班主任教育論文

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班主任教育論文范文第1篇

要先一視同仁，方才能斷得了“案子”。要給孩子心理樹立一個正面的觀念，即家庭背景決定不了學問的高低。孔子說“：賢哉回也！一簞食，一瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂。賢哉回也。”顏淵雖身在陋巷，卻也自得其樂。貧窮并不能改變顏淵是孔子最看重的弟子，其學識最高這點毋庸置疑。《周易》說“天行健，君子以自強不息”、“地勢坤，君子以厚德載物”，讓孩子拋掉自卑，拋掉束縛，做真實的自己。同時班主任還要跟家長溝通，要讓家長改掉老觀念。應是“三百六十行，行行出狀元”，孩子沒有興趣，即使學經濟也是賺不到錢的。現階段的努力是為了還錢，可是還上之后，又當如何呢？有興趣，有天賦，當一個天文學家也是可以富足的。孔子講“因材施教”，每個人的興趣不同，那些站在行業巔峰的人才都是從興趣出發的。金錢、名聲、地位都只是一時的動力，只有興趣才是“恒動”的。但是，這并不是意味著，只需要學習好感興趣的科目就好。作為任課教師，大部分都會有一種對于自身學科的偏愛之情，上課也總會冒出一些夸贊自家學科之語句。這也是難免的，畢竟，老師是因為熱愛才會留在深愛的學科上任教，以期后輩可以學到這里的真東西。

但是，作為班主任，雖然是一專業之班主任，也應該不偏不倚。拿“國學”這門專業舉個例子，這里面包括許多課程：經學類、子學類、史學類、小學類、文學類、西域類等等。這些老師畢生研究的古籍不盡相同，古籍中難免會有“打架”之趨勢。在這個專業中，經學教研室的老師會認為經學才是精華，但是，其中也有“今文經學”與“古文經學”之分。其中又有從古書文字到書寫人等等一系列的爭執，所謂一家有一家之學術但是，不管有多分化，甚至是外來文化的沖擊，到元朝和清朝，少數民族入主中原，沒有聽說中國的文化出現了斷裂。古埃及、古巴比倫和古印度，曾經是與中國一起，甚至是早于中國出現的國度。在當今，都出現了明顯的文化斷裂，古巴比倫的天空之城如今已是銷聲匿跡，人們只能憑借想象來構圖。古埃及的金字塔，使用了多么先進的技術，卻是不得而知。四個文明古國，都曾經經歷過異族的入侵，為什么只有中國延續至今？這是源于中國自古以來的“和而不同”，我們講究的是“互通有無”。這是班主任應該教給學生的東西。學文學的去旁聽一點經濟，學經濟的多看一些原典類書籍。學文學的人很缺乏邏輯思維，所以，大一期間，學校會安排諸如“大學文科數學”一類的理工科課程，就是為了鍛煉學生的邏輯思維。許多文科學生折在了這里，認為沒有用。其實，這用處可大了。且不說看古書時弄不懂“術數”，就說類似莊子與惠子的故事，恐怕就要眩暈了吧。

二、莊子與惠子游于濠梁之上

莊子曰：“ 魚出游從容，是魚之樂也。”即莊子告訴我們，在我們看來不一定是很好的東西，我們不了解別人的時候，不要妄自猜測。比如我們看魚在水里游很無聊之類的，但是我們怎么知道魚兒就一定是不快樂的呢？惠子曰“：子非魚，安知魚之樂？”即你不是魚，怎么知道魚是快樂的。莊子曰“：子非我，安知我不知魚之樂？”惠子曰“：我非子，固不知子矣；子固非魚也，子之不知魚之樂全矣！”莊子曰“：請循其本。子曰‘汝安知魚樂’云者，既已知吾知之而問我。我知之濠上也。”以上一段對話是不是看起來無比的糾結，如果沒有點邏輯思維，是不是很難捋清二者在說些什么？其實，惠子為大家做了一個典型的反面教材。莊子的“子非我，安知我不知魚之樂”是建立在惠子“子非魚，安知魚之樂”的基礎上的，如果莊子的話成立，那么惠子的話也應成立，也就是說莊子不知魚之樂。如果莊子后一句并不成立，那就更簡單了，他確實不知魚之樂。

