事業單位考試

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事業單位考試范文第1篇

公共科目筆試內容如下：

1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。

2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類，公共科目測試內容分別為：

3、教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《教育公共基礎知識》（分值占30%）。

4、衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《衛生公共基礎知識》（分值占30%）。

事業單位考試范文第2篇

1、申論：事業單位考試的一個科目，針對給定材料或者特定話題而引申開來、展開議論的一種文體。主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。

2、公共基礎知識：主要內容包括法律常識和綜合常識。法律內容包括憲法及修正案、行政許可法、行政訴訟法、公務員法、經濟法、民法、民商法、刑法等法律內容。綜合常識包括文史、科學、時政等內容。

3、行政職業能力測：

（來源：文章屋網 ）

事業單位考試范文第3篇

錄取規定具體如下：

1、考分有控制線，低于控制線不能進面試名單，不管報考、考試的有幾個人；

2、只有一個人去參加筆試，不滿足進面試的人數限制條件，該職位取消；

3、有三個人以上參加筆試且過了控制線，如果只有一個人參加面試資格審查、繳費，該職位取消；

事業單位考試范文第4篇

關鍵詞：機關事業單位　技術工人人才開發　等級考試　考試網

中圖分類號：F244.2　文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914(2010)09-217-01

技術工人、特別是其中的高技能人才，是山西省人才隊伍的重要組成部分。是各行各業產業大軍的優秀代表，是推動技術創新和實現科技成果轉化的重要力量，是科學技術成果轉化為生產力的直接實現者，是產能提高的關鍵。中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強高技能人才工作的意見》指出：要“注重在實踐中發現、培養、造就人才，構建人人能夠成才、人人得到發展的人才培養開發機制”。機關事業單位工人技術等級考核制度的實施。是直接做好這項工作的關鍵環節。當前沿用的傳統的工考方式亟待改革。本文提出建立“山西省工人技術等級考試網”。

在國際競爭日趨激烈，科技發展日新月異的今天，人才已成為最重要的戰略資源。作為人才隊伍的重要組成部分．加強技術工人的隊伍建設，既能充分發掘勞動者的智力才華與創造性，推動人的全面發展、人與經濟社會的協調發展，更能提高生產效率和服務品質，促進人力資源向深度開發轉變。機關事業單位工人技術等級考核工作是為了適應機關事業單位工資制度改革，理順機關事業單位技術工人工資關系而開展的一項新工作．是各級人社部門的一項重要職能。這一工作直接涉及到機關事業單位每一位技術工人的切身利益。機關事業單位技術工人是機關事業單住職工隊伍的重要組成部分，工人技術等級崗位考核培訓工作是全省人事人才工作的重要內容之一。也是人才資源開發的一項重要工作，要用大人才的思路來看待機關事業單位技術工人的培養和使用。機關事業單位技術工人的技術等級考核如同機關公務員、事業單位管理人員和專業技術人員的職務晉升考核一樣，是對技術工人業務能力和思想品德的綜合考察．而且直接同工資福利待遇掛鉤，關系到技術工人的切身利益，從而受到技術工人的高度重視，并且也越來越受到社會的廣泛關注。

機關事業單位工人技術等級考核工作是一項集體操作性、時效性很強的工作。一旦出現有人漏報漏考，只能等下一輪考核時才能補考，其結果不僅直接影響到技術工人的切身利益，并且還影響到整個I考工作的順利進行。所以，筆者認為，山西省急需建立工考網絡信息平臺，創建“山西省工人技術等級考試網”，內設網上報名、準考證打印、成績查詢、合格證辦理、考試動態、考試安排及考生答疑等欄目．一目了然，既方便了考生，也方便了考務人員對報考人員信息的計算機管理，能夠有效避免遲報、漏報現象。

在科學技術飛速發展的今天。以互聯網為代表的信息技術日益深入到社會工作和生活的各個領域，改變著人們傳統的思維觀念和生活方式。網上報名系統的開通，將會符合社會發展的需求。

