生產設備論文

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生產設備論文范文第1篇

就目前生產型企業的發展情況來看，在競爭日益激烈的市場中，必須要提高對機械等生產設備的管理，因為只有加強設備的管理才能有效地提升機械的綜合使用率，進而控制企業在生產設備方面的資金投入。通過加強對生產企業的設備管理還可以有效地提高產品的生產效率，為提升企業產品的綜合競爭力打下基礎。并且在生產型企業運營以及發展的過程中，機械設備的安全、平穩運營也很重要，生產設備發生機械故障造成生產線的停工，會給企業帶來極大的經濟損失。所以迫切需要全面提升企業對機械設備的管理能力，保障設備在企業生產過程中可以安全平穩地運行，這是企業可持續發展的必要條件。

2、機械設備管理過程中存在的一些問題

2.1管理制度不完善

眾多的生產型企業都將企業管理的工作重點放在對原材料的采購以及使用方面，基本上沒有將設備管理放在重要的位置上，并且就現階段的管理制度來講并不完善。一些企業并沒有對機械設備建立技術檔案，并且購買的設備不作入賬，造成了管理工作的不及時。甚至在某些國有企業中將設備轉移他用或是將設備直接賣掉，這在一定程度上造成了國有財產的損失。一些生產企業在機械設備管理工作中，還存在著管理人員過少、生產人員偏多的情況，導致這種情況出現的原因是絕大多數企業都將工作重心放到了抓生產、要產量、要質量上，造成對機械設備的管理有所忽略。

2.2機械設備配置不正確

在生產型企業中，經常會出現機械設備配置不恰當的情況。機械設備的購買是非常重要的環節，通過合理地購置機械設備可以有效地控制企業在生產機械方面的支出，對企業走可持續發展的道路有很大幫助。但是在某些企業中也經常會出現設備老化卻得不到及時更換的現象。這就給企業的安全生產造成了一定的影響。在生產型企業中對生產線上的某一機械進行更新時，不能單純地考慮新機械或是舊機械中的某一個，需要根據實際的生產情況進行綜合考慮。所以對于企業來講，對機械設備進行科學地配置是非常重要的，在滿足生產計劃的前提下，需要盡可能地對機械設備進行合理的配置。

2.3加強對機械設備的保養

對生產所使用的機械設備進行定期的保養與維護是非常重要的。這是由于生產企業中的機械設備幾乎一直處在工作狀態下，容易造成設備老化現象，直接影響到企業生產計劃的安排。對于企業中相關設備的操作人員來講，也需要對設備的保養工作進行定期的培訓與學習，并促使其養成以養護為主、以維修為輔的思維方式，將生產設備的維護保養與企業生產率有機地結合在一起。并且使機械設備操作人員熟練掌握機械設備操作過程中的一些注意事項，有效地控制機械正常工作中的損耗，防止設備出現提前“退休”的情況。

3、機械設備的有效管理方法

大多數的生產型企業都非常重視企業內部的時效性管理，因此，對機械設備的管理也要從管理的角度出發進行管理的加強。在企業進行機械設備采購的過程中，必須要注意選擇一些使用壽命長、質量好、性價比高、適合企業發展的機械設備，同時將企業的投資回報率也考慮到其中，盡可能地選取具有較高可靠性、節能性以及安全性的機械。

3.1合理地選擇機械設備

在正常的企業生產過程中，通過科學、合理地選擇機械設備，可以切實地增加機械的生產率。并且在企業對機械設備選擇的過程中也可以通過科學、合理的管理方式控制企業對設備的購買投入，使得生產型企業的資金可以被充分利用。同時在對機械設備的選擇過程中，一些經濟實力不足的生產企業可以通過使用租借的機械設備來進行生產，使用這種方式不但可以有效地降低企業的生產投入，同時也可以減少管理費用的投入。在中國特色社會主義市場經濟的條件下，企業設備的管理可以向多元化方向發展。

3.2機械設備的有效利用與管理

生產設備論文范文第2篇

【Abstract】Based on the output value and energy consumption data of 6 small scale enterprises in Shanghai in year 2007 to 2011， according to the greenhouse gas accounting method proposed by IPCC， the comprehensive energy consumption， carbon emissions， carbon emission intensity and energy consumption intensity of 6 small industrial enterprises were calculated.In this paper， the correlation analysis of the comprehensive energy consumption， the total carbon emissions and the output value of small scale enterprises are carried out. Taking the SK enterprises as an example， the influence of production equipment on the energy consumption intensity and carbon emission intensity is analyzed.