而惠子卻沿著莊子的套路說下去，最后只得無言以對。所以，班主任應該促進學生對于學科的不偏不倚，有時候看似沒有交集的學科能產生出不一樣的火花，思想大同才能走得長遠。否則，想玩兒點雅趣都困難，也只能嗚呼哀哉，干瞪眼睛卻無濟于事。光是融會貫通還是不夠得，班主任還要引導學生進行學科內的探索。要有一種不屈不撓的精神，一種“不撞南墻不回頭”的精神，學術權威也有犯錯的時候，這時候要做的不是盲從，而是用實踐證明真理。有時候看似不可能的事也許很簡單，只要你的腦子拐個彎。就像英國工程師特雷弗•貝里斯一樣，他在 1991 年發明了手搖式收音機。他在看一期節目時，發現非洲人幾乎不用收音機，因為所有收音機必須通電，而電要依靠昂貴的電池支持工作。他靈機一動，想發明一個不用電的收音機，而這幾乎被認為不可實現。但是，他僅僅用了半個小時就想通了所謂的瓶頸，一個“恒動”的彈簧解決了問題。但是，他卻在訪問各個生產商時受到了阻礙，幾乎沒有人愿意投資。他沒有放棄，被拒絕后便上電視臺推銷，爭得了一個上電視的機會，在被兩個投資商看到后，開始了大批量生產，而這個產品也幫助了無數非洲人“爭取”到了一個便宜的獲取信息的通道。只要肯動腦子，只要肯探索，沒有什么是不可能的。有時候，學生會因為各種各樣的原因放棄探索，這時候教師，尤其是班主任就要挺身而出，給學生以支持。要告訴學生，他們還年輕，在學術上的探索總要有阻礙，但是這并不可怕，每個成功人士必然要經歷這些的，只要有一顆年輕的心，永葆探索之心，沒有跨不過去的火焰山。與學科教師不同，兼職班主任還要做許多細碎的工作。面對當今的就業壓力，班主任應根據所帶班級學生的專業方向，積極與各任課教師溝通，組織認證社會用人需求，幫助學生制定學習計劃，引導學生合理安排在校的學習時間，爭取最大限度地獲得知識和能力。

班主任教育論文范文第2篇

現在，信息技術越來越發達，人們獲得信息的途徑越來越多，同時，各種信息參差不齊，小學生由于年齡較小、經歷較少、各種思想還不成熟，如果做不到很好的指引，可能會受到不良因素的影響，做出對社會、自身不利的事情。德育教育是一切教學活動的根本，小學是人生中思想道德教育接受的第一站，直接決定著學生將來對于人生的態度，小學班主任是德育工作的領導者和實施者，在小學生心中是像神一樣的人，小學生會在不知不覺得模仿班主任的舉止、言行，因此小學班主任必須重視德育教育工作，幫助小學生邁好他們人生的起步。從接班開始班主任的工作就是一個長期的、不間斷地、系統性全面的工程，這個工作的根本就是德育。

二、小學班主任在德育教育中的作用

小學班主任在德育教育中的作用不同與其他任課老師不同，具有特殊性。小學班主任需要組織班級活動，與學生的接觸比其他老師要更頻繁，更了解學生的心理，在日常中對學生的影響也更大。小學班主任的主要工作就是德育教育，因此，小學班主任在德育教育中的作用更加重要。小學班主任是小學德育教育工作的主要組織者、主要監督者、主要領導者和標桿榜樣。小學班主任是德育教育的班級環境營造者。

三、小學班主任做好德育教育

1.在班級內形成良好的德育氛圍

好的氛圍有巨大的引導力量，可以約束、激勵人,小學班主任在班內要注意培養良好的德育氛圍,爭取慢慢形成人人做好事、不良行為無處存的風氣，讓小學生清楚的知道對錯善惡，并對“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”付諸行動，良好的班風,具有一種無聲的教育力量。

2.利用社會實踐進行德育教育

如今，大多數的小學生都是獨生子女，在家里受著兩代人、八個家長的寵愛，習慣于大家都圍著自己轉，慢慢形成了自私、霸道、攀比的性格，因此，針對小學生身上出現的這些不良習慣，小學班主任除了在課堂進行德育教育的同時，也要注重小學生的實踐活動，要通過生活中的小事對學生進行德育教育。實踐是檢驗真理的唯一標準，例如，鼓勵學生在家中打掃衛生、整理房間、洗完等，例如，利用課余時間帶小學生出去進行敬老活動、讓小學生理解要尊敬老人、孝敬父母。讓小學生幫農民拔草，讓學生體會勞動的辛苦，不浪費糧食、不韭菜麥苗不分。如舉辦“舉辦學習雷鋒活動月”“、每日一好事”活動，讓學生學習助人為樂，樂于奉獻的精神。

