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      會計學習心得體會

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      會計學習心得體會

      會計學習心得體會范文第1篇

      通過這次專業技術人員繼續教育知識更新培訓課程的學習,通過學習這些新的知識理論,開闊了視野,拓寬了思維,為今后更好地工作儲備了知識。我們在今后工作中要使新的知識能夠為我所用?!皩W歷代表過去,能力代表現在,學習力才代表未來?!毕嘈牛挥型ㄟ^不斷地學習,我們才能不斷地進步。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們工作, 通過此次學習培訓,我掌握了許多以往學習中所沒有接觸到的新知識,現將本次教育學習的總結歸納如下:

      一是學習小企業會計準則

      2011年11月18日財政部了《小企業會計準則》,于2013年1月1日實施,替代2005年開始執行的《小企業會計制度》。實施《小企業會計準則》是貫徹落實《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發[2009]36號)等有關法規政策的重要舉措,有利于加強小企業內部管理,促進小企業又好又快發展;有利于加強小企業稅收征管,促進小企業稅負公平;有利于加強小企業貸款管理,防范小企業貸款風險。也標志著我國小企業會計核算體系進一步規范,會計準則體系日趨完善。

      (一)《小企業會計準則》的特點:會計科目設置明顯較少,簡化了部分業務的賬務處理,兼顧報表使用者決策和編報的成本效益原則,滿足稅務部門與銀行的需求

      (二)小企業會計準則適用范圍:主要行業劃型標準,小企業會計準則執行中應注意的事項

      (三)《小企業會計準則》的主要內容:

      1.資產是指小企業過去的交易或者事項形成的、由小企業擁有或者控制的、預期會給小企業帶來經濟利益的資源。小企業的資產應當按照成本計量,不計提資產減值準備,

      2. 負債是指小企業過去的交易或者事項形成的,預期會導致經濟利益流出小企業的現時義務。小企業的負債按照其流動性,可分為流動負債和非流動負債。

      3. 所有者權益,是指小企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。小企業的所有者權益包括:實收資本(或股本,下同)、資本公積、盈余公積和未分配利潤。

      4.收 入是指小企業在日常生產經營活動中形成的、會導致所有者權益增加、與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。包括:銷售商品收入和提供勞務收入。

      5. 費用,是指小企業在日常生產經營活動中發生的、會導致所有者權益減少、與向所有者分配利潤無關的經濟利益的總流出。小企業的費用包括:營業成本、營業稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務費用等。

      6. 利潤,是指小企業在一定會計期間的經營成果。包括:營業利潤、利潤總額和凈利潤

      7. 財務報表,是指對小企業財務狀況、經營成果和現金流量的結構性表述。小企業的財務報表至少應當包括資產負債表;利潤表;現金流量表;附注。

      通過本章的學習,全面掌握小企業會計準則的適用范圍,特點,主要內容,能夠按著小企業會計準則的要求進行小企業的會計核算。主要了解新舊準則制度的變化,領會小企業會計準則與企業會計準則的差異。

      二是學習了企業合并會計核算中幾個問題

      企業合并是將兩個或兩個以上單獨的企業合并形成一個報告主體的交易或事項。按照企業合并中參與合并的各方在合并前及合并后是否受同一方或相同的多方最終控制劃分,企業合并可分為同一控制下的企業合并和非同一控制下的企業合并兩種基本類型。企業合并中,購買方或合并方為企業合并發生的審計、法律服務、評估咨詢等中介費用以及其他相關管理費用,無論同一控制還是非同一控制均應當于發生時計入當期損益。

      (一)企業合并會計核算的模式:同一控制下企業合并的會計處理,非同一控制下企業合并會計處理

      (二)持股比例變化對企業合并會計的影響:企業通過多次交易分步實現非同一控制下企業合并,持股比例變化不改變企業合并性質,不喪失控制權情況下處置部分對子公司投資的處理,企業通過多次交易分步處置對子公司股權投資直至喪失控制權

