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      安全管理履職報告

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      安全管理履職報告

      安全管理履職報告范文第1篇

      一、主要工作

      1、共下發限期整改通知書13份;下發停工整改通知書1份;下發不良行為記錄告知書0份;約談檢測單位負責人1次。

      2、辦理質量安全監督手續3個項目。監督地基與基礎驗收行為2次,主體驗收行為5次,竣工驗收行為6次(部分項目為分站成立前完工的項目)。

      3、全區在建項目的質量監督相關信息都能及時錄入省監管信息平臺。

      4、對管理區內在建項目巡查次數40次,保證每周對區內各在建項目巡查一次。

      5、開展專項治理行動3次,其中包括:腳手架、支模架的專項治理,特種作業人員的專項治理;混凝土試塊留的專項治理。

      6、6月7日組織全區內在建項目關鍵崗位人員觀摩學習沅江隧道項目及其他兩個標準化工地。

      7、參與省質安總站組織的培訓兩次,到其他單位參觀學習兩次。

      8、3月13日在全區內召開召開了二維碼見證取樣的培訓。

      9、5月31日組織全區內在建項目關鍵崗位人員觀摩學習沅江隧道項目及其他兩個標準化工地。

      10、于7月26日召開了《加強桃花源管理區建設工程質量安全管理的宣貫會》。

      二、取得的主要成績

      1、質量監督制度創新

      我站印發了《關于桃花源管理區建設工程唯一性標識見證取樣工作開展的通知》,在全區范圍內全面推行檢測樣品二維碼標識(實施檢測微信公眾號,試塊、試件通過植入二維碼或二維碼封樣,取樣、見證操作時,通過取樣地點 GPS定位、拍攝操作人員照片和試件照片,確保試件的真實性)。并邀請湖南建科研有限公司的講師為全區在建項目相關人員集中進行二維碼使用的培訓。

      2、深化監督工程建設質量安全主體責任的落實。

      加強對各工程質量安全主體責任單位項目負責人履職情況的檢查,要求項目負責人履職過程中形成的資料均應簽名并加蓋執業章,嚴厲查處代簽現象。

      加大了對施工項目部、現場監理部關鍵崗位人員不到崗、不履職情況的監督檢查力度。特別是嚴格質量檢查員、專業監理工程師到崗履職情況。

      (3)組織培訓觀摩,助推全區建筑工程質量安全管理上水平提升。

      為提高建設工程質量安全管理水平,我站于5月31日組織管理區的施工企業、監理企業相關人員赴常德市參加沅江隧道、德成水岸及北部新城實驗學校三個建設項目的建筑施工安全質量標準化工地建設及盾構機械施工學習。

      三、存在的主要問題

      安全管理履職報告范文第2篇

      以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主”的工作思路,嚴格落實“政府監察、部門監管、企業負責、社會監督”的體制要求和屬地管理原則,全力抓好各項制度、措施的落實,積極創新管理方法,以危險性較大分部分項工程為監管重點,進一步提高監管水平,強化執法力度,健全完善建筑施工安全生產長效機制,確保全縣建筑施工安全生產形勢穩定。

