企業安全檢查匯報內容

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企業安全檢查匯報內容范文第1篇

1、目的

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立安全檢查及隱患治理長效機制，預防和減少各種安全事故，保障員工生命安全和公司財產免受損失。

2、范圍

適用于公司所屬部門及場所。

3、職責

3.1總經理對安全檢查及隱患排查治理工作的全面責任，并保證隱患整治所需的資金投入。

3.2安全員負責組織公司安委會有關成員對工廠進行安全檢查，負責整改的跟蹤和驗收。

3.3各部門負有對廠區內各項檢查及事故隱患排查、隱患整改和督查的責任。

3.4專業性安全檢查、檢測，由相關部門負責組織實施。

3.5安全員負責對提出或舉報事故隱患的員工申請獎勵，對拒絕整改或整改不到位的部門或員工提出懲罰措施。

3.6

安全員負責統計事故隱患，向公司管理者匯報。

4、程序

4.1定義與分類

4.1.1安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人為不安全行為及管理上的缺陷。

4.1.2事故隱患分一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，并經過一定時間整治方能排除的隱患，或者因外部因素影響而難以排除的隱患。

4.1.3安全檢查的類別應該包括：綜合性檢查、季節性檢查、專業性檢查、日常檢查、重大節日前檢查、政府安全主管部的門檢查。檢查的主要內容：查領導管理、查制度落實、查防護措施、查隱患整改、查教育培訓、查各種記錄。

4.2工作程序

4.2.1安全員在每年的十二月底，編制公司下年度的安全檢查工作計劃，并報公司總經理核準實施。

4.2.2各部門及各級人員，在規定時間組織人員進行安全檢查和事故隱患排查，完善各種記錄，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患檔案，并實施監控治理。

4.2.3各部門、各相關人員所進行各種安全檢查，應建立完善安全檢查臺賬，并統一報到人力資源部存檔。

4.3安全檢查

各項安全檢查，必須要有安全檢查表，且每種安全檢查表都要有編制單位、審核人、批準人，檢查表至少包括：序號、檢查項目、檢查內容、檢查標準或依據、檢查結果，簽字等。

4.3.1綜合性檢查

（1）公司級綜合檢查：安委會結合公司實際情況，組織編寫《廠級綜合性檢查表》，每季度末對廠區，特別是重點要害部位進行一次綜合性的事故隱患檢查，包括部門、車間事故隱患整改和落實公司安全管理制度情況，安委會將檢查發現的事故隱患匯總，填寫《安全隱患整改通知單》。安全員跟蹤、復查各部門事故隱患整改情況，形成相關記錄，并連續保存。

（2）車間級綜合性檢查：部門（廠）經理、車間主任、有關技術人員，結合公司及車間實際，編寫《車間級綜合性檢查表》。每月下旬對轄區的車間，進行一次安全綜合檢查，發現事故隱患，填寫《安全隱患整改通知單》并連續保存相關記錄。

4.3.2季節性檢查

安委會主任或副主任，每年針對春季（每年3月）、夏季（每年6月）、秋季（每年9月）和冬季（每年11月）的生產特點，組織人員編制季節性安全檢查表，并組織檢查，并保存檢查記錄。

（1）春季安全檢查的內容為:防雷、防靜電、防解凍跑漏等。

（2）夏季安全檢查的內容為:防暑降溫、防臺風、防洪防汛等。

（3）秋季安全檢查的內容為:防火、防凍保溫等。

（4）冬季安全檢查的內容為:防火、防爆、防凍、防滑和防中毒等。

4.3.3專業性檢查

專業性檢查主要是對壓力容器、電氣裝置、機械設備、建（構）筑物、安全裝置、防火防爆、防塵、檢測儀器等進行專業檢查。

各相關部門負責編制本部門管理職責范圍內的專業檢查表，每半年組織一次專業檢查，并填寫、保存相關記錄。

4.3.4節假日檢查

重大節日（春節、十一）放假前，各部門須依照公司安全管理制度，結合生產實際，編制《節假日檢查表》，檢查轄區動火、高空、有限空間等特殊作業的安全情況；對管轄的機械、電氣設備及附件、安全設施設備，化學品的儲存、使用等安全檢查，發現事故隱患及時填寫《安全隱患整改通知單》，并及時整改，消除隱患。

4.3.5日常檢查

（1）各部門負責人組織每日每班安全檢查，各班組內自查，班組間互查。各班組在作業前后、交接工序時對自身的環境，機臺和工作程序要進行安全檢查，并互相監督。公司每個員工發現事故隱患，有責任向本部門領導或者安全員進行匯報，公司給予一定獎勵。

