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致謝一:
畢業(yè)設(shè)計即將結(jié)束,在老師的指導和同學的幫助之下,學生對于道路設(shè)計有了更多新的認知,對路基路面設(shè)計有了更深一步的認識,對路基路面綜合設(shè)計的整體脈絡(luò)了解得更加的清晰透徹。通過畢業(yè)設(shè)計,學生對自己大學四年以來所學的知識有更多的認識。
畢業(yè)設(shè)計,幫助我們總結(jié)大學四年收獲、認清自我。同時,還幫助我們改變一些處理事情時懶散的習慣。從最開始時的搜集資料,整理資料,到方案比選,確定方案,再到著手開始進行路基工程、路面工程和路線排水的設(shè)計,每一步都是環(huán)環(huán)相扣,銜接緊密,其中任何一個步驟產(chǎn)生遺漏或者疏忽,就會對以后的設(shè)計帶來很多的不便。
學生的動手能力和資料搜集能力在設(shè)計中也得到提升。畢業(yè)設(shè)計中很多數(shù)值、公式、計算方法都需要我們?nèi)ツ托牡夭殚啎瑸g覽資
料,設(shè)計中需要用到輔助設(shè)計軟件的地方,也需要我們耐心的學習。掌握其使用的要領(lǐng),運用到設(shè)計當中去。最后匯總的時候,需要將前期各個階段的工作認真整理。
畢業(yè)設(shè)計結(jié)束了,通過設(shè)計,學生深刻領(lǐng)會到基礎(chǔ)的重要性,畢業(yè)設(shè)計不僅僅能幫助學生檢驗大學四年的學習成果,更多的是畢業(yè)設(shè)計可以幫助我們更加清楚的認識自我,磨練學生的意志與耐性,這會為學生日后的工作和生活帶來很大的幫助。
致謝二:
通過這三個月來的忙碌和學習,本次畢業(yè)論文設(shè)計已接近尾聲,作為一個大專生的畢業(yè)設(shè)計,由于經(jīng)驗的匱乏,難免有許多考慮不周全的地方,在這里衷心感謝指導老師的督促指導,以及一起學習的同學們的支持,讓我按時完成了這次畢業(yè)設(shè)計。
在畢業(yè)論文設(shè)計過程中,我遇到了許許多多的困難。在此我要感謝我的指導老師xxx老師給我悉心的幫助和對我耐心而細致的指導,我的畢業(yè)論文較為復雜煩瑣,但是xxx老師仍然細心地糾正圖中的錯誤。除了敬佩xxx老師的專業(yè)水平以外,他的治學嚴謹和科學研究的精神也是我永遠學習的榜樣,并將積極影響我今后的學習和工作,我才得以解決畢業(yè)設(shè)計中遇到的種種問題。同時感謝我院、系領(lǐng)導對我們的教導和關(guān)注;感謝大學三年傳授我們專業(yè)知識的所有老師。他們是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx……謝謝你們嘔心瀝血的教導。還有謝謝我周圍的同窗朋友,他們給了我無數(shù)的關(guān)心和鼓勵,也讓我的大學生活充滿了溫暖和歡樂。如果沒有他們的幫助,此次畢業(yè)論文的完成將變得困難。他們在我設(shè)計中給了我許多寶貴的意見和建議。同時也要感謝自己遇到困難的時候沒有一蹶不振,取而代之的是找到了最好的方法來解決問題。最后,感謝生我養(yǎng)我的父母。謝謝他們給了我無私的愛,為我求學所付出的巨大犧牲和努力。
致謝三:
太行依舊,衛(wèi)水長流。轉(zhuǎn)眼間,我已在衛(wèi)河之濱的河南師范大學度過了四個年頭。四年,一段不短的時間,四年的光陰讓我成長,讓我從青澀走向成熟,也讓我的人生有了不同的軌跡。
在這寶貴的四年的大學生活中,首先我要感謝我的導師——程xx教授。“授人以魚,不如授之以漁”,程老師正是這樣以言傳身教來教導著我們。