      二、工作目標

      (一)杜絕3人以上較大安全事故,有效控制一般事故。不斷提高企業管理人員和一線操作人員的安全防護意識,改善作業環境和施工條件。

      (二)完善各施工企業安全管理機構設置,增加企業安全管理各專業人員配備,逐步推行項目專職安全員的委派制度,建立健全各項檢測數據統計。

      (三)積極爭創省級安全文明示范、優良工地,達到市級安全文明工地創建標準的全部按要求進行創建,繼續開展縣級安全文明工地的創建驗收工作。

      (四)在所有新開工施工現場推廣使用標準化安全防護用品,5000平方米以上的施工現場必須創建標準化安全文明工地。

      三、主要措施

      (一)層層落實安全生產監管責任,實現建設工程的全過程、全覆蓋監管。

      嚴格依照《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》及市建管處《關于規范建筑施工企業安全生產組織機構建設的通知》、《關于進一步規范安全監理工作的通知》、《關于建立建筑施工企業安全機構履職情況檢查制度的通知》等法規及規范性文件的要求,督促各企業、各有關單位完善安全機構的設置、增加安全管理人員的配備,強化對專業承包和勞務企業的監督管理,全面落實建設各方安全生產責任。試行施工、監理企業負責人或項目負責人安全管理現場帶班、巡查和企業安全生產形勢分析例會制度,推行項目部配備專職安全員企業委派制度,有效掌控施工企業履職情況,并與企業安全生產許可證動態審查掛鉤;督促監理企業重點把好施工企業安全生產條件審查關、材料設施設備進場關、危險性較大分部分項工程審查監控關、隱患整改復核驗收關,嚴格落實旁站監理責任,進一步規范監理企業月度自查上報等自檢自控工作。與行政區域內的建筑業企業、監理企業簽訂安全目標管理責任書,督促企業內部層層簽訂安全生產目標管理責任書,將責任目標分解到每個施工現場,落實到人。

      (二)提高綜合管理水平,確保安全生產工作穩定。

      加強建筑市場執法工作力度,建立各級聯動的工作機制,同時對工程項目是否辦理建設手續,及總承包單位、專業承包單位、勞務分包單位的安全生產許可證和資質證書進行審查,對不具備資格進行施工的,除責令停止施工外,分別對發包單位和施工單位予以處罰;嚴格查處發生安全事故或存在嚴重違規行為的責任單位和責任人,通過約談、記入不良行為、責令停工、暫扣或吊銷從業人員安全資格證書或企業安全生產許可證、停止企業投標、經濟處罰等手段,增加企業的違規成本,形成安全工作的高壓態勢。

      (三)創新安全監管辦法,調整安全監管思路,確保建設各方安全責任履行到位。

      積極轉變安全監管方式,創新安全監管機制,督促各方主體切實履行好安全職責:一是將監管重點由實體隱患向企業安全行為和現場實體隱患并重上轉變,對企業安全管理不到位,人員履職不到位的,加大處罰力度;二是進一步強化監理單位安全責任的落實,督促監理企業完善內部安全管理體系,建立健全安全監理制度,嚴格履行和落實法定安全監理責任;三是重點做好企業人員履職管理工作,對企業安全科、現場安全員、安全監理人員的履職情況進行重點檢查,包括在崗情況、履職情況、提供資料的真實性及完整性等。

      (四)繼續加大重大危險源的管理力度,堅決遏制重大事故的發生。

      嚴格規范深基坑、高大模板、起重設備拆裝等危險性較大分部分項工程的方案編制、審批和專家論證程序,嚴肅查處未經方案論證擅自開挖的行為;嚴格危險源公示、過程監控和報告工作,對深基坑工程實行質量、安全聯動把關制度;督促建設各方對高大模板梁底扣件緊固力矩進行100%檢查;重點加強起重機械安全管理,嚴格落實起重機械使用登記備案、日常檢修保養、大臂安裝維護用保險鋼絲繩、施工升降機限載等措施,從設備產權備案、使用備案、安裝、拆除、拆裝隊伍資格、從業人員執業資格、成片小區工程塔吊合理選址等各個方面強化監管,嚴肅查處起重機械未經建設各方聯合驗收合格、擅自投入使用的行為;加強施工現場后期安全管理,施工現場使用的吊籃,必須由正規廠家生產、具有產品合格證,安裝前施工單位應制定施工方案,安裝后進行驗收,使用過程中,每個吊籃內只準進入兩名工人作業,盡量避免立體交叉作業。堅決遏制群死群傷惡性事故的發生。

      (五)進一步強化“兩區三村”住房建設改造和既有建筑節能改造項目的安全監管工作。

      對“兩區三村”住房建設改造項目,提前介入監督,加強預防和控制。積極協調有關單位做好既有建筑節能改造工程安全監管,督促建設單位依法選取有資質的總承包或專業承包企業進行施工,嚴格落實工程監理、方案審批論證、專職安全員配備等制度,督促建設各方嚴格按照方案組織施工,嚴把材料和吊籃等設備的進場關和使用關,確保既有建筑節能改造項目施工安全。

      (六)深化安全培訓教育,不斷提高從業人員安全素質。

      繼續做好“建筑工人安全教育基地”培訓工作,深入工地開展教育培訓活動,不斷增大基地教育的覆蓋面,保證培訓取得成效。督促企業認真履行安全教育培訓職責,保證工人的入場教育、經常性教育、“三級教育”培訓到位,工人未經教育培訓的,不得上崗。積極組織建設、監理、施工企業相關人員參加上級主管部門組織的“三類人員”、特種作業人員等教育培訓等活動。

