辦公室季度總結報告
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辦公室季度總結報告范文第1篇
企業辦公室年終總結一 在過去一年里，辦公室在公司領導的直接指導下，各部門積極配合，堅持以服務全局為宗旨，以雙文明建設目標管理為主弦，以促進改革為動力，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。你還在為如何寫出優秀的《企業辦公室工作總結報告》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《企業辦公室工作總結報告》吧!
現將一年來辦公室的工作總結如下：
一、加強學習、提高素質
今年公司正式啟動辦公自動化系統，實行無紙化辦公，公司呈現了節奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進行學習和技能培訓，使經辦人員在無紙化辦公中做到個個是技術能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。
二、計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結果
針對公司制定并落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。
一年來辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。
三、組織縝密，執行細心
辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細心、細致;二要從細小的事抓起。
時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文件在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。
明年我們還將把培養工作細致嚴謹，服務細心周到的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦公到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。
四、必須用服務至上的精神來統領
我們對辦公室每個員工都強調了服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同事在公文辦理、采購、用車等方面都體現了服務精神，周密安排好領導的工作日程，耐心協調解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。
即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立，取得了良好的成效!
企業辦公室年終總結二 一年來，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)在領導的帶領下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點，強化管理，充分發揮好綜合部工作承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，具體總結如下：
一、主要工作
(一)學習經驗，不斷提高自身素質。
公司9月進行了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規范本部門的辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。
(二)規范發文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
自部門調整后，根據公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規定》，堅持規范有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。
1.從嚴要求，認真做好文秘工作。本年度沈傳網發文23件，沈傳網辦發文6件，從文件的起草、審核、審批到印發，一路均是嚴字當頭，嚴把發文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序層層審簽制度，既確保了發文質量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。
2.加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
3.認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發生文件丟失和泄密事件。
二、存在不足
一是部門剛規范，有些職能有待繼續確定，二是部門工作紛繁復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。
三、明年工作打算
1.盡職盡責抓印信。要嚴格按照發文標準，提高發文質量;做到文件及時收發、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生;完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。
辦公室季度總結報告范文第2篇
一、工作目標
要通過加強機關干部理性信念教育、宗旨教育，增強服務意識、提升服務水平，面向基層，貼近群眾，創造性的履行好職責，寓管理于服務之中，實現機關由管理型向服務型轉變，為“大干新三年，做強中心鎮，再造整潔、秀美、幸福”提供堅強有力的保障。
二、工作步驟
(一)對照要求找問題（8月1日-8月31日）
繼續深入開展學習活動。今年來，鎮按照市、市的統一部署，將“四型”機關創建工作列入了重要議事日程，并作為機關黨建的一項重要工作。年初制定切實可行的學習計劃，繼續在全鎮開展了“五個一”學習活動，即每天學習一小時，每月組織一次集中學習、每季度讀一本書、每半年講一次黨課、每年寫一份調研報告。制定鎮“四型”機關創建征求意見表，全鎮各部門、各股室、各單位認真對照創建“四型”機關的工作內容、工作目標和工作要求，認真填寫意見表。干部職工每月5號之前將前一月工作小結，這個月工作計劃上報鎮“四型”機關創建辦。全鎮將不定期召開民主生活會和服務對象座談會并邀請領導和專家點評，要求全鎮干部職工深入服務對象調查研究。通過以上方式廣泛征求意見，全面、深入、準確地找出在工作中、在服務鎮黨委政府中心工作中、在服務鎮域經濟社會發展中存在的問題和不足掌握基本情況，總結工作經驗，并撰寫調研報告于10月20日前交辦公室。鎮辦公室、民政辦等直接面向社會和群眾辦事的窗口單位，還要進行群眾和服務對象滿意度測評，接受群眾和服務對象的監督。
