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【關鍵詞】護理專業;班主任教師;管理藝術;實踐
隨著我國高等教育的大眾化發展趨勢愈加明顯,同時,高校各個專業領域劃分的更加細致,學生數量不斷增多,如何適應社會新形勢下的需求,培養高素質高質量的專業人才,對班主任班級管理工作提出了一定的挑戰。特別是對于護理專業來說,由于護理專業人才培養工作具有一定的特殊性,所以要求班主任教師應該充分發揮自身班級管理工作職能和對學生進行積極引導的能力,為護理專業教學提供一定的輔助,在提高班級管理質量的同時,也為護理專業人才培養工作提供有效地支持。所以護理專業班主任教師應該對班級管理藝術進行研究和分析,爭取借助藝術化管理措施的踐行,促進護理專業人才培養質量的全面提高。
1護理專業班主任班級管理工作的障礙
對護理專業班主任班級管理工作進行分析,發現雖然管理水平有所提高,但是總體上仍然不夠理想,這主要是因為班級管理工作的開展受到學生心理因素、社會因素等多種因素的影響,班級管理工作的優化開展存在較大的障礙。學生心理問題上,護理專業的學生雖然選擇護理專業,希望未來到護理崗位上開展工作,但是剛進入醫學院校的學生,心理上并未真正做好為護理事業努力奮斗的準備,在護理專業知識的學習過程中,對復雜的醫學知識產生畏難情緒,針對特殊的護理病案分析可能會產生畏懼和厭煩心理,對醫患關系的認識也不夠深刻,導致班主任教師在對這些學生進行管理的過程中存在一定的難度。作為班主任教師,不僅要加強管理,還應該對這部分學生實施相應的心理引導,促使學生能夠對護理專業形成正確的認識,并加強對學生護理職業道德素質的培養,力求將護理專業中的學生真正培養成為高素質人才[1]。社會方面的問題上,一些社會因素的存在也會影響護理專業班主任班級管理效果。在當前互聯網信息技術得到飛速發展并且在社會上普及應用的背景下,護理專業的學生能夠接觸到網絡上紛亂駁雜的信息,這會對學生的思想認識和人生觀、價值觀、世界觀產生不良影響,甚至網絡上一些醫患糾紛問題也會導致護理專業學生對自身學習的專業和工作崗位存在錯誤認識,亦或是造成學生在進入到崗位工作前就對患者產生抵觸心理,影響學生的未來發展[2]。可見,社會問題的存在也在一定程度上增加了護理專業教學難度和學生管理難度,班主任教師在開展班級管理工作的過程中,應該對社會影響進行具體分析,并引導護理專業學生對相關問題形成更為明確系統的認識,促進護理專業教育質量和人才培養質量的全面提升。
2護理專業班主任管理藝術和踐行措施
護理專業班主任教師管理工作藝術性的凸顯主要體現在其能夠靈活應用不同的管理方式,以身作則為學生樹立正確的榜樣,在與學生進行良好溝通和交流的同時對學生實施人性化管理,并且所開展的班級管理工作能夠得到學生的廣泛認同,對學生專業發展產生著巨大的影響。基于此要想在護理專業班主任教師班級管理工作中踐行管理藝術,就應該探索更為科學合理的管理措施,對班主任班級管理工作實施全面優化。
2.1班主任教師應該在班級管理工作中樹立管理威信
護理專業的班主任教師要想實現藝術化管理,首要工作就是應該在班級中樹立班主任威信,正如蘇聯教育學研究專家贊科夫所說,如果喪失了威信,師生之間就不會產生真正的關系,教育有效性和引導性也會隨之喪失。可見,樹立班主任教師的威信是護理專業班主任在開展班級管理工作中的首要工作,只有樹立威信,才能夠獲得學生的信任,實現對護理專業學生的有效管理。但是需要注意的是,樹立班主任教師的威信,不是要對學生實施強制性管理,而是要讓學生認識到班主任教師在班級管理工作中的地位以及管理權利,進而增強班主任管理工作的影響力和號召力,保證各項管理措施都能夠得到有效貫徹落實,提高班級管理的實效性。針對護理專業班主任教師管理工作的特殊性,教師可以從以下方面入手樹立管理威信。2.1.1加強自身修養,為護理專業的學生做好榜樣。