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一、工作目標
緊密結合深化醫藥衛生體制改革和創先爭優活動,以人為本,以病人為中心,以人民群眾滿意為出發點和落腳點,著力提升醫療服務水平,持續改進醫療質量,大力弘揚高尚醫德,加強行業作風建設,進一步解決醫療服務和行業作風中存在的突出問題,保障人民群眾健康權益,推進醫改順利進行,促進社會和諧。
二、工作內容
(一)改善服務態度,優化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”。
1、優化醫院門急診環境和流程,
將改善人民群眾看病就醫感受作為加強醫療服務工作的創新點和突破點,落實便民、利民措施,通過預約掛號、合理安排門急診服務、簡化門急診和入、出院服務流程、逐步推行“先診療,后結算”模式、提供方便快捷的檢查結果查詢服務、推進同級醫院部分檢查檢驗結果互認等,積極探索、創新,有計劃、有重點地推進各項改善醫療服務的措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,不斷促進醫療服務水平的提高。廣泛開展便民門診服務,開展雙休日及節假日門診,加強簡易門診,充實門診力量,延長門診時間。推廣優質護理服務,病房開展優質護理服務,建立主管護士負責的小組責任制整體護理模式。開展整體化護理,合理調配護士人力,根據科室工作量實行彈性排班。實施護士崗位管理,建立護士績效考核制度,考核結果與護理服務的質量、數量、技術難度和患者滿意度相結合,多勞多得、優績優酬。
2.加強“三基三嚴”培訓
以醫務人員能力素質建設為出發點,夯實醫療基本功,加強醫療法規、傳染病、合理用藥等基本理論的培訓,繼續開展教學查房、急救技能、體格檢查等基本技能的訓練,嚴肅學習考核紀律,增強醫務人員法律意識,服務意識,規范醫療行為,使醫療質量持續改進。
3.健全“醫療糾紛投訴制度”
進一步完善“醫療糾紛接待流程”,認真落實醫療投訴處理辦法,嚴格執行首訴負責制,及時化解醫患矛盾,努力構建和諧醫患關系。
(二)加強質量管理,規范診療行為,持續改進醫療質量,努力做到“質量好”。
1.落實醫療質量和醫療安全的核心制度
嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴格落實《病歷書寫基本規范》和《手術安全核對制度》,規范病歷書寫和手術安全核對工作,保障醫療質量和醫療安全。
2.健全醫療質量管理與控制體系
建立醫療質量三級質控小組工作制度,加強科室醫療質量管理。建立醫療不良事件報告和醫療安全隱患的主動報告制度。進一步完善科主任目標責任制度,對科室醫療質量考核方案進行細化、優化,持續改進醫療質量。
3.加強藥品安全使用管理
認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規范》、《臨床診療指南》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規章、規范,開展抗菌藥物臨床應用專項檢查,嚴格規范醫師處方行為,促進合理檢查、合理用藥、合理治療。完善藥事管理領導組織,建立抗菌藥物管理制度,明確責任。進一步加強處方點評力度,建立抗生素分級使用管理制度,開展抗生素藥物培訓,嚴格掌握適應癥。建立臨床藥師制度,有明確的臨床藥師崗位職責和相應的臨床藥師工作與管理制度,明確其在醫療質量管理體系中的責任和任務并認真落實。建立健全毒、麻藥等特殊藥品的安全管理制度并認真落實。建立不良藥品反應及時上報制度。
4、推進臨床路徑的管理工作
