體育生教育實習總結

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇體育生教育實習總結范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

體育生教育實習總結范文第1篇

【關鍵詞】規模擴張實驗與實踐環節實習基地學生素質競爭能力

【中圖分類號】G647【文獻標識碼】A【文章編號】1006-9682(2010)04-0022-02

目前,隨著我國人口增長高峰的到來,高等學校教育規模相繼被擴大,高校學生的就業問題呈現出前所未有的緊張態勢。具體地說,高校辦學出現兩種狀態,第一種狀態是大學生入學數量的增加和校際間學生生源的爭奪,包括知名高校對優秀學生生源的爭奪,這種爭奪的主要動機在于對招生質量的提高,當然也包含著一種“馬太效應”,同時也伴隨著學(校)招生數量的擴張。一般院校及職業技術學院同樣存在著對生源的爭奪,其動機除包含積極地承擔普及高等教育的任務外,也存在著穩定和擴張自己收益的因素。第二種狀態是無論是知名學府或是普通院校,畢業生均存在著就業分流的強大壓力。在這種背景下,各類高校如何強化各個專業方向的培養水平,并如何從根本上增強學生就業的競爭能力的問題顯得特別突出。

高校學生招生規模的擴大是我國人口規律的必然反映,也是我國普及高等教育、提高國民素質的重要途經。但隨著學生規模擴大所帶來的諸多問題也呈現在我們面前,需要我們去面對、去探索、去總結。具體地說,在高校出現龐大的教學規模、承擔繁重的教學任務與畢業生分配的難題面前,教學環節中的問題也相伴而生。比如教師教學任務的繁重與教學質量的保證問題、教學實踐環節與實踐質量問題、實踐基地的培養與鞏固問題、培養和提高學生綜合素質與就業競爭能力等問題,都顯得尤為突出。

一、繁重教學任務下的教學質量保證

高校學生擴招的直接現實是帶來教學規模的擴大,相應地導致教師教學任務的加重。作為重點院校來說,目前一般還不存在教師緊缺問題,但大多教師的教學任務成倍增加。相對于80年代而言,目前每個老師的教學任務平均在前者的6倍左右,老師們成天穿梭于校際之間和教室之間,即使能夠完成安排的教學任務,也未必能使教學水平得以正常發揮,同時也無益于老師們的身體健康,更難保證老師有旺盛的精力投入到科學研究與教學方法的研究之中。

對于一些高職高專或職業技術學院而言,師資的配置是不可高估的。一些學校為迎合社會需求,往往與重點院校攀比,為了顯示其規模化或規模的宏大,開設了許多新的專業和課程,這就是說,凡是重點院校有的專業,高職高專或職業技術學院均有,凡是社會上新增一個新的專業,它們都將不失時機地跟上。這從學校適應社會需求的角度來看,也無可厚非。然而,專業的設置往往與學校的辦學力量和水平是分不開的,與學校的設施和設備分不開的。師資從何而來?實驗與實踐課程如何開展?對于這些學校,一般的做法是:教師外聘,從重點院校聘請兼職教師或退休教師,或是自己的教師熱炒熱賣,這種現象十分普遍,這可稱得上是“拼教”,可以理解為一些教師疲于拼命地參加各校的教學,學校也拼命地為這些課程組織任課教師,由此稱為拼教。這一方面影響了重點院校本來不多的教師資源,另一方面這種學校本身的教學質量也難以得到保證。

我們認為,重點院校應該努力保證自身學校的辦學力量,截源堵流,將自己的優秀教學資源用于自身學校的專業教學上,突出自身優勢特色課程的建設和精品課程的建設,保證教師有旺盛的精力投入到自己的教學工作中。在教學力量、實驗手段、教學方法與教學特色上下功夫,在全國重點學科建設上下功夫。

對于一般高職高專和職業技術學院而言,需要嚴格與重點院校分別開來。高職高專和職業技術學院的根本在于它的特色,也是國家成立這類學校的初衷,它們的主要作用在于為國家培養生產生活實踐中急需的人才。如果我們用“精深,廣博,抓好基礎,著眼未來”來要求重點大學對學生的培養要求,高職高專和職業技術學院則應該是“立足生產,直接可用”來對學生進行培養。因此,高職高專和職業技術學院等一般院校應該突出抓好那些與生產實際直接相關的或相適應的專業學科的建設,在這些專業教學上下功夫。