程老師的博學,讓我知道學海無涯仍需努力;程老師的勤奮,讓我明白天道酬勤要堅持始終;程老師的大度,讓我能以寬容之心面對生活;程老師的樸實,讓我明白善良的價值。生活中,他教我們?nèi)绾握嬲\做人、踏實做事;老師和我們的每一次的談話都如同春風化雨,指引著我們沿著正確方向前進。畢業(yè)論文的寫作過程凝結(jié)著程老師的心血,從選題開始的每一步,都離不開程老師悉心的指導。程老師對我的影響是巨大而深刻的,這種影響不是一朝的迸發(fā),而是日積月累的滲透,在這點滴匯聚中使我逐漸形成正確、成熟的人生觀、價值觀。遺憾的是,畢業(yè)在即,能夠在程老師身邊學習的日子已屈指可數(shù)。多么希望時間可以再多些,日子可以再長些,讓我可以有更多的時間、更多的機會向程老師再多學一點。但我知道,我人生的角色該轉(zhuǎn)換了,我該走出校園了,在這轉(zhuǎn)變發(fā)生之前我有程老師給我的如此多的指導,就將使我在面對以后的工作和生活有可以借鑒的資本。在此,我要真誠的說聲:“謝謝您,程老師!”
在這里,還要特別感謝我的大學生創(chuàng)新性實驗項目課題的指導老師——xx老師,您由內(nèi)而外的美麗、大方與優(yōu)雅永遠需要我學習;您給予我們的指導和關(guān)懷我將永遠記在心里!
感謝在大學期間給我諸多教誨和幫助的文學院的各位老師,感謝張xx老師、趙xx老師、牛xx老師、趙xx老師、王xx老師、張xx老師、梅x老師、關(guān)xx老師給予我的指導和幫助!
感謝和我一起生活四年的室友,是你們讓我們的寢室充滿快樂與溫馨,xx的善良、xx的溫柔、xx的執(zhí)著、xx的果斷、xx的勤奮、xx的理性和xx的見識,值得我學習。“君子和而不同”,我們正是如此,愿我們以后的人生都可以充實、多彩與快樂!
感謝我的來自五湖四海的同學們,謝謝你們給予我的幫助!
感謝我的朋友,感謝你們在我失意時給我鼓勵,在失落時給我支持,感謝你們和我一路走來,讓我在此過程中倍感溫暖!
關(guān)鍵詞:公路工程;機械管理;配套選擇
引言
公路建設(shè)采用機械化施工,是為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗的完成工程建設(shè)任務,在提高勞動生產(chǎn)率的同時減輕施工人員的勞動強度。因此在公路建設(shè)中如何最大化發(fā)揮機械效率也是施工的關(guān)鍵。根據(jù)這幾年的公路施工,筆者覺得施工機械的管理主要從如何選擇施工機械和施工機械的管理措施兩個方面加強。
一、施工機械的選擇方法
通過多年的施工經(jīng)驗,筆者覺得施工機械的機型、規(guī)格、數(shù)量、組合等方面應采用如下不同的方法選配施工機械。
根據(jù)公路建設(shè)項目作業(yè)內(nèi)容選擇施工機械,以路基工程施工為例,路基工程作業(yè)內(nèi)容包括土石方挖掘、鏟運、填筑、壓實、修整及挖溝等基本內(nèi)容,以及伐樹除根、松土、爆破、表層清理和處置等輔助作業(yè),每種作業(yè)選擇的機械設(shè)備不同。例如:清基(樹叢、草皮、淤泥、黑土、巖基、廢墟、冰雪等清除)使用推土機,平地機,壓路機,挖掘機等機械。填方路基施工主要用:推土機、鏟運機、羊足碾、壓路機、夯板、碾壓機、灑水車、運輸車輛等。
根據(jù)公路建設(shè)項目工程量選擇施工機械,在公路建設(shè)項目的施工期限內(nèi),按照施工計劃中的月作業(yè)強度和日作業(yè)量選擇施工機械。
根據(jù)運輸距離和道路情況選擇施工機械,例如:在瀝青路面施工中,為保證瀝青混合料攤鋪工序所需溫度(≥110℃)和壓實工序所需溫度(≥90℃),自卸車運輸瀝青混合料的距離不宜超過30km。
