制度；針對(duì)部分持證和無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙零售業(yè)務(wù)的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實(shí)際情況提出限期解決在卷煙經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題；針對(duì)部分工作相互推諉、等待觀望現(xiàn)象我們切實(shí)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度。這些制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步促進(jìn)了市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)工作的規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化。

二、取得的初步成果

這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，對(duì)我們的思想觸動(dòng)是很大的，市場(chǎng)監(jiān)管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到市煙草局總體工作思路和本年度工作計(jì)劃上來(lái)，統(tǒng)一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來(lái)，統(tǒng)一到煙草系統(tǒng)提出的“發(fā)展和諧穩(wěn)定的煙草事業(yè)”上來(lái)。

三、今后的工作目標(biāo)

作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第3篇

一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。

自從開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì)，還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)照市委出臺(tái)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已成為合格的機(jī)關(guān)干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的機(jī)關(guān)。

二、自查自糾情況。

市委要求黨組成員著重查擺四個(gè)方面的問(wèn)題，我局黨組根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際，另外還要求我們要查服務(wù)意識(shí)，看是否做到“服務(wù)五滿意”。在方式上，除了個(gè)人自查外，還動(dòng)員和組織干部職工幫助局黨組成員個(gè)人查找問(wèn)題，分析原因，進(jìn)行整改。

對(duì)照黨組成員查找的五個(gè)重點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部查找的三個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)真我個(gè)人總體上還做得比/！/較好。

一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確；同時(shí)，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如，我是分管＆＆工作，但我沒(méi)有片面強(qiáng)調(diào)這部分的作用和重要性，而是用整體觀念對(duì)待本單位每項(xiàng)工作和任務(wù)。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無(wú)論是我，還是另外兩位成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無(wú)事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人管事管已，按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，沒(méi)有公款私用，更沒(méi)有設(shè)立小金庫(kù)。涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問(wèn)題，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報(bào)銷的，一分錢也不多報(bào)。

四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮?duì)其他領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)三道四。事實(shí)上，我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié)，不鬧無(wú)原則糾紛。可以說(shuō)，我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對(duì)此，我們的上級(jí)主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上，個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來(lái)，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒(méi)有擅自脫崗，加之＆＆業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。無(wú)論什么時(shí)候，我都不參預(yù)賭博。

二是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部，直至現(xiàn)在走上本局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我都有一種不甘落后的信念，千方百計(jì)要把自己的工作做好。事實(shí)上，我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。辦事比較率，工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高，特別是對(duì)新技術(shù)、新技能，要求別人能做到的，自己同樣也要做到。

作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第4篇

為保證政法教育整頓工作落到實(shí)處，與監(jiān)獄黨委在政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)中保持目標(biāo)一致、行動(dòng)一致、聲音一致，凈化政治生態(tài)、滌蕩干警靈魂，我監(jiān)區(qū)按照監(jiān)獄黨委要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，結(jié)合中央第二督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)，積極開(kāi)展教育整頓“回頭看”工作，并結(jié)合教育整頓工作中暴露出的問(wèn)題、對(duì)照頑瘴痼疾典型案例、以及減假暫案件中存在的疏漏，進(jìn)行深刻自我剖析及反思，現(xiàn)將我監(jiān)區(qū)及本人經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題對(duì)照賈文雅廳長(zhǎng)提出的“十個(gè)方面”進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)如下：

一、警囚界限劃分不清問(wèn)題原因分析及整改措施

我監(jiān)區(qū)經(jīng)過(guò)自查自糾深刻剖析后發(fā)現(xiàn)，雖然沒(méi)有“以崗位謀利、謀財(cái)、謀好處”等“吃拿卡要”的違紀(jì)違法現(xiàn)象，但在實(shí)際工作中對(duì)改造表現(xiàn)積極的罪犯，尤其是坐班員、紅色耳目等特崗罪犯確實(shí)存在一定程度的偏向，存在以鼓勵(lì)罪犯積極上報(bào)問(wèn)題為目的，對(duì)表現(xiàn)積極的罪犯偶爾改善伙食情況；存在耳目罪犯上報(bào)問(wèn)題未經(jīng)過(guò)多方求證核實(shí)、固定證據(jù)就開(kāi)展干警分析研判情況；存在與改造表現(xiàn)良好的釋放罪犯存留電話號(hào)碼的情況。