（2）安全員每天進行安全巡查，，由安全管理人員負責，發現內部員工和委外作業人員違反安全管理制度和操作規程等違規行為，應立即制止和糾正；規范廠區生產、建設、生活秩序；對檢查出的事故隱患如可當場整改，要當場整改，如不能當場整改的下達《安全事故隱患整改通知單》，督促相關部門限期整改，保存好相關記錄。

4.3.6政府主管部門安全檢查

政府安全主管部門的安全檢查，安全員負責接待，公司主要負責人、各生產部門主管、安全專管配合檢查，安全員準備安全檢查的基礎資料和安全工作匯報材料；各部門做好檢查準備，政府查出的事故隱患，由安全員填寫《安全隱患整改通知單》，并督促相關部門立即或限期整改。

4.4隱患排查、登記和消除報告管理

4.4.1在隱患排查前完善隱患排查方案，明確排查的目的、范圍和要求。每次檢查出的事故隱患要下達《安全隱患整改通知單》，限期責任部門治理。治理結果也會在下次的安全例會中匯報；安全員按治理期限組織治理驗收。

4.4.2對查出的隱患，責任部門或人員應完善隱患治理方案：要求有包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求；隱患治理措施要求針對性強；隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施和應急措施等；隱患治理工作形成閉路循環。

4.4.3對確有客觀原因，不能按期完成整改的事故隱患，相關車間必須在限定期限前，以書面或電子郵件的方式說明原因，并將延期期限及安全措施，上報本部門負責人和安全員，重大事故隱患的整改延期，須同時報至總經理。

4.4.4各部門負責人和有關人員，在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止發生事故，并及時向相關領導報告整改進度及整改存在問題等情況，相關領導要及時指揮、協調、解決存在的問題，確保事故隱患整改按期完成。

4.4.5對檢查出的重大事故隱患，包括政府安全主管部門排查出的重大安全隱患，由安全員上報總經理，同時組織責任部門制定并實施事故隱患治理方案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”

，安全員對隱患整改情況進行跟蹤，并及時向政府安全主管部門反饋隱患整改情況。安全員負責建立重大事故檔案應當包括以下內容：

（1）評價報告與技術結論；

（2）評審意見；

（3）隱患治理方案包括資金概預算情況等；

（4）治理時間表和責任人；

（5）竣工驗收報告；

（6）備案文件。

對暫時無力解決的重大事故隱患，隱患所在部門或車間應制定并落實有效的防范措施，并由安全員書面向主管部門和當地政府、安全生產監督管理部門報告，報告要說明無力解決的原因和采取的防范措施。

對不具備整改條件重大事故隱患，必須采取防范措施，納入隱患整改計劃，限期解決或停產；書面向主管部門和當地政府、安全監管部門報告，報告要說明不具備整改條件的原因、整改計劃和防范措施等。

4.4.6安全員組織人員每月進行一次風險分析，并應具體包括以下內容：

1）對生產現場和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，并制定相應的控制措施。

2)對生產作業過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應的控制措施。

3）根據相關方提供的服務作業性質和行為定期識別服務行為風險，采取行之有效的風險控制措施，并對其安全績效進行監測。

企業安全檢查匯報內容范文第2篇

1.安全生產檢查內容包括；

a． 著重查思想。尤其是查領導是否重視安全生產

b． 檢查現場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發生；

c． 查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等；

d． 查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。

2. 安全檢查采取日常、定期、專業、不定期四種檢查形式；

A．日常安全檢查

a． 生產崗位的組長和生產工人應嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度；

b． 非生產崗位的組長和工人，應根據本崗位的特點，在工作前和工作中進行檢查；

c． 各級領導和各級安全員，應在各自業務范圍內，經常深入現場，進行安全檢查和監督，發現不安全問題及時督促或則成有關部門、有關人員解決。

B. 定期安全檢查、季節性檢查；

是根據季節特點，為保障安全生產的特殊要求進行的檢查

a．春季安全檢查；

以雪雨季節安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點；

b．夏季安全措施；

以防暑降溫、防汛、雨季生產用電、宿舍安全用電為重點；

c．秋季安全檢查；

以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點；

d．冬季安全檢查；

以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。

3.節假日安全檢查

a．節假日前后以防止職工紀律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。

b．專業性檢查；

是為了調查了解某項專業性安全問題的技術狀況所進行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。

c．不定期的安全檢查；

公司安全生產大檢查每月不少于一次。

4.各種形式的安全檢查都應認真的填寫檢查記錄，并存檔備案。

5.各級檢查組織對查出的隱患，應及時反饋給負責任部門主管安領導，責成去落實整改，不得拖延。

6.對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”，即；

“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。

7.對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，還應分別納入技術措施、安全措施或檢修計劃，限期解決。

