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      小學教師述職總結(jié)

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      小學教師述職總結(jié)

      小學教師述職總結(jié)范文第1篇

      回顧這一學的工作,我心中經(jīng)常在反思,我在學校教育工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。為今后更好的工作,現(xiàn)將一學期的工作匯報如下:

      一、完善師德

      “德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,“沒有愛就沒有教育”,我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關(guān)系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情。

      二、虛心學習

      作為一名教師,我們都知道教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。一學期來,我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,魏書生的《教學工作漫談》等教育專著,在網(wǎng)上我結(jié)識很多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

      三、教學工作

      在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的教學工作定下目標和方向,保證了整個學期的教學工作順利完成.在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,認真貫徹《九年義務教育教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術(shù)需要個性,沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術(shù)就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在中學教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。

      小學教師述職總結(jié)范文第2篇

      1.課題的核心概念

      “課堂三導教學”課題研究的核心理念是“先學后教,少教多學,以學定教,以教促學”。這一課題的研究主要通過“導學、導疑、導練”三個教學環(huán)節(jié),促使學生學會獨立思考問題并自主解決問題,主動提出問題并合作探究解決問題,同時對所學知識進行當堂有效訓練與評價,進而創(chuàng)建緊張、有序、和諧、高效的課堂教學。

      2.課堂教學改革的必要性

      新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,以提高民族素質(zhì)為宗旨,突出培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,倡導學生主動參與、探究發(fā)現(xiàn)、合作交流的學習方式,課程著眼于學生的終身學習和能力發(fā)展,促進學生的可持續(xù)發(fā)展,課堂著重于師生的有效教學行為,以此大面積提高教學質(zhì)量。在下校調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),有些教師的課堂教學還比較傳統(tǒng),出現(xiàn)“滿堂灌”的現(xiàn)象,學生只是接收知識的“容器”,課堂教學效率不高,致使許多教學內(nèi)容在課堂內(nèi)無法完成,老師只得課內(nèi)損失課外補,校內(nèi)損失校外補,靠多布置課外作業(yè)來提高教學成績,加重了學生的課業(yè)負擔,羈絆了素質(zhì)教育的推行,嚴重影響了學生的身心健康,制約了學校的發(fā)展。

      能不能找到一種有效的教學方法或策略,使學生在輕松、愉快的狀態(tài)下高效率的學習,使師生在課堂上高效完成教學任務,課后不布置或少布置作業(yè),把課外時間還給學生,讓學生充分發(fā)展自己的特長和愛好,實施真正的素質(zhì)教育。這一問題已經(jīng)是目前我們課堂教學改革中迫切需要解決的問題,也是我們進一步全面提高學生素質(zhì)和教學質(zhì)量的瓶頸,從課堂教學模式的研究入手,激活課堂、構(gòu)建高效課堂,將有效地解決這一問題,而我們進行的“課堂三導教學”課堂教學模式的研究正是幫助我們解決這些問題的良方,它研究的是課堂教學行為的問題,解決的是學生學習效率、能力培養(yǎng)的問題,它與新課改的精神、目標和任務是相一致的。

      二、研究內(nèi)容

      探索學思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教,創(chuàng)新教育教學方法,倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學,激發(fā)學生好奇心,發(fā)揮學生主動精神,鼓勵學生進行創(chuàng)造性思維。為此,我們確立了“課堂三導教學”的核心理念:先學后教,少教多學,以學定教,以教促學。即本著以學生發(fā)展為本、教師引導為本、學校發(fā)展為本的教學理念為立足點,在課堂上通過靈活交替運用“導學、導疑、導練”三個教學理念開展教學活動,來體現(xiàn)學生自主學習的一種教學改革形式,既讓學生明確自主學習的目標、途徑、方法,又能對學生自主學習效果進行檢測,并通過檢測暴露出學生存在的問題,經(jīng)過教師的點撥解惑,落實學生的學習目標,促使學生學會主動提出問題,獨立思考問題,合作探究問題,并對所學知識進行當堂有效訓練與評價,從而達到人人達標的目標。

      三、研究方法

      為了使本課題研究更具有針對性,采用理論和實踐相結(jié)合的方法,用理論指導實踐,在實踐中驗證理論,并靈活使用個案分析、調(diào)查研究、區(qū)域交流等方式,深入了解并及時解決教研中的困難和問題,及時總結(jié)并推廣可行性經(jīng)驗和做法,使課題目標得以真正的落實。因此本課題的研究方法是:

      1.通過理論與實踐培訓,進一步轉(zhuǎn)變教師教學觀念

      在區(qū)級培訓的基礎(chǔ)上,邀請省、市專家來我區(qū)作報告、開示范課、與教師座談,強化教師教學方式的轉(zhuǎn)變,讓學生積極有效地進行自主學習,確實提高課堂教學的有效性。

      2.組織全員培訓

      (1)利用期初小學校長會、分管教學副校長、教導主任會,分別對學校領(lǐng)導進行培訓,確保認識到位,統(tǒng)一思想。

      (2)組織我區(qū)全體實驗教師參加培訓,抓典型實驗學校,培養(yǎng)優(yōu)秀實驗教師隊伍。

      3.典型學校帶動

      第一、確立典型實驗學校若干所;第二、利用典型實驗學校優(yōu)秀教師的教學資源,通過開放周、片際研討、共同體等活動傳遞給全區(qū)實驗教師,以此帶動、輻射、引領(lǐng)全區(qū)課題實驗研究。

      (1)開展區(qū)域性課題專題教學研討活動,及時總結(jié)經(jīng)驗,好的經(jīng)驗和做法加以推廣,進一步促進課題實驗的穩(wěn)步發(fā)展。

      (2)組織全區(qū)性的教師競賽,促進教師自覺參加實驗。每年定期開展各式各樣的“課堂三導教學”觀摩評比活動,不斷提高教師課題研究的能力。

      (3)開展區(qū)名師工作室“送教送培”及城鄉(xiāng)共同體教學研討活動。以研帶培,以培促研,研培結(jié)合,促進了城鄉(xiāng)之間教育教學的均衡發(fā)展。

      (4)編寫導學材料,為課題的研究提供保障。由小學教研室牽頭,組織一線優(yōu)秀教師編寫四―六年級學生學習活動材料,并在網(wǎng)絡(luò)上,為實驗教師的上課提供方便,同時為課題實驗的順利實施提供了有力的保障。

      總之,課題的實驗以行動研究法為主,同時輔以實驗研究法、調(diào)查法、觀察法等多種方法綜合運用,確保本課題得以順利實施。

      四、研究成果

      (一)教師方面

      1.轉(zhuǎn)變觀念,增強教研意識

      一切先進的改革都是從新的教育理念中生發(fā)出來的;一切改革的困難都是來自舊的教育觀念的束縛;一切教學改革的嘗試都是新舊教育觀念斗爭的結(jié)果。觀念是行動的靈魂,所以,要想推進課題實驗的發(fā)展,觀念的轉(zhuǎn)變是先導。課題實驗開始,我們把教師的培訓作為“重中之重”來抓,組織實驗教師進行培訓,學習有關(guān)“課堂三導教學”理論,還經(jīng)常組織老師們積極參加了省內(nèi)外的教學觀摩研討和培訓活動,聽取優(yōu)質(zhì)課、專題講座、優(yōu)秀案例分析等,要求老師回來后要在本校或全區(qū)里上一節(jié)匯報課或開一場講座,把先進的理念傳播給老師們,推廣運用好的經(jīng)驗和做法;還聘請省內(nèi)外專家來我區(qū)講座、上示范課,轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。還注重抓校本培訓,堅持集體學習與個人學習相結(jié)合;理論學習與教學實踐相結(jié)合;專題研討與案例分析相結(jié)合;教學反思與論壇相結(jié)合。老師們認真研讀教育教學理論的有關(guān)知識、課程標準以及報刊雜志的有關(guān)文章,人人寫學習筆記、心得體會。達到在培訓研討中學習,在學習中思考,在思考中研究,在研究中提高,在提高中成長,增強教師課題研究的教研意識。

      2.開展研討,提高教研水平

      課題實施的推進,研究是關(guān)鍵。面對課題實驗的要求,每位教師必須抓住對“嘗試”、“有效”兩個詞的理解。如何有效的進行“課堂三導教學”課題的研究?只有通過開展豐富多彩、形式多樣的教研活動,才能達到預期目的。

      (1)開展課題調(diào)研活動。每學期我們教研室都要組織教研員到課題實驗校進行調(diào)研,聽課、評課、交流,了解一線教師在課題實施過程中遇到的問題和困難,并進行有針對性的指導,為實驗教師指明課題研究的方向。