      (七)積極開展安全標準化工地建設,提高安全文明工地創建水平。

      繼續開展安全文明工地創建活動。凡符合創建條件的施工現場,必須創建市級安全文明工地,有條件的爭創省級安全文明工地。以施工現場文明施工圖集為標準,積極開展標準化工地建設。2011年,所有新開工工程將逐步推行工具化防護用品,力爭達到標準化工地要求。

      (八)組織開展安全綜合和專項檢查,消除各類事故隱患。

      全面提高監管力度和深度,嚴把跨年度工程開工關。在強化工程實體檢查的同時,深入開展企業安全保證體系建設、制度執行、人員履職等安全行為的檢查考核,對達不到要求的工程一律不允許復工。根據不同季節和階段施工特點,組織季節性綜合和專項整治檢查活動,提高安全監管的針對性和時效性。繼續做好節假日、重大活動期間的安全生產工作,特別是春節、兩會、“五一”、“十一”等節日期間的安全檢查工作,消除事故隱患,杜絕事故發生。

      (九)保證安全措施費用撥付,確保安全投入及時、足額到位。

      以《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規定》為依據,加強對安全措施費用撥付情況的監管力度。建設單位必須足額繳納安全防護和文明施工措施費,方可辦理施工許可證。同時,加強對建筑企業安全生產費用提取和使用管理的監督檢查,確保安全生產費用及時、足額落實到位。

      (十)嚴格手續辦理制度,保證各項制度落實到位。

      各建筑施工企業必須指派專人(分管經理或安全科長)負責安全措施備案,塔機拆裝告知、產權備案,安全措施費撥付申請等各項手續的辦理,保證各項手續辦理及時、完整。

      安全管理履職報告范文第3篇

      2017年安全生產目標管理責任書范本【1】

      為加強安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標治理,確保完成本年度的安全生產工作任務,根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例,20xx年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務,并簽訂安全生產責任書,具體內容為:

      一、工作職責

      (一)綜合治理

      1.加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃,主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協調、解決重大安全問題。

      2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作,嚴格落實安全生產控制指標,層層簽訂安全生產目標治理責任狀,并嚴格考核,獎懲兌現。

      3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查,及時排查處理事故隱患。

      4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃,年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用,促進企業的安全技術改造。

      5.建立完善高危企業風險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。

      6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

      7.落實安全生產一票否決制度。

      8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。

      (二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

      1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級20xx年度重點監督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監控責任,實施有效監控,監控率達100%。

      2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設,進一步規范重大危險源的監督治理。

      (三)加強安全生產專項整治工作

      深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內容和目標明確,下達各項整治有具體實施方案,經費保證,完成任務的情況有總結。經過專項整治,生產經營場所重大隱患得到有效治理。

      (四)加強基礎工作和強化源頭治理

      1.負責好企業單位的安全監督檢查工作,指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業安全隱患排查,并負責組織有關單位進行及時有效的整改。

      2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。

      (五)加強安監機構和隊伍建設

      負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構,配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。

      (六)進一步加強安全生產行政執法工作

      1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定,進一步嚴格安全生產執法工作,要與安監部門周密部署開展聯合執法,重點解決好本系統內的違法生產經營行為。

      2.加大執法力度,依法打擊和取締非法生產經營行為。

      3.轄區內安全生產執法落實到位,執法中要做到公正執法、嚴格執法行政,執法環境良好。

      (七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作

      1.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。

      2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署,深入扎實有效地開展安全生產月宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產意識有所增強。

      3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓,考核合格,并取得相關證照。

      4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格,做到持證上崗。

      5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。

      (八)加強應急救援和事故治理工作

      1.加強企業單位應急救援體系建設,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善應急救援預案。

      2.督促企業單位依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

      3.企業單位發生重特大安全生產事故后,按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。

      4.按照四不放過的原則,依法對安全生產事故進行調查處理,按時限結案率達到100%。

      二、控制目標

      有效預防傷亡事故,死亡人數控制在年度總控制指標以內,力爭20xx年的安全生產比上年穩定好轉。

      三、履職考核

      (一)你單位履行安全生產工作職責的情況,作為你單位安全生產工作實績的考核內容。

      (二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據?!犊己思殑t》另行下發。

      (三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次??荚u分90分及90分以上為優良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。

