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但是我一進公司我才知道,工作遠超出我的想象。龍巖平安人壽保險公司在龍巖市區(qū)有幾個營業(yè)網(wǎng)點,在各個縣市都有營業(yè)網(wǎng)點,而且營業(yè)網(wǎng)點還在一直遞增。就當說營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年檢都要費好一段時間,加上總公司在深圳,用印非常麻煩,還要經(jīng)過支公司、分公司甚至總公司逐級審批。一個都夠累的,還得弄10個營業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年檢材料。加上公司人力不斷擴大,營業(yè)場所一直變更,營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)證照負責人一直變更,我也跟著一直變更相關(guān)證照信息。如果說只管公司證照也就算了,還得管印章,單證,物流,文件管理每天忙得不得了。我那么忙就算了,我的直接領(lǐng)導(dǎo)((人事行政部經(jīng)理)什么都不做,嘴巴上還一直說我的工作比較輕松,我真想揍她一頓。難怪老總想開了她。
在進公司半個月后,承蒙后援總經(jīng)理厚愛,居然把反洗錢工作又交到我手上,于是我又開始學習新知識,天天跟中國人民銀行打起了交道,做報表,寫反洗錢工作匯報,寫反洗錢活動報道,而這些工作人事行政部經(jīng)理什么都不知道,也不知道我的工作量有多少承擔的風險有多少。悲哀啊。。。
而今天,運營支持崗的孕婦產(chǎn)期已到,根據(jù)老總的意思把她所有的工作交接于我。于是我又準備接手這份陌生的工作。運營支持崗是經(jīng)常要做保費部,核保核賠部和客服部三個部門的指標分析和工作匯報,難度很大,壓力很大。同時電銷工作于今年五月份啟動,我又開始接手電銷工作,每月要匯總電銷配送成功率反饋等。。。
維穩(wěn)工作
一年來,__連社會治安創(chuàng)建平安工作以"三個代表"和黨的十六大、十六屆四中、五中全會和精神為指導(dǎo),在團黨委和團創(chuàng)安委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把社會治安創(chuàng)建平安工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。由于連黨支部的高度重視,全連干部職工的共同努力,連隊穩(wěn)定和諧,社會治安情況良好,確保了一方平安。現(xiàn)將主要工作匯報如下:
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一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健立健全各項制度,加強宗教事務(wù)管理,有效打擊非法活動今年,我連自年初就成立創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位書記__擔任組長,負責全面工作,連隊業(yè)務(wù)干部擔任成員,從健全組織機構(gòu)入手,下設(shè)治保全、調(diào)委全、治安聯(lián)防隊、義務(wù)消防隊、看家護院隊等組織。扎實做好人民安全部矛盾糾紛排查調(diào)處工作,經(jīng)常分析研究查單位“熱點”、“難點”問題,認真做好矛盾糾紛排查工作,為穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。切實把正確處理人民內(nèi)部矛盾擺到維護穩(wěn)定的突出位置,先后建立了意見箱、接待室,簽訂工作責任書93份,堅持公平公正地處理關(guān)系群眾切身利益的熱點焦點問題。堅持每半月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處制度,對可能產(chǎn)生的矛盾糾紛,特別是可能引發(fā)、越級集體上訪事件的,做到把疏導(dǎo)化解工作做深、做細、做扎實。充分利用人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解等手段,把矛盾糾紛解決在連隊內(nèi),化解在萌芽狀態(tài)。如:在往年較多發(fā)生的一個問題是養(yǎng)殖戶放牧問題,連隊在今年年初制定了養(yǎng)殖戶責任制辦法,對發(fā)生此類問題有了明確的規(guī)定,發(fā)生率大大減少了,自一月以來未發(fā)生一起在果園內(nèi)放牧的事件。
