經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)論文

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經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)論文范文第1篇

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法

一、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的定義和內(nèi)涵

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是由審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用審計(jì)程序和方法對(duì)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)、效率、效果進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)、提出改進(jìn)建議，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的一種獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。簡言之是以“提高經(jīng)濟(jì)效益為直接目標(biāo)”的一種獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展是與內(nèi)部審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展密切相關(guān)，同時(shí)，政府審計(jì)范圍的不斷擴(kuò)大，也推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的發(fā)展速度。20世紀(jì)60年代，美國提出了經(jīng)濟(jì)性(Economy)審計(jì)、效率(Efficiency)審計(jì)、效果(Effect)審計(jì)，即“三E審計(jì)”模式，這就是最早的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)概念。經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性這三種特性的審計(jì)也就成為經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的核心內(nèi)容，具體涵義如下：

（1）經(jīng)濟(jì)性：它是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)耗用資源的節(jié)約程度。勞動(dòng)消耗的節(jié)約程度越大，經(jīng)濟(jì)效益就越大。經(jīng)濟(jì)性通常以成本降低額、降低率、資金節(jié)約額等來衡量。

（2）效率性：它是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的投入和產(chǎn)出比率關(guān)系，反映對(duì)社會(huì)資源的利用程度。效率越高，就意味著資源得到了越合理的配置。效率性通常以勞動(dòng)生產(chǎn)率、資金使用率、原材料利用率等相對(duì)數(shù)來衡量。

（3）效果性：它是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所取得的有效結(jié)果或成果，反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效性。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的成果越大，那么經(jīng)濟(jì)效益就越好。通常，效果性以產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤等絕對(duì)數(shù)來衡量。雖然經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)概念從提出后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)過近半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展變遷，但經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性這“三E”特性仍然是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的核心內(nèi)涵。

二、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法的特點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與現(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)是既有聯(lián)系又有區(qū)別的：經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)以現(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)為基礎(chǔ)，所以很多情況下要借鑒采用財(cái)務(wù)審計(jì)的方法；經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在財(cái)務(wù)審計(jì)基礎(chǔ)上又要延伸拓展，融合了經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)等內(nèi)容，所以經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法又表現(xiàn)出交融創(chuàng)新等特點(diǎn)。總體來說，我們可以將經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法的特點(diǎn)歸納為以下幾點(diǎn)：

1、綜合多樣性。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是依托現(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)而進(jìn)行的，所以財(cái)務(wù)審計(jì)的各種方法都會(huì)在經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)中得到充分的利用?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)方法種類繁多，這就導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的方法也呈多樣化特征。另外，因?yàn)橛绊懡?jīng)濟(jì)效益的因素是復(fù)雜的，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)時(shí)，除采用常規(guī)審計(jì)方法外，還運(yùn)用到多種學(xué)科知識(shí)，如數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。所以，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)又要綜合多種知識(shí)來決定具體審計(jì)方法。在實(shí)際工作中，具體采用哪一些方法，要根據(jù)不同的目的和要素，不同的對(duì)象和內(nèi)容來決定。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的職能發(fā)揮的怎樣，很大程度上取決于對(duì)其方法體系的掌握和運(yùn)用。

2、融合創(chuàng)新性。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)涉及運(yùn)用一般審計(jì)方法與各種數(shù)學(xué)方法、管理方法，但并不是這些方法的各行其道、簡單使用。最重要的是，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)要在更高層次上將這些方法融為一體，從而達(dá)到正確、恰當(dāng)審計(jì)方法的目標(biāo)。另外，為揭示某些事實(shí)、問題，也要注重運(yùn)用新的科學(xué)方法，創(chuàng)新審計(jì)方法，從而使得審計(jì)證據(jù)更有力，審計(jì)結(jié)論更有可靠。

3、定性與定量相結(jié)合，方法注重實(shí)踐需要。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)通常從定性和定量這兩方面對(duì)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行鑒定和評(píng)價(jià)。因?yàn)橹饔^、客觀條件限制，不能把所有影響經(jīng)濟(jì)效益的因素量化后再用數(shù)學(xué)方法求解，所以，在審計(jì)中要必須注意定性方法的運(yùn)用，必要時(shí)依靠專家的經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)問題和現(xiàn)象本質(zhì)做出判斷。另外，定量分析指標(biāo)體系也必須合理，應(yīng)呈動(dòng)態(tài)修正變化，以及時(shí)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的時(shí)效性要求。

三、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的方法體系及其運(yùn)用

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的方法復(fù)雜多樣，因此，整合相關(guān)的審計(jì)方法，形成較為完整的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法體系，這是審計(jì)理論界所面臨的重要任務(wù)之一。盡管理論界關(guān)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法體系的爭論很多，但綜合各方觀點(diǎn)，可以將經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法基本劃分為四大類：即組織實(shí)施方法、審計(jì)查證方法、審計(jì)分析方法和審計(jì)評(píng)價(jià)方法。它們共同構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的方法體系。

（一）經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)組織實(shí)施方法及其運(yùn)用

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)從何入手？這就是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的組織實(shí)施問題。對(duì)此，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)理論界基本形成三種觀點(diǎn)：

1、財(cái)務(wù)審計(jì)延伸法。它是從財(cái)務(wù)審計(jì)入手進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的方法。首先，運(yùn)用財(cái)務(wù)審計(jì)檢查被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和完整性，審核查證各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。然后，對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益和影響因素進(jìn)行綜合分析與評(píng)價(jià)，據(jù)此提出改進(jìn)措施和建議。

2、內(nèi)控制度導(dǎo)向法。它是從內(nèi)部控制制度入手進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的方法。首先，要對(duì)被審計(jì)單位的控制環(huán)境、會(huì)計(jì)系統(tǒng)和控制程序等內(nèi)部控制制度進(jìn)行健全性評(píng)估；然后，根據(jù)健全性評(píng)估結(jié)果對(duì)于部分內(nèi)部控制制度進(jìn)行符合性測(cè)試，并提出完善內(nèi)部控制制度的意見建議。最后，根據(jù)內(nèi)部控制制度的符合性測(cè)試結(jié)果，決定實(shí)質(zhì)性測(cè)試的范圍、重點(diǎn)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的最后攻堅(jiān)。

3、效益結(jié)果倒推法。它是從經(jīng)濟(jì)效益成果入手進(jìn)行審計(jì)評(píng)估的方法。首先，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益成果進(jìn)行驗(yàn)證，重點(diǎn)做好綜合分析工作，揭示問題，分析原因，進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。然后，結(jié)合問題提出提高經(jīng)濟(jì)效益的建議對(duì)策。

