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      銀行先進(jìn)集體事跡材料

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      銀行先進(jìn)集體事跡材料

      銀行先進(jìn)集體事跡材料范文第1篇

      一、考核時(shí)間

      2007年1月1日——12月31日

      二、考核獎(jiǎng)勵(lì)范圍

      省行以省行營業(yè)部、各二級分行為單位進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);省行營業(yè)部、各二級分行根據(jù)省行獎(jiǎng)勵(lì)辦法制定完善本行獎(jiǎng)勵(lì)詳細(xì)實(shí)施細(xì)則,考核獎(jiǎng)勵(lì)到人,包括二級分行、支行及二級支行所有從事個(gè)人信貸營銷和審查審批人員。將貸款投放量、完成計(jì)劃情況與風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)統(tǒng)一起來,獎(jiǎng)勵(lì)與完成任務(wù)和貸款質(zhì)量掛鉤,對前臺營銷和審查審批實(shí)行聯(lián)動(dòng)考核。

      三、考核激勵(lì)目標(biāo)

      確保我行個(gè)人信貸貸款余額較年初增加××億元,個(gè)人貸款累計(jì)投放達(dá)××億元,不良貸款余額控制××億元內(nèi),利息收入×億元

      四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      對各行的個(gè)人貸款投放量和增長額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對有突出貢獻(xiàn)的集體及個(gè)人進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)。

      (一)對個(gè)人貸款投放量和增長額獎(jiǎng)勵(lì)

      1.投放量獎(jiǎng)勵(lì),每月按當(dāng)月的貸款累計(jì)投放量給予各二級分行萬分之三的獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)當(dāng)月各行個(gè)人貸款的累計(jì)發(fā)放統(tǒng)計(jì)情況,次月由省分行個(gè)人信貸部考核后,人力資源部將萬分之三的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用撥付給二級行。計(jì)算公式:

      獎(jiǎng)勵(lì)金額=當(dāng)月該行個(gè)人貸款累計(jì)投放額×萬分之三

      2.增長額獎(jiǎng)勵(lì)。省行按照省行營業(yè)部、各二級分行半年增長量的萬分之八進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次,根據(jù)半年各行個(gè)人貸款的增長情況,次月由省分行個(gè)人信貸部考核后,人力資源部將萬分之八的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用撥付給二級行。計(jì)算公式:

      獎(jiǎng)勵(lì)金額=[該行個(gè)人貸款期末余額-年初(或上半年末)余額]×萬分之八

      3.在個(gè)人貸款投放量獎(jiǎng)勵(lì)萬分之三中提取萬分之零點(diǎn)三;在增長額獎(jiǎng)勵(lì)萬分之八中提取萬分之一,專項(xiàng)用于獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人信貸審批中心人員,由省行統(tǒng)一考核發(fā)放。

      (二)個(gè)人創(chuàng)優(yōu)評先獎(jiǎng)勵(lì)

      1.個(gè)人信貸營銷明星。

      評選范圍:省行營業(yè)部、各二級分行、支行的個(gè)人信貸營銷人員。

      評選標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人半年累計(jì)營銷(營銷樓盤項(xiàng)目、個(gè)人住房貸款類和個(gè)人消費(fèi)貸款類合計(jì)不含助學(xué)貸款,下同)五百萬元以上,全年累計(jì)營銷千萬元以上,所營銷貸款當(dāng)年單個(gè)客戶無不良紀(jì)錄,無“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴(yán)重違規(guī)行為的혂痐省行營業(yè)部、各二級行推薦上報(bào)省行,全省排名取前三十名。

      2.個(gè)人信貸優(yōu)秀審批員。

      評選范圍:省行營業(yè)部、各二級分行個(gè)人信貸審批中心審查、審批人員。

      評選標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照總省行個(gè)人信貸管理制度審批業(yè)務(wù),個(gè)人半年累計(jì)審批千筆或累計(jì)審批金額五千萬元以上,全年累計(jì)兩千筆以上或全年累計(jì)審批金額億元以上,經(jīng)手審批的新發(fā)放業(yè)務(wù)當(dāng)年無不良貸款,審批準(zhǔn)確,審批效率高,無“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴(yán)重違規(guī)行為的혂痐各二級行推薦上報(bào)省行,省行按事跡材料評定當(dāng)選혂痐省行營業(yè)部、各二級行推薦上報(bào)省行,省行按事跡材料評定出十名優(yōu)秀審批員。