      (2)舉辦課題專題研討活動。每個學期課題實驗校輪流開展一次課題專題教學研討活動,活動內(nèi)容豐富,形式多樣,有專題研討課、評課交流、經(jīng)驗介紹、講座、階段小結(jié)、論文匯編等。共舉辦了7次課題專題研討活動,每次活動都有教學論文或階段小結(jié)等共匯編5冊,取得較好的成效。

      (3)開展優(yōu)質(zhì)課評比活動。實施課題實驗以來,曾舉辦了三次區(qū)級小學數(shù)學課堂教學觀摩評優(yōu)活動,主要以開展“數(shù)與代數(shù)”、“圖形與幾何”等領(lǐng)域的內(nèi)容進行教學專題研討。教師們在課堂教學中充分體現(xiàn)了“三導”教學的“先學后教,少教多學”的核心理念,“先學”就是讓學生進行獨學、對學、群學,自主探究、合作交流,充分發(fā)揮“小老師”的作用,運用“組內(nèi)合作,組外競爭”的評價機制,發(fā)揮團隊精神,培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。“后教”就是教師針對學生的疑難之處進行點撥、指導,教師少講、精講,學生會的不教,學生說明白的不重復,學生不會的盡量讓學生自己解決問題,解決不了的問題教師才講。力求達到:“一節(jié)課我們關(guān)注的不在于教師講得多么的精彩,而在于關(guān)注學生參與的熱情和學習狀態(tài);一節(jié)課我們不但要關(guān)注學生獲取了哪些知識,而且更重要的是要關(guān)注學生如何通過自身的努力獲取知識”的最高境界。

      (4)開展名師工作室“送教送培”和城鄉(xiāng)共同體活動。每個學期開展或組織一到二次區(qū)小學數(shù)學林愛村名師工作室“送教送培”活動,活動內(nèi)容包括工作室成員的研討課、經(jīng)驗總結(jié)、專題講座、評課交流等等;還組織開展了城鄉(xiāng)共同體教學研討活動,每次活動都能圍繞“課堂三導教學”課題研究的主題,組織課題實驗學校的優(yōu)秀老師到農(nóng)村及薄弱學校進行“送教送培”,充分發(fā)揮了名師工作室成員及課題骨干教師的示范引領(lǐng)、帶動輻射的作用,讓優(yōu)秀的課堂教學成果在教師的心中生根、開花、結(jié)果,不僅促進了教師教學教研水平的不斷提高,而且促進了城鄉(xiāng)之間教育教學的均衡發(fā)展。

      3.提升素質(zhì),促進教師專業(yè)化成長

      通過課題的實驗研究,教師在自己的教學實踐中從嘗試中來,走促進自己專業(yè)成長之路,其綜合能力普遍得到提高,也培養(yǎng)鍛煉了一批中青年教師。一是教師合理設(shè)計教案的能力明顯提高。二是在刻苦學習教育教學理論,深入研究教材的基礎(chǔ)上,撰寫教育教學論文的熱情明顯增強。課題實驗以來,全區(qū)教師自撰了100多篇教育教學論文或優(yōu)秀案例分析分別在CN、省級等刊物上發(fā)表;300多篇教育教學論文分別在市、區(qū)級刊物上發(fā)表。參加市級以上優(yōu)質(zhì)課評比20人次獲獎(其中國家級1人次、省級13人次、市級6人次);參加區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比有40多人次分別獲一、二等獎。多位教師參加市教師技能大賽獲得好名次,還有老師被邀請承擔市級以上骨干教師的培訓任務。由此可見,通過課題實驗的研究,提升教師的整體素質(zhì),有力地促進教師專業(yè)化成長。

      (二)學生方面

      1.改變學生的學習方式

      學生的學習方式有多種,可以是教師指導,學生領(lǐng)悟;也可以是學生自主探索、合作交流,教師引導。不同的學習方式,代表著不同的教育理念。通過課題實驗,我們發(fā)現(xiàn)學生最大的變化是:教師在課堂中留出更多的時間和空間讓學生進行自學,動手操作、自主探索、合作交流是學生學習的重要方式,學生的學習行為開始由“被動”轉(zhuǎn)向“主動”,學生的學習情感開始由“厭學”轉(zhuǎn)向“樂學”。在動手實踐、自主探索中品嘗成功之樂,在合作交流中分享學習的快樂,敢于展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造,展示自己的個性。一位六年級的學生在問卷中寫到:“我會通過自學課本獲取知識、理解知識,我們這樣學習感到學得很輕松。我們通過小組合作學習,整節(jié)課處于緊張的狀態(tài),但我們還是學得很愉快!”還有的學生說:“我們很喜歡這樣的數(shù)學課堂,老師都是讓我們自己學,不懂的知識老師才講,我們真正學到了知識”等等,由此可見,學生的學習方式得到了明顯的改善。