二、連隊制定出切實可行的平安建設(shè)責任制實施計劃和辦法,印發(fā)成冊,下發(fā)到治保全、調(diào)委全、治安聯(lián)防隊、義務(wù)消防隊、看家護院隊等各小組以全面落實創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)責任制,層層簽訂創(chuàng)安責任書,建立縱向到底、上下聯(lián)動的責任網(wǎng)絡(luò),健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲等激勵制約機制,把創(chuàng)安責任人抓創(chuàng)安工作的實績與獎懲緊密掛鉤。堅持創(chuàng)安小組會議制度、情況通報制度、重大治安案(事)件查究制度和創(chuàng)安一票否決制度,加大對發(fā)生重大治安問題的責任查究力度,推動安全文明小區(qū)建設(shè)和平安建設(shè)各項措施的落實。自年初以來,共召開治安專題會議11次,安全檢查14次,有專職治安員一名,在如農(nóng)忙、采摘、拾花階段工作期間增加保衛(wèi)人員,對職工人身、財產(chǎn)安全加大保護力度。同時,還實行連隊干部輪崗值班,連長指導(dǎo)員不定期查崗查哨的制度,并把檢查情況與工作考評納入年終考核。
三、認真開展反警示教育活動,單位做到無非法宗教活動。根據(jù)團指示精神,我連嚴密注意和防范“__功”等組織和一切非法活動。及時成立了反領(lǐng)導(dǎo)小組,利用冬春季農(nóng)閑時間在基層開展了兩次以“反對迷信,相信科學”為主題的教育活動,在連隊報紙和宣傳欄進行了宣傳材料的張貼。并為職工講解一些關(guān)于給人們的生活帶來的危害及識別、抵制它們的基本方法,還有防范和處理問題的相關(guān)法律和法規(guī)。在平時則充分發(fā)揮黨!組織的作用,引導(dǎo)職工學科學、用科學,讓職工群眾依靠科學勞動致富,用科學來抵制迷信給人們帶來的危害。
四、連隊嚴格管理制度和安全防范措施,保證無槍支彈藥和各類高危險品的安全事故,繼續(xù)堅持嚴打方針不動搖,重點防范連隊暴力犯罪和青少年犯罪,針對盜竊等多發(fā)性案件把流動人口的管理、服務(wù)工作和出租房屋管理工作做好、做細、做實,做到了底數(shù)清,情況明,深入調(diào)查摸底,把10月以來盜竊持續(xù)多發(fā)、冬季安全隱患突出的問題作為重點,組織力量進行檢查和整治。并有針對性地開展禁賭活動的管理整治,連隊
財務(wù)室、庫房、職工貴重物品作為重點防范處都已做好保護措施,安裝了防盜門、防盜窗以及滅火器,連隊還健全了養(yǎng)殖區(qū)的歸類劃片,進行集中管理,設(shè)有專人看護,這些措施的實行使犯罪得到有效控制,本年度以來沒有發(fā)生一起刑事案件,為職工們能安心在一線工作,解除了后顧之憂。五、我連深入開展形式多樣的安全文明連隊創(chuàng)建活動,通過實效性強、群眾喜聞樂見的方式,在實現(xiàn)安全文明連隊目標上下功夫、見成效,使創(chuàng)建活動覆蓋率達到了100的要求。單位營區(qū)劃分為六個小區(qū),連創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行對小區(qū)進行“十包”考評,獎優(yōu)罰劣,并與個人經(jīng)濟掛鉤。小區(qū)內(nèi)有正副區(qū)長,責任明確,做到年初有工作計劃,平時有工作記錄,對本區(qū)的安全、文明工作負責。小區(qū)區(qū)長每年與單位創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂“安全文明”責任制,明確職責與獎懲制度。小區(qū)有住戶安全防范措施和文明行為規(guī)則,并有抽查、登記和落實。小區(qū)以抓好“防火、防盜、防民間糾紛、防刑事案件”活動為工作中心。從而保證了單位全年無治安案件、無刑事案件、無非法宗教活動的發(fā)生。全年評選十星級文明戶達到了95以上。