8.對發現的重大隱患項目，要建立報告制度，寫出書面情況報主管領導批復。

公司安全生產管理規章制度范本第一章總則

安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

第二章安全生產組織架構

安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作;副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。

第三章安全生產崗位職責

一、安全生產領導小組負責人職責

1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

二、安全生產領導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況(安全生產責任區與5S管理工作責任區的責任人相同)，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。

三、安全員崗位職責

1、具體負責相應區域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

四、義務消防員崗位職責

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

五、員工的安全生產職責

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

第四章安全會議

公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

第五章安全培訓

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

4、本公司特種作業人員(包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

第六章安全生產檢查

一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是:

(一)、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括:

1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效;

2、規定的安全措施是否落實;

3、所用的設備、工具是否符合安全規定;

4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;

6、操作要領、操作規程是否明確。

(二)日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是:

1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

3、生產場所是否符合安全要求。

(三)專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章生產場所及設備安全措施

一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求:

1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求:

1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:

1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行第二次檢驗;出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

第八章職工安全衛生保護措施

1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

2、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

企業安全檢查匯報內容范文第3篇

為認真貫徹《關于切實做好元旦春節期間旅游安全工作的通知》、《關于認真開展旅游行業百日消防安全集中清查大行動的通知》和《關于切實做好節前安全生產工作的緊急通知》精神，全力抓好我市旅游行業安全生產工作，確保安全生產和消防形勢穩定。經研究，決定在春節前開展一次安全生產大檢查活動，現將有關事項通知如下：

一、檢查時間：

2013年2月1日-2日

二、檢查方式：

采取與相關部門聯合檢查，抽調部分旅游企業安全部經理交叉檢查的方式進行。以現場檢查為主。

三、檢查內容：

（一）2013年安全生產和消防工作計劃或實施意見制訂情況；單位內部責任書簽訂情況；安全檢查分析制度、安全教育培訓制度、安全事故匯報制度、事故隱患處理制度、安全生產管理臺帳制度等各類制度和事故處理應急預案的制訂情況以及單位自身節前安全檢查情況。

（二）當前安全生產管理工作重點：

星級飯店：

1、消防安全隱患的排查，確保不發生旅游安全責任事故

2、治安防控工作，確保不發生偷、盜、搶、傷人等惡性治安案件

3、開展誠信經營、文明服務活動，營造和諧的節日氛圍

4、做好食品安全工作，提倡綠色消費

5、節日值班情況，做好旅游投訴及咨詢服務工作。

旅行社：

1、消防安全隱患的排查，確保不發生旅游安全責任事故

2、治安防控工作，確保不發生偷、盜、搶、傷人等惡性治安案件

3、旅游運營車輛的安全檢查和運營的規范管理、旅游客車超載運營、帶故障上路和疲勞駕駛情況，租借黑車情況。

4、強降雪和冰凍災害等惡劣天氣出游的應急準備工作。

5、開展誠信經營、文明服務活動，營造和諧的節日氛圍

6、節日值班情況，做好旅游投訴及咨詢服務工作

（三）景區

1、消防安全隱患的排查，確保不發生旅游安全責任事故

2、治安防控工作，確保不發生偷、盜、搶、傷人等惡性治安案件

3、開展誠信經營、文明服務活動，營造和諧的節日氛圍

企業安全檢查匯報內容范文第4篇

關鍵詞：安全管理；安全檢查分析；運用

中圖分類號：TU996 文獻標識碼：A 文章編號：

The application security check analysis in management

Huang kai

Abstrac: Introduces security management, security analysis and the relationship between the regular management, puts forward security issues of hidden behind the routine management of intensify contradictions, discussed using the results of safety inspection of the thorough analysis to help managers to accurate and effective detection and grasp the prominent contradictions of the organization.