二、強化實踐教學環節是提高理工科大學教學水平的重要手段

無論是重點高校或是普通院校,在教學規模日益擴大的現實背景下,實踐教學環節與實習基地建設已成為一個普遍的問題。相對于上世紀80年代和90年代而言,隨著信息技術在世界范圍內的廣泛采用,目前我國重點高校辦學的硬件條件已經實現了質的飛躍,比如普遍使用的多媒體技術的軟件和硬件已經或基本達到和國外一些重點高校的水平。然而,不可置疑的是,我國高校在利用這些條件上與國外還存在很大差距。最突出的表現是,教師在使用這些資源的時候還顯得比較乏力,尤其是對軟件資源的開發使用方面還很欠缺。比如,一些信息技術課程的開設中,老師們在對信息技術開發利用的把握上還與歐美發達國家的教育工作者存在很大的差距,從而導致相關課程教學內容對多媒體的使用僅僅流于形式。通常的做法是,做一個PowerPoint或一個Word文檔來進行教學演示,學生們學到的或看到的東西往往只是理論上的介紹或常規知識的引入。對于一些抽象思維很強的學件,學計算機輔助設計的未必能夠真正設計出現實中的汽車,學微機原理或計算機科學的未必能夠掌握芯片的制作或架構一個系統,因為這些知識首先就需要教師應該具備,然而現實的情況是,許多教師本身在這方面就比較缺乏,因此利用多媒體教學也僅僅是一種形式。

對于一般院校來說,一方面硬件環境不如重點高校,而專業教師資源的軟環境更無法與重點高校相比,從而學生對于所學課程往往也與生產實際相脫離,更是流于理論化的教學過程。這直接表現在許多高校缺少或缺乏相應的實驗課程,忽略實踐環節和根本上缺少實踐環節,這嚴重影響到學校的教學質量。

除招生規模擴大的客觀因素之外,強化大學實驗課程配置,注重實踐環節和建立穩定可靠的實踐基地是提高大學生素質的一個重要手段。目前的現狀是:一些大學只顧規模的擴大,而無法顧及學生的實踐教學過程,只能完成相關的理論教學,實驗環節或實習環節流于形式,因此造成的必然后果是,學生的動手實踐能力差,學生投入社會之后需要重復教育或二次教育。導致在就業競爭中缺乏競爭力,本質上影響到學校的辦學質量。因此對如何加強實驗課程設置,加強學生的實踐教學過程和培育實踐基地的研究已經迫在眉睫。

值得指出的是,與師范類大學或文科院校相比,理工科大學的專業課程往往需要理論與實踐并重,如果教學過程只注重學生的理論教學,那么學生的學習往往會停留在一知半解的狀態,而實驗和實踐環節往往能夠很好地加深和鞏固學生對理論知識的理解。更重要的是,理工科學生對于理論知識學習的直接成果表現在它與生產實際的結合應用上,比如信息技術、電子電器、汽車工程、機械制造、通訊工程等等,許多知識是現實中生產與實際生活的體現與延伸,如果不加強實驗和實踐過程,對理工科學生的培養則與其他文科類的學生并無兩樣,似乎只是培養了學生抽象的思維能力,而實踐創新能力無法得到提高。舉例來說,對于理工科大學的學生,如果開設了數據庫課程,不僅要讓學生真正理解什么是數據庫,什么是關系數據庫,而且還應該讓學生真正懂得如何使用一個具體的應用系統開發平臺來開發數據庫應用系統,而不只是停留在理論層面上。要做到這一點,首先需要教師對這一領域的技術有相當的認識,在教學上不僅是停留于理論知識的介紹。涉及一個知識點,這就要求教師應該結合多媒體的演示,具體使用一個開發平臺來展現這樣的原理與實現這樣的技術。對關系數據庫的概念,如果只是理論上的介紹,往往學生是一知半解或者不知所云。但如果使用一個真正意義上的關系數據庫系統來演示或者在課堂上直接開發一個簡單的關系數據庫系統,學生將會深刻領會這一概念的真正含義并把握創建關系數據庫的過程。又比如,對于嵌入式系統的概念,學生在學習中很難真正理解它的意義,但如果在實驗中教師給學生示范一個簡單的嵌入式程序的編制并運行其結果,它會使學生從直接現實的過程中把握嵌入式系統的概念并能夠學會編制嵌入式的應用程序,這也需要從根本上要求教師提高自身的業務素質和研究創新的教學手段。

