自查情況報告

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自查情況報告范文第1篇

一、基本情況

我鎮(zhèn)對保密工作高度重視，“嚴(yán)”字當(dāng)先，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。將保密工作列入黨委日常工作議程和考核內(nèi)容，從接密到承辦，從落實到回收銷毀，建立了一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫龋Y(jié)合誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，要求帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，認(rèn)真組織實施，切實做到依法、按章辦事。近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。

二、存在問題

(一)缺乏保密意識。涉密人員存在著保密觀念淡漠的問題，擅自將涉密計算機(jī)進(jìn)行連網(wǎng)，另外，部分涉密人員對于當(dāng)前保密形勢的復(fù)雜性估計不足，存在著僥幸心理，在日常工作中警惕性不高。

(二)保密制度體系不完善。制度落實不到位，利用工作電腦來處理私人事情，內(nèi)外網(wǎng)混用，在涉密人員調(diào)離崗位時清查和交換工作不到位，從而留下較多隱患。

(三)涉密文件管理不到位。由于每年業(yè)務(wù)量增加，在一定程度上忽略了保密文件管理意識，對保密工作的重要性認(rèn)識不夠。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)宣傳教育。保密法制宣傳教育是一項長期的基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈。強(qiáng)化對辦公室工作人員保密教育，提升思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。與此同時，更加深切確定涉密人員對文件收發(fā)，登記，傳遞，歸檔，銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章，做有憑據(jù)，查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過教育了解有關(guān)知識，明確義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，加強(qiáng)防范，防患于未然。糾正“無密可保，有密難保”等錯誤認(rèn)識。

（二）強(qiáng)化保密管理制度。1、加強(qiáng)對涉密人員的管理。各部門要把好涉密人員選用關(guān)，把秘密交給政治上可靠的人來管。對涉密人員和相關(guān)技術(shù)人員要按照機(jī)要保密人員的條件選配，并報上級保密部門備案。2、加強(qiáng)對各類涉密載體的管理。一是加強(qiáng)對涉密文件資料等紙介質(zhì)秘密載體的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷毀密級文件資料。二是加強(qiáng)對涉密u盤、光盤等各類涉密載體的管理，對存有秘密文件資料的u盤、光盤等，要和同密級的紙介質(zhì)的文件同樣管理。

（三）加強(qiáng)涉密文件管理。1、涉密文件的擬制、印刷、閱辦等必須在安全保密的場所進(jìn)行；及時清理、銷毀印制過程中產(chǎn)生的清樣、存儲有涉密信息的載體。2、在文件的規(guī)定位置標(biāo)明密級，注明發(fā)放范圍、制作數(shù)量，并編排順序號。3、組織傳閱涉密文件須填寫“傳閱單”，交接時認(rèn)真清查核對，防止失控。4、涉密文件應(yīng)存放在保密室，業(yè)務(wù)部門確需存放機(jī)密級以下文件的，逐份登記，專人專柜保管。5、銷毀涉密文件，必須辦理清點、登記手續(xù)，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由保密室承辦；選擇安全可靠的場所，由兩人以上監(jiān)銷并簽字；嚴(yán)禁將涉密文件作為廢品出售。6、傳遞涉密文件，要使用安全可靠的包裝材料，標(biāo)明密級、收件單位或人員名稱，并加密封；通過機(jī)要交通、機(jī)要通信或指派專人取送，選擇安全的交通工具，并采取相應(yīng)的安全保密措施。7、禁止使用無保密措施的傳真機(jī)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等傳輸設(shè)備傳遞涉密文件與信息。

自查情況報告范文第2篇

根據(jù)縣保密委《關(guān)于組織開展20xx年機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》(余保委字〔20xx〕1號)文件要求，縣農(nóng)糧局對本單位保密工作開展了自查，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任

我局認(rèn)真落實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由局長XXX任組長，XXX副局長任常務(wù)副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。具體負(fù)責(zé)檔案保密工作。

二、牢固樹立保密意識

(一)縣農(nóng)糧局始終把保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對保密重要性的認(rèn)識。強(qiáng)化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大保密監(jiān)管力度，以確保絕對安全。