我們認(rèn)為，在現(xiàn)有的三種經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)實(shí)施方法中，內(nèi)控制度導(dǎo)向法應(yīng)成為經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)重點(diǎn)實(shí)施方法?，F(xiàn)代審計(jì)理論的重大突破就在于風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)方法的運(yùn)用，它帶來了審計(jì)效率的革命性提升。風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)理論認(rèn)為，可允許的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)＝固有風(fēng)險(xiǎn)×內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)。固有風(fēng)險(xiǎn)是不存在內(nèi)部控制制度時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤舞弊的風(fēng)險(xiǎn)，而內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)則是內(nèi)部控制制度存在但沒有發(fā)揮應(yīng)有作用時(shí)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，而檢查風(fēng)險(xiǎn)則是實(shí)質(zhì)性檢查沒有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。如果可允許的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平已經(jīng)設(shè)定，在固有風(fēng)險(xiǎn)水平既定情況下，內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)越高，所允許發(fā)生的實(shí)質(zhì)性檢查錯(cuò)誤水平就應(yīng)越低，也就是說不允許在實(shí)質(zhì)性檢查過程中發(fā)生重大的錯(cuò)誤，這也就要求進(jìn)行更多的、更深入細(xì)致的實(shí)質(zhì)性檢查。相反，如果內(nèi)部控制制度很健全，所評(píng)定的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)水平很低，這就可以減少實(shí)質(zhì)性檢查工作，從而大幅度提高審計(jì)效率。因此，盡管內(nèi)部控制制度審計(jì)看起來似乎增加了審計(jì)工作量，但它卻真實(shí)地順應(yīng)了那句諺語“磨刀不誤砍柴工”，所以成為現(xiàn)代社會(huì)中介審計(jì)的重要方法。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)理應(yīng)借鑒現(xiàn)代審計(jì)理論的最新成果，積極采用內(nèi)部控制制度審計(jì)方法來進(jìn)行相關(guān)審計(jì)活動(dòng)，從而提高審計(jì)效率。內(nèi)部控制制度審計(jì)分為兩階段進(jìn)行，第一階段要進(jìn)行內(nèi)部控制制度的健全性評(píng)估。它的基本評(píng)估程序是先調(diào)查內(nèi)部控制制度的基本情況，再描述并證實(shí)內(nèi)部控制制度，然后登記內(nèi)部控制制度缺陷，最后評(píng)估內(nèi)部控制制度的健全性。第二階段進(jìn)行內(nèi)部控制制度的符合性測(cè)試。先根據(jù)健全性評(píng)估的結(jié)果、業(yè)務(wù)發(fā)生的頻率和固有風(fēng)險(xiǎn)的大小決定符合性測(cè)試的范圍，然后進(jìn)行符合性測(cè)試的抽樣，再運(yùn)用檢查證據(jù)法、重新處理法、實(shí)地觀察法等方法進(jìn)行最終的符合性測(cè)試，得到內(nèi)部控制制度的審計(jì)結(jié)果。

（二）經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)查證方法及其運(yùn)用

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)查證方法主要分為兩大類：傳統(tǒng)技術(shù)方法和現(xiàn)代管理技術(shù)方法。這兩類方法的區(qū)分并不是很明顯的，因?yàn)閭鹘y(tǒng)技術(shù)方法中也在不斷融入現(xiàn)代科技因素，所以這兩類方法都有其廣闊的應(yīng)用天地。

傳統(tǒng)技術(shù)方法主要包括順查法、逆查法、詳查法、抽查法、審閱法、核對(duì)法、驗(yàn)算法、調(diào)查法與盤點(diǎn)法等。這些基本的審計(jì)技術(shù)方法在現(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)中仍然是非常重要的方法，對(duì)檢查財(cái)務(wù)的錯(cuò)誤舞弊仍具有很好的效果。我們認(rèn)為，傳統(tǒng)技術(shù)方法中的抽樣審計(jì)方法是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)技術(shù)的重要方法，不斷完善抽樣技術(shù)將較大地提高經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)效率。抽樣審計(jì)方法在符合性測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試中都會(huì)應(yīng)用到。符合性測(cè)試主要涉及三種抽樣技術(shù)：

（1）固定樣本抽樣。它利用樣本規(guī)模確定表，來找到相應(yīng)的樣本數(shù)，然后利用樣本結(jié)果評(píng)價(jià)表對(duì)檢查結(jié)果做出評(píng)價(jià)。主要適用一次性檢查的項(xiàng)目。

（2）連續(xù)性抽樣。它是邊抽樣檢查邊評(píng)價(jià)，適用預(yù)計(jì)錯(cuò)誤率較低的項(xiàng)目。

（3）發(fā)現(xiàn)型抽樣。它適用性質(zhì)嚴(yán)重或數(shù)額巨大的錯(cuò)誤舞弊審計(jì)。

實(shí)質(zhì)性檢查抽樣也主要包括三種：

（1）均值估計(jì)抽樣。它是用樣本均值來推出總體數(shù)值的方法，重點(diǎn)應(yīng)用于驗(yàn)證賬面記錄正確性和估計(jì)賬面記錄數(shù)值。

（2）差異估計(jì)抽樣。它是用樣本平均差錯(cuò)額來推出總體差錯(cuò)額或正確額。它的優(yōu)點(diǎn)在于可減少審計(jì)工作量，只對(duì)有差錯(cuò)的樣本進(jìn)行計(jì)算；缺點(diǎn)是樣本中的錯(cuò)誤不能太少，否則可靠性受影響。

（3）分層抽樣。它的基本辦法是將總體分成若干層，從各層抽檢樣本，最后匯總推算總體估計(jì)量。這種方法最為復(fù)雜，需要的數(shù)學(xué)知識(shí)做多，主要用于復(fù)雜樣本審計(jì)?？偠灾闃訉徲?jì)技術(shù)已成為現(xiàn)代審計(jì)事業(yè)的巨大推動(dòng)力，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)應(yīng)積極采用抽樣審計(jì)技術(shù)。

現(xiàn)代管理技術(shù)方法，是指經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)中為達(dá)到特定的審計(jì)目的而采用的現(xiàn)代管理技術(shù)方法。相對(duì)于常規(guī)技術(shù)方法，它主要針對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)對(duì)象的特殊方面而選用。主要包括這些方面：

（1）預(yù)測(cè)審計(jì)的方法。例如集合意見法、回歸分析法、時(shí)間序列預(yù)測(cè)法、自適應(yīng)模型預(yù)測(cè)法等，這些是計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法在審計(jì)中的具體應(yīng)用，需要的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)知識(shí)很高深，主要用于預(yù)測(cè)論證。

