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      文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流材料

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      文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流材料

      文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流材料范文第1篇

      延伸文明單位管理,植根基層供電站所

      創(chuàng)建文明單位工作,是一項(xiàng)將企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起規(guī)劃、一起考核、相互促進(jìn)、同求成果的系統(tǒng)工程。××省電力公司歷來重視此項(xiàng)系統(tǒng)工程的建設(shè)和管理,尤其是2000年開展對(duì)農(nóng)電企業(yè)創(chuàng)建文明單位以來,對(duì)從1999年前后、剛剛完成體制改革的農(nóng)電企業(yè)來說,更是一項(xiàng)系統(tǒng)的專業(yè)的管理、考核。××供電公司深諳此項(xiàng)工程的益處,黨委和行政非常重視此項(xiàng)工作,教育各級(jí)管理者及全體員工,文明單位創(chuàng)建,這并不是只拿牌子的活動(dòng),而是一項(xiàng)工程定為“永不竣工的工程”,是促進(jìn)企業(yè)管理的有力抓手。認(rèn)為:樹高千尺,必須是根系發(fā)達(dá),根深才能葉茂。文明單位建設(shè)也是如此,不能只浮在地市級(jí)公司開展,也不僅限于縣級(jí)公司,而要深入至最基層的供電站所。

      一、雷厲風(fēng)行開展文明單位創(chuàng)建

      ××供電公司按照省公司統(tǒng)一部署,于2000年就積極參與農(nóng)電企業(yè)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。并根據(jù)《國(guó)家電力公司農(nóng)電企業(yè)雙文明單位建設(shè)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》對(duì)所屬浮梁縣供電公司和昌江供電公司制訂了具體的創(chuàng)建方案及考評(píng)細(xì)則。兩個(gè)公司同時(shí)申報(bào)“××省電力公司首屆農(nóng)電企業(yè)文明單位”。

      萬事開頭難,尤其[本文轉(zhuǎn)載自是對(duì)剛剛完成體制改革、從地方收編歸電力系統(tǒng)來的農(nóng)電員工來講,工作難度很大。用當(dāng)時(shí)的話來說:是“游擊隊(duì)”加入“正規(guī)軍”。難,正說明有差距,首先是觀念上的差距,其次是隊(duì)伍素質(zhì)的差距,再其次是技術(shù)上的差距。難,也說明這項(xiàng)工程必須開展,才能從隊(duì)伍上統(tǒng)一步調(diào)、技術(shù)上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

      ××供電公司主管雙文明單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織了地市公司種類專業(yè)技術(shù)人員前去幫助檢查、指導(dǎo)。沒有的規(guī)章制[本文轉(zhuǎn)載自度,用地市公司的改編;不懂的專業(yè)技術(shù),開辦學(xué)習(xí)班培訓(xùn);還多次請(qǐng)省內(nèi)專家講課、講座。用當(dāng)時(shí)農(nóng)電企業(yè)管理者的話來說是:不能等,也不能靠,強(qiáng)行拉上快車道。地市公司多次對(duì)縣公司雙文明單位建設(shè)進(jìn)行預(yù)習(xí)檢查。縣公司把檢查組的意見列出詳細(xì)的日程安排表,限期整改。并制訂了迎接省公司檢查驗(yàn)收的“倒計(jì)時(shí)表”。

      規(guī)范的管理促進(jìn)了效益的提高。浮梁縣公司率先被省公司農(nóng)電文明單位檢查組驗(yàn)收合格,躋身于省公司首屆七個(gè)農(nóng)電企業(yè)文明單位之一,并以“窮也要達(dá)標(biāo)”的典型精神被省公司作為范例向國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)介紹。昌江供電公司首屆沒有被評(píng)上,奮起直追,在第二年也被檢查驗(yàn)收為省農(nóng)電企業(yè)文明單位。

      二、扎扎實(shí)實(shí)開展文明單位創(chuàng)建

      拿到牌子不是目標(biāo),而僅僅只是文明單位創(chuàng)建的開始。這是在兩個(gè)縣公司獲得省農(nóng)電企業(yè)文明單位之后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)縣公司的要求。

      ××公司將農(nóng)電企業(yè)納入公司文明單位創(chuàng)建整體工作之中,同規(guī)劃、同研究、同考核。公司相繼制訂并完善相關(guān)制度,以景供黨字下發(fā)了《××供電公司文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,后來又以景供雙文明字下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建系列考核辦法》,每年考評(píng)出文明單位、文明部室、文明班站所、文明員工、文明家庭。為了進(jìn)一步規(guī)范管理,還對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所制訂了《文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所申報(bào)表》,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所把比較詳細(xì)而主要的情況填寫清楚,一式三份,一份自存、一份報(bào)縣公司、一份報(bào)地市級(jí)公司。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所,由縣公司具體負(fù)責(zé)全面考核,地市公司負(fù)責(zé)抽查。版權(quán)所有

      嚴(yán)格的文明單位考評(píng)制度,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所感到,自己不是分散各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“獨(dú)立支隊(duì)”,而是列為供電大企業(yè)中的一員,有著明確的責(zé)任和義務(wù)。形散而神不散,由“文明單位建設(shè)”這條“綱”串聯(lián)起來的“目”。綱舉目張,上級(jí)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度可以暢通無阻。在大網(wǎng)精神的感召下,員工的技術(shù)水平、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)意識(shí),都有很大的提高,企業(yè)的形象也得到明顯提升。

      三、文明單位創(chuàng)建帶來諸多碩果

      如果還有人認(rèn)為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是虛的,那么,這里有一組數(shù)據(jù)可以改變其觀點(diǎn)。

      2001年,昌江供電公司年售電量為1997萬kwh、浮梁供電公司售電量為3838萬kwh;而2005年11月昌江供電公司的售電量增長(zhǎng)為4853萬kwh,浮梁縣供電公司為10422萬kwh。線損率逐年下降。

      無規(guī)矩不成方圓。縣區(qū)公司也以黨風(fēng)行風(fēng)(優(yōu)質(zhì)服務(wù))、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)對(duì)各供電所進(jìn)行嚴(yán)格按月考核,分別制訂了詳細(xì)、具體考核制度,與經(jīng)濟(jì)和文明單位系列評(píng)比相互掛鉤。

      物質(zhì)文明成果讓農(nóng)電企業(yè)奠定了牢固的基礎(chǔ),而精神文明成果讓農(nóng)電企業(yè)以至供電大網(wǎng)企業(yè)也亮出了新的風(fēng)采。版權(quán)所有

      文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流材料范文第2篇

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新”,以工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)為核心,深入推進(jìn)實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督規(guī)范化和監(jiān)管信息化,強(qiáng)化“打非治違”和專項(xiàng)整治,持續(xù)開展行業(yè)文明創(chuàng)建,強(qiáng)化企業(yè)主體、監(jiān)督主體責(zé)任落實(shí),完善監(jiān)督保證體系建設(shè),加強(qiáng)建筑市場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步健全監(jiān)督保證體系建設(shè);推進(jìn)企業(yè)改革改制、轉(zhuǎn)型升級(jí),拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和市場(chǎng),加快多元化發(fā)展,著力轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),促進(jìn)建筑業(yè)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

