群眾工作總結

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群眾工作總結范文第1篇

一、大力開展創業就業工作

強化對牧區群眾的就業、創業服務,全面提升他（她）們的職業技能和創業能力，認真實施就業促進民生工程，積極落實各項就業援助政策以個性化幫扶措施轉變就業觀念，促進長期穩定的就業局面。

1.加強宣傳、引導就業。為進一步推動實施積極就業政策，提高就業工作群眾滿意度，提升我縣整體社會保障水平，在全縣形成全社會重視、關心、支持就業工作的輿論氛圍，今年通過下鄉宣傳和集中開展“春風行動”、“就業援助月活動”、“民營企業招聘周活動”等，充分利用電視臺、宣傳手冊等媒介進行宣傳。宣傳內容涉及國家、省、州出臺的積極就業政策、就業扶持政策、社會保障法律、法規等具體內容及辦理流程，以及我縣在促進城鄉勞動者就業創業方面制定出臺的優惠扶持政策和便民服務舉措，圍繞“勞動者自主創業、市場調節就業、政府促進就業”等幾點工作重心的宣傳，努力使就業困難群體更快實現就業。宣傳期間，對群眾不理解、不明白的內容當場進行詳細講解；發放了2000余份最新就業再就業政策系列手冊、就業優惠政策選編等材料；接受群眾咨詢近1200余人次，推薦就業40余人，讓廣大群眾全面了解了就業促進政策，感受到了黨和政府的關心和愛護。

2.加強幫扶、促進就業。一是做好公益性崗位開發和安置工作。截止目前，公益性崗位安置367人就業，其中就業困難人員3名、牧區無業青年212名、未就業高校畢業生85名、2009級“9+3”畢業生41名、2010級“9+3”畢業生13名、2011級“9+3”畢業生5名、2012級“9+3”畢業生8名，全年計劃安置公益性崗位379名，預計全年發放公益性崗位補貼會達到243.318萬元。二是落實好小額擔保貸款政策。已開展創業培訓一期，參加培訓人員達34人,引導和扶持部分有創業意向和經營能力的失業人員興辦私營、個體企業。

3.加強培訓、帶動就業。針對農牧民群眾的實際的需求，積極推行與就業緊密聯系的培訓模式，以拿合格率說話，拿就業成功率看效果的目的，不斷提高培訓的針對性和實效性，制定周密實際的培訓計劃，嚴格把關培訓內容和質量，以促進廣大牧民群眾素質就業和成功就業。一是5月7日和5月27日分別在我縣瓦切鎮、江茸鄉舉辦（唐卡+創業、鄉村旅游+創業）培訓班兩期，共計培訓60人次。二是5月23日至6月4日在龍日鄉、安曲鎮、壤口鄉等多個環機場的鄉鎮舉辦（鄉村旅游+廚師）技能培訓7個班次，共計培訓508人。

二、認真做好困難人員幫扶工作

為進一步改進工作作風、密切干部群眾。一是為切實解決我縣城鎮低保人員解決無錢參保的難題，通過與社會救助部門溝通、協調，由縣民政局拿出26.256萬元，為全縣1094名城鎮低保人員繳納居民醫療保險費，使我縣城鎮居民醫療保險制度基本實現了全覆蓋。二是認真落實中央、省、州有關政策，通過縣財政向全縣一、二級殘疾人，Ⅲ度大骨節病患者和失獨家庭繳納城鄉居民養老保險費。

群眾工作總結范文第2篇

今年來，在市委群工辦的正確領導下，我鎮扎實推進群眾工作，認真落實上級交辦的各項任務，團結進取、開拓創新，取得了較好的成績。

一是領導重視、機構健全。今年來，我鎮專門成立了與群眾工作辦公室，充實了工作力量。年初，根據市委群眾工作領導小組安排部署，我鎮迅速成立了群眾工作領導小組及辦公室，由書記任組長、全體黨政領導任副組長，配備了精干力量組織指導全鎮開展群眾工作。各村（社區）成立了群眾工作站，其中有山田、高田、農大、洞庭、爐煙等5個村（社區）由市直單位駐村開展群眾工作，其余14個村（社區）是鎮派隊員駐站，各站都配備了工作隊員并明確了工作職責，全鎮形成了一個整體的群眾工作系統，有序推動群眾工作開展。

二是宣傳到位、組織得力。我鎮今年組織召開了兩次群眾工作隊員培訓會議，認真指導各村（社區）群工站進行陣地建設及制度建設，市直單位駐站隊員、鎮機關聯村干部、各村（社區）書記等100余人參加。各群工站分別召開了支村兩委、駐村干部、村民組長、群眾代表參加的群眾工作宣傳動員會議。各群工站根據村級實際，制作了各具特色的便民服務聯系卡并發放到各家各戶，并切實加強群眾工作的宣傳教育，做到了家喻戶曉。