【關鍵詞】上海市；小型重工企業；綜合能耗；碳排放

【Keywords】Shanghai city； small heavy industry enterprise； comprehensive energy consumption； carbon emission

【中圖分類號】F424；X196 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）03-0126-02

1 研究方法

1.1 企業背景

論文所涉及的6家企業位于上海市松江區。企業的規模按照國家統計局制定的《統計上大中小微型企業劃分辦法》，劃分為小型企業。按照上海市y計局的《輕重工業劃分辦法》，被劃分為重工業。按照產品類型又可把這6家企業分為金屬加工機械制造業，包括RX企業、JX企業、WF企業，和輸配電及控制設備制造業，包括KC企業、WX企業和SK企業。各企業的運營時間都在5年以上。

1.2 碳排放量的計算

論文只研究在企業生產、運輸過程中與能源消耗相關性最為密切的二氧化碳排放量。其他，如氧化亞氮、甲烷等溫室氣體暫不計入本研究的范圍。已知，電力消耗的碳排放因子為0.836 7tCO2/（MWh），汽油的平均低位發熱量為43 070kJ/kg，汽油的二氧化碳排放因子缺省值為69300kg/TJ。論文用到的計算碳排放方法來源于 IPCC 國家溫室氣體計算導則。

1.3 能源統計和產值

經過調查研究發現，上述兩種類型共計6家小型重工企業在生產過程中的能耗主要是電力資源消耗，在產品運輸過程中則主要是汽油消耗。為了便于分析和比較，論文將綜合能耗作為能耗指標，即將實際消耗的各種能源折算為標煤。

2 結果

2.1 綜合能耗及變化趨勢

為了便于分析和比較，這里將6家小型重工企業分成金屬加工機械制造企業和輸配電及控制設備制造企業兩類。根據1.3中提到的能源統計方法，計算得到兩類小型重工企業各年的平均綜合能耗和平均年產值，發現：金屬加工機械制造企業和輸配電及控制設備制造企業各年平均綜合能耗都呈波動增長態勢，但輸配電及控制設備制造企業平均綜合能耗的波動性更大。兩類小型重工企業2007―2011年平均年產值的變化趨勢和平均綜合能耗的變化趨勢有著極大的相似性[1]。說明綜合能耗的變化特征與企業產值間存在著一定的相關性，下文將對此進行具體研究。

2.2 能耗強度和變化趨勢

能耗強度是指單位國內生產總值的能源消耗量，是綜合能耗值與GDP的比值。這里計算各類企業2007―2011年能耗強度的平均值，結果得到：兩類小型企業相對應的全行業平均能耗強度，結果顯示：2007―2011年間金屬加工機械制造企業平均能耗強度呈逐年下降趨勢，輸配電及控制設備制造企業平均能耗強度呈波動下降趨勢，且波動性較大。上海市金屬加工機械制造全行業的平均能耗強度總體上高于輸配電及控制設備制造全行業，但上海市金屬加工機械制造全行業平均能耗強度8年來下降速度較快。

結論：本文調研的兩類小型重工企業平均能耗強度的變化趨勢與上海市相應類型全行業的變化趨勢相一致，都呈波動下降態勢。產生這一現象的原因將在3.2中進行詳細討論。

2.3 碳排放總量和變化趨勢

根據1.2中提到的碳排放計算方法，計算得到兩類小型重工企業各年平均碳排放總量，發現：2007―2011年間兩類企業平均碳排放總量都呈波動增長態勢，其中，輸配電及控制設備制造企業的波動性較大，金屬加工機械制造企業的波動性較小。2007年和2011年輸配電及控制設備制造企業平均碳排放總量略低于金屬加工機械制造企業，其他年份，輸配電及控制設備制造企業平均碳排放總量均高于金屬加工機械制造企業。