開展急診常見病病種的臨床路徑,逐步使醫療管理向專業化、精細化發展,持續改進醫療質量,滿足人民群眾的就醫需求。
5.加強院內感染管理
完善醫院感染管理組織,制定并落實相關規章制度。貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規范和指南,加強醫療器械的清洗、消毒、滅菌,開展醫院感染監測、建立醫院感染信息報告制度,做到出現問題及時發現、及時處理,最大限度地降低醫院感染對患者造成的危害。
(三)加強醫德醫風教育,大力弘揚高尚醫德,嚴肅行業紀律,努力做到“醫德好”。
1.繼續加大醫德醫風教育力度
堅持以正面教育為主,繼續培養和樹立一批先進典型,加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度,結合醫療衛生特點,深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育,引導廣大醫務人員樹立良好的醫德醫風,增強愛民、便民、利民的自覺性,引導廣大醫務人員牢固樹立“以病人為中心”的理念,自覺為群眾健康服務。
2.制定完善醫德醫風制度規范
制定醫務人員行為規范,簽訂醫德醫風責任書,完善服務承諾制度,強化各級干部的責任意識,進一步細化工作指標和考核標準,認真做好醫德考評落實工作,加大對醫療違法違紀行為的懲戒處罰力度,建立領導問責制度,形成有效的激勵和約束機制。
3.堅決查處醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件
嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等不良事件,充分發揮查處的警示作用。按照全市部署,開展收受醫藥回扣專項治理活動,完善制度建設,堵塞漏洞,注意杜絕不正之風產生的根源,凈化醫療環境。
(四)深入開展行風評議,積極主動接受社會監督,努力做到“群眾滿意”。
1.針對不同的崗位設計患者滿意度調查問卷,定期開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動,征求意見和建議,有針對性地改進服務,使患者滿意度逐步提升。
2.繼續開展民主評議活動,以評促糾、注重整改。不定期召開社會行風監督員座談會,了解社會上對醫療衛生服務的評價、存在的問題、不滿意的問題,有針對性地進行整改,促進社會對急診科評價的好轉。
三、活動步驟和安排
按照階段性與長期性相結合的原則,年活動總體分為學習宣傳、查找問題、整改提高3個環節。
第一階段:學習宣傳環節。通過動員會、中層干部會等途徑開展宣傳工作讓全科廣大干部職工了解“三好一滿意”活動的重要意義和目的,充分調動廣大干部職工的積極性、參與性和創造性,努力營造各級重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳力度,充分發揮示范帶頭作用。
為切實查找、解決人民群眾看病難、看病貴的突出問題,武漢市衛生計生委制定并實施了“假如我是患者(醫務人員)”換位體驗活動方案,委機關及直屬單位共計219人分別深入到12家市屬醫院開展“雙體驗”活動,認真“查實情”。領導干部帶頭查。武漢市衛生計生委領導班子成員帶頭,機關全體干部、基層單位領導全員參加,同時邀請行風監督員、志愿者參與該活動。所有參加人員必須按照統一流程完整體驗門診就診每一環節,并對就診全過程進行觀察記錄,全面客觀地掌握情況。統一標準規范查。印制《體驗活動意見建議采集表》,明確就醫體驗需采集的信息項目,包括體驗的醫院、科室和時間以及就醫每一個流程所用時間。根據流程提出體驗者自己的意見建議,收集相關醫務人員的意見建議,同時采集受訪者滿意情況。不打招呼悄悄查。體驗前不準通知相關醫院,必須完全以普通患者的身份去體驗排隊—掛號—分診—劃價—取藥—復診等門診就醫的每一個環節、醫院服務的每一處環境,真實感受病人的需求、門診醫務人員的工作環境,查找醫療管理工作中存在的不足。
