前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇消防安全培訓重要性范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
關鍵詞:火電廠;員工;消防安全;培訓;對策
隨著火力發電廠的建設和生產規模越來越大,對消防系統設施的投入也越來越大,消防安全隱患也越來越多。火力發電廠對消防安全工作也非常重視,依據“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則,各廠都建立了廠、車間、班組三級防火責任制,規章制度和獎懲措施也比較全面,但在平時的消防安全教育培訓當中,由于生產任務重等諸多因素,消防安全培訓落實不到位,有的員工消防安全意識淡薄,消防技能素養欠缺,與當下火力發電廠大機組、消防系統智能化、高投入嚴要求不相適應,制約了企業預防和自救的能力。
1 火電廠生產環境的特點
火電廠的生產環境有幾個明顯的特點:①電氣設備多,分布面廣,構造復雜;②高溫高壓設備多;③易燃、易爆和有毒物品多;④工作環境惡劣,如煤倉和輸煤區域的煤粉塵等。這些特點表明,火力發電廠生產環境相當復雜,潛在危險性大,稍有疏忽,潛在的危險會轉化為安全事故。
2 火電廠消防安全的重要性
火電廠屬于資金密集型和人員聚集型,一旦發生火災,一是損失大,動輒就是上億元的資產設備,甚至可能對設備是毀滅性的損失;二是傷亡大,空間密閉,人員集中,后果不可估量;三是影響大,傷害帶來的影響和負面效應擴散蔓延,會對社會造成恐慌。所以為了能夠保證人民生命財產安全,有效穩定自身生產和增加社會和諧,在當前火力發電廠火災事故頻發的態勢下,顯得尤為重要。
3 火電廠員工消防安全培訓的必要性
要保證火電廠全方位的消防安全,除了確保廠區消防安全設施系統技防外,首先要放手發動群眾,抓住員工這一大眾群體。其理由如下:①廠義務消防隊人員構成均分布在基層車間重要崗位和班組;②全廠消防責任區劃分到了車間部門班組,隨同其設備一起管理;③火力發電廠生產流程工藝復雜,點多面廣線長,員工隨崗位工種分布在各自的工作崗位上,整天與自己分管的設備打交道,熟悉自己分管設備的原理工藝流程和特性,容易掌握設備的滅火性能;④設備分布在全廠的溝溝道道,崗位人員巡回檢查和維護設備,容易發現存在的火險隱患,便于提早將火險隱患消滅在萌芽狀態。所以只有通過抓好培訓,強化員工消防觀念,增強員工的消防意識,提高員工的消防技能,消防安全工作才能達到事半功倍的效果。
4 火電廠消防安全培訓存在的問題
由于強抓消防培訓的力度欠缺,致使車間部門班組生產任務緊與不緊,均借故工作忙抽不出人為由,生產骨干參加消防培訓少,總是派老弱病殘或女員工參加培訓,使得培訓效果不理想,出現以下問題:①部分員工消防觀念不強,意識淡薄,消防技能薄弱;②消防規章制度和消防規程相關內容不熟悉;③責任心欠缺,對分管的消防器材設施不能及時巡回檢查、更換、維護和試驗,未達到消防器材設施的完好率100%。④考核處罰力度不夠,由于近年火電廠效益普遍不好,職工思想不穩定,致使管理對違反規章制度等類似問題,處罰考核的手段失之于寬,偏之于軟。
5 火電廠員工消防安全培訓及對策
消防工作是一個綜合性的系統工作,它互為條件,互為因果,要想抓好消防工作,在員工消防安全培訓上,不能靠單打獨斗就事論事,或者靠簡單粗暴處罰的管理模式。要動之以情,曉之以理,通過消防安全管理培訓這一外因,充分發揮調動員工這一內在因素的積極主觀能動性,抓好以下環節。
①深化管理。管理部門要一切從消防安全工作的實際出發,從消防責任落實上、體系建設上、宣傳教育上、能力培養上著手,把消防當做一種技能和技術來管理,找準工作的著力點,緊扣治理隱患,防止火災事故發生這一主題,強化防火安全領導責任制,狠抓措施落實,加強防范,把“做好火文章,傳播火文化”當做業務部門的神圣使命,在思想上增強主動意識,業務上樹立創新意識,作風上強化服務意識,加強三級網絡管理體系建設,強化防火監管力度,在消防工作全面推進整體上臺階上下功夫。
②責任落實。依據消防安全工作“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則,各級安全第一責任人為各級消防安全責任人,逐級建立和落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制,把各級防火安全責任制落到實處,做到任務明確,責任落實,形成一級保一級,一級向一級負責,層層壓擔子,分工把關,分線負責的三級防火防爆網絡管理體系。以確保從宏觀上控制不發生火災事故,從微觀上強化做好日常消防安全基礎工作的扎實性。
