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      社區隊伍建設情況匯報

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      社區隊伍建設情況匯報

      社區隊伍建設情況匯報范文第1篇

      1.基本原則。堅持專業化與社會化相結合,堅持立足實際、按需發展,堅持統籌規劃、突出重點的原則,加強和完善各類應急隊伍建設,形成規模適度、管理規范的應急隊伍體系。

      2.建設目標。到2017年底,基本建成鎮、村(居)兩級綜合性應急救援隊伍和重點領域專業應急救援隊伍;到2016年9月,普遍建立行政村(居、社區)、企業等基層組織和單位應急救援隊伍,規范應急志愿服務,基本形成統一領導、協調有序、專兼并存、優勢互補、保障有力的應急隊伍體系。

      (一)加強綜合性應急救援隊伍建設

      1.鎮級綜合性應急救援隊伍。以民兵預備役和其他優勢專業應急救援隊伍為依托,建立“一專多能”的鎮級綜合性應急救援隊伍。綜合性應急救援隊伍在承擔綜合性應急救援任務的同時,協助有關專業隊伍做好各類突發事件的搶險救援工作。

      2.村(居)綜合性應急救援隊伍。各村(居)依托民兵、預備役人員、等相關專業人員,組建綜合性應急救援隊伍,在防范和應對氣象災害、水旱災害、地震災害、地質災害、生產安全事故、環境突發事件、、突發公共衛生事件等方面發揮就近優勢,開展先期處置,組織群眾自救互救,參與搶險救災、人員轉移安置、維護社會秩序,配合專業應急救援隊伍做好各項保障,協助有關方面做好善后處置、物資發放等工作。

      (二)建立健全專業應急隊伍體系

      1.防汛抗旱隊伍。由鎮水務站負責組建。鎮級防汛抗旱隊伍建設要突出針對性,與村、重點區域和重要地段防汛抗旱隊伍結合起來,人員可包括水利技術人員、民兵、預備役人員及有關鎮防汛防旱人員。區防汛抗旱指揮部辦公室要統一組織各級防汛抗旱隊伍開展培訓和演練工作。

      2.危險化學品應急救援隊伍。由鎮安全辦負責組建,同時,指導和督促危險化學品單位建立由專職或兼職人員組成的應急救援隊伍。對不具備單獨建立應急救援隊伍能力的小型企業,要督促其與鄰近建有救援隊伍的企業簽訂救援協議,或者聯合建立專業應急救援隊伍。

      3.氣象災害應急隊伍。由村(居)負責組建相關技術人員、民兵、預備役人員等參加的村(居)氣象災害應急救援隊伍,做好臺風、強降雨、沙塵暴、冰雹、雷電、冰雪等極端氣象災害的應急處置工作。

      4.衛生應急隊伍。由鎮衛生院負責組建鎮級衛生應急隊伍,指導和督促各醫療單位組建應急救援小組。衛生應急隊伍要配備必要的醫療救治和現場處置設備,并開展相應的培訓和演練。

      5.水上搜救隊伍。由鎮交通辦負責組建,并指導和督促重點區域建立相應隊伍。水上搜救隊伍主要承擔水上突發事件的應急救援任務。

      6.公用事業保障應急隊伍。由鎮有關站所分別負責組建鎮級供氣、供水(排水)、供電等公用事業保障應急隊伍,督促重要基礎設施運營單位組建相關隊伍。各類公用事業保障應急隊伍承擔相關領域突發事件應急搶險救援任務。

      7.重大動物疫情應急隊伍。由鎮農技站負責組建,人員包括獸醫、衛生、公安、交通運輸、工商、質監等部門管理人員,動物防疫、動物衛生監督和野生動物保護工作人員,有關專家等。重大動物疫情應急隊伍主要承擔畜禽和野生動物疫情的監測、控制和撲滅任務。