三、建立穩固的教學實習基地是提高理工科大學教學水平的重要途徑

除了強化校內課堂實驗過程之外,提高學生對于基礎理論的理解和實踐創新能力的另外一個重要途徑是學生參與課外實習。課外實習基地建設似乎是一個老生常談的問題,但在目前市場經濟環境下,一些高校的實習基地建設不僅未能得到加強,反而有所削弱。主要表現在,一些高校缺乏應有的實習基地,一些學校缺少或根本沒有實習基地。在市場經濟的大環境下,有些學校曾經有過的校辦工廠往往也承包到人,考慮到安全或其他因素,這些校辦工廠通常不愿意接納實習學生,其他企業更是如此。即使有校辦工廠或企業愿意接納學校的學生實習,往往工廠的規模和它生產的內容也與教學內容是不一致的,不能對口實習。因此一些學校的基本做法是,讓學生參觀一下工廠,使他們知道什么叫工廠或企業,其實習內容也主要介紹企業尤其是私營企業家成功的經驗。不難想像,這種實習對于教學實踐產生的作用的局限性。要從根本上解決這個問題,需要各級院校,按照常年的實習內容要求,建立穩固的教學實踐基地,如機械制造相關課程的實習,需要與制造企業建立長期合作的實習基地;電子信息技術相關課程的實習,需要與信息行業建立長期合作的實習基地;電氣工程專業的實習需要與電氣相關企業建立長期合作的實習基地,否則,學生的課外實習質量難以得到保證。

體育生教育實習總結范文第2篇

我國大多數體育專業院校對體育教師的培養都是依據國家規定的教學計劃于課程設置來制定的，可以說都是采取“一刀切”的培養模式，就是國家教育行政部門規定哪些課程，學校就上哪些課程，甚至對國家規定性的課程還不能完完全全貫徹好，執行好，更談不上依據學校和學生特點設置一些校本課程了；廣大體育院校只重視理論課程的傳授，不能把理論課程與專業實踐結合起來，很難做到理論為實踐服務，用實踐來檢驗理論的正確性，在這種情況下，所培養出來的體育教師只懂得一些理論知識，實踐能力很差。大多數體育院校缺乏對體育教師教學技能有組織與有計劃的培養，很少學校有系統的培養計劃和培養方案，大多數學校對體育教師的培養是片面的，不系統的，很多體育教師在職前所掌握的理論知識和運動技能只能說明他們具備作為體育教師的基本條件，但怎么樣利用這些理論知識和運動技能來上好每一堂體育課，這就要求體育教師要不斷的加以教學技能方面的培養，不斷進行體育課教學實踐，不斷總結經驗，來提高教學技能與教學能力。

2教育實習環節存在缺陷

教育實際是體育教師提高教學技能的重要環節，但是不是形成教學技能的唯一手段，大多數體育專業院校把教育實習作為體育教師提高教學技能形成和教學能力提高的唯一途徑，而且他們的教育實習所采取的方法單一，內容俗套，缺乏系統性的組織訓練，他們認為教育實習就是讓體育教師跟著知道教師簡單的上上課，聽聽課而已，他們對通過什么樣的實踐活動來提高學生的教學能力缺乏考慮，指導教師有時候把自己的教學計劃和教案給實習生以后，讓實習生根據這些獨立進行上課，而指導教師本人并不隨堂指導，對實習生在教學過程中存在的困難和問題得不到及時的解決，這樣實習生的教學能力和教學技能很難獲得提高，實習生很難把一堂體育課中復雜的教學過程進行逐一的剖析，逐一的學習與探索，教育實習只能變成一種形式，對實習生的教育能力提高和教學風格的形成效果甚微，教育實習失去了存在的意義。

3教學技能的培訓內容不合理，手段不科學

大多數體育院校體育教師教學能力的提高完全依賴于體育教師職前培訓和在職進修，在職前培訓的過程中，所選擇的內容大多數都是理論知識，很少選擇實踐技能方面的知識，因為教學技能的獲得與教學能力的提高，不是靠多懂得一些理論知識就能實現的，要靠不斷的教學實踐，把理論知識和實踐技能結合起來，通過不斷的總結經驗和專業實踐來獲得，而且很多教師在授課的過程中都是選擇自己擅長的知識來授課，對于自己不熟悉的知識是不可能教授的，而這些知識很多都是很老的知識結構，當今的時代是科技的時代，知識更新很快，有些理論知識都是過時的，這些知識再傳授給體育專業培訓教師，造成了惡性循環。這些對體育教師教學技能的發展與提高幫助很小。大多數學校都通過集體備課、觀摩和聽課的形式來培養體育教師的教學技能，但是在這些教研活動中，雖然體育教師的教學技能獲得提高，但是由于考核和評估的因素較多，缺乏教學技能基礎性和實質性的訓練與演練。在教學觀摩中，雖然體育教師通過觀摩以后能學到很多新的內容，但是體育教師由于缺乏親身的實踐經歷，不能進行互動，所形成的認識都是感性的認識，他們的記憶也是短時間的記憶，當觀摩結束以后，他們可能只對個別精彩的場景有所記憶，但無法對教學的整個過程進行全過程的回憶，體育教師就不能掌握課程的精彩部分，對課程的實質性也難以把握，理解不了整堂課的教學目的和教學內容選擇的意義所在，對優秀示范課的教學內容和教學技能無法掌握，觀摩起不到示范的作用，在觀摩過程中優秀教學行為瞬間即逝，課后所獲得的反饋信息只能靠回憶而獲得的一些片面性的信息，對課程教學過程中存在的問題很難把握，也難以解決，達不到提高授課教師教學技能的目標，在集體備課過程中，大多數教師都不會認真鉆研教材，他們的備課只停留在教師人人都熟悉的教學內容和教學方法的選取上，不可能選取自己不熟悉的教材進行授課，這樣集體備課的效果就很小，對教學技能的提高效果不明顯。