③培訓到位。員工消防培訓,一是嚴把五關:外委項目人員入廠教育培訓關;新員工入職培訓關;轉崗人員培訓關;全體員工年度定期培訓關;重點崗位人員取證關。二是通過培訓增強員工防火安全人人有責的觀念與意識,使全體員工做到“四懂”、“四會”(即:懂本崗位產生火災的危險性、懂本崗位預防火災的措施、懂本崗位火災撲救、懂疏散逃生方法。會報火警、會使用本崗位消防器材、會撲救初起火災、會組織疏散逃生。)為貫徹消防工作群抓群防打下堅實的基礎。
④處置有力。加強義務消防員隊伍建設,注重消防專業知識學習、積極開展滅火技能演練,不斷提高義務消防隊伍的整體素質和處置突發火災事故的應急能力,達到能夠及時發現火險隱患和撲救初期火災,扼制重大火災事故的發生。
⑤獎懲分明。將消防工作貫穿于安全生產的全過程,消防安全管理人員要堅持原則,秉公執法,對消防工作成績突出者,及違反消防安全管理規定的人和事,該獎勵的獎勵,該處罰的處罰,保證規章制度貫徹落實的嚴肅性,對工作形成合力及強有力促進。
結束語
綜上所述,火電廠員工消防安全的培訓工作直接影響著火電廠安全生產和發展。因此,只有不斷構建完善的火電廠員工培訓制度,加強對員工的培訓工作,促使員工更快的適應當前崗位的工作,并通過自身的努力和創新思維,實現自己的人生價值,進而推動火電廠安全健康發展,實現企業和個人的雙贏。
參考文獻
2022年最新消防安全培訓心得體會
通過培訓,我們對消防工作有了更進一步了解,如消防安全管理、建筑防火、固定消防設施等消防知識。同時,我們也深刻體會到,消防安全管理和培訓是企業生產管理過程中的一件大事,不僅關系到公司財產、利益,也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。
一、消防安全管理應預防為主,把消防安全作為頭等大事來抓
火災帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。這十八個字是某同志二十多年前提出的,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好預防工作的重點就在于提高對這項工作的重視程度,應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的,不作口頭文章,以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
二、加強消防安全知識培訓,提高防范意識
由于職業工種的原因,工廠的有些工作涉及到易燃易爆或易引起電起火的危險物質,如焊接工序、大功率用電設備等。在公司內部日常的防火工作中,我們對于火災隱患的檢查開展了相關的培訓學習和認識。不論是一線操作人員還是相關的消防安全管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險、消防隱患和消防相關設施有充分的了解。
不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關的消防安全教育培訓,內容包括:有關消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;檢查和消除火災隱患的方法和技能;各種消防設施的性能、滅火器材的.使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
三、消防安全工作要做到三個抓,不為隱患留空隙
第一是要抓重點。
涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經常組織進行防火檢查。發現火災隱患,要記錄在案并及時按照消防安全管理規范進行整改。經常組織義務xx參加相關的滅火撲救技能培訓和演練,不僅可以提高撲滅初期火災的能力,更重要的是通過義務xx的組織,將消防意識和技能深入到重點部門的各方面。
第二是要抓薄弱。
相對消防安全隱患少的區域往往是最容易被忽略的地方。但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患,消防安全隱患和工作生產安全隱患不同,后者只會發生在特定的時間和地點,但前者卻可能出現在每一個角落。
第三是要抓細節。
千里之堤,潰于蟻穴。火災的防范要從大處著眼,但應該從小處做起。細節不容易引人注意,如老化的絕緣材料、有故障的設備等。幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的,這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。
因此對于日常的消防安全檢查工作我們都必須認真對待,無論是大隱患還是小隱患都是火災隱患,都須認真處理解決好。