      8.特種設備事故應急隊伍。由鎮質監站負責組建,并指導和督促特種設備保有單位組建相應隊伍。特種設備事故應急隊伍要突出技術性,吸納各類特種設備檢驗師加入。

      9.突發事件信息員隊伍。鎮應急辦負責組建鎮級突發事件信息員隊伍,各村(居)及相關部門負責組建基層面上及各類專業的突發事件信息員隊伍,及時報告突發事件信息,協助做好信息傳遞、災情收集上報和調查評估等工作,參與隱患排查整改以及本鎮、村(居、社區)應急預案制訂、應急處置和應急知識科普宣傳。

      1.隊伍規模。鎮級綜合性應急救援隊伍人數應在30人以上,各村(居)綜合性應急救援隊伍人數應在20人左右,鎮級專業應急救援隊伍人數必須在20人以上,行政村(居、社區)應急救援隊伍人數應在20

      人左右。要求把素質好、能力強、熱愛應急管理工作的基層工作者和有救援經驗的志愿者選拔到應急救援隊伍中來。隊伍組建后,組建單位要根據人員變動情況及時調整、補充應急救援工作人員,保持隊伍穩定,確保應急救援能力。2.裝備建設。組建單位應根據應急救援工作需要,為應急救援隊伍配備各種必要的裝備、設備、器材,儲備必要的應急救援物資,并建立定期更新、輪換制度,加強管理,保障應急救援需要。應急救援隊伍負責應急救援裝備的維護、保養和使用,保證應急救援裝備狀況良好,能夠隨時投入應急救援行動。

      3.隊伍管理。各應急救援隊伍要設立隊長,明確聯絡員,建立花名冊,確定24小時聯系方式,明確集結地點和工作任務。各類應急隊伍由組建單位統一領導管理,應急狀態下,接受鎮政府的統一指揮、調度和使用。

      4.培訓演練。組建單位對應急救援隊伍培訓工作負總責,應有計劃、有組織、有重點地組織應急救援的業務學習、培訓和演練,不斷提高隊伍的應急救援能力。鎮應急辦和各專項應急管理機構負責組織各類應急救援隊伍指揮員、骨干力量開展培訓,培養實際應對能力和指揮水平。

      5.檢查驗收。由鎮應急管理辦公室負責對鎮、村(居)兩級綜合性應急隊伍和重點領域專業應急隊伍的建設工作進行督促和指導,年底鎮應急辦牽頭開展專項檢查。行政村(居、社區),企業基層組織和單位應急隊伍的建設工作由各村(居)和相關部門組織驗收,并將情況報鎮應急辦。

      1.加強組織領導,強化責任落實。各村(居)是推進我鎮應急隊伍建設工作的責任主體,要在思想上高度重視,強化組織領導,落實工作責任,明確專人負責此項工作。要結合地區特點和部門職責,進一步細化應急隊伍建設方案,嚴格按照序時進度推進工作,確保按時高質完成任務。

      社區隊伍建設情況匯報范文第2篇

       

      為了切實加強黨建帶婦建,婦建服務黨建,進一步夯實婦聯基層組織建設,增強組織的影響力和凝聚力,真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。***縣婦聯根據區市婦聯的工作布署,全面深化創建了新一輪 “婦女之家”建設。現將創建“婦女之家”工作情況匯報如下:

      一、   基本情況

      全縣10個鄉鎮轄148個村委(社區),已掛牌的“婦女之家”有148個,制度、活動、隊伍建設情況上墻的婦女之家數有88個占總數59.46%,建立隊伍的有88個59.46%,正常開展活動的有80個,占總數54.05%。

      二、主要做法

      (一)領導重視,精心組織部署。根據自治區婦聯關于在全區村(社區)開展新一輪“婦女之家”建設意見桂婦發[2010]18號文件精神,我縣婦聯迅速召開創建“婦女之家”專題會議進行研究,成立了以主席為組長的 “婦女之家”領導小組,并組織工作組到鄉鎮村屯進行專題調研,制定了創建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。

      (二)積極向縣委、縣府爭取創建“婦女之家”活動經費。在2010年11月中旬在全縣148個村委(社區)統一制作“婦女之家”牌子和上墻制度,并于 2010年12月底前統一掛上牌子和上墻制度。