六、我連認真貫徹預(yù)防青少年違法犯罪工作的意見,深入進行青少年違法犯罪的預(yù)防、無毒害小區(qū)創(chuàng)建工作。針對現(xiàn)有部分子女初中畢業(yè)待業(yè)在家,年齡小,無職無業(yè)的狀況,單位定期對他們進行教育和幫助,請專人對他們進行遠離黃、賭、毒的教育,并且監(jiān)督他們不進網(wǎng)吧不參與違法活動,進一步優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。在兩個假期內(nèi)制定有益的學生活動計劃,進一步使青少年的意識和行為得到了良好的管束,為預(yù)防青少年犯罪提供了有利條件。
七、認真做好安全文明小連隊和平安建設(shè)的宣傳工作,努力提高群眾知曉率、參與率和滿意率。適時開展社會治安平安建設(shè)宣傳月活動,大力開展創(chuàng)建安全文明連隊宣傳活動,切實做到:有領(lǐng)導(dǎo)分管宣傳工作,有宣傳策劃的工作班子,有宣傳工作計劃,有一個有效的經(jīng)常性工作機制。在宣傳過程中,我連把平安建設(shè)同“四五”普法、依法治理工作有機結(jié)合起來,自辦板報13期,廣播宣傳180小時、專題會議學習18次,累計54小時,并開展了新《條例》《治安處罰條例》、《交通安全法》等法律知識的學習。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先我代表扶風縣電力局全體干部職工,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來我局檢查指導(dǎo)工作。下面就我局電力專項治理工作匯報如下:
我們扶風縣電力局是陜西省地方電力集團公司下屬的一個縣級供電企業(yè)。全局有正式職工180人,農(nóng)民合同工280人。管理全縣35kv以上變電站6座,容量54650kva;35kv及以上輸電線路94.609km,10kv配電線路969.552km;0.4kv低壓線路1365.950km,承擔著全縣10萬多用戶和近50萬人口的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活用電任務(wù)。全局年供電量3.8億千瓦時,年上繳國家利稅萬元,先后獲得全國電力“三為”服務(wù)達標單位,全國一期網(wǎng)改先進單位,全國電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意單位,陜西省文明單位,陜西省先進集體等稱號,連年獲得省地電系統(tǒng)先進單位。今年以來,在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們認真貫徹中央、省委和縣委關(guān)于加強基層平安建設(shè)意見精神,以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)“平安電力”為目標,全面落實平安創(chuàng)建各項措施,嚴厲打擊破壞電力設(shè)施活動,狠抓電網(wǎng)設(shè)備安全管理和矛盾排查處理,不斷完善防控體系,健全長效機制,平安創(chuàng)建工作取得了顯著成效。截止目前全局成立巡邏隊小分隊16個,設(shè)立三級保線機構(gòu)3個,饋路專責人45名,技安員32名,低壓電網(wǎng)巡查員名,開展打擊破壞電力設(shè)施活動6起起,反竊電活動3起,調(diào)處各類矛盾13起,調(diào)解成功率98%以上,全年實現(xiàn)了“四無一達標”的安全目標,截止10月底全局累計安全運行3532天,破壞電力設(shè)施案發(fā)率同比下降了20%。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責任