四、消防四個能力和四懂四會
1、檢查和消除火災隱患能力
2、撲救初期火災能力
3、組織引導人員疏散逃生能力
4、消防安全知識宣傳教育培訓能力
四懂:懂得本崗位生產經營中火災的危險性,懂得本崗位生產經營中火災的原因,懂得撲救火災的方法,懂得自救逃生的方法。
四會:會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織疏散逃生。
總之,消防安全事關企業的穩定和職工生命的安全,工作任重而道遠,晶炬公司堅持把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,保持企業消防安全局面長期穩定。
2022年最新消防安全培訓心得體會
在幾個小時的學習培訓中,使我受到了啟迪,開拓了思維,獲益匪淺。下面,我就參加本次演習訓練談談我個人的一點心得體會。
一、認清消防安全工作的重要性。
火災的發生是現實生活中最常見、最突出、危害的一種災難,是直接關系到人民生命安全、財產安全的大問題,所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢樹立“安全第一”的思想,將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度,本著對社會,對公眾負責任的態度,明確責任,狠抓落實。時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。
二、加強消防常識的學習。
火魔無情,當我們被困在火場內生命受到威脅時,在等待消防救助的時間里,如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施,就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”,為生命贏得更多的“生機”。火場逃生不能只能希望于“急中生智”,只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭,才能應付自如,從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用,火場逃生,人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態。
“只有絕望的人,沒有絕望的處境。”當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火,保持良好的心態,鎮靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態,才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生,就極有可能拯救自己,甚而助救他人。反之,就會出現不辯方向,慌不擇路,致使失去有利的逃生機會。
經過這次消防培訓,使我對消防有了更進一步了解認識,在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正;當真正火災到來時,我們一定要記住以下的原則:
1、“報警早,損失少”這是人們在同火災做斗爭中總結出來的一條寶貴的經驗。
2、“邊報警,邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。
3、“先控制,后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時,應首先切斷可燃物的來源,然后爭取滅火一次成功。
4、“先救人,后救物”在發生火災時,如果人員受到火災的威脅,人和物相比,人是主要的,我們應貫徹執行救人第一,救人與滅火同步進行的原則,先救人后疏散物資。
5、聽指揮,莫驚慌”發生火災時不能隨便動用周圍的物質進行滅火,因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火的水來使用,反面會造成火勢迅速擴大;發生火災時一定要保持鎮靜,采取迅速正確的措施撲滅初起火。
這就要求大家平時加強防火滅火知識學習,積極參加消防訓練,制定周密的滅火計劃,才能做到一旦發生火災時不會驚慌失措。
2022年最新消防安全培訓心得體會
針對防火的必要性,以及各項的消防知識,消防老師為大家示范滅火器、逃生繩等自救設備的使用方法,為大家上了一堂精彩而生動消防知識講座。在課堂上,消防老師通過強烈震撼的火災視頻、生動的案例,條理清晰地從四個方面進行了詳細講解:
1、從發生火災的起因強調提高安全防范意識的重要性;
2、從日常生活中的火災隱患看加強學習消防知識的必要性;