(二)加強(qiáng)了保密工作。首先，加強(qiáng)對文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好文件的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。

(三)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機(jī)使用嚴(yán)格按照計算機(jī)使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機(jī)使用及保密;二是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;三是要求全局工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;四是明確規(guī)定“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，確保管理的保密性和安全性。

三、保密工作存在問題

通過自檢、自查，我局對保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。

(一)個別同志對保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強(qiáng)等

(二)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

(三)計算機(jī)涉密管理難度較大。對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。

四、下一步打算

今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，主要從以下幾個方面開展工作。

(一)堅決做到計算機(jī)及通訊保密規(guī)定的“十不得”。

(二)定期召開保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究保密工作;做到保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持保密工作與業(yè)務(wù)工作同步安排部署，落實崗位責(zé)任制。

(三)對各全局干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)時,同時宣傳相關(guān)保密知識和保密法。

(四)繼續(xù)健全保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責(zé)任落實到人，保密日常管理工作要規(guī)范有序，使得保密工作都達(dá)到良好的水平。

自查情況報告范文第3篇

為進(jìn)一步落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求,我部高度重視,結(jié)合實際,采取有力措施,扎實抓好我部厲行節(jié)約工作。經(jīng)認(rèn)真自查總結(jié),現(xiàn)將工作落實情況匯報如下:

一、厲行節(jié)約工作落實情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織。為把厲行節(jié)約工作落到實處,黨支部高度重視,專門召開全體干部職工領(lǐng)導(dǎo)會議,傳達(dá)關(guān)于深入抓好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作的相關(guān)文件精神,并結(jié)合我部實際,制定工作方案。把厲行節(jié)約工作列入議事日程,納入目標(biāo)管理,融入中心工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層落實分解到人,使厲行節(jié)約工作事事有人抓,處處有人管,切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務(wù)。

2、健全制度,規(guī)范管理。結(jié)合單位內(nèi)部制度建設(shè),根據(jù)實際,在認(rèn)真總結(jié)和梳理以往各項管理制度的基礎(chǔ)上,廣泛征求全體職工的意見,進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、車輛管理制度、內(nèi)部接待制度等。加強(qiáng)預(yù)算支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項費用支出審批制度。切實將各項規(guī)章制度更加細(xì)化和具體,做到有章可循,規(guī)范管理,有序運轉(zhuǎn),進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工的工作行為,確保厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作落到實處,形成了以制度管人管事,嚴(yán)格控制各項開支的工作新局面。

3、注重細(xì)節(jié),厲行節(jié)約。進(jìn)一步控制一般性支出,大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出,提倡開短會、發(fā)短文,提高效率,精簡開支;深入開展節(jié)約用電、用油、用水活動;進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)車使用管理,將我局現(xiàn)有的1輛公務(wù)用車進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,實行定點保險、定點維修、定點加油制度;從嚴(yán)控制公務(wù)接待費支出,嚴(yán)格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,不搞超規(guī)格接待,嚴(yán)格控制名煙、名酒招待客人,嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),禁止私客公請。

4、大力宣傳,營造氛圍。我局利用職工會議,組織全體黨員干部全文學(xué)習(xí)國家、省、市、縣有關(guān)厲行節(jié)約工作文件精神,教育大家保持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)清當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,深化對縣情的認(rèn)識,增強(qiáng)節(jié)約意識。鼓勵干部職工加強(qiáng)監(jiān)督和提出合理化建議,使厲行節(jié)約內(nèi)化為每個干部職工的思想共識和自覺行動,人人從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統(tǒng)一意識,統(tǒng)一行動,擔(dān)負(fù)責(zé)任,齊心協(xié)力共同做好厲行節(jié)約工作,營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。

5、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格自查。我局把厲行節(jié)約列為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,與績效考評掛鉤,與“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,扎實推進(jìn)。我局嚴(yán)格對照貫徹落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求,結(jié)合畜牧工作實際,定期對厲行節(jié)約工作的開展情況逐一認(rèn)真自查總結(jié)和反思,借鑒和吸收各種厲行節(jié)約的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法,促進(jìn)我局工作又好又快地穩(wěn)定發(fā)展。我局重點對公務(wù)用車管理、公款宴請、公務(wù)接待、“小金庫”治理、嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出,嚴(yán)格執(zhí)行省市縣里的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制新建和裝修辦公用房等進(jìn)行重點檢查,結(jié)果表明,我局嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)規(guī)定,厲行節(jié)約工作成效顯著。