（2）可行性研究審計(jì)。它是對(duì)工程投資、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造等方面進(jìn)行可行性研究的過程和結(jié)論進(jìn)行審計(jì)，它用到的專門技術(shù)方法是適用于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的。

（3）計(jì)劃、控制審計(jì)方法。常用的如綜合平衡法和計(jì)劃評(píng)審法等，主要用于計(jì)劃和控制非重復(fù)性工程項(xiàng)目的復(fù)核和檢查等。現(xiàn)代管理技術(shù)方法的融入，使得經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)獲得了更多更強(qiáng)大的工具，同時(shí)也對(duì)審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)水平提出了越來越高的要求，正確合理的運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)方法是完善經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的關(guān)鍵。

（三）經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)分析方法及其運(yùn)用

審計(jì)分析方法，它是進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)和提出提高經(jīng)濟(jì)效益的依據(jù)和基礎(chǔ)，一般可分為單項(xiàng)分析、局部分析和全面分析三類；或按時(shí)間劃分為事前分析與事后分析。審計(jì)分析方法很多，我們認(rèn)為，以下這些方法是值得充分重視并需合理利用的：

（1）價(jià)值分析法。它是以功能為核心，來揭示技術(shù)方案的價(jià)值、功能、成本三者之間內(nèi)在關(guān)系的方法。它的簡明數(shù)學(xué)表達(dá)式是價(jià)值（V）＝必要的功能（F）／成本（C）。價(jià)值分析以V＝F／C＝1為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)分析對(duì)象，從必要的功能和成本兩方面進(jìn)行分析，剔除多余功能或降低必要功能的成本，以達(dá)到功能與成本的最佳配合。這種方法可以評(píng)價(jià)企業(yè)決策是否科學(xué)，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。

（2）因素分析法。它是對(duì)影響經(jīng)濟(jì)效益的各種因素進(jìn)行分析，從而找到根本性原因，分清主次，提出改善經(jīng)濟(jì)效益的對(duì)策建議。通常它計(jì)算的順序方法是：以實(shí)際指標(biāo)依次替換計(jì)劃指標(biāo)，直到全部替換完畢。每次替換計(jì)算的結(jié)果與前次計(jì)算結(jié)果相比，就可以測(cè)算出某一因素對(duì)計(jì)劃完成情況的影響程度。

（3）對(duì)比分析法。它是通過對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況數(shù)值的增減變化來進(jìn)行檢查，分析原因，做出評(píng)價(jià)。可以采用縱向?qū)Ρ确治龊蜋M向?qū)Ρ确治鰞煞N方式進(jìn)行。對(duì)比分析法雖然看起來很簡單，但它能揭示很深刻的問題，通過同計(jì)劃指標(biāo)比、同上年同期比、同歷史最好水平比、同地區(qū)與國內(nèi)國際水平比，可以很好地分析經(jīng)濟(jì)效益的高低。

（四）經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)價(jià)方法及其運(yùn)用

審計(jì)評(píng)價(jià)方法，就是運(yùn)用審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將通過審計(jì)查證和分析取得被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)所達(dá)到的實(shí)際水平進(jìn)行對(duì)照、檢查，從而做出客觀、公正結(jié)論所采取的措施和手段。評(píng)價(jià)是效益審計(jì)的重要環(huán)節(jié)，是審計(jì)結(jié)論的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)價(jià)主要分為三種方式和兩類方法。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)價(jià)的三種方式是指一事一評(píng)、局部評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)是對(duì)前兩種方式的綜合和概括。這三種方式互相補(bǔ)充、密切配合，能夠達(dá)到全面評(píng)價(jià)的目的。兩類評(píng)價(jià)方法是指定性方法與定量方法。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益審計(jì)會(huì)受到主客觀因素影響，很多時(shí)候要征求專家的評(píng)價(jià)意見，所以定性方法是不能忽視的。而評(píng)價(jià)中運(yùn)用的重點(diǎn)是定量方法。綜合評(píng)分法和綜合指數(shù)法具有舉足輕重的地位。綜合評(píng)分法根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的地位和作用分別賦予相應(yīng)權(quán)數(shù)，然后根據(jù)指標(biāo)實(shí)際完成情況打分，最后加權(quán)計(jì)算總分，做出評(píng)價(jià)結(jié)論。這里的權(quán)數(shù)賦值是關(guān)鍵，需謹(jǐn)慎處理。綜合指數(shù)法是種動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)方法，它反映不能直接加總的多因素組成的經(jīng)濟(jì)效益的綜合變動(dòng)情況，能概括反映總體效益變動(dòng)相對(duì)程度。綜合評(píng)分法與綜合指數(shù)法相輔相成，共同對(duì)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)做出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

總而言之，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)由于其自身特性，決定了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法具有綜合多樣性和融合創(chuàng)新性等特點(diǎn)。我們使用各種審計(jì)方法的根本目的在于收集足量、可靠的審計(jì)證據(jù)，從而進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治龊驮u(píng)價(jià)，所以無論什么樣的方式、方法、技術(shù)和手段，只要對(duì)于采集審計(jì)證據(jù)有用，我們就可以采用。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的方法是有機(jī)整體，是個(gè)完整的綜合體系，不能將它們孤立起來，而應(yīng)根據(jù)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)目的和要求，綜合運(yùn)用各種審計(jì)方法，才能收到更好的效果。

參考文獻(xiàn)：

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經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)論文范文第2篇

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)效益 效益審計(jì) 體系構(gòu)建

不同的國家，對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)有不同的提法，在英國經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)被稱為貨幣價(jià)值審計(jì)，在澳大利亞則被稱為效果性審計(jì)，在美國，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)就是績效審計(jì)，雖然不同國度提法不同，且稱謂多種多樣，但歸納來說，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)都表現(xiàn)了三方面內(nèi)容，即經(jīng)濟(jì)性、效果、效益，通俗來說，少花錢是經(jīng)濟(jì)，花很少的錢把事辦好是效果，事情辦得又多又好是效益。我國審計(jì)界對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)也有概念的界定，管理審計(jì)論的審計(jì)對(duì)象是經(jīng)濟(jì)管理行為，目的是對(duì)企業(yè)管理工作的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)企業(yè)人力、物力、財(cái)力的使用情況進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，針對(duì)其管理問題，提出改進(jìn)措施，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。效益審計(jì)論是由一個(gè)獨(dú)立的審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合審查，是一種分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，提出改善經(jīng)營管理，促進(jìn)效益提高的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)效益是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)優(yōu)劣的重要方面，改善經(jīng)營，促進(jìn)效益提升是企業(yè)的目標(biāo)之一，開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)便是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。