2.4 碳排放強度及變化趨勢

碳排放強度是指單位國內生產總值的二氧化碳排放量，是二氧化碳排放量與GDP的比值。這里將企業的碳排放強度定義為企業的年二氧化碳排放量和年產值的比值。

2007-2011年間，論文的兩類小型重工企業平均碳排放強度變化趨勢與上海市相應類型全行業的變化趨勢相一致，都呈波動下降態勢。此外，本文的兩類小型重工企業平均碳排放強度的對比特點與上海市兩類相應類型全行業的對比特點基本一致，都是金屬加工機械制造業高于輸配電及控制設備制造業。

3 討論

3.1 綜合能耗、碳排放總量與產值間的相關性分析

通過2.1、2.3的分析對比可見，小型重工企業的綜合能耗、碳排放總量與企業年產值間存在著某種相關關系，為了進一步考察三者之間的關系，這里運用EViews6.0軟件進行相關性分析，發現上海地區6家小型重工企業的綜合能耗、碳排放總量與產值間都為正相關關系，即綜合能耗和碳排放總量隨著企業產值的增長而增加。再用兩類小型重工企業的各類相關系數和全行業的相關系數進行對比。已知綜合能耗和碳排放總量之g的相關系數接近于1，因此這里只描述企業產值與綜合能耗間的關系。發現上海地區兩類小型重工企業和相應企業全行業的綜合能耗與企業總產值間的相關系數都為正值，說明不論是論文調研的兩類小型重工企業還是相應類型的全行業，綜合能耗與產值之間都為正相關關系，即綜合能耗隨著企業產值的增長而增加。

3.2 導致小型企業高能耗強度、高碳排放強度的主要因素分析

從2.2和2.4中可知，6家小型重工企業的碳排放強度和能耗強度都遠高于上海市相應類型全行業的碳排放強度和能耗強度。這里主要從生產和運輸兩個方面進行分析。

在生產方面：小型企業與大型企業間存在著明顯的勞動生產率（包括管理水平、勞動力水平、技術水平等）和生產設備先進性的差異。

從勞動生產率上看，小型企業的管理者素質（包括企業家素質及管理團隊素質）與大型企業有相當大的差距。論文6家小型企業管理者的受教育程度大都為高中及以下，且多采用親情化、友情化、溫情化管理模式，缺乏完善的制度管理體系。

從生產設備上看，生產設備狀況是影響小型企業能耗強度和碳排放強度的主要因素。由于數控設備屬于技術密集和資金密集型產品，而小型企業受資金、技術和管理等因素的制約，設備的數控化率往往比大型企業要低，生產設備較為落后。

在產品運輸方面：論文6家小型企業主要是自主散裝運輸（企業自配汽車進行運送），而上海市大部分大中企業近幾年來已經基本實現了產品的集裝式運輸。產品數量多時，運輸次數增多，導致油耗增多；產品數量少時，為了使產品按期到達銷售地，車輛往往未載滿便發車，導致小型企業單位產值能耗增加、碳排放強度偏高，不利于小型企業的可持續發展。

4 結論

①小型金屬加工機械制造企業和小型輸配電及控制設備制造企業各年平均綜合能耗都呈波動增長態勢。

②小型企業平均綜合能耗和平均碳排放總量的變化特征與企業產值的變化特征高度相關。

③小型金屬加工機械制造企業平均能耗強度和平均碳排放強度逐年下降。小型輸配電及控制設備制造企業平均能耗強度和平均碳排放強度則呈波動下降趨勢，且波動性較大。小型金屬加工機械制造企業各年平均能耗強度和平均碳排放強度均高于小型輸配電及控制設備制造企業。

④小型企業與大型企業間存在著明顯的勞動生產率、生產設備先進性以及產品運輸方式的顯著差異，是導致小型企業高能耗強度、高碳排放強度的主要因素。

生產設備論文范文第3篇

Abstract： The production equipment of drugs production enterprise updates soon， but professional textbooks do not have the content related to advanced technical level. Therefore， in order to enrich the professional knowledge and broaden the students' research thinking， our college implemented the student internship teaching. This paper made useful exploration and practice to the new mode of production and internship in pharmaceutical technology specialty of higher vocational college to increase students' practice knowledge in practice， improve the ability of applying knowledge， and cultivate skilled pharmaceutical personnel with high-quality.