      (三)依托現有資源創建 “婦女之家” 活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯動開展、注重實效的原則,各村委(社區)依托現有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農家書屋、計生服務室等場所按照“五有”原則設立婦女之家活動陣地。

      (四)黨群共建,狠抓“婦女之家”隊伍建設。一是狠抓婦聯基層組織建設,充實“婦女之家”隊伍。抓鄉鎮村婦聯換屆之機,把一些年紀輕、懂技術、文化程度高、致富能力強、群眾基礎好、熱心婦女事業的優秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上,并配合組織部深入10個鄉鎮開展村“兩委”干部的大培訓活動,不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業務水平,把高素質的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。二是各村結合自身實際情況,以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經濟女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結對幫扶隊、維權服務隊、創業就業服務隊、巾幗志愿者服務隊等隊伍,不斷提升了婦女之家的服務能力,促進了地方經濟的發展,使 “婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家,深受全縣廣大婦女的歡迎。

      (五)創設載體,示范帶動,彰顯“婦女之家”作用。我們立足***實際,以“家”為舞臺,堅持“以培訓提高婦女,以關愛溫暖婦女,以活動凝聚婦女”的原則,建“家”用“家”發揮作用。我縣積極創設載體,開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術培訓班、遠程教育等培訓活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務等活動形式關愛婦女和凝聚婦女,全面提高農村婦女發展能力和綜合素質,彰顯“婦女之家”的作用。2011年黃茆鎮根村作為全國婦聯基層組織建設示范村圍繞“五好文明家庭”創建活動,組織開展了全鎮“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動,引導婦女知榮辱、樹新風、促和諧活動。2011年9月黃茆街村民委和玉村村民委,組建的文藝隊榮獲了“***市十佳農村文藝隊”和全區中老年球操優秀獎。

      三、存在問題

      1.村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進村“兩委”的有32個村委,占總數21.62%。不利于基層婦女組織的建設及活動的開展,難以發揮典型示范帶頭作用。

      2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結構偏高,文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個,占婦女干部40%;其中51歲以上有14個,占12.17%。

      3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作,女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責不明確,身兼多職,主要是兼文體、衛生、計生等工作,極大影響了基層婦女各項工作開展。

      4.硬件設施不足,辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。

      5.“婦女之家”活動經費不足,依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經費來源,常常會影響農村婦代會組織開展活動,從而也會影響到農村婦代會在廣大農民群眾中的地位和影響。 

      社區隊伍建設情況匯報范文第3篇

      一、年工作總結

      1、植樹工作。在我區畢家上流社區百果山風景區成功開展了全市規模的“3.12”植樹節活動。省委常委、市委書記李群等市黨政軍系統領導,區四大班子領導及市、區機關干部、青年志愿者等共1500余人參加,現場植樹面積150余畝,共栽植雪松、黑松、五角楓、銀杏、櫸樹、小葉樸、香花槐、櫻花等4000余株。

      2、山體補綠工作。完成荒山和過火山頭的綠化任務500畝,其中包括畢家東山、老虎山、臥龍山,共栽植樹木33000余株,現已完工。

      3、病蟲害防治工作。山林病蟲害防治工程3月20日已經全面完工,比計劃工期提前3個月。

      4、虎山、長澗、畢家柳木網防火通道建設。計劃新建防火通道2000米,目前正招標工作已基本完成,爭取12月底完工。

      5、山林防火工作。

      一是抓防火宣傳,切實增強山林防火意識。充分利用電視、廣播、報刊、網絡等公眾媒體,不斷加大森林防火宣傳的力度,積極開展“山林防火宣傳進校園活動”、“山林防火宣傳進社區、企業活動”;

      二是抓硬件建設,增加基礎設施投入。新建護林房5處,新增護林員17名,新增防火通道1500米,更新風力滅火機100臺,新增對講機50臺;

      三是抓隊伍建設,切實增強護林管護隊員撲救山火及快速反應能力。組織應急救援演練和自救自防訓練;擬于11月中旬,進行一次集中山林防火實戰演練;

