保險自查報告
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保險自查報告范文第1篇
根據渝人社保基治辦發〔2009〕2號文件的精神,按照縣勞動和社會保障局緊急召開基金專項治理會議的要求，我局領導高度重視并積極開展基金專項治理自查工作，安排落實相關科室人員進行認真細致的自查。現將養老保險基金專項治理自查情況匯報如下：
一、養老保險業務內部控制情況
年3月,我局制定了養老保險業務內部控制暫行辦法,對內部控制過程中的組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息系統控制的管理與監督內容分別做出了具體規定，共七章四十五條。重點包括以下內容：
（一）對待遇審核、基金財務管理、數據信息管理與維護、稽核監督等部門的重點業務崗位不得使用非在編聘用人員。對繳費核定、待遇審核、稽核監督等工作崗位應實行定期輪崗制度。
（二）建立了工作考核制度、獎懲制度、責任追究制度。
（三）業務部門嚴格審查參保申請人的進入資格，應按規定的標準核定參保單位或個人參保人員的繳費基數，制定并向有關部門提交征收計劃，并對參保單位欠繳的基本養老保險費實行臺帳管理。
（四）對參保單位或個人參保人員繳費基數、繳費月數、參保時間、
參工時間等涉及退休待遇發生變化的基礎信息維護業務，應由業務部門會同稽核部門（或崗位）對相關維護信息的真實性進行調查核實，并由社保局分管領導審核，主要負責人審批同意，按規定程序進行修改。
（五）各財務人員應明確崗位職責，嚴格執行基金財務制度、基金會計制度和基金財務管理制度的有關規定。
（六）財務科建立基金支付審核權限和程序辦理。對于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項，必須有相關部門或崗位人員會簽和明確的文字記錄或報告，主要負責人應有明確的審批意見。
（七）業務經辦人員應嚴格按照規定做好登錄密碼的保管和使用，對因保管不當遺失、泄露登陸密碼的，應對造成的使用后果承擔直接責任。
（八）加強對信息數據的管理和維護。制定并實施數據庫備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應急系統，做好應急預案，確保數據安全。
（九）建立健全檔案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專職人員保管，并制定查、借閱辦法。
二、基本養老保險稽核工作情況
年9月到10月，我局專門成立了養老保險費征繳審計稽核工作領導小組，對縣戶參保單位進行了年繳費人數和繳費基數申報的書面和實地稽核（其中書面稽核戶，實地稽核戶）。被稽核的戶參保單位申報的繳費人數為人，占全部參保人數的比例為%，稽核單位的參保繳費職工人數為人，無少報在職繳費人數現象；申報的繳費工資總額為萬元，稽核認定的繳費基數為萬元，絕大多數參保單位都是如實申報繳費基數，只有天然氣公司少申報繳費基數萬元，主要存在于獎金方面的原因；申報全年應繳納養老保險費為萬元，稽核認定應繳納的養老保險費為萬元，由于公司少報繳費基數需補繳養老保險費萬元，以上存在的問題，已經通過有關規定進行了業務處理，并通知該單位補繳入庫。
三、我縣退休人員及退休審批情況
截止年末，我縣企業退休人數人，當期新增人（其中正常退休人，特殊工種退休人，病退休人，軍退人），月增加基本養老金金額元；當期減少人，全年共支付基本養老金金額萬元。參保人員辦理退休應由本人填寫書面申請、提供本人身份證、戶口簿、獨生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養老保險手冊或養老保險關系接續卡，同時由相關單位或個人填寫市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表，將職工個人檔案及其有關資料在達到法定退休年齡的當月報送社會保險局，再由社會保險局退管科初審，分管領導復審、主要領導抽審后，上報勞動保障行政部門審批。審批合格后，由社會保險局負責通知相關人員辦理退休手續。