Key words：Security management; Security analysis; Use

概論

在管理中經常會出現這樣一種情況，管理者對組織的情況不甚了了，對問題的結癥和本質不能準確掌握。所以管理者需要花費大量的精力對組織的各種情況或問題進行調查和了解，但是收獲往往不盡人意。與此同時，組織在安全管理方面存在一些類似現象會反復的發生，或者解決了一個問題又會出現 “新的問題”，占用管理者大量的精力。面對這種情況，管理人員往往會感到無所適從，對安全管理過程中發現的隱患會有“先放一放”或者“有一個解決一個”的想法。安全管理中發現的問題是孤立的甚至是對立的嗎？它和組織其他管理是怎樣的關系，透過安全現象能夠幫助管理者發現組織運行的深層次問題嗎？

安全檢查分析、安全管理、管理的關系

2.1安全管理和管理的關系

2.1.1從安全管理的定義上看“安全管理是管理的重要組成部分，是安全科學的一個分支”[1]，所以安全管理遵循管理的普遍規律，同時又有其特殊性。現代安全管理理論中“系統原理”同樣是現代管理的最基本原理之一，安全管理作為管理的一個子系統和其他子系統之間存在著不可分割的關系，其他子系統動態聯系制約同時又自成體系。現代因果連鎖理論將生產事故的最終原因歸結于管理，傷亡來源于事故，事故來源于不安全行為，不安全行為來源于個人原因，個人原因來源于管理失誤。

安全的對立面是風險（狹義的，發生事故的），風險包含兩個重要的元素：發生的程度和發生的概率。對組織來說風險可以分為內部控制和外部環境，這一點對于所有的管理子系統都是共同的，無論是城市管理、企業管理或者是營銷管理、人事管理等等。從這個角度上看安全問題其實是內部控制或者外部環境的失控達到一定程度，其發生的程度和概率接近或已經達到設定的邊緣。所以，安全問題的背后常常會隱藏著已經激化的管理問題，通過深入的分析和探尋可以幫助管理人員直接有效的發現組織存在的深層次問題，同時也有利于安全問題的根本解決，安全問題來源于常規管理，其根本解決之道也回歸于常規管理。

2.1.2之所以在管理中出現分割的情況主要是以下幾個原因：其一，是管理者忽視安全管理和管理的關系；其二，是安全管理人員對于安全問題的分析不夠深入，使得其他管理人員看到的往往是一些片面的、表面的現象。

2.2安全檢查分析

2.2.1 安全檢查是安全管理的重要手段和內容，也是發現安全問題的最主要手段。安全檢查分析是透過表象看清實質的必經途徑，是安全管理子系統和管理其他系統有機結合聯系的必要方法。安全檢查分析也為安全檢查的深入和擴展提供了方向。

2.2.2安全檢查有很多不同的分類方式，未便于更好的說明安全檢查分析在管理中的運用，我們按照對問題深入的程度來分類：現場檢查、資料記錄檢查、對比分析、制度檢查、訪談、意識能力測試（書面、口頭、實際操作）、延伸追究等7項。

1、現場檢查：發現獨立的問題，或者對某問題進行確認。

2、資料記錄檢查：發現某項活動的整體控制問題。

3、現場和資料對比分析：通過對比分析對某項活動的質量確認，并尋找到該項活動在執行層面的問題。

4、制度檢查：發現制度方面的缺陷和某些問題在制度管理方面的原因。

5、訪談：可以幫助檢查人員發現一些隱藏的問題，也可以幫助發現問題背后的原因。

6、意識能力測試（書面、口頭、實際操作）：用于對人和組織的意識能力確認。

7、延伸追究：看待現象的思維方式，有利于發現“問題背后的問題”