根據(jù)土質(zhì)選擇施工機械,在路基工程施工中,土壤是施工機械作業(yè)的主要對象,其性質(zhì)和狀態(tài)直接關(guān)系到施工機械的作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)效率和成本,因此土質(zhì)是選擇施工機械的重要根據(jù)之一。根據(jù)土壤性質(zhì)和狀態(tài),可供選擇的土方施工機械有推土機、裝載機、平地機、挖掘機等,壓實機械有光面壓路機、輪胎壓路機、振動壓路機等。
根據(jù)氣象條件選擇施工機械,雨水會迅速改變土壤狀態(tài),特別是粘土。因此,選擇施工機械時要充分考慮公路建設(shè)項目施工期間的氣象情況。例如,久晴不下雨,土質(zhì)干燥時可選擇輪式施工機械進行作業(yè),反之,曠日持久下雨,土壤過分潮濕和作業(yè)場地及道路泥濘時,則選用履帶式施工機械進行作業(yè)為宜。
根據(jù)以上的選擇方法針對公路建設(shè)項目的實際情況,結(jié)合施工單位的具體條件,綜合分析各種因素,合理組合機械,使機械設(shè)備高效、經(jīng)濟、實用的為工程服務。
二、施工中的機械管理
項目部成立時應立即建立項目設(shè)備組織管理體系,根據(jù)項目的大小做好組織計劃,確定機械種類,數(shù)量和主導機械,編排所有進出場計劃和機械總量控制,及時上報組織計劃,組織機械到位,并深入了解各機械技術(shù)狀態(tài),撤換低劣機械,為公路工程順利進行做好準備。
項目部要周密安排,搞好設(shè)備組織工作,及時對設(shè)備進行調(diào)配。
操作手要服從項目安排,又要結(jié)合本機情況視情作業(yè)。
操作手要嚴格按照操作規(guī)程,隨時觀察設(shè)備的動態(tài)狀況,及時排除各種隱患,杜絕因油水等問題影響正常運轉(zhuǎn)。
操作手要嚴格執(zhí)行機械保養(yǎng)制度,避免過時保養(yǎng),使機械保持良好的工作狀態(tài)。對利用率高、易損壞、易出故障的設(shè)備應做好跟蹤診斷,變事后修理為預防性修理。機械發(fā)生異常現(xiàn)象時應立即停機檢查,并及時匯報給領(lǐng)導,以便迅速組織維修人員進行現(xiàn)場搶修。
機械的易損件應作好儲備,避免因購件周期過長影響公路工程施工。
對缺口機械應進行租賃,保證公路工程如期進行。機械租賃應做好市場調(diào)查,努力降低租賃成本。
[摘要]早在人類開始學會建造的時候,就已經(jīng)在尋求一種和諧的溝通與協(xié)作,而設(shè)計管理作為一門科學來研究,是近幾十年的事情,這門學科傳到中國,更成為一個熱門話題,設(shè)計管理既是設(shè)計的需要,也是管理的需要。設(shè)計管理涉及到社會各個領(lǐng)域,與其他相關(guān)學科既有區(qū)別,聯(lián)系也很密切,需要科學的方法、系統(tǒng)的管理、藝術(shù)創(chuàng)作的精神和社會普遍的認同。通過對設(shè)計管理知識的研究,使其更實用于中國國情的需要和發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]設(shè)計與管理系統(tǒng)性科學性社會性藝術(shù)性
隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,隨著設(shè)計深入到企業(yè)的各個方面,設(shè)計與管理間的結(jié)合成為了必然,傳統(tǒng)的設(shè)計由此進入了一個嶄新的設(shè)計管理時代。
“設(shè)計管理”一詞于20世紀60年代起源于英國,那時這個詞匯指“管理設(shè)計機構(gòu)與其客戶之間的關(guān)系”。1966年,MichaelFair發(fā)現(xiàn)了一種新的職位:“設(shè)計主管”(DesignManager),其職能是確保整個設(shè)計項目順利進行,并且使得設(shè)計機構(gòu)與其客戶之間保持良好的溝通。PeterGorb(1990)定義
