前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇個人聽課總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
一、充分的課前準備
1.明確聽課對象
聽哪位教師的課?聽課的內容是什么?需帶那些有關材料去聽課?聽課者要一清二楚,尤其要深刻理解文章的內容,做到先備后聽,這樣才能較好地把握聽課的重難點,發現課文中的亮點,更好地激發學生學習的積極性、主動性。
2.課前與老教師進行交流
上課前,可以向老教師請教,他們是如何把握本節課的主要內容、教學設想、重點難點,在腦海中有了大概的輪廓以后,聽起課來才會清晰明了,這些對今后的教學有很強的指導作用。
3.和同事結伴而行
根據實踐,與一兩位或更多同事一同聽課,效果要比自己一個人去聽好得多。因為在聽課中,每個人都會有不同的感受和見解,聽課后大家可以及時地進行交流討論。如此,才能在“仁者見仁,智者見智”中領悟其中的意蘊。
以上幾點聽課前的準備工作對聽課是很有益的,它可以使年輕教師盡快適應、熟悉教師這一職業,從而更快地成長起來。
二、靈活多樣的聽課方法
如何提高聽課的質量,要注意以下幾個易忽視的問題:第一,要擺正自己的位置,以學習者、欣賞者的角色去聽課,要“學他人之長,補己之短”,而不是以旁觀者、評課者的身份去聽課。第二,要有的放矢,有的教師聽課時只顧埋頭做筆記,課下一看密密麻麻、詳盡至極的筆記,的確很認真,實際上聽課恰恰要多聽少記,而且還應講求記筆記的技法。要專心聽,有重點地記下講課教師的教學過程、重難點處理,以及聽者自己對課中出現的亮點的點評和感悟。第三,要在聽課中提升自己,簡單歸結起來就是在聽課時要會看、會聽、會想、會記。
1.會看
聽課看什么呢?看教師的教態是否自然,板書是否清晰、美觀,教學的方法是否靈活多樣,駕馭課堂能力是否自如,組織教學的方法是否合理,課堂突發事件的處理是否科學,師生感情交流是否融洽,課堂氣氛是否活躍,時間安排是否得當,學生主體性是否得到發揮……都要用心去看。不過,光看不行,更要對照和比較自己教學環節中的優缺點,力求不斷提高,而不是單做“評論家”,那樣就難獲新知了。
2.會聽
聽的內容很多,有幾點需要特別注意:第一,要把自己當做學生去認真聽,深刻理解課文的重點難點,彌補自己備課中的不足。第二,要聽完整,既聽教師的提問技巧,也聽學生的回答內容;既聽課前的預習檢查、新課導入,也聽課終小結、作業布置;既聽基礎知識的講解,又聽學習技能的培養;既聽課內知識,又聽課外知識的延伸;既聽教師充滿激情的音質,又聽學生的朗朗書聲。總之,要強調“完整性”,如此方能領略到老教師獨特的教學個性,進而結合自己的教學實際,加以吸收并予以創新,這樣才能形成自己獨特的教學風格。
3.會想
聽課時及課后,要思考如下問題:授課教師是如何處理教材的?假如是自己又該如何去把握?他們是如何把握學生的思維動向的?對于難度較大的問題,他們又是如何引導學生的呢?怎樣才能找到文章突破口,激活學生的思維?面對新課改,自己該如何適應新形勢的發展?這些問題都要深入思考,用心感悟。需要明確一點,看、聽、想并非孤立存在的,而是緊密聯系的,只有將這三者結合起來并融會貫通,才能做到聽有所得、聽有所值。
4.會記
并非前面所述的少記,“會記”就是要有選擇、有重點地記錄。簡而言之,就是要選恰當的時機記下重要的內容,亮點一閃即逝,一定要提高記錄的效率和質量。同時要明確:動手是建立在會聽的基礎之上的,記錄的目的就是便于查閱、對比研究,為自己的構思提供借鑒之材。
上述幾點是一個不可分割的有機整體,平時只有多聽、多想、多比較,方能從中把握聽課的技巧,提高聽課的效率。
三、善于總結
聽課者大都會注重聽課的過程,很少注重課后的總結,這樣不僅易忘,而且易造成半途而廢。因此,有必要在課后做必要、及時的總結。
1.及時交流