      力爭(zhēng)全年建筑業(yè)總產(chǎn)值突破285億元,同比增長(zhǎng)12%,其中外拓產(chǎn)值突破60億元,同比增長(zhǎng)10%,實(shí)現(xiàn)增加值130億元,增幅10%;百億元產(chǎn)值死亡人數(shù)控制在0.7以內(nèi),爭(zhēng)創(chuàng)芙蓉獎(jiǎng)工程2項(xiàng)、省優(yōu)質(zhì)工程10項(xiàng)、市優(yōu)質(zhì)工程30項(xiàng),省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地50項(xiàng),市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地80項(xiàng),工程一次交驗(yàn)合格率98%以上。

      三、工作措施

      (一)夯實(shí)質(zhì)量安全基礎(chǔ),促進(jìn)行業(yè)安全發(fā)展。

      1.深化“打非治違”,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

      按照省政府辦公廳和省建設(shè)廳的統(tǒng)一部署,在今年3-8月開展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。各縣(市)要加強(qiáng)基層房屋市政工程質(zhì)量安全監(jiān)督能力建設(shè),組織國(guó)土、規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、房產(chǎn)、城管、安監(jiān)、監(jiān)察等部門全面排查和聯(lián)合執(zhí)法,重點(diǎn)檢查各類開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、實(shí)驗(yàn)區(qū)等園區(qū)和大型工礦企業(yè)廠區(qū)的房屋市政項(xiàng)目、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、私人規(guī)模建房項(xiàng)目、重要市政基礎(chǔ)設(shè)施工程和預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)、站點(diǎn)。著力打擊未通過開工安全條件審查、未辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)的非法違法建設(shè)項(xiàng)目,理順監(jiān)管體制,糾正分割建設(shè)行政主管部門監(jiān)管職能行為,消除質(zhì)量安全監(jiān)督的“盲區(qū)“、“特區(qū)”。繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管底數(shù)意識(shí),落實(shí)日常巡查制度,完善項(xiàng)目、重要設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管臺(tái)賬。

      2、全面推進(jìn)“三化”工作,完善監(jiān)督保證體系。

      (1)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化企業(yè)自律。加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員身份信息與上崗證真?zhèn)蔚暮瞬椋哟髮?duì)人員人證相符、到崗履職的檢查和督促整改力度;強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、示范工程創(chuàng)建和企業(yè)安全認(rèn)證工作,嚴(yán)格按現(xiàn)場(chǎng)抽查符合率確定省級(jí)示范工地和市級(jí)示范工地的數(shù)量和項(xiàng)目;對(duì)不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)安全認(rèn)證的企業(yè)實(shí)施資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件的動(dòng)態(tài)核查,對(duì)不符合資質(zhì)管理規(guī)定、降低安全生產(chǎn)條件的企業(yè),予以停業(yè)整頓、吊銷企業(yè)資質(zhì)和暫扣、吊銷企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的行政處罰;對(duì)已通過安全認(rèn)證企業(yè)啟動(dòng)安全認(rèn)證動(dòng)態(tài)核查。

      (2)深化文明創(chuàng)建,強(qiáng)化監(jiān)督考核。進(jìn)一步深化建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),抓好文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合,抓好活動(dòng)載體和成果檢驗(yàn)結(jié)合,促進(jìn)行業(yè)文明監(jiān)督、陽(yáng)光監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督;進(jìn)一步完善監(jiān)督績(jī)效考核機(jī)制,繼續(xù)實(shí)行常態(tài)化的月度、季度監(jiān)督考核,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)考核比對(duì)情況做好講評(píng)點(diǎn)評(píng)工作,促進(jìn)項(xiàng)目整改與教育培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。

      (3)加強(qiáng)信息錄入,強(qiáng)化信息應(yīng)用。全面使用新版項(xiàng)目監(jiān)管信息平臺(tái),強(qiáng)化監(jiān)管信息錄入管理和非正常項(xiàng)目信息錄入,切實(shí)落實(shí)信息錄入、跟蹤檢查責(zé)任;繼續(xù)加強(qiáng)平臺(tái)信息在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)增項(xiàng)中的應(yīng)用,著重查處人員重復(fù)押證、無證、假證上崗等違法違規(guī)行為。

      3.強(qiáng)化專項(xiàng)整治,加強(qiáng)層級(jí)督導(dǎo)。

      (1)繼續(xù)開展建筑起重機(jī)械專項(xiàng)整治。加強(qiáng)對(duì)租賃、安裝、頂升加節(jié)、附著、檢驗(yàn)檢測(cè)、運(yùn)行使用、維修保養(yǎng)、拆除等全過程的監(jiān)督管理,按不低于10%的比例對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果合格的起重機(jī)械設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督抽查,確保建筑起重機(jī)械的使用安全。強(qiáng)化落實(shí)施工總承包單位對(duì)建筑起重機(jī)械的安全管理責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)施工總承包單位安全員、機(jī)械員和監(jiān)理人員在設(shè)備管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的履職情況檢查。

      (2)繼續(xù)開展腳手架支模架專項(xiàng)整治。強(qiáng)化落實(shí)施工總承包單位對(duì)鋼管、扣件等原材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料員落實(shí)材料稱重、測(cè)厚和分色標(biāo)示、分類使用的履職情況檢查;加大對(duì)腳手架、支模架專項(xiàng)方案是否按規(guī)定編審、現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)是否按方案實(shí)施的檢查力度。

      (3)繼續(xù)開展監(jiān)理和檢測(cè)行為的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員身份信息與注冊(cè)證、上崗證真?zhèn)蔚暮瞬椋Σ樘幈O(jiān)理人員無證、假證上崗,不到崗、不履職的行為,加大對(duì)市外入岳監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部檢查力度;加強(qiáng)行業(yè)自律管理,對(duì)監(jiān)理企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;加大利用誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定結(jié)果對(duì)監(jiān)理企業(yè)實(shí)施資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查力度。切實(shí)加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)人員培訓(xùn),完善培訓(xùn)管理制度,改進(jìn)證照管理辦法,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法、完善考核方式,采用理論培訓(xùn)考試與實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式,不斷提高檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。

      (4)繼續(xù)開展預(yù)拌商品混凝土專項(xiàng)治理。結(jié)合“打非治違”全面清理整頓無資質(zhì)生產(chǎn)預(yù)拌商品混凝土的企業(yè)、分站、“黑站”,嚴(yán)厲查處生產(chǎn)、銷售、使用無資質(zhì)預(yù)拌商品混凝土行為。對(duì)使用無資質(zhì)混凝土的施工單位和允許無資質(zhì)混凝土進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理單位進(jìn)行嚴(yán)厲查處,及時(shí)上報(bào)不良行為記錄并提出行政處罰建議;加大對(duì)混凝土原材料質(zhì)量和出廠質(zhì)量的監(jiān)督抽查,嚴(yán)禁不合格混凝土流入施工現(xiàn)場(chǎng)。

      (5)開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理。研究住宅工程質(zhì)量問題和成因,針對(duì)屋(樓)面、墻面滲水、開裂、外觀尺寸偏差大等常見質(zhì)量問題編寫專項(xiàng)治理技術(shù)措施;根據(jù)省建設(shè)廳下發(fā)的住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理方案,推進(jìn)新建住宅工程開裂、滲漏等常見質(zhì)量問題專項(xiàng)治理;創(chuàng)建一批以預(yù)防開裂、滲漏為主的住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理示范工程,開展示范工程經(jīng)驗(yàn)交流和觀摩活動(dòng),加強(qiáng)人員專題教育培訓(xùn)。

      (6)著重抓好深基坑、高切坡、高支模、大跨度、復(fù)雜轉(zhuǎn)換結(jié)構(gòu)和超限高層建筑施工等重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管,嚴(yán)格開工安全條件審查、專項(xiàng)施工方案編審和專家論證的程序監(jiān)督,嚴(yán)格按審批方案組織施工、檢查和驗(yàn)收的過程監(jiān)督,落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全技術(shù)規(guī)范》(GB50720-2011),確保建筑施工工地消防安全。