二、堅持原汁原味整理,認真抓好“擺問題”
體驗活動結束后,參加體驗的機關干部和行風監督員、志愿者,將填寫好的《體驗活動意見建議采集表》統一交到武漢市衛生計生委群眾路線教育實踐活動專班,專班工作人員按照原汁原味、不重復不遺漏、不改變原意的原則進行整理,并結合實際情況研究制定整改方案。迅速整理匯總。武漢市衛生計生委教育實踐活動專班對各體驗組提出的234條改進意見和建議,按照不同的醫院分別進行匯總,初步整理后原汁原味地反饋到相關醫院,督促醫院迅速制定整改措施,盡快改進。進行綜合分析。對體驗中查找出來的問題,分別按照醫療流程、服務質量、醫療安全、便民措施、人員素質等方面歸類,形成醫療服務綜合分析報告,提交武漢市衛生計生委教育實踐活動領導小組討論。廣泛開展討論。按照自下而上的原則,武漢市衛生計生委針對收集整理的意見和建議,先后開展支部討論、黨委中心組交流和全體干部職工大討論,深入反思作為衛生行政主管部門、作為醫院管理者在工作中存在的問題,提出做好下一步工作的建議。
一、總體要求
以視察重要講話重要指示精神為指導,認真貫徹落實全省決戰決勝脫貧攻堅工作推進視頻會議和全縣決戰決勝脫貧攻堅工作推進會議精神,堅持以“鞏固脫貧成果,提升脫貧成效”為根本任務,按照邊查邊改、即知即改的工作原則,深入排查脫貧攻堅醫療有保障現階段各環節的短板與薄弱環節,精準制定解決措施,全力抓好整改落實,切實提升全縣脫貧攻堅質量和水平,為全面打贏脫貧攻堅戰、高水平全面建成小康社會打下堅實基礎。
二、時間安排
9月18日至10月18日。
三、工作任務
(一)部門包保扶貧情況排查。
針對三類重點人群,排查是否實現穩定增收,全面消除致貧返貧風險;針對預計收入未達到6000元以上貧困人群,排查是否落實重新制定的增收措施,確保收入穩定達到標準;針對其他貧困人群,排查是否按照制定的幫扶措施,達到穩定的預計收入;“一戶一策”是否全部落實到位、幫扶措施是否到位;環境衛生是否達到干凈整潔;針對排查的問題提出行之有效的整改措施。
責任領導:
責任部門:辦公室、各包保責任人
(二)行業扶貧情況排查
1.排查村衛生室城鄉醫療保險報銷業務是否全部開通,“空白村"是否采取有效措施滿足村民醫療報銷需求,縣域內所有村衛生室要保證開通報銷,及時讓貧困人口享受到門診報銷政策,看病就醫及時享受醫保報銷;(責任部門:待遇保障科、經辦中心信息科)
2.排查全縣貧困人口參保及參保資助情況,是否建立檔案。縣域內參加城鄉居民醫保的參保補助在參保繳費時直接補助,新識別及異地參保的建檔立卡農村貧困人口實施動態參保補助;(責任部門:待遇保障科、經辦中心征繳科、經辦中心信息科、經辦中心費用結算科、經辦中心基金財務科)
3.排查"5+1"醫療扶貧政策是否落實到位,是否有產生醫療費用但是未享受到補償政策的,分析原因,立即解決并做好登記;強化基本醫保基礎性保障作用,確保基本醫保制度100%覆蓋貧困人口。對扶貧部門提供的貧困人口信息6199人參加基本醫療保險情況進行了逐一核對,詳細掌握貧困人口參保狀態。做到建檔立卡貧困人口應保盡保,一個不漏。對經過基本醫保、大病保險、醫療救助報銷后的個人負擔醫療費用,通過大病兜底報銷再次補助,將貧困人口住院醫療費用實際報銷比例提高到90%,慢病門診醫療費用實際報銷比例提高到80%,確保絕大部分貧困人口個人自付醫療費用負擔控制在可承受范圍內。(責任部門:待遇保障科、經辦中心費用結算科、經辦中心基金財務科)