每聽完一堂課,要立刻與老教師交流課堂教學的相關內容,最好先聽教師講自己的授課體會及目的,然后再有針對性地提出自己的疑惑。
2.要進行客觀對比
聽課后,可以將聽課記錄與自己的教案或備課思路進行對比分析,經過客觀理性的思考,大膽地去粗取精,在當前新課改思想的指導下,也可大膽地予以創新,重新設計教學思路。
3.時常翻閱
聽課記錄上留下的是聽課者一步步前行的記憶之痕,得失錯漏盡在其中,只有時常翻閱,才會常出新意,才能使聽課的意義真正體現出來,僅僅停留于聽課過程的做法是不可取的。
由此可見,聽課后的總結是不能忽視的,更不能把聽課作為一項簡單、輕松的小事去對待。
孩子們的每一次提高,實際便是先生自身才能的成長。只有本身在賡續提高,能力給學生帶來更好的成長前景。正如德國著名教導家第斯多惠說的:“一個人一貧如洗,對別人決不能仗義疏財。凡是不能自我成長、自我培養和自我教導的人,同樣也不能成長、培養、教導別人。教師只有先受教導,能力在必然水平上教導別人”。
我將以此鼓勵本身,認真搞好教導教授教化工作,使本身的發展讓本身感想感染獲得,學生享受獲得,同事和領導觀獲得。現在對比本身的個人計劃進行反思總結。總結如下:
一、專題運動
在學校的課外閱讀專題運動中,積極認真備課,完成了《我媽媽》的教授教化現場課,受到了優越的后果。課后,我又針對這節課進行了深入的反思,提交了相關的授課材料。
同時,在陜西省學科帶頭人XX先生的率領下,正扎實過細地進行“小學語文高段閱讀教授教化的感情研究”的課題研究,由于發帖和日志等內容記錄積極,在課題組的個人造詣統計中名列前茅。
二、組內教研
將專題教研和隨機教研慎密結合,列話題,做記錄,積極籌備,踴躍談話。先落后行了“寫字教授教化”“課內語言翰墨訓練”“課外閱讀指導”等專題交流,還研討了《秋》《春夏秋冬》等教授教化內容的設計,后來的教授教化實踐都收到了優越的結果。
三、網上學習
除了因介入課題在工作坊內部交流學習外,還積極在其他網絡平臺觀課聽課。本學年上的每一節課都在暑期備課的根基上,進行了不小的改進。初步統計,光盤聽課6節,網絡聽課104節,學校聽課聽講座12節,隨堂聽課10節。通過觀課聽課,勞績良多,不僅學到了
教授教化的措施,更是更新了教授教化理念,建立了更貼合學生的教授教化思想。
四、念書學習
我不只用念書所學轉變著而本身的講堂,也考試測驗著釀成翰墨記錄下來。這一年來,共撰寫教授教化論文4篇,頒發2篇;寫讀后感4篇,每篇不少于1500字。固然記錄的都是瑣碎內容,有的不見得有多么緊張的研究信息,但我相信聚沙成塔,本身的教授教化程度必然會有所晉升。
五、不夠之處
雖然這只是一節普通的一天,但我今天高興極了……
昨天,老師說有家長開放課,可以來十個家長,我非常高興,所以我報了名。老師發給我一張聽課證。
第二天,我早晨去上學,因為是下午聽課,所以我得等下午媽媽來聽課。
終于到下午了,等了半天,媽媽終于來了。我讓媽媽坐上椅子,就開始聽課。
第一節課是體育課,到學校門口的小公園去上。我們主要是做了一個游戲:投上跨下。就是排好隊,一個人拿球從上往后投,一個人從下往投,雖然很簡單,但是我們覺得好玩極了。
第二節課是數學課,老師講的是數學廣角,我本來以為講的是等量代換,沒想到講的是重復,暈!沒想到重復也很有意思,重來重去,真有意思。而且,我還總結出一句話:重來重去,其樂滔滔。呵呵。
堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規范意識、質量意識、發展意識”,全面推進素質教育。
以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態的高效的“課課過關”、“單元過關”的新課堂。
堅持“兩個結合”——校本教研與校本培訓相結合,教育科研與教育教學實踐相結合,深化課程改革,促進學生主體發展,教師主動發展,學校自主發展。