      (1)學生學習的自信心不斷增強。由于教師采用“先學后教、少教多學”的理念進行教學,在課堂中讓學生充分展示學習的成果,老師利用多元化的評價,讓學生體驗到成功的喜悅,增強了學生學習的自信心,形成和諧的課堂學習氛圍,促使學生積極主動、全身心地投入到學習活動中去,讓學生不僅理解和掌握基本的數(shù)學知識和技能,而且積累了大量的基本活動經(jīng)驗,掌握了學習數(shù)學知識的基本數(shù)學思想和方法。

      (2)學生良好的學習習慣不斷養(yǎng)成。通過課題的研究,實驗老師對學生經(jīng)過精心的培訓、輔導,嚴格要求,學生的良好學習習慣不斷的養(yǎng)成。如:傾聽的習慣、勤思的習慣、敢說的習慣、善問的習慣等。

      (3)小組合作學習的有效性逐步形成。實驗老師在課堂教學中采取了“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則進行分組,同時運用“組內(nèi)合作,組外競爭”的評價機制,讓學生通過“兵教兵”、“一幫一”等活動進行小組合作學習,充分體現(xiàn)了以學生為主體,教師為主導的教學理念,把小組合作學習落到實處。

      2.學生的學習成績得到了進一步的提升

      通過三年多的課題實驗,學生各方面的素質(zhì)都得到了有效的提高,特別是有些學校學生的學習成績進步很大。如:某實驗教師從四年級跟班到了六年級,原來這個班學生的學習成績還是比較差的,到六年級畢業(yè)抽檢中學生的成績在全區(qū)名列前茅;還有一位實驗教師他所執(zhí)教的班級有好幾位學生由原來的學困生轉(zhuǎn)化為中等生,中等生轉(zhuǎn)化為好生,進一步調(diào)動了學生學習的積極性,增強了學生學習的自信心,讓學生樂學、愛學數(shù)學。

      (三)努力實踐,推進課題發(fā)展

      實踐是檢驗真理的唯一標準,任何理論都要不斷接受實踐的檢驗。課題實驗開展以來,教師能依據(jù)《課程標準》和教材的要求,充分了解學情,從學生的生活實際和已有的知識經(jīng)驗進行教學,并根據(jù)導學材料進行個人的增加或刪減,在課堂中留出時間和空間讓學生進行動手實踐、自主探究、合作交流,讓學生親身經(jīng)歷知識形成的過程,促使每一個學生學會觀察、學會探索、學會質(zhì)疑、學會與人合作,并獲得成功的體驗,讓學生愛學、樂學數(shù)學。

      課題實驗校先后承辦了多次課題專題研討活動,教研員與一線老師一起研究了無數(shù)的課例,通過“備課―公開研討課―聽課―評課―反思”的基本案例研究模式,推進課題研究的深入開展。經(jīng)過比較分析,形成了“課堂三導教學”模式的一般流程。

      1.導學目標

      從學生學的角度出發(fā),將以往的“教學目標”變成學生的“學習目標”。把抽象的數(shù)學知識改造成學生具體的學習任務,通俗易懂,一目了然。目的是讓學生一開始上課就明確本節(jié)課的學習目標,即本節(jié)課我們要學什么?使學生學習有了方向,同時激發(fā)學生的學習動機。

      2.自學診斷

      讓學生根據(jù)自學要求自學課本的內(nèi)容,邊自學邊完成診斷練習。學生對自學過程中碰到自己沒辦法解決的疑難問題,可以讓學生進行小組討論、合作學習,教師可靈活采取以下四種形式:一是讓學生自我重點研讀;二是小組討論;三是向老師求教;四是引導學生通過“兵教兵”、“一幫一”的形式,解決在獨立自學中遇到的問題。