      (四)考核以季度自查、階段督查,年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。

      (五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法,嚴格檢查考核制度,做到獎懲兌現。

      2017年安全生產目標管理責任書范本【2】

      為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產責任,按照國家安全生產法規定的生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責、 管生產必須管安全 和誰主管、誰負責的原則,集團安全管理部制定20XX年安全生產目標責任書,各責任單位必須嚴格履行。

      一、安全生產主體責任

      1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產責任目標,層層簽訂安全責任書,落實安全責任到具體員工。

      2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產具體工作,該安全員責任心強,具備相當的安全生產管理知識和能力,做到持證上崗。

      3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

      4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

      5、各責任單位若發生安全生產事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,并組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

      6、責任單位必須建立安全生產工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料,歸檔后妥善保存。

      7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責任自負。

      二、消防安全管理責任

      1、責任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

      2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

      3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

      4、禁煙區域無游煙現象,公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

      5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發生火災事故。

      三、治安管理目標

      1、本年度內發生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

      2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

      3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

      四、貨物安全管理責任

      1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。

      2、對已發生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發生,損失超過3000元的案件,嚴格按照四不放過原則進行處理,及時通報處理。

      3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發生。

      五、行車安全管理責任

      1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

      2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓內容和簽到記錄。

      3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無發生酒后駕車、無關人員搭乘順風車等嚴重違規違章現象。

      4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內,配送車輛控制在每公里0.008元以內,具體考核辦法見表1、表2。

      六、勞動安全管理責任

      1、特殊工種持有效證件作業,如叉車和電工作業等。

      2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

      3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范,冒險指揮事件。

      4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%,對責任單位和相關責任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。

      七、實行安全績效考核

      1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監管,實行20XX年安全績效考核辦法,詳見表1。

      2、推行月度安全績效考核,各單位加強內部管理,減少安全事故的發生,如發生事故,集團安全管理部及時統計,按照表2考核。

      3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件,對違規現象及時處罰,對檢舉違章行為兌現獎勵。

      本責任書一式四份,簽字生效,有效期 2017年1月 1日至 2017年12月 31日。

      集團公司法人代表簽字:

      安全管理履職報告范文第4篇

      【關鍵詞】建設工程;安全監督

      中圖分類號:K826.16文獻標識碼:A 文章編號:

      建設施工安全監督工作事關人民群眾的生命財產安全,關系社會和諧穩定與政府履行社會管理和市場監管職能的基本任務。中央和各省、市各級政府每年都要針對目前建筑市場存在的不規范現場下發一系列規范管理的相關文件。本文就建筑市場存在的問題及如何做好安全監督工作的對策闡述如下:

      一、施工企業安全生產現狀

      1.本區日常監督檢查同一個企業的多個項目部時被檢查的項目負責人居然一直是同一批人員。部分施工現場未足額配備專職安全員或一人身兼數職,起不到應有的安全監督檢查的作用,更無從談起開展安全教育培訓、隱患排查及安全大檢查,安全管理成了一句空話。

      2.重點工程普遍有這么幾個共同點:①施工許可證未辦理已經開始進場施工,較為明顯的例子就是農民安置房工程; ②現場進度雖快,但安全防護設備設施往往嚴重滯后,較為明顯的例子就是某些安置廠房工程施工至二層、三層甚至四層主體結構,外腳手架遲遲未搭設;③現場安全生產投入費用未完全落到實處,較為明顯的例子就是現場有統一佩戴胸牌、手套、膠鞋及工作防護服等防護用品的工地鳳毛麟角,現場大多數作業人員均自備防護用品。

      3.腳手架坍塌事故頻發,腳手架搭設用鋼管、扣件較難達到3.5mm壁厚、最大扭力矩65N •m的規范要求,特別是建筑施工中使用劣質鋼管、扣件,且經過多次周轉重復使用后鋼管、扣件發生彎曲、銹蝕、截面缺損、端面不平、扣件裂縫、破碎等現象,所搭設的架體承載力大大降低,是造成事故的一個重要因素。監督檢查中還發現架體桿件搭設存在不完整、架體桿件間距普遍偏大且施工人員擅自拆除連墻件、剪刀撐、擋腳桿、內檔防護的現象將是導致事故的又一個重要因素。