一、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)理論體系

（一）經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的內(nèi)容

企業(yè)所進(jìn)行的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的范疇，現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)包含以下內(nèi)容，真實(shí)合法審計(jì)、經(jīng)營戰(zhàn)略審計(jì)、管理效能審計(jì)經(jīng)營業(yè)務(wù)審計(jì)，真實(shí)合法審計(jì)是建立在審計(jì)內(nèi)容真實(shí)合法的基礎(chǔ)之上的，是針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真、諸多違法造假現(xiàn)象頻發(fā)事件的一種有效審計(jì)方式，此種審計(jì)方式主要審計(jì)會(huì)計(jì)資料，評(píng)判會(huì)計(jì)資料是否合理合法。

經(jīng)營戰(zhàn)略審計(jì)的審計(jì)對(duì)象是企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展?jié)撃艿?，避免出現(xiàn)決策失誤，造成企業(yè)投資浪費(fèi)。經(jīng)營戰(zhàn)略審計(jì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力物力財(cái)力進(jìn)行有效評(píng)判，對(duì)資源進(jìn)行合理配置，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。此種審計(jì)方式的包括對(duì)企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售三方面業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，采購審計(jì)要保證企業(yè)采購的材料質(zhì)量與數(shù)量都符合有關(guān)規(guī)定，且價(jià)格合理，銷售審計(jì)即包括銷售是否合理，收入是否能及時(shí)收回等內(nèi)容，生產(chǎn)審計(jì)是審查生產(chǎn)過程是否科學(xué)合理，有無資源浪費(fèi)現(xiàn)象，生產(chǎn)效率高低等。企業(yè)的管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞密切相關(guān)，所以，管理效能審計(jì)自然而然成為經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的重要內(nèi)容，管理審計(jì)對(duì)管理人員的素質(zhì)與管理職能進(jìn)行有效審計(jì)，找出管理之中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高現(xiàn)代化的管理水平。

（二）經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的特點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)有以下特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的審計(jì)對(duì)象是企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，因此，具有復(fù)雜性、涉及范圍廣泛性的特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效果性、效益性進(jìn)行綜合評(píng)判，給出建議，其建議不帶有強(qiáng)制性，目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，改善企業(yè)經(jīng)營。其次，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)比較靈活，沒有定性規(guī)定，效益審計(jì)方法也很多，運(yùn)用大量價(jià)值分析法、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析法等。

二、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的建立

（一）建立經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的原則

建立經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循一定的原則，這些原則包含的是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)，因?yàn)橹挥袑?duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)準(zhǔn)確，才能真實(shí)有效反映企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)應(yīng)滿足下列幾個(gè)要求，評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)全面而合理，包含各個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，這些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)能促成企業(yè)宏觀效益與微觀效益的統(tǒng)一，能實(shí)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前效益與長遠(yuǎn)效益共同發(fā)展。這些效益指標(biāo)體系能及時(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及效益增減狀況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響經(jīng)濟(jì)效益的各種因素，從而能快速找到解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益問題的方法，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。其次，隨著市場(chǎng)競爭的愈演愈烈，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)不僅局限于財(cái)務(wù)方面，像顧客滿意度、市場(chǎng)占有率等非財(cái)務(wù)性指標(biāo)也得到很多青睞。

（二）建立經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的具體方式

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，觀念急劇變化的今天，單純的以財(cái)務(wù)指標(biāo)作為衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo)已不能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做綜合評(píng)判，經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系不僅要考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)，更要考慮非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

財(cái)務(wù)指標(biāo)涵蓋的內(nèi)容較為廣闊，包括企業(yè)盈利能力分析指標(biāo)、企業(yè)經(jīng)營能力分析指標(biāo)、企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營增長分析指標(biāo)，對(duì)企業(yè)的盈利能力分析，要獲取銷售凈利率、成本費(fèi)用利潤率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、經(jīng)營凈現(xiàn)金流量與凈利潤比率等相關(guān)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)獲取的方式必須科學(xué)有效，計(jì)算要精準(zhǔn)，依據(jù)公式進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，才能得出有效結(jié)論，以計(jì)算總資產(chǎn)報(bào)酬率為例，必須依據(jù)公式總資產(chǎn)報(bào)酬率=（凈利潤+利息支出）/[（資產(chǎn)年初數(shù)與年末數(shù)之和）/2]×100%進(jìn)行計(jì)算。企業(yè)經(jīng)營能力分析指標(biāo)建立在對(duì)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)了解的基礎(chǔ)之上進(jìn)行評(píng)定。企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)則要考慮利息保障倍數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債率和速動(dòng)比率等。企業(yè)經(jīng)營增長分析指標(biāo)要對(duì)企業(yè)資本保值增值率、總資產(chǎn)增長率與銷售增長率等相關(guān)要素進(jìn)行分析評(píng)定。

非財(cái)務(wù)指標(biāo)避開了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，考慮了一些看似與經(jīng)濟(jì)無關(guān)，其實(shí)關(guān)系密切的指標(biāo)，這些指標(biāo)包括顧客滿意度、產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、公司潛在發(fā)展能力、創(chuàng)新能力等，顧客滿意度是顧客對(duì)于企業(yè)提供的服務(wù)的滿意程度，這種滿意程度關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展，進(jìn)顧客滿意度的評(píng)定，可將顧客的滿意程度劃分等級(jí)，每個(gè)等級(jí)設(shè)置相應(yīng)分值，最終采用問卷、訪談等形式獲取有效信息。產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量可用殘次品率、顧客投訴率進(jìn)行評(píng)判，如殘次品率=殘次品數(shù)/產(chǎn)成品數(shù)。公司潛在發(fā)展能力與員工的積極性密切相關(guān)，觀察員工積極性了解企業(yè)潛在發(fā)展能力。

三、結(jié)語

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)的生存發(fā)展密切聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指標(biāo)體系的建立也是企業(yè)必不可少的一項(xiàng)工作內(nèi)容，本文從經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的內(nèi)容出發(fā)，最終提出如何讓建立有效的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指標(biāo)體系，希望對(duì)公司的經(jīng)營、發(fā)展起到幫助作用。

參考文獻(xiàn)

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經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)論文范文第3篇

■中圖分類號(hào)：F234 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1002-5812（2017）06-0088-02

摘要：環(huán)境會(huì)計(jì)是通過綜合評(píng)估環(huán)境績效以及環(huán)境活動(dòng)來影響企業(yè)財(cái)務(wù)成果的一門新興學(xué)科，環(huán)境會(huì)計(jì)是環(huán)境管理的重要手段。我國實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施保障了企業(yè)健康發(fā)展，同時(shí)也為我國未來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展找到了新的方向。