一、通過網上報名，讓考生尤其是外地考生充分體驗到網上報名的便利

與傳統考試報名方式相比，網上報名不僅方便快捷，而且準確率高，大大節省了考生的時間，使考生的報考時間更加充裕。

1.報名程序簡潔。從打開電腦到打印出《山西省機關事業單位工人技術等級崗位考核審批表》確認完畢，只需幾分鐘時間。而以往的報名，過程繁瑣、成本較高。

2.信息準確率大幅提高。考生可以在規定報名時間內的任何時候到網上來報名，考生在網上填寫報名信息的時候，只需要對著屏幕打字就可以了。考生在填寫完報名信息并提交之后，再登錄報名系統進行信息核對。修改報名信息，不再受到時空的限制。當考生在報考期間內想修改在線報考的結果。可隨時重新登陸系統進行更改，系統會智能檢測到。然后作出確認采完成更正。核對無誤后通過打印機打印出來，通過這樣一整套流程，大大提高了報名的準確率。

3.報名資格卡得更緊了。在網報的第一階段――基本信息填寫過程就必須如實填報有關信息，凡在網報第一階段報考人員心存僥幸故意提供虛假報考申請材料的，一經查實，即刻取消報考資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。這樣都將會直接影響當年的工考報名。因為過了網上報名的最后期限，將無法修改報名信息。而且，每個身份證號在網上只能報名一次，這也有效約束了惡意報考行為的發生。

此外，到了網上報名的第二階段――現場確認階段，通過資格審查并按規定繳納費用的考生，可以在規定時間內自行下栽打印準考證，參加考試的各個環節都必須出示：代身份證和準考證。

二、網上報名給負責考務的工作人員提供了方便，報考人員的名單都將輸入到電腦，方便考務人員初審考生報名資格等相關信息

復審時，報考單位統一呈報報考人員的本人身份證件(身份證、工作證原件及復印件)、所在單位出具的同意報考證明以及已取得的資格證書(由人事部門核發的《機關事業單位工人技術等級崗位證書》原件)、招工表、上年度的工資表(原件反復印件)及報考人員花名表(單住蓋章)。缺少上述證件或所持證件與報名登記表所填內容不符者，不得參加考試。這樣就大大減少了工作流程，降低了工作強度，提高了審核的準確率，為考務人員減輕了工作量，有效縮短了審核時間。

三、考務人員要抓好自身建設．為考生做好服務

1.整個工考工作頭緒繁雜，對考核考試工作管理的任務十分繁重。抓好制度建設。規范工作流程和考試行為，用制度來約束人、管理人，強化工作人員的責任意識。定期在信息平臺上更新工作流程及相關制度，真正做到公開、公正、透明、廉潔、高效，使機關事業單位工人技術等級考核工作更加規范化。

2.定期檢查，及時督辦，嚴格考評。責任到人。在信息平臺上公布相關業務部門及負責人信息，創建網絡信息交互模式。對考生提出的問題，及時研究，分工負責，責任到人，做出答復。

3.不斷健全完善職工培訓、考核、激勵制度，加強隊伍自身素質建設，創建網絡評價機制，有效評價考核職工的業務水平。工考工作涉及到機關事業單位每個技術工人的切身利益，工考辦工作人員要堅持業務和政治理論的學習，要有勇于吃苦、樂于奉獻的精神，做到全心全意為技術工人服務。

4.要不斷改革創新考核模式，有計劃地建立全省機關事業單位的技術工人狀況信息庫：全面掌握全省機關事業單位技術工人狀況．做到考試前心中有數。從而為下輪考試奠定基礎。

網上報考是機關事業單位工人技術等級考試的一項重大改革，考生省卻了報考時往返奔波和一些繁瑣的手續，同時還提高了信息采集的及時性、準確性。

事業單位考試范文第5篇

工具/原料電腦聯網耐心和堅持方法/步驟1每天花10幾個10分鐘，每個10分鐘在題庫中看一個小練習。

2先講公共基礎知識怎么備考吧。看每日一練，要涵蓋憲法、常識、科技、歷史、文學等各方面。

3再講申論怎么備考吧。多關注時事熱點，更多看優秀的申論文章，學習人家分析方法和寫作技巧。

4最后，多做真題，進行各省市事業單位真題下載和學習。