“設(shè)計管理”:“通過設(shè)計主管對公司內(nèi)設(shè)計資源的有效部署來幫助公司達到其目標的活動。”這個定義強調(diào)這點:設(shè)計既是目的(把設(shè)計與企業(yè)目標相聯(lián)系)也是手段(對解決管理問題做出貢獻)。設(shè)計管理既是一種“價值管理”(創(chuàng)造價值),也是一種“態(tài)度管理”(調(diào)整公司的觀念)。
設(shè)計管理的成功運作有賴于其屬性的幾個方面即科學性、系統(tǒng)性、藝術(shù)性、社會性。通過這四方面和諧使用,達到對設(shè)計任務的完美整合。
一、設(shè)計管理的科學性
設(shè)計管理作為一門新學科的出現(xiàn),既是設(shè)計的需要,也是管理的需要。設(shè)計管理的基本出發(fā)點是提高產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的效率。設(shè)計不是藝術(shù)家的即興發(fā)揮,也不應是設(shè)計師的個性追求。在現(xiàn)代的經(jīng)濟生活中,設(shè)計越來越成為一項有目的、有計劃、與各學科、各部門相互協(xié)作的組織行為。缺乏系統(tǒng)、科學、有效的管理,必然造成盲目、低效的設(shè)計和沒有生命力的產(chǎn)品,從而浪費大量的時間和寶貴的資源,給企業(yè)帶來致命的打擊。同時設(shè)計師的思想意圖也不可能得到充分的貫徹實施;而另一方面,設(shè)計作為一門邊緣性學科,它有著自身的特點和科學規(guī)律,并且與科研、生產(chǎn)、營銷等行為的關(guān)系愈來愈緊密,在現(xiàn)代經(jīng)濟生產(chǎn)中發(fā)揮著越來越重要的作用。不了解設(shè)計規(guī)律和特點的管理,以及對設(shè)計管理的不力,都會造成企業(yè)其他各項管理工作的不力。
二、設(shè)計管理的系統(tǒng)性
為使企業(yè)的設(shè)計活動能正常進行、設(shè)計效率的最大發(fā)揮,必須對設(shè)計部門系統(tǒng)進行良好的管理。不僅指設(shè)計組織的設(shè)置管理,還包括協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。同樣,由于企業(yè)及其產(chǎn)品自身性質(zhì)、特點的不同,設(shè)計系統(tǒng)的規(guī)模、組織、管理模式也存在相應的差別。從設(shè)計部門的設(shè)置情況來看,常見的有領(lǐng)導直屬型、矩陣型、分散融合型、直屬矩陣型、衛(wèi)星型等形式。不同的設(shè)置形式反映了設(shè)計部門與企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)系、與企業(yè)其他部門的關(guān)系以及在開發(fā)設(shè)計中不同的運作形態(tài)。不同的企業(yè)應根據(jù)自身的情況選擇合適的設(shè)計管理模式。
設(shè)計系統(tǒng)的管理還包括對企業(yè)不同機構(gòu)人員的協(xié)調(diào)工作,以及對設(shè)計師的管理,如制定獎勵政策、競爭機制等,以此提高設(shè)計師的工作熱情和效率,保證他們在合作的基礎(chǔ)上競爭。只有在這樣的基礎(chǔ)上,設(shè)計師的創(chuàng)作靈感才能得到充分的發(fā)揮。舉例來說,如果有某一個設(shè)計項目6月1日必須完成,項目經(jīng)理可以在知識管理平臺上找3位設(shè)計師,要求他們在設(shè)計案截止日之前貼出5個設(shè)計構(gòu)想,如果設(shè)計師在期限前完成,案子就算結(jié)束,如果沒有完成,則系統(tǒng)就會自動舉發(fā)。