3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;
4、火災現場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。他重點講授了火場逃生知識,并詳細介紹干粉滅火器的構造和使用方法。
通過此次培訓,我覺得一個學校要想做好消防安全,應從以下五點做起:
一、領導要重視。
這是學校消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負責人作為消防安全工作的第一責任人,要加大對安全工作的管理力度,定期組織安全檢查,查處隱患限期整改反饋,切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行。
二、宣傳教育要到位。
這是學校消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓講座,發放消防宣傳資料和組織專業人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識,宣傳教育面要達到100%,提高職工的消防安全意識,提高職工在事故發生時的施救、自救能力。
三、制度措施要到位。
這是學校消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據上級有關消防的法律法規,結合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,獎優罰劣,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
四、消防器材配備要到位。
這是學校消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據消防管理部門,配備足夠數量的消防器材,定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動。
五、思想意識要到位。
現如今,我國企業的整體消防水平還不夠高,消防問題發生的頻率也相對較高。其中發生頻率最高的便是火災,造成的經濟損失也是相對最高的。而究其原因大多是人們的消防安全意識不強烈,一根沒有熄滅的煙頭、一個未拔的充電器都可能引發一場不可收拾的火災。在2014年,發生了火災13萬起,死亡1470人,損失更達17億之多。從此可見,加強企業安全消防安全管理對減少安全隱患減少企業經濟財產損失具有重要的意義。
2消防安全管理中存在的問題
隨著經濟的發展,雖然我國的企業消防安全管理有所發展,但還是存在許多的不足,主要表現在:
2.1企業的許多員工消防安全意識薄弱
多數企業員工沒有樹立正確對待消防安全的意識。錯誤的將消防安全工作歸入公安消防員的職責之中,殊不知消防安全人人有責,企業員工應把消防安全歸入日常工作管理之中。這很大程度上也是由于企業只重視專業型人才,只看重眼前的利益,從而忽略了消防安全管理的重要性。
2.2企業沒有完善的企業管理機制
多數企業對消防安全管理體制的宣傳力度也不夠,沒有引起員工對消防安全管理的重視。大部分員工的消防知識培訓知識以及消防安全演習只是走形式主義,沒有從根本上強調消防安全的重要性。另一方面,企業為了節省開支,企業中的消防設施也大多只是擺設,負責消防工作的人員也大多是身兼數職,也沒有專業的培訓,基本都是隨便對付,更沒有專業的消防人員定期進行專業檢查,這在無形之中增加了消防安全的隱患。
2.3企業的員工消防素質不高
面臨火災大多數員工立馬便慌了陣腳,自我防御能力都很差了更別說控制火災了。這也在一定程度上加大了企業的財產損失。
3企業消防安全管理的對策
所有企業都應嚴格按照國家法律的要求,將消防安全管理提上日程,完善優化企業消防安全管理條款,加大企業安全消防管理的力度,將企業消防安全管理落實的個人。其主要對策為:
3.1加大企業消防安全管理的宣傳力度
為了引起企業員工對消防安全管理的重視,可對員工進行消防知識的教育與普及,也可進行實地消防安全演練,但切記不要形式主義,一定要讓員工從潛意識里認識到消防安全管理對每一個人都是非常重要的。要始終把員工個人安全與公司利益放在首位,防止安全隱患的發生。
3.2加大消防安全管理的資金投入與技術投入
定期安排專業人員進行計算機以及電路的檢查,也要注意防火警報的設置,以免突然發生火災不知所措,造成重大傷亡。企業切不可因為眼前的一點點利益,從而減少消防安全管理方面的資金投入,因小失大。沒有資金設備的投入,是無法建立一個安全的消防網的。只有企業加大投入,積極配合消防安全工作,才能最大力度的解決安全隱患。