      (7)著重抓好建筑節(jié)能監(jiān)管工作。以日常監(jiān)管為抓手,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)節(jié)能材料見證取樣監(jiān)管和檢測(cè)抽檢,強(qiáng)力推行節(jié)能樣板墻、樣板間做法。監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)責(zé)任單位不按規(guī)定設(shè)置公示牌、違反規(guī)范規(guī)程中“強(qiáng)制性條文”的、沒有進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)文件審查的、不按審查合格的設(shè)計(jì)文件施工的、建筑節(jié)能設(shè)計(jì)重大變更未通過原施工圖審查單位復(fù)審的、沒有建筑節(jié)能專項(xiàng)施工方案的,一律不得允許繼續(xù)施工并責(zé)令立即改正。

      (8)建立健全工程質(zhì)量階段性達(dá)標(biāo)驗(yàn)收制度,針對(duì)高層和超高層建筑工期長(zhǎng),工程質(zhì)量不容易掌控等特點(diǎn),采取按照一定的樓層進(jìn)行階段性達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,確保對(duì)主體結(jié)構(gòu)和部分隱蔽工程存在的質(zhì)量隱患早發(fā)現(xiàn)、早整改。

      (9)建立住宅工程分戶驗(yàn)收抽查制度,落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督工程師按不低于5%的比例且不少于3戶對(duì)單位工程分戶驗(yàn)收進(jìn)行抽查,將有可能出現(xiàn)的住宅工程質(zhì)量投訴處理在監(jiān)督一線,把關(guān)在竣工驗(yàn)收前。重點(diǎn)查處保障性住房分戶驗(yàn)收走過場(chǎng)和弄虛作假行為,確保分戶驗(yàn)收覆蓋率和合格率達(dá)到100%。

      (10)實(shí)施建筑揚(yáng)塵防治。按照《省建筑施工揚(yáng)塵污染綜合治理工作實(shí)施意見》(湘建建〔2013〕245號(hào))要求,強(qiáng)化建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推廣綠色施工,抓好施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋和揚(yáng)塵防治,將項(xiàng)目建筑揚(yáng)塵防治納入達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和示范工程(工地)檢查的重要內(nèi)容;

      (11)繼續(xù)實(shí)行一、三季度重點(diǎn)督查,二、四季度全面督查的質(zhì)量安全集中督查和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作,從監(jiān)管底數(shù)、企業(yè)自律、監(jiān)督規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全受控狀況等四個(gè)方面完善監(jiān)督保證體系。

      (12)開展安全生產(chǎn)“四大三基”三年行動(dòng)。按照《省安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)“四大三基”三年行動(dòng)計(jì)劃的通知》(湘安〔2014〕1號(hào))要求,制定安全生產(chǎn)大宣傳、大培訓(xùn)、大檢查、大整治、基本建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)創(chuàng)建(簡(jiǎn)稱“四大三基”)三年行動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)相關(guān)工作要求。

      (二)加快行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      1、強(qiáng)化市場(chǎng)引導(dǎo),激發(fā)企業(yè)活力。

      以《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》為依據(jù),抓好湘建建〔2013〕18、282、283號(hào)文件的貫徹落實(shí)工作,以政府投資工程項(xiàng)目為重點(diǎn),以全面推進(jìn)電子化招投標(biāo)工作為手段,完善招標(biāo)投標(biāo)制度,強(qiáng)化過程監(jiān)管,著力規(guī)范建筑市場(chǎng)交易行為,扎實(shí)開展建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂和制止圍串標(biāo)專項(xiàng)整治工作;加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)全方位和全過程監(jiān)管,在全市實(shí)施“招標(biāo)計(jì)劃書”制度;加強(qiáng)專家評(píng)委的培訓(xùn),確保評(píng)標(biāo)質(zhì)量;嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)行為,促進(jìn)招標(biāo)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)開展業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

      2、堅(jiān)持扶優(yōu)扶強(qiáng),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

      按照“扶優(yōu)扶強(qiáng)、扶專扶精、提高產(chǎn)業(yè)集中度”的原則,扶持企業(yè)向高等級(jí)資質(zhì)企業(yè)、專業(yè)企業(yè)發(fā)展;以建筑市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)、強(qiáng)化質(zhì)量安全管理為重點(diǎn),以招投標(biāo)為抓手,支持質(zhì)量安全可靠、誠(chéng)實(shí)守信的市內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額;支持具備實(shí)力和條件的企業(yè)申報(bào)特級(jí)資質(zhì);支持市內(nèi)大型建筑業(yè)企業(yè)與專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,抱團(tuán)發(fā)展,形成集成優(yōu)勢(shì)。

      3、引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)。

      支持企業(yè)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、完善優(yōu)化資質(zhì)結(jié)構(gòu),大力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)企業(yè)在投資比重大的水利、環(huán)保、鐵路、機(jī)場(chǎng)、軌道交通等方面發(fā)展專業(yè)能力,積極支持企業(yè)積累工程經(jīng)驗(yàn),取得相應(yīng)資質(zhì),搶占新興領(lǐng)域。引導(dǎo)企業(yè)積極融入新型城鎮(zhèn)化建設(shè),參與縣城和小城鎮(zhèn)的綜合成片開發(fā),進(jìn)軍保障性安居工程等民生領(lǐng)域;引導(dǎo)資金雄厚、管理技術(shù)能力突出的骨干企業(yè),開展資本運(yùn)營(yíng),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展。

      推動(dòng)企業(yè)外拓發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)對(duì)外開拓的政策措施,圍繞建筑企業(yè)外拓市場(chǎng)的實(shí)際需要,簡(jiǎn)化服務(wù)程序,加快市內(nèi)建筑企業(yè)“走出去”步伐。

      4、加強(qiáng)建筑業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

      強(qiáng)化“人才是第一資源”觀念,把人才培養(yǎng)和管理作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略,鼓勵(lì)企業(yè)參與省建設(shè)廳舉辦的“魯班講壇”,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員的教育培訓(xùn),支持企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制。大力加強(qiáng)人才培訓(xùn),繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)管理崗位資格考試、執(zhí)業(yè)技能鑒定、安全生產(chǎn)“三類”人員、建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員和“員”繼續(xù)教育培訓(xùn)。繼續(xù)抓好項(xiàng)目工地流動(dòng)人口計(jì)生綜治工作。

      5、強(qiáng)化行業(yè)勞保統(tǒng)籌,加強(qiáng)基金監(jiān)管。

      積極推動(dòng)建筑企業(yè)的參保擴(kuò)面工作,逐步把市內(nèi)建筑企業(yè)全部納入社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。積極引導(dǎo)已參保建筑企業(yè)及建筑勞務(wù)企業(yè)將一線從業(yè)人員中的技術(shù)骨干逐步納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇,使建筑勞保統(tǒng)籌工作惠及更多的建筑從業(yè)人員,維護(hù)行業(yè)和諧穩(wěn)定。

      (三)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

      1、完善建筑市場(chǎng)監(jiān)管信息化建設(shè)。

      按照省建設(shè)廳的統(tǒng)一部署,全面啟用《省工程建設(shè)企業(yè)及執(zhí)(從)業(yè)人員資信平臺(tái)》,完善全省企業(yè)和人員信息數(shù)據(jù)庫(kù),推進(jìn)企業(yè)、注冊(cè)人員、工程項(xiàng)目三大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的關(guān)聯(lián)整合,提高企業(yè)資質(zhì)升級(jí)增項(xiàng)、安全生產(chǎn)許可證等行政審批工作效率。