4對體育教師的評價片面單一

體育教學評價是依據教學目標和體育教學原則，對體育教學的教育學的過程及其結果所進行的價值判斷和量評工作[1]。但是在日常教學過程中，對體育教師的教學評價單一、片面，評價者往往只看一堂體育課中組織是否合理，教學內容的選取是否合理，教學方法的選擇是否得當，教師講授是否面面俱到，學生在本堂體育課中是否掌握了大量理論知識和許多的運動技能，往往忽視了學生與教師的互動過程，忽略了學生的聯系密度，不把學生在課堂的運動量和鍛煉效果作為評價體育課的一個標準之一，即只重視結果評價而忽略了過程性評價。在體育課教學評價的過程中，我們要重視教師的自我評價，教師間的評價、教師對學生的評價，把過程性評價和結果性評價結合起來，教師既要有在每堂課后再教學日志活教案上做簡要評述的方式進行日常性的評價，也要在每學期進行若干次的階段性自我評價。

5過度依賴經驗主義

教學過程中的經驗主義嚴重影響了體育教師教學技能的培養與提高，教學技能的提高需要不斷總結經驗，不斷提高理論與實踐經驗的總結，在體育教師教學技能的培養方面，指導教師的教學經驗至關重要，對實習生教學技能的提高起到重要的作用，但是教學能力的提高是一個需要科學方法進行指導的過程，指導教師的教學經驗有些是科學的，但是有很多是不合理的東西，因為經驗的總結是帶有個人感彩的，帶有一定的片面性的，指導教師的經驗成果有時候是不可能進行理論升華、在教育界進行推廣使用的。因此，教學經驗只是一種帶著局限性的經驗傳遞和交流的方法，而體育課是一種瞬間消失的過程。要明晰體育教師的僥幸意圖，靠經驗是不可能多獲得的。

體育生教育實習總結范文第3篇

教育實習時間過短，學生實踐能力無法得到全面檢驗和提升

寧夏大學體育學院實行集中實習的方式，實習時間為8周.按常規，進校后聽課1周，“十一”國慶節放假1周，最后總結1周，實際投入教育實習的時間只有5周.據調查顯示，大多數實習生認為現有的實習時間過短，他們剛進入教師角色，實習就結束了.不少實習指導教師也認為，實習時間過短，不利于實習生熟悉中學體育教學工作的基本環節、基本原則與教學方法，實習生實踐能力無法得到全面檢驗和提升，達不到教育實習的真正目的.90%以上的指導教師和實習生認為，應延長教育實習時間（表1）.許多研究表明，一個教師所必須具備的許多知識和技能都只有在實踐中才能獲得，經驗對教師的成長十分關鍵.西方教師教育實習的時間普遍較長，美國高校的教育實習為15周~半年，法國為27周，德國則多達72周[1]，英國教育實習為36周[2].比較美國、法國、德國、英國高校的教育實習情況來看，寧夏大學體育教育專業8周的教育實習時間的確太短.實習生在這么短的時間里，無法較好地完成體育課堂教學實習、班主任工作、教育調查、實結等工作.因此，教育實習時間過短，已成為影響寧夏大學體育教育專業教育實習質量的一個比較突出的因素.