3.結合社會現象，舉辦德育教育的主題班會

德育教育的是為了學生能夠提高自己的道德修養與思想認識，更好地投入到今后的學習、生活中。小學班主任可以結合當前關于德育的社會現象，舉辦主題班會，讓學生發言，例如”扶不扶“，讓學生即要提高思想警覺，又要培養正確的思想認識觀。

4.在進行德育教育時考慮到年齡差異因素

小學生雖然綜合年齡較小，但年齡差異任然存在，一年級與六年級的學生的思考方式和思向深度差距很大，因此，班主任在進行德育教育時，要考慮年齡因素，例如，對一、二年級的學生可以利用講故事的方式進行教育，告訴學生那些是對的，那些是錯的，像狐假虎威的故事、孔融讓梨的故事、揠苗助長的故事等等，或通過看有教育意義的動畫片，讓學生學習動畫里人物的優秀形象，尤其小孩對動畫里的人物都很崇拜，這些方式的德育教育不會生澀難懂，效果顯著。對于五六年級的學生，他們的思想雖然不健全，但已經有自己的想法，班主任可以結合社會現象討論進行德育教育。

5.尊重、激勵學生

班主任只有得到學生從心底的敬佩，在講道理時，小學生才能接受，班主任要真的尊重學生，才會達到學生從心底的尊重，而不是害怕，要達到這樣的效果，小學班主任首先要認真考慮學生的想法，站在學生的角度考慮一下，平時課下相處，要像朋友一樣與小學生相處，這樣學生才會與班主任敞開心扉。另外，班主任應盡量多鼓勵學生，能表揚的不批評，這樣有助于增強學生的自信心，尤其對那些膽小的小學生，更應該多鼓勵，鼓勵他們勇敢站起來回答問題，即使回答的不完美，也要給與表揚，鼓勵他下次回答的更好。

四、總結

班主任教育論文范文第3篇

1．高職院校德育工作的特殊性①高職院校教育的職業性特點高等職業院校主要培養復合型人才和應用型人才，培養社會所需要的專業人才，這樣的人具有專業性技術，所有職高院校都圍繞這一中心特色。②高職院校培養目標的應用性特點高等職業院校培養的不是以研究型或科學型人才為主要目的，而是要培養理論和實際能合理運用的生產、管理、服務、建設等和農村所需要的專業人才。我國逐年開始重視職業能力的培養和綜合素質的加強。③教育對象的特殊性高校擴招的學生一部分是學習成績差、學習態度不積極只想取得大學畢業證的學生。這些學生在高職院校期間每天都沉迷于小說，戀愛和網絡游戲中;另一部分學生是本身學習基礎不好，想考入高校的學生，由于落差大，這些學生的自卑心理逐漸增強。高職院校里學生的心理問題比較普遍，心靈脆弱，經不起挫折，為教育人員的施教過程增添了曲折。

2．高校德育認識不到位重視教育，加強高校的德育工作是歷年來根深蒂固的，是社會所決定的，是我們一直堅持的傳統。但在實際教育工作中，許多高職院校的領導都注重學生專業技能的提高，德育工作的擔子落到班主任的身上，這不僅給了老師無形的壓力同時也局限了德育工作的開展。

3．高職院校德育隊伍建設的滯后由于受到歷史因素的影響，學生由中專升到大專，而老師仍然以中專的教育方式來傳授知識，同時對于教育人員也是極度的匱乏，不能滿足高職院校的人才需求。此外，隨著學校的管理制度開始嚴抓，所以，要求大部分學生住宿舍。而班主任在這方面不能面面俱到，對學生的生活了解不深，銜接不了管理流程。由于大部分在高職院校期間還處于青春期末期，仍然需要心理方面的輔導，對于心理輔導方面的老師也存在缺乏現象。