      3.個(gè)人信貸優(yōu)秀貸后管理員。

      評選范圍:省行營業(yè)部、各二級分行個(gè)人信貸貸后管理中心管理人員。

      評選標(biāo)準(zhǔn):能夠按照總省行要求積極開展清收催收,監(jiān)督、檢查、監(jiān)測發(fā)現(xiàn)重大問題或貸后管理事跡突出,如成功堵住假按揭假車貸,檢查監(jiān)測出假按揭假車貸或貸款詐騙行為并挽回經(jīng)濟(jì)損失的,成功清收(不含不良貸款、已核銷除外,另行獎(jiǎng)勵(lì))期房爛尾工程的等혂痐省行營業(yè)部、各二級行推薦上報(bào)省行,省行按事跡材料評定出十名優(yōu)秀貸后管理員。

      (三)集體創(chuàng)優(yōu)評先獎(jiǎng)勵(lì)

      1.個(gè)人信貸先進(jìn)單位。

      評選范圍:省行營業(yè)部、各二級分行

      評選標(biāo)準(zhǔn):完成省行下達(dá)增長目標(biāo)、不良貸款質(zhì)量壓降目標(biāo)、利息收入指標(biāo)綜合排名。完成全年指標(biāo)前三名,設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。

      2.個(gè)人信貸特別能戰(zhàn)斗先進(jìn)集體

      評選范圍:省行營業(yè)部、各二級分行相對獨(dú)立消費(fèi)信貸管理部門、個(gè)人信貸營銷部門、各支行、二級支行和分理處。

      評選標(biāo)準(zhǔn):省行營業(yè)部、各二級分行相對獨(dú)立個(gè)人信貸營銷部門、消費(fèi)信貸管理部門評選標(biāo)準(zhǔn):營銷額全省排名在前、同業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、審批效率和審批質(zhì)量及貸后管理水平較高,該行新發(fā)放貸款無不良紀(jì)錄的,無“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴(yán)重違規(guī)行為的,在總、省行各部門和銀監(jiān)局及審計(jì)署等部門合規(guī)檢查中,無嚴(yán)重違規(guī)情況,不良貸款催收及時(shí)效果顯著,不良率控制在2%以下。

      各支行、二級支行和分理處評選標(biāo)準(zhǔn):營銷業(yè)績在1億元以上、不良率控制在2%,在二級分行綜合排名前三名,無“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴(yán)重違規(guī)行為的혂痐各省行營業(yè)部、各二級行推薦上報(bào)省行,省行按事跡材料評定出十名個(gè)人信貸先進(jìn)管理集體。

      (四)表彰形式

      1.個(gè)人創(chuàng)優(yōu)評先獎(jiǎng)勵(lì):每半年和年度表彰一次,對營銷明星、優(yōu)秀審批員、優(yōu)秀貸后管理員,省行以文件形式進(jìn)行表彰分別授予“個(gè)人信貸營銷明星”、“個(gè)人信貸優(yōu)秀審批員”、“個(gè)人信貸優(yōu)秀貸后管理員”榮譽(yù)稱號,同時(shí)半年每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元,全年每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

      被總行授予“個(gè)人貸款季度營銷管理先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號,或被總行授予年度各類先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號的,省行另行獎(jiǎng)勵(lì)。

      2.集體創(chuàng)優(yōu)評先獎(jiǎng)勵(lì):對先進(jìn)單位、特別能戰(zhàn)斗先進(jìn)集體省行以文件形式進(jìn)行表彰,分別授予“個(gè)人信貸先進(jìn)單位”和“個(gè)人信貸特別能戰(zhàn)斗先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號,同時(shí)對先進(jìn)單位一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)前三名,一等獎(jiǎng)5萬元、二等獎(jiǎng)3萬元、三等獎(jiǎng)2萬元;對特別能戰(zhàn)斗先進(jìn)集體一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。

      被總行授予年度先進(jìn)單位(集體)榮譽(yù)稱號,省行另行獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、考核獎(jiǎng)勵(lì)要求

