前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇系統(tǒng)操作培訓(xùn)方案范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
關(guān)鍵詞: 仿真系統(tǒng) 仿真培訓(xùn) 應(yīng)用
一、概述
近年來隨著我國社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)對技能人才的需求越來越大,要求越來越高。這就要求我們想盡辦法加強員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
擁有大量具有良好操作技能的一線生產(chǎn)工人是石油化工裝置安全、穩(wěn)定、長周期、滿負荷、優(yōu)化運行的必要保障,所以操作工人的全員技能培訓(xùn)是石油化工企業(yè)人力資源管理的一項非常重要和長期的工作內(nèi)容,近年來隨著石化企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大及企業(yè)的改制與裁員,一線生產(chǎn)操作工人的相對數(shù)量明顯減少,然而,企業(yè)管理水平不斷提高和企業(yè)生產(chǎn)效益不斷挖潛更要求一線生產(chǎn)操作工人具有良好的崗位操作技能,甚至要求一人具備多個崗位操作技能的“系統(tǒng)操作人員”,尤其是隨著生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)、儀表與控制技術(shù)及部分設(shè)備的不斷改進與升級換代,操作工人的技能培訓(xùn)和快速掌握新技術(shù)、新的生產(chǎn)控制手段更顯得急迫與突出。
石化裝置仿真培訓(xùn)與技能鑒定系統(tǒng)是國內(nèi)外公認的石化操作工人最佳的技能培訓(xùn)與技能考核的現(xiàn)代化手段,現(xiàn)在,我國大部分石化企業(yè)都結(jié)合自己的操作工人狀況和生產(chǎn)裝置情況,建立仿真培訓(xùn)基地和相應(yīng)的裝置級和單元級仿真系統(tǒng),并在應(yīng)用中取得非常好的效果,對企業(yè)操作人員的技能提升和技能考核起到非常好的作用,為企業(yè)良好運行和下一步發(fā)展創(chuàng)造良好的人力基礎(chǔ)。
二、石油化工仿真系統(tǒng)簡介
石油化工仿真培訓(xùn)系統(tǒng)是建立在石油化工工藝與控制、計算機技術(shù)、控制工程和系統(tǒng)工程等學(xué)科基礎(chǔ)上的綜合性實用技術(shù),也是一門建立在相似理論、控制理論、工程技術(shù)和計算技術(shù)上的綜合性和試驗性科學(xué)技術(shù)。以現(xiàn)有計算機軟硬件技術(shù)為基礎(chǔ),在深入了解石油化工各種過程、設(shè)備、控制系統(tǒng)及生產(chǎn)操作的條件下,借助軟件開發(fā)平臺,開發(fā)出石油化工各種過程動態(tài)模型,并設(shè)計出計算機易于實現(xiàn)而在傳統(tǒng)教學(xué)與實踐中無法實現(xiàn)的各種培訓(xùn)功能。它由計算機創(chuàng)造出與現(xiàn)實化工生產(chǎn)操作十分相似的環(huán)境,從而讓從事石油化工生產(chǎn)過程操作的各類人員進行操作與試驗,達到提高操作工人與技術(shù)人員的技術(shù)素質(zhì)、實際操作經(jīng)驗、處理各種隨時可能出現(xiàn)的問題的目的。
三、建立石油化工仿真培訓(xùn)系統(tǒng)的意義
石化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)可讓受訓(xùn)人員進行裝置全流程操作培訓(xùn),在真實裝置上,一套裝置往往分2至3個工段,每個工段又分若干崗位,崗位職工只精通本崗操作,對其他崗位的操作只是比較熟悉或了解。要培養(yǎng)全流程系統(tǒng)操作工,不僅時間長,而且難度較大。在仿真培訓(xùn)系統(tǒng)上,將裝置模型集于一體,可對裝置的開車、停車操作進行訓(xùn)練,對本裝置或同類型裝置上發(fā)生過的事故(大多數(shù)軟件可假設(shè))進行模擬處理。因此,可在較短時間內(nèi)培養(yǎng)出有一定操作技術(shù)的系統(tǒng)操作工。
用石化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)培訓(xùn)操作人員既安全又經(jīng)濟。石化產(chǎn)品易燃易爆,其生產(chǎn)裝置較易發(fā)生火災(zāi)或爆炸事故(在裝置開停車過程中,事故發(fā)生率高于正常運行過程中),而且裝置生產(chǎn)規(guī)模大,原輔材料耗量大,許多裝置的關(guān)鍵設(shè)備造價高,催化劑價格昂貴。因此,在真實裝置上,不可能也不允許反復(fù)開停車和返復(fù)事故演習(xí)。裝置一旦開車失敗或發(fā)生事故,經(jīng)濟損失少則幾十萬元人民幣,多則幾百萬甚至上千萬元人民幣。在石化仿真系統(tǒng)上操作,安全系數(shù)很大,在絕大多數(shù)情況下,不會發(fā)生著火或爆炸事故,較糟的情況不過是模型停止運行(由于操作不當導(dǎo)致某個參數(shù)超過其計算邊界值會導(dǎo)致模型停運),關(guān)閉后重新啟動即可。
石化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)除了可以用來進行操作培訓(xùn)外,還可以用于裝置工程師對裝置的不同開停車方案、生產(chǎn)控制方案優(yōu)化及節(jié)能降耗等基礎(chǔ)性研究。還可用于解決限制裝置提高生產(chǎn)負荷的“瓶頸”問題。
四、石油化工仿真系統(tǒng)在石化企業(yè)中的應(yīng)用
已經(jīng)建立了仿真基地的各石化企業(yè)根據(jù)本企業(yè)員工的特點,結(jié)合生產(chǎn)實際,建立員工培訓(xùn)與技能考核體系和仿真系統(tǒng)應(yīng)用模式。
(一)中國石化上海某大型石化企業(yè)從1996年開始著手仿真系統(tǒng)建設(shè),先后建立“典型單元級仿真系統(tǒng)”和主要裝置的“裝置級仿真系統(tǒng)”,在其人力資源部下配備了3個仿真培訓(xùn)機房。他們結(jié)合自己的生產(chǎn)管理特點建立了一套完整的仿真系統(tǒng)使用方式。
1.在裝置運行期間實行5班3倒制的情況下,利用副班休息時間安排進行仿真培訓(xùn),充分實現(xiàn)對在崗人員的操作技能輪訓(xùn)。在此期間的重點培訓(xùn)內(nèi)容是裝置常見事故的分析與處理操作訓(xùn)練和生產(chǎn)調(diào)整訓(xùn)練。