實習生教學實踐能力較差

教師是一種實踐性很強的職業，體育教師需要根據學生的身心特點和知識層次等因素來處理教材、設計教學方案、實施教學.根據調查與訪談發現，大多數實習生表示，雖然在大學期間掌握了大量的專業知識與技能，但由于缺乏教學實踐能力，無法及時解決在教學過程中出現的問題，較難適應中小學課堂教學的需要.調查顯示，有58.93%的實習生認為需要提高實踐能力（表2）.導致這一結果的主要原因是，在體育教育專業的教育活動過程中，普遍將傳授理論知識和技術、技能作為教育的主體內容，學生實踐能力的培養大多只停留在口頭或理論階段.例如，在課程設置上，專業課門類全、課時多，而實踐課課時少，內容單調，很少組織學生開展教育調查、教學觀摩、模擬教學等活動；在理論教學中，教學設計、運動競賽的組織與編排、運動訓練、場地設計等實踐技能類的課程往往只進行理論講授，缺乏必要的實踐操作和訓練，人為地將理論教育和實踐教育分割開來；在術科教學中，注重專業技術技能的傳授，輕視講解、示范、教學組織能力的培養，導致實習生實踐能力較差，不能盡早適應教學工作.調查表明，實習生認為體育教學組織、體育競賽組織、語言表達、理論課教學能力等實踐能力急需提高（表3）.

學生所學與中學教育實習實際需要相脫離

高校體育教育專業在課程設置與教學方面與中小學體育教育改革的發展不協調，不能很好地適應中小學體育師資的實際需要，是體育教育專業普遍存在的問題.據調查顯示，有60%的實習生對中學新課標和體育教育改革“不太了解”（表4~5），這一現象導致實習生體育教學設計老套、教學模式單一、教學方法與手段陳舊，在課堂上無法調動學生學習的積極性，教學效果不理想.導致這種現象的主要原因是，一方面，寧夏大學體育教育專業課程設置沒有突出面向中小學體育教育發展的特點，不利于培養適應中小學體育教育所需要的綜合性人才；另一方面，隨著中小學體育與健康課程改革的深入，很多新的教育理念和教學方法應用于體育教學實踐，而高校教師對中學新課改實踐了解較少，導致體育專業的學生接受的大多是單一的教育模式，無法適應當前中小學體育教育的發展.

體育生教育實習總結范文第4篇

關鍵詞：體育專業；實習模式；教育教學能力

中圖分類號：G640 文獻標識碼：A 文章編號：1671-0568（2012）35-0132-03

教育實習是師范院校人才培養的重要環節，如何樹立市場意識，適應社會發展和教育變革對體育教育人才的要求，是擺在高校面前的重要課題。為了不斷提高教育實習的質量和效果，必須改革傳統教育實習模式中與現代教育發展不相適應的地方，探索出符合人才培養規律的實踐教學模式。近年來，由于接受了武漢市教育局農村體育教師“頂崗實習、脫崗培訓”項目，江漢大學（以下簡稱“我校”）在教育實習中同時采用了多種實習模式，為了總結經驗，發現問題，我們對其中頂崗實習模式進行系統的分析，以此推動體育專業的實踐教學改革，不斷提高體育教育專業教育實習質量，同時也為兄弟院校提供參考和借鑒。

一、頂崗實習模式的教學管理現狀

我校體育教育專業自2010年開始與武漢市教育局合作，采取“頂崗實習、置換培訓”的方式，將我校體育教育專業畢業生分配到武漢市農村學校進行頂崗實習，將實習學校的農村體育教師置換到學校進行脫產培訓。學生頂崗實習的時間是16-18周，根據基層學校的需要，教育局將實習生分配到不同的學校，其管理方式跳出了高校單方面管理的自我封閉狀態，建立了由教育行政部門、高校及實習學校共同管理的模式，市（ 區 ） 教育行政部門作為實習生的接收方參與到實習工作中，各高校與實習學校協作，分工明確、各司其職，實習效果大大提高。頂崗實習將學生分配到實習學校后，頂替原任教教師的崗位，獨立承擔一段時間的教學任務，其工作任務具有較大的獨立性、主動性和創造性。除此之外，實習學校還會有其他專業的學生同時參與頂崗實習，有利于學校開展內容豐富、形式多樣的活動，打破了原來枯燥無味、形式單調的狀態，這在一定程度上促進了學生能力的培養和教育教學技能的提高，有利于形成良好的教研氛圍，提高了實踐教學的效率。

二、頂崗實習模式對學生能力的影響

1. 教學能力影響

教學能力是指教師在教學實踐中運用教學規律、原則和方法，有針對性地向學生傳授知識和技能，促進學生全面發展的能力。教學能力大體包括：掌握教材能力、對教學對象的調控和改造能力、駕馭課堂的能力、對教學影響因素的調控和改造能力、對教師自身的調控能力等。