原因分析：1、疫情以來(lái)的長(zhǎng)期值守工作讓干警疲于應(yīng)對(duì)，逐漸產(chǎn)生松懈思想、麻痹大意，放松了敵我矛盾這根弦，放松了“罪犯表現(xiàn)再好也是敵人，罪犯表現(xiàn)再差也是人”的高戒備思想，給罪犯鉆干警思想上的空子留下了隱患。2、干警存在懶惰思想，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題不追根、不揪底，沒(méi)有從根本上分析、研判犯群的思想及產(chǎn)生思想的根本原因，只在表面下功夫，只著眼于解決表面問(wèn)題，只關(guān)注現(xiàn)階段問(wèn)題。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)獄“與罪犯接觸至少兩名干警”的要求，保護(hù)干警安全的同時(shí)最大限度的減少私下接觸可能帶來(lái)的違規(guī)違紀(jì)行為；嚴(yán)禁干警與罪犯家屬以各種名義、各種方式私下接觸，如有必須接觸的情況應(yīng)全程錄音，自我留存?zhèn)洳椋粐?yán)禁干警以各種名義給罪犯捎帶任何物品；嚴(yán)禁罪犯以任何理由使用辦公電話接打內(nèi)外線。

二、外協(xié)人員管理問(wèn)題及整改措施

我監(jiān)區(qū)因沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)故長(zhǎng)期無(wú)外協(xié)人員，但為防止將來(lái)有入獄安裝設(shè)備的工人或其他人員，我監(jiān)區(qū)特別要求對(duì)外來(lái)入獄人員必須兩名干警同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，外來(lái)人員施工時(shí)用執(zhí)法記錄儀全程錄像留存?zhèn)洳椋唤雇鈦?lái)人員與監(jiān)區(qū)隔離罪犯接觸，如有交談必須相隔兩米以外；在外來(lái)人員入獄前向其傳達(dá)監(jiān)獄對(duì)外協(xié)人員入獄工作的相關(guān)要求。

三、執(zhí)行制度不力問(wèn)題原因分析及整改措施

我監(jiān)區(qū)經(jīng)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，雖然監(jiān)區(qū)干警按照監(jiān)獄規(guī)定雙崗巡邏、巡查、巡視但是頻率不夠，未能做到每小時(shí)巡視巡查；罪犯親情電話監(jiān)聽(tīng)工作存在漏洞，對(duì)使用方言罪犯未強(qiáng)制要求使用普通話，導(dǎo)致一些通話內(nèi)容聽(tīng)不懂；在罪犯如廁、洗澡等生活現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有做到干警直接管理現(xiàn)場(chǎng)管理，而是由“坐班員”在現(xiàn)場(chǎng)，屬于使用“拐棍”情況。

原因分析：1、干警警力不足，由于一些生活步驟需要分批分時(shí)段進(jìn)行，生活現(xiàn)場(chǎng)區(qū)塊化明顯，屬于客觀存在的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)如果兩名干警管理時(shí)不能首尾兼顧。2、干警責(zé)任心不強(qiáng)，親情電話監(jiān)聽(tīng)過(guò)程中罪犯使用不易識(shí)別方言時(shí)不能及時(shí)制止、掛斷，給隱言、暗語(yǔ)交流留下了可乘之機(jī)。3、由于干警日常處理大量工作，所以在每小時(shí)點(diǎn)數(shù)上往往流于形式。

整改措施：1、不斷強(qiáng)化“1盯1”閉環(huán)連體制度，確保在警力不足時(shí)罪犯有人互監(jiān)、有人盯守。2、嚴(yán)格落實(shí)干警門禁管理及雙人每小時(shí)清數(shù)制度，在監(jiān)區(qū)門禁管理臺(tái)賬和人數(shù)清查臺(tái)賬上干警每小時(shí)簽字。3、強(qiáng)化干警責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)罪犯分級(jí)處遇制度，對(duì)撥打親情電話或親情會(huì)見(jiàn)的罪犯如不使用普通話可直接掛斷并口頭警告，對(duì)屢教不改的罪犯可聯(lián)系教育科限制該犯親情電話的撥打次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)；對(duì)親情電話、親情會(huì)見(jiàn)的罪犯干警親自監(jiān)聽(tīng)、記錄，獄偵干警定期回放錄音，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，對(duì)監(jiān)聽(tīng)不力的干警經(jīng)查實(shí)后上報(bào)政治處進(jìn)行績(jī)效扣分。