2.裝置檢修期間,利用操作工人的空閑時間進行全員統(tǒng)一的仿真培訓(xùn),重點是裝置的開工培訓(xùn)。
3.針對新入廠的操作工人和大學(xué)生,他們采取一邊在裝置上進行倒班實習(xí),一邊進行仿真培訓(xùn)的方式。先安排新入廠人員進行一個階段的裝置生產(chǎn)實習(xí),再進行仿真操作訓(xùn)練,二者交替進行。
4.仿真系統(tǒng)不僅在工人的技能培訓(xùn)中發(fā)揮重大作用,還在企業(yè)的操作人員技能考核中扮演非常關(guān)鍵的角色。操作工人的技能考核(技能等級鑒定)是企業(yè)人事勞資部門非常重視的一項工作。他們針對操作工人的技能狀況每年進行技能鑒定工作。通常針對初級工采用單元級仿真系統(tǒng)進行技能考核;對中級工采用裝置級仿真系統(tǒng)和單元級仿真系統(tǒng)相結(jié)合的方式;對高級工采用裝置級仿真系統(tǒng)。
(二)中石化浙江某石化企業(yè)從1998年建設(shè)石化工藝過程仿真培訓(xùn)系統(tǒng)以來,累計投資1000多萬元,建成了催化、常減壓、加氫裂化、重整、PX、尿素、合成氨等28套大型生產(chǎn)裝置的仿真培訓(xùn)系統(tǒng),每年仿真培訓(xùn)人數(shù)約300人左右。生產(chǎn)裝置開工前仿真培訓(xùn)保證每套裝置開車一次成功,為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)發(fā)揮重要作用。
1.培訓(xùn)計劃。每年9至12月,由公司人教處和職工學(xué)校有關(guān)培訓(xùn)教師一起,下生產(chǎn)廠做培訓(xùn)需求調(diào)研,通過與廠領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、操作人員多次溝通和座談,結(jié)合職校培訓(xùn)的實際情況制訂出下一年仿真培訓(xùn)計劃。該計劃經(jīng)過公司教育委員會審定批準后,正式作為培訓(xùn)計劃下發(fā)給公司各二級單位。教培中心職校根據(jù)培訓(xùn)計劃再制訂出詳細的仿真培訓(xùn)實施計劃,作為培訓(xùn)實施的依據(jù)。
2.培訓(xùn)實施。職校仿真教研室根據(jù)培訓(xùn)實施計劃,在培訓(xùn)開班前一個月,落實“培訓(xùn)學(xué)員”、“培訓(xùn)教材”、“培訓(xùn)教師”、“培訓(xùn)場地和設(shè)施”,在做到“四個落實”的基礎(chǔ)上,填寫辦班內(nèi)審表,報主管校長批準后,實施仿真培訓(xùn)。仿真培訓(xùn)教材和師資由職工學(xué)校提供。
3.仿真系統(tǒng)的應(yīng)用。(1)各生產(chǎn)裝置開工前的培訓(xùn),有仿真培訓(xùn)的生產(chǎn)裝置,一般在實際生產(chǎn)裝置中前三個月,開始對全體操作人員進行仿真培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為開工、停工、正常維護、事故診斷和處理。培訓(xùn)時間約為兩個月,確保每人在仿真裝置上經(jīng)過5至6次的訓(xùn)練,并保證仿真考試合格。在此基礎(chǔ)上,把班長、主操集中起來,進行為期一個月左右的強化訓(xùn)練,培訓(xùn)主要內(nèi)容為開車、停車和事故處理。(2)轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn),由于工作需要,調(diào)轉(zhuǎn)到其他生產(chǎn)裝置的操作工,需要至少一個月的仿真培訓(xùn),以勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容為開工、停工、正常維護和事故處理。(3)新進公司大中專畢業(yè)生的培訓(xùn),新進公司的大中專畢業(yè)生經(jīng)過生產(chǎn)裝置跟班操作滿一年后,到仿真裝置接受系統(tǒng)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后到生產(chǎn)裝置獨立頂崗,做一名合格的操作人員。(4)系統(tǒng)操作員的培訓(xùn)在公司推行一人多崗技能的系統(tǒng)操作后,對一名內(nèi)操提出精一套裝置、會二套裝置、了解三套裝置的要求。不少系統(tǒng)操作員仿真接受第二套裝置、第三套裝置的仿真培訓(xùn)。培訓(xùn)采用業(yè)余時間仿真基地接受訓(xùn)練。(5)技能鑒定,技能鑒定一般分為應(yīng)知、應(yīng)會兩大塊,仿真是鑒定生產(chǎn)裝置應(yīng)會的主要手段。目前公司的催化、常減壓、加氫裂化、重整等主要裝置的應(yīng)會鑒定主要通過仿真考試。(6)技能競賽,公司每兩年舉辦技能競賽,而技能競賽的實際操作采用仿真操作代替。根據(jù)仿真的成績,折算成實際操作得分。
五、仿真培訓(xùn)的應(yīng)用展望
(一)仿真培訓(xùn)從最初的航空工業(yè)發(fā)展到如今的多種行業(yè),有其獨特優(yōu)勢。在石油化工生產(chǎn)及其他化工生產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)用前景是廣闊的。
(二)仿真培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提高,一方面取決于仿真軟件的高質(zhì)量,另一方面取決于仿真培訓(xùn)教師的教學(xué)水平。仿真軟件應(yīng)針對具體裝置開發(fā),針對各過程建立的數(shù)學(xué)模型要機理型、高精度。仿真培訓(xùn)教師既要懂理論,又要會實際操作,還要不斷學(xué)習(xí)計算機知識。這樣的教師在學(xué)校中不易培養(yǎng)出來,只有廠校結(jié)合,才能在實踐中培養(yǎng)出來。
關(guān)鍵詞:SG186營銷業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng) 適應(yīng)性調(diào)整割接 大營銷
背景
SG186營銷業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)(以下簡稱SG186系統(tǒng))是按照國家電網(wǎng)公司“四統(tǒng)一”原則,通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、整合數(shù)據(jù)資源、規(guī)范應(yīng)用功能建成的集約化營銷系統(tǒng)。而國家電網(wǎng)大營銷體系改革推廣實施后,取消了原中間層管理,只設(shè)置營銷部(客戶服務(wù)中心),營銷部管理下沉到班組,負責營銷所有相關(guān)業(yè)務(wù)。大營銷體系建成后,SG186系統(tǒng)內(nèi)原組織架構(gòu)設(shè)置、流程跳轉(zhuǎn)規(guī)則、及數(shù)據(jù)歸屬等與實際存在很大差異,需盡快完成系統(tǒng)的適應(yīng)性調(diào)整割接(以下簡稱割接)工作。
