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      學(xué)生自我總結(jié)評定

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      學(xué)生自我總結(jié)評定

      學(xué)生自我總結(jié)評定范文第1篇

      生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)本科四年教學(xué)活動中的最為關(guān)鍵的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一,時間安排在第五學(xué)期的1—4周。學(xué)生通過生產(chǎn)實習(xí),深入社會,深入基層,深入企業(yè),擴展視野,了解與本專業(yè)有關(guān)的實踐活動與知識,培養(yǎng)和提高自身分析實際問題與解決問題的能力,同時為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

      二、實習(xí)基本要求

      學(xué)生要以踏實認(rèn)真的態(tài)度,按照學(xué)校規(guī)定的時間和要求進行實習(xí),實習(xí)過程中,應(yīng)理論聯(lián)系實際,自覺培養(yǎng)腳踏實地的良好作風(fēng)。

      實習(xí)期間,學(xué)生要嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度與紀(jì)律,虛心向他人學(xué)習(xí),自覺維護學(xué)校的社會形象。要服從實習(xí)指導(dǎo)教師的統(tǒng)一指揮,要與實習(xí)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系與溝通,匯報實習(xí)進展情況及存在的問題。實習(xí)期間同學(xué)之間要相互幫助、相互關(guān)心,特別要注意人身與財產(chǎn)安全。

      在全面了解和分析實習(xí)單位情況的基礎(chǔ)上,寫出內(nèi)容翔實的《生產(chǎn)實習(xí)報告》,字?jǐn)?shù)不少于3000字,A4紙單面打印,統(tǒng)一格式可在學(xué)院網(wǎng)站“本科教學(xué)”欄目上下載。

      實習(xí)結(jié)束后,學(xué)生要按時將《生產(chǎn)實習(xí)鑒定表》、《生產(chǎn)實習(xí)報告》交實習(xí)指導(dǎo)老師。老師根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間表現(xiàn)和上述實習(xí)材料質(zhì)量評定實習(xí)成績,寫出對學(xué)生的評語,逾期不交者,將不能獲得此成績和相應(yīng)學(xué)分。

      《生產(chǎn)實習(xí)鑒定表》統(tǒng)一格式可在學(xué)院網(wǎng)站“本科教學(xué)”欄目上下載,雙面打印,其中的“自我總結(jié)”不少于500字。其中的“實習(xí)單位評語”由所在實習(xí)單位填寫并加蓋單位公章。其中的“實習(xí)小組評語”由指導(dǎo)老師指定的實習(xí)小組組長填寫。

      實習(xí)指導(dǎo)老師要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格要求學(xué)生,確保實習(xí)組織順利有序。由于生產(chǎn)實習(xí)是在第五學(xué)期一開學(xué)就進行,因此,實習(xí)指導(dǎo)老師要提前做好實習(xí)工作安排,要在放暑假之前與所指導(dǎo)的學(xué)生見面,布置生產(chǎn)實習(xí)有關(guān)事宜,并明確實習(xí)小組組長。

      三、實習(xí)方式

      學(xué)院各專業(yè)的生產(chǎn)實習(xí)采取院系統(tǒng)一計劃、實習(xí)指導(dǎo)老師具體組織負(fù)責(zé)的分散方式進行,要求各位學(xué)生都要認(rèn)真參加。實習(xí)單位可以在佛山,也可以在外地,由學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位并進行實習(xí),若有困難,實習(xí)指導(dǎo)老師給予協(xié)助,落實實習(xí)單位。學(xué)生進入實習(xí)崗位后應(yīng)將實習(xí)單位地點、名稱,實習(xí)單位指導(dǎo)老師姓名、聯(lián)系電話告知校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)老師。

      學(xué)生應(yīng)自覺將暑假時間(7月-8月)充分利用起來,與正式實習(xí)時間(9月)整合在一起到實習(xí)單位進行實習(xí),以便更好地利用此次難得的實習(xí)機會認(rèn)識企業(yè)實際,取得較好的實習(xí)效果。