四、罪犯分級(jí)處遇復(fù)雜情況原因分析及整改措施

我監(jiān)區(qū)經(jīng)自查后發(fā)現(xiàn)，個(gè)別罪犯及家屬通過(guò)外界以各種方式聯(lián)系干警“打招呼、拉關(guān)系”的情況是普遍存在的，但我監(jiān)區(qū)干警均無(wú)任何“照顧”行為，不過(guò)在“外界關(guān)系請(qǐng)托”時(shí)往往不能義正辭嚴(yán)的回絕并宣講政策闡述原因，對(duì)這些人往往采取“明面上口頭答應(yīng)，實(shí)際上正常管理”的處理方法。長(zhǎng)此以往對(duì)罪犯親友就造成一種“托關(guān)系”“打招呼”有作用的錯(cuò)誤印象，影響了監(jiān)獄管理的形象。

原因分析：1、干警政治修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)不足，不能對(duì)明顯的違規(guī)違法要求勇于直面斗爭(zhēng)，堅(jiān)決回絕。2、干警對(duì)“人情”“面子”看得過(guò)重，覺(jué)得“不給辦”“辦不了”是能力不足的表現(xiàn)，存在虛榮心理。

整改措施：1、嚴(yán)格按照罪犯分級(jí)處遇管理規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲，將分級(jí)處于的管理規(guī)定落實(shí)到罪犯日常生活改造的方方面面。2、強(qiáng)化干警黨性修養(yǎng)，樹(shù)立干警正確的價(jià)值觀、政績(jī)觀，教育干警勇于對(duì)違法違規(guī)要求說(shuō)“不”，正人正己，積極塑造監(jiān)獄干警“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的光輝形象，并時(shí)刻維護(hù)。

五、監(jiān)獄企業(yè)管理不規(guī)范情況。

經(jīng)自查自糾，我監(jiān)區(qū)及個(gè)人未涉及此類情況。

六、部分單位或干警與“老客戶”“老關(guān)系”糾纏不清情況。

經(jīng)自查自糾，我監(jiān)區(qū)及個(gè)人未涉及此類情況。

七、對(duì)職務(wù)犯提供特殊關(guān)照的現(xiàn)象

經(jīng)我監(jiān)區(qū)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，監(jiān)區(qū)確有一定程度對(duì)職務(wù)犯區(qū)別對(duì)待現(xiàn)象，具體情況為職務(wù)犯往往年齡較大、普遍患有慢性疾病，且職務(wù)罪犯大部分學(xué)歷較高，思想認(rèn)識(shí)相對(duì)其他罪犯較高，能夠主動(dòng)積極改造、靠攏政府，所以在監(jiān)規(guī)背誦、隊(duì)列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等入監(jiān)教育科目考核達(dá)標(biāo)后，監(jiān)區(qū)會(huì)根據(jù)實(shí)際，適當(dāng)降低此類罪犯的勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)上以“力所能及”為主，改造上以“改造思想”為主，但監(jiān)區(qū)及干警對(duì)此類罪犯嚴(yán)格按照監(jiān)獄管理要求處理，一切從罪犯實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)違反監(jiān)規(guī)紀(jì)律、傳播有礙改造言論、傳播抹黑機(jī)關(guān)組織、抹黑黨政制度的職務(wù)犯堅(jiān)決予以更為嚴(yán)厲的打擊，絕無(wú)對(duì)職務(wù)罪犯“高人一等、特殊關(guān)照”情況。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不了解監(jiān)區(qū)工作程序環(huán)節(jié)情況原因分析及整改措施

經(jīng)監(jiān)區(qū)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，我作為監(jiān)區(qū)主要負(fù)責(zé)人確實(shí)存在對(duì)工作程序、業(yè)務(wù)上的生疏，專業(yè)技能欠缺情況，特別是對(duì)減、假、暫業(yè)務(wù)不夠精通，在遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)還偶爾需要找文件、查書(shū)籍，在監(jiān)區(qū)的組織生活會(huì)上，同志們和我自己也就此事進(jìn)行過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)過(guò)一年多的努力，我已經(jīng)在同志們的幫助下對(duì)監(jiān)區(qū)工作的程序和環(huán)節(jié)上有了較大提高和補(bǔ)足，但仍有欠缺。