一、割接內(nèi)容
SG186系統(tǒng)割接內(nèi)容包括配置割接、接口割接、數(shù)據(jù)割接、應(yīng)用割接四部分,其中配置割接指根據(jù)大營銷組織機構(gòu)及人員調(diào)整情況,調(diào)整SG186系統(tǒng)內(nèi)相應(yīng)配置;數(shù)據(jù)割接指根據(jù)大營銷改革情況,調(diào)整SG186系統(tǒng)內(nèi)基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);接口割接指系統(tǒng)接口根據(jù)大營銷組織機構(gòu)改革情況同步調(diào)整組織機構(gòu)對應(yīng)關(guān)系;應(yīng)用割接指營銷系統(tǒng)適應(yīng)性調(diào)整內(nèi)容,按照新的業(yè)務(wù)規(guī)范在SG186系統(tǒng)中辦理營銷業(yè)務(wù)。
二、割接準備
系統(tǒng)的割接一般是由系統(tǒng)開發(fā)商完成,對于供電企業(yè)而言,割接的主要工作量在系統(tǒng)割接前,割接準備可分為非業(yè)務(wù)類準備及業(yè)務(wù)類工作準備。
(一)非業(yè)務(wù)類
在系統(tǒng)割接前供電企業(yè)需提交信息系統(tǒng)停機檢修計劃至公司總部審批,審批通過后方可進行。非業(yè)務(wù)類準備主要包括:成立割接小組,明確小組負責人;組織割接實施組成員進行割接培訓(xùn),包括割接方案培訓(xùn)及割接流程培訓(xùn)等;提前對外公示系統(tǒng)相關(guān)割接事宜,告知銀行及第三方代收機構(gòu);通知與SG186系統(tǒng)有關(guān)的接口廠家,提供現(xiàn)場支持。
(二)業(yè)務(wù)類
1、業(yè)擴管理:完成在途工單的流程歸檔,手工記錄未完成已終止工單,系統(tǒng)啟動后進行補錄;完成業(yè)擴報表統(tǒng)計上報工作。
2、抄核收管理: 完成抄表算費所有流程;關(guān)應(yīng)收賬;完成抄表核算報表統(tǒng)計上報工作。
3、收費賬務(wù):完成已發(fā)起的退費工單歸檔工作;完成應(yīng)收匯總數(shù)據(jù)和應(yīng)收明細數(shù)據(jù)的營財傳輸工作;停止代收、前臺POS機、一體化繳費平臺繳費業(yè)務(wù);停止坐收業(yè)務(wù),票據(jù)管理員將領(lǐng)用未打印的發(fā)票做票據(jù)作廢處理,并記錄發(fā)票信息,待系統(tǒng)割接完成后重新維護發(fā)票版本,重新進行入庫、領(lǐng)用工作;完成所有資金對賬及相關(guān)報表統(tǒng)計上報工作;完成總賬關(guān)賬工作,并將SG186系統(tǒng)中所有本月營銷憑證傳送至財務(wù)管控系統(tǒng)。
4、計量專業(yè):完成所有配送業(yè)務(wù),關(guān)閉計量一體化接口服務(wù);完成SG186系統(tǒng)中所有計量在途工單,手工記錄未完成已終止工單,在系統(tǒng)啟動后進行補錄;清理電能表、互感器、封印資產(chǎn)狀態(tài),不允許存在在途狀態(tài)的資產(chǎn);完成計量類報表統(tǒng)計工作。
5、割接準備評估:形成系統(tǒng)割接準備自評估表,自評估表對需準備的各項工作進行自評估,得出是否具備割接條件的結(jié)論。
三、割接實施
割接實施主要包括系統(tǒng)停機、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)調(diào)整、程序、系統(tǒng)啟用、系統(tǒng)調(diào)整檢查、相關(guān)接口同步組織機構(gòu)、系統(tǒng)接口啟用等工作。
(一)系統(tǒng)停機:停止短信接口、營財接口、銀行聯(lián)網(wǎng)接口中代收、代扣之外的所有服務(wù)、非金融機構(gòu)除代收之外的所有服務(wù),停止tuxedo和weblogic服務(wù)。
(二)系統(tǒng)配置:根據(jù)系統(tǒng)配置方案,維護系統(tǒng)配置,重建物化視圖、同步存儲過程、編譯無效對象。
(三)數(shù)據(jù)調(diào)整:根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整方案,對中間庫數(shù)據(jù)進行調(diào)整。
(四)程序、系統(tǒng)啟用:完成調(diào)整后程序的,啟用系統(tǒng)tuxedo和weblogic服務(wù)。
(五)系統(tǒng)調(diào)整檢查:檢查系統(tǒng)組織機構(gòu)、賬務(wù)中心、賬務(wù)規(guī)則、會計期間、憑證模板配置是否正確;檢查系統(tǒng)用戶單位、新增單位的計量管理段、系統(tǒng)抄表段、臺區(qū)調(diào)整是否正確;維護新增資源,導(dǎo)入新的系統(tǒng)流程圖。
(六)同步組織機構(gòu):相關(guān)接口廠商完成營銷系統(tǒng)組織機構(gòu)同步工作。
(七)系統(tǒng)接口啟用:啟動銀行及非金融機構(gòu)代收服務(wù)、計量一體化服務(wù)、封印接口服務(wù)、校表臺接口服務(wù)、營財接口服務(wù)、售電系統(tǒng)服務(wù)。
四、割接后
系統(tǒng)割接完成后所有操作人員均需登陸系統(tǒng)測試,測試可分為三大類,一是組織機構(gòu)驗證,即每位操作員登錄系統(tǒng),確認系統(tǒng)操作權(quán)限。二是系統(tǒng)接口驗證,驗證相關(guān)服務(wù)接口是否正常。三是營銷業(yè)務(wù)測試,測試營銷所有業(yè)務(wù)流程是否正常流轉(zhuǎn)、系統(tǒng)功能是否正常,同時開始補錄各類工單。
五、割接中的幾點建議
(一)制定周密的系統(tǒng)割接方案。因系統(tǒng)割接為停機割接,為把由此帶來的影響降低至最小,制定合理的系統(tǒng)割接方案是非常必要。
(二)成立割接領(lǐng)組織。為將系統(tǒng)割接方案落實到位,建立割接組織,成立割接領(lǐng)導(dǎo)小組及實施小組,明確各小組職責,實施小組對于割接中存在的各種問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,形成割接自評估報告。