二、開展高職班主任德育工作的有效措施

(一)如何恰當處理師生關系1．充分了解學生的客觀情況隨著高校教育的不斷擴展現象，就目前來看，擴招的政策開始前，許多學習一般的學生都考不上大學，遺憾的放棄自己的理想。而擴招政策開展之后，通常只要成績及格以上的學生都可以踏上大學之路，少部分人選擇專科。我國的經濟突飛猛進，國民生活和國民收入也不斷增加，國家重視人才這方面的工作在不斷努力，為貧困的學生提供綠色通道，幫助他們順利的完成大學夢。在偏遠山區的學生生活條件較差，不能支付上學的費用，從小就有自卑感，相反的，生活在城市的學生，家庭條件優越，從小衣食無憂，生性自然高傲。高職班主任要根據實際情況，在對學生管理的過程中要有宏觀把握。2．加強人文關懷高職院校同一般院校相比，具有特殊性，在這里學習的孩子都屬于較特殊的學生，他們對待學習職業技能的態度和意志較為薄弱，缺乏良好的學習習慣。在高職院校里學生學習成績有待提高，各種行為素質也相對較差。一些家庭條件較優越的孩子，從小嬌生慣養，缺乏吃苦耐勞的精神，容易斤斤計較，自制力相對較差。一些偏遠地區的學生，生活條件差，沒有經濟實力關注家庭教育，學生們在性格形成期出現偏激、孤僻、叛逆等現象。班主任要深切了解學生的基本資料和情況，常與學生溝通，幫助學生解決在日常生活及學習中遇到的問題，建立和諧的師生關系。

(二)高職班主任德育工作的探索1．幫助學生樹立正確的德育觀，幫助其形成正確的價值觀、世界觀、人生觀學生在經歷了高中學生涯后進入到高等職業學院，高職院校與高中各個方面相差很多，如人際交往方式、生活方式以及社會責任感等。高職院校時期屬于學習生活與社會生活的過渡階段，這段時期需要學生較大的適應能力，很多學生由于適應能力較弱，沒有很好的轉換身份，以至于在高職院校期間遇到各種各樣的問題，甚至有些同學一直沉浸在過去高中的生活中，對未來的生活沒有一個規劃，表現出迷茫、失落、無助和傷心。班主任在新生新入學期間更要注意觀察每個同學的特征，對學生要作一個全面性的了解，并且遇到“問題”學生要及時溝通，糾正其不規范行為，擺正學生的世界觀、價值觀和人生觀，讓學生重新認識自己，規劃自己，及時從上高職院校的自卑心理中走出來，對自己的未來有一個美好的憧憬。此外，班主任不能盲目的批評和教育學生，他們在這個階段是不適應的，是反叛的，所以面對不同問題和不同性格的學生要采取不同的措施，改變學生的叛逆性格，修養成為有德行的學生。在高職院校里普遍的學生成績相對較差，忍受挫折的能力較弱，他們不懂得學習方法，也沒有養成正確的學習態度和習慣，缺乏學習的自主性，面對學習，他們失去信心。所以，高職班主任采取針對性措施，對學生進行德育教育，幫助他們重拾信心，重新獲得學習方法，端正學習態度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。2．充分發揮班干部的作用在高職院校的學習生活中，班級就是一個整體，一個家庭。高職班主任是一家之主，當然，僅僅依靠高職班主任一個人的力量是不行的，要想全面提高班級學生的綜合素質，需要班干部的協調工作。對于教師與學生的平等對話，前提是身份的平等，但是學生終究不能將師生關系這一束縛完全脫離［1］。所以，班級干部的選擇是一項需要高職班主任慎重考慮的事情。在日常學習生活中，班主任要尊重每一位學生的個性差異，保持一視同仁的視角，注重學生的獨立發展，根據每個同學自身能力確定衡量標準，讓學生自己互相監督鼓勵，根據全班學生的意愿推選出班級干部，幫助班主任協調班級關系，發揮臨時代表的作用。班級干部必須持有公正的態度和一定的道德素質，才能有效的發揮其所在位置的功能性。3．給予學生充分的信任古人有云，兼聽則明，偏聽則暗［2］。班主任要主動承擔起其應該承擔的重任，實事求是，不偏袒，時刻關注學生的舉止言行，為學生樹立良好的榜樣。例如，班級干部“公私不分，以公報私”的現象出現，班主任應在聽全所有當事人的說辭后，經親自嚴查后再合理以及公平的處理問題，同時不能使雙方因此事再生記恨。只有班主任的公正廉明的行為，才能在學生面前建立威信，贏得學生的信賴。從而，學生們才會為這整個班的榮譽而自行修正自身缺點，不斷完善和提高自己。對于學生之間出現的各種棘手問題，班主任應該以和諧妥善的方式去解決，為學生學習處理社會關系的方法做好標桿。