三是工作扎實、成績突出。我鎮認真落實上級交辦的各項群眾工作，并在實踐中積極進行創新。首先是規范陣地建設。鎮群工辦按照上級規定，統一制作了各群工站“組織機構、辦事指南、管理制度、考核辦法”等上墻公示牌。全鎮19個村（社區）群眾工作站全部做到有辦公地點、公示欄、崗位職責公示牌、工作臺賬、考勤簽到表等；公開了聯系方式、崗位職責、監督方式、考核辦法，公示內容整齊規范，實用美觀。其次是加強工作督導。鎮群工辦嚴格按照群眾工作要求，每月對各群工站進行工作督查與指導，提升了各站開展工作的規范性，每月兩次到各站檢查指導群眾工作，重點督查各站工作隊員的到站出勤情況及住村情況，中心工作任務落實情況，走訪群眾情況，群眾意見、矛盾糾紛處理情況。結合督查情況，對各站進行了季度考核排類。通過督查與指導，各站隊員都能嚴格按照要求按時到站按照流程開展工作，并堅持每月兩天按時到崗到位，全鎮群眾工作進一步規范。第三是注重工作實效。鎮群工辦按時發放各次群眾工作任務交辦單，督促各站認真完成上級交辦事項，切實做好密切聯系和服務群眾工作。各群工站隊員堅持與老百姓同吃同住，促膝談心，做到誠心誠意上門入戶、積極主動宣傳政策、認真進行生產指導、適當給予幫扶救助，在全鎮發展烤煙生產、加強環境整治、推進產業發展、建設幸福家園等方面發揮了積極的作用。自今年3月開展群眾工作以來，全鎮群工站共走訪群眾七千余戶，走訪面達100%，慰問困難群眾385戶，幫助解決群眾問題701件次，化解矛盾糾紛60余起，解決問題20余起，重點積案5件，干群關系進一步融洽。第四是積極推介交流。各村社區群工站在扎實開展群眾工作的同時，認真做好民情走訪記錄，落實上級痕跡化要求。每次群眾工作日后，及時總結工作情況，梳理各類矛盾問題，認真上報工作信息，共收到各群工站上報信息80余條。高田村群工站創建了微信群“高田村事”， 將該村群眾工作與現代通訊手段有效結合，被__衛視專題報道，獲得良好反響。9月16日，組織5個市直單位駐站的隊員到高田村觀摩學習，取得了良好效果。鎮群工辦積極上報各站工作信息十余條，向上級部門推介本鎮各站的工作特色及創新。

我鎮群眾工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足，如部分群工站工作人員不能嚴格按照要求到崗到位，出現遲到、早退現象；個別工作人員責任感不強，對群眾工作認識不高，在與群眾交流中流于形式等。今后，我鎮將進一步統一思想，統一認識，做好群工站工作人員的培訓及指導工作，強化宗旨意識，將基層各項工作有機結合到群眾工作中，為__經濟社會發展作出更大的貢獻。

群眾工作總結范文第3篇

齊市第二十一中學校陳惠娜

自開展黨史學習教育以來，我校堅持知行合一，以行踐言，把“學黨史”與“我為群眾辦實事”緊密結合起來，切實為師生和家長解決實際問題，努力建設家門口好學校。校黨總支多次召開會議，征集并研究辦實事內容，最終落到實處，取得了階段性的成效，現總結如下：

一、傾聽家長心聲，共育孩子成長。

我校開展了長期而有效的與家長溝通方式，以問卷調查和開發利用app軟件，切實傾聽家長呼聲，征求家長意見，了解家長需求，并及時有效歸納反饋建議，有效解決實際問題，深受家長好評。

二、建立新生入學咨詢臺，提供家長疑難問訊處。

我校建立了新生報名入學咨詢臺， 向家長解讀關于新生招生政策的相關規定，主要解決如下問題：

1、為進城務工人員子女入學做好登記，切實解決入學難的問題；

2、建立表冊，及時登記造冊，掌握小升初學生基礎信息； 3、按照上級相關新生入學規定做好政策解讀，減少學生家長多跑路的負擔；

4、學校將掌握的信息及時反饋教育局普教股。

此項工作由德育校長蒼然牽頭，工作目標在于幫助即將入學新生家長掌握建華區“陽光分班”的相關政策，讓每位學生和家長透明了解各項入學信息。

三、落實減負工作，消除家長困惑。

首先，在教學校長鄭賀新的帶領下，全校教師學習了教育局下發減負相關文件。然后，在全校各班調研摸底，全面深入了解學生學業負擔問題。最后，落實減負工作，作業布置落實執行，召開會議，提出要求，切實減輕家長負擔，為學生減輕作業負擔。校領導并做好長期督查計劃。

四、為師生安全保駕護航。

安全無小事，為保證疫情期間全校師生健康安全，后勤校長張海濤同志付出了很多努力。為有效管控，嚴格師生作息時間，保證家長按時接送學生，不在學校門前聚集，并細致入微做了以下部署：

1、召開班主任會議，落實按時上、放學時間，錯峰上、放放學；

2、有效防控疫情，減少聚集；

群眾工作總結范文第4篇

縣醫保局積極開展專項整治工作，設立目標，貧困人口住院達到90%，門診慢性病達到80%補償。

按照貧困人口基本醫療有保障目標，解決貧困人口就醫籌資難、看病難、看病貴、報賬難的問題。將建檔立卡貧困人口全部納入保障線范圍，貧困人口先診療后付費，住院不交押金，一站式結算。落實貧困人口患者住院實際報銷比例全部達到90%的要求，報銷5006人次，支付醫保基金2226.5萬元。將門診慢性病報銷權限下放至鄉鎮衛生院，方便就近就醫報銷，報銷比例80%，報銷8281人次，支付醫保基金144.24萬元。

二、嚴肅查處定點醫療機構和零售藥店騙取醫療保障基金問題

群眾工作總結范文第5篇

    積極開展談心交心，落實“四必談”

    班子成員相互談。局黨委要求班子主要負責人與班子每名成員、班子成員之間相互談心交心，主動談自己在思想認識、作風方面存在的問題，也誠懇地指出對方存在的“”方面問題。班子成員通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實。

    班子成員與分管部門談。局領導班子成員重點圍繞“為民務實清廉”要求、落實中央八項規定精神，結合工作實際，與分管科室負責人、干部進行談心交心，重點聚焦反對“”，虛心聽取有關制度建設、工作完善、理念更新等方面意見，為徹底整改打好基礎。