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論文摘要:人力資本是保持經(jīng)濟長期增長的主要動力,是解決三農(nóng)問題的關(guān)鍵。因此,采取措施加強農(nóng)村人力資本投資對推進新農(nóng)村建設具有戰(zhàn)略意義。
在剛出臺的國家十二五規(guī)劃中強調(diào)了要推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,加快社會主義新農(nóng)村建設,并要求要把解決好“三農(nóng)”問題做為“十二五”期間的全黨工作的重中之重。在新農(nóng)村建設中人力資本作為最重要最具能動性的生產(chǎn)要素,對農(nóng)村經(jīng)濟的增長和新農(nóng)村建設的持續(xù)進行具有決定作用和戰(zhàn)略意義。
一、人力資本的界定
本文對人力資本的界定沿用美國著名經(jīng)濟學家舒爾茨的觀點。舒爾茨認為改進窮人福利的關(guān)鍵性生產(chǎn)要素不是空間、能源和耕地,而是提高人口質(zhì)量,提高知識水平。他認為人力資本是體現(xiàn)在人身上的知識、能力、健康等的總和。
二、我國農(nóng)村人力資本投資中存在的問題
1、從主觀方面的因素來分析主要存在以下三個方面問題:
一是農(nóng)民作為農(nóng)村人力資本投資的直接主體,受傳統(tǒng)觀念的束縛,對人力資本投資的重要性認識不足。 在我國新農(nóng)村建設的大背景下,我國農(nóng)村人力資本投資最主要的形式是父母對子女的教育投資,而受傳統(tǒng)觀念的影響,父母都期望子女通過教育能走出農(nóng)村,因此造成了農(nóng)村人力資本的流失。此外,他們忽視自身的職業(yè)以及技能培訓。人力資本投資缺乏主體的積極性,成人職業(yè)技術(shù)培訓滯后,這就使得農(nóng)村勞動力不僅文化素質(zhì)低,而且所具備的技能也相對貧乏,無法適應市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。
二是政府作為農(nóng)村人力資本投資最主要的主體,雖然近些年已經(jīng)加強對農(nóng)村人力資本的投資,但是相對于投資長期匱乏的農(nóng)村來說,政府的財政投資仍遠遠不能滿足需求。并且政府對農(nóng)村的人力資本投資中大多數(shù)資金集中用于發(fā)展農(nóng)村的基礎(chǔ)教育,對成人職業(yè)技能培訓的投入極少,還存在著人力資本投資與地區(qū)結(jié)構(gòu)和供給結(jié)構(gòu)的不平衡。
三是社會各界人士的支持作為新農(nóng)村建設中不可或缺的力量,對農(nóng)村人力資本的投資也是極少數(shù)。
2、從客觀方面的因素來分析存在以下幾個方面的問題:
一是農(nóng)村教育體系的不健全。農(nóng)村的教育體系側(cè)重于農(nóng)村義務教育體系的建設與完善,而關(guān)于的農(nóng)民成人教育與職業(yè)技能培訓體系尚未建立或尚不完善。此外,農(nóng)村教育的基本基礎(chǔ)設施建設不健全,硬件資源如計算機房等的配備不全,軟性資源表現(xiàn)在師資力量與師資水平比較薄弱。
二是農(nóng)村醫(yī)療保障體系不完善。農(nóng)民的健康是農(nóng)村人力資本形成的保證,良好的身體素質(zhì)是人力資本發(fā)揮效率的關(guān)鍵。而我國農(nóng)村醫(yī)療的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在:政府在醫(yī)療資金投入和衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)方面存在嚴重不足;農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)管理混暖,沒有一套完善的監(jiān)督管理模式;農(nóng)村的醫(yī)療救助非常落后,商業(yè)保險等在農(nóng)村的推行也受到各種限制。
三是缺乏有效健全的人才機制。至今農(nóng)村尚未建立起完善的人才開發(fā)與保護機制,在農(nóng)村實際工作中既無人才培養(yǎng)渠道,又無人才選拔使用依據(jù),對做出貢獻的社會精英亦缺乏有效的激勵機制,使得一部分有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的素質(zhì)較高的人才轉(zhuǎn)移到城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè),導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理人才嚴重流失和斷層。
三、加強農(nóng)村人力資本投資的對策探析
1、打破傳統(tǒng)觀念對農(nóng)民思想的束縛,樹立社會主義農(nóng)村新型文化,為農(nóng)村人力資本投資奠定思想基礎(chǔ)。
這就要求政府要注重對農(nóng)民進行思想教育,改變他們把自己優(yōu)秀的子女送離農(nóng)村求發(fā)展的觀點;改變他們因循守舊、安于現(xiàn)狀等守成意識,增強其創(chuàng)新意識,使他們認識到人力資本投資不是單純的消費行為,而是一種生產(chǎn)性投資;改變他們將資金大部分投資在子女教育上,忽視自身的職業(yè)與技能培訓的行為。