4.排查“一站式”結算政策是否執行到位,貧困患者是否存在報銷來回跑的現象;(責任部門:待遇保障科、經辦中心費用結算科)
5.排查家庭醫生簽約服務是否落實,鄉鎮衛生院是否為簽約醫生付費;(責任部門:待遇保障科、經辦中心基金財務科)
6.排查現有慢病貧困人口人數與“一人一策”標識是否一致,是否享受報銷政策,慢病待遇覆蓋率是否達到省、市平均水平;(責任部門:待遇保障科)
7.排查“一事一議”制度落實情況,詳細統計申請人數、審核通過并落實補助人數及金額,是否還有未落實的,對經過基本醫保報銷、大病保險、醫療救助、大病兜底報銷后自付醫藥費仍很困難的特殊貧困患者將通過“一事一議”進行救助。(責任部門:待遇保障科)
責任領導:、
四、保障措施
(一)組織保障。成立縣醫療保障局脫貧攻堅再排查再鞏固再提升行動領導小組,提高政治站位,強化行動自覺、狠抓工作落實。
縣醫療保障局脫貧攻堅再排查再鞏固再提升行動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
(二)明確責任。各部門要按照辦法提出的排查內容逐條梳理排查,部門負責人要親自掛帥,親自組織開展排查工作,勇于承擔行業責任,深入剖析行業工作,確保全面消除工作隱患,夯實工作基礎。
一、指導思想
堅持以人為本,貫徹以病人為中心的理念,認真履行衛生行政部門的法定監管職責,全面加強基層醫療機構監管體系和制度建設,強化監督管理,規范醫療行為,提高醫療質量,保障醫療安全,促進基層醫療機構科學健康發展,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療衛生服務。
二、工作范圍及主要內容
對全縣基層醫療機構(含鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、社區衛生服務站、村衛生室、一級民營醫院、醫務室、診所及門診部)進行全面清理整頓,嚴格準入管理,規范執業行為,嚴抓消毒隔離,消除醫療安全隱患和突出問題,做到縱向到底,橫向到邊,不留死角,全面提高基層醫療機構醫療水平和質量安全。
(一)全面清理整頓,依法加強監管
1.對基層醫療機構注冊、審批、校驗管理開展全面復核清理工作,進一步規范醫療機構準入管理;同時,將基層醫療機構相關信息與“醫療機構注冊聯網系統”中的醫療機構信息進行比對,進一步完善醫療機構注冊聯網信息數據,做到底數清楚、信息準確、動態管理。
2.根據基層醫療機構功能定位,結合人員、設備和技術水平,嚴格核定診療科目,明確執業范圍。科室達不到標準要求的,注銷相應診療科目;機構達不到基本標準的,依法暫停執業,責令限期整改,經整改仍不達標的,吊銷《醫療機構執業許可證》。
3.加大對基層醫療機構超范圍執業、超范圍開展技術項目(手術)、出租承包科室、使用非衛生技術人員等違法違規案件的查處力度,涉嫌犯罪的及時移送司法機關。
(二)加強制度建設,規范執業行為
1.加強對基層醫療機構執業行為的監管,指導基層醫療機構加強基礎管理規章制度建設。落實醫療質量安全事件報告制度,健全醫療質量安全責任制。
2.建立和完善我縣醫療質量控制中心,加強對基層醫療機構的指導與管理,落實各項醫療質量安全核心制度,嚴格按照診療常規和操作規范開展診療活動。
3.醫務人員(含執業醫師、執業助理醫師、鄉村醫生、護士、醫技人員等)要嚴格按照法律、法規及規定開展執業活動。在鄉鎮衛生院和社區衛生機構中執業的醫師,需注冊多個執業范圍的,應及時按規定辦理。
