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風雨彩虹石油玫瑰
——記公司女子絕緣班組查字典版權所有
“轟隆隆……”機器轟鳴的聲音震耳欲聾地響徹在整個生產車間,一根根披著漂亮黑色外衣的3pe防腐管魚貫而出。生產作業線上,一個個嬌小的身影忙碌地穿梭于各個操作崗位上,聚精會神地注視著面前滾動的鋼管,認真地按下每一個操作控制鍵,細致地檢查每一根鋼管除銹是否完整,外觀是否符合檢驗標準,不放過任何一個細節……
××××公司女子絕緣班組的姐妹們就是這樣緊張而繁忙地工作著。
在絕緣班組22名職工中,13名女工格外引人注目。多年來,她們連續被××*管理局、××公司授予“三.八紅旗先進集體”、“三.八紅旗班組”、“雙文明先進班組”、“模范職工小家”等榮譽稱號。絕緣班組擔負著防腐公司最重要的3pe防腐生產作業線的噴砂除銹、防腐絕緣、擠膠擠塑、成品管冷卻、補口補傷等關鍵崗位的工作。巾幗不讓須眉的女工們憑借著女性所特有的韌性和毅力,猶如一朵朵美麗樸實的“石油玫瑰”,在自己的工作崗位上默默地綻放出異彩。
顧大家舍小家
“媽媽,我要回家去吃飯!”一聲稚嫩的童聲低低的哀求著。
“好女兒,等媽媽完成這個工程任務以后,媽媽一定回家給你做飯吃!”
這是女子絕緣班組的老大姐祝朝蓉與正上小學的女兒的對話。由于公司承接了一項大型管道防腐任務,工期十分緊迫,班組工作人員從早上上班后要一直連續生產到晚上,中午也不休息。祝大姐的丈夫長年在野外工作,女兒上小學,正需要有人照顧。她心里面雖有千般不忍心,卻并沒有因此而耽誤工作。工程任務的艱巨,工期的緊迫讓她義無反顧的投入了熱火朝天的工作中,始終堅持同其他職工一起并肩作戰,與女兒一起在生產一線吃工作餐。這種情況已經持續了近一個月,這才有了剛才對話的那一幕。在女子絕緣班組,類似的事件多不勝舉。在生產十分緊張的時節,女工廖江燕5歲的兒子從商場三樓掉下來嚴重摔傷,躺在病床上昏迷不醒。面對著重傷的兒子,廖江燕心痛如割。一邊是至愛的親情,一邊是繁重的生產任務,孰輕孰重?終于,她狠狠心,毅然地
做出了選擇。她把年邁的父母從老家接過來替她照顧兒子,而她自己卻默默地走向了生產線。
當我問到她們是否會對自己的選擇后悔時,她們這樣說:“我是一個母親,我更是一個石油女工,是這個石油大家庭的一分子,我怎能為了“小家”而棄“大家”不顧呢?”