2、加大政府對農(nóng)村教育醫(yī)療事業(yè)的財力投入,為農(nóng)村人力資本投資提供基本的資金保障。
首先政府在教育戰(zhàn)略上應向農(nóng)村傾斜,加大對農(nóng)村教育的財力投入。對基礎(chǔ)教育而言,有充足的財力支撐就可以改變教師工資待遇,加強農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設,支助邊遠農(nóng)村地區(qū)發(fā)展遠程教育,提高對貧困生的支助水平等。對成人教育而言,充足的資金支持就可以在農(nóng)村設立職業(yè)技能培訓點,宣傳和吸引農(nóng)民積極改善自身的技能等,從而提高農(nóng)村人力資本存量。
其次在農(nóng)村醫(yī)療方面,主要是繼續(xù)推進農(nóng)村合作醫(yī)療的開展,并加緊建設農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生站等,提高農(nóng)村醫(yī)療救助水平,解決農(nóng)民看病難與看病貴的問題,使農(nóng)民能有健康的身體素質(zhì)積極參與到新農(nóng)村建設中來。
3、積極宣傳,號召社會各界人士的積極參與,為農(nóng)村人力資本投資提供強有力的外部支持。
社會各界人士對農(nóng)村人力資本投資的貢獻包括資金、物質(zhì)、智力支持三個方面。政府應采取稅收減免等措施吸引各種社會力量的參與,籌措社會閑散資金用于增加農(nóng)村人力資本投資,這可以相應的緩解政府的財政壓力。同時,政府應對積極參與并對農(nóng)村人力資本投資作出重大貢獻的組織或個人給與相應的表彰與榮譽,以引起社會反響,從而帶動更多的人貢獻自己的一份力量。而智力支持主要是制定相應政策號召和鼓勵畢業(yè)的大學生或者一些教師等志愿到農(nóng)村支教,壯大農(nóng)村師資力量,提高農(nóng)村師資水平。
4、要完善農(nóng)村教育醫(yī)療體系和建立健全農(nóng)村人才機制,為農(nóng)村人力資本投資提供一個穩(wěn)定的客觀環(huán)境。
首先是完善農(nóng)村教育體系建設。要堅持農(nóng)村義務教育和成人職業(yè)技術(shù)培訓教育兩手抓,兩手都要硬。其次是完善農(nóng)村醫(yī)療體系。要完善農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務,要完善農(nóng)村醫(yī)療救助體系并加大對重大疾病的防控,要鼓勵發(fā)展農(nóng)村商業(yè)醫(yī)療保險以實現(xiàn)多層次的醫(yī)療衛(wèi)生保障體系。此外,還要建立健全農(nóng)村人才機制。這里的人才機制包括人才的開發(fā)與保護機制以及人才的激勵機制,從而建立起培養(yǎng)人才,使用人才,留住人才的有效機制,形成良好的人才創(chuàng)業(yè)條件和成長環(huán)境。
參考文獻:
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論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村 社會保障 制度創(chuàng)新
十六屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”中,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展居于首位,要形成城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的社會制度環(huán)境,實現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的良性互動。然而我國現(xiàn)行社會保障制度存在著嚴重缺陷,主要表現(xiàn)在:一是城市居民社會保障水平的高福利狀態(tài)與農(nóng)村居民的救濟型低水平的保障并存;二是城鄉(xiāng)隔絕的社會保障制度,使市場經(jīng)濟條件下的人才資源優(yōu)化配置難以形成。當前我國社會保障制度改革與建設的重點在于:在加大對城市社會保障制度改革與完善力度的同時,應在新農(nóng)村建設的過程中,著力加強農(nóng)村社會保障制度建設,努力提高農(nóng)村居民的社會保障水平。
1我國農(nóng)村現(xiàn)行社會保障制度存在的問題
1.1制度體系不健全,保障項目較少
一是社會保險制度嚴重缺位。傳統(tǒng)的農(nóng)村合作醫(yī)療制度步履維艱,而新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度尚在全面推廣階段;工傷、生育、失業(yè)三大社會保險制度至今尚未在農(nóng)村建立。二是社會救助制度體系不完善。目前農(nóng)村主要局限于基本生活救助,醫(yī)療救助制度基本沒有建立,教育救助、住房救助等不普遍。三是社會福利體系殘缺不全。目前只有部分經(jīng)濟實力好的地區(qū)還依稀保存一些敬老院和福利院,大部分地區(qū)該項制度體系已經(jīng)癱瘓。
1.2保障標準低,總體水平不高
新型合作醫(yī)療保障水平不高,而且由于是保大病住院,使得相當部分參保居民由于交不起首次人院費而不能住院,進而無法享受醫(yī)療保障,新型合作醫(yī)療能否真正解決農(nóng)民因病致貧致窮的問題不容樂觀。