4.按照有關法律法規以及病歷管理規定,健全完善門診記錄制度,確保門診病人和診療情況的可追溯性。
5.遵照藥品說明書使用藥品,嚴格把握藥品適應癥、禁忌癥等。及時報告藥品不良反應信息。重點規范抗生素、激素等藥品的使用。嚴禁使用過期藥品。
(三)嚴抓消毒隔離,杜絕感染事故
1.加強基層醫療機構手術室、口腔科、產房、消毒供應室及注射室等重點部門的管理。嚴格執行注射操作規程,做到“一人一針一管一用一消毒”。
2.規范基層醫療機構醫療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環節管理,定期開展消毒與滅菌效果檢測,建立健全一次性醫療用品、消毒劑、消毒器械等進貨驗收登記制度和使用管理制度,索取、審核相關許可證明等文件。
3.落實基層醫療機構感染和傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早處置,杜絕遲報、漏報、瞞報等現象。
4.規范醫療廢物分類收集、存放、標識,做好醫療廢物處置交接時間、種類、重量等登記工作。醫療廢物交送市危險廢物處置中心進行集中處置。
三、職責分工:
(一)縣衛生局職責:負責全縣基層醫療機構集中整頓工作的組織領導工作,制定方案,布署全縣基層醫療機構集中整頓工作的實施,對基層醫療機構注冊、審批、校驗管理進行全面復核清理,將各單位上報的基層醫療機構相關信息與“醫療機構注冊聯網系統”中的醫療機構信息進行比對,負責全縣基層醫療機構集中整頓工作的宣傳、督查,資料的收集、匯總、總結上報工作。
(二)縣衛生監督所職責:對各鎮衛生院、社區衛生服務中心、一級民營醫院、醫務室、診所及門診部進行全面的監督檢查,對各單位的集中整頓工作進行指導和抽查,對無醫療機構許可證或無醫師執業證的黑診所、黑窩點依法取締,并對違法行為進行立案查處。
(三)各鎮衛生院、社區衛生服務中心職責:對本單位進行自查自糾,并按照屬地管理原則,負責轄區內村衛生室、社區衛生服務站集中整頓的實施工作,依法整治和規范基層醫療機構。
四、整頓實施
全縣基層醫療機構集中整頓工作分為工作部署、組織實施、迎接督導檢查和總結評估四個階段。各階段時間安排和工作重點如下:
(一)工作部署階段(2013年5月上旬)
成立全縣基層醫療機構集中整頓工作領導小組(附件1),制定集中整頓工作的實施方案,宣傳、部署集中整頓具體工作;各醫療衛生單位成立相應的組織,制定集中整頓方案,并組織自查和整改工作。
(二)組織實施階段(2013年5月中旬-2013年7月)
1.貫徹落實。各單位要按照本方案要求,對照整頓主要內容和相關標準要求,結合日常工作,深入開展自查自糾,查找存在問題和不足。縣衛生監督所對各鎮衛生院、社區衛生服務中心、一級民營醫院、醫務室、診所及門診部進行全面的監督檢查;各鎮衛生院、社區衛生服務中心對轄區內的村衛生室(社區衛生服務站)進行全面的監督檢查,做到縣不漏鄉(中心),鄉(中心)不漏村(站),村(站)不漏人,建立一戶一檔,上報相關的信息和數據,做到全覆蓋、全檢查。
2013年6月底前將集中整治情況上報縣衛生局,縣衛生局將對上報的基層醫療機構相關信息與“醫療機構注冊聯網系統”中的醫療機構信息進行比對,對不達標的醫療機構下達整改通知、實施記分管理并公示通報;一個月后,對整改單位進行驗收,整改仍不達標的,吊銷《醫療機構執業許可證》,并報市衛生局備案。
2.督導檢查。7月中旬前,我局在全面復核清理的基礎上,對集中整頓的重點工作內容進行督查,開展明查暗訪,鞏固工作成果。
(三)總結評估階段(2013年8月-2013年12月)