      四是抓重要節假日環節,確保我區不發生大的山林火災。先后多次召開工作會議,層層簽訂責任狀,層層落實責任,實施街道相關領導包社區、社區干部包片、護林員負責包山頭的“三包”制度,確保了每片山林都有人管。

      二、年工作計劃

      年我辦將繼續圍繞“擁灣樞紐、生態商都”的發展定位和“一極兩軸三區四帶”的戰略布局,本著全面、協調、可持續發展理念,發揚“三上”工作精神和“三要”工作效率,結合我辦工作實際,積極開展山林防火、山林綠化及病蟲害防治工作。

      1、認真做好山林防火工作

      一是加強領導,全面落實森林防火領導責任制,做到關口前移、重心下移,認真落實森林防火各項責任、制度;

      二是加強宣傳,切實提高森林防火意識;三是加大投入,進一步完善防火基礎設施建設,計劃爭取資金支持260萬元,在畢家、長澗、石溝新建防火通道1500余米,加強物資儲備;四是強化隊伍,發揮護林管護隊員的積極作用。

      2、認真做好山體綠化工作

      積極爭取明年全市黨政軍3.12義務植樹活動落在我區;計劃爭取市級資金支持1300萬元,對世園會周邊山林、畢家東山、臥龍山、老虎山、花椒山等山林進行荒山、過火山頭等進行綠化;對部分采石場進行回填綠化。

      3、認真做好雨季防汛工作

      修訂完善防治洪澇災害應急預案,計劃爭取資金支持600萬元(中央、市財政、區財政按1:1:1進行資金分配),建立現代化山洪預測預警監控系統,提高抗洪減災能力;對全區確定的病險水庫進行加固、整治,確保水庫、塘壩安全度汛。繼續開展水庫整治,加強節能減排,改造生態環境。

      4、做好病蟲害防治工作

      按照“預防為主,綜合治理”的森保方針和“治早、治小、治了”的防治原則,計劃爭取資金支持80萬元,認真做好我區山林病蟲害防治工作。

      社區隊伍建設情況匯報范文第4篇

      “今天,我和各位代表共同交流學習一下有關議案建議方面的內容...”,龍井市文化社區會議室內座無虛席,龍井市人大常委會副主任唐福成以一句簡短明了的開場白宣布文化社區市人大代表培訓課的開始。作為分管代表工作六年多、有著豐富代表工作經驗的常委會領導,唐福成結合近年來代表工作實例,分別從分析代表議案建議存在問題,議案建議作用、內容,議案建議來源、寫作格式及不能作為議案建議的范圍、內容等六大方面進行講解。培訓授課中,唐福成副主任不時與代表們交流互動、答疑解惑,為文化社區的人大代表們上了一堂生動、實用的培訓課,得到代表們的一致認可和好評。

      今年以來,龍井市人大常委會著力探索研究代表培訓方式方法,常委會領導班子中形成這樣的共識,提高代表培訓質量要堅持“五轉變”。一是在培訓范圍上,由全市人大代表集中“大規模”培訓向以代表團為單位“小范圍”轉變。二是在培訓師資上,由專門聘請教授向常委會領導親自授課轉變。三是在培訓方法上,由“灌輸式”以會代訓向“實用式”實例講解轉變。四是在培訓形式上,由人大代表“請上來”參加培訓到常委會領導“走下去”服務培訓轉變。五是在培訓效果上,力爭抓住缺什么補什么學什么,促使代表由“被動學”向“主動學”轉變。(趙丹)

      延邊州人大常委會視察組視察延吉開發區

      8月13日,以延邊州人大常委會副主任閔光道為組長的州人大常委會視察組到延吉市視察開發區(工業集中區)建設和發展情況。

      視察組先后到延邊新興工業區和延吉高新技術產業開發區視察了紫鑫藥業人參制品一期項目、吉林韓正紅人參加工項目、吉林敖東藥業集團延吉股份有限公司、吉林省煙草公司延邊州公司卷煙物流配送中心。每到一處,視察組成員或深入生產車間,或走進施工現場,詳細詢問有關情況,實地了解了企業發展和項目建設情況。在隨后召開的座談會上,視察組聽取了延吉高新技術產業開發區管理委員會和延邊新興工業區管委會的工作情況匯報。

