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      工商管理理論與實踐

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      工商管理理論與實踐

      工商管理理論與實踐范文第1篇

      1工商管理教學理論與實踐結合的意義

      工商管理教學理論與實踐的結合,有利于提升學生的工商管理知識的掌握質量,培養學生的問題解決能力,發散學生的獨特思維想法。

      1.1提升學生的知識掌握質量

      工商管理教學理論與實踐相結合,有利于使學生將課堂中所學習的內容與學生的實際操作相結合,不斷提升學生的實踐能力,同時也能夠使學生通過實踐活動,不斷豐富自身的理論知識框架結構,提升學生的工商管理知識掌握質量和靈活運用能力。

      1.2培養學生的問題解決能力

      工商管理教學理論與實踐的結合,能夠使學生在實踐的過程中,獨立發現問題、思考問題、解決問題,培養學生的問題思考能力和問題解決能力。每一位學生都是充滿個性和潛能的個體,在教學活動中,教師要善于發現學生的閃光點,給予學生更多的機會和足夠的空間去展示他們的優點和專長。

      1.3發散學生的獨特思維想法

      工商管理教學理論與實踐的結合,能夠通過長時間的教學實踐活動,發散學生的思維想法,培養學生的創新意識和創新能力。同時,實踐活動也能夠培養學生的合作能力和溝通能力,為學生未來的工作和生活奠定良好的基礎,使學生能夠在未來的工作中,更好的適應工作模式和工作崗位,更好的與同事進行溝通和合作,促進學生的全面成長和發展。

      2工商管理教學理論與實踐結合的具體策略

      工商管理教學理論與實踐結合主要是通過更新教學理念,創新教學方法等方式來進行,以下為對這幾種方法的具體論述。

      2.1更新教育理念,注重學生的主體地位

      傳統的教學方式較為注重對學生進行理論知識的講解,而忽視了對學生實踐技能培養的重要意義。學生普遍存在擁有豐富的理論知識,而實踐技能較差,無法真正發揮自己的潛能等問題。新時代背景下,教師要注重更新教學的理念,將現代教育觀念和素質教育理念融入工商管理教學的過程中,將實踐活動與理論知識教學相結合。

      例如教師可以組織學生在實驗室開展教學活動,使學生能夠通過親自接觸事物,直觀的理解各類工商管理知識,并提升學生的實踐能力。教師要注意合理安排理論課程教學和實踐課程教學的時間,強化專業基礎課,精選專業方向。以學生未來的工作和發展為教學目標,擴展學生的視野,提升學生的實踐水平。

      2.2創新教學方法,提升學生的實踐能力

      教學方法能夠直接影響課堂教學的效果,對學生技能和知識的學習具有重要的影響。在工商管理教學的過程中,教師可以采用案例教學法、情境教學法、游戲教學法等新穎的教學方式,靈活開展教學活動,在充分激發學生學習興趣的基礎上,創建工商管理理論實踐結合的教學模式。

      例如在指導學生對“企業與管理的本性”這篇內容的學習過程中,教師可以在指導學生對課文內容學習完成的基礎上,為學生講解長江集團主席—李嘉誠的創業故事和企業管理方式。比如1950年,年僅22歲的李嘉誠通過省吃儉用,創辦起了他的第一家塑膠廠。但是資金周轉較為困難。1955年,李嘉誠通過閱讀《塑膠》雜志,知曉意大利一家公司利用塑膠原料制造塑膠花的事件,他開始意識到,塑膠花也會在中國香港地區流行。通過實地考察,在港率先推出塑膠花,一經推出便得到了大賣。李嘉誠正是憑借著這些對商機的敏感度,使小小的工廠逐漸變得眾人皆知,并隨著良好的管理制度,連續15年榮登華人首富榜……這些故事能夠使學生認識到商機和管理方式的重要性,發散學生的思維想法。

      2.3校企結合模式,促進學生的全面發展

      學校可以和一些正規的用人單位簽訂一些規章制度,建立校企合作,學校、教師、學生三方共贏的教學模式。這種教學模式能夠使學生真正進入到工作環境當中,提前感受真實的工作氛圍,在與人交往和工作的過程當中,學會團結互助,形成良好的集體主義思想。