關鍵詞： 實習；校企合作；畢業設計

Key words： exercitation；collaboration between college and corporation；graduation project

中圖分類號：G71 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）24-0225-02

0 引言

頂崗實習有利于全面發展高職高專學生的綜合能力，有利于學生順利地實現就業，有利于培養學生的學習興趣，提高學習的有效性[1]。為了達到“做中學、學中做”的頂崗實習目的，蘇州衛生職業技術學院大力推行工學結合、校企合作的培養模式[2]，與企業緊密聯系，加強學生的生產實習和社會實踐，在畢業設計（論文）環節逐步摸索出與工廠企業聯合指導畢業設計的新思路，在每一個實習基地配備指導老師，再聘請廠方一名技術人員共同參與。我有幸擔任了2009級和2010級藥物制劑技術專業學生畢業實習的指導老師，下面就結合自己的實踐，關于如何指導好頂崗實習畢業設計（論文）各個環節談一點自己的體會。

1 指導內容

1.1 選擇合適的實習單位 我校藥物制劑技術專業生產實習時間安排在第四學期末至第六學期末，為期一年。學生實習前，學校會聘請具有實踐教學條件（包括指導人員資格及設備條件等）的藥物制劑相關工作崗位，具備一定指導能力的制藥企業到學校參加實習招聘雙向選擇會，為學生和實習單位提供一個相互了解的平臺，使學生明確自己的實習方向和畢業設計的主題內容。

作為學生的指導老師，他（她）已深入了解和學習實習單位的一些產品、設備、工藝、營銷等方面的具體內容，在實習招聘會現場可指導學生根據自己的性格、職業規劃等方面選擇專業對口、實踐性強、內容豐富的實習崗位，為撰寫畢業設計尋找良好的實踐環境。

1.2 確立畢業課題的中心內容 學生進入實習單位后，由廠方指導老師和校方指導老師共同承擔帶教工作。校方指導老師主要負責學生頂崗實習期間學校、企業和學生三方的溝通、協調和服務工作，加強實習學生的思想政治教育、遵紀守法教育和安全教育，做好學生頂崗實習的考核和綜合評定工作。而校外指導教師主要負責學生頂崗實習指導和管理工作，工作現場的技術指導及學生專業培訓的工作。

經過三個月的實習，在老師的指導下，學生結合自己的工作崗位確定畢業設計的中心內容，并且可以采取多種形式，如：專題論文、創新設計、調查報告以及創業方案等。利用畢業設計有限的時間培養學生獨立開展科學研究的能力，使學生了解進行一項科研需經過的立題、準備試驗、具體試驗以及到試驗總結的整個過程，不但培養了學生獨立思考問題以及解決問題的能力，經過全過程以及各個環節的實踐，有效的解決了某個實際問題。因此，對于課題來講，最重要的就是如何通過生產時間選擇合適的課題。

進口根據實際工作內容選擇課題，最好能夠利用實驗室條件解決實際生產中的某個問題以縮短學生與實際工作中的差距，從而達到學以致用的目的。因此，指導教師應當十分了解所從事行業發展的現狀和前景，才能提出適合學生短時間內能夠完成并取得成果的課題。

1.3 畢業實習與畢業設計相輔相承 畢業實習作為畢業設計的一個重要環節，學生帶著畢業論文的課題，通過畢業實習，能夠使他們對與實際生產相關的問題、儀器以及設備等有一個感性認識。通過收集資料，使得學生在畢業論文的試驗過程中少走彎路打下堅實的基礎。同時，也是使學生的實驗方案和實驗結果與實際生產更為接近的有效手段。

1.4 灌輸嚴謹的科學實驗態度 從事藥品生產工作必須有很高的法律觀念和道德素質。在對實驗數據、實驗結果方面的處理要真實，這就需要有較高的道德修養，這是指導老師要向學生反復強調的[3-4]，一定要執行。教師要嚴厲說明實驗不真實的后果，避免重大事故的發生。