由于護理專業的班級管理工作中希望能夠促進學生敬業奉獻精神、謹言慎行習慣和嚴謹工作態度的強化,因此班主任教師在工作中也應該做到這一點,為學生起到良好的示范作用,促進護理專業學生職業能力的強化。2.1.2用愛心和真誠與學生進行溝通和交流。與學生進行溝通和交流是班主任教師班級管理工作的重要構成元素,護理專業班主任教師應該注意觀察學生,及時發現學生在學習護理知識過程中產生的心理問題,并通過關心愛護和友好交流,對學生的心理狀態加以引導,促進學生逐漸形成健康的心理狀態,以加強學生護理專業素養的培養。2.1.3堅持平等的原則。在班級管理中不偏待任何一個學生,增強學生對班級管理工作的認同感和滿意度,進而逐步樹立班級管理威信,凸顯班級管理的藝術化[3]。
2.2選拔學生干部促進學生自我管理
在班級管理工作中,僅憑護理專業班主任教師的個人力量必然無法取得理想的管理成績,而教師合理選拔班級干部,分擔不同方面的管理責任,讓學生參與管理,班級管理效果能夠得到進一步地提高,班主任教師的管理藝術化程度也會有所提升。在具體踐行方面,護理專業的班主任教師可以結合班級管理工作的實際需求在班級中選拔有能力的班干部,分擔學生心理管理、學習管理、日常事務管理等多方面的內容,并定期召開班會對學生管理情況進行分析和總結,積極聽取護理專業學生的意見和建議,定期對班級管理工作進行優化調整,唯有如此,在學生管理的支持和輔助下,班主任教師的班級管理效果才能夠得到全面提高,班級管理藝術也能夠得到相應的凸顯。
2.3激發學生參與意識,提高學生的主人翁意識
在護理專業的班級管理工作中,學生的配合對班主任管理也產生著重要的影響,因此要嘗試激發學生的參與意識,讓學生自覺參與到班級管理工作中,認識到自己是班級中的一份子,積極配合班級管理活動。這樣,班級管理工作在學生的全面配合下才能夠取得理想的管理成效。此外,護理專業的學生積極參與到班級管理工作中,與其他學生構建和諧的人際關系,對學生未來和諧醫患關系的構建也能夠產生一定的積極影響,有助于促進學生的專業發展。因此班主任管理工作中應該進一步加強對學生參與意識的培養,促進整體管理質量的全面提高,為我國護理專業人才培養工作貢獻一定的力量。
3結語
綜上所述,護理專業的班主任教師管理工作存在特殊性,班主任教師只有加強對班級管理工作的重視,并與時俱進的引入新的管理思想,凸顯班級管理的藝術,才能夠有效提高班級管理的效果,為高素質護理專業人才的培養提供良好的支持。因此護理專業班主任教師應該正確認識和看待班級管理工作,明確自身管理責任,通過制定合理的班級管理措施,有效促進管理工作的優化開展。
作者:孫瑞曼 張曉東 湯冠榮 單位:徐州醫藥高等職業學校
參考文獻
[1]彭英慧.高職學生班級班主任工作管理藝術與實踐[J].新教育時代電子雜志:教師版,2015(17):25-27.
豐富而新穎的教學內容是培養學生認知能力的基礎。傳統的教學內容多局限于教材,教學就是老師按照課本的編排結構將內容按部就班地傳授給學生,學生按圖索驥地記住基本原理、基本理論就算完成了任務,這種教學內容不可能使學生的認知能力得到鍛煉。因此,教師在安排教學內容時除了要讓學生學到教學大綱上規定的內容外,還要向學生介紹一些本專業領域的實際用途。在教授計算機應用時,就談到計算機的輔助作用。在醫學實踐過程中,計算機的輔助作用應用相當廣泛。如以計算機為手段輔助醫生進行醫學診斷工作,通常把各種征象或指標(如病人的病史、癥狀、臨床檢驗、實驗室檢查結果)輸入計算機,計算機運行已編制好的各類有關程序作出各種可能的診斷。這樣學生就可以把所學的計算機知識運用到臨床實踐中,并會通過自己查閱一些資料,積極地了解醫學職業中計算機帶給工作的便利,學生學起來就會變被動為主動。在學生剛接觸計算機課程時,常常覺得計算機課新奇而產生暫時的興趣,隨著時間的推移,抽象的概念、定理、程序越來越多,往往使學生應接不暇,學習興趣自然就漸漸淡薄了。怎樣才能把學習的暫時興趣轉化成長久穩定的興趣,調動學生潛在的能力呢?我們采取的方法是密切跟蹤計算機在國內、國外醫學界的發展現狀,結合成功的臨床病例展開討論,以此為切入點進行課堂知識的學習,將枯燥的內容變得生動,讓課堂變得活躍起來。