（二）梳理分類抓整改（9月1日-9月30日）
鎮“四型”機關創建工作辦公室將對全鎮各部門、各股室、各單位針對查找出的問題和不足，逐一梳理分類，建立工作臺賬，制訂切實可行的具體整改方案，落實整改措施、整改時限、整改責任，并將存在的問題及整改情況以適當方式在適當范圍內進行公示。存在的問題及整改情況于9月30日前報市“四型”機關創建工作領導小組辦公室。
（三）完善制度建機制（10月1日-11月30日）
鎮“四型”機關創建工作辦公室將結合自身實際，進一步建立健全各項規章制度。修訂完善工作制度。制定并推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、服務承諾制和同崗替代制等工作制度。同時，建立本鎮優質服務制度規范、服務承諾及常態化管理措施，開展“誠信服務、禮貌待人”活動，提高服務質量和效率。
一要“立”制度。要按照有利于服務鎮黨委鎮政府中心工作、有利于優化經濟社會發展環境、有利于方便群眾辦事、有利于監督的原則，對于現實工作需要而尚未建立的規章制度，要組織力量調查研究、科學論證、積極創新，把轉變機關作風、服務群眾、服務基層的好做法、好措施長效化、制度化。二要“改”制度。全鎮各部門、各股室、各單位要根據形勢的發展變化和市委、市政府關于“優化金市經濟社會發展環境，進一步提升黨政機關服務質量和效率”的新要求，努力創新服務模式和手段，優化辦事程序和工作流程。對不符合新形勢、新任務要求，存在問題漏洞、不便操作的規章制度，要在充分研究的基礎上認真修改。對涉及面大、涉及群眾利益的規章制度，要廣泛聽取群眾和服務對象的意見，找準問題癥結，完善修改到位。三要“廢”制度。對一些內容陳舊，操作性不強，不能發揮應有作用，不符合黨和國家法規制度、不符合當前形勢發展要求、不符合科學發展觀要求的制度規定要進衍清理并廢止。由鎮“四型”機關創建工作辦公室完善后的制度匯編成冊。干部職工人手一本。并采取切實有效的措施確保制度落實。對涉及群眾和服務對象的工作制度和流程，上墻公示。
（四）嚴格考核促成效（12月15日前）
鎮“四型”機關創建工作辦公室認真總結“四型”機關創建工作經驗，提出鞏固和深化“四型”機關創建工作成果的具體措施，寫出書面總結報告，于12月l5日前報市創建辦公室。
（五）表彰先進樹典型（12月底）
鎮“四型”機關創建工作辦公室根據考核結果，提出“四型”機關創建工作先進單位和先進個人建議名單，報鎮“四型”機關創建工作領導小組審定后進行表彰。
三、工作要求
（一）提高認識，加大創建力度。各部門、各股室、各單位要充分認識創建“四型”機關對推動經濟社會發展，推進全鎮工作，建設整潔、秀美、幸福的重要意義和重大作用，積極參與創建工作。
（二）加強檢查指導。鎮“四型”機關創建工作領導小組及其辦公室要定期不定期對全鎮“四型”機關創建工作進行檢查和指導，制定切實可行的考核辦法，確保創建工作取得實效。對舉措有力、表現突出、實績明顯的單位予以表彰推介，對工作不力，創建工作不合格的部門單位，進行批評問責。
（三）加強協調配合。堅持上下聯動、部門配合，形成抓“四型”機關創建工作的整體合力。鎮“四型”機關創建工作領導小組辦公室要充分發揮綜合協調作用，認真安排部署，全面掌握工作動態，及時上報情況，注重典型示范，以點帶面。
（四）做好五個結合。堅持把“四型”機關創建與學習貫徹黨的十精神相結合，與改進作風、密切聯系群眾相結合，與優化經濟發展環境相結合，與業務工作相結合，與解決實際問題相結合，做到統籌協調、相互促進。
辦公室季度總結報告范文第3篇
項目類別：_________
承擔單位：_________
項目負責人：_________
起止年限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
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│一、研究開發目標、主要內容、技術關鍵、預期成果 │
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│二、主要技術、經濟考核指標 │
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三、進度安排、年度計劃內容及考核目標（按季度填寫）
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│序號│ 專題名稱 │ 研究內容 │ 考核目標 │ 起止時間 │ 負責人 │
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│四、責任條款│
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│（一）甲方責任：│
│1．甲方應按合同約定，協調檢查研究進展，組織合同驗收。 │
│2．甲方可根據乙方研究進展及要求，補簽有關協議。 │
│3．甲方責任未履行合同時，應根據情況，做出適當調整安排。 │
│4．甲方按《信息產業處科技項目管理及考核實施細則》，對項目進行考核并兌現 │
│乙方獎金。 │
│（二）乙方責任：│
│1．乙方應全面履行合同內容，接受甲方對乙方研究工作的檢查和協調，并按時向 │
│甲方提供以下書面報告： │
│項目實施情況，6月30日之前向甲方提交半年度技術工作小結。 │
│項目完成后，應向甲方提交合同執行情況總結報告，及時申請合同驗收。 │
│2．乙方須按《＿＿知識產權管理辦法》和合同要求，完成知識產權保護工作，并 │
│及時辦理專利申請。 │
│3．乙方應該認真履行合同內容。 │
│4．部門負責人要全力支持項目負責人的此項科技相關工作。 │
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│五、共同條款│
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│1．本合同一經簽定，簽約各方均應認真履行。在執行中，如需變動或修改，需由 │
│簽約各方協商一致，簽訂相應的補充合同（或協議），補充合同（或協議）與本合│
│同具有同等法律效力。│
│2．違反本合同約定，違約方應承擔違約責任，并采取補救措施，賠償相應損失。 │
│3．本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決。 │
│4．本合同一式三份，信息化辦公室、負責人、承擔單位各一份。 │
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六、項目（課題）參加人員
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│ │姓 名 │單 位 │性 別 │年 齡 │職 稱 │職 務 │專 業 │