      3.合作探究

      教師根據(jù)學生的反饋和自己搜集的信息,進行總結(jié)性精講點撥,解答疑問,對有些問題進行規(guī)范性界定,也可以讓已掌握知識點的學生進行講評,教師補充。合作探究可以包括:

      (1)預設(shè)的問題。

      (2)學生在自學診斷練習中出現(xiàn)的疑難問題。

      (3)生成的問題。

      (4)教師重點講解和輔導,解決疑難問題。

      4.展示交流

      是“自學診斷”和“合作探究”的升華,主要是解決本節(jié)課知識的鞏固、檢測、提升的過程。通過組際展示,交流各小組在“自學診斷,合作探究”中取得的學習成果,讓學生展示學習效果就是讓學生表現(xiàn)自我,感動同伴,學會傾聽,學會欣賞,進而在為自己為同伴自豪的同時增強學習自信心,完善自我,形成能力的重要環(huán)節(jié)。即當堂訓練,鞏固提升。展示交流部分的練習讓學生在獨立思考的基礎(chǔ)上完成的,如果有困難的學生可以請教小組的成員,或者老師重點輔導,讓好生幫助差生,并且要求他們做完練習后進行及時的批改或者讓學生上臺展示,進行集體的批改,這樣也可以減輕老師批改作業(yè)的時間。老師應采用一些評價的激勵機制,促使學生抓緊時間完成作業(yè)。

      5.歸納總結(jié)

      (1)全課總結(jié),歸納、概括本節(jié)課的重點、難點。

      (2)滲透學習方法。即課堂總結(jié)體現(xiàn)兩個方面:一是概括教學內(nèi)容,突出重點,強化難點,總結(jié)規(guī)律,使學生對全課的內(nèi)容和知識要點留下明確清晰的印象;二是總結(jié)提升本節(jié)課的學習方法,使知識更加系統(tǒng)化和條理化,實現(xiàn)知識和能力的遷移。

      小學教師述職總結(jié)范文第3篇

      尊敬的各位領(lǐng)導,老師們:

      下午好!

      很榮幸能在這里述職,今天在這里述職。離不開各位領(lǐng)導的信任與栽培,也離不開老師們對我的大力支持,再次向大家表示衷心的感謝。

      自2011年藍田經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實驗小學建校以來,本人在校級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下能做好本職工作,在教務處這個平凡的崗位上不斷學習,不斷進步,現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下:

      一、政治思想方面

      本人能堅持四項基本原則,堅決擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,嚴格遵守學校的各項管理制度。牢固樹立教育是一種服務的意識,真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。學校領(lǐng)導安排的工作,盡自己的努力去辦好;教師需要解決的問題,盡自己的所能去解決。在工作中從不推諉懈怠,不拈輕怕重,以較高的要求來約束自己。

      二、學校管理工作

      作為學校的教務處主任,能做到與同事們相互團結(jié)、相互配合,工作認真負責,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。在教務處我主要做了以下工作:

      1.每年的8月份做好學校的招生工作,在招生過程中本著為家長、學生服務的意識,公平公正對待每一位學生家長。細心審核各種材料,耐心地回答家長的各種疑問,整理好各種招生材料,及時向社會公布招生結(jié)果。

      2.及時認真做好相關(guān)資料的整理及上報工作,如開學初學生基本情況的整理、統(tǒng)計和上報;免費教材簿籍的征訂與分發(fā);畢業(yè)班報考工作與考務安排。

      3.制訂教學常規(guī)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,每月組織教務處人員進行教師教學常規(guī)檢查,定時巡課查課,做好期中、期末質(zhì)量抽測工作,技能科的抽測工作,為學校考評教師提供依據(jù)。

      4. 關(guān)心學生的全面發(fā)展,安排好學校的社團活動,及時跟蹤學生社團課的上課情況與質(zhì)量。組織好學生參加學校或上級組織的各種學科競賽活動。

      為了在工作、專業(yè)技術(shù)方面有所提高,我積極參加各級各類的培訓,主要有:

      2012.03-2012.07參加“福建省農(nóng)村教師教育教學能力提升工程小學語文學科骨干教師省級培訓班”;

      2013.03-2013.09參加“2013年福建省基礎(chǔ)教育萬名骨干教師(小學心理健康教育學科)省級培訓班”;

      2013年6月-2013年8月參加“福建省中小學教師教育技術(shù)能力遠程培訓班”;