2建立和完善農(nóng)村社會保障體系的迫切性和可能性
2.1建立和完善農(nóng)村社會保障體系是經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求
隨著我國各項改革的深入進行和城市化水平的不斷提高,農(nóng)民工隊伍不斷壯大,人口流動增強,要求盡快建立并完善農(nóng)村社會保障制度加強城鎮(zhèn)社會保障制度改革,建立健全農(nóng)村社會保障體系,已是中國經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。
2.2建立和完善農(nóng)村社會保障體系是廣大農(nóng)村居民的迫切需要和期待
隨著我國人口老齡化日益顯現(xiàn),農(nóng)村人口老齡化問題更為突出,農(nóng)村社會保障問題日益嚴重。傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能日益弱化,農(nóng)村養(yǎng)老風險不斷加大。部分農(nóng)村老年人養(yǎng)老保障無著落。保障農(nóng)民的基本生存權(quán)和身體健康是建設社會主義新農(nóng)村的基本前提。
2-3建立和完善農(nóng)村社會保障體系已經(jīng)具備一定的實踐經(jīng)驗
第一,專題解決農(nóng)民工社會保險問題。如北京市建立了農(nóng)民工醫(yī)療保險和工傷保險制度,體現(xiàn)了“低費率、廣覆蓋、保當期、保大病”的原則,適應了外地農(nóng)民工“年紀輕、流動性大”的特點。第二,加強農(nóng)村醫(yī)療救助,緩解因病致貧、因病返貧矛盾。江蘇省常熟市出臺了新的醫(yī)療救助實施辦法,重點解決困難群體的醫(yī)療保障問題,在很大程度上緩解了農(nóng)村居民因病致貧、因病返貧的矛盾。
3我國農(nóng)村社會保障體系需要創(chuàng)新的重點
3.1農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度需要重新定位與制度創(chuàng)新
今年國內(nèi)已有部分省市率先啟動了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的試點。這意味著,政府將為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險部分“買單”。建立“低費率、廣覆蓋、能接續(xù)、可持續(xù)”的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。
3.2繼續(xù)完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度,實行分類保障,適時與城鎮(zhèn)合作醫(yī)療保險接軌
推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是政府積極投入農(nóng)村社會保障事業(yè)的體現(xiàn),有效緩解了農(nóng)民“看病難、看病貴”問題,遏制了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象,基本達到了“政府得民心、農(nóng)民得實惠、衛(wèi)生得發(fā)展”的目標。
3.3加強服務網(wǎng)絡平臺建設,實行網(wǎng)絡化管理
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設立社會保障綜合管理服務機構(gòu),統(tǒng)一負責所在地社會保障事務,包括社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等的相關(guān)事務。
利率或人民幣急升可能使中國銀行業(yè)受壓標準
普爾公司研究論文2006年7月6日
由于中國企業(yè)部門負債水平高企,部分產(chǎn)業(yè)依賴外需,利率走勢和外匯風險都會對企業(yè)部門造成較大影響,這將使商業(yè)銀行受到牽連。在人民幣急速升值或基準利率急升的情況下,企業(yè)的利潤將大幅削減,許多利潤微薄的企業(yè)將面臨財政壓力,銀行被拖欠還款的情況也將會增加。
研究顯示,在一定假設下,人民幣升值5%,利率上升54個基點,企業(yè)利潤將下跌約9%,銀行的不良資產(chǎn)比率上升約2個百分點;假設人民幣升值10%,利率上升100個基點,企業(yè)利潤將下跌約16%,銀行的不良資產(chǎn)比率上升2-3個百分點;在最惡劣情況下,人民幣升值25%,利率上升200個基點,企業(yè)利潤將可能下跌約34%,銀行的不良資產(chǎn)比率上升約6-9個百分點。
中國信用風險管理人員大多沒有經(jīng)歷重大的經(jīng)濟不景氣,與成熟經(jīng)濟體的同業(yè)相比,對風險的警覺性較低。在中期內(nèi),內(nèi)地銀行業(yè)將可能與其他處于起步階段的業(yè)界一樣,需要付出昂貴的代價以在摸索中換取經(jīng)驗教訓。銀行業(yè)需要加快腳步,發(fā)展必要的技巧和產(chǎn)品來管理風險。
(詳見《財經(jīng)》網(wǎng)絡版省略“財經(jīng)文萃”)
社會
農(nóng)村醫(yī)療改革兩策
世界銀行首席衛(wèi)生經(jīng)濟學家