二、安排合理的實踐教學內容
實踐是計算機教學中一個重要的環節,通過實踐可以提高學生的動手能力并能檢驗學生對理論學習的效果,也能增加學生學習的快樂感和成就感。所以,應減少理論教學的課時量,同時增加實踐教學課時量,以加強學生的實踐能力的培養,讓學生真正做到學以致用。在學習word的文檔編輯和圖文混排的章節時,我們首先給同學看一些漂亮的海報,然后提出明確的實踐目標,學了此章內容后我們必須給自己做一張精美的名片。這樣,學生在學習中就更加注重實用性并能適應社會的需求,能讓學生通過實踐加強對理論內容的感性認識。
三、采用靈活多變的教學方式
在教學中,教師應該對傳統的教學方法進行改進,積極嘗試各種教學方式,最大限度地激發學生學習的興趣和積極性。傳統的教學方法重結果輕過程,以知識傳授為主,采用滿堂灌的教學方式,忽視了對學生能動性和主動性的培養。而許多事實證明,培養學生自身的認知能力比教會其更多的知識具有更重要的價值,正所謂“授人以魚,不如授人以漁”。很多學生在學習計算機課程時,不知道該學什么,什么重要什么不重要,不知該從何開始,這主要是學生對課程的學習目的沒有把握好,采用問題驅動的教學方法可以很好地解決這個問題。
問題驅動,就是在每個章節或者每次課的開始設置一些問題,這些問題一般覆蓋了本章或者每次課程的重點或者難點。引導學生帶著這些問題去學習,從一定程度上激發學生解決問題的積極性,這樣也能培養學生的思考問題的能力。鼓勵學生自己摸索計算機軟件的使用方法,這樣的教學能使學生更深刻地記住知識點。在問題驅動的方式下,學生可以有目的地、思路清晰地進行學習,可以很好地提高學習的效率。
四、安排社會實踐教學
課堂的教學內容是有限的,可以組織適當的社會實踐來拓展學生的視野。可以組織學生去參觀大醫院的網絡中心,通過醫院網絡中心的參觀,學生們了解到現代化的醫院實現了以病人為中心的計算機網絡管理,從門診掛號、辦理住院、處理醫囑、費用管理到病人出院全過程都利用計算機進行管理。臨床科室用計算機共有六大功能:住院管理、醫療管理、醫囑處理、費用查詢、報表打印、系統維護。其中在護理工作中應用較多的是醫囑處理、住院管理、報表打印、費用查詢。這樣,就讓學生在社會實踐中發現自己學習的不足,以此激勵學生產生更大的學習動力。
五、培養學生的創造能力
創造力是人智力因素中最高的因素,是其他各種能力綜合運用的產物。而創造力的培養,要經過對發現問題和解決問題能力的培養及實踐性過程的錘煉才能獲得,計算機專業課的教學過程應為學生創造力的培養提供循序漸進的途徑。通過實驗、演示、參觀、實習、技能訓練等實踐性教學的有效方式,鍛煉學生的實踐操作能力,培養學生的創造意識。在實踐課程中,應該以學生為主體,教師只是起到指導的作用,要引導學生充分發揮創新能力,自己動手操作。很多學生在遇到問題時往往會面面相覷、不知所措。這時我們應提醒學生可能會引起差錯的原因,讓學生自己動手去發現問題,并解決問題,讓學生在感受成功的喜悅的同時理解和接受知識。并且可以通過現場打分、答辯等形式,保證每個學生都能認認真真地做好每次實驗,以提高學生分析問題和解決問題的能力。
隨著醫學模式由生物醫學模式轉變為生物心理、社會醫學模式,護理工作由病人為中心的病房代替過去各種任務為中心的病房,計算機能力在臨床護理中的應用越來越重要。所以,我們只有提高認識,加強教師自身修養、自身素質,不斷提高教學藝術和教學水平,才能實現計算機專業課教學的真正變革,才能培養出具有正確的人生觀、遠大的目標和創新精神的綜合型護理人才。
參考文獻:
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[2]王艷紅.淺談計算機網絡課程的教學[J].科技資訊,2007(10).