(三)細化割接方案。營銷各專業(yè)應(yīng)就系統(tǒng)割接方案細化各專業(yè)割接要求,將本專業(yè)的每項割接工作細化至基層班組、包括操作方法,操作人員、操作內(nèi)容、操作時間等。
(四)制定系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案。為規(guī)避系統(tǒng)割接時風險的發(fā)生,降低風險發(fā)生后帶來的影響,應(yīng)制定系統(tǒng)割接應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案包括系統(tǒng)割接過程中和系統(tǒng)割接后兩部分。
六、結(jié)論
SG186系統(tǒng)適應(yīng)性調(diào)整是國家電網(wǎng)公司“三集五大”大營銷改革的必然要求,系統(tǒng)的適應(yīng)性調(diào)整迎合了大營銷體系下新的組織機構(gòu)及業(yè)務(wù)模式。相信通過制定合理的系統(tǒng)割接方案、細化營銷各專業(yè)割接要求、建立有效的割接應(yīng)急預(yù)案,系統(tǒng)的適應(yīng)性調(diào)整一定會平滑過渡。
參考文獻:
伴隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,城市的不斷擴張,汽車作為普通的交通工具逐漸進入尋常百姓家,由于汽車的普及伴隨而至使駕駛培訓(xùn)行業(yè)的不斷擴大、增加。同時;也出現(xiàn)駕校在教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)施、及培訓(xùn)質(zhì)量等不同問題,為進一步規(guī)范駕駛培訓(xùn)市場,國家交通管理部門出臺《機動車駕駛員培訓(xùn)資格條件》已正式實施,此文件的出臺說明主管部門對駕校培訓(xùn)行業(yè)提出更高的要求,同時:也說明駕駛培訓(xùn)行業(yè)將面臨一場重要的變革,此次的變革不僅體現(xiàn)在教學(xué)管理的規(guī)范、教學(xué)設(shè)施的完善、技術(shù)質(zhì)量的提升,特別需要加強是駕駛培訓(xùn)機構(gòu)的信息化建設(shè)與管理。隨著社會的不斷進步信息化管理已經(jīng)普及幾乎所有的行業(yè),信息化建設(shè)與管理會給企業(yè)帶來快捷、方便、安全的系統(tǒng)化管理,駕校信息化管理體現(xiàn)管理水平的高低和效益問題。駕校信息化管理系統(tǒng)是利用計算機技術(shù)結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)管理方法對駕校的日常管理、信息搜集、資料數(shù)據(jù)的分析都有很好的幫助,是一種有效的駕校解決方案。
依據(jù)國家交通管理部門出臺《機動車駕駛員培訓(xùn)資格條件》,分析駕駛培訓(xùn)的學(xué)校現(xiàn)狀、工作職責、工作流程、業(yè)務(wù)流程等情況,開發(fā)建設(shè)相應(yīng)的功能模塊。各模塊規(guī)定了使用者的權(quán)限,讓系統(tǒng)能正常運行。本系統(tǒng)運用了MySql為后臺數(shù)據(jù)庫,以Java為代碼開發(fā)工具,實現(xiàn)了學(xué)員信息管理模塊、教練信息管理模塊、評論管理模塊、收費信息管理模塊、車輛信息管理模塊、系統(tǒng)管理模塊等功能,本系統(tǒng)操作簡單、界面友好、靈活、穩(wěn)定,適合駕駛培訓(xùn)學(xué)校信息管理和學(xué)員尋找駕校。
經(jīng)過分析,本系統(tǒng)采用Java語言開發(fā)該系統(tǒng),前臺使用html網(wǎng)頁、數(shù)據(jù)庫使用MySql,并且選擇功能強大的MyEclipse為開發(fā)工具進行開發(fā),Tomcat作為系統(tǒng)服務(wù)器。通過設(shè)計和結(jié)果證明:該系統(tǒng)比較實用、開銷較小、同時;具有良好的安全性、可靠性、拓展性、穩(wěn)定性、。通過WEB平臺可使用網(wǎng)絡(luò)對多個駕校進行推廣,可為駕校學(xué)員提供更全面的服務(wù),讓學(xué)員深入了解各個駕校的分部及駕校內(nèi)部情況。
本系統(tǒng)是為駕駛培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)計的一個功能完整的駕校搜索平臺系統(tǒng),該系統(tǒng)要完成資產(chǎn)駕校管理,用戶管理,車輛管理,收費管理,區(qū)域管理這五個基本功能。本系統(tǒng)第一步要對用戶的身份進行辯別,只有合乎要求用戶才允許進入系統(tǒng),進入系統(tǒng)后,首先打開系統(tǒng)主體窗口,在系統(tǒng)菜單欄可以選擇導(dǎo)航鏈接進行各種不同的操作。駕校搜索平臺的用戶分為普通用戶和系統(tǒng)管理員,普通用戶只能負責用戶基礎(chǔ)操作,系統(tǒng)管理員負責后臺高級操作還可以對普通用戶授權(quán)。所以說駕校搜索平臺系統(tǒng)是一個受限系統(tǒng)。
依據(jù)駕校搜索平臺需要和實際情況,將采用在Windows 下使用Java開發(fā),Java作為前臺的應(yīng)用開發(fā)工具,Mysql作為后臺的數(shù)據(jù)庫,開發(fā)一個基于web的駕校搜索平臺系統(tǒng),利用Hibernate作為持久層的O/R Mapping框架,使用Struts作為表現(xiàn)層的MVC框架,使用Spring管理業(yè)務(wù)層組件、表現(xiàn)層的控制器組件和持久層組件,使用普通JSP頁面作為表現(xiàn)層技術(shù)。通過SSH(Strutes+Spring+Hibernate)的整合技術(shù)完成了系統(tǒng)的開發(fā)。
本系統(tǒng)將要達到設(shè)計與實現(xiàn)的駕校搜索平臺系統(tǒng),使管理的工作規(guī)范化、自動化和系統(tǒng)化,從而達到降低成本、提高管理效率的目的,本系統(tǒng)應(yīng)達到如下目標:
1. 界面簡潔漂亮、操作方便簡單、靈活的人機交互界面, ;
2. 可以通過工具欄、菜單等操作靈活;
3. 為客戶和操作員的信息交互提供不同相應(yīng)的管理功能:
4. 查詢便捷,無論是按操作員帳號、名稱其中任一項都可以進行有效查詢 ;
5. 系統(tǒng)管理員可以對用戶進行授權(quán)管理,給一定的權(quán)限;
關(guān)鍵詞:項目移交管理;移交內(nèi)容;程序
中圖分類號:TL372 文獻標識碼: A
一、工程概況