      (三)企業合并中的所得稅事項:購買日編制合并報表涉及到的遞延所得稅事項,購買日后的資產負債表日編制合并報表涉及到的遞延所得稅事項

      通過本章內容的學習,我掌握企業合并會計核算的基本原理與方法,分辨同一控制下企業合并于非同一控制企業合并核算的差異,理解非同一控制控股合并下持股比例變化個別報表與合并報表的編報方法,領會企業合并報表中的所得稅事項的處理方法。

      三學習營運資金決策與管理

      營運資金決策與管理,是企業日常財務管理中最頻繁、最瑣碎的管理,也是體現企業財務管理基礎、管理水平和管理能力的重要標志。營運資金決策,雖然不像籌資決策那樣韻味無窮,也不像投資決策那樣轟轟烈烈,但它同樣需要細膩、一絲不茍和精耕細作,只有這樣才能使企業的戰略決策得以落實,也才能使企業的投融資決策效應放大。通過本講的學習,要求學員全面掌握營運資金的含義及特點,熟練掌握現金、應收賬款及存貨的各種管理方法

      (一)營運資金概述:營運資金的概念,營運資金的特點

      (二)現金管理:現金的含義,現金的持有動機,現金的成本,最佳現金持有量的確定

      (三)應收賬款管理:應收賬款的功能,應收賬款的成本,應收賬款管理政策(信用政策)

      (四)存貨管理:存貨的功能,存貨的成本,存貨的控制方法。

      本章主要講授營運資金的含義及特點;現金的含義、持有動機、持有成本及最佳現金持有量的確定方法;應收賬款的功能、成本及應收賬款管理政策;存貨的功能、成本及控制方法。

      四是學習企業重組與價值評估

      企業重組是針對企業產權關系和資產、管理、債務和組織結構所展開的改組、整頓和整合的過程,以便從戰略上和整體上改善經營管理狀況,強化企業在市場上的競爭能力,推進企業創新和持續發展的戰略舉措。企業重組的方式很多,包括兼并與收購、剝離和分立等

      (一)兼并與收購:兼并與收購的定義,兼并與收購的意義,實現兼并與收購的方式

      (二)剝離與分立:剝離與分立的定義,剝離與分立的意義,剝離與分立方式的選擇,剝離和分立的其他原因

      (三)企業重整與清算:企業重整與清算的定義,企業重整與清算的意義,企業清算的程序

      (四)企業價值評估:企業價值評估的含義,企業價值評估的對象,企業整體經濟價值的類別,企業價值評估的模型

      從經濟學角度看,企業重組是一個稀缺資源的優化配置過程。通過對企業自身擁有的各種資源的再調整和再組合,提高企業自身運行效率,還能實現社會資源在不同企業間的優化組合,提高經濟整體的運行效率。通過本章學習,掌握企業重組的基本概念與基本方式,包括企業兼并與收購、剝離與分立、企業重整與清算等,掌握企業價值評估的基本方法。

      五是學習內部控制審計基本理論與方法

      內部控制審計是一項新的制度,目前我國內部控制審計制度正處在由內在制度向外在制度轉化的過程中。對企業內部控制進行法定審計的要求源自于美國的薩班斯法案。安然事件后,為了保護投資者的利益,美國薩班斯法案要求,除了企業自身要對內部控制進行評估外,注冊會計師還要對上市公司的內部控制進行審計,出具內部控制審計報告并進行披露,以保證會計信息的可靠性。莫茨和夏拉夫指出:令人滿意的內部控制系統的存在,排除了發生舞弊和差錯的或然性。[1]

      (一)內部控制框架體系概述:內部控制定義及框架,我國內部控制規范體

      (二)內部控制審計的變遷:美國內部控制審計的制度變遷,內部控制審計制度的標準化形成,關于內部控制審計目標的辨析

      (三)內部控制審計的內容:控制環境審計,風險評估審計,控制活動審計,信息與溝通審計,內部監督審計

      (四)內部控制審計的程序及方式:內部控制審計的程序,內部控制的測試方式,內部控制審計的風險控制

      2008 年5月,財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合制定了《企業內部控制基本規范》,2010 年4 月,財政部等五部委再次聯合制定了《企業內部控制應用指引》、《企業內部控制評價指引》和《企業內部控制審計指引》。作為新的審計制度,我國企業內部控制審計即將正式開展,內部控制審計將成為與財務報表審計并行的一種新審計業務。對此,我了解和掌握內部控制審計基本理論和具體方法。