亞當瓦格斯塔夫
北京大學中國經(jīng)濟研究中心報告會
2006年6月28日
中國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革有兩種可行的方案。第一種,由政府通過稅收預算補貼醫(yī)療機構(gòu),保證基本醫(yī)療服務的提供,而新型農(nóng)村合作醫(yī)療只保大病。第二種方案,新型農(nóng)村合作醫(yī)療既保大病也保基本服務,提高補償水平,降低共付比例。
要讓新型農(nóng)村合作醫(yī)療有效運作,應通過加大政府投入力度或提高農(nóng)民繳費水平,大幅增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的預算,同時,中央和省級轉(zhuǎn)移支付要更多地向貧困地區(qū)、貧困人群傾斜。具體做法是,通過醫(yī)療救助制度,確定貧困的或處于貧困臨界線的農(nóng)民。但這需要解決可能存在的“逆向選擇”問題。如果問題無法解決,則要盡量減少或完全取消農(nóng)民的繳費,通過稅收支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
宏觀
“雙軌”貨幣政策面臨轉(zhuǎn)型
國務院發(fā)展研究中心金融所研究員 巴曙松
國研報告“‘雙軌’特征
的中國貨幣政策及其轉(zhuǎn)型”
2006年6月30日
當前中國貨幣政策呈現(xiàn)十分明顯的雙軌特征,即在信貸市場維持較高的信貸利率,在貨幣市場維持較低的利率水平,從而抑制投資增長和投機壓力。這種操作取得了明顯成效,但也面臨新的制約。
首先,直接融資的快速發(fā)展,特別是短期融資券等替代銀行貸款的融資形式的發(fā)展,對雙軌措施構(gòu)成了直接挑戰(zhàn)。其次,通過貨幣市場低利率應對升值壓力的前提是,外資流入中國金融市場后,主要滯留在貨幣市場套利。但外資很可能會流入房地產(chǎn)、股票等收益率較高的資產(chǎn)市場。第三,國有銀行在改革上市之后,充足的流動性以及相對充足的資本金,會推動商業(yè)銀行更積極地發(fā)放貸款,資本約束面臨軟化。
緩解貨幣政策壓力,需要更積極的擴大內(nèi)需的政策和相關(guān)政策的配套,進一步改革外匯管理體制。
政策
中國農(nóng)村發(fā)展深層因素
亞洲開發(fā)銀行高級專家 尼瑪爾費爾南多
“中國與亞行合作20周年研討會”發(fā)言
2006年7月6日
經(jīng)合組織許多成員的轉(zhuǎn)型都經(jīng)歷了與中國類似的挑戰(zhàn)――城鄉(xiāng)差距懸殊,地區(qū)之間和農(nóng)村部門內(nèi)部發(fā)展不平衡。已有的經(jīng)驗顯示,中國應注意農(nóng)村發(fā)展的一些深層次因素。
――農(nóng)業(yè)用地面積小。由于生產(chǎn)越來越復雜化和市場化,在擴大農(nóng)田面積的條件下才能使用新技術(shù),規(guī)模經(jīng)濟越來越重要,農(nóng)民必須用能夠?qū)κ袌鲂盘栕鞒龇磻臋C械技術(shù)替代人工。
論文關(guān)鍵詞 新型農(nóng)村合作醫(yī)療 多元統(tǒng)籌 法律責任
一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的概念
2003年1月,衛(wèi)生部、農(nóng)業(yè)部、財政部制定的《關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》(后稱《意見》)中,確立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府資助、集體扶持、個人繳費相結(jié)合,以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。
二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的內(nèi)容
(一)自上而下的管理模式
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的籌資模式、基金使用、補償措施等由衛(wèi)生部、農(nóng)業(yè)部、財政部等國務院相關(guān)職能部門負責制定。該制度的運行主要依靠地方各級衛(wèi)生行政部門。首先,由省市級人民政府組成農(nóng)村合作醫(yī)療協(xié)調(diào)小組,負責該制度運行中的業(yè)務辦理,成員由衛(wèi)生、財政、農(nóng)業(yè)等部門組成。其次,縣級人民政府成立合作醫(yī)療管理委員會,負責落實縣級衛(wèi)生行政部門制定的相應方案,以及運行中的組織協(xié)調(diào)工作。此外,合作醫(yī)療管理委員會可選出參加農(nóng)村合作醫(yī)療的的農(nóng)民代表,共同組成合作醫(yī)療監(jiān)督委員會,負責監(jiān)督基金運行及使用情況。最后,醫(yī)療管理委員會下設經(jīng)辦機構(gòu),負責具體業(yè)務的實施。這些管理委員會及其下設單位成員由衛(wèi)生部門負責組建,也可公開進行社會招聘,工資由衛(wèi)生行政部門負責,不能從農(nóng)村合作醫(yī)療基金中支出。
(二)多元化的籌資模式