三、要想提高學生綜合素質先從班主任自身做起

(一)高職班主任自身修養的完善班主任在班級內起到的不僅是領導作用，更是榜樣作用。要想讓學生養成良好的道德品質，提高自身修養，樹立正確的人生觀和價值觀，教師自身的綜合素質和道德品質發展尤為重要［3］。班主任在學生面前應是優秀的，廉政的。在高職院校期間，班主任與學生的接觸是最頻繁的，學生會耳濡目染老師的一言一行，其關系到學生以后發展道路上的德行和素質。因此，作為班主任，應當以身作則，主動完善自己的不足，提高自我修養，及時修正不恰當的行為，擔負起標榜的重要職責。

班主任教育論文范文第4篇

一、采用賞識教育轉化差生

1。賞識差生的開始———尋找閃光點

找到了閃光點，可以從此入手，為差生重樹自信，使他們不“破罐破摔”。因此，每接一個新的班級，我都不急于把差生抓來教育一番，而是細心觀察他們，尋找他們的優點、缺點，為轉化他們尋找突破口。

2。賞識差生的重要手段———談心

采用賞識教育與差生談心，可以從其閃光點入手，以此作為談話激勵的中心，引導其重拾自尊、自信，從而端正其學習態度。

曾有一個雙差生，名叫張宏，又胖又黑，他對學校日常行為規范的要求不加理會，常有遲到、穿拖鞋等違規行為，導致班里“五項評比”的成績很差。找他談話時，他一進辦公室，就擺出一副“天不怕地不怕”的樣子。我讓他先坐下來。他一臉疑惑。“老師新當你們的班主任，對你還不了解。你告訴老師你身上有什么優點？”“優點？我哪有優點，我身上全是缺點。”“怎么會呢？我覺得你身上的優點挺多的；值日生英英個子矮，你就幫她擦黑板；大掃除時，你一人提的水比兩個同學一起抬的還多……”我把我開學以來尋找到的他的閃光點，都一一講了出來。聽著聽著，張宏的眼神從疑惑變為感動：“老師，我以為你一定恨死我了……”原來，因為人長得較胖，有許多同學便給他起綽號，他因而產生逆反心理：通過違反紀律來報復。我指出他這種行為的錯誤，鼓勵他勇敢地面對，用實際行動改變同學們的看法。他連連稱是，決心從此改正。

3。賞識差生的目的———為差生重塑形象

要讓差生順利地以新形象展現在同學面前，班主任必須在班中對他的每一個進步進行表揚并要求同學們關心、支持，給他們改正的機會。在我的帶領下，許多同學改變了對張宏的態度，并向他伸出了友誼之手。張宏的行為也發生了巨大的改變，極少違反紀律，學習也有了進步，當然，還必須反復找學生談心，使轉化保持持久性。

二、采用賞識教育激發班干部的工作熱情

班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心、班主任的得力助手。激發這部分同學的工作熱情，注意發揮其作用，是樹立良好班風的關鍵。我的具體做法是：

1。民主推選班干部———因為優秀，所以當選在學生相互熟悉了解的基礎上，采用民主推舉方式，讓學生提名心目中的帶頭人。然后讓被提名者進行“競選演說”，說出自己的優點及準備如何當好班干部。最后投票表決，當場宣布結果。這樣做有利于提高班干部的自信心：因為我優秀，同學們才選我。

2。定期召開班委會———鼓勵和指導部的良機新班委產生后，我便定期召開班干部會，鼓勵他們：你們是班中最為優秀的同學，所以一定能起好帶頭作用。對班干部做得好的地方進行表揚；做得不好的地方，我不是嚴厲批評，而是從正面指導其應該怎樣做，使班干部的工作能力逐漸提高，并保持對工作的積極、熱情。