      四、實習(xí)考核內(nèi)容與實習(xí)成績評定

      實習(xí)考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度是否端正、實習(xí)任務(wù)是否完成、實習(xí)材料質(zhì)量是否符合要求、是否遵守實習(xí)紀(jì)律等方面。實習(xí)成績依據(jù)上述諸方面情況綜合加以評定。實習(xí)成績分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級,各等級評定標(biāo)準(zhǔn)分別是:

      優(yōu)秀(90—100分):實習(xí)態(tài)度端正,能很好地完成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)總結(jié),觀點正確、材料豐富、并能運用學(xué)過的理論對某些問題加以分析,有獨立見解。其他實習(xí)材料齊全,符合格式要求。實習(xí)期間無違紀(jì)現(xiàn)象。

      良好(80—89分):實習(xí)態(tài)度端正。能較好地完成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)總結(jié),觀點正確、材料豐富、有一定的分析能力。其他實習(xí)材料齊全,符合格式要求。實習(xí)期間無違紀(jì)現(xiàn)象。

      中等(70—79分):實習(xí)態(tài)度端正,能完成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行比較全面的總結(jié),觀點正確,材料較豐富,有一定的分析能力。其他實習(xí)材料齊全,符合格式要求。實習(xí)期間無違紀(jì)現(xiàn)象。

      及格(60—69分):實習(xí)態(tài)度端正,基本完成實習(xí)任務(wù),達(dá)到基本要求。能完成實習(xí)報告,觀點正確,有一定的分析能力。其他實習(xí)材料齊全,符合格式要求。實習(xí)期間無違紀(jì)現(xiàn)象。

      不及格(60分以下):凡具備下列條件之一者,均以不及格論。

      1、實習(xí)態(tài)度不認(rèn)真,不重視,對實習(xí)敷衍了事,且不聽從老師或同學(xué)勸阻;

      2、實習(xí)報告抄襲別人或潦草馬虎或所寫內(nèi)容與實習(xí)內(nèi)容不符;

      3、未能參加實習(xí)的時間超過全部時間的三分之一以上者;

      學(xué)生自我總結(jié)評定范文第2篇

      一、課堂互動,讓評價貫穿始終,引導(dǎo)學(xué)生主動參與

      現(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為,主體參與性是促進學(xué)生學(xué)習(xí)的原始性機制,而評價便是調(diào)動學(xué)生主體性參與的有效機制。通過各種形式的課堂評價,可以激起學(xué)生的主體參與性,讓學(xué)生在課堂中體驗成功的喜悅,獲得進取的力量,分享合作的和諧,發(fā)現(xiàn)生命的燦爛。

      1.課始師生互動式評價——生疑、質(zhì)疑、釋疑

      “相遇問題”一開始,我就由有老師來聽課表示歡迎—鼓掌—研究鼓掌,讓學(xué)生對鼓掌進行發(fā)問。然后分別演示錯誤的鼓掌方式:手心與手背相擊、手背與手背相擊、一只手空拍、兩只手沒有相合等,讓學(xué)生進行評述,逐步揭示出相遇問題中“相對(相向)”“同時”“相遇”“兩個運動體”等關(guān)鍵詞并進行板書。鼓掌不僅引發(fā)了教師和學(xué)生之間的相互評價,而且讓學(xué)生在生疑、質(zhì)疑和釋疑的過程中理解了教學(xué)難點,培養(yǎng)了探究意識。

      2.課中生生互動式評價——評判、糾錯、互補

      在“素數(shù)和合數(shù)”一課上,我讓學(xué)生應(yīng)用學(xué)過的概念進行判斷,認(rèn)為對的舉綠卡,認(rèn)為錯的舉紅卡。當(dāng)出示“所有的偶數(shù)都是合數(shù)”這一題后,課堂上出現(xiàn)了兩種意見,有的舉綠卡,有的舉紅卡。這時,我并沒有進行評判,而是把辯論引進課堂,讓學(xué)生在辯論的過程中相互評價,幫助學(xué)生學(xué)會全面地思考問題,提高學(xué)生對事物的分析理解能力。