調查中可知，通過對實習指導教師以及學生自評結果，參加頂崗實習的學生在編制教學計劃、口令指揮、教學組織和講解示范等方面都要優于集中實習的學生，其主要原因是集中實習的時間較短，實習生大多都是從事輔的教學，或者是幫助指導教師分擔一些教學任務，課堂鍛煉的機會少，且缺乏教學的主動性，，這種實習往往對學生能力的鍛煉很膚淺。而頂崗實習的學生被單獨分配到基層學校，需要頂替原任課教師的所有教學任務，他們必須面對真實的教學，要解決教學中面臨的實際問題，他們必須對教學進行精心的設計，并且不斷總結和反思，經過一定的時間周期，其訓練效果是深刻和富有成效的。

2. 課余訓練與競賽組織管理能力影響

課余訓練與競賽包括學校運動隊的日常訓練、學校體育競賽的組織編排工作、體育特長生的課余訓練、體育中高考學生的訓練與測試工作。隨著《學生體質健康標準》以及“陽光體育運動”工作的推進，很多學校將課外體育活動、課余訓練與競賽作為特色校園文化活動來抓，這為實習生能力的鍛煉和培養提供了一個非常好的環境，他們發揮自己的專業能力，為學校帶來豐富多彩的活動內容和獨特新穎的活動組織管理方法，能切實推動學校體育工作，促進學生身心健康發展。

調查顯示，大多數指導教師認為實習生的四種能力較強，其中61.1%教師表示實習生運動競賽管理和裁判工作能力尤為突出，這主要是因為實習生在實習期間每天要帶隊訓練，組織校內外各種運動會的編排、裁判工作等，這種能力得到充分鍛煉，但教師們也感覺到實習生在制定訓練計劃能力、選擇訓練方法與手段能力方面比較欠缺，這主要是學生訓練時間比較短，實踐經驗不夠，需要有一定時間和工作的積累才能逐步提高。

3. 人際交往能力影響

在實習生活中，實習生與學生、教師、學校領導、學生家長、社會方面等都存在廣泛的人際交往。正確認識和處理好這些交往中出現的問題，是正常進行教育教學活動的重要條件。在改革開放條件下，存在廣泛的合作競爭，實習生尤其要提高人際交往能力，善于進行人際交往。

調查中指導教師認為，80%以上的實習生與學生、與教師、與領導能夠有效溝通，這一結果也正常反映出頂崗實習環境對學生的鍛煉效果。一方面實習生受體育專業學習的影響，學生往往性格比較開朗，樂于與人交流與溝通，其次就是學科教學的環境也鍛煉了學生的交往能力，如體育專業學生除了進行體育教學外，還要組織學校各種文體活動和體育競賽，他們在活動中經常要與各學科、各部門教師進行交流，甚至還經常參加校外的交流活動，這對他們也是一種很好的鍛煉機會。另外在實習學校，除了體育專業的實習生外，往往還有其他專業的實習生同時在一所學校實習，這樣一來，在平時開展活動的時候大家可以相互交流，活動形式內容逐漸趨向多樣化，同時在教學中還可以相互交流教學方法，相互借鑒，提高教學效率，這樣在一定程度上加強了同事之間的交流。頂崗實習時間較長，實習生與學生充分交流機會較多，也增強了師生之間的感情。

4. 班主任工作能力影響

班主任工作是教育實習的重壓內容，通過班主任工作，實習生可以正確了解師生交往的過程，了解學生的身心狀況，積累對學生進行政治思想和道德品質教育的經驗，掌握處理各種復雜班級問題的方法，指導學生學好功課，開展多種多樣的班級活動，等等。

調查表明，由于實習生鍛煉周期較長，基本上是一個學期，50%以上的實習生能夠與學生交心談心，大部分實習生都學會了制定班主任工作計劃，并能夠組織好班會等班級活動。半數以上的實習生能夠做到一個月組織一次主題班會，一個學期中至少組織1次班級集體活動。

三、頂崗實習工作建議

教育實習不僅要著眼于培養一位好教師，更要著眼于未來教師的專業成長和終身發展，實現對學生的全方位培養。現階段高校畢業學生人數逐年增加，用人單位擇人標準不斷提升，市場競爭激烈，大學生就業形勢嚴峻，所以部分高校對待教育實習敷衍應付、殺雞取卵的做法，勢必會阻礙體育專業的發展。體育專業發展要與社會需求相適應，應多選擇頂崗實習模式，通過長時間的鍛煉，不斷提高學生的教育教學能力，讓學生樹立良好的職業道德素養、養成吃苦耐勞、敢于挑戰、不怕困難的品質，培養出適應現代社會發展需要的合格的體育教育人才。