      2014年8月參加“福建省2014年未成年人心理健康輔導骨干人員培訓班”

      小學教師述職總結(jié)范文第4篇

      理學家馬斯洛認為:一個學生如果失去愛和尊重,那么他將很難健康地發(fā)展。因此教師務必在明白、尊重、愛護學生的情感基礎(chǔ)上,為他們創(chuàng)設(shè)一個信任、接納、明白、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學生的身心發(fā)展,有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設(shè),恐怕每個人都有自己的認識。我認為:

      一、師德是教育工作者的靈魂

      國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。

      教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞以前說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先就應是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

      任何教育的結(jié)果,都是伴隨著必須的師生關(guān)聯(lián)產(chǎn)生的,其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)聯(lián)好壞的影響,不一樣的師生關(guān)聯(lián)往往導致不一樣的教育結(jié)果。這天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。

      倘若教師沒有尊重,關(guān)心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關(guān)聯(lián)的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)。在建立和諧社會的時代背景下,教師在課堂教學中也就應發(fā)奮營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍,生動活潑與嚴肅守紀的辨證統(tǒng)一,因材施教與面向全體相結(jié)合。從某種好處上來說,這種師生關(guān)聯(lián)是教師正確的學生觀和良好素質(zhì)的反映。

      二、教書育人是師德的關(guān)鍵

      在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選取了教師職業(yè)就選取了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是透過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

      三、熱愛學生是師德教育的核心

      教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關(guān)注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。

      老師對學生的愛,會被學生內(nèi)化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中,我們對學生的愛就應是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權(quán)勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們期望學生成為有熱愛完美事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。

      在我的課堂教學上,我?guī)Ыo我的學生是一種愉快簡單的學習,我的感受是:明朗而高效的節(jié)奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重積累與聯(lián)系,重學法指導,重語言運用,重合作意識的培養(yǎng),重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習語文的內(nèi)趨力,引導學生主動探求語言知識;指導學生學習語文的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。

      我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正正因如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉(zhuǎn)向?qū)φZ文學習感興趣。我是發(fā)自內(nèi)心地感動于這種良性的循環(huán)。同時,在語文課堂教學中我能夠適時適當?shù)乩枚嗝襟w教學設(shè)備充分調(diào)動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發(fā)學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習語文的興趣。

      愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶――博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關(guān)心他們的成長。我們就應用先進的理念、恰當?shù)姆椒◣Ыo學生鮮活的知識與技能,發(fā)奮培養(yǎng)出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現(xiàn)代社會的有用之才。教學,是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。

      小學教師個人述職報告2

      這學期本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛質(zhì),培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作職責心強,服從領(lǐng)導的分工,用心做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

      一、政治思想方面:

      認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。用心參加校本培訓,并做了超多的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們務必具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。因此我不但注重群眾的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

      二、教育教學方面:

      要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下方的工作:

      1、課前準備:備好課。

      2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

      3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

      4、思考教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

      5、課堂上的狀況。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其持續(xù)相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

      6、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控潛質(zhì),常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生發(fā)奮做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫忙整理衣服。從贊美著手,所有的.人都渴望得到別人的明白和尊重,因此,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的明白和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

      7、用心參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

      8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)聯(lián)促進了學生的學習。

      三、工作考勤方面:

      我熱愛自己的事業(yè),從不正因個人的私事耽誤工作的時刻。并用心運用有效的工作時刻做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),我不但用心參加各項培訓,到各地聽課學習,經(jīng)常查閱有關(guān)教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關(guān)心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的發(fā)奮。

      總而言之,此刻社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,發(fā)奮工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天作出自己奉獻。

      小學教師個人述職報告3

      驀然回首,執(zhí)教已經(jīng)一年。這一年,我擔任六年級的數(shù)學教學老師兼班主任。作為一名年輕的教師,我在付出的同時,收獲更多的是快樂。現(xiàn)將我自任教以來的各方面情況做以下述職。

      一、愛崗敬業(yè),樂于無私貢獻。

      自任教以來思想上積級政治上立場堅定得到了學校老師和校長的好評。能認真學習馬列主義、堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放,擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業(yè),注意加強師德修養(yǎng),事事處處為人師表。做學生的表率,有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,愛崗敬業(yè),樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻。