      六是學習資源環境績效審計創新與發展

      黨的“十”報告中提出,堅持節約資源和保護環境的基本國策,堅持節約優先、保護優先、自然恢復為主的方針,著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展,形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式,從源頭上扭轉生態環境惡化趨勢,為人民創造良好生產生活環境,為全球生態安全作出貢獻。建設生態文明,是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計,體現了執政黨對人類社會發展規律和社會主義建設規律的深刻把握,體現了執政理念的不斷完善。作為資源大省、農業大省,也是老工業基地改造、振興需要創新發展的大省,黑龍江省靠資源發展的路徑越來越窄,而實現經濟轉型綠色發展是提升黑龍江經濟增長和民生指數的必然選擇和發展目標。從近些年黑龍江省資源環境績效審計開展情況看,資源環境績效審計在黑龍江省經濟轉型和綠色發展的風險預警、政策建議、監督保證三個方面的作用顯著。

      (一)資源環境績效審計含義:資源環境績效審計定義,資源環境績效審計的特點,資源環境績效審計的目標,資源環境績效審計的內容

      (二)黑龍江省資源環境績效審計實施及效果:水污染防治項目績效審計實施與效果,生態環境績效審計實施與效果,資源環境保護與治理資金績效審計實施與效果

      (三)資源環境績效審計評價指標的創新:資源環境績效審計與政府經濟責任審計的有機結合,制定資源環境績效審計實施標準,建立和完善資源環境績效審計指標評價體系,拓展審計內容和創新審計方法,大力發展資源環境績效審計

      會計學習心得體會范文第2篇

      根據銀監局的安排,我作為第一批農村信用社干部于5月9日來到工行開始進行為期三個多月的掛職學習,在分行會計結算部掛副經理之職。在掛職期間得到工行領導的熱情接待,在學習和生活上得到工行領導及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環境下,快樂地學習。我如饑似渴汲取。大量閱讀工行在會計管理方面的規章制度,深入營業一線感受工行優良的企業文化,這三個月學習使我眼界大開,感觸很深,收益非淺,不虛此行?,F將這三個月的學習情況版權所有及幾點心得體會匯報如下:

      一、廣泛閱讀,擴展思路,加強理論學習

      為了解工行會計管理方面好的做法和先進的管理模式,在5月9日至6月10日這一個月的時間,我大量閱讀了工行自2004年以來的會計規章制度,2004年是工行推行股份制企業改革,按照責權明確的管理模式,建立規范高效的管理型會計組織體系,實行會計核算綜合一體化的重要一年,這期間出臺了大量的業務規范整合,風險控制,業務流程再造等多項規章制度,其中諸如《關于構建管理型會計體系完善會計內控機制的實施意見》、《會計核算事權劃分管理辦法》、《重要會計事項審批管理辦法》、《重點會計業務及重要會計事項風險點及防范措施》、《總會計委派制管理辦法》等制度都有很好借鑒價值。通過理論學習,對工行會計管理的基本構架,內部控制機制,風險防范體系有了一個初步的了解和宏觀上的認識。結合當前農村信用社體制改革和實際,給我很多地啟發,也使我陷入深深地,一站在手寫作無憂思考,深深地感到一個科學合理的內部控制機制是一個企業良好運營,發展壯大的基礎.