二、存在問題和今后打算

自查情況報告范文第4篇

根據(jù)縣委正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案的安排，我局開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作促進(jìn)我局中心工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、成立組織，明確分工

一是局領(lǐng)導(dǎo)對正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作高度重視，成立了發(fā)改局正風(fēng)肅紀(jì)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了局正風(fēng)肅紀(jì)專項行動辦公室。

局長任組長，副局長為副組長，各股負(fù)責(zé)人為成員，活動辦公室設(shè)在局辦公室。并進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、工作制度。二是召開了發(fā)改局正風(fēng)肅紀(jì)專項行動專題會及動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全縣正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作會議精神，局長曹衛(wèi)東作了重要講話，要求各股要把思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀(jì)專項行動活動上來，要按照《張北縣發(fā)改局正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案》，抓好各個環(huán)節(jié)的落實，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改，正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。認(rèn)真督查和指導(dǎo)，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導(dǎo)及時、督導(dǎo)有力。

二、自查自糾情況及完善制度

一是根據(jù)實施方案的要求對我局涉及的9個問題進(jìn)行自查自糾：

針對改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)方面的問題，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議，縮減、合并內(nèi)容或會期相近的會議。在發(fā)文方面一律不得重復(fù)發(fā)文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性;針對求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)決策方面的問題，我局沒有進(jìn)行違規(guī)的檢查、評比、表彰、培訓(xùn)等活動，也沒有提脫離實際的口號、指標(biāo);針對勤政為民方面的問題，我局通過對干部職工進(jìn)行自查沒有發(fā)現(xiàn)慵懶散拖、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題;針對嚴(yán)控

三公

經(jīng)費規(guī)定方面的問題，我局沒有利用公務(wù)外出活動，外出學(xué)習(xí)、參觀、考察和交流等活動，也從來沒有借學(xué)習(xí)、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務(wù)接待方面都是按照有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有使用警車牌號、公車私用和違反交通規(guī)則;針對干部選拔任用規(guī)定方面的問題，我局沒有用人不正之風(fēng)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有采取授意、暗示的方法干部，更加沒有過直接或間接本人的配偶、子女、直系親屬的情況發(fā)生;針對糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面的問題，我局沒有出現(xiàn)過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，

吃、拿、卡、要

等損害發(fā)展環(huán)境的行為;針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)方面的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、私占經(jīng)濟(jì)適用房，超標(biāo)配車等問題;針對違反財經(jīng)紀(jì)律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設(shè)收費名目、私建

小金庫

，違規(guī)使用、擠占、騙取、挪用專項資金等問題;針對違反厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定方面的問題，我局沒有進(jìn)行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監(jiān)督。對審批的項目、程序等進(jìn)行明確規(guī)范，實行

陽光作業(yè)

和

自查情況報告范文第5篇

住建局關(guān)于出入境特殊人員管理的自查自糾報告自20**年新年伊始，我局全體工作人員經(jīng)過不懈努力，嚴(yán)格按照規(guī)章法規(guī)做事，保證工作中不出錯，不出紕漏。在過去的一年，我局按照上級部門的要求對出入境特殊人員進(jìn)行了嚴(yán)格管理，主要情況匯報如下：

一是建立了出入境證照統(tǒng)一保管制度。

我局對因私出國人員證照進(jìn)行了統(tǒng)一集中管理。做到絕不漏一人，絕不因私漏管一人。

二是建立了單位工作人員個人信息備案制度。

我局將因私出國人員的個人信息及時報送公安出入境管理部門，有力地配合了該部門的工作。

三是嚴(yán)格落實證照使用、管理制度。

特殊身份人員在辦妥出國護(hù)照一個月內(nèi)，要向我局組織、人事部門報告并登記。報告和登記的內(nèi)容包括持證人姓名、職務(wù)、發(fā)證機(jī)關(guān)、發(fā)證日期、有效期限、證件號碼和證件使用情況等。經(jīng)過共同努力，我局沒有出現(xiàn)一例特殊人員漏管現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一例因私出國不按制度行事的情況，成績斐然。但是我們在看到成績的同時，也應(yīng)該看到存在的問題：