我局始終把保持電網(wǎng)穩(wěn)定和用電秩序平穩(wěn)作為頭等大事來抓,落實了領(lǐng)導(dǎo)責任制和分級保制。一是根據(jù)扶創(chuàng)安辦發(fā)(2006)02號文件精神,成立了以我局牽頭,公安、法院、檢察院、綜治辦、紀宣局等為成員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與的全縣打擊破壞電力設(shè)施領(lǐng)導(dǎo)小組,并簽訂了責任書,明確了權(quán)力義務(wù)明確各單位負責人為第一責任人;二是成立了以局長李乃祥同志為組長、主管副職和相關(guān)科室為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各科室站、所長為第一責任人;三是按照橫向到邊、縱向到底的要求,實行全縣電網(wǎng)分級承包管理,35kv及以上電網(wǎng)由保線站和各變電站負責,10kv電網(wǎng)由生技科負責,各饋路專責人管理;0.4kv電網(wǎng)由用電科負責,各責任區(qū)電工管理。四是與各村組和大用戶簽訂了專項打擊和線路保護責任書260份,與全局職工包括責任區(qū)電工簽訂安全責任書360多份。五是將平安創(chuàng)建工作和專治治理工作納入目標責任考核,實行安全一票否決。
二、廣泛宣傳動員,齊抓共管
一是多次召開局科所三級專題會議和全縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人參加的創(chuàng)建工作大會部署安排,廣泛宣傳;二是以第十五個綜治宣傳月和系統(tǒng)安全生產(chǎn)月,優(yōu)質(zhì)服務(wù)月以及“愛電日”活動為契機,以開展電力法、電力使用與管理條例等法規(guī)宣傳、法律咨詢、綜治宣傳為重點,利用宣傳車、廣播板報、固定標語、圖片展覽等多種形式進行宣傳、營造良好的活動創(chuàng)建氛圍,共印發(fā)各種宣傳資料100000多份;刷寫標語174處,制作橫幅30條,出派宣傳車輛12次;三是廣泛深入地發(fā)動職工開展“平安電力”、“平安站所”、“平安電網(wǎng)”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動,目前,全局創(chuàng)建活動己家喻戶曉,全縣全局己形成人人參與,多方支持配合的良好局面。
三、構(gòu)建防控體系,夯實基礎(chǔ)
堅持“打防結(jié)合,預(yù)防為主,干群結(jié)合,依靠群眾”的方針,完善了以專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,局創(chuàng)建辦、安監(jiān)科、稽查科、糾察隊、保線站及各變電站、供電所等共同參與的三級防控體系。全局形成了以創(chuàng)建辦、安監(jiān)科、糾察隊、保線站為紐帶、安檢員、技安員、饋路專責人、責任區(qū)電工、巡邏隊以及中心戶長為骨干,群防群治為基礎(chǔ)的點、線、面、片相結(jié)合的全方位。多層次的防控網(wǎng)絡(luò)。今年調(diào)查落實了全局基層技安員32名,饋路專責人45名,巡邏隊員70名。同時,加強培訓(xùn),提高電力打擊專項治理隊伍整體素質(zhì),全年培訓(xùn)技安員64人/次名,培訓(xùn)責任區(qū)電工等共355人次。
四、多元緊密配合,集中整治
按照全縣打擊涉電犯罪活動分工,全縣各部門密切配合,統(tǒng)一口徑,不斷加大打擊力度。今年以來,公安機關(guān)共立案偵察盜竊電力設(shè)施及竊電案件起;工商部門對全縣廢品收購點進行排查23個,我們協(xié)同簽訂禁收電力設(shè)施器材責任書23份;協(xié)同土地部門處理線下建房3起;配合林業(yè)部門修剪砍伐通道樹木980余棵。聘用村組農(nóng)民義務(wù)保線員203名。局保線站外出巡查35kv主網(wǎng)線路12次;生技科組織配網(wǎng)巡查6次,局糾查隊和安監(jiān)科全年外出巡視電網(wǎng)安全8次;巡邏隊開展夜間巡查20次,全年共巡查電力線路15800多km,查出盜竊破壞電力線路57處,被盜鋁線20.38km,被盜變壓器37臺,直接經(jīng)濟損失83萬元。全年開展反竊電活動10次,查處竊電6起,追補電量31400kwh,追補電費1.57萬元;查出線下違章建房13起,已全部依法向政府申請拆除,已處理2起。同時,我們從技術(shù)方法方面加強電力設(shè)施防盜管理措施,運用調(diào)度對全縣電網(wǎng)遠程監(jiān)控,及發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)運行中的中斷、斷路等問題,及時安排處理,提高了電網(wǎng)運行安全可靠性;對全縣配電變壓器逐步焊接防盜裝置,增加被盜難度。今年11月7日晚,法門鎮(zhèn)楊家堡村機井配變被盜賊拆除,但由于竊賊不能撬開焊接,確保了該配變沒有被盜。加大專項治理宣傳動員后,群眾保護電力設(shè)施積極性明顯提高。各村組專人看管抗旱線路,及時報告險情。200年8月15日夜11時左右,法門鎮(zhèn)南村村民在夜巡時,發(fā)現(xiàn)扶法線路有人盜竊電線,及時報警。供電所、派出所及時出動,雖未抓獲竊賊,但有力地震攝了犯罪分子的囂張氣焰。今年以來,共接到群眾舉報涉電破壞事件40多起,查處舉報竊電2起,追逃3起。