      2、嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入,加大清出力度。

      嚴(yán)格準(zhǔn)入條件,認(rèn)真落實(shí)資質(zhì)審批六項(xiàng)制度,確保企業(yè)資質(zhì)審批質(zhì)量,取消入岳企業(yè)備案登記后,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,將監(jiān)管重點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗爸霉芾怼⒅匾暿轮泻褪潞蟊O(jiān)管”,加大入岳企業(yè)清出力度,對(duì)被公布不良行為記錄,擾亂市場(chǎng)秩序的企業(yè)及時(shí)清出市場(chǎng)。

      繼續(xù)實(shí)施企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查制度。充分運(yùn)用信息化手段,加強(qiáng)資質(zhì)審批中對(duì)質(zhì)量安全、市場(chǎng)行為、信用狀況等衡量企業(yè)能力指標(biāo)的考核,弱化企業(yè)規(guī)模等非關(guān)鍵性要素指標(biāo)條件。進(jìn)一步強(qiáng)化行政審批事后監(jiān)管,開展資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查,重點(diǎn)核查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常、質(zhì)量安全管理失控的企業(yè),對(duì)問題突出的給予停業(yè)整頓、降級(jí)或吊銷資質(zhì)的處理。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行工程造價(jià)管理政策。

      認(rèn)真貫徹落實(shí)《建筑工程施工發(fā)包與承包計(jì)價(jià)管理辦法》(第16號(hào)部令)、《省政府投資房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)期工程造價(jià)全過程管理辦法》;加大工程量清單計(jì)價(jià)實(shí)施力度、加大建筑工程施工合同管理力度和已備案施工合同的跟蹤管理;積極參與政府投資房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施具體項(xiàng)目的概算審查、施工圖預(yù)算(招標(biāo)控制價(jià))備案審查、施工合同備案、設(shè)計(jì)變更備案以及竣工結(jié)算備案等工程造價(jià)全過程管理。

      文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流材料范文第3篇

      一年來,在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞縣委、縣政府提出的“產(chǎn)業(yè)富縣、工業(yè)強(qiáng)縣、開放活縣、科教興縣、生態(tài)立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,貼近政府,貼近企業(yè),貼近民生,扎實(shí)開展質(zhì)量興縣工作和“質(zhì)量安全年”活動(dòng),以全面提高我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平為目標(biāo),主要開展了以下幾項(xiàng)工作:

      (一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

      根據(jù)《*縣第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》(*發(fā)[2009]9號(hào))精神和省、市局統(tǒng)一部署,我局參加全縣第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。縣局成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,并付諸實(shí)施,重點(diǎn)解決黨員、干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解還不夠深入,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不高;干部的思想、作風(fēng)、能力素質(zhì)與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求不相適應(yīng);宗旨意識(shí)淡薄,執(zhí)行力不強(qiáng),服務(wù)與把關(guān)能力較低;責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng),履職與盡責(zé)不到位;學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),政治修養(yǎng)不夠,業(yè)務(wù)能力差;思想作風(fēng)不正,紀(jì)律觀念差等問題,從思想觀念、服務(wù)意識(shí)、工作方法和責(zé)任意識(shí)上消除與科學(xué)發(fā)展的要求不相適應(yīng)的問題。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)了全局黨員干部服務(wù)*經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的能動(dòng)性和執(zhí)行力明顯提高,干部思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),政治與工作紀(jì)律觀念取得了很好的效果。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從2009年3月20日開始,至2009年8月30日結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行,即:學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)。我局調(diào)研主題是如何做到“四個(gè)圍繞”,即:如何圍繞“產(chǎn)業(yè)富縣”,做好名牌的爭(zhēng)創(chuàng)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作,培育出更多具有*特色的優(yōu)勢(shì)品牌和名牌,提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和規(guī)模效益;如何圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣”,積極為企業(yè)誠(chéng)心服務(wù),真心為企業(yè)排憂解難,督促企業(yè)采用先進(jìn)的質(zhì)量管理體系與標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平;如何圍繞“開放活縣”,依法行政,規(guī)范行政行為,杜絕違法行政行為,提高行政水平,為*招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境;如何圍繞建設(shè)“和諧*”,加強(qiáng)食品與特種設(shè)備監(jiān)管,確保人民群眾生命安康。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步提升了質(zhì)監(jiān)部門的影響力,進(jìn)一步達(dá)到了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力;打造了一支符合時(shí)代特征、適應(yīng)形勢(shì)要求、善于攻堅(jiān)克難的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍;進(jìn)一步提升了優(yōu)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神,樹立起新時(shí)期黨員干部的新形象。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),確保了今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按期高質(zhì)完成。

      (二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作

      年初我局就制定了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明學(xué)習(xí)和創(chuàng)建工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)縣委出臺(tái)的“五不準(zhǔn)”及上級(jí)局的“六條禁令”的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)局工作人員的教育、監(jiān)督和管理,推行政務(wù)公開,舉辦了《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提高服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力》專題講座,對(duì)黨員進(jìn)行了《加強(qiáng)人品道德修養(yǎng)教育做一名合格的黨員》等專題黨課教育,同時(shí)開展了“三比三看”活動(dòng),即:比學(xué)習(xí)、看提高,比工作、看實(shí)效,比作風(fēng)、看紀(jì)律,全面提高了黨員干部的黨風(fēng)廉正建設(shè)和精神面貌。一年來全局無違紀(jì)違規(guī)的行為和案件的發(fā)生。

      (三)質(zhì)量興縣工作

      2009年初,我局在縣長(zhǎng)辦公會(huì)上專題匯報(bào)了省、市質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議精神和2009年度質(zhì)量工作要點(diǎn)及相關(guān)要求。縣政府于6月初召開2009年度全縣質(zhì)量工作會(huì)議,在全縣質(zhì)量工作會(huì)議上落實(shí)了質(zhì)量興縣年度工作目標(biāo)、考核細(xì)則和責(zé)任追究制度,縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀。縣局開展質(zhì)監(jiān)干部“進(jìn)企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”的質(zhì)量興企活動(dòng),并制定了《*縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量興企活動(dòng)實(shí)施方案》,確立了開展質(zhì)量興企活動(dòng)工作目標(biāo)、重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,制訂了22條《服務(wù)企業(yè)促發(fā)展的具體措施》。全縣確定17家企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)企業(yè),每個(gè)副科級(jí)以上干部確定2家以上企業(yè)為服務(wù)對(duì)象,作為為企業(yè)的服務(wù)的責(zé)任人,統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)在質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、特種設(shè)備等方面的問題,確保為企業(yè)提供及時(shí)有效、方便快捷的服務(wù),使質(zhì)量興縣工作落到實(shí)處。

      (四)標(biāo)準(zhǔn)化工作

      一是重點(diǎn)抓好生豬養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),收集國(guó)家、行業(yè)、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),即:規(guī)模豬場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)、豬飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、獸醫(yī)防疫工作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)20項(xiàng),著手組織制定種豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)種豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化;二是大力開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。《*貢米》于2009年3月通過專家審查并由省局,成為省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),為了推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果運(yùn)用,縣局編印《龍峰茶技術(shù)規(guī)范》和《*貢米》,共計(jì)800冊(cè),并將送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)。三是開展*貢米地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)申報(bào)工作。開年以來,我局就著手籌備“*貢米”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)申報(bào)工作。申報(bào)材料報(bào)省、國(guó)家總局審查,并通過國(guó)家總局已經(jīng)公示。四是組織企業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品申報(bào)“長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)”。五是積極參加了省局農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)交流征文活動(dòng),向省局報(bào)送了《致力農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)促進(jìn)山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》經(jīng)驗(yàn)交流征文和影像資料。