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│負││││││││
│ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│責││││││││
│ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│人││││││││
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│ ││││││││
│主├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│要││││││││
│研├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│究││││││││
│人├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│員││││││││
│ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
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甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
項目負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
填寫說明
1．列入信息產業處科技計劃的項目都應填寫此合同，合同原則上簽訂到項目一級。
2．合同類別填寫處科研項目或者指揮部科研項目。
3．合同編號統一采用信息產業處科技計劃中項目編號，由主管部門填寫。
辦公室季度總結報告范文第4篇
過去的一年多，全省各市、縣（區）按照省的要求，按時高質量地完成了*年1%人口抽樣調查的各項工作，并取得了階段性的重大成果。借此機會，我代表省統計局、省人口調查辦公室，對在座各位一年多來的辛勤工作表示衷心的感謝！并通過你們向全省各地參與這次調查工作的同志們表示親切的問候！
這次會議的主要任務是，總結前階段人口調查工作，研究和部署下階段的工作任務。下面，我講幾點意見：
一、前階段人口調查工作的主要情況
去年以來，我省各級人口調查辦公室在順利完成1%人口抽樣調查現場登記任務之后，繼續努力，再接再厲，認真地抓好各項后期工作，同時還圓滿完成了今年第二季度勞動力調查等各項任務，取得了顯著成績。在這段時間中，省、市、縣（區）各級相繼發表了調查公報，完成了調查表錄入和數據處理工作，進行了調查資料的初步開發利用，開展了階段性工作總結和評先工作，等等。我省的人口調查后期總體工作得到了國務院人口調查辦公室的充分肯定，多次受到國家統計局人口與就業司的表揚。
我省前階段的主要工作歸納起來主要有以下幾項：
（一）成功主要數據公報，廣泛宣傳調查成果
今年初，登記和復查工作完成以后，我省按照國家的統一部署，較好地完成了與全國主要數據的銜接和快速匯總工作。在國家統計局了*年全國1%人口抽樣調查主要數據公報之后，*年3月17日和18日，廣東省統計局相繼了1%人口抽樣調查主要數據第一號和第二號公報，省各大新聞媒體刊發了公報內容，并刊發了專訪內容。
隨后，各市、縣（市、區）也相繼了調查公報。各級人口調查公報的，全面展現了我省人口的發展狀況，以及數量和結構變動的主要特征，對全民進行了一次深刻的人口意識和人均觀念的教育，再次引起了民眾對人口問題的關注，產生了廣泛的社會影響，贏得了社會各界的好評。
（二）高質量完成調查表編碼和數據處理工作
調查表編碼是數據錄入的重要基礎工作。我省樹立和貫徹質量第一的觀念，著重從三個環節上抓好編碼質量：一是加強領導，抓好編碼工作“三落實”，及早落實編碼經費、場地及編碼員；二是抓好業務培訓，提高編碼員素質，各地圍繞《*年全國1%人口抽樣調查調查表編碼工作細則》進行培訓，認真講解地址碼本和行、職業碼本的使用方法，堅持培訓合格才能上崗，并針對編碼差錯和存在問題組織再培訓、再學習；三是抓好組織實施，強化規范管理，把握好進度與質量的關系，搞好與數據處理環節的協調；四是抓好質量監控，建立逐級質量驗收制度，通過自查、互查和質量驗收，層層把關，極大地提高了編碼的合格率。*年11月27日，全省的編碼工作按質按量完成，為數據處理工作奠定了良好基礎。
數據處理工作是獲取人口調查數據成果的關鍵環節。我省按照國務院1%人口抽樣調查辦公室提出的“統一組織、分級處理”原則，采取省、市、縣三級處理的方式組織實施，各級數據處理采用國家統一下發的1%人口抽樣調查數據處理軟件以及制度。在數據處理階段，省1%人口抽樣調查辦公室派出數據處理工作組，對各縣（市、區）的數據處理工作進行質量抽查，發現問題及時研究解決，保證了全省數據處理工作的順利進行。
各地為了確保數據質量，嚴格把好五關：一是把好資料移交關，加強了錄入前調查表的人工審核，只有經人工審核通過的調查表才交付數據處理人員錄入，并建立了錄入前的資料交接登記制度，確保調查表不遺失、數據錄入不重不漏；二是把好數據錄入質量關，做到發現漏戶、漏頁、漏人情況，做好查漏改錯工作；三是把好數據復錄關，每個調查小區至少抽取50%的調查戶進行復錄，對復錄數據的比較差錯率超過5‰的，要求進行100%復錄；四是把好數據審核和修改關，數據處理人員與調查業務人員密切配合，認真檢查未通過審核的數據錯誤，并按照實際情況進行修改；五是把好數據評審關，在數據匯總后組織認真評審，對未達到質量要求的，認真查錯和改錯，直至達到評估標準為止。通過嚴格執行以上措施，我省高質量完成了數據處理任務。
（三）完成歷年常住人口數據的測算銜接工作
為徹底解決長期以來一直困擾我們的各地常住人口歷史數據存在的前后、左右、上下不規范、不銜接等歷史“老大難問題”，省局決定抓住這次1%人口調查的“天賜良機”，根據人口普查和抽樣調查資料，組織力量對各級的常住人口歷史數據測算與銜接工作進行認真調研，制定了《廣東省*—*年常住人口數據的測算銜接方案》，部署各地進行測算。為取得準確科學的數據，省局對各地的測算工作提出三點要求：一是*、*、*年已公告的人口普查、抽查數據不能變更；二是在基本年份數據基礎上，省局運用指數平滑移動法反推*—*年常住人口數，然后反饋各市，由各市根據本地的經濟社會發展、婦女生育水平、人口流動等情況，結合部門數據情況對省反饋的數據進行評估核實修正；三是各市推算修定的各縣常住人口數據報省人口抽查辦審定確認。目前，測算工作已經全部完成，省局對各地的測算結果進行了專門評估，認為數據客觀，反映了廣東人口發展的實際情況，較為科學可信，可提供各級政府和有關部門使用。
（四）開展了階段性工作總結和評選先進活動