      3.課末自我反思式評價——總結(jié)、交流、感受

      在“倍數(shù)和因數(shù)”一課課尾,我讓學(xué)生說說自己的收獲。學(xué)生們踴躍發(fā)言:“我學(xué)會了求一個數(shù)的倍數(shù)和因數(shù)。”“我知道了倍數(shù)和因數(shù)不是單獨的、孤零零的,它們的關(guān)系是相互依存的,我是你的倍數(shù),你就是我的因數(shù)。”“我們跟爸爸媽媽的關(guān)系也是相互依存的。”雖然每個人的收獲或多或少,但他們都是積極主動地參與的。

      二、書面對話,讓評價增添妙趣,溝通師生之間的情感

      數(shù)學(xué)材料本身因其感彩較少,難以引起學(xué)生的直接興趣。如果數(shù)學(xué)教師能恰當(dāng)?shù)刭x予情感,和學(xué)生進行心與心的對話,那將喚醒他們的激情,有效地促進他們的自我教育和自我發(fā)展,從而使他們在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程中樂此不疲。

      1.教師評價語——有效調(diào)控,啟迪心智

      每次批改作業(yè),我總是根據(jù)每位學(xué)生的答題情況和思維活動走向,用簡短的語言來吸引并打動他們。如稱贊式評語:“真佩服你,又得了優(yōu)秀!”學(xué)生看了像在欣賞一幅杰作一樣;呼喚式評語:“別放松喲,不然會把‘優(yōu)秀’給丟了!”帶著暖流,帶著激勵,流進學(xué)生的心田;分析式評語:“可不能老是抄錯、算錯喲!”對癥下藥,指導(dǎo)作用大,效果明顯;惋惜式評語:“真遺憾,就差那么一點。”不僅是情感上的補償,更是心理上的調(diào)整。

      2.學(xué)生剖析語——自我調(diào)整,提高效率

      每兩周我總是讓學(xué)生自主參與“半月談”書面交流活動,既有利于獨立發(fā)現(xiàn)存在的問題,又有利于提高學(xué)習(xí)效率。“我每天回家做完數(shù)學(xué)作業(yè)后,就認(rèn)真看書。容易做錯的題我就做在一本小本子上,然后自己進行批改,自己分析錯誤的原因。有些實在很難,我就請教爸爸,直到弄懂為止。”“聽媽媽說,‘趙××’這個名字的含義是希望趙家女兒長大成為有用人才。可我卻不努力學(xué)習(xí),令他們失望,也為自己抹了黑。今后我一定要努力、努力、再努力,爭這口氣!”學(xué)習(xí)有方法,心中有目標(biāo),自然就能見成效。

      3.教師圈批語——熱情鼓勵,評導(dǎo)結(jié)合

      對于學(xué)生的每一份“半月談”,我都認(rèn)真閱讀并進行圈批。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中達(dá)到了一定目標(biāo)后,我及時為他們指明繼續(xù)前進的方向。如:“老師看到了你的進步,加油!”“解決問題時思考得再全面一些,一定會更棒的。”當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動遇到困難時,我更是滿腔熱情地給予點撥誘導(dǎo),如:“好好努力,老師會助你一臂之力的。”“無論做什么事,要想成功,貴在堅持。”

      三、有獎評定,讓評價激發(fā)熱情,促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)

      評價是課程改革中的一個重要方面。對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行評價,應(yīng)以激勵學(xué)生進步為前提,既要注重學(xué)生對知識技能的掌握情況,又要注重知識的形成過程,同時應(yīng)使情感目標(biāo)貫穿于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

      1.施行“加星卡”——為“我能行”而喝彩

      幾年來,我結(jié)合班內(nèi)學(xué)生實際,制作“我能行”學(xué)習(xí)情況評價卡,把“加星”的權(quán)利留給每一位學(xué)生。每天通過學(xué)生自評和互評確定“專心聽講”和“積極發(fā)言”的獎勵星數(shù),每次作業(yè)后根據(jù)老師的評定確定“作業(yè)優(yōu)秀”獎勵星數(shù),對學(xué)生課上課下的特別表現(xiàn)則隨時口頭表揚,并給予星數(shù)的獎勵,每周末進行總結(jié)表彰,讓每位學(xué)生都有機會體驗成功,從而不斷增強學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,促進學(xué)生的主動發(fā)展。