      教師可以定期與學生進行溝通,了解學生當前存在的主要問題。同時也需要與用人單位進行溝通,掌握學生的工作狀態和工作能力,為學生未來的工作奠定良好的基礎,使學生能夠更快的適應工作環境,促進學生的全面發展。

      工商管理理論與實踐范文第2篇

      一、理論與實踐結合的意義

      (一)利于學生更好地學習工商管理專業知識學生在工商管理課堂上學習的理論知識,只有與實踐操作有效地結合才能夠保證學生對于知識有更深的理解和掌握。通過實踐操作,學生能夠更加深刻地認識到客觀世界,同時能夠思考所學知識的如何應用,這樣使學生對于所學的知識有一定的認可。讓他們知道自己所學的知識是有用的,因為很多時候學生都在質疑課堂上的知識會應用到實踐中嗎?或者能夠與實踐聯系起來嗎?這樣做可以消除他們的疑慮。因為只通過學校課堂的理論知識的灌輸是很難實現學生操作能力的提高的,所以應該結合實踐教學,提高工商管理課堂的教學質量。

      (二)利于學生從多角度思考問題

      由于學生之間的性格、興趣以及學習能力有差異,所以很難做到對于同一問題的解決方法適用于所有的學生,因此應該注重將理論知識和實踐應用有效的結合,在實踐操作的過程中,每個學生通過思考都會有適合自己的解決問題的方法,這樣有助于提高學生獨自解決問題的能力,而不再是依賴老師給出的每個具體的解決方案。因為老師的講解并不一定完全適用于所有學生的實踐。

      (三)利于學生提高創造力

      傳統的工商管理教學中主要是依賴老師對于專業基礎知識的講解,學生只是扮演傾聽者的角色,這樣嚴重制約著學生創造力的提高,而且學生也不能夠很好地理解老師在課堂上傳授的知識。只有學生通過自己的親身實踐獲得的經驗,才能讓他們更好地理解所學的知識,在這基礎上能夠提高自己內在的創造力。只有將理論和實踐有效的結合才能真正實現這樣的目標。

      (四)利于學生形成合作精神

      學生走上社會工作崗位上時,與學校的學習還是有差別的。因為在工作的時候需要與同事合作,才能完成工作,提高效率,這樣需要學生在工作的時候有團隊合作的精神,而在實踐教學中,有助于培養學生的這種團隊合作精神。

           二、理論與實踐結合的方法

      (一)選擇合理的工商管理專業教學內容

      隨著時代的發展,社會的進步,我國的綜合競爭實力有了很大的提高,所以國家越來越需要具有綜合素質高的工商管理型人才。學校的教學內容的選擇對于綜合型人才的培養具有重要的意義,要根據我國的基本國情設計相關的教學內容,使學生在實踐的過程中能夠從國家的基本國情和需要出發。

      (二)改變傳統的教學方式

      1. 增加學生對工商管理專業的感知度。在學生沒有進入大學之前,可能對于工商管理專業缺乏一定的認識,所以學校應該針對新生這樣的特點,提高他們對于工商管理專業的認識。學校制作一些關于工商管理專業介紹的精美的手冊,學生可以在課余的時間翻閱和査看,在仔細的査看之后,學生還可以對于所看的內容提出一些問題或者是寫一些看后的感想,然后將這些感想形成文字,學校可以設立專門的郵箱來專門接收學生發來的信件。然后由專門的人員對這些信件進行整理,并且收集大家對于工商管理專業的疑問,安排一定時間進行統一系統回答。

      2. 采用實踐教學的方式。合理的教學方法和合適的教學內容能夠使學生更好地理解所學的專業基礎知識,所以應該重視實踐性的教學方式的應用。首先,可以在傳統的教學講解過程中適當地加入一些專業的案例。這樣一方面可以提高學生學習的積極性,另一方面學生的實踐知識也會有一定的提升。其次,老師也可以通過模擬方式進行教學,通過老師事先的設計,然后學生按照老師設計的方案進行模擬和演練。學生在進行模擬演練的時候可以切身的感受整個過程,對于過程中的每一個問題都會有自己的感受,而且在發現問題的時候,還能夠獨立地思考進而想出解決方法。學校可以組織學生到當地知名的企業進行采訪和觀摩,可以當面請教相關的人員,這樣面對面的交流和學習,不僅加深了對相關知識的理解,也是無形中鍛煉了學生發現問題、尋求答案的能力。此外,學校還可以利用學校的影響力和相關平臺邀請一些國內外工商管理行業的成功人士和相關的專家學者到學校里做專題演講。這樣的學習氛圍對學生是非常有益的。