四、退休人員資格核查情況
年，我局對我縣退休人員領取養老待遇資格進行了核查。本地驗證人，其中未來驗證或因人舉報而停發養老待遇人員人；從年10月至年底，異地驗證共計人。核查對象主要為高齡、重病等特殊群體，核查工作由我局與機構郵局共同完成，機構郵局對需要進行資格核查的退休人員進行宣傳，并要求退休人員到我局退管科出具手續進行驗證，對行動不便的退休人員我們采取上門核查服務，既方便了群眾，又防止了基金的流失。
五、養老保險基金征收、劃轉、情況
養老保險基金納入財政專戶實行“收支兩條線”管理，專款專用。近兩年來，我局加強了與財政、地稅、銀行等部門的工作聯系，使養老保險基金的征收與工作更為方便和準確。在征收方面，由我們協助地稅部門征收以及郵局代收，郵局代收個人養老保險費每月定時劃轉到養老保險基金征繳專戶（分戶）。在支付方面，每月待養老金從財政專戶撥入養老保險基金支出戶后，再由我局向郵政局提供相應的資金和發放數據盤，郵局于每月26日前將退休養老金發放到退休人員的存折里。
六、兩次審計中存在的主要問題及糾正情況。
年至年歷次審計中，僅發現年1—11月郵政代收的個人養老保險費存在延壓現象，但年12月末余額為零。問題發現后，我局已于年底進行了及時糾正，現在郵局每月定期將代收的個人養老保險費轉入基本養老保險基金征繳專戶。我局無其他重大問題，不存在截留、擠占、欺詐、套取、騙取基金等問題。
保險自查報告范文第2篇
關于工傷保險工作自查報告
今年以來，在市人社局的正確領導下，在市工傷經辦中心的精心指導下，我工傷保險開發區辦事處認真貫徹落實市工傷保險工作會議精神，以“鞏固成果，穩步擴面，強化管理，規范運作”為指導；以有關法律法規為依據，認真履行工作職能，不斷增強服務意識、強化管理、狠抓落實、與時俱進、努力工作，使我區工傷保險經辦工作得到了健康有序發展。
一、制度建設及執行情況
為確保工傷保險基金的安全性，我辦積極組織開展社會保險基金管理、基金安全培訓教育，完善了基金內控制度，建立健全了財務管理制度，制訂和完善了《統籌基金管理制度》和《工傷保險儲備金制度》等一系列規章制度，從源頭上做到了用制度約束人，用制度管理人，用制度辦理各項業務的要求，使我區的工傷保險基金管理工作走上良性發展的軌道。在工作中認真執行人力資源部《社會保險經辦機構內控制度暫行辦法》切實做好了組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息控制等項工作。
在工傷保險業務經辦上，按照操作規程要求設置了工傷保險參保登記崗、申報核定崗、待遇核定崗、待遇支付崗等四個崗位，挑選責任心強、業務熟練的經辦人員放到工傷保險登記崗和待遇核定崗位，把住了工傷保險的進口和出口，無混崗現象發生，對現金、票據、印章固定專人管理。待遇審核支付程序，嚴格執行復核制度，形成了費用撥付業務股室具體經辦人初審，分管領導復審，經辦機構主要負責人審批，財務撥付的四級控制機制，嚴防一人審核業務和費用撥付業務，使各項業務工作有序、安全、高效開展，確保工傷保險基金的征繳和各項工傷保險待遇的安全支付。
二、工傷保險基金規范運行
工傷保險基金是廣大參保職工合理就診就醫的財力保障，為管好用好這項基金，我們嚴格按照《會計法》、《社會保障法》和《社會保險基金管理制度》的規定和要求，管理和支配使用基金，真正達到為參保職工提供方便的目的。同時將工傷保險基金納入財政專戶管理，做到專款專用，收支兩條線管理，并按照各項基金以收定支的原則分別建立健全了統籌基金支出、收入賬戶，基金帳戶，實行各項收支分別記賬，分別核算。對各項收支情況進行審核，嚴把收支關，并建立完善了《基金管理制度》，做到了基金規范運作，專款專用，做到帳與帳、帳與證、帳與表相符。確保了財務資料和財務數據的真實、可靠，杜絕了擠占挪用現象的發生。暫存、暫收科目無大額賬目，開戶銀行未直接從基金中扣除手續費、工本費、購買支票費等；財政專戶基金也未購買國債。按時編制基金年度預、決算及基金會計報表，確保了基金規范安全有效運營。
截止2018年5月底我區工傷保險累計參保人數6265人，征繳基金10萬元，工傷保險基金支出20萬元，收繳基金全部如期上解。
三、工傷保險稽核情況