      2.設(shè)立“特色獎”——為“做最好的自己”而努力

      根據(jù)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的特點,我在班中設(shè)計了多種獎項,如“創(chuàng)新思維獎”鼓勵思維獨特的同學(xué),“最佳裁判獎”嘉獎?wù)J真傾聽、參與評價的同學(xué),“最佳合作獎”肯定合作成功的小組,“創(chuàng)造自我獎”激勵在某一方面取得明顯進步的同學(xué)。讓每個學(xué)生都在不同的“尺子”面前看到自己的進步,認(rèn)識自己的優(yōu)勢,發(fā)掘自己的潛能。

      3.建立“自薦制”——為“刷新自己”而鼓氣

      學(xué)生自我總結(jié)評定范文第3篇

      第一、成立見習(xí)班主任培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      在2012年的班主任培訓(xùn)工作中,將成立班主任培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,××*同志任組長、××*、××*同志任副組長,由××*、××*、××*等幾名教師任組員,要求領(lǐng)導(dǎo)小組要切實做好有關(guān)工作。達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      二、見習(xí)班主任要求

      (一)端正態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)

      1、學(xué)習(xí)教育理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)班主任工作的理論、方法、藝術(shù)等書籍,做好讀書筆記,及時記下自己的讀書心得。

      2、向指導(dǎo)班主任學(xué)習(xí)。虛心請教、誠懇接受指導(dǎo)班主任的指導(dǎo),定期與指導(dǎo)班主任進行交流,與班主任一起研究參與班級的各項工作。

      3、在實踐中學(xué)習(xí)。積極協(xié)助指導(dǎo)班主任,做好所見習(xí)的班級各方面的工作,自覺履行班主任工作職責(zé),實踐中制定班主任工作計劃,并對實踐工作進行總結(jié)與思考。

      (二)身體力行,積極實踐

      1、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為、思想、身心等各方面的情況,幫助所見習(xí)班級的班主任有針對性地做好學(xué)生思想教育工作,特別是配合做好學(xué)習(xí)有困難、行為習(xí)慣較差等后進同學(xué)的疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。

      2、見習(xí)期間,要積極參與班級的各項活動(包括班級的常規(guī)各項工作,早操、課間操、中自習(xí)、校本課程、班會、夕會、晚就寢等),嘗試組織主題班會、班委會、家長會、學(xué)生座談會等,嘗試組織各種有益的德育活動,熱情接待家長,必要時可主動進行家訪。

      3、對班主任工作要勤于思考,不斷進行工作總結(jié),及時記下自己的心得體會,并對自己的工作情況每周做一次總結(jié)。

      4、積極參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)、班主任工作座談及班主任外出考察等活動。

      (三)見習(xí)班主任指導(dǎo)老師工作要求:

      1、學(xué)校為每位見習(xí)班主任聘任一名班主任工作指導(dǎo)老師。

      2、指導(dǎo)老師要本著對班主任成長和對學(xué)校發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好對指導(dǎo)工作。對他們要做到關(guān)心愛護與嚴(yán)格要求相統(tǒng)一,指導(dǎo)幫助與相互學(xué)習(xí)相統(tǒng)一,理論學(xué)習(xí)與班務(wù)實踐相統(tǒng)一,班級工作獨立負(fù)責(zé)與為他們創(chuàng)造條件相統(tǒng)一。

      3、在學(xué)生中確立并維護他們的應(yīng)有地位,善于“搭臺子”和“壓擔(dān)子”。

      4、經(jīng)常與他們交流學(xué)生情況,交流班級管理工作中的心得體會。

      5、及時負(fù)責(zé)地協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門對他們進行考核與評價。

      (四)見習(xí)班主任的考核與評定

      1、考核分二次進行,分別在第一學(xué)期期末和第二學(xué)期期末進行。

      2、考核內(nèi)容由檢查學(xué)習(xí)心得、自我總結(jié)評價、學(xué)生測評、指導(dǎo)教師評價、年級組評價、班級管理績效(班主任月考核、星級班級考核)等組成。