      (五)食品安全監(jiān)管工作

      按照市局的統(tǒng)一安排,結(jié)合本縣實(shí)際情況,開展了打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治活動(dòng)。共取得生產(chǎn)許可證20家,其中:國(guó)家發(fā)證5家,省發(fā)證15家,添加劑備案16家,建立檔案17家。一年來共投入執(zhí)法人員125人次,出動(dòng)車輛65次,檢查企業(yè)19家,作坊95家,抽樣15家18批次,抽檢合格率95%。通過專項(xiàng)整治,強(qiáng)化了生產(chǎn)企業(yè)、作坊使用添加劑與經(jīng)銷添加劑備案管理工作。與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂生產(chǎn)使用食品添加劑單位承諾書,對(duì)6個(gè)重點(diǎn)單位的產(chǎn)品進(jìn)行抽查;深入開展茶葉、月餅等區(qū)域性、節(jié)令性食品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治,對(duì)5家企業(yè)無證生產(chǎn)問題進(jìn)行了調(diào)查;開展食品小作坊改造工作,全年計(jì)劃完成7家小作坊升級(jí)改造并取證,其中:國(guó)家級(jí)1家,完成2家食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊(cè),現(xiàn)己完成小作坊升級(jí)改造5家,食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊(cè)2家,超額完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。

      (六)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理

      一年來,先后開展了6次特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,共出動(dòng)執(zhí)法人員

      25人次,與主要特種設(shè)備使用單位簽訂了安全責(zé)任書,檢查特種設(shè)備45臺(tái)(套),下發(fā)安全監(jiān)察指令書3份,消除不安全隱患4處,幫助特種設(shè)備使用單位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案,保證了特種設(shè)備安全運(yùn)行,并強(qiáng)化液化石油氣瓶的定期檢驗(yàn)工作,督促液化氣充裝單位送檢氣瓶2000多只。

      (七)質(zhì)量監(jiān)管和打假工作

      一是加強(qiáng)移民工程建筑材料進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對(duì)移民遷建工程中生產(chǎn)和銷售不合格建筑材料進(jìn)行了行政處罰,并對(duì)存在質(zhì)量隱患的生產(chǎn)企業(yè)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府作了情況通報(bào);二是對(duì)縣污水處理廠、瑞城水泥廠等重點(diǎn)工程建設(shè)材料進(jìn)行了監(jiān)督;三是為了確保家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量,縣局協(xié)同縣商務(wù)局,全面加強(qiáng)對(duì)5家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品中標(biāo)銷售企業(yè)監(jiān)督,督促企業(yè)簽訂家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量承諾書,并建立家電下鄉(xiāng)中標(biāo)企業(yè)質(zhì)量檔案;四是在縣各職能局的配合下大力開展了對(duì)鄂坪鄉(xiāng)庫(kù)區(qū)的鐵皮船只的整治;五是加大農(nóng)資打假力度。3月份,我局重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)化肥的企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查,共檢查3家生產(chǎn)企業(yè)11家銷售單位,其中3家有質(zhì)量問題的企業(yè)己立案調(diào)查,責(zé)成企業(yè)召回質(zhì)量問題化肥40噸;五是加強(qiáng)了定期檢驗(yàn)監(jiān)督,定檢計(jì)劃105家149批次,實(shí)際完成12家160批次。全年立案和查處各類案件22起。

      (八)計(jì)量監(jiān)管工作

      一是進(jìn)一步強(qiáng)化民生計(jì)量工作。集中抓好與老百姓生活密切相關(guān)的商品定量包裝、用于貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生、燃油加油機(jī)、液化石油氣等在用計(jì)量器具的強(qiáng)制檢定工作和專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,計(jì)劃強(qiáng)制檢定在用計(jì)量器具1182臺(tái)(件),實(shí)際檢定1201(件);二是加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)在用計(jì)量器具的監(jiān)督管理,確保煤礦安全,縣局組織專班對(duì)全縣12家煤礦企業(yè)57臺(tái)計(jì)量器具,進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查,有效強(qiáng)化了煤礦企業(yè)在用計(jì)量器具的監(jiān)督管理;三是對(duì)我縣高能耗企業(yè)提供計(jì)量服務(wù),幫助企業(yè)節(jié)能降耗;四是對(duì)全縣的7家計(jì)量認(rèn)證單位進(jìn)行了專項(xiàng)計(jì)量認(rèn)證監(jiān)督檢查。

      總之,我局20*年工作有了新的變化,工作紀(jì)律明顯增強(qiáng),能主動(dòng)履行職責(zé),知覺學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,真正打造了一支政府需要,群眾信賴,社會(huì)支持的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍。

      二、工作建議

      1、《食品安全法》已于2009年6月1日起施行,該法規(guī)定食品安全監(jiān)管部門實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)購(gòu)買樣品,并不得收費(fèi)。為此,特請(qǐng)求上級(jí)解決食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)經(jīng)費(fèi)

      2、隨著“潘口”電站的截流,我縣兵營(yíng)、新洲即將成為庫(kù)區(qū),鑒于“鄂坪”庫(kù)區(qū)的經(jīng)驗(yàn),建議早日對(duì)兵營(yíng)、新洲庫(kù)區(qū)從事采沙、捕魚及亂搭亂建的行為出臺(tái)相應(yīng)的措施,為以后庫(kù)區(qū)管理打好基礎(chǔ)。

      三、2010年主要工作計(jì)劃

      (一)繼續(xù)深入開展“質(zhì)量興縣”活動(dòng),提高我縣質(zhì)量水平。圍繞我縣茶葉、魔芋、中藥材、煙葉、蔬菜、林果、畜牧養(yǎng)殖等特色板塊經(jīng)濟(jì)為實(shí)施質(zhì)量興縣的工作重點(diǎn),做好名牌產(chǎn)品的培育工作,重點(diǎn)培育梅子貢茶、靈山源魔芋酒、中藥飲片系列產(chǎn)品,組織湖北銀松、瑞城水泥爭(zhēng)創(chuàng)“湖北名牌”產(chǎn)品,組織湖北龍王埡茶業(yè)集團(tuán)爭(zhēng)創(chuàng)湖北省“長(zhǎng)江”質(zhì)量獎(jiǎng)。

      文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流材料范文第4篇

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      今天我們相聚一起,共同探討和交流煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn),首先,我代表××*煤礦黨政工組織和925名職工及家屬,向前來檢查指導(dǎo)我礦工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎,并對(duì)各兄弟單位多年來對(duì)我們工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!