這次人口調查工作時間緊、任務重，情況復雜，面對各種新情況、新問題，各級人口調查辦公室都積極主動想辦法，摸索出許多有效的方法和措施，確保了調查登記工作的圓滿完成。在階段性工作總結中，各市、縣（區）都全面系統地總結這次人口調查的經驗和教訓，并針對工作中的問題提出了不少好的建議。各地的總結報告都下了很大功夫，對搞好今后的人口抽樣調查工作將會起到很好的作用。
在1%人口抽樣調查啟動之后的近二年來，全省2多萬調查工作人員無私奉獻、辛勤工作，為調查工作的順利開展做出了卓越貢獻，涌現了許多可歌可泣的感人事跡。為了弘揚這種忘我工作、無私奉獻的調查精神，各級人口調查辦公室按照省的統一部署和評比表彰辦法，認真組織了省級先進集體和先進個人評選活動，省的表彰活動將在8月份進行。在這次會議上省人口辦將把評選有關情況反饋各市。
二、下一階段人口調查工作的主要任務
下一階段各級人口調查辦公室要緊緊圍繞資料開發利用這個中心，認真抓好人口調查后期的各項工作，力爭早出成果、多出成果、出好成果。今年的主要工作有以下幾項：
（一）及時編印出版人口調查機器匯總資料
人口調查機器匯總資料最能直觀反映調查成果，也是資料開發利用的基礎。調查資料能及早提供給社會，時效性就越強，使用價值也就越大。因此，抓緊時間編輯出版1%人口調查機器匯總資料是今年人口調查工作的首要任務，也是當務之急。考慮到編印工作的技術性強、質量要求高，省人口辦擬組織各地級以上市統一集中編印全省并分列市、縣（市、區）主要數據指標的機器匯總資料。
（二）認真編寫1%人口抽樣調查報告書
為了全面系統地總結市場經濟條件下進行人口調查的經驗，省已著手編寫包括人口調查主要成果、各階段工作情況、存在問題及改進的建議等內容的《人口調查報告書》，并將通過《人口調查報告書》向省政府作出1%人口抽樣調查工作的全面匯報。編寫《人口調查報告書》是1%人口調查的一項重要任務，各地務必重視，組織專門力量做好這項工作。報告書應包括各階段工作情況、調查數據質量評價、調查數據簡要分析、主要經驗和建議等內容。各地報告書的內容既要反映人口調查工作全貌和數據基本狀況，又要各有側重，突出地方特色。各市要在今年9月底之前完成報告書的撰寫，并分別報送當地政府和省人口辦。
（三）認真組織人口調查資料開發利用工作
各地在組織開展人口調查資料開發利用時要注意兩個問題：第一，要做好調查資料的簡要分析，為政府提供及時有效的決策參考。各級人口調查辦公室在完成1%人口抽樣調查機器匯總資料的審核、核對之后，要抓住時機，及時組織業務骨干撰寫“短、平、快”的分析文章，向黨政部門提供具有針對性的人口信息，充分發揮調查資料的時效性。各地利用1%人口抽樣調查資料為黨政部門和社會各界服務的有關情況要及時總結，并上報省人口辦。第二，圍繞重點和熱點問題，加強專題分析的力度和深度。分析研究工作既要有廣度，也要有深度。各級人口調查辦公室在做好調查資料簡要分析的同時，要加強與政府有關部門、大專院校、科研機構的交流與合作，通過委托、指定、招標等方式，組織社會力量對1%人口抽樣調查機器匯總資料進行更深層次的分析研究。要圍繞政府和社會關心的重點和熱點問題，結合“*”規劃和本地實際情況，深入開展具有當地特色、形式多樣的專題研究，力求拿出精品，充分發揮調查資料的社會效益，使資料開發利用工作邁上一個新臺階。此外，資料開發利用的組織協調工作要以人口調查辦公室為主，包括選題方向、招標工作、定向委托、部門合作、數據使用、最終成果等，都要由調查辦公室統一規劃、組織和落實。
（四）做好人口調查總結表彰和文件歸檔工作
在國家召開表彰會議前，我們計劃今年8月份召開全省1%人口抽樣調查總結表彰大會，對先進單位和先進個人予以表彰，大力弘揚認真求實、質量第一、無私奉獻、忘我工作的人口調查精神。
人口調查各階段工作產生的文件，是指導、規范人口調查工作的重要文獻，是1%人口抽樣調查全過程的歷史記載，也是今后工作的重要參考資料。各市、縣要以對歷史和后人負責的態度認真搞好各種文件、資料的整理和歸檔工作。省將專門組織力量做好這項工作，并將省一級的文件匯編成《*年1%人口抽樣調查文件選編》一書。
（五）編制人口和勞動力調查抽樣框
編制人口和勞動力調查鄉級樣本抽樣框是開展人口和勞動力調查的重要基礎性工作，對2010年前的人口和勞動力調查工作有著十分重要的作用：第一，根據國家統計局對2010年以前人口和勞動力調查的總體要求，在*年人口和勞動力調查樣本點的抽取過程中，將同時抽出*—2009年的人口和勞動力調查輪換樣本。因此，這次編制抽樣框工作質量的高低不僅影響到*年人口和勞動力調查樣本的代表性，同時也直接影響到2010年之前的人口和勞動力調查樣本的代表性。第二，根據省政府辦公廳《轉發國務院辦公廳關于建立勞動力調查制度的通知》（粵府辦〔*〕111號文）要求，我省的勞動力調查要擴大到對地級以上市都有代表性，為此全省的抽樣工作將以地級以上市為總體抽取樣本，如果屬下縣級上報的抽樣框資料不完整，相關的人口資料不準確，勢必影響全市抽樣樣本的代表性。所以，各地要把這次編制人口和勞動力抽樣調查樣本框工作擺在重要的工作日程上，認真組織下屬縣（市、區）按時按質完成資料收集整理和上報工作。
辦公室季度總結報告范文第5篇
寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看物業后勤工作年度述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
物業后勤述職報告1本人20__年在__公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20__年的整體工作總結如下：
一、行政后勤
(一)職場管理方面
1、指導、協助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;
根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算。
3、欽州、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產權物業)房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。
5、分公司本部職場狀況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間;
組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境;職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。
(二)會務接待方面
1、完成了第四五屆職工運動會、20__年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。
2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優惠協議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