      二、理論聯系實際,深入一線實地學習。為進一步地加深對制度的理解和更深入地學習內部風險控制好的做法和經驗,我及時與工行分管領導溝通,申工行營業部和會計管理部下設的“三大中心”實地學習。學習時間二個月,這期間使我深刻地感受到工行“以人為本、客戶至上、崇尚信譽、追求卓越”的經營理念及“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”的行業風氣。員工甘于奉獻,朝氣煥發的精神面貌,如沐春風的人性化服務,嚴格規范的業務操作,一絲不茍的工作作風,深入人心的風險防范意識都給我留下很深的印象。

      三、珍惜機會,抓住機遇,認真學習。這次掛職學習是銀監會為提高農村信用社高管人員管理水平和提升信用社干部綜合素質的重要舉措,此舉在農村信用社五十年的歷史上也是開天辟地的第一次。而我有幸成為這第一次中的第一批學員,我非常珍惜這難得的學習機會,嚴格遵守工行的各項規章制度,將自已融入工行這個大家庭中,不搞特殊化。時常轉換視角,時而是工行中的一員,時而作為一名客戶,時而作為同業中人,認真學習,細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服務。加強與工行各層面員工的交流,多問多了解,虛心請教,抓住一切機會學習。在掛職期間積極參加分行黨委組織的建黨85周年的紀念活動,及時做好掛職日記和心得筆記。

      會計學習心得體會范文第3篇

      XX年10月23日,在學校領導的帶領下,我校一行10人赴xx經貿職業技術學院等三所高職院校,圍繞學校新校區單體設計和專業建設進行學習,通過三天的現場觀看和交流討論,對新校區單體設計有了一些淺薄的體會,對專業建設有了一些新的思考,會計部xx主任就財經系的設計與建設做了相關匯報:

      單體設計方面:

      1、同一專業的教學區和實訓區相對獨立,但兩區相距不能太遠,以免學生上課和實訓路途較遠。

      2、教室以50座為主,但每一個系要配套有幾間120座的大教室或階梯教室,供某些公共課程上大課。

      3、每間實訓室要留有余地,建議其面積建議為一個半教室的面積,方便理實一體化教學,靠走廊的墻面建議設計為通透玻璃窗,比較美觀。

      4、每層樓都需設置一個教室休息室,位置盡量僻靜點。

      5、教學區和實訓區建議事先要考慮好電路、插口、網線等,避免使用的不方便和不美觀。

      6、建議樓棟之間相互連接,并多設計一些花園景觀。

      7、教學區和實訓區的走廊建議寬敞一些,方便學生流動。

      8、建議系部的行政辦公區最好與教學實訓區分開,每一個系部的主要負責人辦公室最好能考慮會客區,每一個系部要考慮一個小型會議室。

      專業建設方面:

      1、為了提高技能大賽的成績,是否可以效仿xx旅游財經職業技術學院,在一年級結束時,經過挑選組建“精英班”,該班的教學內容主要以技能大賽的項目為主,該班任課老師即為指導老師,在正常教學時間進行技能訓練,課時報酬為正常課時報酬,這樣訓練氛圍濃,強度大,效果好,避免了教師要犧牲休息時間進行訓練,減輕了教師的工作量,也解決了教師訓練津貼較低的問題。

      2、建議選派優秀技能指導教師到江浙一帶會計專業辦得出色的學校跟班進修,專門學習專業建設和技能訓練。

      3、建議在新校區建設時建立一個會計歷史法規博物館,將會計枯燥的專業理論和法律法規的教學,轉換為歷史故事進行陳列,隨時供學生學習查閱,改革專業理論知識的教學方式。

      XX年12月8日至XX年12月15日,李xx和熊xx等6人于赴xx市經貿職業技術學院再度學習,其學習心得體會匯報如下。

      師資隊伍建設:

      1、重視教科研.從最初的學校培養方式轉化為教師自主發展方式,鼓勵教師提升學歷(攻讀博士學位學校提供學費補貼),鼓勵教師參與教科研項目,審批通過的教科研項目經費由教科研項目負責人全權處理,在經費使用上有自主權,形成人人積極參與教科研的良好氛圍。

