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首先,建立教學實驗的工作室。依據培養方向以及工業設計專業的特色,建立若干個教學實踐專用的辦公室,聘請有一定學術水平和實踐經驗的教師來擔任導師。學生經過大一系統培訓至大二后可進入工作室參與實踐活動或學習。在工作室中,因為不同的年級,可以形成本科生、研究生、教師的實踐梯隊,從而實現一種帶、幫、傳的良性循環。其次,建立并開放實踐基地。我國各大高校應該對產品設計實驗室予以足夠的重視,加大投入力度,可以借助社會企業、團體的設施以及資金,由設計人員、兼職工程師以及專業教師組成設計團隊,協同進行工業設計,在導師的督促指導下,學生親自參與到設計課題中。建立開放式的實踐教學基地,向產、學、研一體化的道路邁進。此外,因為公司兼有科研、經營、教學三項職能,改變了傳統的產品設計單一化的教學模式,促成了產學研的一體化,為科研、教學注入了新的活力,從而使科研與教學的質量均得到有效提升。
2豐富教學手段,提高教學質量
首先,產品理論課程在授課時應盡量多采用開放式、互動式等靈活多樣的教學手段和方法。通過問題導入知識點,以播放圖片、視頻、音頻等鮮活生動的多媒體教學方式,將實際案例引入理論教學中,激發學生對于學習的熱情。其次,采用導師負責制的方式進行產品設計課程的設計。教學平臺的開放更加注重不同學科的交叉融合,更加注重學生創造力、主觀能動性的發揮,把企業的課題帶入到課堂中,將課堂教學擴展到工作室的實踐中。充分調動社會上的公共資源,擴大實踐教學的范圍,積極參加校內外的競賽,抓住與校外合作的機遇。此外,在學生的畢業設計中,教師應該嚴格把控課題,最好采用工業設計公司的實際設計任務,并且在課題設計的指導上,盡量由工程師、教師共同完成,使學生平穩地實現從學校到企業的轉變。
從我國目前的教育狀況來看,具象的、設計的以及結構等多樣化的素面各自代表著不同的任務。我國目前的素描教學主要有兩種,第一種就是通過具象的描繪造型來實現傳統在繪畫素描上的造型;第二種就是通過觀察和理解等設計創造能力的培養來實現建筑以及其他設計領域的應用。
1、在素描的認識和區分上出現不明確的現象
從我國環境設計相關的教育來看,大部分的學校在教學的過程中一直沿用傳統的教學方式。在設計素描的課程教學之中,通過具象的素描造型能力的不斷提高來實現教學管理的滲透,借助造物和填充來實現素描方面的訓練,最終導致了其在觀念和方法上的矛盾,這就使得課程的教學與專業性的發展存在脫節的現象。在傳統的設計素描課程的教學中,其主要的目的是為了能夠實現設計師的培養,并且在教學的過程中古語注重學生的形體能力和明暗關系以及質感上的物體塑造,這就使得學生具有非常強的寫實能力,并且能夠準確的把握物體的明暗關系以及物體的基本形態。但是,在教學的過程中,由于學生在創造能力、設計能力方面的薄弱以及長期的單一性、簡單的組合聯系使得學生缺乏空間的理解與分析能力,而畫面逼真效果以及質感的過渡追求使得學生形成了僵化性的思想,而創新性思維也受到了非常大的限制。
2、陳舊的教學模式影響學生的學習熱情
在我國環境的設計教學過程中,設計素面成為環境設計專業的基礎性課程,并且代替了傳統的繪畫素描,這就使得其從根本上沒有克服傳統的營銷,在教學上也實現了傳統的內容與模式的沿用,通過繪畫性以及藝術性的教學來實現質感以及虛實方面的重視,畫面效果的過渡追求使得其設計意識以及空間觀念等方面沒有足夠的重視,因此,教學目的、教學模式與環境設計專業出現特點和性質的不一致狀態,這就使得學生出現思想僵化,生搬硬套的設計使得整個作品沒有任何的靈氣與創意。