二、工作目標
1、積極加強師資隊伍的培養,高標準建設教師隊伍。
2、進一步加強教育教學常規管理,提高教師的教學業務素養。
3、營造科研興校的教育科研文化氛圍,促進教師的專業成長。
4、充分發揮各功能室的作用,使之更好地服務于教育教學。
5、加強教導處自身建設,切實發揮作用。
三、工作思路
立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創建特色,服務學生;創新創優。
四、工作內容
1、積極推動學校師資隊伍建設,充分發揮校骨干教師的引領作用,帶領青年教師迅速成長。向45分鐘要效率。
2、加強教育教學常規管理力度,圍繞學校發展這一核心,以教學科研帶動教學質量的全面提高。發揮教研組、備課組的作用。
3、加強學生學習規范的養成教育,培養學生良好的學習習慣。
4、加強對學生的課外活動的豐富和管理。
5、高三畢業班的工作是重中之重,必須加強研討、協調、科學安排。
6、教導處內務管理爭取上一個新臺階。重點抓好對教師教育教學工作的檢查,收集整理教師教案、聽評課記錄、學期計劃與總結等材料。
7、組織好老師和學生參加各級各類培訓、各級各項比賽活動,誠邀專家老師來校作講座。
8.教導處要加強聽課,對有問題教師加強指導,促其改進。
五、工作措施
1.組織教師自主確定個人專業發展目標,同時要求從個人學習計劃、課堂教學水平、班級管理能力、課題研究、論文撰寫等方面具體的發展設想。對新教師提出“一年站穩講臺、二年成才、三年出成果”的奮斗目標,促進青年教師脫穎而出;做好師徒結對工作,以老帶青,經驗共享,促進共同發展;展示優秀教師風采,以鼓勵更多教師成名;積極鼓勵和支持教師撰寫教育教學論文;進一步密切與教研室等部門的聯系,積極鼓勵和支持教師參加各級主管部開展“示范課”“研究課”“評優課”等教學研討活動,為各類教師提供展示才華的舞臺。
2、加強對教學常規落實情況的檢查,重視教學質量的管理。
教學常規常抓不懈,檢查考核落到實處,并加強與教師的溝通,有效地規范教師的教育教學行為。個人備課與集體備課相結合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據學生接受知識和發展能力的要求恰當運用教材,突出重點,解決關鍵,突破難點。注意新舊知識的聯系,幫助學生形成知識體系。
教案要求教學目標明確:三維目標、重點、難點、關鍵確定合理并符合學生實際,教具選擇合乎教學內容并能為課堂教學發揮切實作用。教學案格式規范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設計全面、充分、合理。教學后記體現教師反思內容,有助于教師今后教學的改進。
每學期對學生成績、作業、教師、教案問題,嚴格仔細分析,查找原因。
3. 抓作業批改、單元驗收、考試分析,反饋教學效果,了解學生學習情況。
“四精四必”:“四精”即“精選、精講、精練、精批”
“四必”為“有發必收,有收必改,有改必評,有評必糾” 發揮考試的反饋、評價功能,考后認真開好質量分析會,總結得失,尋找差距,提出相應的對策,明確努力的方向,增強教師的質量意識。各年級在月考、期中、期末考試中,都要對各班各科成績進行切實有效的分析,并拿出整改措施,形成書面材料交教導處。
教務處每學期檢查教師作業布置、批改情況和考試分析情況。
4、抓嚴輔導,切實貫徹因材施教原則
課后輔導是教學系統運行的環節之一,是課內教學的輔助、補充形式,有利于教師了解學生情況、溝通師生情感、實行因材施教。課后輔導的內容廣泛,不一定圍繞作業問題;作業講評要經常進行并且面向全體學生,課后輔導則主要面向一部分學生。集體輔助必須控制次數,防止變相增加課時,加重學生課業負擔。課后輔導要有的放矢,事先要確定輔導的對象和內容。
5、組織好各種公開課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學習。