《意見》明確規(guī)定,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度采取農(nóng)民自愿繳納,集體扶持和政府資助的籌資模式。其中,新型農(nóng)村合作醫(yī)療以縣為單位進行統(tǒng)籌,中央政府只負責給中西部貧困地區(qū)提供財政補助。制度運行初期,中央政府給中西部貧困地區(qū)每人每年補助10元,截止2014年,中央政府對中西部每人每年補助提高到120元;地方政府最初實行每人每年不少于10元,隨著制度在全國范圍內(nèi)運行,2012年地方政府對農(nóng)民的補助標準提高到每人每年320元。
(三)因地制宜的補償標準
由于我國的基本國情,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的補償采取因地制宜的標準,其中包括參保人員的確立,醫(yī)藥費用的報銷等,都必須按照地方政府的實際情況,制定不同的補償標準。但各級政府應該按照國家政策執(zhí)行,不能差異過大。對于農(nóng)民繳費原則,經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)個人繳納標準國家最低標準的基礎(chǔ)上,可以適當提高。
(四)自愿參加的原則
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度采取農(nóng)民以家庭為單位,自愿選擇參加農(nóng)村合作醫(yī)療。由此可見,自愿參加原則給予了農(nóng)民更多的選擇權(quán)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度運行過程中,農(nóng)民也可自愿參加合作醫(yī)療監(jiān)督委員會,對資金使用和管理進行監(jiān)督和建議,充分體現(xiàn)了法律賦予農(nóng)民的知情權(quán)和監(jiān)管權(quán)。
三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度存在的問題
(一)自愿原則存在缺陷
自愿原則在新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點初期,一定程度上緩解了農(nóng)民的經(jīng)濟壓力和心理負擔,受到廣大農(nóng)民的擁護。當隨著城鎮(zhèn)化進程速度不斷加快,自愿原則出現(xiàn)了其弊端。首先,自愿原則增大了政府自愿的開支。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度運行期間,政府人員需下鄉(xiāng)挨家挨戶收取農(nóng)民的醫(yī)保費用,通常情況下這項工作從開始到結(jié)束需耗時一兩個月之久。據(jù)調(diào)查,每征收10元新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的成本是2-3元,其中包括征收干部的交通飲食費用等,一定程度上增加了政府的財政壓力。其次,自愿原則增大了合作醫(yī)療的風險。從社會保險法則來看,參保人數(shù)越多,保險所承受的風險越小。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施過程中,由于自愿原則的貫徹,使那些在外務工,經(jīng)濟條件較差的農(nóng)戶不方便或沒有能力參加醫(yī)保,從而降低了新農(nóng)合的參保率。因此,只有盡可能擴大覆蓋面,才能平衡農(nóng)村合作醫(yī)療基金的收入與支出,這樣才能提高農(nóng)民共擔風險的能力,落實合作共濟的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
(二)政府資金投入不足
1.中央政府對資金投入不積極。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點以來,主要以縣為單位進行統(tǒng)籌。但由于缺乏明確的法律規(guī)范,因此政府的財政責任帶有很大的隨意性。試點初期,地方政府每人每年補助不低于10元,2006年提高到20元,2008年又提高到80元,截止2014年,地方政府對參合農(nóng)民每人每年補助320元;而中央政府從試點初期到目前,只給中西部貧困參合農(nóng)民進行補助,由最初的每人每年10元,提高到2011年的每人每年120元。從資金投入漲幅來看,地方政府在新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資中承擔主要責任,中央政府投入不積極,甚至等待觀望。中央政府作為較小,不利于形成利益誘導機制,不利于調(diào)動農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的積極性,從而影響合作共濟制度的實現(xiàn)。
2. 各級財政資助不能及時足額到位。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實際運行中,全國各省、自治區(qū)、直轄市的經(jīng)濟發(fā)展狀況不盡相同,各級財政資金投入缺乏連續(xù)性和穩(wěn)定性,加之沒有相應的監(jiān)督保障制度,導致各地政府補助出現(xiàn)很大問題。特別是貧困地區(qū),政府沒有充足的資金來保障合作醫(yī)療基金,而弱勢群體又占了相當大的部分,需要參加醫(yī)療保障的人數(shù)又比城鎮(zhèn)多,這一定程度上增大了資金籌集的難度。