2 校企聯合指導的意義

2.1 豐富教學資源 雖然我校的校內實踐基地近幾年來不斷完善，興建了近千平米的藥劑實訓車間、模擬藥房、模擬藥店、中藥標本館等，實習項目日益齊全，但不可能營造真實的藥品生產、工作環境，學生的適應能力得不到培養和鍛煉，學生不可能獲得藥品生產工藝流程、工藝參數、設備運行與維修等方面的實踐鍛煉，不能切實體會藥品營銷過程中與人溝通技巧的重要性，不利于培養學生的職業能力和人文素質。同時建立一個技術先進的校內實訓基地需要投入大量資金，這是大部分學校所無法承擔的。只有走校企合作的道路，通過校外建立實習基地，才能提高學生的實際工作能力，并降低學校的辦學成本。

2.2 校企互贏 隨著醫藥改革的不斷深入，醫藥企業之間的競爭越來越激烈。盡管學生到企業實習會給企業在生產安全、質量控制、經營管理上帶來諸多問題，但是，我們的學生在校期間接受的是藥品生產模擬化的教學，學生進入實習單位后接受短時間的培訓就能勝任工作，真正實現頂崗實習，實習期為一年，能為企業節省一個正式工的勞動報酬，降低企業生產成本；另外，學生在完成畢業課題期間，主動為實習單位進行科技服務，幫助企業解決生產技術難題，如優化生產工藝，修正技術參數等等。

2.3 增長校內專業老師的專業內涵 藥品生產企業的藥品生產設備更新換代非常快，大多具有當今世界先進技術水平，這是專業教科書中所欠缺的。校內專業教師到工廠對學生的畢業設計進行指導、實踐和學習，豐富了他們的專業知識、開闊了專業眼界，更新了教學內容，拓寬了科研思路。

實踐證明，在學生頂崗實習階段，學校和企業聯合指導學生進行畢業設計是提高藥物制劑技術專業學生培養質量的有效措施，是改革傳統畢業實習模式的一種有益嘗試。為了培養更多更好適應市場需要的高素質技能型人才，我校將沿著這個改革方向繼續努力。

參考文獻：

[1]顧薇薇.高職院校頂崗實習指導老師管理工作的探索與實踐[J].職校論壇，2011（23）：651，655.

[2]王琳.如何完善高職院校“工學結合”之路[J].價值工程，2013，32（5）：264-265.

生產設備論文范文第4篇

關鍵詞：HLA，RTI，流程模擬

 

一、流程模擬系統

隨著計算機、仿真技術的不斷發展, 計算機模擬方法已成為進行系統研究時與理論和實驗并列的一種主要的方法。在電力、化工等行業，仿真系統已作為必備的基礎條件，應用廣泛、成熟。在我國，仿真技術在冶金工業方面的應用尚屬起步階段。

鋼鐵生產作為一種典型的混合流程，復雜的物理、化學過程交織，各種突變和不確定性因素繁多，原料、半成品和成品之間溫度、化學成分及物理形態在各工序都截然不同；冶金設備龐大、種類復雜；冶金流程可直接利用的信息和知識有限。由于以上原因，用真實的系統研究冶金流程，費時費錢，并且很難做到。用計算機仿真技術則可化繁為簡，大大節省人力物力。

流程模擬系統提供了研究、分析鋼鐵企業結構、生產過程，開發相關應用的工具和手段。利用該系統，可驗證計劃排產的合理性和極限情況，可安全、經濟地對現實鋼鐵廠布局進行設計、分析，可為相關信息系統提供開發調試驗證環境，可分析能源、物料的平衡情況等。

流程模擬系統存在的問題。由于鋼鐵生產過程的復雜性，不同的鋼廠及不同的鋼種，其生產過程都有很大的差異，并且經常由于技術進步等原因發生設備和工藝方面的變化。面對這樣復雜多變的背景，對仿真系統的通用性和可維護性都提出了很高的要求，流程模擬系統需要解決以下一些問題：能夠模擬不同鋼廠不同鋼種的生產過程，即在生產設備已知的前提下生產過程可以組態；對于新出現的生產設備，能夠很容易的添加到仿真系統中，它要求系統具有良好的可擴充性；單個設備的生產過程或生產工藝發生改變時，仿真系統的相關改動要局限在該設備的仿真系統本身；能夠支持不同類型的仿真實驗，即仿真系統在本身可以產生的仿真數據范圍內，可以向特定的仿真實驗提供特定的數據需求；由于仿真系統涉及大量仿真計算，這些計算最好能夠在多臺計算機中分散進行，以提高系統的計算性能。這些要求，從仿真或軟件結構方面看，對應于尋找一種靈活可靠的系統體系結構。