五、狠抓綜合治理,加強內(nèi)保工作
一、基層組織建設(shè)方面
1、司法所、法律服務(wù)所工作人員共3人,其中大專1人,并專人專職。司法所各項規(guī)章制度健全,制訂了《司法所的職責及規(guī)章制度》;2、司法調(diào)解中心成員15人,其中大專15人。今年上半年以來,調(diào)解糾紛4起,調(diào)處率達100%。處結(jié)率成功率達98%,減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級上訪等事件發(fā)生。3、安置幫教工作。2003年和2004年刑滿釋放人員9人,我們對他們進行摸底排查,規(guī)范檔案。
二、普法依法治理工作
1、我所制訂了《××鎮(zhèn)二oo六年普法工作計劃》,并以黨委文件發(fā)至各村、各單位,對全鎮(zhèn)全年普法依法治理工作起到了指導(dǎo)作用,并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動,印發(fā)普法宣傳資料300余份,充分利用在校學生帶回家庭,帶給鄰居的形式,發(fā)至各戶,教育面達80%,制作普法宣傳版面150余塊;利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。版權(quán)所有
2、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。據(jù)縣民政局、縣司法局聯(lián)合下發(fā)的棣司發(fā)[2006]1號文件精神,制定了泊發(fā)[2006]22號文件“關(guān)于××鎮(zhèn)開展‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動的實施方案”和泊發(fā)[2006]21號文件“關(guān)于成立××鎮(zhèn)‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知”。本著九個標準,對全鎮(zhèn)52個村一一核查,凡基本符合標準的,向領(lǐng)導(dǎo)匯報后,民政所、司法所聯(lián)合一一自查,本著缺什么補什么的原則,覺得符合標準的,寫成匯報材料,上報司法局。
三、“148”法律服務(wù)建設(shè)
1、“6427148”法律服務(wù)專線工作在不斷完善辦公設(shè)施和提高值班人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上,開展了各項業(yè)務(wù)工作。一年來,共接到咨詢電話52個,當場解答52個。“6427148”受到了群眾的歡迎,大大避免和減少了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。
2、基層調(diào)委會工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村,村村建立了調(diào)委會組織,并辦理了調(diào)解員證,并達到“四落實”,堅持糾紛排查制度,對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳,并限期在一個月內(nèi)解決。上半年共調(diào)處民間糾紛32起,調(diào)處率達100%,處結(jié)率達98%以上。
3、發(fā)揮公正工作在經(jīng)濟建設(shè)忠的“服務(wù)、溝通、公正、監(jiān)督”的作用。我所上半年共辦理公證業(yè)務(wù)8件。
在上半年的工作中,還存在著許多的不足,我們將嚴格按上級要求干好一切工作,不斷樹立好自己的形象。