1. 實習要注重實踐性

教育實習不僅要有利于學生教育教學能力的提高，更要符合教育工作的特點和人才培養的規律，了解基層學校教學實踐需要。實習要帶去新的教育思想觀念、先進教學手段與方法等，為基層學校教育提供幫助，使實習學校與高校形成一種互惠互利的合作關系。

2. 完善保障措施

由于頂崗實習都是分配到偏遠的地方，實習生會遇到很多現實問題，比如實習生在實習學校的吃住問題、交通問題、實習學校工作條件，等等，這些對實習生開展教學活動有很大的影響。因此，教育行政主管部門應該加大對實習生的財政投入，對偏遠地區增加相應的交通、生活補助，加強與實習學校領導的溝通交流，盡可能地為實習生創造良好的生活環境與教學環境，解決實習生的后顧之慮，讓實習生一心做好教學工作

3. 加強實習管理

實習過程是一個很漫長的過程，各高校要加強實習中期檢查工作，不能走過場。高校要隨時與實習學校及領導溝通交流，了解學生的實習情況，指導學生，解決實習生的生活、教學等方面的困難，看望學生、關心學生，從心靈上給予實習生力量，動力。

4. 加強實習生之間的交流

實習生之間的交流對學生能力的提高有很大的幫助，實習期間定期開展實習生交流大會，討論心得，討論教學方法等，讓實習生在交流和反思中得到對自己有益的信息，為后面的實習工作提供幫助，不斷完善和提高自我。

5. 注重實習前期培訓工作

實習生到實習學校在很大程度上都是自己獨立工作，指導教師指導不力，不負責，實習生自身素質、技術技能不高，這些都會嚴重影響實習質量。因此，加強學生技術技能、素質的訓練，提高教師的指導意識與能力，這對實習生能力的培養與提高有很大的幫助。同時，高校在平時教學中，要注意培養學生的職業意識和職業道德，使學生在實習期間能迅速地轉換到教師角色中。

參考文獻：

[1]張偉等.對徐州師大體育專業教育實習現狀的分析及改革探討[J].南京體育學院學報，2002，16（3）.

[2]夏思永.體育教育實習若干問題探析[J].北京體育大學學報，1997，20，（3）.

[3]陳家起，楊祖輝.體育教育實習的“多元化”[J].體育學刊，2001，8（6）.

[4]倪花.淺談教師教育教學能力的培養[M].北京：北京師范大學出版社，2011.

體育生教育實習總結范文第5篇

摘要：1999年，隨著教育部《面向21世紀教育振興行動計劃》文件出臺，拉開了我國高考擴招的帷幕。伴隨著高校招生人數的逐年攀升，解決高校學生的實習問題也經迫在眉睫，是我們廣大高校及社會亟待破解的難題。面對高考擴招對教育實習提出的嚴峻挑戰，本文通過大量查閱高考擴招后的有關教育實習和學生能力培養的相關文獻，結合我國教育實習的相關政策制度、當前現狀、改革趨勢，綜合一些專家學者研究成果，梳理不同的研究方法、視角，對我國高校擴招后的體育教育實習進行了歸納總結。

關鍵詞：高校擴招；背景；體育教育實習；研究

1999年，隨著教育部《面向21世紀教育振興行動計劃》文件出臺，我國高等教育毛入學率在2010年將達到適齡青年的15%。這就意味著在短短的五六年中，大學招生規模擴大了將近3倍，以往的“精英教育”也逐漸被“大眾化教育”所取代。招生規模的擴大，必須導致就業政策的改變。因此，從恢復高考以來，我國的分配政策由統招統分到定招定分在到雙向選擇。在這種背景下，高校學生的就業壓力空前巨大，而關乎學生就業的學生實習就越發顯得重要起來。

眾所周知，學以致用。學習的最終目的是把所學轉化為自身技能，并有效的使用出來，最大限度的體現出所學的價值以及所學的使用價值。而在學與用的過程中，為使所學達到最大限度的所用，實踐就變得非常重要。這里的實踐就體現在我們的教育實習上。對于學校及老師而言，教育實習是教學計劃中的重要一環，通過實習可以培養學生理論與實踐相結合的能力、運用所學知識分析問題和解決問題的能力；對于學生而言，體育教育實習是學生在實習教師的指導下，通過親身參與中學體育實踐，來綜合檢驗，培養自己獨立從事教書育人工作能力的一次實踐演習，是一門融實踐性、專門性、教育性為一體的重要課程[1]；對于社會而言，教學實習是對學生以及教育機構的一次教學成果考核。