二、時間管理的實現

時間管理是為了解決分布式仿真系統中時間一致性問題，使得對不同設備的仿真能協調一致的運行。時間是分布式仿真中的核心概念，HLA中的時間管理是使仿真世界中發生的順序與真實世界中事件發生的順序一致，保證各成員能以同樣的順序觀察到事件的產生，并能協調它們之間相關的活動。

聯邦運行時可被視為一組通過RTI來互相傳遞消息的成員的集合，而成員的運行可視為一系列的“計算”，其中一部分“計算”(比如激活“UpdateAttribute Values”服務)稱為事件。成員向RTI發送事件，由RTI將事件傳給感興趣的成員。論文參考網。在理想情況下，模型計算和消息傳遞引起的時延應等于實際系統中相應的時延，但實際上兩者通常是不一致的，這將導致仿真世界的運行以不希望的方式偏離真實的世界，例如因果顛倒。另外，由于網絡延遲的不確定性，聯邦成員接收消息的順序也經常不確定，這樣將產生另外一個問題：相同的初始狀態和外部輸入，重復實驗產生完全不同的仿真結果。

時間管理的目標就是要減少上述偏差的產生或降低此類偏差帶來的不良影響，它的主要任務是使仿真世界中事件發生的順序與真實世界中事件發生的順序一致，保證各成員能以同樣的順序觀察到事件的產生，并能協調它們之間的相關活動。HLA的時間管理建立在如下的原則之上：聯邦不存在通用和全局的時鐘。在聯邦執行的任何時刻，不同的聯邦成員可具有不同的仿真時間。聯邦中可以產生“時戳”是“未來”(即事件時戳大于成員當前的邏輯時間)的事件。聯邦成員不能產生“過去”(即事件時戳小于成員當前的邏輯時間)的事件。不要求成員以時戳順序產生事件。例如：一個聯邦成員當前的邏輯時間為5，它可以先產生時戳為10的事件，再產生時戳為8的事件，但事件具體發生的順序一定是先8后10。HLA的時間管理機制。HLA的時間管理機制包括兩方面的內容：消息傳遞機制和時間推進機制，

1.消息傳遞機制。HLA的消息傳遞機制包括兩方面的內容：一是消息傳輸方式，二是消息傳遞順序。消息傳輸方式分為“可靠”(Reliable)和“快速”(Best effort)兩種，前者保證將消息可靠的傳給目的成員，但通常要增加時延；后者以減少時延為目的，通常會降低可靠性。目前HLA支持兩種消息傳遞順序：接收順序和“時戳”順序：第一，接收順序(Receive Order，RO)。RTI按接收到消息的順序將消息傳遞給成員。可以理解為RTI在內部為每個成員建立了一個隊列，RTI將要轉發給成員的消息按FIFO的方式在隊列中排隊，每次將隊列前面的消息傳遞給成員。第二，時戳順序(Time Stamp Order，TSO)。論文參考網。用這種方式，RTI將保證傳遞到成員的所有消息都是按時戳順序到達。實現的方式是RTI將接收到的消息存于隊列中，直到確信沒有時戳更小的消息到達，才將這些消息轉發給成員。使用TSO可保證成員不會收到“過去”的消息，以及所有從同一事件集中接收消息的成員能以同樣的順序接收消息。HLA通過為成員定義的時間前瞻量(Lookahead)來判斷有無更小時戳的TSO消息到達。HLA中，無論是發送的消息還是接收的消息，其順序類型只能是時戳順序或接收順序中的一種。