關(guān)鍵詞：環(huán)境會(huì)計(jì) 可持續(xù)發(fā)展 績效

一、環(huán)境會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀

近年來我國學(xué)者在環(huán)境會(huì)計(jì)理論方面的研究進(jìn)一步深入，取得了一定成果，但由于我國環(huán)境會(huì)計(jì)的研究始于20世紀(jì)90年代，起步較晚，總體看水平較低。目前的研究只是停留在理論研究的初級(jí)階段，雖然對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的基本理論、確認(rèn)和計(jì)量上有所突破，每年的文獻(xiàn)在逐步增加，但在實(shí)踐應(yīng)用上還沒有形成一個(gè)完整的體系，實(shí)踐方面的文獻(xiàn)非常少。與環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)不健全，沒有針對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的相關(guān)準(zhǔn)則。各省市、企事業(yè)當(dāng)中真正系統(tǒng)全面運(yùn)用的也很少。環(huán)境會(huì)計(jì)無論對(duì)生產(chǎn)企業(yè)還是社會(huì)公眾，還都是一個(gè)比較新的概念，在環(huán)境會(huì)計(jì)制度推行的過程中，還存在一些問題和障礙。因此，加大環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)踐應(yīng)用，建立健全環(huán)境會(huì)計(jì)制度迫在眉睫。

（一）缺乏對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的認(rèn)知與實(shí)踐

環(huán)境會(huì)計(jì)是在當(dāng)前的環(huán)境狀態(tài)下，在經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)相結(jié)合的過程中衍生出來的一門新型學(xué)科，其不同于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體系。但由于我國研究環(huán)境會(huì)計(jì)的時(shí)間較短，所以人們對(duì)它的了解非常膚淺，只是單純地停留在環(huán)境會(huì)計(jì)理論的理解上。近年來關(guān)于環(huán)境成本核算方面研究最多的是環(huán)境成本核算的一般性問題，環(huán)境成本核算中，確認(rèn)和計(jì)量是核算的關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)于這方面的研究也最多。另外，發(fā)展與實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)需要投入人力、財(cái)力、物力，必定會(huì)加大企業(yè)經(jīng)營成本；而且即便企業(yè)對(duì)環(huán)境財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行核算，所帶來的環(huán)境收益也是收益甚微或者具有不確定性。在這種情況下，對(duì)于追求利潤、對(duì)社會(huì)責(zé)任考慮較少、環(huán)境保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)的企業(yè)而言，對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展與實(shí)施往往不具有主觀能動(dòng)性，更不用說把環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用到企業(yè)實(shí)踐過程中。

（二）環(huán)境會(huì)計(jì)體系尚未建立

我國現(xiàn)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《會(huì)計(jì)法》還沒有把與環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容列入到相關(guān)的法律條文當(dāng)中，沒有一個(gè)明確的制度來保障環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施；在核算體系上，沒有建立對(duì)應(yīng)的環(huán)境會(huì)計(jì)科目，沒有對(duì)環(huán)境成本單獨(dú)進(jìn)行核算，致使會(huì)計(jì)人員對(duì)于環(huán)境資源的消耗等問題不知如何處理。不論是從企業(yè)的角度還是國家宏觀發(fā)展的調(diào)控上，綠色GDP都需要建立完善的環(huán)境會(huì)計(jì)體系，并且加大環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用。

二、我國發(fā)展環(huán)境會(huì)計(jì)的必要性

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)環(huán)境的破壞、資源的浪費(fèi)也更加嚴(yán)重，全國各地持續(xù)的霧霾、地下水污染、耕田污染、植被被破壞嚴(yán)重等環(huán)境問題對(duì)人類的生存產(chǎn)生了重大的影響，我國的環(huán)境發(fā)展?fàn)顩r不容樂觀。為了保護(hù)自然環(huán)境，黨的十提出建立“五位一體”生態(tài)文明體制，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，探索編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表，加快環(huán)境會(huì)計(jì)與環(huán)境審計(jì)的研究步伐。

（一）發(fā)展環(huán)境會(huì)計(jì)是企業(yè)自身發(fā)展的需要

環(huán)境會(huì)計(jì)的出現(xiàn)在引領(lǐng)企業(yè)關(guān)注自身利益的同時(shí)，讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到關(guān)注環(huán)境問題、保護(hù)環(huán)境是他們自身長遠(yuǎn)利益發(fā)展的需要，支持環(huán)境會(huì)計(jì)的具體應(yīng)用、發(fā)掘企業(yè)的自身潛力，是企業(yè)創(chuàng)造社會(huì)效益、立足經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要保障。國家整體大環(huán)境得到有效的保護(hù)，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)自身效益都會(huì)得到有效的發(fā)展。這也是從企業(yè)責(zé)任到社會(huì)責(zé)任的必經(jīng)之路，當(dāng)企業(yè)向社會(huì)披露環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)信息的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的矛盾也得到了很好的解決。

（二）環(huán)境會(huì)計(jì)所提供的信息是可持續(xù)發(fā)展的需要

我國現(xiàn)行的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，只是把關(guān)注點(diǎn)放在了企業(yè)所有權(quán)的物品上，卻忽視了對(duì)人類無所有權(quán)但對(duì)生存具有關(guān)鍵意義的事物，如空氣、海洋等，忽略了環(huán)境在人文發(fā)展中的重要性。環(huán)境會(huì)計(jì)所披露的信息在很大程度上影響著利益相關(guān)者的利益，這些利益相關(guān)者主要有政府環(huán)保機(jī)構(gòu)、企業(yè)的投資者和經(jīng)營者、審計(jì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門。正確的決策是保證我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。

如果從生態(tài)、環(huán)境的角度出發(fā)，環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施得好將會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，經(jīng)濟(jì)效益的提高會(huì)促進(jìn)社會(huì)效益的發(fā)展，社會(huì)效益的發(fā)展將會(huì)更進(jìn)一步地促進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)的進(jìn)步，三者之間是相輔相成的關(guān)系。環(huán)境會(huì)計(jì)要求企業(yè)必須將與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的自然資源，賦予一定的價(jià)值和價(jià)格，同時(shí)把對(duì)環(huán)境和資源造成污染及破壞的項(xiàng)目，在履行治理義務(wù)時(shí)按照環(huán)境會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量，結(jié)果在財(cái)務(wù)報(bào)表中予以披露。這樣做可以促使企業(yè)改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益模式，協(xié)調(diào)環(huán)境會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益三者之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展（見下圖）。