      下面,我就××*煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

      ××*煤礦始建于××年12月,××年12月正式投產(chǎn),目前擁有固定資產(chǎn)1.74億元,工業(yè)儲(chǔ)量1.23億噸,專業(yè)技術(shù)人員116人,高級(jí)職稱10人,35歲以下青工722人,占職工總數(shù)78%,設(shè)有11個(gè)二級(jí)單位,11個(gè)職能部門。

      ××*煤礦原是一座設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力僅××萬噸/年的中型礦井,建礦以來,全礦廣大干部職工大力弘揚(yáng)“××××、××××、××××、××××”的企業(yè)精神,按照“××××、××××、××××、××××”的工作思路,創(chuàng)新管理機(jī)制,不斷革故鼎新,先后積極實(shí)施了××*系統(tǒng)技術(shù)改造、××*采煤方法改革等一系列重大技術(shù)改造項(xiàng)目,使生產(chǎn)能力連續(xù)大幅度躍升,現(xiàn)已達(dá)到××*萬噸/年以上。目前正在實(shí)施的礦井改擴(kuò)建工程將于2006年完成,屆時(shí)年產(chǎn)量將達(dá)到200萬噸以上,成為××礦區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和新興的高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井。

      ××*煤礦雖然建礦歷史相對(duì)較短,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,但我們多年來始終堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛帥,依靠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦煤礦,在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上堅(jiān)持“超前認(rèn)識(shí),高起步,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的工作方針,不斷完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方式方法,有效避免了煤炭行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上常見的“滑坡”和“反復(fù)”現(xiàn)象,使礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作長(zhǎng)期保持在一個(gè)較好水平。××××年即礦井正式投產(chǎn)的第一年,就先后達(dá)到了國(guó)有重點(diǎn)煤礦省級(jí)和行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),至今連續(xù)*年保持了煤炭行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。在此期間,我們以建立礦井安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防各類安全事故發(fā)生,全面推進(jìn)礦井管理上臺(tái)階為目標(biāo),逐步形成了“礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo),職能部門監(jiān)管,基層區(qū)隊(duì)具體實(shí)施”的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,走出了一條“全面夯實(shí),局部治理、整體推進(jìn)”的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新之路。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)管理責(zé)任,形成全方位齊抓共管的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制

      一是領(lǐng)導(dǎo)重視,管理到位。礦黨政對(duì)開展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作十分重視,成立了由主管安全的副礦長(zhǎng)任組長(zhǎng),有關(guān)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和副總工程師任副組長(zhǎng),各專業(yè)職能部門和生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,與安全檢查部實(shí)行合署辦公,強(qiáng)化了對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)組成了采掘、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、綜合等四個(gè)專業(yè)工作組,各單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,做到任務(wù)清楚,責(zé)任明確,措施得力,抓出實(shí)效。礦每月對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)進(jìn)行全面檢查評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在全礦形成了“礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo),職能部門監(jiān)管,基層區(qū)隊(duì)具體實(shí)施”,全面覆蓋的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò),。

      二是堅(jiān)持思想先行,用思想達(dá)標(biāo)帶動(dòng)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。從廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)上入手,宣傳安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義和作用,積極了解和借鑒國(guó)內(nèi)同行業(yè)抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使廣大干部職工認(rèn)清本地區(qū)、本單位在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方面的差距,增強(qiáng)工作的緊迫感,進(jìn)一步堅(jiān)定大家抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的信心;把解決好中層干部思想認(rèn)識(shí)問題作為重點(diǎn),引導(dǎo)他們牢固樹立起“干一輩子煤礦,抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的思想認(rèn)識(shí),幫助他們理清思路,明確安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作步驟、工作重點(diǎn)、努力方向和奮斗目標(biāo),從而增強(qiáng)全體干部職工搞好安全質(zhì)量工作的責(zé)任感和使命感。

      三是強(qiáng)化安全管理隊(duì)伍的建設(shè)。根據(jù)礦井生產(chǎn)需要,配備了專職“三員”(安檢員、調(diào)度員、質(zhì)量驗(yàn)收員),在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“三員一體”管理制度,當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成后由上述“三員”與現(xiàn)場(chǎng)帶班隊(duì)長(zhǎng)共同對(duì)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,并在驗(yàn)收記錄上簽字認(rèn)可。每月由生產(chǎn)、機(jī)電、調(diào)度、安檢、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等職能部門組成工程質(zhì)量驗(yàn)收組,對(duì)當(dāng)月完成工程量嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果統(tǒng)一結(jié)算工資費(fèi)用,使全方位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理制度最終得到體現(xiàn)。

      四是黨政工團(tuán)組織共同參與,齊抓共管。組織和動(dòng)員全礦方方面面的力量,對(duì)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)行齊抓共管,充分發(fā)揮他們的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì),形成了全方位的安全保障網(wǎng)絡(luò)。

      二、堅(jiān)持科技興礦,科技興安的管理理念,努力加大安全裝備投入,大力開展科技創(chuàng)新活動(dòng),為礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

      近年來,我們緊緊圍繞建設(shè)裝備精良、管理科學(xué)、高產(chǎn)高效的本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),不斷加大安全裝備投入,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),加快高產(chǎn)高效礦井建設(shè)步伐,通過持久開展群眾性的科技創(chuàng)新活動(dòng),不斷提升礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,促進(jìn)礦井跨越式發(fā)展。一是大力實(shí)施“科技興礦”戰(zhàn)略,推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)更新?lián)Q代,大幅度提高礦井的技術(shù)裝備水平。毫不松懈地對(duì)制約礦井發(fā)展的各環(huán)節(jié)進(jìn)行連續(xù)性技術(shù)改造,先后投入近3000萬元,實(shí)施了××防滅火綜合監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、大屏幕工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)、制氮、通風(fēng)、供電等系統(tǒng)改造、斜井防跑車裝置研制等一系列安全改造項(xiàng)目,增強(qiáng)了礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控和抗災(zāi)防災(zāi)能力,使礦井安全生產(chǎn)條件實(shí)現(xiàn)了四個(gè)歷史性的轉(zhuǎn)變。即采煤方法由××放頂煤方法向××放頂煤方法的轉(zhuǎn)變;支護(hù)方式實(shí)現(xiàn)了由××支護(hù)向××支護(hù)方式的轉(zhuǎn)變;主提升系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了由××提升向××提升運(yùn)輸方式的轉(zhuǎn)變;煤巷掘進(jìn)實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)××方式向××掘進(jìn)方式的轉(zhuǎn)變,極大地提高了礦井的綜合實(shí)力和抗災(zāi)防災(zāi)能力。二是大力開展群眾性科技創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng),以科技保安全。建立以總工程師為首,全體工程技術(shù)人員和員工參與的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系,長(zhǎng)年堅(jiān)持開展群眾性的技術(shù)革新和小改小革活動(dòng),近三年先后完成了××××*工作面防滅火技術(shù)、××××*采煤方法研究應(yīng)用、××××*支護(hù)工藝推廣應(yīng)用、××*測(cè)繪技術(shù)與生產(chǎn)設(shè)計(jì)系統(tǒng)軟件開發(fā)應(yīng)用、××*型斜井智能防跑車裝置研究與應(yīng)用等一系列重大科技進(jìn)步項(xiàng)目,解決了礦井安全生產(chǎn)上的一系列突出問題,其中有3項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,5項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,20多項(xiàng)獲局級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng),有的項(xiàng)目還填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)空白。僅2003年全礦科技創(chuàng)新成果就達(dá)112項(xiàng)之多,其他qc成果、小改小革項(xiàng)目遍地開花,為提高礦井安全程度起到了顯著作用。三是堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛帥,以安全管理為重點(diǎn),繼續(xù)搞好“三個(gè)會(huì)戰(zhàn)”、“兩個(gè)創(chuàng)優(yōu)”,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,促進(jìn)安全文明生產(chǎn),建設(shè)高度安全礦井。在安全管理上,我們堅(jiān)持合理組織生產(chǎn),正規(guī)循環(huán)作業(yè),不超負(fù)荷安排工作,不搞延時(shí)超點(diǎn)會(huì)戰(zhàn),堅(jiān)決杜絕工人盲目蠻干、趕急圖快、干部違章指揮,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛帥,持續(xù)開展“三個(gè)會(huì)戰(zhàn)”、“兩個(gè)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),把“三個(gè)會(huì)戰(zhàn)”、“兩個(gè)創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理緊密結(jié)合起來,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),扎扎實(shí)實(shí),不走過場(chǎng);認(rèn)真汲取本行業(yè)各類事故教訓(xùn),抓好井下零星工程、分散作業(yè)地點(diǎn)、節(jié)假日以及夜間的安全管理,做好自查自糾,認(rèn)真排查隱患,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn);大力提倡“一線工作法”(領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、作分在一線轉(zhuǎn)變),嚴(yán)格執(zhí)行干部下井制度,抓質(zhì)量、抓現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,工作到位;黨政工團(tuán)齊抓共管,分工協(xié)作,形成合力,堅(jiān)決做到安全培訓(xùn)、操作規(guī)程、管理職責(zé)三落實(shí),全方位發(fā)揮群監(jiān)組織、青年安全崗和家屬協(xié)管會(huì)等群眾性安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)的作用,推廣“安全六法”,狠反“三違”,長(zhǎng)期保持安全管理上的高壓態(tài)勢(shì)。