      2、教師績效與工作任務掛鉤:教師每年年初填寫工作任務等級單(包括全年預計授課時數,數,技能指導及預計獲得獎項,預計參與科研項目數等),年末對照任務等級單檢查任務完成情況,并根據等級單核實工作成績進行績效分配(平時只發80%)。

      實習實訓:將教學與實習實訓分離,采用實訓周形式組織實訓,會計電算化教學采用理實一體化教學模式統一規定在實訓機房授課,每學期專業課安排一周時間組織集中實訓,由實訓教師根據授課進程單實施實訓周教學工作。

      技能競賽:技能競賽指導與工作任務單及職稱評定掛鉤,每位教師每年參與競賽指導,每個項目指導老師不超過兩人,由教師選取競賽項目(如全國職業院校技能競賽、用友杯操作競賽、電子沙盤賽及其他各種與會計相關行業競賽等等),再由教師挑選學生自主組織指導教學工作,學院不參與課程開設及授課內容指定,但是學院嚴格要求帶隊教師必須是滾動式(即以老帶新),要求所有教師對競賽要求各項目進行全面指導;

      人才培養方案:指導委員會不流于形式,成員涵蓋行業專家,企業行家,專業教師。人才培養方案每年修訂一次,實行調研、座談、修訂、審核、實施五步制,審核簽字工作由行業專家和企業行家負責。人才培養方案與課程建設實現緊密銜接,每個任課教師期初必須按照人才培養方案指定自己的“三件套”(教學計劃,電子教材,課件或者講義),每節課必須帶足“三件套”上課;

      專業建設:經貿職業技術學院從去年開始由原來的由二級學院分割各系,再由系分專業的樹形專業建設結構轉型為按照某個核心專業吸附相近專業的放射性專業群結構轉化,實行群內資源共建共享。

      校企合作:就會計與經貿學院而言還沒有形成實際意義上的校企深度合作(xx市職工大學卻提供了相對好一些的校企合作模式拍攝有相關圖片和視屏資料)

      二、聯組活動東道主持,我校教師勇創佳績

      XX年10月,受xx市教育科學研究院委托,我校作為“xx市中職學校會計專業教師會計電算化操作及說課比賽”的東道主持方,以會計教學部牽頭向各兄弟學校了關于舉行xx市中職學校會計專業教師會計電算化操作及說課比賽的通知,制定了聯組活動工作方案,公布了XXxx市會計電算化說課及操作比賽活動流程。此外還周全設計了“中職財經商貿聯組活動開幕式議程”、“說課及操作比賽報到登記表”、“說課及操作比賽報到登記表”、“說課比賽抽簽登記表”、“操作比賽抽簽登記表”、“操作及說課比賽成績匯總表”等附件。

      “操作”與“說課”兩個賽項,比拼的不僅僅是參賽老師的會計業務處理能力與熟練操作技巧,還包括說課課件的創新設計與精美制作以及參賽老師對說課內容、設計意圖的清晰表述。此次前來參賽的教師選手分別為xx縣職業中專的xx老師,xx職業中專的孫xx老師,xx職業中專的龔xx老師,xx財經學校的劉xx老師,xx職業中專的熊xx老師,臨xx職業中專的xx老師,xx職業中專的向xx老師。在經過緊張的上午3小時操作比賽及下午10分鐘的說課比賽角逐,我校參賽選手劉xx老師平日里虛心學習與認真、積極的工作態度,以及教學部指導老師共同研討,在說課課件設計上大膽創新使用微課教學視頻,借助“學習金字塔”認識成果的理論支撐教學設計,“說課比賽”遙遙領先勇奪第一名。在電算會計操作比賽中,劉xx老師熟練操作,又快又準,優勢明顯,獲得了操作比賽的第二名,最終以“說課與操作全能一等獎”的好成績回報學校、成就自己。

      三、課堂翻轉如火如荼——微視頻設計大賽如期舉行

      XX年11月,根據我校的微視頻設計大賽通知,會計教學部共上交了9個微視頻作品:(全校共收集 43個作品)