三、我國環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展的相關(guān)建議

（一）加企業(yè)環(huán)境責(zé)任的理念

企業(yè)的態(tài)度對(duì)環(huán)境的影響至關(guān)重要，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的責(zé)任是解決問題的關(guān)鍵點(diǎn)。第一，政府可以采用激勵(lì)機(jī)制等有效手段讓企業(yè)真正關(guān)注環(huán)境對(duì)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的影響。生態(tài)的好壞和人民的生活息息相關(guān)，企業(yè)也應(yīng)該積極響應(yīng)國家環(huán)境保護(hù)的號(hào)召，提高環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)產(chǎn)品的創(chuàng)新。第二，企業(yè)要健全內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)環(huán)境控制和監(jiān)督。第三，國家通過完善與環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)實(shí)施強(qiáng)制責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)事后的責(zé)任控制和風(fēng)險(xiǎn)的防范。政府積極建立環(huán)境會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)環(huán)境成本核算、強(qiáng)化環(huán)境成本控制。通過宏觀調(diào)控將環(huán)境成本納入到規(guī)劃中，建立一個(gè)綠色環(huán)保理念，讓企業(yè)主動(dòng)采用環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量模式，為綠色GDP提供有效數(shù)據(jù)。第四，國家應(yīng)大力向企業(yè)宣傳保護(hù)環(huán)境的重要性和可持續(xù)發(fā)展的理念，激勵(lì)人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中積極保護(hù)環(huán)境，減少環(huán)境的負(fù)面影響。

（二）建立環(huán)境會(huì)計(jì)的法律法規(guī)體系

環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施后，必然會(huì)引起高耗能、高污染企業(yè)的抵觸。建立環(huán)境會(huì)計(jì)的法律法規(guī)體系，是推動(dòng)環(huán)境會(huì)計(jì)順利實(shí)施的有力保障。雖然有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律文件很多，但卻沒有針對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的法律法規(guī)。因此，我國應(yīng)當(dāng)在《會(huì)計(jì)法》中增加環(huán)境會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督的法律條文，在會(huì)計(jì)要素中增加與環(huán)境會(huì)計(jì)有關(guān)的資源和科目，明確環(huán)境會(huì)計(jì)的法律作用和地位，這樣可以避免企業(yè)鉆法律的空子，逃避對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的信息披露，從國家強(qiáng)制力的角度保證環(huán)境會(huì)計(jì)的順利實(shí)施。由于我國在環(huán)境會(huì)計(jì)方面的研究起步較晚，所以在制定環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)可以借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從我國國情出發(fā)，取其精華、棄其糟粕，合理反映自然資源的變化，在資產(chǎn)負(fù)債表中準(zhǔn)確披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息。在強(qiáng)化環(huán)境會(huì)計(jì)理念的同時(shí)，注重把生態(tài)學(xué)、環(huán)境學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)有機(jī)結(jié)合到一起，形成一套符合我國國情的環(huán)境會(huì)計(jì)體系?？梢詮姆蓪用婷鞔_環(huán)境資源的價(jià)值和產(chǎn)權(quán)，對(duì)環(huán)境資源進(jìn)行合理的估價(jià)，建立新的商品價(jià)格體系，即在對(duì)應(yīng)的商品價(jià)格上體現(xiàn)環(huán)境資源的成本。在計(jì)量上明確環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)、對(duì)象、要素和準(zhǔn)則，加大會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，使環(huán)境會(huì)計(jì)在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。

（三）完善環(huán)境會(huì)計(jì)審計(jì)制度

環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施必然會(huì)影響企業(yè)自身的利益，為了真實(shí)有效地反映企業(yè)在追求利潤最大化的同r對(duì)環(huán)境帶來的影響，全面披露企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行情況，一定要建立健全環(huán)境審計(jì)制度。筆者認(rèn)為，可以從以下方面著手解決：首先，制定關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)審計(jì)的法律法規(guī)，規(guī)范環(huán)境審計(jì)的工作流程，讓審計(jì)人員在工作中有法可循。其次，制定一套不僅包括傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)，還要涉及環(huán)境方面的獨(dú)立的審計(jì)準(zhǔn)則，同時(shí)審計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)，逐步推廣環(huán)境審計(jì)，提高企業(yè)的治理效率。

資源的不可再生性、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展使得世界各國都在加大對(duì)環(huán)境保護(hù)的投資，越來越重視環(huán)境會(huì)計(jì)的研究和實(shí)踐。企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，在政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)的扶持下，把理論應(yīng)用到企業(yè)的具體實(shí)踐當(dāng)中，推動(dòng)我國的生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的和諧發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)的環(huán)境責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，給環(huán)境會(huì)計(jì)創(chuàng)造一個(gè)良性發(fā)展的土壤，為我國的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。X

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經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)論文范文第4篇

論文摘要:結(jié)合晉煤集團(tuán)公司實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)工作的現(xiàn)狀和存在問題，從突出服務(wù)職能、轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)、注重審計(jì)實(shí)效等方面提出了具體的看法和建議。

隨著晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)公司(以下簡稱晉煤集團(tuán))現(xiàn)代企業(yè)制度和母子公司管理體制的逐步建立運(yùn)行，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)如何發(fā)展才能適應(yīng)“二次創(chuàng)業(yè)”的新形勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求是現(xiàn)階段晉煤集團(tuán)審計(jì)工作所面臨的重大課題。

1.內(nèi)部審計(jì)工作的現(xiàn)狀

1.1定位不準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能的認(rèn)識(shí)模糊

晉煤集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期根據(jù)政府主管部門要求組建起來的，以監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理行為，維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)為目的。受這種觀點(diǎn)影響，內(nèi)部審計(jì)地位與政府審計(jì)地位之間、內(nèi)部審計(jì)職能與國家派駐企業(yè)監(jiān)事職能之間的界定就有所模糊，致使許多人認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)是專門查處違法違紀(jì)現(xiàn)象的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，與企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制無關(guān)，把企業(yè)靈活經(jīng)營與內(nèi)部審計(jì)對(duì)立起來。這種認(rèn)識(shí)，既使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作重視不夠，削弱或淡化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu);又使內(nèi)部審計(jì)人員有“雙向服務(wù)”思想，工作目標(biāo)上可操作性不強(qiáng)，影響內(nèi)部審計(jì)職能的有效發(fā)揮。

1.2獨(dú)立性不強(qiáng)，影響內(nèi)部審計(jì)工作權(quán)威性

當(dāng)前，晉煤集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審單位處在同一層次，相互之間地位平等。在實(shí)際工作中受相互分工、相互制衡原則的影響，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位之間存在或多或少的利益關(guān)系。造成內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及其人員工作獨(dú)立性不強(qiáng)，不能客觀、真實(shí)、公正、深人地開展工作，做出的審計(jì)處理決定也因管理體制上的制約而得不到有效地貫徹執(zhí)行。使內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性和有效性受到很大影響。