不愛紅妝愛工裝
每一個女人都喜歡美麗的衣服,都喜歡把自己裝扮得漂亮迷人。但是由于特殊的工作性質,女子絕緣班組的姐妹們卻失去了許多穿美麗衣裳的機會。
3pe防腐作業線的每一個工作崗位都關系到防腐產品的質量優劣,因此無論是對職工的勞保穿戴、技術水平要求都極高。尤其在炎熱的夏日,pe作業線廠房內溫度非常高,但是絕緣班組的女工們卻仍然堅持穿戴工裝,佩戴工作帽、口罩、手套。她們的身影在3pe作業線上來回穿梭,就像一團團紅色的火激發出工作的熱情。平臺上的鋼管因為氣壓原因無法下到輥道中,沒有絲毫猶豫,她們走下控制操作臺、用自己瘦弱的身軀拼命將鋼管一點一點地推入輥道;剛防腐過的鋼管不小心被碰傷,烈日炎炎下,她們不顧近40度的高溫灸熱,彎下腰小心翼翼的對鋼管受損的部位進行補口補傷,當抬起頭欣賞自己的勞動果實時,汗,已經完全濕透了那身火紅的工裝;當一根根鋼管經防腐走下作業線時,她們又拿起手中的儀器對其進行嚴密的檢測,電火花檢測、厚度檢測、外觀檢測……沒有絲毫的懈怠,她們編織了一張嚴密的“安全質量網”,讓每一根不合格的鋼管無處可逃。一雙雙清澈的眼睛閃耀著堅毅的光芒,充滿著力量,她們在工作崗位上揮汗如雨,卻沒有一句怨言。如何更好地掌握絕緣工藝參數,如何降低pe防腐絕緣成本,如何保證防腐管的厚度,是女子絕緣班組內長期以來最熱衷于探討的話題。正是由于她們具有這種干一行、愛一行、鉆一行的精神,防腐生產成本得到了有效控制,僅20xx年,出色的完成了近400公里大小不同口徑鋼管防腐絕緣任務,防腐面積達30萬㎡,防腐一次合格率達96以上,確保了公司經濟效益的逐年上升,公司的產品質量得到了可靠保證。
雖然她們身上穿的橘紅色工裝已經被洗得發白,但卻怎么也掩藏不住她們所獨有的美麗,掩飾不住石油女工所特有的風采。
揚起“四自”的風帆
“毛曉琴,你的錄取通知書到了!”查字典版權所有
“真的?太好了!”喜悅的聲音中透出興奮與激動。怎能不讓人高興啊,終于可以圓了自己的大學夢。
-----集團公司先進事跡材料
“老大姐”,催化車間的人都這樣稱呼她,其實并不是因為她的年紀大,而是因為她是一位敬業愛崗、業務素質過硬、責任心強、樂于助人的好員工、好同事。十多年來,無論是在工作上,還是在自身素質建設及生活中都給催化車間的廣大職工起到了模范的作用,樹立了一面旗幟。因此,大家都親切地稱她“老大姐”,多年來,她就是以這么一種無形的精神力量影響著、感昭著車間的廣大職工,受到了領導和同事們的尊敬和愛戴。
“敬業必須先愛崗”,她是這么說的,也是這么做的。都說要敬業愛崗,那么怎么做到這一點呢?她有自己的理解,她說“何為敬業呢?首先必須愛自己的崗位,如果連自己的崗位都不愛的話,干一行怨一行,這樣談敬業就完全是一句空話而已,根本無從再談起敬業?!倍嗄陙恚恍膿湓谧约旱膷徫簧希ぞI業,任勞任怨。她是催化車間分餾崗位的一名操作員,大家都知道該崗位工藝技術雖然不是太復雜,但工藝流程卻是全廠最為復雜的,當年學崗位時,許多人就是被它那密密麻麻,縱橫交錯的流程搞得暈頭轉向而放棄學習本崗位的,同時崗位日常工作繁多,別說是女職工,就是男職工想把它干好也不是件容易的事。但是,她把對崗位的熱情全都溶入了工作學習中,學理論、練本功、查流程、摸管線,把流程查得一絲不漏,道起來可謂如數家珍,把理論學得入骨三分,應用起來得心應手。特別是在開停工過程中,她憑著對流程和工藝的熟悉再加上自己的勤勞,干起活來可謂巾幗不讓須眉,改流程、開停泵、爬管架、上高塔,完全可以獨擋一面,連一些男職工都自嘆不如,成為了車間一名不需要宣傳的活模范。