三、設(shè)計管理的藝術(shù)性
設(shè)計管理是對設(shè)計過程的控制,好的設(shè)計是產(chǎn)生好的過程的前提,而當過程控制達到“美妙”的境界,設(shè)計管理就成了一個藝術(shù)行為。不管是站在設(shè)計師的角度,還是客戶的角度,對好的設(shè)計品質(zhì)似乎沒有爭議。作為核心的“人”是設(shè)計師,作為中心的“事”是設(shè)計,這就是設(shè)計管理;文化被作為基礎(chǔ)的東西放在了整個系統(tǒng)的最下方,其用意似乎不言而喻。應該說,正是不同的文化影響著不同的市場和客戶,進而影響與之相適應的設(shè)計,包括設(shè)計師本身。文化成了系統(tǒng)中最頑固的形態(tài),其特征還表現(xiàn)在它的隱藏性(更多的以一種含蓄的方式被體驗)、廣泛性(幾乎涉及行為的每個部分)、基礎(chǔ)性(積淀特征決定的作用體現(xiàn))。這也成為設(shè)計管理指導實踐需要完成的最為困難的一個環(huán)節(jié)----與本土文化的融合;市場和客戶位居左右,大概是因為二者也一定程度上“左右”設(shè)計管理的緣故吧。
四、設(shè)計管理的社會性
設(shè)計管理的核心是對資源、對人際關(guān)系的整合的過程,設(shè)計是以人為本,管理也一樣是以人為中心的,一個好的設(shè)計管理者,應該具備敏銳的觀察力與感受力。因而設(shè)計管理者常常是從優(yōu)秀的設(shè)計師中脫穎而出的,因為設(shè)計師由于多年的訓練與職業(yè)生涯,常常具備了非常敏銳的職業(yè)感覺,以及對這種感覺幾乎成為本能的實現(xiàn)能力。但是,優(yōu)秀的設(shè)計師不一定必然成為優(yōu)秀的設(shè)計管理者,因為作為設(shè)計管理者所具備的能力結(jié)構(gòu)與作為設(shè)計師的能力結(jié)構(gòu)并不相同。作為設(shè)計師,理解客戶要求,迅速高質(zhì)提出創(chuàng)意是最重要的能力;而作為設(shè)計管理者,協(xié)調(diào)各方面資源,完成最終的設(shè)計創(chuàng)意是最重要的能力。這兩者并不相同,后者在設(shè)計學校中并不教授,往往是個人自學實踐中得到的。
五、以設(shè)計管理的優(yōu)點作為結(jié)語:
1.有利于促進技術(shù)突破和不同領(lǐng)域的合作,企業(yè)社團各方面資源得以充分利用,從而實現(xiàn)設(shè)計制造的敏捷化,推動技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為商品;有利于及時獲得市場信息,設(shè)計針對性產(chǎn)品,由設(shè)計改變生活方式,從而為企業(yè)創(chuàng)造新的市場。
2.有利于正確引導資源的利用,利用先進技術(shù)實現(xiàn)設(shè)計制造的虛擬化,降低了人力物力的消耗,提高了企業(yè)產(chǎn)品的競爭力;有利于正確處理企業(yè)各方面關(guān)系,創(chuàng)造出健康的工作氛圍。
3.有利于建立一支精干的穩(wěn)定的設(shè)計隊伍,解決人員流動過頻的弊端;有利于創(chuàng)造清晰、新穎和具備凝聚力的企業(yè)形象。
參考文獻:
[1]范樂明:《設(shè)計管理辨名》
(一)核算目標的對象不清晰