1.3審計(jì)的范圍和覆蓋面狹窄，工作效果不明顯

受傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)觀念影響，晉煤集團(tuán)現(xiàn)階段審計(jì)范圍仍然局限于財(cái)務(wù)收支審計(jì)，這種以查錯(cuò)防弊為目標(biāo)的內(nèi)部審計(jì)模式將不能在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中直接協(xié)助企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益。另一方面，由于審計(jì)工作與企業(yè)管理脫節(jié)，審計(jì)成果往往不被利用，工作成效不大。

1.4審計(jì)方式手段落后，與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求不相適應(yīng)

主要表現(xiàn)為內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)比較單一，后續(xù)教育不足，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理;審查方式單一，審計(jì)時(shí)效性不強(qiáng);審計(jì)手段落后，計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)涉足甚少;審計(jì)行為不規(guī)范，無法滿足現(xiàn)有審計(jì)工作發(fā)展的需要，使審計(jì)工作質(zhì)量受到影響，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增大。

2采取的對(duì)策與解決辦法

針對(duì)晉煤集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行完善改進(jìn)。

2.1擺正內(nèi)部審計(jì)位，突出“內(nèi)向服務(wù)”

內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)企業(yè)組織依據(jù)自我管理的需要設(shè)立的，它在企業(yè)中發(fā)揮的作用主要偏重于“服務(wù)型”的分析、評(píng)價(jià)、建議、咨詢等。此外，內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)的依附性，也從根本上決定了內(nèi)部審計(jì)只能立足于企業(yè)內(nèi)部管理，代表企業(yè)對(duì)內(nèi)實(shí)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)職能，確保企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)的貫徹實(shí)施。所以，將內(nèi)部審計(jì)定位為完全的“內(nèi)向服務(wù)”，內(nèi)部審計(jì)也只有真正成為決策層的參謀和助手，才能越來越引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，才能有更廣闊的發(fā)展空間。

2.2轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)，提高企業(yè)效益

效益是企業(yè)的生命。企業(yè)的任何生產(chǎn)經(jīng)營行為都是為了保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)利潤最大化。因此，晉煤集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)也應(yīng)突破傳統(tǒng)的查錯(cuò)防弊的審計(jì)思路，逐步轉(zhuǎn)移到經(jīng)營管理審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)上來。

(1)審計(jì)重點(diǎn)由側(cè)重審查內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、合規(guī)性發(fā)展到檢查、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理、效益性。要針對(duì)管理和控制中存在的問題，提出建設(shè)性意見和改進(jìn)措施，協(xié)助管理人員更有效地管理和控制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)人力、物力、財(cái)力資源的最優(yōu)配合，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2)在審計(jì)任務(wù)上由檢查會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合規(guī)性發(fā)展到檢查企業(yè)管理和控制制度的健全性、有效性，著眼于披露薄弱環(huán)節(jié)，解決存在問題，改善經(jīng)營管理，完善內(nèi)控制度。

(3)審計(jì)內(nèi)容上，由著重檢查會(huì)計(jì)賬、證、報(bào)表及有關(guān)記錄，擴(kuò)展到檢查計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)以及產(chǎn)、供、銷、勞動(dòng)工資直到科研開發(fā)等各方面的資料，以便全面地分析、評(píng)價(jià)整個(gè)集團(tuán)的綜合效益。

(4)在審計(jì)范圍上由只檢查財(cái)務(wù)活動(dòng)擴(kuò)展到審查被審計(jì)單位全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率性、有效性和效益性，在評(píng)價(jià)效益時(shí)不僅局限于各單位微觀效益，更要涉及集團(tuán)公司整體宏觀效益。

(5)在審計(jì)著眼點(diǎn)上由審查過去、現(xiàn)在擴(kuò)展到未來，強(qiáng)調(diào)信息和預(yù)測(cè)。不僅要審查各種計(jì)劃投資項(xiàng)目及技術(shù)改造的可行性研究等涉及未來的事項(xiàng)，而且在評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績時(shí)也不再把視野局限在過去和現(xiàn)狀，還要根據(jù)過去和現(xiàn)狀預(yù)見未來，不失時(shí)機(jī)地為促進(jìn)預(yù)期效益、避免未來的困境提出可行建議。

2.3注重審計(jì)實(shí)效，提高工作水平

內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)效性是指內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮職能作用的程度和取得的實(shí)際效果。主要包括:審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量、審計(jì)工作的效率、查處問題的充分性和層次性、審計(jì)的廣度和深度，以及審計(jì)建議、審計(jì)決定被企業(yè)采納和實(shí)施的程度和效果。

提高審計(jì)實(shí)效性的途徑:

(1)堅(jiān)持量力而行，突出重點(diǎn)的審計(jì)工作方針。從企業(yè)實(shí)際、內(nèi)部審計(jì)自身力量、隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)出發(fā)，選擇企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中迫切需要解決的重點(diǎn)問題作為突破口，調(diào)整部署力量，加大審計(jì)力度，為企業(yè)排憂解難，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確決策提供依據(jù)。

(2)改進(jìn)審計(jì)方法，規(guī)范審計(jì)程序。做到事后財(cái)務(wù)收支審計(jì)與事中、事前的管理效益審計(jì)相結(jié)合;手工和賬表審計(jì)與計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)相結(jié)合;要注重總結(jié)、提煉、利用審計(jì)成果，服務(wù)宏觀調(diào)控;積極參與企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)，對(duì)企業(yè)深化改革中出現(xiàn)的新情況、新問題和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的帶普遍性、傾向性的問題進(jìn)行綜合分析，提出有針對(duì)性的改進(jìn)意見和措施。同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，建立健全適合本企業(yè)特點(diǎn)的各項(xiàng)審計(jì)制度、準(zhǔn)則，以加快內(nèi)部審計(jì)工作法制化、制度化、規(guī)范化的步伐，改變現(xiàn)有審計(jì)工作的被動(dòng)性和隨意性。