(三)定點醫(yī)療機構(gòu)存在問題
1.定點醫(yī)療機構(gòu)設置不合理。隨著我國市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,農(nóng)民工進城務工成為普遍現(xiàn)象。但根據(jù)我國現(xiàn)有政策和地方性法規(guī),農(nóng)民必須回戶口所在地參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,在務工所在地看病就醫(yī)的費用不予報銷,這無疑給農(nóng)民工看病就醫(yī)帶來了不便,打消了農(nóng)民工參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的積極性。
2. 定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)收費。在市場經(jīng)濟體制下,我國開放了醫(yī)療政策,允許符合規(guī)定的私立醫(yī)院進入市場,與公立醫(yī)院一起參與良性競爭。醫(yī)療體制改革的同時,也出現(xiàn)了一系列問題。其中,最嚴重的現(xiàn)象是定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)收費。在利益驅(qū)使下,定點醫(yī)療機構(gòu)無論患者病情嚴重與否,均要求其住院接受治療,并開出昂貴的進口藥。這極大地增加了農(nóng)民的心理負擔,為避免高額的醫(yī)療費用,農(nóng)民生病會選擇小型診所進行醫(yī)治,降低了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參保率,阻礙了該制度的可持續(xù)發(fā)展。
(四)監(jiān)督管理機制不完善
1.管理部門監(jiān)督機制失衡。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的管理部門比較多元,政府既負責行政管理,又負責業(yè)務管理。在該制度運行過程中出現(xiàn)的問題由衛(wèi)生行政部門決定,由農(nóng)村合作醫(yī)療協(xié)調(diào)小組執(zhí)行。這樣一來,農(nóng)村合作醫(yī)療互相監(jiān)督機制基本喪失。對于新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金,表面上是由政府統(tǒng)籌調(diào)配,實則變成了衛(wèi)生行政部門隨意調(diào)配。管理委員會及其經(jīng)辦機構(gòu)形同虛設,無法對農(nóng)村合作醫(yī)療基金進行管理,保障農(nóng)民的參與權(quán),也無法履行監(jiān)督定點醫(yī)療機構(gòu)等工作職能。
2. 監(jiān)管機制具有任意性。由縣政府組織設立的管理委員會,負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的具體業(yè)務。管理委員會可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,選出部分參加農(nóng)村合作醫(yī)療制度的農(nóng)民,與其共同組成合作醫(yī)療監(jiān)督委員會。但在實際運行當中,監(jiān)督委員會成員出現(xiàn)雙重身份。有些地方管理委員會為避免繁瑣的選舉程序,并沒有選舉農(nóng)民代表參加,而是由管委會內(nèi)部成員擔任。這種現(xiàn)象,切斷了農(nóng)民與政府之間的紐帶,使得參合農(nóng)民最真實的愿望不能有效表達,由新農(nóng)合的參加者變成聽命者,違背了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的內(nèi)涵。
四、問題的致因
(一)農(nóng)民維權(quán)意識差
在中國農(nóng)村地區(qū),存在了幾千年的小農(nóng)意識仍然根深蒂固。農(nóng)民普遍認為,身體是自己的事,與他人無關(guān)。他們更愿意相信“養(yǎng)兒防老”,卻不愿意接受合作共濟的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,農(nóng)民對于享有醫(yī)保權(quán)利和承當繳納相應醫(yī)保費用這一概念來說是抽象的。除此之外,部分農(nóng)民也會考慮參加合作醫(yī)療繳納的費用能否取得正比的效果。他們在理性思想的支配下,尤其是青壯年覺得身體素質(zhì)良好,如果他們認為成本大于收益,就會放棄參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
(二)立法層次較低
目前,我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的運行主要依靠國家政策和地方法法規(guī),而這些法規(guī)缺乏必要的法律效力。雖然2010年出臺的《社會保險法》肯定了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的法律地位,但仍未涉及新型農(nóng)村合作醫(yī)療主體間的權(quán)利義務關(guān)系等內(nèi)容。由于缺乏統(tǒng)一的立法,導致中央政策和地方政府規(guī)章出現(xiàn)沖突和矛盾,嚴重制約了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的發(fā)展。