二、環境設計專業設計素描課程教學改革對策分析
1、從專業的定位以及專業的需求上來進行改革
環境設計專業在素描的教學過程中,更加重視學生的邏輯思維能力的培養、空間構造能力的提高、想象力的豐富以及設計意識和觀察能力的不斷提高,這就需要通過學生對于結構性、空間性以及創意性的建設來實現任務的完善,這就需要將后續的專業課程的需求作為教學的目標,實現學生在審美能力、創新能力以及實踐能力等方面能力的綜合體高。教師在教學的過程中需要培養學生三方面的能力,一方面是對于空間的敏銳感受,也就是教師給予學生足夠的時間和空間來進行學生敏銳度的提高;一方面是根據學生的情況來不斷提高結構認識能力,通過不斷的嘗試和實踐來實現學生構圖能力的不斷提高,進而實現感悟力的不斷提高;另外一個方面是通過重組能力以及創造能力來實現學生基礎專業的不斷提高,實現綜合能力的不斷提高。
2、通過教學模式以及課程設置上的改革來實現教學效率的提高
環境設計專業的學生培養過程中,教師需要通過空間探索的意識和空間的認知能力等的提高來實現動手創造能力的保證,這與其他的藝術設計專業具有非常大的區別,因此表現出非常強的針對性,這就需要通過教學模式與課程設置的有效整合來實現設置的一致性,通過復雜的刪除,采取更加簡單的方式才能夠實現學生課程興趣的增強以及在專業歸屬感上的提高。通過實踐性內容的加強來實現學習效率的不斷提高。例如,教師可以帶學生走出教室,讓學生能夠擁有更多的機會進行空間的構造,同時還需要利用單色速寫以及水墨等的形式來實現空間的快速記憶,這就使得學生擺脫傳統的空間和物體的限制,通過訓練來提高學生對陌生環境和空間的快速反應能力以及理解能力的不斷提高。針對課程的特點來提出具有針對性的課程設計,通過不相關的素描外延的去除來是吸納針對性的單元設置,一方面是結構方面的素描,通過對于學生多層面和多角度的分析來實現學生結構變化、穿插規律以及銜接規律上的認識,轉變傳統的線條描繪方式,實現學生綜合結構的把握;一方面是利用空間素描來實現學生描繪對象的要求,進而通過透視、結構以及表現上的認識來增加學生的理解,最終實現空間認識訓練的不斷提高;另一方面,通過空間創意的素描來培養學生的空間思維能力,實現學生思維的擴散與聚合,通過教學的導入以及結構、轉換等聯系來實現學生思維方式從傳統的認知中解放出來,實現學生創意構想的激發。
三、結語
開展學生實踐創新訓練要建立自己的特色,實踐創新訓練是實踐教學內容的提高和深化,是實踐教學的延伸和組成部分,是對實踐教學的補充和提高。
1.項目充分利用校園資源
共享創新平臺的搭建,創造集聚和集約優勢,提高教育教學資源的利用率;項目組將統籌考慮,合理布局,充分利用現有的場地資源,在原有基地功能基礎上,拓展特色內容,以突出專業特色、完善配套設施,最大范圍的發揮資源優勢。
2.項目充分實現跨專業融合
結合項目實際需要,充分利用藝術設計專業各個不同專業的特點,將跨專業、跨年級的學生整合在一個創新團隊中,讓他們充分展現各自專業所長,并最終完美呈現整個項目效果。藝術類各專業根據所屬行業性質、企業工作流程按課程項目化、教學做一體化、實訓生產化、作品產品化為實施路徑。為高職人才培養提供現實途徑,直接推動專業建設向縱深發展。
3.項目充分體現創新意識
高職學生的實踐創新訓練,是煥發大學生創意激情,培養大學生創業意識,增強大學生創新能力,實現以創新創業帶動就業工作的搖籃。在結合學生創意、創新等實踐環節的基礎上,同時引入學生自主創新、自我管理、自我設計,在與實踐教學相結合的過程中吸引有創意、創新、創業意愿和能力的優秀學生參與其中,為培養高素質、高潛力的復合型人才提供有力支撐。