[論文摘要]中等職業學校護理專業學生口語交際能力普遍較低,要充分認識口語交際能力訓練教學的現狀、重要性與緊迫性,采用多種有效的方式,加強口語訓練,切實提高護理專業學生的口語交際能力,全面提高護理專業學生素質。
1現狀分析
長期以來語文口語訓練在衛生學校護理專業教學中的地位,可一言以蔽之——久無立身之地,從以下幾個方面就可看出:
1.1教材編排
綜觀多套語文教材,口語訓練的內容歷來是排不上號的。盡管語文教材每學期安排了口語訓練,但不管從所占的比例和所處的位置來看,都只是一個可有可無的點綴而已,且這個“點綴”在實際教學中又常常是被忽略被擠掉的。
1.2課程安排
目前我省中職護理專業語文教學,每學期口語訓練安排4課時。而實際教學實踐中,因為時間問題,4節的口語訓練課很難真正讓每一個學生參與并得到應有的效果。
1.3教學檢測
現行衛生學校的考試中,作為考試科目時,語文從來都只考筆試,英語還考個聽力,而作為母語的語文,卻永遠只能是啞巴語文!這樣一來,語文教學中把時間精力花在“讀、寫”上便能一分耕耘一分收獲,而花在“聽、說”上卻連個水花也看不見,誰還愿往這上面使勁呢?長期以來“聽、說”的被冷落,也就成了理所當然的事情了。
2原因探究
2.1重要性認識不足
口語訓練重要嗎?很重要。在公開場合,能大方得體準確流暢地表達自己的意思,是作為一個現代人理應具備的能力。可在我們的語文教學中此項能力的培養卻始終未被重視。關鍵是,忽略了又怎么樣?不影響教育管理部門對學校工作的評估,不影響學校對教師工作的考核,不影響學生在校的成績。既然都影響不了,當然就更不會被重視了。
那么,忽略、不重視、排斥口語訓練,真的什么都影響不了嗎?沖破眼前利益的局限,以長遠發展的目光看,不重視口頭表達能力的培養,對學生的全面發展、持續發展是大有影響的。筆者多次進行“模擬應聘”口語訓練,每一次都曾遇見學生上臺訓練時長時間沉默,甚至有學生被問時無法表達而抹起眼淚;實習生、見習生跟醫護人員、患者言語沖突的事時有發生;畢業應聘時難以張口遭遇拒之門外;學生畢業工作因輸液扎不準針頭時不會道歉,遇忙呼叫難以兼顧時用語不當被投訴等原因而影響業績,甚至遭遇淘汰。長此以往,不但畢業生就業受影響,學校聲譽亦受影響。現在社會對醫患關系非常重視,不會說話的結果自然遭遇拒之門外的尷尬,因為患者不希望遇見不會說話的護士,醫院也不希望引進不會說話的護士。醫院此舉不無道理,他們得考慮自己的效益、形象,招聘了這樣的護士,效益、形象能不受影響?
護理專業為目前中國四大緊缺專業之一,從我國目前的醫護比例來看,還需要培養大批的護理人員,醫院里護理人員的數目將大幅度增加,護理人員的職責也必將越過現在打針發藥的范圍,他們將擔任著與患者進行交流、緩解患者緊張焦慮情緒、甚至擔任著對患者進行心理治療的部分責任,我們現在只能在電影電視里看到的護理人員推著患者在花園里散步談心的情景,將成為現實中普遍存在的現象。這樣,未來社會對護理人員人際溝通能力的要求必然很高。
可見,護理專業口語訓練理應被重視,卻遲遲未得到應有的重視。
2.2前期基礎薄弱
在中小學,每個教師所教班級每次考試成績都要排名,誰舍得拿出寶貴的教學時間來搞“旁門邪道”?即使舍得,如果這個班的考試成績不理想,學校領導、學生家長還不都得歸罪于那個“旁門邪道”?就算你下了天大的決心,斗膽搞一回教學實驗,學生也不會認真完成。進入衛生學校,哪能通過每個學期短短的4節課達到理想的效果?