(三)政府職責劃分不明確
中央政府對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度主要提供政策上的支持,缺乏具體的職責任務,影響了新農(nóng)合制度的穩(wěn)定性和統(tǒng)一性,不利于社會財富的公平分配。而衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、財政共同承擔政府的責任,但由于業(yè)務交叉、信息溝通不及時等,容易造成推卸責任等不良現(xiàn)象,影響了政府的公信力,最終導致了農(nóng)民對參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的排斥,影響了該制度的可持續(xù)發(fā)展。
(四)缺乏法律責任機制
《意見》只規(guī)定了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的具體業(yè)務由經(jīng)辦機構(gòu)負責,并沒有明確其相關(guān)人員的法律責任。這種規(guī)定帶有較大的隨意性,使成員之間出現(xiàn)互相推卸責任等現(xiàn)象。同時,經(jīng)辦機構(gòu)的成員大多來自社會招聘,缺乏相應的醫(yī)療管理知識,導致該制度的管理工作缺乏專業(yè)性。法律責任的缺失,很難約束基層政府的道德敗壞,影響了醫(yī)療基金的管理及監(jiān)督工作。
五、完善我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療法律制度的建議
(一) 加快新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的立法步伐
為了更好地解決新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中出現(xiàn)的問題,國家應該出臺一部專門的農(nóng)村醫(yī)療保障法來統(tǒng)一規(guī)范,各級政府可依照統(tǒng)一的農(nóng)村醫(yī)療保障法,來制定適合當?shù)亟?jīng)濟狀況的地方政府法規(guī)。同時,農(nóng)村醫(yī)療保障法必須與我國現(xiàn)行的法律制度相適應。新型農(nóng)村合作醫(yī)療中出現(xiàn)的醫(yī)患糾紛,可依照《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進行解決。此外,如果國家能夠依法將新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金納入特定款項,可以避免資金挪用等問題,確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資機制良好運行。
論文摘要:進入21世紀,中國老齡化速度加快,對政治、經(jīng)濟、文化和社會等諸多層面帶來巨大的沖擊,農(nóng)村空巢家庭將會面臨更加嚴峻的老齡化形勢。在人口老齡化的背景下,開展時農(nóng)村空梁老人養(yǎng)老問題的研究是關(guān)系到國計民生和國家長治久安的重大問趣,對構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式越來越顯現(xiàn)其弊端,因此社區(qū)養(yǎng)老應當成為當前農(nóng)村空巢老人養(yǎng)老的主導模式。
一、人口老齡化給農(nóng)村空巢老人養(yǎng)老問題帶來嚴峻挑戰(zhàn)
老齡人口是我國人口中增長最快的群體之一。截止到2009年10月,我國60歲以上老年人口己達1.69億,超過總?cè)丝诘?0%,且以每年近1000萬的速度增加。我國農(nóng)村人口約占全國人口的70%,由此推算,全國農(nóng)村老人應該在1.2億左右,農(nóng)村老齡化問題尤為突出。南方網(wǎng)曾經(jīng)對中國的老齡化問題進行相關(guān)報道,其中民政部中國社l:協(xié)會副會長趙鵬奇談到,中國老齡化的速度、規(guī)模要大于一般國家,并已表現(xiàn)出”兩高兩大兩低”特征,即高速、高齡;基數(shù)大、差異大;社區(qū)養(yǎng)老社會水平低、自我養(yǎng)老和社會意識低的現(xiàn)狀。人口老齡化給老年人口,特別是農(nóng)村老年空巢人口的養(yǎng)老問題帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
空巢家庭是指身邊沒有子女和他人照料,只剩下老年人獨自生活的家庭,包括獨居空巢家庭和有伴侶的空巢家庭。這些家庭中的老人被稱為空巢老人。本文所述農(nóng)村空巢老人是指戶口在農(nóng)村且年齡超過60歲的老人。
二、農(nóng)村空巢老人養(yǎng)老存在的主要問題
1.農(nóng)村家庭養(yǎng)老觀念弱化,養(yǎng)老危機加重