二、實施實踐創新訓練的原則
實施實踐創新訓練,是高等職業教育人才培養模式和教學方法的一種創新。目前高職教育實踐創新訓練已在一些高職院校開始實施,訓練項目實施過程要遵循一定的原則:
1.訓練注重過程參與。高職學生實踐創新訓練的實施更加注重實踐創新研究過程。引導學生在導師的指導下,自主選題、自主設計實驗實訓、實施實驗實訓、進行數據分析處理和撰寫總結報告等工作,不斷提高學生的自我學習能力、團結協作能力和組織實施能力。
2.訓練注重實踐創新。訓練鼓勵學生結合學科專業,從自身所長與興趣出發,積極參與實驗實踐活動,在探索、研究、創新的實踐訓練過程中,提出自己的建議。
3.訓練注重切實可行。訓練選題要思路新穎、目標明確、研究方案及技術路線可行、實施條件可靠的項目。首先,與教學工作、教學實踐、生產實踐、課題研究等活動結合,針對在實習實踐過程中的實際問題、技術革新等項目進行研究和創新。其次,與省市國家開展的創業項目相結合。通過征集、學生自主設計的創業項目,學校創業基地給予場地技術等條件支持。
三、實施實踐創新訓練的效果和存在的問題
實踐創新訓練的運行機制,培養學生團結協作,敢于創新的品質。學會分析項目要求、操作規程,掌握計算機輔助設計制作技術,培養自主學習和可持續性學習能力,不斷提高自己的文化藝術修養和專業技能。學生在完成實踐創新訓練的同時,必要的調研工作使學生開拓了眼界。著重增強學生的設計觀念,極大地提高學生的設計動手能力,培養學生分析問題的能力、創造性思維能力、美學和技能,增強實踐操作能力及項目的最終表現應用能力。
調整課程設計時間
在以往的教學中,我校的化工原理課程設計都是在兩周的時間內完成。每位教師要同時指導三十個左右的學生,難以對每個學生進行及時的指導。同時,課程設計是綜合訓練的過程,學生在短時間內對先修課程的相關知識不能充分的復習或補充,加大了綜合運用所學知識解決工程問題的難度。另外,學生在短時間內按照老師的指導快速完成任務,但沒有足夠的時間去思考,造成設計效果不夠理想。基于以上原因,我們改變了化工原理課程設計的時間安排,由以往的兩周時間改為在一個學期進行,提前做好設計動員,將設計任務安排在與《化工原理》下冊的理論課程內容同步進行,要求學生利用課余時間有意識地根據設計題目的要求搜集有關資料,提前做好有關的各門先修課程的知識儲備。增加設計時間后,使參加設計的學生有充足的時間來深入、詳盡地進行課程設計,使課程設計任務的深度和廣度得以提高,使化工原理課程設計無論從內容到質量都更加完美、更有層次,并且可以培養學生樹立良好的工程設計意識。
科學廣泛選題
選好課程設計題目,是完成上述教學內容和培養目標的關鍵,在選題時應注意以下幾點:(1)應確定較多的題目,讓學生有充分的選擇余地,題目之間既有聯系又有差別。每位同學在所做的題目中都會碰到一些技術問題,題目之間可以進行對比、分析,這樣對每個人來說,題目的要求和特點是明確的,而總體來說題目又是多種多樣、豐富多彩的。同一題目既有相對的獨立性,又有內在的聯系。(2)題目盡可能來源于實際的化工生產過程,鼓勵指導教師將自己的科研項目和校企合作課題作為部分實際課題進行設計。這樣一方面可以使學生感到題目來源的真實性,增加設計的興趣,另一方面更有利于培養學生的工程觀點和創新思維。近幾年,我們將化工原理認識實習安排在課程設計正式開始之前,在布置設計任務以后,學生進入實習工廠,有意識地對要進行設計的典型設備及過程進行重點實習,根據工廠獲得的化工設備的生產參數作為設計依據來選擇題目,這種結合實際的設計題目,更有利于培養學生分析問題和解決工程問題的能力。(3)題目既要適合課程內容的要求,又要適合學生的能力。為此必須對生產過程中獲得的題目進行篩選和加工,對難度較大的題目,可適當做一些簡化處理,使之與課本的內容比較接近,同時又要考慮生產實際過程的復雜因素,這樣有利于充分發揮學生的創造力和潛力。