      1.省行對各行個(gè)人貸款不良率指標(biāo)進(jìn)行考核(不含助學(xué)不良貸款),以年初個(gè)人貸款不良率為基數(shù)(剔除今年已核銷貸款金額),年初個(gè)人貸款不良率在2%以內(nèi)的,六月末或年末不良貸款額較年初雖有上升,但不良率仍控制在2%以內(nèi),不取消增長額獎(jiǎng)勵(lì);年初個(gè)人貸款不良率超過2%的,六月末或年末不良貸款率較年初繼續(xù)上升的,取消半年或全年增長額獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)生“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴(yán)重違規(guī)行為的,取消參加個(gè)人創(chuàng)優(yōu)評先獎(jiǎng)勵(lì)和集體創(chuàng)優(yōu)評先獎(jiǎng)勵(lì)的評選資格。

      2.各行要根據(jù)省行辦法出臺獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則,要合理確定前臺營銷人員和審查審批人員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)人員和客戶經(jīng)理拓展市場,服務(wù)客戶的工作積極性,確保考核激勵(lì)取得明顯成效。各行需將獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則上報(bào)省行,省行將對各行獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施情況跟蹤檢查,對營銷進(jìn)展和貸款質(zhì)量情況按月進(jìn)行通報(bào)。

      3.各行要建立嚴(yán)格的客戶經(jīng)理寫實(shí)記錄和工作量逐級核對制度,不得弄虛作假,各行必須要將獎(jiǎng)金落實(shí)到個(gè)人,嚴(yán)禁層層截留,確保實(shí)現(xiàn)個(gè)貸人員績效掛鉤,落實(shí)到個(gè)人。

      4.各行在考核中要嚴(yán)格執(zhí)行總、省行關(guān)于個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,嚴(yán)防信貸風(fēng)險(xiǎn),確保我行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步健康發(fā)展。

      銀行先進(jìn)集體事跡材料范文第2篇

      重任在肩 盡心盡力

      ——太平橋鎮(zhèn)唐家園村關(guān)協(xié)會長陳應(yīng)梅

      我村共有511名青少年,有關(guān)協(xié)會員126名,下設(shè)3個(gè)分會,35個(gè)會員小組,在鎮(zhèn)關(guān)工委的具體指導(dǎo)和支村兩委的全力支持下,村關(guān)協(xié)連續(xù)四年被評為全市先進(jìn)集體,本人也連年獲得市先進(jìn)工作者稱號。在工作實(shí)踐中,我有三點(diǎn)主要體會。

      一、當(dāng)會長要有甘愿奉獻(xiàn)的公德心

      我是交通系統(tǒng)的退休人員,今年66歲,退休前夕,我想利用自己的專業(yè)技能,在唐家園集鎮(zhèn)辦一個(gè)汽車修理店,實(shí)現(xiàn)修理配件一條龍服務(wù),帶幾個(gè)徒弟,以充實(shí)晚年生活。可是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)都來做工作,要我出任村級五協(xié)會長,面對兩個(gè)選擇,我考慮過,前者對我有利,后者對社會有利。我是退休干部,能有今天,完全搭幫黨的培養(yǎng),不能忘本,加上看到其他村的協(xié)會工作搞的有聲有色,而我村的協(xié)會工作還是白紙一張,我怎么能不選后者,挑起會長重任呢?后來經(jīng)會員大會選舉,我正式走上了這個(gè)崗位。當(dāng)時(shí),既要全面完善組織網(wǎng)絡(luò),分片成立分會,建立協(xié)會小組,又要制定創(chuàng)建先進(jìn)關(guān)協(xié)規(guī)劃,健全規(guī)章制度,不但要落實(shí)好要辦的各項(xiàng)工作,還要籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi),開展教育關(guān)愛青少年活動(dòng),任務(wù)相當(dāng)繁重。我一年到頭忙得不可開交,我的家屬子女見我一心撲在協(xié)會工作上,都十分擔(dān)心,怕我支撐不住,勸我不要這么認(rèn)真刻苦,我說:“你們不用擔(dān)心,萬事開頭難,只要工作走上正軌就好了,趁著現(xiàn)在年歲不是很高,精力比較充沛,多吃點(diǎn)苦,才能打好基礎(chǔ)起好步”。這時(shí)也有我的朋友跟我開玩笑說:“老陳呀,你年過花甲,有著輕松錢不去掙,卻去當(dāng)沒有油水的協(xié)會會長,圖什么呀?”。我的回答是:“許多靠子女供養(yǎng)的老同志也當(dāng)會長,盡義務(wù),圖的是社會安定和諧,青少年的健康成長,我有退休金,能拿了國家的俸祿不為社會做點(diǎn)事情嗎?靠一技之長去掙錢是一種活法,靠自己的一份余熱,為社會事業(yè)發(fā)一份光,也是一種活法,我覺得這種活法更有意義更有價(jià)值。”雖然這是應(yīng)對玩笑的話,卻是發(fā)自我內(nèi)心的肺腑之言,沒有當(dāng)會長則已,當(dāng)了會長,就要出以公心,樂于奉獻(xiàn)。