原因分析：1、我以前長(zhǎng)期在科室處理相關(guān)工作，極少涉及罪犯改造一線工作內(nèi)容，對(duì)監(jiān)獄罪犯管理的新變化、新制度拿捏不準(zhǔn)，了解不深，鉆研不透。2、受疫情影響，干警分批次入獄值班，難以集中學(xué)習(xí)交流，查補(bǔ)不足。3、個(gè)人存在等靠思想，在自己吃不準(zhǔn)、摸不透的情況下，習(xí)慣性的將一些工作交給懂的人、會(huì)的人去做，存在一定程度的機(jī)關(guān)化傾向和官僚主義傾向。

整改措施：1、全面提高自身綜合素質(zhì)。不斷擴(kuò)大自身知識(shí)面，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢(shì)與新任務(wù)的需要，以盡快適應(yīng)當(dāng)今工作形勢(shì)和理論知識(shí)快速發(fā)展的要求。2、強(qiáng)化群眾監(jiān)督，讓同志們時(shí)刻敦促提醒自己，防微杜漸，多和同志們虛心求教，教學(xué)相長(zhǎng)。

九、領(lǐng)導(dǎo)干部利用干警提職晉升之機(jī)，收受身邊“好處”情況原因分析及整改措施

經(jīng)監(jiān)區(qū)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，監(jiān)區(qū)沒(méi)有用收受“好處”換取晉升的權(quán)錢交易行為，但存在干警晉升或職務(wù)變動(dòng)時(shí)存在“迎來(lái)送往”、監(jiān)區(qū)慶賀“吃請(qǐng)”的現(xiàn)象。

原因分析：1、監(jiān)區(qū)干警在思想認(rèn)識(shí)上還有所不足，對(duì)靠吃吃喝喝凝聚戰(zhàn)斗力的傳統(tǒng)糟粕還有所迷戀。2、沒(méi)有正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，認(rèn)識(shí)不到晉升并不代表權(quán)力的提高，只代表肩頭為人民服務(wù)的擔(dān)子更重。

整改措施：1、嚴(yán)禁監(jiān)區(qū)干警拉幫結(jié)伙搞小團(tuán)體，小圈子。2、監(jiān)區(qū)團(tuán)建選擇與職業(yè)相關(guān)的能夠提升警體素質(zhì)的活動(dòng)項(xiàng)目如馬拉松、攀巖、射箭、真人cs等。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、政績(jī)觀。4、積極接受上級(jí)部門和同志們的監(jiān)督。

十、黨史學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題原因分析及整改措施

政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我監(jiān)區(qū)全體干警通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)、交流研討、個(gè)人自學(xué)，對(duì)學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史教育的重大意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)和了解，進(jìn)一步深化了對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí)，但是也存在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠；學(xué)習(xí)的鉆勁不夠，學(xué)習(xí)過(guò)程中，認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹等問(wèn)題。

作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第5篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì)議召開(kāi)之后，局班子認(rèn)真學(xué)習(xí)行評(píng)工作的有關(guān)文件精神，同時(shí)成立組織，討論制訂了工作方案，一致認(rèn)為：把交通部門列入評(píng)議單位，是我們難得的一次機(jī)遇，對(duì)促進(jìn)行風(fēng)乃至各項(xiàng)交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔(dān)著全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)全區(qū)公路路政、交通運(yùn)政管理；依法保護(hù)公路產(chǎn)權(quán)，培育和發(fā)展交通運(yùn)輸市場(chǎng)等行政管理工作。針對(duì)交通系統(tǒng)行業(yè)點(diǎn)多、面廣，任務(wù)繁重，管理難度大，我局認(rèn)真按照《*區(qū)交通局2009年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，按方案中明確行評(píng)工作的方法、步驟，按階段逐步開(kāi)展工作。

二、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

（一）開(kāi)門迎評(píng)，接受監(jiān)督。為了切實(shí)搞好自查自糾工作，我們堅(jiān)持自下而上自查自糾，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持民主評(píng)議與自查自糾相結(jié)合的原則；堅(jiān)持邊整邊改的原則。行評(píng)工作開(kāi)展以來(lái)，我們始終真誠(chéng)地開(kāi)門接受評(píng)議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開(kāi)門形式。全局干部職工人人發(fā)言，個(gè)個(gè)自查自糾。2、召開(kāi)座談會(huì)。走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，請(qǐng)相關(guān)單位、人大代表、各界群眾面對(duì)面評(píng)議，取得了真實(shí)客觀的效果。3、廣開(kāi)言路，設(shè)立舉報(bào)箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)反饋有關(guān)情況。4、發(fā)放征求意見(jiàn)表征求意見(jiàn)（科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合用）。肯定意見(jiàn)：⑴作風(fēng)勤政廉潔。廉潔自律，率先垂范，堅(jiān)持以自己做起，看好自家門，管好身邊的人。牢記兩個(gè)務(wù)必，在全區(qū)帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實(shí)之風(fēng)；⑵是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有活力的班子；⑶班子較為民主，在重大決策方面，班子成員能統(tǒng)一思想，在工作實(shí)施方面，班子能相互支持、配合，是一個(gè)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)群體；⑷工作扎實(shí)有效。建議：⑴加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)及改造，對(duì)以通行的農(nóng)村公路多加強(qiáng)管養(yǎng)，確保全年暢通；⑵加強(qiáng)和規(guī)范公共車、出租車管理，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式；⑶以人為本，統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；⑷要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取黨員干部的建議和意見(jiàn)，真正起到橋梁紐帶作用，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有序開(kāi)展；⑸多支持運(yùn)政工作。