(三)行政費用預算和開支管理
1、在20__年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20__年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節約費用開支。
2、根據總公司2016年預算編制的各項要求，結合分公司20__年的實際及2016年的發展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
(四)通訊方面
1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與移動公司交涉，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機;
與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。
(五)證照方面
在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20__年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
(六)其它后勤工作
1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表
二、物資管控
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;
按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。
3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
三、存在的問題
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經驗不足。
3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
四、2016年工作計劃
1、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。
加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。
4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。
物業后勤述職報告2不知不覺，進入梵爾賽時尚酒店快一個月了，在這段時間中，在領導和同事們的關心幫忙下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。下面，我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結
一、負責公司打字復印、文件收發、資料、印章的使用和保管。2、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發放的通知及文件，及時做到上傳下達。
二、員工檔案資料建立。1、本月期間我將公司員工檔案進行了統一的整理，并進行了電子檔案的詳細統計。2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。3、及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。
三、負責員工考勤工作。1、初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，月末以考勤制度為依據制作工資表。
五、接待服務工作。
六、外來電話的接聽。
七、公司內部其它事務性工作。
八、領導交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多，收獲了很多。此刻我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。
九、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
十、工作中雖然獲得了必須的成績，但不可避免的會發生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發生，在日常工作中不斷總結經驗。并用心向領導、同事請教、學習。
大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠用心的配合及協助其他部門完成工作。
由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致，做好工作中的每一件事情!
物業后勤述職報告3剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環境的適應，對工作的理解每一天都有所不同。經過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂，多了幾分職責在身……
辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸構成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中的非業務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門，因此，其運行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來。現將任職以來的狀況總結如下：
一、工作總結
(一)努力做好行政管理工作
1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實透過落實各項制度，規范了工作程序。
2.在集團的統一領導下，組織公司員工參加《建國大業》首映禮，觀看《建國大業》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神禮貌建設和人生觀構建。
3.協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。
園區開工儀式有著重要好處，它不僅僅標志著園區各項工程的全面動工，更象征我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。
4.與管委會共同配合電視臺制作園區紀錄片。
在節目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區現有產業結構，為深化對園區的進一步認識起著用心推動作用。同時，我也透過與管委會工作人員的用心配合，拓展了人際關系，各方面組織協調潛力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作