      二、原因分析

      1、企業急速占領市場,承攬過多建設工程,現場實際安全管理人員配備嚴重不足,從業人員年齡偏大,安全業務水平普遍偏低。按照《建設工程安全生產管理條例》規定,項目部項目經理、安全員、資料員、質檢員、材料員、施工員均應在開工前配備到位,特別是專職安全員還必須滿足《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》的如下條例。(一)建筑工程、裝修工程按照建筑面積:1萬平方米及以下的工程至少1人;1萬~5萬平方米的工程至少2人;5萬平方米以上的工程至少3人,應當設置安全主管,按土建、機電設備等專業設置專職安全生產管理人員。(二)土木工程、線路管道、設備按照安裝總造價:5000萬元以下的工程至少1人;5000萬-1億元的工程至少2人;1億以上的工程至少3人,應當設置安全主管,按土建、機電設備等專業設置專職安全生產管理人員。(三)勞務分包企業建設工程項目施工人員50人以下的,應當設置1名專職安全生產管理人員;50人-200人的,應設2名專職安全生產管理人員;200人以上的,應根據所承擔的分部分項工程施工危險程度的實際情況增配,并不少于企業總人數的5‰的規定。分析原因是,安全員的業務素質普遍較低,從業人員年齡普遍偏大,不具備與所從事的施工生產相適應的安全生產知識、管理經驗和管理的能力,對施工現場缺乏應有的安全監管的作用。安全管理人員地位、待遇普遍過低,吸引不了較高素質人員從事安全管理工作。企業雖然培訓了大量的安全員,但并沒有幾個真正學校畢業的大學生專職從事安全管理工作,項目部也只是一些老職工從事專職安全員工作,僅有的大學生安全員在現場始終只是掛著安全員的虛職,工作重心及精力全都放在施工技術上,無人認真鉆研安全技術和管理。再加上,現場技術負責人安全技術素質普遍偏低,編制的專項安全方案(如模板工程、腳手架、臨時用電等)大都沒有針對本工程單獨編制,只是將前一個工程相近內容籠統照搬、照抄到新的工程上,甚至直接抄襲規范,無任何可操作性可言?,F場施工人員根本不按方案施工,僅憑木工班組、瓦工班組、架子工班組以往經驗進行搭設及操作,導致現場安全隱患五花八門。

      2、重點工程搶工期現象較為普遍,安全設備設施投入嚴重滯后。重點工程從立項開始就被一路往前趕,恨不得幾年的工期能在幾天之內完成。分析原因是,施工總承包單位面對來之不易的承包合同,一味妥協建設單位的種種不合理要求,甚至將施工組織設計及安全專項方案拋擲腦后,采取嚴重違反基本操作流程的方法,“跨越式”向上拔高本不應該上升的施工樓層高度。施工企業不能正確處理安全與生產、進度和科學之間的關系,企業自我管理、自查自糾不嚴格,落實隱患排查治理工作不認真,對發現的隱患整改不力,對安全隱患抱有僥幸心理,對安全問題多采取搪塞、敷衍態度,導致現場專職安全員發現的隱患不能及時消除(甚至出現架空專職安全員的現象),安全防護設施嚴重滯后于施工進度,作業人員勞動保護用品投入少,安全隱患叢生。

      3、非標鋼管、扣件充斥建筑市場。回顧2009年蠡湖人家三期項目工地腳手架坍塌事故,2010年北塘區文教中心工地腳手架坍塌事故,2012年無錫市長江國際二期工程腳手架坍塌事故,不難發現腳手架搭設及維護確實存在這樣或那樣的問題,但是腳手架材質問題這個關鍵性要素是誰也回避不了的事實。

      經多年調查由于建筑市場對鋼管扣件的大量需求,鋼管扣件又是以噸為計算單位,相同重量的一噸鋼材,由于壁厚的變化,同樣是一噸鋼管可以多搭設30%左右面積的腳手架,所以特別受施工企業的歡迎。目前市場上流通的鋼管普遍壁厚2.5-3.0mm之間,扣件扭矩25-50N·m之間,遠不能滿足規范要求。