      閔光道對延吉高新技術產業開發區和延邊新興工業區的建設和發展給予充分肯定。他說,多年來,延吉市高度重視延吉高新技術產業開發區、延邊新興工業區的建設工作,研究制定優惠政策,不斷加大人力、物力、財力傾斜力度,建設規模不斷擴張,軟硬件明顯改善,入區項目逐年增多,項目質量逐步提升,呈現良好的發展勢頭。今后,要進一步解放思想,充分認識開發區(工業集中區)的重要地位和作用;創新方式,全力實現招商引資新突破;多措并舉,積極破解開發建設難題;優化結構,科學制定產業規劃;突破難點,扎實做好基礎工作。延吉高新技術產業開發區和延邊新興工業區要依托全州對外開放優勢,集聚人才,加快發展戰略性新興產業,全面提升自主創新能力、輻射帶動能力,努力成為長吉圖開發開放的自主創新核心區、科學發展示范區、對外開放展示區。

      社區隊伍建設情況匯報范文第5篇

      ■嘉定人大首次以常委會審議形式監督區民族宗教工作。9月10日,常委會組成人員在會上有針對性地提出了相關意見建議。在民族工作方面,一是要進一步加強對少數民族各項管理工作的力度;二是要進一步健全處理涉及少數民族人員糾紛的協調機制;三是要進一步確保清真食品的供應;四是要進一步深化對少數民族人員的服務。在宗教工作方面,一是要大力支持宗教界加強人才隊伍建設;二是要繼續完善宗教活動場所的布局;三是要切實引導宗教團體加強自身建設;四是要研究處理新形勢下宗教工作出現的新問題新情況,把嘉定區的民族宗教事業不斷推向深入。(王業剛)

      ■黃浦區委書記徐逸波視察淮海中路社區(街道)人大代表聯絡室。9月26日上午,區委書記徐逸波視察淮海中路社區(街道)人大代表聯絡室,區人大常委會主任施興忠、副主任張武平等參加視察活動。在實地查看了代表接待選民場所和聯絡室辦公場地,聽取了淮海中路社區(街道)關于代表聯絡室工作開展情況的匯報后,徐逸波對代表聯絡室前階段的工作予以充分肯定,同時要求通過代表聯絡室這一平臺,更好地激發代表依法履職的熱情,發揮好代表匯集民智、建言獻策的作用,更好地促進區域經濟平穩健康發展;發揮好代表通達民意、化解矛盾的作用,更好地保障城區安全和諧穩定;發揮好代表凝聚民心、團結群眾的作用,更好地密切代表與人民群眾的經常性聯系。(陸曉鈞)

      ■閔行區人大常委會首次舉行代表書面意見辦理工作聽證會。10月8日舉行的聽證會上,區人大常委會主任張路加,副主任凌耀松、王勝揚、俞莉紅、沈健、夏紅及其他常委會組成人員以聽證人身份出席會議。副區長金士華應邀列席聽證會。本次聽證會共分兩場,聽證事項是從今年區五屆人大一次會議以來區人大代表提交的260多條書面意見中挑選出的,社會關注度較高、辦理難度較大的“關于在社區開設非盈利性老年食堂的建議”和“關于依法整治‘黑車’、亂停車、亂載客的意見”。聽證會前,區人大常委會通過網站、電視臺公告,凡是對此感興趣的公眾,都可以報名參與,據統計,參加本次聽證會的人大代表和社會公眾約60人次。每場聽證會均由公眾陳述人與書面意見的主、會辦單位陳述人、特邀專家陳述人參加,經過陳述意見、互相問答和辯論,接受聽證人詢問等規定程序,圍繞書面意見辦理工作的規范性,辦理方案的合理性各抒己見、暢所欲言。聽證會結束后,聽證工作機構將根據聽證會上各方陳述的意見撰寫聽證報告,作為下階段區人大常委會督辦代表書面意見的重要參考。(唐駿)

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