      二、加強學習,提高業(yè)務水平。

      為了更快的提高自己教育教學工作的能力水平,以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求,自己不滿足于現(xiàn)狀,堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習。20xx年9月又參加了西南大學本科函授的學習。自己還積極參加各級各類的繼續(xù)教育,以不斷的充實自己的知識。在積極參加各項繼續(xù)教育學習的同時,我還以勇于開拓、大膽進取的精神,積極潛心鉆研教學業(yè)務。長期訂閱和購買了《小學數(shù)學教學參考》等有關(guān)教育教學的報刊書籍,了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息,精心研讀《新課程標準》,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

      正是通過潛心鉆研教學業(yè)務及積極參加繼續(xù)教育“充電”,使自己的工作能力和業(yè)務水平得以不斷提高,因此自己不但能完全勝任小學數(shù)學科的教學工作,而且在工作中能做到得心應手、應付自如,成為我校數(shù)學科教學骨干之一,同時也使自己的教學工作能有從量到質(zhì)的飛躍。

      三、勤奮工作,奪取雙豐收。

      我自參加教育工作以來,至今一直擔任班主任工作,并且一直擔任畢業(yè)班數(shù)學科教學工作任務。當班主任時,自己積極抓好班風建設(shè),努力地教育轉(zhuǎn)變后進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和領(lǐng)導者,班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。

      記得剛接上畢業(yè)班時內(nèi)心有過太多的困惑,為了了解每一位學生,我堅持走訪了每一位學生家。自己還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤下班,使班風建設(shè)得到加強。自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班風建設(shè)外,還十分注意加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視,而更加關(guān)心愛護他們,積極想方設(shè)法轉(zhuǎn)變他們,經(jīng)常找他們拉家常,談人生、敘理想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。因此,一個月下來自己所帶的班班風正、學風濃,良好的班風形成,并不斷的得到鞏固和發(fā)展,一年來,自己不但努力做好班主任工作,而且還努力搞好教學工作,積極實施素質(zhì)教育,重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手能力。

      在學校里對于教學工作,自己總是愉快地服從學校領(lǐng)導的工作安排,從不講半點價錢,而是一心撲在教學工作上。在教學中,我潛心研究教材教法,虛心學習,取長補短,精心備課、上課,向四十分鐘要質(zhì)量。勤下班輔導學生,細心批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習興趣,減輕學生過重的課業(yè)負擔。

      四、揚長避短,更上一層樓。

      小學教師述職總結(jié)范文第5篇

      第一章 總則

      第一條 為貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕4號)和《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕5號)(以下簡稱《資格條件》)文件精神,規(guī)范全市中小學、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格申報和評審工作,現(xiàn)結(jié)合泰州實際,制定本實施細則。

      第二條 本細則作為我市中小學、幼兒園教師申報和評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

      第二章 申報條件

      第三條 申報對象要求

      (一)申報對象須為我市中小學、特殊教育學校、幼兒園和教研室(教師研修中心)、教科所、少年宮、電化教育館中專門從事教育教學與研究工作,取得國民教育學歷并已獲得相應教師資格的在職在崗教師。其中中小學、幼兒園自主聘用的教師,須實行人事并與單位簽訂正式聘用合同,經(jīng)教育主管部門同意后方可申報。

      (二)中小學教師應具備相應學科教師資格,幼兒園教師應具備幼兒園教師資格。

      (三)35周歲(含)以下人員申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格,還須具備下列條件:

      1.申報人員本人或所帶班集體獲得市(區(qū))以上教育主管部門或政府綜合部門的表彰獎勵。

      2.四星級普通高中申報人員具備碩士研究生以上學歷或?qū)W位。

      第四條 繼續(xù)教育要求

      任現(xiàn)職以來,申報人員每年必須完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓任務并取得合格證。繼續(xù)教育的內(nèi)容包括泰州市專業(yè)技術(shù)人員公需科目遠程教育培訓課程和教育部門組織的相關(guān)培訓課程。

      第五條 普通話要求

      50周歲以下的人員晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格,普通話應當達到二級水平,其中語文教師、幼兒園教師應當達到二級甲等以上水平。小學一二年級教師(除語文教師外)普通話達到二級甲等以上水平的,同等條件下優(yōu)先推薦。

      第六條 計算機應用能力要求

      申報中小學、幼兒園一級及以下教師專業(yè)技術(shù)資格的人員中,凡男性55周歲以下、女性50周歲以下的,須取得全國或省職稱計算機考核合格證。其他人員必須符合省《資格條件》規(guī)定要求。