2.3沒有制度保障
口語訓練長期以來在語文教學中難以立足,沒有相應制度的保障也是一大因素。有關部門在對學校語言文字工作進行檢查評估時,在進行教學質量檢查以及各種考核中,此項內容是從來不作為指標的。
3對策
首先是主管部門及學校教學部門對口語訓練必須重視,在教材編排、課程安排、教學檢測以及對學校、教師教學考核等方面,真正地加以關注和完善。此外,作為語文教師,筆者覺得可以在以下幾個方面加以注意:
3.1制定口語訓練的整體計劃
對學生在衛生學校兩年的語文學習時間里,教師對學生的聽說能力的培養,要結合實際,整體計劃,系統安排。如第一學期是介紹;第二學期是即席發言;第三學期是演講和聽力訓練;第四學期是模擬應聘。此外,每學期還可以根據教材特點,開展兩三次課本劇的演練。
3.2引導學生克服心理障礙,培養聽說訓練興趣
興趣是最好的老師。口語訓練也應讓學生從喜歡說開始,逐步提高表達水平,完善表達技巧,從“敢說”、“愛說”開始,達到“能說”的目的。
中職學生正處在說話心理障礙較大的時期。究其原因,一是他們自我意識敏感性加強了,擔心說錯話讓人笑話的心理加重;二是他們思維發展正處在經驗型向理論型轉化時期,有時想得快,但一時想不到相應語言表述出來;三是他們對感情的自我調節和控制能力逐步提高,往往遇事不大愿意表態。此外,還存在對培養聽說能力的重要性認識不足等原因。
因此,教師必須引導學生消除存在于心理、思想上的障礙。
首先,要讓他們認識提高口頭表達能力的重要性,啟發他們自覺地進行聽說訓練,提高說話、聽話的能力。其次,要創造環境,消除自我意識中的消極因素,保持說話時的心理優勢,如由易到難地設計訓練的內容,先讓他們有話可說,容易表達,然后再逐步加深,提高要求。再次,根據青年人好勝的心理特點,采取一些激勵大膽說話的方式,多實行“賞識”教育,調動他們說話的興趣。
3.3與護理專業結合,創設口語訓練情境
可以模擬應聘面試、模擬護患交流實境,要學生充當工作中的某個角色進行練習,然后互換角色再練習。訓練之前,著力渲染“競爭”意識,調動學生的積極性。使其身臨其境、心感其情,達到思維活躍、熱情高漲的效果。這些形式,不僅練了口才,還為將來走上工作崗位,作好了理論上和心理上的準備。根據目前口語訓練時間有限的現狀,僅靠課堂的時間是遠遠不夠的,還必須開展豐富多彩的第二課堂活動,多給學生創造說的機會,如開展朗誦會、故事會、演講比賽、辯論、座談、交流和討論會等,促使學生養成自覺地隨時隨地注意訓練口才的習慣。
3.4語文教師言傳身教,自我提高
(一)人文素養的培養現狀
通過對學生人文素養的調查顯示,護理專業學生的整體素養有所欠缺,用人單位及服務對象的滿意度不高,主要體現在以下幾方面:1.人文知識欠缺,對人文課程的設置評價不高;2.價值觀有所偏離,奉獻及尊重意識差,交流溝通等能力有待提高;3.心理健康狀況不佳,對特殊狀況的心理應對及承受能力差。
(二)人文素養培養不力的原因
1.生源因素高等教育大眾化使學生尤其是專科層次學生入學成績偏低,學生自學能力較差,且在目前我國高考制度的影響下,高中實行文理科分班,護理專業學生部分來自理科,文學基礎較差,加上高考壓力大,應試教育使學生、教師及家長在高中階段主要注重文化知識的學習,人文素養教育相對淡化,以致學生人文精神欠缺。且由于大部分學生來自獨生子女家庭,自小在家長專一的寵愛及較優越的環境中成長,致使這些學生養成了“以自我為中心”的個性,關心和尊重他人的意識淡薄。2.專業因素護理專業的特點及現代護理理念和護理技術的發展,導致高等護理專業醫學基礎和專業課程門類多,加之醫學專業需要實習的時間較長,在校時間有限,尤其是三年制專科學生,數十門課程要在兩年內完成,有時一天的課時量就達七節甚至更多,因此,護理專業學生課業負擔重,在教學時數有限的情況下,人文社會科學課程常常被忽視①,而且學生課外閱讀時間及課外活動時間少,以致人文素養提高的途徑太少。3.學校及教師重視不足學校的辦學理念及目標為培養技能型人才,因此學校及教師在對創造良好的人文素養培養環境上重視不足,在教學和考核的過程中主要注重學生理論知識的掌握和護理技能實訓的強化,人文素養的培養就自然被弱化,使專業化教育中的人文素質教育弱化,以致學生對提高人文素質的重要性認識不足,對專業價值和職業價值理解存在偏差,因此不能很好地正確認識并積極主動地提高自身的人文素養。