2.HLA中的時間推進機制。HLA的時間管理核心在于為所有仿真節點選擇一個相同的精確時鐘，確保在仿真過程中所發生的事件在邏輯上的正確性，以及所發送的消息在邏輯上的有序性。這也正是并行離散事件仿真PDES(Parallel Discrete Event Simulation)研究的核心問題。PDES提出的解決方法有兩種：即保守算法和樂觀算法。根據PDES的兩種算法，HLA的時間推進機制可分為兩類：一類為保守的時間推進機制，另一類為樂觀的時間推進機制。

三、時間管理策略的設定

聯邦成員的時間策略共有四種狀態，即“僅時間控制”、“僅時間受限”、“既時間控制又時間受限”、“既不時間控制又不時間受限”。默認情況下，聯邦成員的時間管理策略為“既不時間控制又不時間受限”。

若聯邦成員想讓自己的時間管理策略變為時間控制的，它需調用enableTimeRegulation函數，該函數的主要操作如下：調用Federation對象上的enableTimeRegulation函數，它返回聯邦成員的當前時間；如果返回的時間不為0，設定該聯邦成員為時間控制的，同時調用FederateAmbassador的回調函數timeRegulationEnabled。

Federation對象上的enableTimeRegulation函數根據該聯邦成員當前的狀態設定重設它的時間，該函數的主要操作如下：如果該聯邦成員已是時間受限的，將該聯邦成員的時間管理策略設為時間控制的，同時將它的時間設為聯邦的時間減去該聯邦成員的前瞻量，將該聯邦成員的時間返回；如果該聯邦成員不是時間受限的，將該聯邦成員的時間管理策略設為時間控制的，同時計算該聯邦成員的請求時間和其前瞻量之和WantTime；將聯邦中時間控制的聯邦成員計數器加一。論文參考網。

若聯邦成員想讓自己的時間管理策略設為時間受限的，它需調用enableTimeConstrained函數，該函數的主要操作如下：調用Federation對象上的enableTimeConstrained函數，返回聯邦成員時間；若返回的時間不為0，設定該聯邦成員為時間受限的，同時調用FederateAmbassador的回調函數timeConstrainedEnabled。

在基于事件的時間推進中，聯邦成員要將自己的時間向前推進時，需以要推進到的時間為參數調用NextEventRequest函數，如果成員的TSO事件隊列中存在時戳值小于要推進到的時間，那么成員的邏輯時間將推進到其中的最小時戳值處，否則將推進到指定的時間，其過程和基于步長的時間推進一致。

生產設備論文范文第5篇

關鍵詞：設備維修管理；不足；建議；發展趨勢

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.07.155

1 設備維修管理模式現狀

1.1 設備維修管理的發展過程

（1）第一階段。19世紀初，隨著蒸汽機的出現，工廠車間漸漸出現了車床，也就出現了設備的維修問題。但是很長時間之后，才有了單獨維修人員的出現。這個階段，企業的生產水平和管理水平都不是很高，維修人員也不是很專業，設備的維修管理一般屬于事后維修制[1]。事后維修的弊端在于停機時間長，影響生產。

（2）第二階段.40年代，計劃性的維修模式出現，也形成了一檢查、計劃修理、驗收、核算成本為內容的一整套工作體制[2]。并且提出了設備定期預防性檢修的觀點。計劃性維修和預防性維修的出現是設備維修管理模式的一大進步。

（3）第三階段。60年代后期，提出了需要對設備的整個生命周期管理的觀點[3]。

1.2 設備維修管理模式的現狀及不足之處

隨著科技的不斷進步，生產設備越來越現代化，實際操作也越來越復雜，同時，投入到生產設備上的資金越來越多，這就要求我們必須建立一套專業的設備維修管理模式。

目前，雖然有了對設備的整個活動周期進行監管的理論，企業管理人員也已經認識到了建立健全設備維修管理模式的重要性，但是無論是管理組織的健全、設備的維護保養、事故的處理還是設備管理人員的配備，都沒有達到專業的水平。在一定程度上還會制約生產。

2 機電設備維修管理模式建議

（1）設備管理組織。隨著科技的發展，生產模式和生產設備更加現代化，設備維修和管理人員的人數也在逐漸的增多。為了使這些人員進行高效率、高質量的工作，這就需要將人員組織起來，建立有效的設備管理組織機構。設置設備管理機構，需要以提高工作效率為前提，按照《設備管理條例》的要求設置該組織機構。要做到，以公司最高領導為首要領導，并進行分級管理；本著節約的原則，提高設備管理人員的管理水平，根據任務的難易程度進行管理，提高辦事效率；管理機構內部人員要有合理的分工協作，并且做到能力和職務統一。