      校園網公布了“xx財經學校首屆微課教學視頻制作比賽評分標準”, 擬對43幅作品按20%、30%、50%的比例評出一等獎8個,二等獎13個,三等獎22個,比賽結果拭目以待。隨著此次微視頻比賽帷幕的拉開,我校翻轉課堂的第一步已穩穩邁出。

      四、專業教學團隊建設

      1、“慕課”初探,大開眼界

      XX年11月21日,會計教學部彭xx、陸xx、邱xx、林x四位老師參加了北京xx教育科技有限公司舉辦的“課程服務與spoc教學平臺建設應用研討會”,會中主要由超星代表介紹了新一代網絡教學平臺及其應用,由復旦大學蔣xx教授分享了 “建慕課,做翻轉課堂,體驗全新的大學教學”,蔣教授的激情分享讓我們真正了解到“慕課”的含義及其在各大專院校目前的開發及應用的火熱程度。

      “慕課”即“大型開放式網絡課程”英文縮寫“mooc”的音譯,主要通過信息技術與網絡技術將優質教育送到世界各個角落。“慕課”包括的教學資源有:教學大綱、作業、講義、題庫、課件、教學錄像、微課視頻等。雖然,“慕課”的開發及應用現今只在全國各大專院校盛行,受網絡環境與學生認知素養的限制,但作為中職學校,大膽嘗試選擇性學科的開發應用、走在最新技術的最前沿也未嘗不可。

      2、團隊力量,公開展現

      公開課一 —— 點鈔能手現課堂

      XX年10月31日,會計教學部王xx老師在電會142班為大家帶來了一堂精彩紛呈的“手持式多指多張點鈔法”技能公開課。

      “學生點鈔達人”精彩視頻的導入,緊扣學生急切動手點鈔的心弦;一“夾”、二“彎”、三“點”的視頻教學步驟,引導學生關注細節模擬分步操作;爭先恐后的模擬點鈔大賽,技能代表隊點鈔能手的精彩參與,為本堂操作技能課再次增添,就連在場的聽課老師們也情不自禁地拿起點鈔券認真學習起來,整個課堂氣氛完全活起來了。三段直觀有效的微課視頻恰到好處的前后播放,完全轉變了課堂上學生的被動學習為主動式興趣學習,實現了操作技能課上真正的“課堂翻轉”。

      公開課二 —— 源于生活的憑證認知

      XX年12月9日,會計教學部林x老師帶著電會144班的學生及老師們認知了會計學上所講的“原始憑證”,真正讓大家明白了生活中眼見為實的單據并非全都是原始憑證。

      一開始,林老師就以本班學生的生活照片為引子導出“證明”一詞,不但激起了學生學習的好奇心,又為接下來知識重點的學習埋下伏筆。學生上臺展示課前收集整理的原始單據,正式拉開了本堂課序幕,幾段微課視頻的播放改變了傳統理論知識講解的枯燥,從原始憑證的判斷標準到分類,從學生的初步認識到老師恰當點撥,再到清晰認知“原始憑證”,整堂課以“證明”“原始單據” “原始憑證”為主線,清晰明了,課堂氣氛也非?;钴S。

      公開課三—— 實訓課的教、學、做合一

      XX年12月19日第五節課,會計部尹xx老師在會計實訓機房上了一堂別開生面的《賬簿查詢》實訓課。

      尹老師通過課前下發任務單、微課和教學課件,組織學生課前預習并完成任務單中給定的任務;課中通過布置任務、觀看微課視頻、小組交流、分組操作、學生示范、分享、互評和教師點評等一系列的活動,充分利用網絡控制系統,將本堂課的內容安排得井井有條,全班90%以上學生順利完成了學習任務,達到了既掌握實踐操作技能,又鞏固理論知識的良好效果。

      本堂課充分使用了現代信息技術教學手段,微課將教學內容碎片化處理,可供學生在課前、課中、課后反復觀看,彌補課堂一次性教學的不足;使用教材、課件、任務單、視頻等多元化信息傳遞渠道,將“教、學、做”有機的融合在一起,可作為實訓課教學借鑒。

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