一是積極參加工傷認定調查。每次工傷認定調查我們都堅持提前介入，及時掌握情況，發揮監督作用；二是加強稽核工作。為加大工傷保險的依法征收力度，規范企業征繳行為，確保用人單位和參保員工的合法權益，我辦成立了工傷保險稽核工作領導小組，開展了工傷保險專項稽核檢查工作。我辦積極配備業務骨干，按照平時掌握的情況，有計劃、有步驟、有重點地對河南穎泰化工有限責任公司、龍山湖勞務派遣有限公司、河南華峰制藥有限公司等3家單位481人的工傷保險開展實地稽核。通過實地查看職工花名冊、工資發放表、勞資報表、會計賬簿等原始資料，重點檢查工傷保險的參保人數和繳費基數，沒有發現少繳、瞞報等違法行為。
四、業務信息化建設情況及檔案管理情況
今年我辦多方籌集資金加強業務信息化建設，有效保證工傷保險業務開展。我辦將工傷保險參保資料全部進行微機化管理，規范業務流程，分別建立了《工傷保險參保繳費電子臺帳》、《工傷保險基金支付電子臺帳》、確保了業務工作健康、有效開展。
保險自查報告范文第3篇
根據區財政局《關于梳理排查“三保”問題風險有關情況的通知》（江海財預[2021]7號）,為貫徹落實“三保”工作要求，切實兜牢“三保”底線，堅決防范基層“三保”風險，現對我局“三保”問題風險有關情況進行梳理排查，有關情況報告如下：
一、我局“保基本民生”項目自查情況
對照中央和省明確的基本民生項目保障目錄和標準，經梳理核實，我局并無主管的基本民生項目。
二、我局“保工資”項目自查情況
對照中央和省明確規范的工資、津補貼項目和標準范圍，經梳理，“保工資”項目中涉及我局的項目有：在職國標工資的“行政和公檢法部門”、在職年終一次性獎金、離休人員經費地方津補貼、事業單位績效工資、在職工資附加性支出、機關人員職務與職級并行制度、差額撥款單位財政補助職業年金等8項，經核實，上述8項經費均已足額落實國家和省定“三保”標準。
特此報告。
保險自查報告范文第4篇
重點是圍繞為民務實清廉要求，圍繞解決存在的問題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。重點放在召開一次高質量的專題民主生活會上。總隊黨組帶頭主動增強問題意識，不回避矛盾、不掩蓋問題，認真總結檢查落實中央八項規定、落實國家DD局部署要求等方面情況，分析存在問題，開展批評和自我批評，研究提出進一步加強作風建設的措施。專題民主生活會前，要充分聽取群眾意見，主要負責同志與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，每個班子及其成員都要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料。主要負責同志要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評;班子成員之間既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。處以上黨員干部要按要求撰寫對照檢查分析材料。
這一環節，要緊緊抓住查擺問題、剖析問題這一目標要求，以精神開好民主生活會，堅持做到四擺四敢，即擺思想、擺作風、擺工作、擺措施，敢揭短亮丑、敢剖析根源、敢挖思想深處、敢觸問題實質。通過嚴肅認真、實事求是、民主團結的專題民主生活會，真正達到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目的，真正達到團結一批評一團結的目的。
一要強化正風肅紀。在反對形式主義方面，要繼續抓好各類會議、文件、評比表彰活動的清理和規范。實行會議經費和會議數量雙重控制，集中治理文山會海。在反對官僚主義方面，重點放在提高機關工作效能和執行力上，加大督促檢查力度，落實工作進度。要進一步嚴明DD紀律，堅決執行獨立調查、獨立報告職責，堅決執行國家DD調查制度、管理制度，切實維護DD調查的統一規范。在反對享樂主義方面，主要解決精神懈怠、不思進取、追求享受的問題，著力解決干部職工反映突出的問題。在反對奢靡之風方面，全面檢查三公經費使用情況，把有限的經費用在改善DD工作基礎、DD業務、DD服務上。同時，人教處、機關黨委和紀檢監察室要協助總隊黨組加強總隊各處室建設，嚴格教育管理干部。