各單位于8月上旬完成集中整頓工作的總結評估。并于8月10日前將開展基層醫療機構集中整頓工作的總結(重點是醫療機構日常監督管理的特點與亮點、集中整頓工作的組織開展情況、存在的主要問題、整改結果和建議等)及集中整頓工作情況統計表紙質版(加蓋公章)和電子版上報我局。
五、工作要求
(一)加強組織領導,落實工作責任
1.各單位要加強組織領導,將集中整頓工作列入重要議事日程。要明確職責、分工協作,形成合力,確保集中整頓工作取得實效。
2.加大督促檢查力度,落實監管責任制和責任追究制。各單位要認真做好動員、培訓,結合實際,認真查找薄弱環節,集中力量,突出重點,認真開展清查和整治工作,嚴格落實工作責任,做到步調一致,按時完成各階段工作任務。對于不能依法履行監管責任,導致嚴重醫療質量安全事件的,要依法追究責任。
(二)科學設置規劃,強化隊伍建設
1.縣衛生局將根據我縣社會經濟和醫療衛生事業發展水平,結合區域衛生規劃和醫療機構設置規劃,科學設置基層醫療機構,鼓勵和引導社會資源舉辦醫療機構,促進公立醫療機構與民辦醫療機構協調發展,完善醫療質量安全標準體系,滿足人民群眾基本醫療服務需求。
2.各單位要加強醫療服務監管隊伍建設,充實力量,配齊專業技術和執法工作人員。加強監管人員培訓,增強責任感和使命感,主動學習醫療機構管理的有關法律、法規、規章及規范性文件,熟悉并掌握醫療機構監管內容和程序,認真履行職責,切實提高依法監管能力和水平。
(三)探索長效機制,強化常態監管
1.各單位要認真履行職責,進一步完善各項規章制度,按照標本兼治、綜合治理的原則,做到常態化、系統化和制度化監管,實現關口前移、重心下沉。要強化與工商、宣傳、公安、藥監等部門的協調配合,建立監管長效機制。
2.縣衛生行政部門將加大對基層醫療機構的監督檢查力度,認真貫徹實施《省醫療機構不良執業行為記分管理辦法(試行)》和《省醫療機構校驗現場審查管理辦法(試行)》,嚴抓日常監管;建立基層醫療機構日常巡查制度,對基層醫療機構的巡查每年不得少于2次;要做到日常監管與現場校驗相結合,宣傳培訓與教育處罰相結合,監督檢查與指導幫扶相結合,不斷提高基層醫療機構醫療水平和服務能力。
3.各鄉鎮衛生院要充分發揮核心管理職能,健全鄉村一體化管理網絡,縣醫院和縣疾控中心要發揮農村三級醫療衛生服務網絡的龍頭管理作用;社區衛生服務中心要做好城市基層醫療機構管理服務;公立醫院要充分發揮在技術指導、人員培訓等方面的支持作用,進一步規范基層醫療機構醫療行為,提高醫療質量,保證醫療安全。
4.縣級衛生行政部門將通過熱線電話、滿意度調查及第三方評價等方式,及時受理和解決人民群眾反映的問題;對群眾舉報投訴線索要認真查處。
(四)加強教育培訓,營造輿論氛圍
【關鍵詞】 客戶關系管理;應用;實施
doi:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.03.649 文章編號:1004-7484(2014)-03-1704-02
客戶關系管理(CRM)是一種以客戶為中心的業務策略,是指企業通過管理客戶信息資源,提供客戶滿意的產品和服務,與客戶建立長期、穩定、信任的經營策略[1],其目的是維持和保留現有客戶、吸引潛在客戶,培育和擴大忠誠的客戶隊伍,提高醫院的核心競爭力[2]。
1 實施方法
1.1 進行客戶跟蹤隨訪 ①回訪專員的要求:選擇經驗豐富、溝通技巧和表達能力強的護師或主管護師作為回訪專員負責電話回訪工作。②工作流程的梳理:每日從醫院HIS系統中調取3-10天前出院患者的相關信息,進行回訪。詳細了解患者的就醫感受,對住院期間醫護人員的技術水平、服務態度、醫療流程、醫療費用等是否滿意,分析患者需求,征詢意見和建議,客觀真實記錄患者反饋的信息。③總結反饋:每月月初匯總上個月電話回訪情況,按表揚和意見進行細化分類,形成反饋報告,下發到職能處室及臨床科室,由主管院長督導整改,將反饋及整改情況在例會上講評,形成長效管機制。