二、人文素養教育的必要性
有調查研究顯示,新護士對護理職業道德內涵的認知,尤其是在職業道德意志、職業道德知識和行為上有待進一步提高②。因此,護理專業學生“以人為本”的專業素質和職業道德的人文素養培養是十分必要的,其迫切性和重要性主要體現在以下各方面。
(一)患者的需要
護理專業的服務對象是人,是一項“健康所系,性命相托”的工作,也是一項充滿人文的工作。《護士條例》第十八條規定:護士應當尊重、關心、愛護患者,即患者享有被尊重的權利。對于疾病帶來的身心痛苦以及陌生的醫院環境和醫護人員,患者及家屬的心理是焦慮和恐懼的。另外隨著人們對健康的理解和要求越來越高,病人的維權意識也在不斷增強,患者對醫護人員的職業素質、職業態度和修養也提出了更高的要求。目前的醫療糾紛及醫患矛盾越來越多,可能與醫護人員的溝通不暢,護理操作未能減輕患者的心理痛苦有著直接關系。因此,我們護理人員在整體護理的過程中,除了用到專業的醫學知識和嫻熟的操作技能減輕患者的身體痛苦外,還應運用豐富的人文知識和人文關懷緩解患者的心理不適,滿足患者的身體及心理需要,全面促進患者的身心健康③。
(二)社會發展的需要
隨著社會發展和人們生活質量的提高,人們的健康也越來越受到關注。因此隨著傳統的生物醫學模式轉變為現代“生物-心理-社會”醫學模式,護理模式也發展為“以人的健康為中心”的整體護理模式并全面推行“優質護理服務”理念,使護理越來越傾向于人性化服務。俗話說“三分治,七分養”,護理工作在疾病治療及康復過程中扮演著重要的角色,新的護理模式使護理工作的對象由病人擴展到健康人,工作場所由醫院擴展到家庭和社區,工作內容由疾病護理擴展到疾病預防及健康宣教,如今全面多樣化的護理特點就要求護理人員要全面提高人文素質,將人文知識、人文思想、人文精神等滲透于護理知識和技術之中。所以,從社會進步及醫療衛生水平的提高的角度來講,護理專業學生必需加強人文素質培養,以優秀的人文素養來充實自己,這對社會的發展和醫學的進步具有重要的意義和作用。
三、總結
本次調查在新生入學4個月后進行,以鹽城衛生職業技術學院2012級護理專業學生為調查對象,共收回有效問卷558份,其中男生14人,女生544人。
2方法
自編新生入學適應情況調查問卷,通過“問卷星”系統對學生進行網絡問卷調查,對問卷結果進行分類統計和交叉統計分析,了解學生入學適應情況、遇到的問題及原因,并給出解決方法。
3結果
3.1對“你是否遇到不能適應的問題”的調查
沒有遇到問題的學生有359人,占64.3%;遇到問題的有199人,占35.7%。在遇到問題的學生中,遇到“學習問題”的有153人,占76.9%;遇到“生活問題”的有119人,占59.8%;遇到“人際關系問題”的有60人,占30.2%;遇到“經濟問題”的有36人,占18.1%;遇到“戀愛問題”的有12人,占6.0%。這表明有超過1/3的學生遇到問題,且集中在學習、生活及人際交往3方面。
3.2對“你所遇到的學習問題”的調查
選擇“缺乏合理的學習方法”的有113人,占73.9%;選擇“學習氛圍不濃”的有71人,占46.4%;選擇“跟不上課程進度”的有58人,占37.9%;選擇“缺乏學習興趣”的有41人,占26.8%。3.3對“你所遇到的生活問題”的調查選擇“學校食堂飲食不習慣”的有91人,占76.5%;選擇“學校生活條件不方便”的有67人,占56.3%;選擇“想家,不適應集體生活”的有55人,占46.2%。3.4對“你所遇到的人際關系問題”的調查選擇“與同班同學及室友不融洽”的有31人,占51.7%;選擇“與異性同學相處有困難”的有13人,占21.7%;選擇“與父母溝通有困難”的有12人,占20.0%。3.5對“遇到這些問題最主要的原因”的調查回答該問題的有59人,其中將原因歸結為“個人性格及適應能力”的有32人,主要包括性格內向、不善于溝通、自卑、沒有調整好心態等;原因歸結為“生活環境不適應”的有10人,主要包括飲食不習慣、宿舍環境不適應等;原因歸結為“學習上存在問題”的有17人,主要包括沒有掌握學習方法、自主學習能力差、對課程缺乏興趣等。