二要加強制度建設。圍繞提高數據質量，建立健全DD數據質量審核評估機制，嚴格執行《調查隊業務流程規范》等制度。圍繞提高DD執行力，進一步完善三項檢查工作制度。圍繞信息化工程拓展，大力推進總隊綜合管理平臺、在線教育平臺建設。圍繞廉潔自律，監督檢查厲行節約、制止浪費制度，嚴格執行公務用車配備使用管理、因公出國(境)管理規定，完善會議、培訓、活動經費管理辦法，完善健全機關用車、公務支出等制度。
這一環節，要緊緊抓住整改問題、解決問題這一目標要求，既要切實整改方面存在的突出問題，又要著眼長遠做好建章立制工作。同時，要實事求是地評價和總結教育實踐活動取得的成效，提出鞏固和擴大活動成果的努力方向和主要措施。這次教育實踐活動不分階段、不搞轉段，目的就是把三個環節貫通起來、相互銜接，貫穿于教育實踐活動全過程。
保險自查報告范文第5篇
按照省全面推進依法行政工作領導小組辦公室《關于開展20**xx依法行政考核自查工作的預通知》（黔法辦20**7號）文件精神，現將我縣20**xx依法行政工作報告如下：
一、加強組織領導（一）加強領導，明確責任，促進各項工作全面落實一年來，全縣各單位和部門按照縣政府年初的工作安排和部署，在依法行政和行政執法工作上，認真對照與縣政府簽訂的xx目標考核責任書，對本單位、本部門的行政管理，行政執法責任進行了分解、量化，切實做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作有安排、有部署、有檢查、有總結，措施有力，工作到位。
在全面落實責任制和責任追究制的過程中，全縣大多數行政單位和部門，有的與內設所、隊、站、室簽訂了責任書，有的制定了本單位行政管理、行政執法人員xx考核評議方案，把此項工作與所、隊、站、室及工作人員的工作業績和xx目標考核兌現獎懲相掛鉤，從而保障和促進了全縣依法行政各項工作的全面落實。
（二）強化干部隊伍建設，努力營造轄區依法行政的良好氛圍我縣縣委、縣人民政府高度重視我縣行政執法隊伍的建設，要求全縣各行政單位和部門著力抓好本單位、本部門公務員、行政執法人員教育活動，提高和增強公務員、行政執法人員的政治素質和勤政廉政意識;
積極組織本單位、本部門公務員及行政執法人員參加州、縣組織的崗位培訓、業務技能培訓和專業知識培訓;二、建立健全科學民主依法決策機制全縣直機關各行政部門和單位按照依法行政工作要求，進一步修訂了《職權職責分解細則》，重大行政事務和執法事項經集體研究后作出決定。通過決策機制的建立和完善，有力地促進各行政單位和部門行政決策的民主化、科學化和法制化。縣屬相關行政單位和部門按照縣政府應急辦的要求，開展了行政管理應急預案的修訂和完善工作，有的行政單位和部門還按照相關工作要求組織開展了處臵突發性事件演練工作，有力的促進和提升了全縣直機關應對和處臵突發事件的能力。各行政單位和部門認真落實維穩工作相關制度，通過采取摸底排查、領導包案、組織專案、法制學習、司法告誡、聯動處臵等多種形式和手段，成功化解和調處了許多矛盾糾紛，確保了去年我縣社會面的總體穩定。
三、完善和落實依法行政各項制度，規范行政管理及執法行為，開展案卷評查及資料歸檔工作。
（一）全縣直機關各行政單位和部門結合本單位工作實際，進一步建立和完善依法行政系列相關工作制度。
做到行政管理、行政執法有章可循，有據可依，逐步形成了用制度管權、管事、管人的相關工作機制。各行政執法部門均建立了行政執法臺帳，進一步明確了本單位、本部門的執法崗位、執法權限、執法事項、執法責任及監督責任。在行政執法工作中，嚴格按照法定程序，開展了規范行政執法相關工作。一年來積極組織開展全縣行政執法案卷評查工作。對縣政府各行政執法部門自20**年8月至20**年7月31日辦結的行政執法案卷進行了評查。共抽查10個單位的行政執法案卷100卷、行政許可案卷100卷。從檢查的結果來看，合格基本達到90%，不足部分現場提出整改。同時，進一步規范了行政執法檔案，開展了依法行政工作資料整理歸檔工作。
三、規范行政行為、改進行政執法工作（一）規范性文件清理我縣規范性文件的清理工作于20**年3月底已全面完成。