廣州醫(yī)學(xué)院新造校區(qū)建設(shè)項目總占地面積1000500平方米(1500畝),一期工程,規(guī)劃占地471520平方米,凈用地面積383665平方米。一期項目主要建設(shè)內(nèi)容為教育教學(xué)設(shè)施、行政管理設(shè)施、配套輔助設(shè)施、體育運動設(shè)施和功能配套設(shè)施等基本教學(xué)設(shè)施。其中,本項目劃分為土建一標段至土建五標段、河涌調(diào)整和綜合整治工程、市政道路工程等標段。
按照廣州市重點公共建設(shè)項目管理辦公室統(tǒng)一的工作部署,并為規(guī)范廣州醫(yī)學(xué)院新造校區(qū)一期建設(shè)項目移交相關(guān)程序,做好移交相關(guān)工作管理,特制定移交的相關(guān)管理要求。本文所稱移交是指廣州醫(yī)學(xué)院新造校區(qū)一期建設(shè)項目的工程實體及管理使用權(quán)限的移交。實物資產(chǎn)的建設(shè)單位為移交單位,即廣州市重點公共建設(shè)項目管理辦公室(以下簡稱“市重點辦”),實物資產(chǎn)的使用部門為接收單位,即廣州醫(yī)科大學(xué)。
二、移交范圍和內(nèi)容
(一)移交范圍
廣州醫(yī)學(xué)院新造校區(qū)一期建設(shè)項目項目涉及實體移交的施工合同共18項,以合同實施內(nèi)容可分為三類:施工總承包類、施工專業(yè)承包類及貨物采購類。其中,施工總承包類合同共有7項;施工專業(yè)承包類合同共有5項;貨物采購類合同共有6項。
(二)移交內(nèi)容
根據(jù)本項目完成工程實體的特點,本次移交工作可分為三部分:房屋建筑工程、市政配套工程和重點專項工程。各部分的移交內(nèi)容均包括:工程實體移交、使用及維護管理權(quán)移交和工程資料移交。
(1)房屋建筑工程
按建筑使用功能分為教學(xué)區(qū)、公建區(qū)、生活區(qū),新建建筑單體共19棟,建筑面積共約為36.7萬平米。
(2)市政配套工程
市政配套由市政工程、河涌調(diào)整與整治、綠化景觀部分組成。(3)重點專項工程
潔凈、10KV供配電、智慧校園智能化工程(主要為多媒體教學(xué)部分)
三、總體安排部署
為保障本項目移交工作快速、有序的推進,總體移交工作擬按如下五個階段進行:
第一階段:各工程實體按區(qū)域、分重點,逐一進行移交。
本階段工作內(nèi)容包括完成實物清點、設(shè)備使用培訓(xùn)及各工程實體的手續(xù)確認;
第二階段:組織本項目的整體聯(lián)合試運行。
本階段工作內(nèi)容包括如下:
1、組織滿負荷給排水測試、暖通系統(tǒng)聯(lián)合試運行、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話系統(tǒng)聯(lián)合試運行等;
2、按各建筑單體的使用功能,組織“試辦公、試教學(xué)、試住宿、試餐飲”等活動;
3、實物移交及組織試運行階段發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。(為避免整體聯(lián)合試運行產(chǎn)生的水、電費用爭議,本階段安排時間擬定在本項目竣工驗收之前。)
第三階段:組織本項目的整體移交儀式。
擬定于在本項目師生活動中心以專題會的形式舉行,并進行移交簽字儀式。
第四階段:工程技術(shù)資料移交。
工程竣工資料包括:工程建設(shè)前期有關(guān)資料、工程技術(shù)管理資料、竣工驗收備案資料等。
第五階段:本項目使用維護管理責任主體轉(zhuǎn)移三方協(xié)議的簽訂。
四、移交工作各方職責
1、市重點辦為本項目移交單位,相關(guān)職責如下:
(1)負責制定移交方案,統(tǒng)一對驗收移交工作進行安排和部署,結(jié)合本項目特點,與接收單位共同確定項目移交條件;
(2)負責提前組織各參建單位、接收單位召開工程實體移交會議,共同對現(xiàn)場進行現(xiàn)場查勘和工程資料核查,并對根據(jù)現(xiàn)場及資料檢查情況;
(3)督促相應(yīng)責任單位在工程實體移交前將所有問題整改完畢;
(4)對工程移交過程中出現(xiàn)的不符合設(shè)計質(zhì)量要求情況,組織相關(guān)設(shè)計單位提出處理意見。
(5)負責對工程移交中涉及到工程建設(shè)合同中有關(guān)質(zhì)保工作條款的三方(移交單位、施工單位、接收單位)質(zhì)保協(xié)議簽訂工作。
2、廣州醫(yī)科大學(xué)為本項目接收單位,相關(guān)職責如下:
(1)對應(yīng)移交單位編制的移交方案,制定對應(yīng)的接收方案;結(jié)合本項目特點,與移交單位共同確定項目移交條件;
(2)按照移交單位計劃,編制接收工作計劃;接收單位的具體經(jīng)辦人員和物業(yè)管理人員須在工程實體移交前一周時間內(nèi)到位,并提前了解接收工程實體的具體技術(shù)情況;
(3)接收單位應(yīng)指派專職人員負責工程移交有關(guān)工作,參加移交單位主持的工程移交工作會議,會同移交單位、施工單位、監(jiān)理單位對移交工程技術(shù)文件資料及工程實體進行確認;
(4)工程實體移交現(xiàn)場確認并接收房門鑰匙后,對應(yīng)區(qū)域的物業(yè)管理權(quán)和運營管養(yǎng)責任由接收單位負責;
(5)接收單位根據(jù)建設(shè)工程依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、建設(shè)工程強制性標準、設(shè)計文件、施工合同等標準和要求,熟悉工程設(shè)計范圍、竣工驗收情況,檢查工程的質(zhì)量及使用功能狀況,在工程設(shè)計范圍內(nèi)對工程缺陷提出整改意見,對遺留問題提出處理建議和要求。接收單位對達到工程移交條件的項目應(yīng)及時接收,并對接收后的工程保修方面提出具體的措施和建議。
3、本項目參建監(jiān)理、施工單位職責如下:
施工單位應(yīng)在重點辦組織的工程移交中向使用單位辦理好工程移交,并做好相關(guān)的保障、維修及服務(wù)。工程移交前,施工單位應(yīng)會同監(jiān)理單位對工程實體質(zhì)量和工程技術(shù)檔案資料進行自檢。自檢中發(fā)現(xiàn)的問題,施工單位要在正式移交前處理完畢;
監(jiān)理單位參加重點辦工程管理部組織的工程移交,積極協(xié)助作好工程移交工作。監(jiān)理單位負責對施工單位工程移交中屬于施工質(zhì)量問題的整改工作進行督促檢查和驗收。由監(jiān)理單位驗收合格后向重點辦提交《工程移交申請書》;
五、各工程實體移交程序
(一)移交條件
1、各工程實體已完工且初驗合格;
2、各參建單位必須交出所占用工程實體空間,如確需繼續(xù)使用,須經(jīng)廣州醫(yī)科大學(xué)同意;