      二、當(dāng)會長要有忠于職守的事業(yè)心

      我當(dāng)會長已有6個(gè)年頭,盡管年年都有300多天時(shí)光忙于協(xié)會工作,不是在協(xié)會辦公室處理內(nèi)務(wù)就是奔波于全村各片各組檢查工作,但從不覺得勞苦,特別是看到協(xié)會理事、分會和協(xié)會小組的同志都在盡力而為,使我感到歡欣鼓舞。我是一個(gè)不甘落后的人,一上任就把要?jiǎng)?chuàng)先進(jìn)協(xié)會的壯志化為協(xié)會全體同志的統(tǒng)一行動(dòng)。從自己做起,從第一步走起,全面落實(shí)年度創(chuàng)先計(jì)劃,功夫不負(fù)有心人,從起,協(xié)會工作年年都有新進(jìn)展新突破。年年都被評為全市先進(jìn)集體。在這幾年的實(shí)踐中,我體會最深的是要協(xié)會其他同志做到的,我作為協(xié)會會長必須先做到,而且要做得更好,以辦實(shí)事,做好事,解難題為例。我每年都要深入調(diào)查研究,親自解決幾個(gè)讓廣大群眾看得見,摸得著的問題,以提高協(xié)會的感召力和凝聚力。新橋組青年李水清,上年剛剛蓋好新房子,下半年8月份父親去世,欠下一屁股帳,而12月份其妻子系雙胞胎難產(chǎn),在省兒童醫(yī)院醫(yī)治費(fèi)用6萬余元,在得知李水清的情況后,我除積極到企業(yè)和村民家募捐14500元外,還通過關(guān)系與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,最終醫(yī)院減免醫(yī)藥費(fèi)25500元,這才緩解了困難,使其母子平安。10月唐家園完小進(jìn)出校園的一條砂石路,坡陡路窄,特別是雨天學(xué)生出入全是一身泥水,我到外面爭取資金進(jìn)行了硬化,現(xiàn)寬4米,長150米,耗資1.5萬元,還組織會員帶頭,家長企業(yè)共捐款3.2萬元幫助學(xué)校實(shí)行了電腦電教班班通,并幫助完善了飲水工程。幫助社會青年就業(yè),部分輟學(xué)后的青年無所事事,沉浸于賭錢打牌上消磨時(shí)光,給社會帶來了負(fù)面影響。針對這一突出問題,積極引導(dǎo)他們逐步走向社會,發(fā)展生產(chǎn),為解決上項(xiàng)目缺資金的問題。,我們主動(dòng)與市房管部門聯(lián)系,開展上戶為112戶青年家庭優(yōu)惠辦理了房產(chǎn)證活動(dòng),用房產(chǎn)證到銀行借貸作抵押來解決青年上項(xiàng)目缺資金的問題。如豐子組就有9個(gè)青年當(dāng)上了老板,該組人平純收入突破了3萬元。由于協(xié)會每年都是這樣實(shí)事實(shí)辦,群眾都覺得協(xié)會有作為愿意配合與支持。支村兩委也總感到協(xié)會是難得的好幫手,始終予以重視和關(guān)心。

      三、當(dāng)會長要有開拓創(chuàng)新的進(jìn)取心

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