前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇單位工會工作總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
一、深化法治建設,改善服務態度,塑造法治形象
根據區委、區府開展“創建法制建設先進區”的精神,結合“三優三滿意”活動的內容,通過不斷學習、討論,使大家充分認識開展規范服務和政務公開活動是精神文明建設創建活動深化的需要,也是塑造法治建設先進形象保持長效管理的需要。充分利用機關黨委組織的各種學習交流會、報告會以及局、支隊組織的學習機會,加強法律知識教育,加強法律意識教育,牢固樹立依法辦事觀念,牢固樹立法制觀念。
完善政務公開制度,加強環保宣傳力度。對支隊工作職能在區局政務網上公開,特別在接待室對條例法規等進行上墻張貼,有效規范行為,同時認真做好新的排污收費制度和法規的宣傳,在網上公開收費程序、收費制度,對企業收費每月在網上公布,真正做到公開透明,按收費程序做好排污收費工作。執法程序嚴格規范,詢問筆錄制作統一編號管理,處罰金額由局務會議討論。積極組織參加環保法律法規宣傳。在“六五環境日”期間,向社會發放大量環保常識手冊及環保法律法規簡明手冊,并通過現場設點向市民開展環保法律法規咨詢活動,有效的宣傳了環保法律法規,提高市民的環保法治意識。支隊通過現場執法,各種專項整治,通過“綠色護考”等行動,向企事業單位進行環保法律法規宣傳。年“綠色護考”期間,發放環保宣傳材料200多份,并召開建筑施工單位會議,對其進行噪聲防治法律法規培訓。年11月份,在局領導的親自帶隊下,進行“餐飲一條街整治活動”,在對防治設施檢查的同時,對業主詳細的講解了《市飲食服務業環境污染防治管理辦法》,使其規范餐飲排污行為。
加強隊伍形象建設,改善服務態度。杜絕“吃、拿、卡、要、報”的不良現象,倡導廉潔、務實、高效的工作作風,在每次的執法檢查中,發現問題我們及時對其進行制止,對違反環保法律法規的企事業單位予以行政處罰,不留情面,例如在一次檢查中,企業負責人想通過金錢來避免對其企業違法行為的處罰,但我們的執法人員堅決拒收并依法行政,此事受到領導、同事的表揚和稱贊。在處理各種和接待來訪群眾時,我們發揚“全心全意為人民服務”的作風,以“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情待人、一身正氣辦事、一句好話送行”的態度,努力處理好每一件群眾。
維護群眾利益,實踐三個代表。“環保應急分中心”工作一直是支隊同志努力實踐具體體現的組成部分。因為它不僅是一個環保窗口,更是我們體察民情、了解工作質量、人民滿意不滿意的晴雨表,因而支隊同志對每次環保110舉報都認真及時處理,并做到“環保應急分中心”投訴渠道24小時暢通,通過夜間值班小組及時處理各種環境污染投訴。對于發生的緊急事件,我們以最快的速度到達現場進行處理,如年11月4日凌晨,一艘載有80多噸濃硫酸的船舶在我區金匯港船閘南250米處沉沒。接到“110”通知后,我區環保局立即啟動事故處置應急方案。局領導立刻帶領監察支隊、監測站同志第一時間趕赴現場,同時向市環保應急中心匯報情況。經現場調查分析,立即采取措施:一、立即打撈沉船,控制污染源;二、關閉金匯港入江水閘,避免污染擴大;三、啟動應急措施,加堿中和;四、開關閘門引水排水,加快水體自凈能力;五、對沉船拖離路線跟蹤監測,做好后續工作。由于處理及時、措施到位,沉船事故得到了妥善的處理,至11月5日凌晨3點,事故點水質已全部恢復正常,群眾的飲水安全得到保障。-年共受理環保2159件,處理率100%,辦結率達99%,在工作中維護廣大群眾的根本利益,實踐重要思想。兩年來,群眾對環保滿意率有較大提高。
二、開展人文建設,鞏固凝聚工程,塑造文化氛圍
今天,我們召開機關2017年度工作總結表彰大會,主要任務是總結過去一年機關的各項工作,對今年工作作出安排,進一步統一思想,提振精神,為完成好全年各項工作打下堅實基礎。今天的會議共安排4項內容:一是請×××總結2017年機關自身建設情況;二是請×××宣布2017年度受到省、市等有關部門表彰的集體和個人以及榮獲“優秀公務員”榮譽的個人名單;三是向受表彰的先進單位和個人代表頒獎;四是請×××作指示。
首先,進行大會第一項,請×××總結2017年機關自身建設情況。
…………………………………………………………
下面,進行大會第二項,請×××宣布2017年度受到省、市等有關部門表彰的集體和個人以及榮獲“優秀公務員”榮譽的個人名單。
…………………………………………………………
下面,進行大會第三項,向受表彰的先進單位和個人代表頒獎。
先請受到省、市等有關部門表彰的集體和個人代表上臺領獎。
(第一輪結束后)
請榮獲“優秀公務員”榮譽的個人上臺領獎。
…………………………………………………………
下面,進行大會第四項,請×××作指示,大家歡迎。
××鎮工會上半年工作總結
今年以來我鎮工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,在鎮黨委、縣總工會的正確領導下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照縣總工會的總體要求,充分依靠社會各界力量,充分依靠各級工會組織和廣大工會會員,努力開展各項工作,積極探索新時期工會工作新思路、新方法,半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務,現將具體工作總結如下:
一、職工利益放在首位,在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。
、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任,更是工會干部的義務。為此,鎮工會充分發揮困難職工幫扶工作聯絡站作用,每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時,都能及時送去組織的溫暖和關懷。對病困職工實行生活上的關心和經濟上的幫助。半年來,我工會共扶助病難職工人,投入扶助資金元;為真實而準確掌握職工情況,切實將扶助困難職工工作落到實處,近期,我們還在全鎮企業中開展了一次調查活動,重點了解各企業困難職工基本情況。此次調查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據,我們將以此為基礎,建立職工信息檔案,實行網絡管理。
⒉參與了執法檢查。今年月,鎮工會還參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查,先后檢查了創藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。
、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段,我們在年初新學年開學之際和中高高考結束之際,分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,要求各級工會充分發揮作用,幫助特困職工共渡難關。基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。半年來,就結對助學名,捐助就學資金余元。
、抓好安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將××花炮廠等家公司列為安全生產重點企業,同時兼顧其它企業,做到常檢查、常督促,使企業職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業的安全生產得到了保證。
二、突出重點,在提高質量上下功夫。
我們認為,工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實實在在的,言之有物的。
、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。
年初召開了全鎮基層工會主席會議,傳達貫徹了縣總會議精神,重點學習了年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導,結合本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。堅持解放思想,實事求是,與時俱進與調動和發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性結合起來。
、制訂了目標考核意見。鎮工會根據縣總目標考核意見,結合本鎮實際,制訂了××××年度工會工作目標管理考核意見。考核意見在組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創新工作等方面都進行了明確,并定期開展工作督查,確保工作落到實處。
、積極主動配合做好企業職工工資清欠工作,切實維護職工根本利益,維護社會穩定。
三、加大宣傳力度,在擴大影響上下功夫。
、積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視,還有發放宣傳資料等形式進行了大力宣傳,有力地推動兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。
⒉積極組織基層工會開展各類文體活動,以抓好重大節日活動為重點,進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等,豐富了職工的業余文化生活,不斷加大了工會工作的宣傳力度,擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作,我鎮工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮黨委、政府的文件和指示精神,積極履行基本職責,各項工作基本實現上半年的目標任務。但與先進單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會創新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務目標的實現。
下半年工作重點
⒈進一步加大非公有制企業工會組建力度,實現人以上企業工會組建率達到,實現相對穩定企業職工入會率達到。同時,進一步創新和完善維權機制,人以上企業集體合同工資集體協商簽訂覆蓋率達到,力爭人以上企業建立()職工互助幫困基金達到。
按照省總工會安排,我下派到梅河口市總工會擔任主席助理職務,這次下派我本著學習和服務基層的目的,通過和基層工會干部學習和交流,使我受益匪淺。現將半年的工作總結如下:
一、獲得的收獲
(一)立足基層學習,積累了一定的基層工作經驗。我是2013年年底來到省總工會工作,時間很短,很多工會工作還只是停留在理論上,尤其是缺乏基層工會工作經驗,這次下派前我也從沒有去過基層工會,不知道、不了解基層工會工作怎么開展。下派前我一次次告訴自己,從報到那天起我就是梅河口市總工會的一名工會干部,我要立足崗位,踏踏實實工作,盡快進入角色,完成省總機關工會干部到基層工會干部的轉換。
通過這段時間的學習和工作,使我真正體會到基層工會作為各級工會的基礎,在整個工會組織體系和工作體系中的重要地位,作為聯系工人、企業、政府機關的紐帶,必須要多和工人在一起,和職工多溝通。10月底我參加了2015年梅河口市下崗職工培訓工作,這次培訓一共進行了20天。由工會組織的下崗職工培訓不僅推動了下崗職工就業,也提高了他們的素質,開辟了就業之路,滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓工作,尤其是月嫂培訓現在已經成為了一個品牌。從2008年起,梅河口市總工會與勞動社會保障局聯合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員(月嫂)培訓基地,基地建立七年來,共投入資金20萬元,培訓613名學員,畢業的學員收到雇主的一致好評,市場上“梅河月嫂”供不應求。
(二)提高了個人的素質,開闊了自身的視野。基層工會直接面對的是各個機關、街道和企事業單位,直接和工人接觸,在日常工作中我學到了很多,認識到職工在遇到問題時工會能夠起到的重要作用,并且通過處理問題自身素質也得到了提高,為維護職工利益貢獻了一份自己的力量。
二、下一步打算
1、聯系實際,抓好理論學習。2012年是我局司法行政工作再上新臺階的一年,結合我局工作實際,各工會要深入學習黨的十六屆五中全會精神,學習中央和省、市委關于加強新時期工會工作意見,學習理解全國總工會《關于堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》精神。通過理論學習,要使全體工會會員真正從思想上提高認識。從政治的高度,從維護改革、發展、穩定和全面建設小康社會的大局出發,充分認識加強新時期工會工作的必要性和緊迫性,明確新時期工會工作的指導思想、前進方向和發展道路,進一步增強做好新時期工會工作的光榮感、責任感、使命感。
2、大力宣傳上級有關工會工作的文件精神。工會組織、工會干部不但要認真學習上級有關文件精神,加深領會和理解,提高認識,還要組織好廣大干部職工和工會會員的學習,積極向廣大干部職工進行宣傳教育,提高思想認識和組織認識。要積極爭取行政領導的支持,創造有利條件開展工會工作,使廣大干部職工積極參與工會工作、工會活動,為加強新時期工會工作營造良好的環境氛圍。
二、認真貫徹落實省、市委對工會工作的工作意見,全面加強工會建設
《關于進一步加強新時期工會工作的意見》和市委《關于加強和改進工會工作的意見》,是加強新時期機關工會工作的重要文件,為新時期的工會工作指明了與時俱進的前進方向,創造了加快發展的有利條件,提供了在大局中發揮作用、施展作為的廣闊平臺和重要保證。今年,是貫徹落實這兩個文件精神的第一年,結合司法行政工作實際,要認真做好以下幾項工作:
1、認真做好工會工作總結和申報工會先進單位工作。今年上半年,市級機關將進行兩年一次的市級機關工會工作先進單位和先進個人的評比活動。各工會要在認真總結工會工作的基礎上,做好先進單位的申報工作,通過參加評比表彰活動,進一步激發我局工會工作的活力,調動加強新時期工會工作的積極性。
2、加強各直屬處所工會組織建設。今年要結合司法行政行業特點,進一步健全基層工會組織,規范工會組織建設,市各直屬處、所要建立起較完善的工會組織,做到工會工作有人負責,會員有組織歸屬,進一步增強工會組織的凝聚力。
三、圍繞司法行政工作中心任務,充分發揮工會職能和作用
1、認真做好市勞模評選工作。今年是省市勞模評選年,各工會要按照上級機關的部署和要求,積極參與勞模評選工作,為有突出貢獻的先進個人推薦申報市勞模,積極開展評選、表彰、宣傳和學習勞模活動,大力弘揚新時代奉獻精神,激發廣大職工為實現創一流目標建功立業的熱情。
2、加強文體活動基礎設施建設。各單位工會要在努力工作的前提下,積極爭取行政領導的支持,爭取必要的活動經費,為單位干部職工配備文化和體育健身活動器材,建立文化體育活動場所。有條件的單位,可以進一步爭取依托市、區體育設施、場館等,為單位干部職工建立文體活動中心或活動點。
3、積極組織開展豐富多彩的群眾性娛樂活動。積極組織開展群眾性的文化體育活動,提高廣大干部職工的文化素質和身體素質,是工會組織的一項基本職責和重要任務。今年我們將結合司法行政隊伍的實際,積極組織公證、律師人員參加形式多樣的文體活動。開展“我運動我快樂”的主題活動。一是擬定5月份組織一次全局系統的乒乓球、羽毛球比賽;二是繼續開展“愛心獻春蕾”活動,組織慰問司法公證春蕾班;三是圍繞慶祝建黨85周年,組織歌頌黨的慶祝活動;四是迎國慶看新,組織百人登山活動;五是十月份組織有關處所進行籃球友誼賽;六是組織參加市級機關組織的有關文體活動和比賽;七是組織一次工會主席、工會骨干學習培訓外出考察;八是組織春節“送溫暖”活動。通過組織文體活動進一步增強干群關系,增強工會組織的凝聚力,充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。