3、各參建單位必須確保各自移交實體的衛(wèi)生清潔,保證在整潔的環(huán)境條件下移交。
(二)移交程序
1、已經(jīng)完工的各工程實體經(jīng)初驗合格后,施工單位據(jù)實填報移交清單,并向監(jiān)理單位提出移交申請,監(jiān)理單位審核移交清單無誤后同意移交申請,并報送市重點辦;
2、移交工作現(xiàn)場組組織對移交區(qū)域內(nèi)實物進行逐一清點確認,清點全過程中由監(jiān)理單位留存視頻錄像資料;清點后無問題,施工單位可當場將鑰匙移交校方接收小組,但若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷或未按施工圖紙實施的情況,接收小組可拒絕移交,直至問題已完成處理。
3、整個區(qū)域內(nèi)的工程實體移交完成后,施工單位須同時將備品備件移交校方接收小組,并立即完善移交手續(xù)。
4、工程實體移交完成后,由相關(guān)監(jiān)理單位組織系統(tǒng)設(shè)備培訓(xùn)工作,具體要求如下:
(1)施工單位應(yīng)在系統(tǒng)設(shè)備培訓(xùn)工作開始前三天內(nèi),將相關(guān)操作手冊、說明書、系統(tǒng)原理圖等資料提交校方接收小組;
(2)相關(guān)監(jiān)理單位須以會議紀要的形式,記錄每次培訓(xùn)參與的人員及內(nèi)容;
(3)培訓(xùn)內(nèi)容
智能化系統(tǒng):介紹智能化各系統(tǒng)組成,運行原理;控制中心上機操作方法,系統(tǒng)軟件的特點介紹;弱電各系統(tǒng)設(shè)備和軟件的基本維護方法。
強電系統(tǒng):介紹強電各系統(tǒng)組成及控制原理;消防水泵控制系統(tǒng)操作方法,控制特點;電氣系統(tǒng)基本維護方法。
通風空調(diào)系統(tǒng):介紹系統(tǒng)組成;系統(tǒng)操作維護方法。
給排水系統(tǒng):介紹系統(tǒng)組成;系統(tǒng)操作維護方法。
潔凈系統(tǒng):介紹系統(tǒng)組成;系統(tǒng)操作維護方法。
六、本項目的整體移交
工程實體經(jīng)初驗合格,且各工程實體完成整體移交前的準備工作后(完成了移交培訓(xùn)工作、實物清理及系統(tǒng)試運行清查),由各參建監(jiān)理單位向市重點辦工程管理二組提交《工程移交申請書》,并附移交清單,由移交工作小組組織移交會議,完成與廣州醫(yī)科大學(xué)的對接,辦理整體移交手續(xù)。
同志們:
大家上午好!
委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)推廣培訓(xùn)班,今天正式開班了。這次培訓(xùn),是繼不良資產(chǎn)剝離以后,總行組織的又一次跨條線、全行性的培訓(xùn),參加培訓(xùn)的不僅有資產(chǎn)處置部門的業(yè)務(wù)骨干,還有財會、運營、科技條線的業(yè)務(wù)專家,參加人員達200多人。借此機會,我代表資產(chǎn)處置部,對大家長期以來對資產(chǎn)處置工作的大力支持表示衷心的感謝!我們這次培訓(xùn)得到了武漢培訓(xùn)學(xué)院的鼎力支持,為我們準備了良好的學(xué)習(xí)和生活條件,我提議,讓我們以熱烈的掌聲向武漢培訓(xùn)學(xué)院表示誠摯地謝意!
經(jīng)過四個月的艱苦奮戰(zhàn),委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)已經(jīng)于11月28日在浙江分行試點上線。為做好系統(tǒng)全國推廣的準備工作,總行組織了這次為期三天的系統(tǒng)推廣培訓(xùn)班。在開課之前,我把系統(tǒng)建設(shè)情況做一個簡要的介紹,并對培訓(xùn)及后期工作提幾點要求:
一、新系統(tǒng)建設(shè)的背景
按照財政部要求,我行將在5年內(nèi)完成委托資產(chǎn)的處置工作,目前,第一年的處置工作已即將結(jié)束,那么,為什么還重新開發(fā)這樣一個系統(tǒng)呢?主要有以下幾個原因:
(一)解決當前存在問題的迫切需要。
為做好不良資產(chǎn)剝離和委托處置準備,總行于去年開發(fā)了目前應(yīng)用的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)。系統(tǒng)的快速研發(fā)和上線,不僅實現(xiàn)了快速、高效的電子化剝離,也基本滿足了委托資產(chǎn)處置管理要求。但是,由于2008年版的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)是在剝離方案沒有正式明確的背景下應(yīng)急開發(fā)的,從技術(shù)上和業(yè)務(wù)上都存在一定的局限性,不僅影響了ABIS系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,也在一定程度上影響了處置業(yè)務(wù)的正常開展,主要包括以下幾個方面:
1、ABIS系統(tǒng)存在較大的穩(wěn)定運行壓力。剝離后,委托資產(chǎn)仍在ABIS系統(tǒng)核算,ABIS系統(tǒng)通過單設(shè)77行部對37家分行的剝離資產(chǎn)實行集中管理。因剝離貸款總額大(7957億元)、筆數(shù)多(1200萬筆),其定期結(jié)息耗時長、記錄多,給ABIS系統(tǒng)帶來了較大的運行壓力,影響了核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。
2、剝離客戶還款不方便。首先,網(wǎng)點無法實時查詢和試算。由于ABIS系統(tǒng)對委托資產(chǎn)與自營業(yè)務(wù)實施隔離,除委托處置行外,原剝離行和代收網(wǎng)點均不能查詢、試算客戶應(yīng)還貸款本息額,給網(wǎng)點處理和客戶還款帶來了不便;其次,還款流程復(fù)雜、無法作實時入賬處理。客戶在網(wǎng)點還款后,只能先取得還款證明,只有待網(wǎng)點將還款資金劃至委托資產(chǎn)處置機構(gòu)入賬后才能取得還款憑證,流程復(fù)雜、耗時較長;再有,系統(tǒng)沒有自動扣款功能。給剝離客戶(特別是按揭貸款、助學(xué)貸款客戶)還款帶來很大不便。
3、無法自動報送剝離客戶征信。由于CMS系統(tǒng)已對剝離貸款進行了銷賬,委托資產(chǎn)無法按原有方式向人行報送剝離客戶征信,致使客戶還款后無法及時變更征信記錄。
上述問題不僅影響了處置業(yè)務(wù)的正常開展,也導(dǎo)致了一些銀企糾紛,在座從事委托資產(chǎn)處置的業(yè)務(wù)人員可能都有切身的體會。