1.對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。
公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題用心聯系廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響。
2.辦公易耗品的保障。
公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，用心保障好這些常規易耗品的供應。
3.加強車輛管理，保障行車安全。
按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。
4.管理物業工作。
盡力為公司員工帶給舒適安全的辦公環境，抓好食堂餐飲工作，為員工帶給干凈整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足
1.工作中沒有做好統籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
2.缺乏工作經驗，對于突發事件的處理辦法不多。
3.文學功底不夠扎實，公文寫作潛力有待提高。
三、今后的工作思路
1."沒有規矩，不成方圓。
"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室務必是一個制度健全、管理嚴格的群眾。辦公室每一天應對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依。辦公室對于某些具體事務可依實際狀況只做監管與統計，這樣能夠大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好計劃，學會統籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”。
領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。
3.端正態度，銘記態度也是競爭力。
我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要用心探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。
4.對于領導安排完的任務，要做到及時反饋。
5.做事要用心，細節之處方顯價值。
工作中多留意別人的工作方式方法，學會發現別人的優點，做到取長補短。
6.培養工作熱情與職責感。
要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。
7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。
8.用心與領導進行交流，工作上和思想上出現的問題及時匯報，也期望領導能夠對我的不足之處進行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。
對每個人來說，職業生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、理解潛力強的優勢盡快掌握各項業務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將，為公司的發展盡我綿薄之力。
物業后勤述職報告4尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好，我叫孫__，現任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。
首先我闡述一下后勤科職責，它就是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能就是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，干好本職工作。20__年度就是醫院醫改嘗試推進的一年，也就是醫院快速發展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收，都就是后勤付出的.汗水的體現，而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我服務為我愿為醫院服務的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線為中心。增強創新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協助好主管領導，做好后勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫院的生存發展也就沒有我們二院每個人的生存發展。
第一電氣設備各方面;帶領維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發展成大問題，從而節約物資與人力成本，具體工作內容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急服務靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發，我們完成了系統維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題;經常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。
第二，房屋院地維修方面、室內小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫院節約每一分錢。
每天督促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環境;督促電梯操作人員按時守崗;保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質量口味安全;協助感染科做好醫療垃圾的規范安全轉運工作。
總之，20__年度，在醫院領導的正確領導下，我比較圓滿地完成了醫院分配的中心任務和后勤服務工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的安全及時供應，基本滿足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。
當然，工作中，我也出現問題和不足，我會力爭做好，并做的更好!