充分發揮教師的指導作用
由于閱歷和經驗的限制,在布置課程設計的題目以后,許多學生不知從何處入手。此時,教師的輔導和答疑就顯得非常重要。除了采用集中講課和答疑以外,也可以充分利用現代化通信手段進行答疑,如電子郵件、微博、QQ等,從而適時地引導同學尋找解決難題的方法和途徑。在設計過程中,指導教師應及時了解學生的計算結果和進展情況,掌握學生在設計方案選擇上是否有新意。并促使同學不斷發現問題,完善設計。總之,為了使學生得到有效的培養,指導教師一定要不辭辛苦,真正發揮主導作用,促成與學生的良性互動。
(一)管理制度不健全。對于其它實踐教學環節如畢業設計,學校往往制定了詳細的質量標準與評估指標,而對課程設計的教學缺少系統性、實質性監管和獎懲措施。
(二)學生思想不重視。一般課程設計都是安排在學期末,學生忙于準備期末考試,臨近假期又著急回家,不能將全部精力投入到設計中,而且抱著交個材料上去就能過關的心理,對課程設計敷衍了事,得過且過。
(三)單個課程設計學時不足。環境工程專業的課程設計主要集中在第三學年,開設的有環境工程課程設計(一)泵站、(二)管道、(三)水處理構筑物、大氣污染控制工程課程設計、環境監測與儀器分析課程設計等,種類較多,但是單個學時較少,一般只有1~2周,設計深度不夠,只能淺嘗即止。
(四)題目單一陳舊。課程設計的指導老師往往由相關的理論課老師擔任,一個老師要同時指導環境工程專業兩個班的學生,而課程設計僅有1~2周,時間少,老師精力有限,基本上所有學生只能共用一個題目,題目類型由指導老師來確定。由于教師所掌握的工程資料有限,課程設計的選題往往已使用多年、比較陳舊,工程實踐性不強。
(五)設計脫離實際。現在進入高校的門檻越來越高,基本都要求有博士學位,這些年輕教師往往從學校畢業后直接到學校任教,沒有經過嚴格、系統的業務技能和專業實踐訓練。環境工程專業課程具有較強的理論性、實踐性和應用性,教師若只有理論知識,缺乏工程實踐經驗,在授課時照本宣科,不能很好地將理論與工程實際相結合,最終將導致學生感覺工程理論基礎知識枯燥、抽象、理解困難。學生在進行課程設計時也就只能依葫蘆畫瓢,設計與實際脫節,無工程實際意義。
(六)考核指標片面。課程設計的考核主要是指導老師根據學生提交的設計說明書和圖紙進行成績評定,缺乏對過程的監管,使一些學生產生偷懶心理,之前不認真查資料進行設計,臨時抱佛腳找其他同學的隨便改改交差了事。這種片面的考核方式不能客觀真實的反映學生的實際設計水平,還嚴重影響了學生的積極主動性。
二、面向卓越工程師培養的課程設計教學改革
(一)加強監管,提高教學質量。健全課程設計的監督、管理和檢查機制,從學校、學院和教師三個層面制定詳細的課程設計教學管理流程,對課程設計的質量進行有效的監控。同時加強教務處及學校督導組對課程設計教學工作的抽查監控力度,對教師指導課程設計工作、課程設計質量、成績評定等各方面進行檢查,促進課程設計教學質量的提高。
(二)強化教師的工程背景。當前學校對教師的考核存在重科研輕教學現象,使老師大量的精力投入在科研上,部分教師的教學積極性沒有發揮出來。教師忙于跑項目、寫論文、出成果,忽視了科研成果的轉化,逐漸脫離了實際應用,有工程實踐經驗的就更少了,即使有也是陳年的經驗了,而課程設計的教學需要的就是實踐經驗,因此學校要加強對教師隊伍這方面的培養,定期送教師去企業交流,使教師能接觸生產一線,掌握生產實踐的新動向。同時建立青年教師參加工程實踐的激勵機制,支持教師與企業合作承擔科研課題,開展應用型科學研究,實現學術水平與工程實踐能力的雙提升。