(二)更好地適應(yīng)委托資產(chǎn)處置政策要求。
大家都知道,我行與工、中、建三家行股改不同的政策,就是國家對農(nóng)行股改采取了特殊的剝離方式,實施不良資產(chǎn)內(nèi)部剝離并且由我行繼續(xù)承擔債權(quán)人和資產(chǎn)所有人職責。這種不良資產(chǎn)處置方式,不僅對于農(nóng)行資產(chǎn)處置管理提出了新要求,同時,對我行的科技支撐手段提出了新課題。
在去年老系統(tǒng)開發(fā)的時候,財政部的剝離方案還未完全明確,系統(tǒng)沒有準確的定位,因此業(yè)務(wù)需求、功能設(shè)置都不夠完善,導(dǎo)致最后的操作流程出現(xiàn)前面提到的各種問題。通過近一年的業(yè)務(wù)實踐和溝通磨合,目前財政部對委托資產(chǎn)處置政策進一步明晰,總行也據(jù)此明確了委托資產(chǎn)的管理要求,制定了新的制度體系。配套政策制度的確立,為系統(tǒng)改造完善提供了依據(jù),即根據(jù)剝離資產(chǎn)的委托性質(zhì),把委托資產(chǎn)的處置還款定位為農(nóng)行的受托業(yè)務(wù),采用中間業(yè)務(wù)的處理模式(類似于移動代收費業(yè)務(wù))來設(shè)計系統(tǒng)。圍繞這一定位,委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的功能設(shè)計、操作流程進行了相應(yīng)的改造。
(三)順應(yīng)ABIS核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級的現(xiàn)實選擇。
目前總行正在進行ABIS系統(tǒng)的升級改造,其核心目標之一就是適應(yīng)新企業(yè)會計準則的要求。由于委托資產(chǎn)不實行新會計準則,如果繼續(xù)留在ABIS系統(tǒng)里面進行核算,將可能與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造和運行產(chǎn)生一定沖突。因此經(jīng)總行研究,決定將委托資產(chǎn)整體移出ABIS系統(tǒng)進行核算和管理。
基于以上原因,在今年5月份總行召開的行領(lǐng)導(dǎo)專題會議上,羅熹副行長指出委托資產(chǎn)由財政部委托農(nóng)行處置,農(nóng)行承擔的責任重大,為確保處置工作有效運轉(zhuǎn),有必要開發(fā)一個獨立、穩(wěn)定的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)。為此,我部和信息技術(shù)管理部牽頭,總行軟件開發(fā)中心、財務(wù)會計部、運營管理部、信貸管理部、住房金融與個人信貸部、信用卡中心等相關(guān)部門配合,浙江省分行作為合作開發(fā)和試點分行,啟動了委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的研發(fā)工作。
從七月中旬立項到十月底開發(fā)完畢,總行行長、副行長高度關(guān)注系統(tǒng)建設(shè)情況,并提出了明確要求;總行信息技術(shù)管理部、軟件開發(fā)中心以及浙江分行對此項工作大力支持,科技部門在項目需求階段就積極介入,從項目立項、開發(fā)組織方式、技術(shù)方案評審、招標采購準備等方面提前做好準備工作,為系統(tǒng)建設(shè)的順利進行提供了有力保障。委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)項目組全體成員夜以繼日、攻堅克難,以超常規(guī)的速度,在四個月內(nèi)就完成了一個集核算、管理為一體的綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā),圓滿完成了項目任務(wù),同時,他們還承擔了此次總行委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)培訓(xùn)班的授課任務(wù)。在這里,我特別向為項目成功建設(shè)付出艱辛勞動的浙江分行有關(guān)同志表示由衷地敬意和衷心地感謝。
二、新系統(tǒng)建設(shè)的重大意義
新系統(tǒng)的開發(fā)運用,對于強化委托資產(chǎn)處置規(guī)范化管理,提高處置效益,防控處置風險具有十分重要的意義。
(一) 為履行受托管理職責提供有效保障。
新系統(tǒng)的上線,將完全實現(xiàn)全行8000多億委托資產(chǎn)的單獨核算、單獨管理,為農(nóng)行履行受托管理職責提供了技術(shù)保障,實現(xiàn)了監(jiān)管達標、管理優(yōu)化的雙重目標。
從內(nèi)部看,委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)與自營業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)完全分離,實現(xiàn)了對委托資產(chǎn)的單獨核算與管理,滿足財政部對自營資產(chǎn)與委托資產(chǎn)之間構(gòu)建“防火墻”的監(jiān)管要求。從外部看,農(nóng)行繼續(xù)承擔債權(quán)人和資產(chǎn)所有人職責,對剝離客戶提供與自營業(yè)務(wù)無差異的服務(wù),滿足了客戶需求。從業(yè)務(wù)流程看,ABIS系統(tǒng)將僅承擔網(wǎng)點還款、資金上存、與財政部清算的職能,委托產(chǎn)處置系統(tǒng)承擔委托資產(chǎn)的內(nèi)部核算和賬務(wù)處理,業(yè)務(wù)模式將真正實現(xiàn)委托要求。
(二)為加強委托資產(chǎn)處置管理提供有力支持。
圍繞委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)定位的轉(zhuǎn)變,遵循風險可控原則,新系統(tǒng)嚴格按照我行會計核算、運營管理以及委托資產(chǎn)處置管理的制度進行設(shè)計,并根據(jù)委托資產(chǎn)的特點,在制度框架內(nèi)對業(yè)務(wù)流程進行了優(yōu)化,新系統(tǒng)實現(xiàn)了集核算、管理、風險控制三位一體的要求,實現(xiàn)了制度控制加機器控制的目的。
三、新系統(tǒng)的主要功能
此次研發(fā)推廣的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng),主要實現(xiàn)了以下幾大功能。