機械制造加工業(yè)進行成本核算,主要針對的是產(chǎn)品生產(chǎn)銷售過程中產(chǎn)生的固定費用,而企業(yè)所需的成本核算要為未來發(fā)展策略的制定提供參考,管理層需要借助對市場變化情況的具體分析對機械制造加工成本進行決策,所以,必須對成本核算的目標及對象進行明確。實際的運營過程中,機械制造加工業(yè)并未嚴格按照成本核算的要求進行核算管理。機械制造加工企業(yè)多元化經(jīng)營和生產(chǎn),但通過對成本核算的簡化,對不同產(chǎn)品進行統(tǒng)一的成本核算,導致其核算目標不夠清晰,沒有突出重點問題。細節(jié)上看,企業(yè)的成本差異暴露無遺,如不及時對其進行處理和控制,就會造成重大的經(jīng)濟損失。對此,機械制造加工行業(yè)應重視核算目標不清晰這一重要漏洞,否則加工成本的準確性就會出現(xiàn)嚴重問題。
(二)成本核算管理標準不科學
核算標準的科學合理是促使機械制造加工企業(yè)經(jīng)濟效益有效提升的重要保障,這就要求必須對成本預算標準及執(zhí)行標準進行明確劃分與合理分配,建立合理的成本核算管理標準,才能促使機械制造加工企業(yè)成本核算工作的有效開展。我國尚且缺乏統(tǒng)一的成本核算標準,多數(shù)企業(yè)籠統(tǒng)分類核算對象并進行成本核算,未形成統(tǒng)一的核算標準,且無法分出制造費用中的明晰項,最終導致成本核算出現(xiàn)差異。另外,機械制造加工企業(yè)成本核算工作的嚴謹性與程序性很強,但部分工作人員為了謀取私利使成本核算職能逐漸弱化,造成了核算管理的漏洞與誤差,最終的成本核算也缺乏準確性,對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及策略決定產(chǎn)生嚴重影響。
(三)成本核算方法不科學
成本核算方法直接決定了成本核算的最終結(jié)果,大多數(shù)機械制造加工企業(yè)所運用的核算方法本身就存在問題,影響成本核算結(jié)果出現(xiàn)偏差。例如對產(chǎn)品的生產(chǎn)費用進行計算時,將其分配到直接與間接費用當中,而成本分工的明細化及專業(yè)化日益突出,在生產(chǎn)組織管理過程中,多數(shù)企業(yè)需要與其他企業(yè)共同對零件進行購買,受生產(chǎn)模式的影響,簡單的對生產(chǎn)成本費用進行計算是不可行的,同時產(chǎn)品成本分攤也不能簡單化。所以,計算分攤核算時,需要依據(jù)原始票據(jù)進行成本核算。而企業(yè)生產(chǎn)過程中,與其他企業(yè)合作購買的原材料所需的原始依據(jù)并不完備,這樣一來,就會出現(xiàn)產(chǎn)品完工前的真空期。在沒有完整發(fā)票的情況下,企業(yè)對材料的采購及加工費用進行成本核算就變得十分困難。同時虛高利潤現(xiàn)象的出現(xiàn)嚴重影響企業(yè)的長期發(fā)展,直接影響著企業(yè)成本核算的準確性。
二、機械制造加工業(yè)成本核算管理的有效措施
(一)建立信息管理平臺
在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上對ERP系進行建立,以系統(tǒng)化的管理思想提供管理平臺,便于企業(yè)決策層及員工對決策運行手段的運用。對ERP現(xiàn)代化信息管理平臺進行建立,進一步整合企業(yè)采購、經(jīng)營、生產(chǎn)、物流等系統(tǒng)數(shù)據(jù),對信息交流進行加強,以促使決策力的提升和成本的降低。如變更合同時,采購部門獲知變更信息及時,對采購計劃進行更改,使庫存積壓物資的利用更為合理;生產(chǎn)部門對生產(chǎn)工藝進行變更,使排產(chǎn)工序得以進一步優(yōu)化;財務部門對資金進行合理安排,避免了資金占用等嚴重問題的發(fā)生。