      工商管理理論與實踐范文第3篇

      工商行政管理理論的基本要求就是依法行政。我國是法制國家,隨著法律的不斷發展健全,法制意識已經深入人心,工商行政管理理論的基本任務就是要依法行政。

      (一)要把握市場的準入機制和退出機制

      應用法律來規范我國經濟市場的主體條件,用監管的意識加強和改進對各類工商戶的登記管理制度和年檢制度,要嚴格登記和管理許可證等,從準入的方向上規范指導工商業的發展。對完全符合規定、達到條件的主體應給予一定的幫扶和指導;對國有企業深化改革中涉及的企業要實行綠色通道等支持。同時,應對市場的退出機制進行完善,對不符合規定和條件的非法企業進行整頓和取締,從源頭上為工商事業的發展奠定良好的基礎。

      (二)要規范經濟市場的交易行為

      對我國日益發展的經濟市場,工商行政管理首先應做好市場監管的工作,推進市場流通機制的改革,根據我國有關政策的規定,對各行各業的市場秩序進行監管和整頓,保持良好的市場秩序;其次應當規范市場的公平競爭環境,深入打假,反對不正當的經營模式和競爭機制,更好地保護消費者的利益及其他商戶的誠信積極性,使市場穩定良好地發展;最后應大力推進精神文明建設,支持良性的文化方式,規范廣告傳媒市場,并且維護好各個企業的商標權。

      (三)要加大執法力度,加強執法

      工商行政管理的基本職能就是執法,以此來維護良好的市場秩序,促進經濟持續穩定發展。要切實做到公正執法、文明執法,使各類商戶有法必依,達到規范經濟市場交易行為的目的。首先,要對工商行政管理人員進行一定的培訓,使工作人員的法律知識不斷更新。執法首先要懂法學法,只有自己學好了法律規范,才能更好地約束他人。其次,要加強工商管理立法,不斷研究當前市場上新出現的情況和新問題,對其進行調研,在恰當的時機提出立法的建議,完善我國工商管理的法制體系。

      二、工商行政管理理論的基本要求

      工商行政管理理論的基本要求就是深入研究當前的工商理論,要在態度、內容、方法、風氣上深入研究,要特別重視理論的研究,加強實踐,推動發展。

      (一)深入推進理論的研究

      在理論上深入研究就是為實踐指明道路。我國的工商管理發展歷程反復證明:工商行政管理永遠都離不開理論的指導,要想深入發展,必須增強對理論的研究。改革開放以來,我國的工商行政管理從零起步,至今已經形成了比較完善的體系。然而,從指導實踐的層面來看,這些理論體系還需要進一步擴充,對理論的研究和發展應當永無止境。要認識到理論的創新對實踐的重大意義,增強責任感,不斷地用研究的成果豐富工商管理的理論,促進工商事業的發展進步。

      (二)破解工商行政管理的改革難題

      社會主義理論指導我們要一切從實際出發,理論和實踐永遠不能割裂脫節。當前應把握好工商業方方面面的特點和環境,發現其亟需解決的各種難題,提出好的解決方法,結合實際,運用試點到當前的社會發展中。更應當深入對群眾的了解,深入市場內部,把握好研究的重點,在實踐中豐富理論研究,針對不同的難題提出攻克的方法,使工商行政管理理論的發展更有深度,更具現實意義。