      第七條 教師交流(支教)要求

      50周歲以下義務教育階段學校的教師,申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格,原則上要有2年以上校際交流工作經(jīng)歷,其中城鎮(zhèn)學校45周歲以下教師申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格,必須有2年以上在農(nóng)村學校或薄弱學校交流或任教的經(jīng)歷。普通高中教師申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格,有農(nóng)村學校或薄弱學校交流(任教)工作經(jīng)歷的優(yōu)先推薦。

      第三章 評審條件

      第八條 教育工作要求

      教育管理工作是指擔任班主任或校團委(總支)書記、校少先隊輔導員、課外活動小組指導教師(需提供活動方案、教案或講座稿等原始證明材料)等工作。教師擔任中層干部、年級組長、教研組長的工作年限可計算為教育管理工作年限。

      第九條 循環(huán)教學和教學工作量要求

      小學教師的循環(huán)教學主要指完成低、中、高年級教學;初、高中教師的循環(huán)教學主要指完成一至三年級的教學。循環(huán)教學的學科科目按照課程計劃確定。因課程計劃、學校性質(zhì)、規(guī)模原因而課時偏少的學科,任課教師須有其他與教育教學工作有關(guān)的工作量作為補充,須提供相關(guān)佐證材料。

      第十條 公開課教學要求

      校級公開課教學是指在本校范圍組織開設(shè)的各類教學示范課、觀摩課、研究課等教學活動,校際公開課教學指在兩所學校以上范圍組織開設(shè)的各類教學示范課、觀摩課、研究課等教學活動。申報時須提供活動通知、活動安排方案、公開課教案以及評課議課記錄等詳實的佐證材料原件,并經(jīng)組織單位確認或市(區(qū))以上教科研部門認可。

      第十一條 教科研工作要求

      1.教科研材料包括論文、專著、譯著、教育教學案例、教學設(shè)計、多媒體課件、經(jīng)驗總結(jié)、教材、教參、課題研究報告和教改實驗報告等材料,所有材料須提供原件。

      2.獲獎論文必須是由教育行政主管部門及其所屬教研室、教科所、電教館以及教育學會組織評獎并發(fā)文公布的。教科研課題要求為市(區(qū))級以上教育行政部門、教科研部門審批立項的課題。

      3.相同內(nèi)容的論文、教科研課題不重復計算,以發(fā)表或獲獎級別最高的計算一次。

      第十二條 破格評審條件中的表彰獎勵要求

      在班主任、學生管理工作方面,獲得教育主管部門或政府綜合部門的表彰獎勵,主要包括優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導員。在教書育人方面,教育主管部門綜合表彰獎勵或政府綜合部門的表彰獎勵,主要包括突貢專家、勞動模范、模范教師、優(yōu)秀教師、名校長、名教師、優(yōu)秀教育工作者、教書育人模范、師德標兵、師德模范或十佳青年教師。

      第十三條 申報中小學教師專業(yè)技術(shù)資格,申報人所學專業(yè)與所教學科不一致的,需參加所申報學科合格學歷段學歷教育2門主干課程的考試,并取得合格成績。

      申報幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格,申報人非學前教育專業(yè),必須接受過市(區(qū))以上教育主管部門組織的專門性崗位培訓,并取得相應證書。

      第十四條 教育教學能力考核要求

      申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格,須參加泰州市教育教學能力筆試考核,考核結(jié)果作為評審的依據(jù)。筆試考核對象包括下列兩類人員:

      1.男55周歲以下、女50周歲以下人員;

      2.破格晉升人員;

      申報一級教師專業(yè)技術(shù)資格人員的教育教學能力考核,由各市(區(qū))負責。

      第四章 附則

      第十五條 推薦程序要求

      在個人申報的基礎(chǔ)上,單位推薦環(huán)節(jié)要堅持“四公開”原則,即單位向教師公開上級核準的本單位的崗位指標數(shù),申報者公開述職,公開展出教育教學、教科研等方面實績材料,公開單位的評審推薦上報人選。對不按程序進行推薦的,將不予接受申報材料或取消評審結(jié)果,直至追究單位負責人的責任。

      第十六條 本細則中有效學歷、任職年限、業(yè)績成果和年齡等時間均截止到申報前一年年底。有“××以上”表述的,按含“××及以上”把握,有“××以下”表述的,按不含“××”把握。

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