      學(xué)生自我總結(jié)評定范文第4篇

      關(guān)鍵詞: 項目教學(xué)電子工藝實訓(xùn)應(yīng)用

      SMT小型電子產(chǎn)品的安裝是高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)中《電子產(chǎn)品工藝實訓(xùn)》課程的一個重要項目。結(jié)合《電子產(chǎn)品工藝》這門課程的特點,我們在電子實訓(xùn)環(huán)節(jié)采用了項目教學(xué)模式,即師生雙方共同在實訓(xùn)室參與項目教學(xué),由指導(dǎo)老師安排一個SMT小型電子產(chǎn)品的實訓(xùn)項目,教師邊教邊訓(xùn),學(xué)生邊學(xué)邊做,并把課程中的理論與實踐結(jié)合起來完成這一實訓(xùn)項目,這樣便鍛煉了學(xué)生的綜合能力,提高了學(xué)生的團隊協(xié)作和解決問題的復(fù)合能力。

      一、項目教學(xué)法的宗旨

      項目教學(xué)法是以行為導(dǎo)向為主一種教學(xué)方法,師生不再相互獨立,而是以一個團隊或一個整體的形式共同實施一個完整的“項目”工作。在項目教學(xué)中,教師的角色由教學(xué)活動的主導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動的引導(dǎo)者或主持人,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進者。項目教學(xué)法不注重教法,而是注重學(xué)法,體現(xiàn)了以學(xué)為本、因?qū)W施教的教學(xué)準(zhǔn)則;它不僅讓學(xué)生學(xué)知識和技能,而且讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會與他人交往,學(xué)會思考,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進而增強信心、提高學(xué)習(xí)積極性、鍛煉能力,最后進行展示和自我評價;它采用以學(xué)生為中心的教學(xué)組織形式,讓學(xué)生邊做邊學(xué),把看到的、聽到的結(jié)合起來,讓學(xué)生以團隊的形式進行學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)和探索,強調(diào)在團隊學(xué)習(xí)中發(fā)揮每個學(xué)生的主體作用,重視學(xué)習(xí)過程的體驗。

      二、項目教學(xué)法的實施

      1.實施環(huán)節(jié)

      項目教學(xué)法實踐環(huán)節(jié)大體分為5個階段:

      (1)教學(xué)分析和確定項目任務(wù)。

      (2)制定計劃。

      (3)實施方案。

      (4)檢查評估。

      (5)歸檔總結(jié)。

      對教學(xué)進行分析,確定合適的教學(xué)項目,是項目教學(xué)能正常開展的前提。在SMT小型電子產(chǎn)品的安裝實訓(xùn)項目教學(xué)中,我們根據(jù)項目教學(xué)的特點和SMT小型電子產(chǎn)品的安裝專項能力的培養(yǎng)目標(biāo),對教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的情況進行了分析,確定了一個完整的SMT小型電子產(chǎn)品的安裝項目,從而培養(yǎng)了學(xué)生各實訓(xùn)環(huán)節(jié)的專項能力,如表1所示。

      表1 教學(xué)分析

      2.教學(xué)過程

      (1)向?qū)W生布置項目任務(wù)。指導(dǎo)老師把組裝SMT小型收音機的任務(wù)和要求向?qū)W生作詳細(xì)說明,使學(xué)生有明確的目標(biāo),知道實訓(xùn)項目的內(nèi)容是為了什么,實訓(xùn)項目工作的最后結(jié)果應(yīng)達(dá)到怎樣的要求,實訓(xùn)項目工作完成后必須達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)作出項目實訓(xùn)計劃。每個學(xué)生根據(jù)實訓(xùn)項目安排具體的項目實施計劃,做出一份切實可行的實訓(xùn)項目計劃。計劃的主要內(nèi)容包含:任務(wù)、目的、終期結(jié)果、評定標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項等。

      (3)制定項目實施計劃,教師對學(xué)生的實施計劃進行點評,不斷調(diào)整自己的項目實施計劃。

      (4)按計劃實施,指導(dǎo)老師巡回指導(dǎo)。在學(xué)生實施實訓(xùn)項目期間教師除了做好巡回檢查指導(dǎo)外,還要對整個項目實施過程進行檢查和監(jiān)控。