      三、強(qiáng)化四個(gè)意識(shí),突出三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

      我們非常注意防止“為了標(biāo)準(zhǔn)化而搞標(biāo)準(zhǔn)化”的不良傾向,堅(jiān)持抓出一點(diǎn),鞏固一點(diǎn),提高一點(diǎn),拓寬一點(diǎn),認(rèn)真抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,在提高礦井安全水平上狠下功夫。

      強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)——一是強(qiáng)化各級(jí)干部的安全使命意識(shí)。在長(zhǎng)期的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)踐中,我們形成了這樣的兩條安全理念:第一,安全責(zé)任重于泰山,職工生命高于一切第二,安全是形象工程、效益工程、政治工程、民心工程。二是強(qiáng)化職工的“生命工程”意識(shí)。把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為事關(guān)煤礦職工生命安全的大事,作為礦井生存和發(fā)展的命脈所在,作為企業(yè)強(qiáng)基固本的根本途徑,真正擺上“生命工程”的高度,抓住不放,一抓到底。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在繼承發(fā)揚(yáng)以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上,注意研究新形勢(shì)下礦井安全質(zhì)量工作出現(xiàn)的新情況,解決新問題,探索新途徑,推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。四是強(qiáng)化依法辦礦意識(shí)。始終以國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)。從責(zé)任劃分到標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,從標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容到程序,從監(jiān)督檢查到獎(jiǎng)懲,都做到了符合法律規(guī)范和礦紀(jì)礦規(guī)。從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,都自覺做到依法按章辦事,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入法治化軌道。

      突出三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)——“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸和頂板管理

      “一通三防”方面,我們我們將防自燃發(fā)火、防煤塵瓦斯作為“一通三防”工作的核心,以夯實(shí)基礎(chǔ)促整體推進(jìn)。一是加強(qiáng)通風(fēng)管理。對(duì)礦井風(fēng)量調(diào)節(jié)、計(jì)劃內(nèi)停電停風(fēng),突然停電停風(fēng)均制定專門措施,嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格按《通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》管理局扇和風(fēng)筒,保證掘進(jìn)工作面風(fēng)量穩(wěn)定。每季對(duì)礦井反風(fēng)設(shè)施檢查一次,每年十二月份進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí),每旬對(duì)全礦井風(fēng)量進(jìn)行全面測(cè)定,及時(shí)調(diào)整供風(fēng)量,按照《通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)》準(zhǔn)構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施,制定專門制度,確保各處風(fēng)門關(guān)門到位,通風(fēng)風(fēng)設(shè)施完好,各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)流穩(wěn)定、可靠。確保礦井抗災(zāi)能力滿足生產(chǎn)要求。

      二是狠抓防滅火工作。第一,在工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程編寫和工程施工中,優(yōu)先考慮是否有利于防滅火,是否有可行的防滅火專項(xiàng)措施,否則審查人員拒絕簽字,施工工程不得開工。第二,在回采巷道設(shè)計(jì)和施工中,采取措施提高掘進(jìn)質(zhì)量,盡量使巷道成形規(guī)則,以減少冒落孔洞,降低向巷道煤體的漏風(fēng)供養(yǎng)條件。防止形成蓄熱條件,預(yù)留發(fā)火隱患。對(duì)局部的高冒孔洞采取氣霧阻化、灑水降溫、目標(biāo)注氮、掛牌監(jiān)測(cè)等手段防止高冒區(qū)自燃。第三,以加快綜放面推進(jìn)速度,采空區(qū)埋管注氮為主,黃泥灌漿,小風(fēng)量供風(fēng)等為輔,實(shí)行綜合防滅火措施。第四,加強(qiáng)綜放面撤面期間的防滅火管理,撤后及時(shí)封閉,密閉噴漿堵漏。通過以上措施,有效防治了巷道、工作面、采空區(qū)燃發(fā)火。礦井自××××年12月移交試生產(chǎn),到目前為止只發(fā)生過一起火災(zāi),礦井百萬噸自燃發(fā)火率僅為0.73次,××××年后基本上消滅了高溫火點(diǎn),確保了礦井安全生產(chǎn)。

      三是強(qiáng)化瓦斯管理,杜絕瓦斯事故。礦井裝備了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的××*監(jiān)測(cè)系統(tǒng),對(duì)采掘工作面進(jìn)回風(fēng)流、硐室、采區(qū)總回風(fēng)、礦井總回風(fēng)流中均安設(shè)了瓦斯傳感器,對(duì)瓦斯進(jìn)行24小時(shí)不間斷監(jiān)測(cè)。對(duì)井下班組長(zhǎng)、放炮員、電鉗工以及管理人員配發(fā)了便攜式瓦斯監(jiān)測(cè)報(bào)警儀。嚴(yán)格執(zhí)行瓦檢員巡回檢查制,放炮地點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制。在瓦斯排放、停電停風(fēng)、井巷貫通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定專門措施,由總工程師組織,現(xiàn)場(chǎng)指揮實(shí)施。

      四是抓好塵源治理,防止煤塵聚集。堅(jiān)持濕式打眼,采掘機(jī)械灑水噴霧運(yùn)行,堅(jiān)持風(fēng)流凈化和粉塵定期沖洗定期測(cè)塵,根據(jù)工作地點(diǎn)粉塵濃度大小采取針對(duì)性防治措施大大降低了粉塵濃度,有效地控制了煤塵事故,確保了礦井安全和作業(yè)人員身心健康。

      機(jī)電運(yùn)輸管理方面,一是從整章建制,完善各類圖紙、臺(tái)帳上入手,狠抓基礎(chǔ)管理。二是扎實(shí)開展井下運(yùn)輸治亂。執(zhí)行了《井下生產(chǎn)車輛管理辦法》,有效緩解了輔助運(yùn)輸能力不足的矛盾,保證了生產(chǎn)物料按時(shí)供給和車輛的按期循環(huán)周轉(zhuǎn),提高了礦井提升運(yùn)輸?shù)陌踩行蛐院蜕a(chǎn)效率;三是加強(qiáng)設(shè)備管理,強(qiáng)化生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備完好率。認(rèn)真落實(shí)包機(jī)制,堅(jiān)持誰(shuí)使用,誰(shuí)維護(hù),誰(shuí)管理,基層區(qū)隊(duì)要對(duì)設(shè)備實(shí)行計(jì)算機(jī)建卡管理,對(duì)主井皮帶、副井絞車、主排水泵、鍋爐、采煤機(jī)、綜掘機(jī)等大型設(shè)備建立了檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。重點(diǎn)抓好采掘設(shè)備的管理,加強(qiáng)預(yù)防性檢修,堅(jiān)決消除井下電器失爆,努力提高設(shè)備完好率,提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,做到文明生產(chǎn)。三是抓好供電系統(tǒng)保護(hù)裝置的檢查、完善、整改工作,全面杜絕無計(jì)劃停電事故。使全礦12個(gè)機(jī)房硐室全部達(dá)標(biāo),其中甲級(jí)率80%以上;各基層單位機(jī)電運(yùn)輸達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn);電氣保護(hù)裝置投用率100%,合格率100%,接地裝置合格率100%,逐步消滅電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象。