      國家新近頒布的《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ130-2011)明確規定:鋼管采用Φ48.3×3.6,壁厚3.6mm,允許偏差±0.36,最小壁厚3.24mm,鋼管內徑41.82mm,每根鋼管的最大質量不應大于25.8kg, 扣件在螺栓擰緊扭力矩達到65N·m時,不得發生破壞。新鋼管應有產品質量合格證、質量檢驗報告(符合《金屬材料室溫拉伸實驗方法》GB/T228的規定)、鋼管表面應平直光滑,不應有裂紋、結疤、分層、錯位、硬彎、毛刺、壓痕和深的劃道。鋼管應涂有防銹漆。舊鋼管應符合上述規定。銹蝕檢查應每年一次。檢查時,應在銹蝕嚴重的鋼管中抽取三根,在每根銹蝕嚴重的部位橫向截斷取樣檢查,當銹蝕深度超過規定值時不得使用??奂猩a許可證、法定檢測單位的檢測報告和產品質量合格證。

      三、安全監督管理的對策

      1、從招投標入手,嚴格控制企業超正常能力承攬業務。對于日常安全監督中已經發現存在中標安全負責人及項目部管理人員無法到崗履職現象的企業,限制其在一定時間范圍內承接新的建設工程項目,直至該公司有能力組織起一個完整的項目部管理人員隊伍時再恢復其招投標資格。為達到人員到崗履職長效機制的建立,要求施工企業項目部,建立項目經理、安全員每日考情制度或手機定位制度。要求項目經理、安全員每天上午及下午各一次進行網絡考勤或每半個小時進行一次手機定位搜索考勤。通過一系列的高科技手段,強化項目部管理人員的到崗履職,確保中標工程安全管理人員的到崗。

      2、從整頓市場行為入手,規范建設單位行為,提前要求建設單位將安全生產措施費用撥付施工單位且施工單位必須足額將安全生產措施費用落實到位并由建設單位、監理單位共同監督形成互相督促的良性機制,最大程度上確保安全生產的專項費用??顚S?,不作為讓利或挪作他用。監理單位及建設安全監督部門,加強對生產一線施工作業人員防護用品的日常檢查力度,確保施工人員都能領取到各自應有的防護用品。

      3、從市場準入入手,對鋼管、扣件的供應單位實行備案管理。施工單位采購和租賃鋼管、扣件時,要與供貨單位簽訂質量擔保協議,查驗和保存生產許可證、產品合格證、型式檢驗報告等有關資料,加強對鋼管、扣件的進場驗收,采取有效措施增強鋼管、扣件質量的可控性和質量責任的可追溯性。鋼管、扣件在使用前,使用單位應進行質量檢查,并在工程監理單位見證下對現場鋼管、扣件抽樣,委托相關檢測機構進行復驗,鋼管復驗應包含尺寸(外徑、壁厚)、抗拉、彎曲等指標;扣件復驗應包含外觀、尺寸、抗滑、剛度、抗破壞、抗拉等指標。復驗不合格的鋼管、扣件不得使用,發現質量問題要及時提出整改意見,使用單位拒不整改的,應及時報告工程所在地建設工程安全監督站。

      安全管理履職報告范文第5篇

      認真學習黨的xx大會議精神和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念,始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創建“安全文明校園”的目標,全面貫徹落實安全工作法律法規,深入開展道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。

      二、工作目標

      堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標,爭創安全綜合治理先進單位。

      三、主要工作

      (一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發揮法制副校長、法制輔導員和課任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。大隊部要根據學生的年齡特點、認知能力和行為能力,有計劃、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。

      在搞好宣傳教育的基礎上,還要結合教學實際,充分利用各種機會和條件,如勞技課、社會實踐活動等,積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練,訓練中要突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。演練每學期不少于一次。突出消防專業訓練,強化專業技能,年內訓練2次,時間6天。每個班級專門配備一本安全教育備課簿,各班開展的安全教育活動,應在備課簿上得到充分顯示,并作為教師完成年度任務和接受上級安全工作檢查考評的重要依據

      為防止學生在暑期發生溺水死亡事故,學校在放假前集中開展安全常識教育外,開展家訪活動,宣傳預防溺水常識,提醒家長監管好自己的子女,防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。

      (二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。

      1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書,進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍,動員和組織師生積極參與,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。

      2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節假日前必查的基礎上,點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

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