從一個環節向同類型多個環節 從一個環節向與之相關的其他環節 從某一現象到包含它的活動管理 從某一個體到群體。

需要說明的是，在實際運用中以上7項需要根據具體情況進行不同組合，是一種發現、分析、追蹤、再發現的多次循環應用。

3、實例

現象和背景：某燃氣企業安全人員檢查中發現一只調壓設備切斷閥失靈。

企業主要負責人員感到企業內部麻煩不斷，生產效率低下，但生產部門又抱怨不斷。這似乎是毫無關聯的問題。

分析和追蹤：1、按照延伸和追究對同一設備維護人員和不同維護人員的調壓設備進行檢查，都發現類似問題。

2、檢查維護資料發現，有年度和月度的維護計劃，但是進度滯后。

3、資料中反應已完成維護的個別調壓箱切斷閥壓力超出標準。

4、安全部門認為設備管理部門計劃落實滯后、工作質量較低，導致產生隱患。向設備維護部門發出隱患整改通知書和處罰單，并向領導層匯報。

結 果：歷經半年的時間情況沒用任何好轉，同時設備維護有出現新的問題，企業安全部門在上級部門指導下做進一步分析。

分析和追蹤：1、設備管理部門負責人反映規模擴張太快，新來的人員來不及培訓，紀律較差，工作責任心不強。

2、檢查所排計劃人均工作量在標準之內。

3、通過能力意識測試發現新來人員的能力和安全意識存在嚴重不足。

4、安全部門和人事部門對三級教育制度執行不嚴，甚至將大部分工作轉嫁給生產部門。

管理層的反思：1、管理層和人事部門在人事安排是未考慮生產部門的能力素質需求，也未咨詢生產部門的意見。

2、因為不用對后果負責，職能部門在資源調配時隨意性較強，有本位傾向，甚至將本身的工作強加給生產部門。

企業采取的措施：

1、重新梳理部門之間的銜接流程，明確權利劃分。

2、要求人事部門牽頭和各生產部門共同做好人力規劃，較有預見性的滿足生產部門的需求。

3、通過部門負責人崗位互換等方式加強職能部門和生產部門之間的了解。

4、開展一崗多能、崗位練兵的方式加強內部儲備。

5、組織生產部門對職能部門服務評價。

6、對設備管理和其他生產部門的人員進行測評和調配。

效果：1、兩個月后設備管理部門的維護進度已經符合計劃安排，工作質量未出現新的問題。

2、企業生產效率有明顯提升。

4、結論

安全管理作為管理的一個部分和管理之間的聯系是客觀存在的，安全檢查是安全管理發現問題的基本措施和主要手段。有效利用它們之間的聯系和規律，對安全檢查發現的問題進行系統和深入的分析和追蹤，有利于在根本上解決安全問題，有利于高效準確深入發現組織存在的問題。

企業安全檢查匯報內容范文第5篇

一是農場召開了專題會議進行安排部署，制定印發了《芳草湖農場開展安全生產大檢查活動實施方案》，加強組織領導，細化責任分工，把工作任務落實到每個單位和行業主管部門，責任落實到每個人頭。各單位（部門）積極部署、深入檢查、集中整治，做了大量工作。

二是農場經發辦對轄區加油站、燃氣公司、液化氣兌換點、工業企業、商貿流通、建筑施工等進行了安全生產和消防安全檢查。重點檢查了加油站3個、燃氣公司1家、液化氣兌換點1個、商業綜合體1個、大型商場超市3個、賓館2個、復工復產工業企業7家、建筑工地9個，檢查磚廠12個（全部停產）。關停整治滴管帶企業45個，要求企業于5月20日之前全部進行“兩斷三清”。檢查中，共計下達《責令限期整改指令書》35份，整改安全隱患96項；下達《現場處理措施決定書》5份，拆除塔吊1個，停產整頓企業1家；安全生產監督管理建議書2份，行業部門已按照建議書要求督促落實整改。

三是農場社會事務辦組織人員對校園、醫療、民政系統進行了安全檢查，共檢查中小學3所、幼兒園7所（其中：6所民辦幼兒園因疫情防控未開學）、醫院1個、疾控中心1個、敬老院2家、殯葬服務區2所。檢查中，共計排查安全隱患13項，下發整改通知書8份，已整改完成12項。未完成整改為疾控中心消防未驗收，目前正在整改中。

四是農業發展服務中心組織人員對農副產品加工企業、畜牧養殖業、農用機械等進行了安全檢查，重點檢查養殖場草料堆場、化糞池、公益林、泵站機井等重點隱患部位。共計排查畜牧養殖63戶次、畜牧養殖企業3家；檢查審驗農用機械1830臺；排查農用機械銷售點27個、農資店96家、木材加工企業1家；組織連隊排查泵站485座、農業灌溉機井271眼；檢查家庭農場101戶。檢查中，共計排查整改安全隱患172項。

五是農場城鎮管理服務中心聯合有關單位（部門）開展對轄區“三供一業”、市政公共設施安全大檢查。對供水、供熱、供氣企業開展不定時的明查暗訪，尤其加大對水源地各項安防措施的檢查督導以及供氣管道排查的監督力度，督促企業嚴格落實各項安全管控措施。同時，把市政公共設施安全排查與市容市貌、環境整治結合起來，作為重點、常態化的工作來抓，取得了一定成效。檢查中，共計排查安全隱患17項，下發整改通知書4份，均已督促企業落實整改。

六是呼圖壁河灌區管理服務站對水利系統（領域）開展了安全檢查。重點排查水庫大壩、涵閘、溢洪道等工程設施安全狀況、安全度汛措施及應急搶險物資準備情況等內容。檢查中，共排查單位9個，噴涂安全警示標語200多條，印發安全、疫情宣傳資料120份，排查發現安全隱患21處，現均已按要求落實整改。