家庭養(yǎng)老直是農(nóng)村養(yǎng)老的主導模式。中國傳統(tǒng)文化中,“孝敬父毋”是最基本的傳統(tǒng)美德,不僅要孝敬自己的父母,同時還要”老吾老,以及人之老”。但在當今社會轉(zhuǎn)型中,出現(xiàn)了一些道德和信仰缺失的地帶,傳統(tǒng)的道德約束力逐漸變小,再加上實行計劃生育政策,使得社會上形成了“重幼輕老”的現(xiàn)象,各種不善待老人的行為屢見不鮮,老年人承擔子女不贍養(yǎng)的風險嚴重加大。
2.經(jīng)濟供養(yǎng)不足,勞動負擔重
城市空巢家庭的老人大部分都享受退休金、養(yǎng)老保險、社會優(yōu)撫和各種救助,但農(nóng)村老年人絕大多數(shù)是不享有像城市老年人這樣的保障和救助的。目前農(nóng)村主要還是“經(jīng)濟養(yǎng)老”。在有勞動能力的情況下,他們通過勞動耕作來獲取經(jīng)濟收入撫養(yǎng)自己;當喪失勞動能力時,他們唯一的祈求就是獲得子女的資助。然而依靠子女供養(yǎng)具有很強的不可確定性,一方面與子女本身的經(jīng)濟收入有關(guān),另一方面還要承擔子女是否孝順的風險。
3.子女不在身邊,生活照料不足
隨著城市化、工業(yè)化的推進,大量的農(nóng)村青壯年都進城務工,形成一個新的“農(nóng)民工群體”,留下了大批不能務工的老人和尚未成年的孩子。由于多年從事繁重的體力勞動并且一直過著質(zhì)量較低的生活,加上農(nóng)村醫(yī)療設施的不完善和保健的意識相對淡薄,農(nóng)村空巢老人的身體素質(zhì)較城市空巢老人差,經(jīng)常同時患有多種疾病。
4.重老齡化發(fā)展更快,高齡空巢人日養(yǎng)老困難的問題突出
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,生活水平的不斷提高,老年人的壽命也在不斷延一長,并呈現(xiàn)重老齡化趨勢。同時,隨著年齡增長,特別是超過75歲之后,老年人口健康狀況有所惡化,患病率、傷殘率會上升,自理能力卜降,將更多地需要日常護理、生活照料和社會服務。目前,我國80歲以卜的高齡老人己經(jīng)超過2000萬。到本世紀下半葉,將保持在8000-9000萬,高齡化水平達到 25-30%。現(xiàn)在,空巢家庭有兩種情況更值得關(guān)注:(1)自己年歲己老卻還要撫養(yǎng)其更加年老的父母,(2)對于那些子女已經(jīng)不在人世的高齡空巢老人來說,其孫輩往往認為不應承擔贍養(yǎng)義務。處于這兩種情況下的高齡空巢老人處境更加艱難,如何給這些高齡空巢老人提供幫助變得急迫而重要。
三、解決農(nóng)村空巢老人養(yǎng)老問題的對策建議
1.創(chuàng)造尊老供老養(yǎng)老的輿論氛圍,形成良好的社會風氣
“百善孝為先”這是古人教導我們的傳統(tǒng)美德,也是公民道德的基本要求,在農(nóng)村我們應該大力營造尊敬長輩贍養(yǎng)老人的文化氛圍,使孝敬的觀念更加深入人心。農(nóng)村基層組織要重視”空巢”老人與子女的親情聯(lián)系工作,使外出務工的子女認識到他們有義務為父母提供物質(zhì)上和精神上的贍養(yǎng)扶助。
2.老年人發(fā)揮自身的積極性和主動性,提升適應能力
首先,當子女到了“離巢”年齡,自己就要有充分的心理準備,逐步減少對子女的依賴。其次,農(nóng)村空巢家庭的老人應發(fā)揮自身的積極性和主動性。老年人應調(diào)整好心態(tài),在理解和支持子女工作的同時,自強自立,廣泛地參與農(nóng)村的各種活動,增強自己的適應能力。再次,增強心理上的自立程度。克服孤獨感的有效途徑就是尋找精神寄托,充實新的生活內(nèi)容,提升生命的意義。
3.加強農(nóng)村社區(qū)引導,積極發(fā)揮社區(qū)在養(yǎng)老保障方面的作用
目前城鄉(xiāng)二元社會結(jié)構(gòu)依然存在,政府對承擔農(nóng)村養(yǎng)老保障方面仍心有余而力不足,在農(nóng)村家庭養(yǎng)老保障功能還不健全的情況下,社區(qū)養(yǎng)老服務是農(nóng)村社會養(yǎng)老保障一種很好的過渡形式。正如我國著名社會學家先生所言,中國的農(nóng)村社區(qū)是“一個,熟人,的社會,一個沒有陌生人的社會”。同一村的人交往頻繁,人際關(guān)系比較密切。老年人生活在社區(qū),對社區(qū)具有地緣上的歸屬感和心理上的認同,這有利于養(yǎng)老工作的積極開展。
4.建立和完善農(nóng)村老年社會保障體系
建立農(nóng)村老年社會保障制度是社會發(fā)展的必然要求,也是應對農(nóng)村人口老齡化問題和農(nóng)村空巢家庭養(yǎng)老危機的迫切需要,因此我們必須采取切實可行的辦法,加快建立和完善與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應的農(nóng)村養(yǎng)老社會保障制度。現(xiàn)階段我國農(nóng)村養(yǎng)老社會保障體系的建設可以從以下幾方面著手:
(1)實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基金積累模式,這樣既可以避免國家過大的財政負擔又可以通過統(tǒng)籌基金的調(diào)劑和再分配以體現(xiàn)一定程度的社會公平,同時充分調(diào)動農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的積極性。
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