3。為班干部樹立威信———增進信任和團結如果班干部工作出現差錯，班主任即在同學面前對其大加批評，將會挫傷班干部的自信，降低他在同學中的威信。所以，批評班干部應在私下，而對于班干部的工作成果，要大加表揚，這有助于樹立班干的威信。當同學們信任班干部時，他們便會服從班干部的管理。

三、采用賞識教育增強班集體的凝聚力

班主任教育論文范文第5篇

大部分中職生思想道德素質還是比較好的，但是有些中職生沒有養成良好的日常行為習慣，其心理素質和意志力較差，具體表現如下。

1.行為習慣和自制力能力差。就目前來看，部分中職生紀律意識較差，沒有一定自我約束能力，隨意曠課、課上說話、不重視課堂紀律、逃學，對學習沒有端正態度。另外，很多學生日常行為習慣較差，隨地吐痰，隨手亂扔垃圾，而且還部分學生還會故意損壞公共設施，破壞公物，缺乏社會責任感和集體榮譽感，一切行為以自我為中心，自控能力較差。

2.學習能力較低，學習基礎較差。中職生一般在初中階段沒有養成良好的學習習慣，因而也沒有打好基礎，學習成績較低，表現出不愛學習，不喜歡看書，學習能動性差，缺乏自主學習的能力和意識。等他們進入中職階段后，文化課的基礎也比較低，甚至有些學生產生厭學態度，對學習置之不理。

3.心理素質和心理承受能力較低。當前社會處于“普高熱”潮流中，受這種觀點的影響，很多中職生認為只有考入普高才能被稱為優等生，因此他們容易產生自卑心理，認為自己沒有學習的天賦，從而其學習動力也就逐漸下降。并且受到自卑心理的影響，大部分中職生的心理素質較低，心理承受能力普遍不高。

4.意志力較差。根據調查顯示，我國中職生的意志力普遍較低，很多中職生從小就受到家庭的溺愛，缺乏獨立生活的能力和克服挫折的毅力，沒有奮斗意識，當他們遇到困難時就會選擇放棄，不愿意選擇堅持，缺乏吃苦耐勞的精神。

二、班主任對中職生進行思想教育的藝術性探析

班主任工作是思想教育工作的核心，因此作為班主任要懂得運用一些教育手法，使教育工作更具藝術性，讓中職生易于接受，切實發揮思想教育的真正效果。

1.以身作則，樹立榜樣的力量。為了使學生養成遵守紀律的良好習慣，班主任要以身作則，發揮出榜樣的力量。有些班主任并沒有重視這些小細節，但是學生會在背后議論、評價。學校禁止穿奇裝異服，我就只穿正裝；學校要求提前來到教室，我就提前兩分鐘按時來到教室，其實這些學生都看在眼里，慢慢地我發現很多學生也穿起了校服，同時，幾乎沒有學生上課遲到了。因此作為班主任首先要自己遵守校規，才能為學生樹立起榜樣，學生也會像你學習。除此之外，班主任要主動一起和學生參與勞動。很多中職生從小都比較溺愛，不會主動打掃衛生。在大掃除中，我就常常親自示范，積極參與到勞動中，馬上學生也會很配合你，并會從心底里認可你。

2.以愛感人，以情動人，與學生產生心靈共鳴。首先，班主任要樹立學生的自信心。中職生心理素質較低，心理承受能力也不強，很多中職生普遍具有自卑的心理，因此班主任就要培養學生的自信心，增強他們的自信力。在日常教學中，班主任要積極鼓勵學生，多對學生投向肯定和贊賞的目光，并且還要主動善于發現學生身上潛在的優點。我們班里有一個學生，性格內向，平時也不愿與人溝通交流，但是我發現他板報書法很好，因此等到更換板報的時候我就讓他輔助班委，一起完成板報內容。每當板報做好后，我都會當面表揚他，并且鼓勵他嘗試去做一些自己感興趣的事情，結果他的性格慢慢地開朗起來，和以往相比，也更加自信了，同學們也很喜歡他，自然而然他和同學們的交流也逐漸增多。除此之外，班主任還要一視同仁，把每位學生都當作自己的寶貝。班主任要公平對待班級上的每位學生，讓學生真正感到班主任的熱情和真情。當天氣變冷的時候，班主任要提醒學生及時增減衣物；學生取得優異成績的時候，班主任也要積極鼓勵學生，這樣有利于協調學生和班主任之間的關系，能夠促進思想教育工作的順利進展。