4原因分析及建議
4.1原因分析
調查顯示,新生存在的問題主要集中于學習、生活、人際溝通方面。而心理問題則是導致新生出現這些問題的根本原因之一。
4.1.1學習問題
首先,高職新生進入新校園后,對新的學習內容和學習方式不適應。高職學習和高中學習存在很大差別,高中階段許多學生養成了被動學習的習慣,而高職學習要求學生有較強的自學能力和創新能力,強調學生自主學習。學生需要課外學習、了解大量專業知識,這使得習慣于被動學習的學生難以適應,跟不上課程進度。其次,部分學生缺乏學習動機和目標,對課程不感興趣,學習跟不上。因此,很多新生存在學習難以適應問題,以致學習效率、興趣不高。
4.1.2生活問題
新生從高中進入大學后,隨著生活環境的改變,其生活方式、生活習慣都發生了巨大變化。首先,護理專業女生占多數,部分學生第一次獨自離家到異地上學,在陌生的環境中因想家而不能適應學校生活。其次,飲食方面各地差異大,學校無法兼顧所有學生的口味,因此有些學生會遇到飲食不習慣問題。最后,進入大學后學生有大量空閑時間用于安排自己的學習和生活,但許多學生無法合理有效地利用,虛度寶貴的大學時光。還有部分學生由于過分依賴父母,進入大學獨立生活需要自行解決許多生活上的問題,如洗衣服、打掃宿舍等,因此感覺不適應集體生活。
4.1.3人際關系問題
調查顯示,多數學生認為自己出現人際關系問題是個人性格原因所致。如有些學生性格孤僻內向,對新環境存有冷漠、自我封閉心理,或者沒有合適的溝通交流方法,從而缺乏主動流;還有部分學生出身農村,家庭條件不好或過分低估自己的能力,因而自卑,不愿與人交流;有些學生則自我認識過高,容易在交往中無視他人、好出風頭,造成人際關系不良。
4.1.4心理問題
西南師范大學黃希庭教授在2004年出版的專著《大學生心理健康和教育》中指出,無法適應環境、自我發展不適應、人際關系障礙是大學生心理問題的主要原因。從調查中我們發現,自卑、內向、情緒化、害羞、多疑、孤獨等不良心理會使新生認知能力下降,引發適應性問題。現在獨生子女較多,長期接受應試教育和素質教育的忽視,使學生心理承受能力下降,在新環境中不能及時調整心態,因此難以達到心理上的平衡和行為上的適應。
4.2建議
4.2.1高度重視
新生入學教育,加強引導入學教育是新生入學后的第一課,能幫助新生以最短的時間、最佳的方式、最好的效果適應大學生活。首先,把握高職教育特點,教會學生學習,指導新生掌握學習方法。其次,選擇年輕的輔導員,他們的年齡、知識背景及生活經歷與高職生相似,更容易接近學生。此外,要選擇優秀班干部發揮榜樣的積極作用,利用從眾心理引導新生,培養高職新生良好的學風。調查中對“最希望了解的信息”這一問題,有90.1%的學生選擇了“就業狀況及專業相關信息”。因此,學校有必要開設職業生涯規劃課程,幫助新生確立職業目標、培養職業素養、制訂行動計劃,使其對自己未來職業有具體認識和規劃。最后,在人際交往方面,要教育學生在與不同性格、特點的人交往時,要多傾聽、少抱怨,多溝通、少猜疑。尤其護理專業女生較多,女生心思細膩、敏感,應教育學生要寬容、相互信任,這樣才能建立良好的人際關系,使自己更好地適應大學生活。
4.2.2重視心理教育
新生剛入學時很容易對新環境產生抵觸情緒,心理問題是學生管理者需要重點關注的問題。首先,對于部分由于考上高職院校而失意低落的學生,引導其接受現實,樹立正確的前途觀,規劃自己的大學生活。其次,舉辦心理知識講座和心理拓展活動,傳授健康、科學的心理知識,教會學生自我調節,引導其正確認識自我、積極進行自我暗示和鼓勵,提高自我評價,消除不良心理,盡快融入到新環境中。
4.2.3營造良好校園文化環境