（2）設備事故處理方法。加強設備的事故管理，對設備事故采取措施，能有效的防治再次發生。在處理設備事故中，首先按照《設備管理條例》確定事故的類別，事故的類別有：一般事故、重大事故和特大事故。并且依照事故發生的原因確定事故性質。事故的性質有：責任事故、質量事故、自然事故。最后進行分析和處理。雖然講事故的分析處理放到了第三點，但是在事故發生后依然應該迅速的組織人員進行搶修處理，盡量快的恢復生產，降低損失。并且應該仔細勘察現場，并對現場進行保護，及r搜集資料，召集有關人員開事故分析會，保存資料，為后期設備的維護提供參照。

（3）設備管理素質要求及作用。設備的管理人員也是指設備的所有維修人員，包括電修工、機修工、修理工和工程師等。每個企業根據生產線的規模，有自己規定的維修人員配備數量，主要取決于工作量的大小。無論設備管理人員規模大小，都應該具備其基本素質：設備管理人員必須堅持黨的方針政策，堅定設備管理的重要性；對工作積極熱情，確定為企業爭取最高效益的目標；并且與一線的工人及時溝通，了解設備現場近況；改革管理方法，提高管理水平。

設備管理人員，不僅是體力勞動者，而且需要具備一定的科學知識和技術水平。他們技術的好壞、素質的高低，關系到設備是否能夠正常運行，是否能夠充分發揮設備的作用。直接關系到生產效力。

（4）設備合理應用及保養。為提高生產效率，保證生產設備的運轉率是關鍵。所以應該對設備進行基本的維護保養，降低設備的故障次數。1）日常檢查。日常的檢查可以在每班開始前或結束時進行檢查，也可以在每個節假日前進行檢查。這兩檢查與設備維修管理人員無關，主要由操作工人進行。操作工人需按照規定對設備的各個部位進行檢查，并按照規定添加油，并進行記錄。在實際生產中，要嚴格按照使用說明和使用設備，并做好設備維修保養情況。日常的維護檢查是最基本的設備維護工作，如果制定相應的規范制度進行約束會起到更更好的效果。2）定期保養。設備管理部門需要對每臺設備做出定期保養得大計劃，并下達相關部門執行。需要維修管理人員進行指導配合進行。各類設備的定期保養計劃一般包括具體內容和要求，這些檢查內容和具體要求需要根據設備的特點和參照規定制定。定期維護保養后的設備，一般應該達到清潔、利于操作。3）維修。維修內容主要包括：定期檢查，年度維修，小修理、項目修理、中修理、大修理。定期檢查主要是對日常定期檢修時發現的問題進行維修；一些生產企業一般都會連續運行，如發生停機會造成很大的經濟損失。所以需要年底進行一次年底檢修。對設備的全部裝置進行檢查修理；小修理是指在日常檢查中發現的小問題進行解決；項目修理主要是針對達不到工藝要求的設備，進行局部的檢查，恢復設備的精度和性能。其工作量只能史情況而定。在我國，項目維修已經受到了廣泛的認可，得到了很多的應用。

中修理介于大修和小修之間，現階段，基本上已經被項目修理代替。大修理的工作量最大，必須由專業人士進行，力爭全面恢復設備的工作能力。各個企業的設備管理部門應該建立設備維修制度，并由專門人士監督，做好設備的維修工作。

3 機電設備維修管理的發展趨勢

在生產中，機電設備的維修管理不會只是輔助工作。隨著生產設備的日益更新，它會對生產的影響越來越重要。這就要求設備維修管理人員不斷提高專業的水平，建立專業化的維修管理，越來越多的企業和科研院所已經意識并逐步推廣預測性維修，這使得設備管理與維修技術有了較大的發展和應用空間，以保障連續性生產工作。

參考文獻：

[1]徐揚光.設備工程與管理[J].上海華東化工學院出版社，1992.