（二）突出重點(diǎn)，自查自糾。在鞏固行評(píng)工作成果的基礎(chǔ)上，局班子把行評(píng)工作和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在全局開(kāi)展行政執(zhí)法整頓，通過(guò)行評(píng)和開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有以下幾種：1、仍存在有“門難進(jìn)，臉難看、事難辦”現(xiàn)象；2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，極少數(shù)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差，執(zhí)法水平低；3、監(jiān)督機(jī)制不健全。對(duì)上述問(wèn)題的存在，我們除加強(qiáng)經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，從而強(qiáng)化依法管理意識(shí)，促進(jìn)廉政和行風(fēng)建設(shè)。

三、集中全力、認(rèn)真整改

行評(píng)工作開(kāi)展以來(lái)，為促進(jìn)單位的作風(fēng)建設(shè)，完善職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，以著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題，切實(shí)提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的，通過(guò)“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務(wù)，抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層，抓廉政、促行風(fēng)”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進(jìn)一步提高，有效的促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

1、重大問(wèn)題，立項(xiàng)整改。在行風(fēng)評(píng)議中，自查自糾是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中，我們把群眾意見(jiàn)較大，社會(huì)反映較多的問(wèn)題，作為整改的重中之重，如面對(duì)面答復(fù)黨代表建議，落實(shí)拖欠農(nóng)民工工資清查，認(rèn)真做好上訪群眾的答疑解惑。

2、加強(qiáng)行風(fēng)整頓。行風(fēng)的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點(diǎn)。群眾在這方面反映的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個(gè)方面。為此，在行政執(zhí)法方面，嚴(yán)格執(zhí)法程序，認(rèn)真填寫(xiě)執(zhí)法文書(shū)，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務(wù)，文明執(zhí)法。積極全面推進(jìn)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度建設(shè)，對(duì)重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示公開(kāi)，提供*電話政務(wù)信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答，極大的提高工作效率及工作透明度。

3、加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合重大時(shí)事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對(duì)象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開(kāi)展民主評(píng)議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過(guò)多種形式，展開(kāi)討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)交通事業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，有效提高了廣大干部職工的思想理論知識(shí)和政治素養(yǎng)。

四、建章立制、鞏固成果

針對(duì)自查自糾、走訪座談查找出來(lái)的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，在建章立制和全面整改階段，我局將在各股（室）提出整改措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究制定全局的整改方案，建立起一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度。順應(yīng)時(shí)展的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定并落實(shí)相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

1、落實(shí)每周一上午思想政治學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級(jí)部門的要求，結(jié)合重大時(shí)事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對(duì)象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開(kāi)展民主評(píng)議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過(guò)多種形式，展開(kāi)討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的展。

2、積極開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，配合大項(xiàng)目發(fā)展，要適時(shí)組織開(kāi)展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)等學(xué)習(xí)。

（二）進(jìn)一步完善制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。堅(jiān)持依制度行事，以制度管人，不斷建立和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，增強(qiáng)自律意識(shí)和責(zé)任感，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。

1、在內(nèi)部制度建設(shè)方面，要結(jié)合工作實(shí)際，逐步建立和完善相關(guān)制度，在制度的制訂程序上，堅(jiān)持從上到下，再?gòu)南碌缴希瑥V泛征求意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)透明度，確保制度切合實(shí)際，行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上，從局到股（室）層層落實(shí)。

2、制度一經(jīng)通過(guò)，堅(jiān)決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實(shí)環(huán)節(jié)，建立經(jīng)常性制度化的檢查落實(shí)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并加以解決。不斷完善制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，做到有章可循，按制度辦事。