      (三)研究工商管理現象的內涵和規律

      工商管理理論的研究是一個嚴肅的課題,要求我們要時刻端正態度,形成良好的研究風氣。開展真實有效的社會調查研究,切實反映當前的社會情況,不能止于表面的了解,要深入問題內部,事無巨細,方方面面地對各種工商管理的現象進行歸納整理,從中找到一定的規律與研究的思路,防止走馬觀花的研究,要使研究的成果樸實有效,關于工商管理現象的內涵和規律的研究要能夠深入人心,使基層的工作人員有認同感。

      三、工商行政管理理論的根本目的

      (一)用理論提高工商人才隊伍素質

      工商行政管理理論的最大目的就是使理論的研究能更好地為工商管理的隊伍和相關人才所用,即武裝干部的思想。理論直接關系到管理水平的高低。根據現實情況形成的管理理論要不斷地灌輸到工商管理隊伍中去,使隊伍中的干部能及時了解工商行政管理理論的發展并將其應用到實際的工作中去,使工商行政管理理論的研究真正惠及大眾。在此過程中更要保證干部不斷提高學習能力,不斷深入實際,不斷用理論來指導實踐,更應培養一批高水平的人才骨干來領導整個工商管理隊伍,使工商管理事業更好地發展。

      (二)用理論引導實踐,推動改革

      工商管理理論與實踐范文第4篇

      編者按:本文主要從積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質與規律、我所實習的AB公司,隸屬于某工程公司、回顧我的實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的、簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很、對AB公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律等,具體材料詳見:

      今年開始,我在某工程公司附屬單位AB公司進行了工商管理實習工作。在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

      我所實習的AB公司,隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業,具有**工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。公司現有正式職工3000余名,先進的工程技術裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產達3億多元。公司于**年通過了ISO9002質量體系認證;**年通過了ISO10012國際標準認證,取得了"計量保證確認合格證書";**年通過了ISO9001國際質量管理體系認證。

      回顧我的實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對AB公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的服務品牌、企業使命以及企業精神都有了初步了解。

      工商管理理論與實踐范文第5篇

      文獻標識碼:B文章編號:1008-925X(2012)07-0058-01

      隨著市場經濟的推入與發展,企業得到了快速的發展。當然,企業的快速發展也對企業的管理工作提出了更高的要求。因而,企業經營管理人員的隊伍建設逐漸成為提高企業管理水平必須高度重視的問題。而加強工商管理培訓作為提高企業管理人員素質的最有效的方式之一,使企業日益關注并加強工商管理培訓的工作。加強工商管理培訓之于提高企業管理水平具有重大的意義,成為了擺在企業管理工作者面前的重大課題。對此,筆者分析了現存的管理培訓中存在的一些滯后因素,并有針對性地提出有助于加強管理培訓的可行性建議,以期提高培訓質量,提高管理人員的素質與管理能力。

      1 加強工商管理培訓的重要意義

      工商管理培訓是指通過學習金融、財務、營銷、經濟法、國際商務等知識,并提高管理人員在其崗位上綜合運用這些知識的手段,開展經營管理活動的能力。提高企業的競爭力,關鍵是要提高企業的管理水平。而管理水平的競爭實則是管理人員素質的競爭。提高管理水平則是要提高管理人員的素質和管理能力,這就需要依靠加強工商管理培訓來實現。而在我國市場經濟深入推廣的環境下,工商管理培訓更是極具意義。

      首先,工商管理培訓是提高企業干部素質與管理能力的需要。據調查,我國大多數企業管理人員的學歷總體偏低,同時還有部分人員不是科班出身,因而不具備專業的管理知識與技能。通過加強工商管理培訓,不僅可以彌補管理人員的工商管理理論知識空缺,還可以促進他們形成良好的管理能力。其次,工商管理培訓是適應時展的需要。隨著我國加入了WTO,企業的生存發展環境已面向世界,同時,競爭也顯得更為激烈,從而面臨著更加嚴峻的發展形勢。面對這樣的環境轉變,不斷加強工商管理培訓,培訓出高素質的管理人才,才可能不斷地更新能力以適應日新月異的形勢,緊跟時展的潮流。最后,工商管理培訓是企業實現社會主義市場經濟轉變的重要手段。黨的十四屆三中全會提出了“兩個根本性轉變”的要求,以順應世界發展的必然趨勢。而工商管理培訓正是實現企業轉變機制的有效方式之一,通過培訓以幫助領導干部駕馭企業從而走向社會主義市場經濟。另外,國家所確定的企業管理干部的新要求,也以工商管理培訓為內容,以達到先進的企業管理水平。從這一角度來看,工商管理培訓又是一項極具社會意義的工作項目。