3.3完善企業規章制度,形成一個完整的監督體系
組建一個安全事故分析小組,在每次消防隱患后,仔細追查隱患來源,落實到個人責任制,并建立嚴格的監督體制,形成企業內部的一套規章制度,最重要的是一定要嚴格的執行這項規章制度。獎懲分明,對因消防不負責而發生安全事故的,嚴格落實到個人,并追究其責任,進行相應的懲罰。
3.4加強消防安全的培訓指導
企業應該多開展消防知識安全培訓,提高員工對消防安全工作的重視。消防安全的培訓優勢就在于,開展這一活動可以讓員工充分了解到火災事故的產生原因,發生的經過,以及后果的嚴重性從而從中得到深刻的經驗教訓。在此培訓中也應該著重講解每年各個不同地區的火災案例,這可以讓員工有更深刻的印象并認識到事情的嚴重性,從而積極主動的配合消防安全工作。另外,各類滅火器材的使用方法,尤其是干冰滅火器,各類的自救方法解壓方法也應列為此培訓的重點課程,讓每個員工在遇到消防隱患的時候能夠不自亂陣腳能夠做到自救。在此也一定要提醒員工,火災中不要貪戀財物,還是生命最重要,一定要讓員工達到一種思想的高度。
4企業消防安全管理的意義
企業的消防管理也為企業安全做出了巨大的貢獻。消防安全管理是我們黨和國家在經濟建設和社會發展中一貫堅持的原則,也是消防安全法的一項重要要求,是涉及保護國家、企業財產和現代化建設的重要內容,是全面建設小康社會的重要條件。消防安全管理是企業最大效益的觀念,只有實現消防安全才能確保企業的穩定秩序。安全是企業生產的前提。一個有安全隱患的公司企業,是不會有穩定的發展的企業消防安全管理系統的建設能夠充分體現企業“人本、人權、人性、人情”的核心思想。能夠充分營造消防安全理念的企業文化氛圍。
5結論
為提高轄區居民群眾、商業網點從業人員及企業的安全預防知識,切實做好消防安全工作,2020年12月11日下午2點,在轄區內舉辦了一次消防安全知識培訓會。
在會議上,社區書記頻:
1、從發生火災的起因強調提高安全防范意識的重要性。
2、從日常生活中的火災隱患看來,加強學習消防知識的必要性。
3、掌握使用滅火器材的方法及其性能。
4、火災現場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。
本次會議,重點講解了火場逃生知識,并詳細介紹干粉滅火器的構造和使用方法。理論講解后,參與培訓的全體人員還進行了線上觀看實操演練。通過實際操練,大家的火災防控能力和突發事件應變能力都有了更進一步的了解與提高。
一、指導思想和工作目標
以“三個代表”重要思想為指導,以科學的發展觀統領消防火安全工作,強化“隱患不除、事故難消”的消防安全意識,認真貫徹落實上級領導關于消防工作的重要指示,結合春季火災特點,突出“三個重點”,加大消防安全檢查力度,狠抓火災隱患的跟蹤治理。堅決落實消防安全責任制,采取有力措施、大力整治火災隱患,努力做好火災預防工作,杜絕火災事故的發生,為促進公司經濟發展和穩定創造良好的消防安全環境。
二、組織機構
我處成立春季防火領導小組:
組長:趙連學
副組長:包奎孫興海
成員:韓峰梁麗孫巖崔彥賓安新建
三、時間安排
按照公司20__年春季防火活動時間安排進行落實。
(一)宣傳部署階段(3月28日至3月31日)
(二)自查整改階段(4月1日至4月24日)
(三)集中治理階段(4月25日至5月25日)
(四)檢查驗收階段(5月26日至5月31日)
認真對春防工作中的經驗和不足及時進行總結,做好迎接公司相關部門檢查驗收的準備工作。
四、主要內容
(一)消防安全責任制的履行情況。大風天或高火險等級天氣消防安全責任制落實情況;消防安全責任人、重點崗位、重點部位的安全責任制建立和落實情況;用電、火源管理情況;消防應急預案啟動工作。
(二)消防安全管理工作運行情況。安全責任領導、安全員、真正負起責任,經常防火檢查巡查;檢查滅火器材的配備和使用情況。
(三)消防安全教育培訓情況。消防安全管理人員,特殊崗位人員的安全培訓工作;重點部位負責人對崗位消防安全狀況掌握情況。
(四)消防安全內業的完善工作。
五、工作要求
(一)領導重視,組織到位。時刻以“三個代表”重要思想為指導,全體員工積極配合,精心組織,做到公司的要求“四個親自”積極將春防各項工作落實到底,及時解決隱患和問題。
(二)責任落實到位。堅決落實第一責任人,認真貫徹《消防法》,及《大慶油田建設集團消防安全管理辦法》等法律、法規、制度和公司的會議精神,明確各自職責。
(三)隱患整改到位。全體員工要在思想上充分認識到火災隱患的重要性和必要性,嚴密細致地開展好排查工作。做到“不留死角,整治不留余地”,堅決消除各類消防隱患。
(四)預防措施到位。加強全體員工的安全意識,吸取往年的經驗教訓,舉一反三。加強火災的預防能力,防止火災蔓延。嚴格落實禁火措施,發動群眾聯防巡查。