      頂板管理方面,我們針對(duì)礦井頂板穩(wěn)定性和強(qiáng)度差,局部巷道地壓較大,支架遭受損壞較多的情況,一是積極落實(shí)提高采掘工程質(zhì)量的技術(shù)措施。在回采工作面嚴(yán)格按規(guī)格和質(zhì)量的要求及時(shí)支護(hù),加強(qiáng)液壓支架及單體柱的日常維修,確保各類支護(hù)用品性能良好;在正常回采的情況下,抓好綜采面上下出口及兩道超前支護(hù)20m范圍內(nèi)的頂板管理,嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》要求進(jìn)行支護(hù),做到無雜物、浮煤,行人、運(yùn)料、通風(fēng)暢通。加強(qiáng)工作面安裝、初采、初放及回撤過程中的頂板管理,礦領(lǐng)導(dǎo)、安全員和工程技術(shù)人員輪流現(xiàn)場(chǎng)跟班指揮,直到放頂工作結(jié)結(jié)束。嚴(yán)格組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),規(guī)范生產(chǎn)組織管理,防止綜采面架前漏頂事故。二是堅(jiān)持執(zhí)行頂班管理各項(xiàng)制度。嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,對(duì)靠近掘進(jìn)工作面的支架及時(shí)修復(fù),每班開工前由班組長(zhǎng)和安全員先對(duì)工作面進(jìn)行全面檢查,處理好頂板后,才能開工生產(chǎn);安全員和班組長(zhǎng)經(jīng)常不斷地對(duì)頂板進(jìn)行檢查,保證支護(hù)質(zhì)量,嚴(yán)禁空頂作業(yè)。三是不斷探索和提高礦井支護(hù)工藝。從2001年起,我們就開始推廣和應(yīng)用××*支護(hù)工藝,積累了較為豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),目前,在破碎巖層巷道又實(shí)行了××*支護(hù)工藝,取得了較明顯的效果,這種支護(hù)工藝支護(hù)效果好,成本低,維修費(fèi)用較少,每年都為礦井節(jié)約了大量的支護(hù)和維修費(fèi)用。

      四、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化考核,促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有序開展

      在開展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中,我們首先制定了年度、季度、月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)三定(定人員、定區(qū)域、定時(shí)間)三包(包區(qū)域、包質(zhì)量、包進(jìn)度)責(zé)任制,力爭(zhēng)在預(yù)定期限內(nèi)完成預(yù)定目標(biāo)。同時(shí)堅(jiān)持了定期檢查與動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合,日檢查與班檢查相結(jié)合,年檢查與季檢查相結(jié)合的考核制度,對(duì)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到了制度上的保證。

      為了加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的激勵(lì)約束力度,礦上設(shè)立了“三個(gè)會(huì)戰(zhàn)”基金,年年編制或修改安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃,分解下達(dá)到各單位,根據(jù)每月生產(chǎn)實(shí)際情況,每月組織一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作,并考核兌現(xiàn)。目前會(huì)戰(zhàn)基金總額已達(dá)到了20萬元。

      五、重視安全教育,強(qiáng)化職工培訓(xùn),全面提高職工綜合素質(zhì),

      為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作培育過硬的職工隊(duì)伍

      為了加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)力度,我們充分發(fā)揮了各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職能作用,堅(jiān)持走出去與引進(jìn)來相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相結(jié)合,專業(yè)培訓(xùn)與綜合培訓(xùn)相結(jié)合,定期對(duì)全礦所有新入礦人員、特殊崗位工種和其他在職人員進(jìn)行培訓(xùn)。

      一是培訓(xùn)形式多樣化。采用知識(shí)化、情境化、案例化、規(guī)模化、防范化相結(jié)合的研討式培訓(xùn)法,提高職工的參與意識(shí)和學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),利用vcd播放煤礦安全教育及井下作業(yè)規(guī)程碟片,使培訓(xùn)內(nèi)容直觀地展現(xiàn)在職工眼前,增加了職工對(duì)知識(shí)的記憶和學(xué)習(xí)的樂趣。

      二是培訓(xùn)范圍廣。采用分期分批,按隊(duì)安排培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容包括安全教育六法、安全生產(chǎn)法規(guī)、“采掘機(jī)運(yùn)通”等方面的安全生產(chǎn)常識(shí)和崗位操作技能;參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到全隊(duì)在冊(cè)人數(shù)的85%以上。

      三是培訓(xùn)力度大。礦主管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),人力資源部組織實(shí)施,組織技術(shù)精、業(yè)務(wù)通的專業(yè)技術(shù)人員主講,各基層隊(duì)干全力配合,嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),并把培訓(xùn)效果作為年終考核基層班子的依據(jù)。

      四是加大對(duì)新版安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)力度。由于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法的變動(dòng),給礦井標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了新要求,為此,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)作為專項(xiàng)培訓(xùn)勢(shì)在必行,礦井采用學(xué)習(xí)使用、使用完善的循序漸進(jìn)法,不斷鍛煉和提高職工懂標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)的熟練程度,最終使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得以正規(guī)開展。

      六、堅(jiān)持分類指導(dǎo),典型引路,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作促進(jìn)文明礦井建設(shè)

      一是改善作業(yè)環(huán)境,大力推進(jìn)文明主體創(chuàng)建活動(dòng)。各單位在全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)建集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)樣板工程。先后創(chuàng)建了××××*綜采工作面、××××大巷、××××回風(fēng)順槽掘進(jìn)工作面、××××中央變電所、*采區(qū)絞車房、選煤樓、調(diào)度室等一批文明創(chuàng)建主體。使文明主體創(chuàng)建與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)了有機(jī)的結(jié)合。

      三是加大工業(yè)衛(wèi)生整治力度。結(jié)合本礦工業(yè)廣場(chǎng)面積小的實(shí)際,對(duì)井巷工業(yè)衛(wèi)生和地面工業(yè)廣場(chǎng)衛(wèi)生加大了清潔和管理力度,各單位嚴(yán)格按照礦統(tǒng)一劃分的工業(yè)衛(wèi)生范圍和材料碼放分區(qū),下決心對(duì)自己分管區(qū)域的工業(yè)衛(wèi)生予以整治。通過集中治理,使礦井文明生產(chǎn)面貌有了一個(gè)較大的改變。井下工業(yè)衛(wèi)生做到了設(shè)施及各類管線擺放、懸掛整齊,并掛牌管理,巷道雜物、淤泥、積水得到了相應(yīng)控制,施工物料基本做到了分類碼放,掛牌管理。使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全面體現(xiàn)在礦井各個(gè)管理環(huán)節(jié)上,促進(jìn)了礦井工作質(zhì)量的提高。

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