增強公開課的實效性,發揮高級教師、學科骨干和學科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動,提供教師彼此交流學習的機會。聽課分平時聽課和統一聽課,要求教師在規定的時間內完成聽課任務。畢業三年之內的教師每月聽課不少于12節,35周歲教師每月聽課不少于8節,中層以上領導每月聽課不少于10節。教務處檢查聽課筆記,校長室查中層領導聽課。
6、定期召開學生座談會、家長會和家長委員會,搞好民意測驗,征求各方面的意見和要求,及時與教師交流,提高教師的教學水平和工作藝術。
7. 以養成學習習慣為抓手,培養學生良好學習習慣。
一是圍繞“學習效率”的主線,加強對學生學習習慣的養成教育,分階段對學生中突出的不良學習習慣進行檢查、輔導、再檢查、再輔導。做到一段時間重點解決一、二個問題。
三是進一步完善有關學習習慣的各項規定,加強班級學風建設,營造濃郁的學習氛圍。
四是認真開展健康教育、安全教育,著重加強學生心理素質教育,培養良好的個性品質和生活學習習慣。
8.畢業班工作扎實有成效
一是認真做好每次考試的質量分析工作,總結得失,強調分層教學,關心不同層次的學生,及時調控學科不平衡現象。
二是主動向校長室反饋,主動與班主任、課任老師溝通,做好畢業班老師和學生的心理疏導工作。
三定期或不定期召開高三情況分析會,及早發現并解決問題。
四是做好畢業班學生高考體檢工作和高考信息錄入工作;
五是組織好高三畢業班學生填報高考志愿;
一是加強對教導處的內部管理,不定期召開部門會議,強化服務意識,提高服務質量,做到內部工作既有分工又有合作;
二是加強與其他部門之間的工作協調;
三是教導處要使管理在規范的基礎上更有序、更有效,要當好校長室的好參謀,及時向校長傳遞教育一線的各種信息,以供校長決策之用。教導處的每個人員必須理解并堅決執行校長室的決策。在布置工作時要與教師以禮相待。確保各項工作如期高質完成。
四是做好教師教育教學檢查工作。
【關鍵詞】網絡環境 ;小學數學;校本教研
教研是學校教學工作的靈魂,也是提高教師教學水平的有效平臺。在新課標理念全面深入課堂的今天,我認為教研工作應當以課程改革為中心,以課堂教學實施為重點,以網絡環境為輔,深入開展教育教學研究活動,認真學習有關新課標理念,以全新的思維,積極開展特色校本研討。
一、加強專業理論學習,提高教師思想認識。
隨著社會的不斷發展,對教育的要求越來越高,對我們教師的專業知識要求也越來越嚴。因此,大家深深感到加強專業理論學習刻不容緩,我們不但要提高理論水平,而且要提高課堂教學的有效性。
1.加強自我充電,廣攬專業知識。
一位專家曾說過,你再忙,也要留給自己一定空間多讀一些書。而 “讀一本好書,就是給世界做了一件美麗的事。”我們充分認識到讀書的重要性,要求自己廣泛地閱讀文學專著,增強自己的文化底蘊;多閱讀專業書籍,及網絡學習來提高自己的專業知識,不斷更新教育教學觀點。
2.積極開展課題研究,提高教師專業化水平。
課題研究,是教研活動的重要部分。在教研工作中,要求自己根據本校教學的實際情況,確定研討主題。例如,本校今年確定的課題:《家庭作業有效設計的研究》。每位教師都開設了個人小課題的研究,每周在集體備課活動時,老師們準備的材料較為充分,氣氛較為活躍!發言的教師能暢所欲言,或提出問題,或發表見解,從而解決了我們在平時教學中遇到的困惑,確實提升了我們的數學教學水平。
3.“走出去”加快教學前進的步伐。
讓教師們多“走出去”,把名師們“請進來”,這應當是教師們專業水平提高最便捷的一種學習途徑。這幾年來,本校先后派出的若干名教師外出聽課、學習。他們呼吸到新鮮的空氣,及時了解當前課程改革的進程和方向。回來后,運用他人教學理念、方法上匯報課,讓全體教師都能感受到課堂教學的新面貌,受益匪淺!