首先,從系統(tǒng)架構(gòu)來看,新系統(tǒng)對原系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)報告、信息管理和接口平臺進行整合,并且重新構(gòu)建了業(yè)務(wù)子系統(tǒng)和管理子系統(tǒng),分別承接ABIS系統(tǒng)77行部的委托資產(chǎn)和EADIS系統(tǒng)的處置管理信息,實現(xiàn)核算管理的一體化。這一架構(gòu)解決了我行現(xiàn)有的ABIS系統(tǒng)與CMS系統(tǒng)相互分離、通過對接管理的傳統(tǒng)模式,將更有利于委托資產(chǎn)的規(guī)范管理。
其次,從系統(tǒng)功能來看,新系統(tǒng)主要實現(xiàn)了以下幾個重要的功能和流程變化:
一是新的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)對還款渠道和流程進行了優(yōu)化,除保留專戶還款、恢復(fù)批扣還款外,增加了與ABIS系統(tǒng)的聯(lián)動還款方式,網(wǎng)點柜員可直接從ABIS系統(tǒng)發(fā)起委托資產(chǎn)還款交易,并增加還款通知書電子流,以控制操作風險。
二是新的管理子系統(tǒng)根據(jù)總行即將下發(fā)的委托資產(chǎn)管理辦法所規(guī)定的處置流程,涵蓋盡職調(diào)查、估值、處置預(yù)案制定、工作日志登記、評估、定價、處置方案制定、審批、實施等所有處置環(huán)節(jié);根據(jù)客戶經(jīng)理責任制,對委托資產(chǎn)逐戶設(shè)定管戶經(jīng)理;配合落實重點項目直管制度,對總行、一級分行直處直管項目進行單獨管理;實現(xiàn)處置回收的全口徑統(tǒng)計范圍,對租賃收入、股權(quán)分紅及超額收回進行登記;增設(shè)催收通知書打印、征信自動報送的功能,實現(xiàn)處置管理的規(guī)范化、電子化。
四、幾點要求
(一)高度重視。系統(tǒng)研發(fā)成功后,總行選擇浙江分行先期進行培訓(xùn)、演練和上線,目的在于為這次全國培訓(xùn)和系統(tǒng)明年全行投產(chǎn)上線做好準備工作,積累寶貴經(jīng)驗。明年計劃從1月底開始,爭取利用3-4個月時間,在全行分批推廣上線。大家從現(xiàn)在開始,就要從思想上高度重視,提前為委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)切換和推廣做好準備工作,按照要求抓好系統(tǒng)上線前期的每一個重要環(huán)節(jié),圓滿完成總行系統(tǒng)推廣運用任務(wù)。
(二)認真學(xué)習(xí)。系統(tǒng)能否順利上線、上線后應(yīng)用是否到位,關(guān)鍵看學(xué)習(xí)培訓(xùn)是否到位。今天來參加培訓(xùn)的都是各條線的業(yè)務(wù)骨干,全國培訓(xùn)結(jié)束后,你們還要承擔系統(tǒng)操作的轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作和系統(tǒng)上線的輔導(dǎo)工作,任務(wù)很重。由于新老系統(tǒng)的差別較大,涉及到管理模式、業(yè)務(wù)流程、操作方式的改變。請大家一定要認真聽講,熟練掌握操作要領(lǐng)、正確運用系統(tǒng)功能。今天來參加培訓(xùn)的還有各分行的技術(shù)人員,也請你們通過培訓(xùn),了解委托資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)的處理方式,了解系統(tǒng)的功能應(yīng)用,做好系統(tǒng)的運行維護,為全行投產(chǎn)上線起到保駕護航作用。
(三)切實做好轉(zhuǎn)培訓(xùn)及演練的準備工作。今天參加培訓(xùn)的都是各一級分行處置、財會、運營、科技部門的業(yè)務(wù)骨干。但是,新系統(tǒng)的應(yīng)用面廣、涉及人員多,特別是在聯(lián)動還款功能開通后,各ABIS營業(yè)網(wǎng)點的柜員和會計主管將直接調(diào)用委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的交易進行操作,如果他們沒有掌握好系統(tǒng)操作流程和使用方法,將會影響處置業(yè)務(wù)的正常開展,甚至?xí)聿僮黠L險,所以轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作非常重要。請各行在明年1月中旬前完成轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作,并作好演練工作的準備,確保應(yīng)用人員操作準確規(guī)范、功能應(yīng)用到位,有效防范系統(tǒng)的操作風險。
(四)認真做好上線前的相關(guān)準備工作。
一是做好規(guī)定動作。下一階段,總行將會布置上線前的相關(guān)工作,各級行要按照總行分階段通知要求,按步驟做好數(shù)據(jù)清理、核對等規(guī)定的準備工作,以確保順利上線。
二是建立上線網(wǎng)絡(luò)。培訓(xùn)結(jié)束后,各個條線都要落實責任心強、熟悉業(yè)務(wù)、能熟練操作的工作人員作為聯(lián)系人,建立系統(tǒng)推廣應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò),以便上線工作順利推進。
(五)嚴格遵守培訓(xùn)紀律。大家要認真遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,遵守作息時間,有事要請假,注意人身和財物安全,確保培訓(xùn)期間不出現(xiàn)任何問題。在這里,我要求總行資產(chǎn)處置部參加培訓(xùn)的同志要以身作則,發(fā)揮表率作用。
同志們,這次培訓(xùn)對委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)推廣上線至關(guān)重要,資產(chǎn)處置部門的負責人回去后要向行領(lǐng)導(dǎo)做好匯報,并同運營、財會、科技等部門做好溝通,與各個部門密切配合、精心組織、抓好這項全行性的重要工作,我相信,通過在座各位的共同努力,一定能夠圓滿完成委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)上線任務(wù)。
系統(tǒng)論文 系統(tǒng)測試 系統(tǒng)設(shè)計論文 系統(tǒng)集成論文 系統(tǒng)管理論文 系統(tǒng)匯報材料 系統(tǒng)工程論文 系統(tǒng)控制 系統(tǒng)技術(shù)論文 系統(tǒng)審計論文 紀律教育問題 新時代教育價值觀