一是思想認(rèn)識不足。

一小部分特殊身份人員對待管理還不夠積極主動，存在工作被動的現(xiàn)象。

二是制度透明度不夠。

對于工作人員的去向沒有進(jìn)行及時公開。針對存在的問題，我局將采取以下措施進(jìn)行整改；一是加大思想工作力度。對特殊身份人員，展開思想攻勢，爭取化工作被動為主動。

二是做好信息公開。

對工作人員的去向進(jìn)行及時公開，讓全體工作人員進(jìn)行共同監(jiān)督。相信，通過我局上下的共同努力，我局在特殊人員方面的成績，將承繼去年的輝煌。

篇二：出入境報備匯報“關(guān)于本單位特殊身份人員信息報備情況的匯報”。

關(guān)于本單位特殊身份人員信息報備情況的匯報省教育廳人事處：根據(jù)教育廳《關(guān)于報備出入境管理信息的通知要求》，我單位共需要報備**人，按照干部管理權(quán)限和市出入境管理局的有關(guān)要求，現(xiàn)將報備情況匯報如下：

1.省館干部**人，省管干部報備的印章名稱是河南省委組織部；

2.廳管干部**人，（姓名分別是**、**……），廳管干部報備的審批印章名稱是河南省教育廳人事處，簽字人是**；

3.按有關(guān)要求，應(yīng)由本單位管理審批的人員共**人，他們的報備印章名稱是**（本單位人事章），簽字人是**（本單位負(fù)責(zé)人）。

篇三：寺莊鄉(xiāng)開展出國境證照管理工作自查自糾報告。

寺莊鄉(xiāng)開展出國境證照管理工作自查自糾報告在縣紀(jì)委指導(dǎo)下，寺莊鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《關(guān)于開展出國（境）證照管理及個人信息登記備案情況專項檢查的通知》（樂反腐辦20**1號）等文件規(guī)定，以完善出國境證照管理為抓手，不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。現(xiàn)將寺莊鄉(xiāng)開展出國（境）證照管理及個人信息登記備案情況自查自糾報告匯報如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)指導(dǎo)，切實加大管理力度。

鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識到黨員干部出國(境)管理工作的重要性和必要性，將黨員干部出（國）境管理工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、有效預(yù)防腐敗的重要舉措，實行由鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)黨委副書記親自抓、單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)把關(guān)、組織人事辦貫徹落實的管理體制，并帶頭執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，切實加大了黨員干部出國（境）管理工作力度。

二、完善機(jī)制，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。

在出國（境）的審批及證件使用過程，嚴(yán)格執(zhí)行“四制”：預(yù)審制－在辦理證件、簽注前，按干部管理權(quán)限把出國（境）審批表送相關(guān)負(fù)責(zé)人、部門審批，審批通過后才能辦理；登記制－領(lǐng)用、交回證件均需在《領(lǐng)用證件登記冊》上如實登記，并簽名核實；限期交回制－因私出國（境）的，在回國（境）后15天內(nèi)交回證件，因公出國（境）的，在回國（境）后10天內(nèi)交回證件；專人負(fù)責(zé)制－組織人事辦專職人員負(fù)責(zé)對黨員干部的通行證、護(hù)照進(jìn)行集中保管、使用登記、收繳匯總等工作，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報證件的使用和管理情況。自接到通知后以來，我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部個人信息情況進(jìn)行了登記備案。

三、嚴(yán)格審批，加強(qiáng)管理，做好日常管理工作。

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好出國（境）的使用和管理工作。按審批權(quán)限，認(rèn)真做好黨員干部出國境審批工作，上半年我鄉(xiāng)沒有辦理出國境證照人員。在證件集中保管工作中，要求有關(guān)人員必須在出境回來后在規(guī)定的時間內(nèi)將出國（境）證件交組織辦保管，并做好領(lǐng)用和交回證件的登記工作。

四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，落實責(zé)任懲處措施。