二、加大校本培訓力度,打造一支強有力的教師隊伍。
校本培訓是繼續教育的重中之重,也是提高教師專業最有效的途徑之一。開展有針對性的校本培訓,制定嚴格規章制度,確保人人參與,講究培訓質量,就能打造一支強有力的教師隊伍。本校是從以下幾方面進行的:
1.積極推進校本培訓。每學期我們都對教師進行校本培訓及真對性的網絡學習,在學習內容、學習形式、研究方式、研究時間等方面予以規定和落實。
2.繼續開展個人課堂教學的反思活動。提倡每一位教師在上課前對教案進行二次以上修改,上完課后必須就自己在課堂教學中存在的問題和改革措施進行反思,寫出教學后的總結。
3.加大聽課、評課力度,建立評課診斷性意見的制度。聽課是提高教師課堂教學水平最便利的有效方法,通過聽課學習別人的優點同時也能找出自己的不足;通過評課更能及時找出解決問題的辦法。
三、注重年級合作交流,增強各組員的協作意識。
為改變過去教師習慣于單兵作戰的現象,讓合作成為教師教學行為的一種習慣,讓教師的個人智慧與大家共享,讓教師的個人智慧間產生碰撞,激發出更大的智慧,我們積極開展集體備課和開展研討課活動。
1.集體備課,互動研討。
集體備課能讓教師們通過合作交流、取長補短,最大限度地將校本培訓工作與備課組建設緊密結合,激發大家的智慧,博采眾長。各年級組積極開展集體備課,互動研討,不斷完善備課制度,加強集體探討,研究教材、教法、學法、教學思路等。形成的教案要聯系自己所教班級學生的現狀,體現自己的教學風格,彰顯“以學定教”的備課宗旨,從“以教為中心”轉變為“以學為中心”,求實創新,充分體現自己的創造性勞動。各年級組每單元安排一位主備課教師,每位教師在聽取主備教師的設計方案之后,提出補充修改意見,形成共識,由主備課教師寫出教案,其他教師再根據自己本班學生實際和自己教學需要采取圈點批畫、增添刪減的方法進行修改。在實際教學后,每位教師還根據自己的實踐情況認真反思,并將反思后的總結放在網站上、博客里共大家評價、研討,對教案進一步完善。
2.有效開展校內滿意課,讓滿意課的教研效益最大化 。
滿意課作為一項常規的教研活動,它的作用不可低估。我們要求各年級組成員必須做到,一位老師授課,同年級的老師一定要全部調課,前去聽課。同時,特別對觀課、議課提出明確如下要求: ①做好聽課準備。要提前了解這節課的教學內容。做到有目的、有準備地聽課。為了讓聽課老師更有針對性聽課,執教者授課前要把自己的教學設計讓聽課老師事先了解。 ②尊重執教者,認真聽課,聽課必須思想專注,觀察全面,既要注意教師的活動,又要注意學生的活動和反應。③記好聽課筆記。聽課是議課的基礎,聽課應作好聽課記錄。聽課記錄除常規要求外,特別要記錄下自己的聽課感想。因為聽課時有所感、有所思、有所記錄,議課時才能有說服力。④議課要及時認真地進行。議課時可先邀請授課教師自評;評課要根據教學實際,實事求是地進行評價。對于教師的優點,要給予充分的肯定,對于教學中的不足,要給予必要的剖析,用例子加以說明,再提出自己的看法。通過議課有利于我們進行二度設計,真正體現議課對教學水平的促進作用。
四、注意年輕教師的培養,注重教育后備人才。
年輕教師有活力,年輕教師有空間,年輕教師更需要我們關愛。學校的教研活動應當積極培養青年教師,以老帶新,鼓勵支持青年教師大膽創新。幫助青年教師練好扎實的教學基本功,為年輕教師搭建平臺,組織他們積極參加教學研究和有關評優活動,例如優秀論文、優秀案例、優秀教學反思的評選等等,促進年輕教師專業成長。