      總而言之,通過工商管理培訓,可以提高企業管理人員的專業素質,使其掌握先進的管理理論知識與方法并運用到實踐中,從而改善企業管理水平,使企業的管理與社會、并與世界接軌。加強工商管理,對提高企業管理水平,提高企業的市場競爭力具有重大的意義。

      2 目前工商管理培訓中存在的問題 

      就我國企業目前的工商管理培訓現狀來看,主要存在著以下幾個方面的問題。一是企業對工商管理培訓的重視程度不夠。由于沒有充分地認識到工商管理培訓的重要性,企業領導往往會忽視管理培訓,并認為培訓是不必要的,使培訓得不到有效的開展,有些領導甚至會借故推托不參與培訓。二是培訓的師資相對落后。如果企業沒有形成一支高素質的培訓師資隊伍,就很難為培訓取得成效提供保障。目前的工商管理培訓在師資方面的力量非常薄弱,主要表現為教師學歷低、教師相對缺少企業實踐經驗、業務素質低等。三是培訓方式單一。當前工商管理培訓仍然以傳統的滿堂灌的方式開展,形式、內容單一,培訓難以取得良好成效。四是培訓考核方式滯后。傳統的培訓考核方式與傳統的學校教學考核方式并沒有太大的差異,往往都是以簡單的筆試考核為標準,也同樣會造成應試培訓的結果。

      3加強管理人員的工商管理培訓 

      鑒于工商管理培訓對提高企業的管理水平具有如此重大的意義,從新的高度上重新審視工商管理培訓,針對現存的培訓機制中存在的滯后問題而探討加強培訓的方式也是勢在必行的。

      第一,轉變理念,加強對工商管理培訓的重視。要加強工商管理培訓,首先要端正領導、員工等對工商管理培訓的態度,樹立正確的培訓意識,從根本上加強培訓意識。而提高對培訓的重視又必須先從領導干部內部抓起,只有在領導干部內部端正了對培訓的態度,才有可能在全企業范圍內開展培訓工作。而干部領導層則可以通過宣傳、教育,分層次地對員工進行宣講,使員工明確工商管理培訓的重要性。無論是領導或是各層員工,都應該轉變觀念,一改過去“培訓無效益”的觀念,把工商管理培訓當作一項投資,增強管理培訓工作的緊迫感與責任感,認識并理解只有開展工商管理培訓才能充分挖掘人的潛能,進而提高企業管理水平。總之,要拓寬視野、重新站在開發人力資源的角度上,深刻認識對全企業員工進行全方位開展工商管理培訓的現實重要性。

      第二,要增強師資隊伍建設。可以說,改善工商管理培訓質量的關鍵就在于師資水平。提高培訓師資質量,首先要建立嚴格的工商管理教師資格的認證體系。對申請工商管理教師資格必須有一個嚴格的認證過程。應從思想政治、管理理論知識與實踐經驗等方面進行綜合的考查評估。對已取得資格認證的培訓教師,也要對其展開有計劃的培訓學習工作,使教師在了解時代管理動態與最新成果的前提下,不斷地吸收新的知識,并運用到實踐中去進行檢驗,從而探討出工商管理培訓工作的新思路。拓寬教師的來源渠道,廣泛吸納國內外的管理專家人才。同時,多參與國際形式的工商管理交流會,交流管理培訓心得。

      第三,深化改革培訓內容與培訓方式。相對來說,工商管理培訓層次高、內容復雜且任務重,培訓存在一定的難度。因此,改革培訓內容與培訓方式是必要的。現代化的企業管理培訓要求培訓方式向多元化與現代化實現轉變。隨著信息科技的快速發展,人們獲取信息的方式多種多樣,工商管理培訓也應利用現代化科技手段,把培訓工作現代化。此外,培訓還可以采用多種教學形式,如實施案例教學、討論式教學、講座式教學等等。

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