審計成果及其運用的意義,某種程度上也就是審計工作的目的和存在的意義。本文結(jié)合實踐,提出了國有企業(yè)基于“三需求”為導(dǎo)向的“五服務(wù)”審計成果運用模式,對其內(nèi)涵、特征及主要做法進行了探索。
關(guān)鍵詞:
國有企業(yè);審計成果運用;模式
審計成果運用是審計工作的最終環(huán)節(jié),是審計人員履行職責過程中形成的工作結(jié)晶,其運用程度的高低直接關(guān)系著審計監(jiān)督和服務(wù)的價值所在,是衡量審計工作實施的質(zhì)量高低的體現(xiàn)。因此,研究審計成果運用,某種程度上來說,關(guān)乎審計工作的目的和存在的意義。
1審計成果運用模式構(gòu)建的必要性
從外部來看,國有企業(yè)系統(tǒng)面臨的社會環(huán)境、政策環(huán)境和輿論環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化,社會各界對國有企業(yè)的關(guān)注度越來越高,政府對國有企業(yè)的監(jiān)管也越來越嚴,已形成了對國有企業(yè)立體交叉的監(jiān)督體系。就內(nèi)部而言,為貫徹黨的十八屆四中全會作出了關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定,依法從嚴治企已作為國有企業(yè)經(jīng)營管理長期堅持的基本方針,擺到了更加突出的位置。這些都要求國有企業(yè)要進一步健全內(nèi)部控制機制,充分發(fā)揮自我約束體系的作用,構(gòu)建完善的審計成果運用體系,積極落實內(nèi)部審計整改,最大限度的從內(nèi)部防范和化解風險,保障干部員工平安、經(jīng)濟平安。
2“三需求”為導(dǎo)向的“五服務(wù)”審計成果運用模式創(chuàng)建概述
2.1內(nèi)涵以公司各層級的審計需求為工作導(dǎo)向,以多樣化的審計報告作為載體,以務(wù)實的工作會議作為平臺,以有效的機制建設(shè)作為保障,根據(jù)不同對象提供差異化審計服務(wù),在優(yōu)先滿足公司領(lǐng)導(dǎo)需求的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)審計成果在管理部室和基層單位的及時共享,使審計成果能更廣泛、有效地滿足公司各層級管理需要,推動公司依法治企建設(shè)和平安建設(shè)。
2.2特征①以需求為導(dǎo)向。根據(jù)決策層、管理層及執(zhí)行層需求,有針對性開展審計項目,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),變決策層、管理層及執(zhí)行層對審計成果運用的“被動接受”為“主動接受”和“自愿接受”,提高審計工作成效。②以服務(wù)為宗旨。樹立審計服務(wù)理念,提供差異化審計服務(wù)。即服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo)決策,服務(wù)于公司績效考核,服務(wù)于業(yè)務(wù)部門改善管理,服務(wù)于人事董事部門及監(jiān)察部門的干部管理與廉政監(jiān)督管理,服務(wù)于基層單位經(jīng)營管理提升。③以機制作保障。建立內(nèi)審要情專報、審計成果綜合分析、審計成果共享、整改督辦、通報與考核等五種工作機制,優(yōu)化審計服務(wù)流程,暢通審計成果運用路徑,實現(xiàn)審計成果運用的閉環(huán)管理。
3主要思路與做法
3.1主要思路本模式主要思路是以三個層面(決策層、管理層及執(zhí)行層)審計需求為審計工作的立足點,以五項重點工作(公司領(lǐng)導(dǎo)決策、公司績效考核、業(yè)務(wù)部室改善管理、人事監(jiān)察部門干部與廉政管理、基層單位經(jīng)營管理)為審計服務(wù)的主要方向,通過搭建兩個平臺(本部審計委員會和公司審計工作會議),建立五項工作機制(內(nèi)審要情專報、成果綜合分析、審計成果共享、整改督辦、通報與考核),實現(xiàn)審計成果運用的閉環(huán)管理,全力提高審計成果運用水平,全面提升審計成果運用效果,促進企業(yè)持續(xù)健康科學發(fā)展。