      (5)自我評價、回顧及總結(jié)。實訓(xùn)完成后,學(xué)生根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)對自己的項目實施環(huán)節(jié)進行綜合評價,對照項目實訓(xùn)過程進行回顧、總結(jié)。

      (6)指導(dǎo)教師對全班的項目實訓(xùn)情況進行全面的總結(jié)。

      3.教學(xué)效果

      學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力有明顯的提高,較好地掌握了電子產(chǎn)品工藝實訓(xùn)的專業(yè)技能。通過項目教學(xué)在電子工藝實訓(xùn)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情大大提高,能夠積極主動地進行學(xué)習(xí)。大部分學(xué)生掌握了SMT元器件的識別和檢測方法,較好地掌握了SMT印制板再流焊的工藝流程和手工進行補焊維修技巧,并能進行正確安裝小型SMT電子產(chǎn)品。在協(xié)作學(xué)習(xí)和項目實訓(xùn)環(huán)節(jié)中,學(xué)生的綜合能力得到了較大的提高,增強了統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)計劃的能力;在項目實施的整個環(huán)節(jié)中,學(xué)生增強了與他人交往、合作的能力,團隊協(xié)作能力和團隊協(xié)作精神。與此同時學(xué)生還增強了解決問題和自我總結(jié)的能力,加強了時間管理、過程控制、質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)的意識,提高了團隊的自我管理能力。

      4.教學(xué)體會

      項目教學(xué)法是一種以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)方法。學(xué)生是學(xué)習(xí)主體主要體現(xiàn)在:學(xué)生根據(jù)實訓(xùn)項目內(nèi)容自行制定實訓(xùn)項目實施計劃,按實施計劃開展項目,對項目結(jié)果進行自我評價,對過程進行回顧、反思和總結(jié)。教師的主導(dǎo)作用體現(xiàn)在:根據(jù)教學(xué)要求設(shè)計項目和組織項目的實施、進行項目指導(dǎo)、確定相應(yīng)的項目考核和評價標(biāo)準(zhǔn),在實訓(xùn)項目教學(xué)實施的過程中,使學(xué)生成為真正的學(xué)習(xí)主體,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性。

      項目教學(xué)在電子工藝實訓(xùn)環(huán)節(jié)中,對創(chuàng)造良好的團隊協(xié)作學(xué)習(xí)的環(huán)境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性起著十分重要的作用。教師應(yīng)對實訓(xùn)項目進行過程的指導(dǎo),對過程進行檢查,及時給學(xué)生以指導(dǎo)和幫助,并對項目實施環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和管理,從而保證項目的順利實施和進展。

      總之,項目教學(xué)是一門學(xué)問,也是一種藝術(shù)式的教學(xué)模式,需要教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,著重全面提高學(xué)生的綜合能力,讓學(xué)生在一個個項目的完成的過程中獲得知識和能力的全面提升,讓項目教學(xué)法在不斷的嘗試中逐漸成熟發(fā)展,發(fā)揮它在實訓(xùn)教學(xué)上的積極作用。

      參考文獻:

      [1]孔令紅.職業(yè)教育開展項目教學(xué)對師生的新要求[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2008,(18).

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      [4]袁華.項目教學(xué)法與電子技術(shù)課程適切性研究[J].職業(yè)教育研究,2008,(4).

      學(xué)生自我總結(jié)評定范文第5篇

      關(guān)鍵詞:合理分組;溝通交流;自我評價

      一、在小組共同承擔(dān)的任務(wù)中,讓學(xué)生明確和履行個人的責(zé)任

      綜合實踐活動一般都以小組的形式來開展活動,而就一個具體的活動,又往往是通過資料的搜集、資料的整理、調(diào)查訪問、總結(jié)提煉一系列過程來完成的,那怎樣在人力、物力有限的情況下,又快又好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)呢?這就取決于小組成員中的分工合作與個人任務(wù)的出色完成,例如在開展“我為家鄉(xiāng)當(dāng)導(dǎo)游”的系列活動中,同學(xué)們共選了東升鎮(zhèn)的概況、東升鎮(zhèn)的旅游、東升鎮(zhèn)的特色文化等六個專題,在每個小組長的帶領(lǐng)下,他們內(nèi)部又分成若干個小組,各司其職,開展了調(diào)查、走訪等活動,這樣搜集了全方位、完備的資料,為整個活動展示提供了充分的材料來源。