我國學術界對于教育實習的研究一直都沒有中斷，其研究方法多元，研究視角新穎，研究內容豐富。這些為我國高素質人才的培養奠定了堅實的理論基礎，也為教育實習指明了方向。

1.關于體育教育實習特點的研究

馬克思說過任何事物的發展都有其自身的特點。正確認識事物自身的特點，有利于我們掌握事物的發展規律，能更好的按照規律辦事。因此，正確認識體育教育實習的特點，有利于我們對實習重要性的認識。體育教育實習并不僅僅是簡簡單單上幾節體育課，輕輕松松帶學生做幾次操，而是要對學校整體體育工作有所把握，它包括班主任見習、體育教學活動、運動訓練等多項工作。夏思永（1999）認為教育實習有四個特點：實踐性、綜合性、規范性、指導性。

2.關于體育教育實習模式的研究

模式是指從生產經驗和生活經驗中經過抽象和升華提煉出來的核心知識體系，是解決某一類問題的方法論。通俗來講，模式是一種指導，一個設計方案，是一類解決問題的最佳辦法。關于體育教育實習模式的研究在我國非常成熟，李相如提出了單周期教育實習模式，即一次性實習模式；黨炳康提出了固定實習、雙軌同步實習，聯合組隊實習、托管實習、頂崗實習、協議實習、委托實習、上崗實習和校內模擬實習九種實習模式；蔡華，汪青結合體育教育專業的特殊性，以培養基礎扎實、知識面寬、素質高的復合型人才為目的，提出了寬口徑―重實踐―基地化教育實習模式。盡管關于實習模式的研究眾說紛紜，但基本可以達成共識，即正在走向市場化、多元化的就業機制與傳統的一元化體育教育實習方式存在著矛盾與沖突，未來我國的教育實習必須走多元化的實習模式之路。

3.關于體育教育實習基地建設的研究

《教育部關于全面提高職業教育教學質量的若干意見》拉開了校企合作的序幕，為體育的實習拓展了思路。巴艷芳指出在眾多的實習方式中，在實習基地學校的實習遠遠優于其他方式的學習。不僅僅實習生可以終身受益，對基地學校而言也是有益無弊。盡管有專家學者認識到校企合作或者是基地學校的重要性，但受制于現實客觀因素的制約，很多學校往往是實習前草率的選擇實習學校，這種實習選擇的臨時性和隨意性在很大程度上難以保證實習效果。2005年，徐圣霞指出基地建設與發展的滯后性，實習基地的設施薄弱是目前我們存在的主要問題，陳曙等人更是強調要完成實習基地的建設，我們必須歷經基地學校的積極性不高，部分實習生的綜合素質欠缺的破冰之旅。縱觀以上研究，我們不難發現教育實習基地的建設是一項綜合性的系統性的工程，其關鍵在于堅持互利互惠的原則，充分調動校企雙方基地建設的積極性，著力提高學生素養的培養。

4.關于體育教育實習評價的研究

科學的體育教育實習評價是實習過程中不可缺少的環節，良好的評價體系是實習質量及質量的改進和提高建立了標準，提供了反饋信息。余純璐認為評定學生的能力要改革教育實習成績的評定辦法，以全面衡量實習生成績的評定方法（包括見習和研習態度，教學，訓練能力及班主任工作等）。李華根據層次分析法設計了教育實習評價指標-層次分析模型。關于實習評價的研究，目前還不太完善，體育專業教育實習評價體系的構建有待進一步完善加強。

5.關于體育教育實習管理的研究

戴維?B?赫爾茨說過，管理是由心智所驅使的惟一無處不在的人類活動。當然，它也存在在體育教育實習過程中。劉集偉認為實習管理的松散使實習工作難以達到預期的效果。徐圣霞則強調了行政部門應加強對教育實習的領導和管理。此外，還有學者認為學校與接受實習單位共同制定指導計劃實行雙管理制度。他們都從管理的要素入手，對體育教育實習提出了寶貴的意見與建議。

縱觀高考擴招后教育改革的不斷深入，高校擴招規模的逐年增加，學生個人的素質教育被逐步重視，教育實習也出現了一些新的情況和問題，這些都給科研工作者帶來機遇和挑戰，從而為我國的體育教育實習問題的研究提供了鮮活的素材和新鮮的血液。它不僅僅有利于我們培養出合格的體育教育人才，有利于我們體育教育實習模式的建立，更有利于我們體育強國夢的實現。（作者單位：湖北體育職業學院）

參考文獻：

[1]王啟明.體育教育實習[M].北京：人民體育出版社，2000.

[2]王超英.體育實習理論與實踐[M].北京：人民體育出版社，2000.