1.2 開展服務滿意度測評 從2013年1月起,每月聘請第三方(高校大學生)為醫院門診服務進行滿意度測評。每月進行匯總,采用SPSS軟件進行分析,查找服務短板和薄弱環節,制定整改措施,不斷提升服務滿意度。
1.3 開展醫療服務“接觸點”管理 “接觸點”(Touch point)是指客戶在與企業、部門發生聯系過程中的一切溝通與互動點。我院從2012年5月開始實施“接觸點”管理。醫務人員跟隨患者體驗就醫流程,找到患者關注且與其接觸密切的14個就診環節,定為“接觸點”,包括掛號室、導診臺、收款處、藥房、接診醫生、急診科、檢驗科、放射科、高壓氧科、腔鏡室、彩超室、CT核磁科和病房。由本院員工通過角色扮演進行“接觸點”服務流程短片的拍攝,通過正確和錯誤兩方面服務演示,圖文并茂地展示了不同的醫療服務給患者帶來巨大的影響。并將服務禮儀短片刻成光碟,作為醫療服務的培訓教材,進行全院培訓、科內培訓和崗前培訓,組織大型活動前播放,激發醫務人員的服務熱情、潛移默化地將使優質的服務深植入腦,深入人心。
1.4 引進疾病管理新機制,為病人提供全程的健康管理 疾病管理,是對患病人群健康危險因素進行全面評估、提供健康指導、行為干預的全過程[3]。我院于2012年10月份開始,為病人提供院前、院中、院后的全程健康管理。①疾病管理師的要求和培訓:選拔5名基本素質好、溝通能力強、專業水平高的主管護師擔任疾病管理師,參加北京世健聯健康教育集團舉辦的《全國健康管理師培訓》,并取得國家人力資源部和社會保障部頒發的健康管理師資質證書,經過院內培訓后上崗。②疾病管理師開展的主要工作:為病人建立健康檔案,科學評估病人的健康水平。對出院病人定期隨訪,跟蹤管理,預約提醒,將醫療服務延伸,提高病人對治療的依從性。
2 結 果
2.1 客戶跟蹤隨訪 共回訪成功23590人次,收集意見和建議1300余條,整改1050條,建立忠誠客戶4930人次。大部分患者對醫務人員的醫療服務質量比較滿意,對醫院開展電話回訪表示感謝。住院患者的服務滿意度由2012年的85.80%提升到2013年的91.67%,患者回訪投訴事件由2012年(1――10月)125件降低到2013年(1――10月)67件。
2.2 服務滿意度測評 共發放測評問卷8200份,收回有效問卷7686份,整理問題38項,實際整改25項,門診服務滿意度由2013年1月份的83.12%上升到2013年10月的90.24%。
3 討 論
3.1 實施客戶關系管理的必要性 我院是隸屬于吉林石化公司的企業醫院。實施客戶關系管理,是現代辦醫理念的一種實踐!醫院通過實施客戶管理,讓患者體驗到高效、快捷、到位的醫療服務;提高了滿意度,提升了醫院的核心競爭力。
3.2 服務意識和規范 通過實施客戶關系管理,找到與患者接觸最多的“接觸點”開展服務禮儀培訓,從而激發醫務人員的服務熱情、增強主動服務意識,形成自覺遵守服務規范的良好習慣。
3.3 服務滿意度 實施客戶關系管理,通過電話隨訪、服務滿意度測評和疾病管理等舉措,增加醫患雙方的互動性,建立醫院與患者溝通無障礙的渠道[4]。
參考文獻
[1] 耿慶山,黃穎水,馮輝.醫院客戶關系管理系統的設計與應用[J].中國數字醫學,2007,2(12):17-18.
[2] 劉艷蘭,黃海玲,陳偉菊,等.客戶關系管理在醫院的應用[J].護士進修雜志,2013,3(27):497-499.