      二、合理分組,讓學(xué)生積極互相支持、配合

      我以前上綜合實踐課都是自然分小組,或以座位為準(zhǔn),或?qū)W生自由組合,存在很多不合理的地方,有的小組內(nèi)學(xué)生能力水平相差太大,在探究過程中很容易產(chǎn)生成績好的同學(xué)說了算的現(xiàn)象。這個學(xué)期我對這些小組進行了調(diào)整,將全班同學(xué)按強、弱來分組,每組四人,并有意讓成員之間存在一定的互補性。當(dāng)然不管怎么分,在組與組之間,肯定還會存在著不同的差異。在合作完成某個學(xué)習(xí)任務(wù)時,則特別需要培養(yǎng)學(xué)生的互相支持和配合精神,讓每個學(xué)生在互的學(xué)習(xí)中建立足夠的信心,永遠(yuǎn)處于學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài)。周xx同學(xué)是我班第四小組的成員,他學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,性格內(nèi)向,動手能力較弱。于是每次活動過程中,我特別要求本組其他成員對他多關(guān)心、幫助,并讓他與能力最強的組長黃xx分在一隊,讓他們互相配合。在這次“視力的健康與保護”調(diào)查活動中,他和組長成功地開展了全校三到六年級學(xué)生視力民意調(diào)查發(fā)放和回收,并利用數(shù)學(xué)知識把結(jié)果制成條形統(tǒng)計圖和扇形統(tǒng)計圖,讓學(xué)生一目了然,為整個活動的開展提供了一些重要的數(shù)據(jù)材料。

      三、提高溝通交流,建立互相信任,有效地解決組內(nèi)沖突

      在綜合實踐活動中,提倡學(xué)生敢于回答問題,大膽發(fā)表自己的看法,通過與小組成員進行交流合作來展示自己解決問題的方式,并愿意在活動中尊重和聽取別人的不同意見,相互信任。發(fā)生在小組內(nèi)的沖突不少是由于學(xué)生缺乏溝通技巧而造成的,在前幾天的一節(jié)綜合實踐課上就發(fā)生了這樣的沖突,蘇xx同學(xué)說,我們組來負(fù)責(zé)“花卉的探索”這一專題吧,我家后面就有一個花木場,你們卻都沒有這么好的條件。本來是很好的一個建議,但由于語氣不一樣產(chǎn)生了不同的效果,引起了別人的誤會,說他過于霸道,他怎知別人就沒這個優(yōu)勢呢,住在花木場后面的人又不止他一個。我抓住這個機會跟學(xué)生們講解了如何有禮貌地提出自己的建議和說服他人等等,學(xué)生興趣很濃。看來要想防止這類沖突發(fā)生,今后在溝通技能方面要多加訓(xùn)練才行。當(dāng)學(xué)生為不同意見在小組里爭執(zhí)不休時該怎么辦?這是課堂上最常見的組內(nèi)沖突,我是這樣處理的:先告訴他們要注意認(rèn)真聽懂對方的意思,明白別人的觀點后,如果還堅持自己的想法,那就停止?fàn)幷摚贸鍪聦嵶C明給對方看,讓事實說話。有了這些指導(dǎo),學(xué)生再不會停在無休止的爭論中浪費時間。

      四、對每人完成的任務(wù)進行組內(nèi)加工和自我評價,發(fā)揮集體智慧

      俗語說得好:“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。的確,在小組合作學(xué)習(xí)中,往往個人的力量是有限的,學(xué)生的信息量往往可能有些片面,缺乏多源性。那在資料的匯集和總結(jié)提煉的時候就可以讓學(xué)生對自己熟悉的任務(wù)進行加工、修補以取得最佳活動效果。這一點在后期的成果展示環(huán)節(jié)中尤其重要,例如在教學(xué)“校園綠化設(shè)計”分組展示資料時,有小組采取辦手抄報的形式,群策群力,充分發(fā)揮集體智慧,使簡單的文字更系統(tǒng)、更豐富了。

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