物業后勤述職報告5自20__年11月30日進入公司工作以來，在領導的正確帶領下，在同事們的大力支持和幫助下，通過虛心學習，兢兢業業，腳踏實地，較好地履行了工作職責，完成了領導交辦的各項工作任務。20__年即將過去，回顧一年多來的工作，既有成績也有不足，現對自已一年來的工作進行總結，以下是本年度以來個人工作總結報告：
一、自覺加強學習，努力適應工作
作為剛從校園內走向社會的我是初次接觸物業管理工作的，對物業綜合部文員的職責任務也不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自入職以來不斷勉勵自己，自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已能夠勝任本職。
一方面，立志于干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了物業工作狀態。另一方面，堅持于問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，也把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
(一)認真做好行政方面的工作。
1、按時對本小區進行巡邏檢查工作，不定時檢查物業各崗位的儀容儀表、考勤等情況。
并對各級領導安排下的工作及時跟進，保證各項工作的順利完成。
2、協助各級領導維護物業工作各環節有條不紊的進行，并按照公司各級領導的安排對各個工作環節進行定期檢查，協助公司各級領導根據需要適時調整和完善。
3、協助辦公室主任做好對外協調工作。
比如同環衛、地稅、聯通公司等部門的溝通、協調、業務辦理等工作。
4、根據公司內部出現的新問題、新情況，依據實用、效力、合適為原則，制定公司內部相關的管理制度，為更好的開展工作做好制定行文上的規定。
(二)認真做好后勤方面的工作。
1、協助各級領導認真地做好物業綜合部文員本職工作。
完成領導交辦的各項工作請示單、款項支付請示單、費用報銷單的上報及匯總工作。負責行政日常事務性工作，確保行政后勤工作有序進行。
2、負責文字工作，各類文件的起草、打印和校對等。
按照公司會議記錄的格式，整理會議記錄，便于更好的傳達上級領導的會議精神，為接下來的工作提供便利。
3、嚴格執行公司各種檔案管理，認真完成檔案的整理工作，并對各類文件及時收集、歸檔，做到分類存放、條理清楚、便于查閱。
4、負責統計辦公用品定期采購和物品發放、領取等有關管理工作，負責物資管理、采購管理工作，保證物資的入庫及時、準確。
5、處理辦公室的日常工作，如員工考勤、每周當值表的統計、文件的打印、復印等。
(三)自覺遵守公司相關規章制度。
自入職以來，認真遵守地產及物業公司制定的各項規章制度，工作過程中嚴格按照公司的規章制度及標準化流程來執行;對公司機密文件嚴格保密;虛心接受各級領導的批評和教育，努力改正并付諸于實際;嚴格要求自己，不遲到、不早退、不曠工;做事謹慎認真，不懈怠工作，接人待物禮貌，團結互助。
三、工作中吸取的經驗和收獲。
自20__年10月底入職一年多以來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(二)只有擺正自己的心態和位置，下足功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位。
(三)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(四)只有堅持原則落實公司制度，認真履行職責，嚴格律己，才能做好物業工作。
四、工作中存在的不足
由于剛從校園走向社會，工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，自入職以來工作中存在以下不足：
(一)工作中還略顯稚嫩，崗位意識還有待進一步提高。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
(二)做事稍顯拘謹，有些工作做得還不夠細致。對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，以致影響自己的工作情緒。
五、今后努力的方向
(一)今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教、學習，要多與大家進行溝通，認真聆聽大家的意見，學會從整體出發，從大趨勢、大格局中去思考、提高自身的工作業務水平。
(二)努力提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感，做到當日事、當日畢，并事后認真進行總結，做到有計劃、有落實。并勇于承認自己的缺點和錯誤，找出不足，努力克服。
(三)愛崗敬業、勤勞奉獻、嚴格律己、腳踏實地、從自身做起，做一名稱職的物業管理人員。