此外,及時進行成本管控,對實際成本與預算進行分析,并提出有效措施解決不合理現(xiàn)象與管理漏洞。如下發(fā)排產(chǎn)工序后,車間對生產(chǎn)人員的工作量進行安排,一些簡單產(chǎn)品安排在大設(shè)備上進行生產(chǎn),就會出現(xiàn)工時成本偏離預算的漏洞和問題。此時管理人員依據(jù)ERP系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)這一問題,并積極作出制止行為可有效促使生產(chǎn)及管理成本的降低。
(二)進一步確定成本核算的對象
機械制造加工業(yè)成本核算管理工作比較復雜,由于核算方法的不合理,機械制造加工企業(yè)進行成本核算工作時,往往以一刀切的方式進行工作管理,忽略了不同核算對象的固有差異,這就影響了成本核算的精確行,機械制造加工業(yè)的成本水平也就得不到準確衡量,容易出現(xiàn)成本核算偏低、偏高的問題,嚴重影響機械制造加工企業(yè)的發(fā)展與壯大。企業(yè)進行成本核算工作時,必須對不同核算對象之間的固有差異進行明確,如明確制造成本與人工成本產(chǎn)生的不同差異,在成本核算的過程中,對具體的對象進行成本核算,以符合對象的原則對科學的成本核算方法進行制定,并進一步促使核算管理的加強,針對不同的核算對象運用不同的核算方法進行成本核算管理。這樣一來,特定核算對象都匹配有對應的成本核算方法,且每一種核算方法都能對特定的核算對象進行準確衡量。從而有利于成本核算的精細化管理,使機械制造加工企業(yè)的發(fā)展更為穩(wěn)定。
(三)成本核算標準的建立與完善
機械制造加工企業(yè)在生產(chǎn)和運用過程中,產(chǎn)生的各項成本的性質(zhì)各異、種類繁多,針對不同性質(zhì)和類別的成本核算項目,必須確保運用統(tǒng)一的核算標準或依據(jù)進行成本核算,這樣各項成本的核算依據(jù)標準才能準確衡量不同項目的成本費用。對此,成本核算管理工作的開展過程中,必須對健全的成本核算制度及標準進行建立,同時確保核算標準的簡便性與合理性。其中,核算標準的合理性是指每項成本核算的標準能夠充當核算標尺成為相應成本對象的核算依據(jù),其標準對相應成本對象的度量必須科學及合理;如每小時支付的平均工資可以被當作為人工成本的核算標準。核算標準的簡便性是指所制定及運用的成本核算標準必須簡單易懂;如成本核算標準比較繁雜,就會給成本核算工作帶來許多麻煩,不利于核算管理工作的順利開展。在進行成本核算標準的建立過程中,必須確保標準的簡便與合理,這樣核算人員在才容易理解和執(zhí)行。
(四)合理運用成本計算方法
成本核算通過成本計算進行工作處理,其計算方法的正確與否決定著成本核算結(jié)果的準確與科學。所以,企業(yè)應當對科學合理的成本計算方法進行選擇,實事求是的開展成本核算管理工作。如將企業(yè)外包成本分攤成產(chǎn)品的人工費用是不合理的,運用這種計算方法進行成本核算容易影響機械制造加工行業(yè)成本核算的準確性。要科學合理的進行成本核算,就必須將外包成本歸于生產(chǎn)所產(chǎn)生的成本費用,而不能作為人工費用進行核算。又如以支出原始憑證作為成本計算的重要依據(jù),而機械制造加工企業(yè)又無法及時獲得已支出的原始憑證,已支出卻未獲得原始憑證的情況下,這些支出往往不會被納入成本進行計算,這就違背了成本核算的客觀與嚴謹,致使成本計算出現(xiàn)錯誤和遺漏,導致賬面成本偏低,影響企業(yè)高估利潤。對此,企業(yè)在成本核算工作中,要遵循實事求是的原則,及時將已經(jīng)產(chǎn)生的支出納入到成本中進行計算,從而不斷提升成本核算的有效性與準確性。