(三)深化校企合作。鹽城工學院“卓越計劃”試點專業實行校企聯合培養模式,培養分為校內培養和企業培養兩個部分:本科生保持4年學制不變,優化提升“3+1”模式,在校學習時間2.5~2.8年,在企業學習實踐累計1.2~1.5年。中國鹽城環保產業園和江蘇科易達環保科技有限公司作為環境工程專業主要的校外實踐基地,能為學生提供良好的企業實際工程環境和實踐教學資源。但是實踐基地這些優秀的教學資源不應該僅僅用于最后一年多的企業實踐階段,前期教學中的理論學習,如課堂的工程案例分析、課堂討論及布置的課下作業都可以結合工程實際。課程設計的題目設置也要是真刀真槍,來自于企業的項目實例,體現當前行業的技術發展水平,這樣才能真正有助于提高學生的工程意識、工程素質和工程實踐能力。
(四)建立課程設計題庫。針對課程設計題目單一陳舊的問題,可以通過建立設計題庫的方式來解決。指導老師平時注重收集素材,每兩年更新一次,淘汰陳舊的題目,增添新的,與時俱進。題目多樣化,根據題目的類型分若干個模塊,每個模塊包含若干個主題,每個主題下設置一些題目。如環境工程課程設計水處理構筑物的設計題目可以分物理處理構筑物和生物處理構筑物兩個模塊,生物處理構筑物模塊下包含活性污泥法、生物膜法和厭氧生物處理技術三個主題。學生可以根據自己的興趣選擇題目,提高了學生的積極性,并且能有效地防止抄襲現象。學生在理論課程的學習時,看到感興趣的題目,經老師確認有可行性,符合課程設計的要求,也可以加入到題庫中。
(五)拓展課程設計教學環節。目前課程設計的指導老師基本上由相關理論課老師擔任,那么在課堂教學中要避免“滿堂灌”,可以引入工程思想、原理和方法系統,推行啟發式、研討式、案例式教學和研究性學習,使學生加深對理論知識的理解,學以致用。通過淡化理論教學與實踐教學的界限,將理論知識融入到“模擬企業、模擬項目”的情景中,培養學生工程意識,提高工程實踐能力。課程設計不應該僅僅局限于完成基本的教學任務,對于一些創新性比較強的設計,可以鼓勵學生參加各類各級環境工程專業相關的設計競賽,如國家級的全國高校環保科技創意設計大賽,校級的環保創新設計競賽等,進一步增強學生的理論功底,培養學生的工程實踐能力和自主創新精神。
(六)注重專業素養的培養。在教育部制定的“卓越工程師教育培養計劃”的通用標準中第一條就要求具有良好的職業道德及較強的社會責任感,這與我國高等工程教育一貫倡導的“以德為先、能力為重、全面發展”的人才培養理念是一致的。課程設計作為環境工程專業實踐教學的重要環節之一,應該在培養學生成為未來工程師所必需的職業道德、安全意識、環境意識等基本素質方面發揮重要的作用。在課程設計之初,可以聯系相關企業組織參觀、座談、調查研究、考察等活動,幫助學生了解本職業應具備的基本能力與素質。課程設計時,真題真做,增強學生將所學的理論知識應用于實際生產及分析問題、解決問題的能力。學生按照自愿的原則組成3~4人的團隊,一起討論設計方案,分工合作,最終完成一個綜合性的設計,不僅可以杜絕混學分現象,還培養了學生的責任感和團隊協作能力。
(七)改革考核方式。完善考核體系,嚴格考核制度,提高課程設計質量。改變原來單一的考核制度,注重全過程的考核,增加設計中期進度檢查,設計后期答辯環節。完善評分體系,對設計成果從創新性、規范性、嚴謹性、科學性等方面進行逐項打分。不合格的設計給予一次修改機會,若還不能達到合格要求,須下次重修,從而引起學生對課程設計足夠的重視。
三、結語