高度的主人翁責任感更使她贏得了大家的信任和愛戴。高度的主人翁責任感是工人階級的優良傳統,但是隨著社會的發展,這種優良傳統正在被一些拜金主義所取代,許多人都把收入好壞作為自己干活多少的標準,獎金多干活就有勁,獎金少就偷懶,而她認為,大到國家企事業,小到班組崗位,如果人人都有高度的主人翁責任感,那么就可以凝聚起人心,所有的困難都將迎刃而解,所有的工作也都會出色的完成。因此,在工作中,她那高度負責的工作態度和工作作風就一直被領導和職工們廣為宣傳。多年來,她用自己高度的主人翁責任感,避免了一起又一起的事故。她的巡回檢查與眾不同,她不僅認真檢查自己的崗位設備,同時對于裝置別的崗位的設備她也經常會去查,她認為既然已經在現場了,多站幾分鐘沒什么大不了的,但是,往往就是這么幾分鐘卻能及時發現一些設備隱患,避免一些事故的發生。記得有一次,大概早上6:30分鐘左右,這時候正是各崗位巡檢的空缺時候,而她從6:00出來檢查,本來15分鐘左右就可以回去了,但她認為這個時候現場人員最少,是最難避免發生事故的時候,因此,她就多花點時間查查別的崗位設備,當她檢查至反應崗位區域時,突然發現離地面位置十幾層高的反應提升管平臺上有股濃煙往外飄,本著高度負責的職業精神,她以最快的速度沖到平臺上,結果發現提升管一個熱電偶被高溫油氣磨穿,她立即用對講機通知崗位和班長,當時的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修,就是因為她的及時發現和匯報,為搶點堵漏贏得了時間,避免了一起泄漏著火引發非計劃停工事故的發生。而在平常的工作中,發現機泵異常避免燒瓦事件,發現設備泄漏避免事故進一步擴大等等事件可謂是舉不勝舉,可以說正是由于她的這種高度負責的主人翁精神使她受到了廣大職工干部的尊敬和愛戴。
對自己“高標準,嚴要求”使她在業務素質上處處領先。作為一名操作工,業務素質的好壞直接反應出技術水平的高低,在學習技術上,她向來對自己“高標準、嚴要求”,學習中她肯下苦功,虛心向老師傅請教,逐步把自己鍛煉成為一名出色的崗位能手。多年來,她無論是在操作水平上,還是事故處理以及質量控制上都特別突出,在作為崗位主操的多年來,她不僅保證了崗位工藝平穩率和產品合格率一直在98%以上,同時從未因為個人原因導致過操作波動,而在外部原因的引發的事故中從來都處理得最好,得到了廣大職工干部的一致認可,也因為她的出色表現,多次被評為技術標兵、崗位能手、新突擊手、巾幗紅旗標兵、安全先進等榮譽稱號,這些都是對她成績的肯定。
忘卻自我、樂于助人是她高尚人格的寫照。在生活上,她是一名職工信任的車間工會委員,平時注意關心職工,樂于助人。如車間有位女職工,因為家庭矛盾,上班時經常心不在焉,她知道這一情況后,主動找她談心,幫助她度過心理難關,使該女職工的家庭問題得以解決,從此后,該女職工就一直把她當作自己的大姐了。而她自己呢?夫妻多年分居兩地,且小孩年齡又小,為了工作她經常是顧得了這頭顧不了那頭,剛開始愛人也很不理解她,但是她還是堅持自己的觀點,認為個人問題永遠只能擺在國家和集體的利益之后,而她也充分利用休息時間多做家務、帶兒子、陪愛人,慢慢地愛人也理解她了,并且也更加心疼她了。她帶徒弟時,除了在學習上傾囊相授外,還細心關照他們的生活,把他們當成小弟弟小妹妹一樣對待,而徒弟們也因為能和這樣一位如親人般的好師傅好大姐在一起工作生活而感到溫馨和自豪。如車間女職工小黃正是由于她的言傳身教脫穎而出,成為了車間新青工中一位工作認真、技術過硬、責任感強的典型代表。
工作中她是一面旗幟,生活中她是一股暖流,正是這樣一種精神使她多年來受到了廣大職工的信任、尊敬和愛戴,正是這樣的一名好職工、好同事,成為了人共推崇的催化車間的“老大姐”。