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)論文范文第5篇

一、進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，扎實(shí)有效開展內(nèi)審工作

加強(qiáng)管理,提高效益是內(nèi)審工作的重點(diǎn),要始終把內(nèi)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)管理、促進(jìn)提高效益上。目前,全區(qū)各部門單位內(nèi)部審計(jì)發(fā)展還不平衡,大部分部門單位重視發(fā)揮內(nèi)審機(jī)構(gòu)的作用,內(nèi)審人員積極探索“管理和效益”審計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn),不斷拓展內(nèi)審工作領(lǐng)域,取得了較好效果,但也有一些部門和單位對(duì)此認(rèn)識(shí)不夠,內(nèi)審作用發(fā)揮不夠理想，開展管理審計(jì)和效益審計(jì)項(xiàng)目所占比例還比較低,有些單位基本上沒開展,這應(yīng)引起足夠重視。各內(nèi)審單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,圍繞本部門本單位經(jīng)濟(jì)工作重心、圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾普遍關(guān)心的問題安排審計(jì)項(xiàng)目,制定工作計(jì)劃，要在財(cái)務(wù)收支審計(jì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)搞好績效審計(jì)，基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)，內(nèi)控制度評(píng)價(jià)和內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，通過經(jīng)濟(jì)效益和內(nèi)控制度評(píng)價(jià)，找出管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堵塞“跑冒滴漏”；加強(qiáng)內(nèi)部制約機(jī)制，減少損失浪費(fèi)，促進(jìn)增收節(jié)支；要把所屬單位的內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，通過審計(jì)，客觀評(píng)價(jià)內(nèi)管干部業(yè)績。要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,積極探索,勇于實(shí)踐,從簡單的項(xiàng)目做起,積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)提高,不斷完善。具體要求:時(shí)間過半,任務(wù)過半,確保全年任務(wù)的完成。

二、開展理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流,探索管理審計(jì)的新模式和新方法

要適應(yīng)現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的需要,深入搞好調(diào)查研究,總結(jié)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展過程中的新經(jīng)驗(yàn)和新路子,探索開展以內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的管理審計(jì)新模式、新方法。要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)審計(jì)理論研究,采取以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)交流等形式,組織內(nèi)審人員進(jìn)行審計(jì)理論研討活動(dòng),及時(shí)總結(jié)、提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要注重內(nèi)審信息的編寫和宣傳,及時(shí)反映內(nèi)審工作動(dòng)態(tài),宣傳內(nèi)審工作成績,擴(kuò)大內(nèi)審工作的影響。

三、加強(qiáng)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

按照國家、省、市內(nèi)審協(xié)會(huì)提出的專業(yè)勝任能力教育與職業(yè)道德教育、一般性教育培訓(xùn)與高層次教育培訓(xùn)并重的原則,進(jìn)一步加大內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、管理審計(jì)和效益審計(jì)以及職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)教育力度,提高職業(yè)化教育的針對(duì)性、效果性和規(guī)范性水平。具體要求:根據(jù)省、市內(nèi)審協(xié)會(huì)年培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)安排,抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育的落實(shí)。

四、搞好部門聯(lián)動(dòng)，加大創(chuàng)新力度

做好內(nèi)審工作，離不開各相關(guān)部門的密切配合和多部門聯(lián)動(dòng)。要充分利用內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)這一行業(yè)協(xié)會(huì)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，圍繞大局、服務(wù)大局，組織相關(guān)部門內(nèi)審機(jī)構(gòu)針對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在調(diào)查研究、理論探討等方面開展有益工作，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供一些建設(shè)性意見、建議，加強(qiáng)和促進(jìn)各部門配合聯(lián)動(dòng)能力。要充分體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)新理念，以新的理念為指導(dǎo)，改革傳統(tǒng)審計(jì)模式，創(chuàng)新審計(jì)路子。引導(dǎo)內(nèi)審機(jī)構(gòu)及人員努力實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變：一是審計(jì)職能從單純監(jiān)督向監(jiān)督與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變；二是審計(jì)方式由事后監(jiān)督向全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變；三是審計(jì)目標(biāo)從查錯(cuò)糾弊向內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估轉(zhuǎn)變；四是審計(jì)對(duì)象從財(cái)務(wù)活動(dòng)向業(yè)務(wù)活動(dòng)、管理活動(dòng)和支持保障活動(dòng)轉(zhuǎn)變；五是審計(jì)內(nèi)容從注重結(jié)果評(píng)價(jià)向過程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)并重轉(zhuǎn)變；六是審計(jì)手段從傳統(tǒng)手工操作向信息化、自動(dòng)化轉(zhuǎn)變。

五、抓好“評(píng)先樹優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮典型示范作用

以典型引路，是指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作的一種行之有效的方法。去年，全區(qū)有5個(gè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)和13名內(nèi)審人員分別被省、市評(píng)為內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。今后，我們要進(jìn)一步開展“評(píng)先樹優(yōu)”活動(dòng)，善于挖掘好經(jīng)驗(yàn)、好典型，采取各種形式大力宣傳內(nèi)審“雙先”、“雙優(yōu)”的事跡和經(jīng)驗(yàn)，本著總結(jié)、借鑒、探索、創(chuàng)新相結(jié)合原則，通過宣傳典型經(jīng)驗(yàn)，借鑒成功做法，指導(dǎo)和推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的順利開展。

六、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)管理工作

內(nèi)審基礎(chǔ)管理工作關(guān)系著內(nèi)部審計(jì)事業(yè)的發(fā)展?；A(chǔ)管理工作做起來很繁瑣，往往容易被忽視，在這方面，我們還比較薄弱，特別是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)方面，還存在上報(bào)不及時(shí)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況，另外在報(bào)送工作信息及編寫業(yè)務(wù)論文方面對(duì)照先進(jìn)還有一定的差距，今后，全區(qū)內(nèi)審機(jī)構(gòu)及會(huì)員單位應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)性工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)總結(jié)及相關(guān)報(bào)表，編寫工作信息及業(yè)務(wù)論文，真正反映出內(nèi)審工作的實(shí)際情況，為及時(shí)掌握內(nèi)部審計(jì)動(dòng)態(tài)，分析內(nèi)部審計(jì)情況，研究內(nèi)部審計(jì)發(fā)展方向，提供科學(xué)依據(jù)。

七、圍繞服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)審協(xié)會(huì)的職能作用

內(nèi)審協(xié)會(huì)是行業(yè)自律性組織，做好服務(wù)工作是其根本宗旨，全心全意為廣大會(huì)員服務(wù)是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的根本所在，要樹立“服務(wù)為本，會(huì)員為重”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞全區(qū)工作中心、圍繞市委、市政府提出的“四?！敝行娜蝿?wù)，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)的職能作用。要增強(qiáng)凝聚力，按照協(xié)會(huì)的章程和要求，積極主動(dòng)地與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)單位建立健全內(nèi)審機(jī)構(gòu)和內(nèi)審制度建設(shè)；要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)交流和推廣等方面滿足內(nèi)審機(jī)構(gòu)和內(nèi)審人員的需求，把內(nèi)審協(xié)會(huì)真正辦成“內(nèi)審人員之家”，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，落實(shí)服務(wù)措施，發(fā)揮好橋梁、紐帶作用；要立足科學(xué)發(fā)展的新實(shí)踐，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，振奮精神，扎實(shí)工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。