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2021骨干教師培訓心得體會
作為一名人民教師,我有幸參加了xx師范大學承辦的小學骨干教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,我克服了旅途的勞累和身體的不適,遵守培訓研修學習紀律,上課不遲到,不早退,認真聆聽專家學者們的專題講座及,同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。雖然培訓僅有短短的十天,可是感觸良多,收獲也不少。下頭是我的粗淺體會。
一、開拓視野,充實自我
知識是要不斷的更新的。異常是科學發展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯后性,所以盡管教學多年,卻總會在教學中發現知識不夠用,迫切需要獲取相關的新的專業知識。這次的學習,xx院安排的結合小學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,以及在課堂內外的與教師們與同行的交流探討,對原先模糊不清的變得明晰了,為在以后的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如,聽了...教師的...課的拓展后,對動作電位的產生、變化等知識更加明了。聽了...教師的細胞生物學的課后,對不一樣類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰。...教師的關于種群的增長及調節的授課,再加上課堂的討論,原先有爭議的問題達成了共識。每個教師的授課,都有讓我有所收獲的的地方,很感激這些的教師的認真負責。
二、促進思考,發現不足
每個人每一天的時間都是一樣的多,為什么別人能做得那么好,取得那么好的成績,而我就不能呢?鄒壽元教師也是一線教師,相信在華附的教學任務也不輕,為什么能在教學之余不斷地進行教學研究并取得相當不俗的成績,比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺得怎樣可能做到?肖小亮教師也是一線教師,很年輕,可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,并出書,所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,正如閆德明教師和肖小亮教師所說的那樣:我只是比別人多一點。對,比別人多一點,多一點思考,多一點的行動,多一點的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人,做教學的有心人,相信每個人都能做得更好!
三、激發信心和熱情
小學教師能做研究?在此之前,總覺得是不可能的,聆聽了專家們(如...教師)對教研的詮釋,理解到研究可分為基礎研究和應用研究,而小學教學研究應屬于應用型研究,應定位為解決當下的實際問題,為提高教育教學質量和服務上所進行的研究。定位清晰之后,打消了我的懷疑,原先,中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業化走向專門化”以及李娘輝教師的“生物學的研究方法”的專題講座,為我們打開了做教研的一扇窗,接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發出來,是的,要轉變觀念,不要只想當個教師匠,相信,當我們有了信念,堅持做教學的的有心人,我們也能夠做教研,也能夠把教師這一職業做得專業化。
一個人如果總是處在一成不變的環境中,是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態,每一天忙著日常的教學工作,忙著備課上課改作業做試題,周而復始,沒有時間停下來好好的思考,沒有時間對教學進行深層次的思考,沒有總結沒有提煉。感激這次的培訓機會,讓我能重新回到母校,做回學生。在今后的教學中,我將立足于自我的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,進取實踐,促進師生不斷提高。
2021骨干教師培訓心得體會
我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我供給了這個再學習、再提高的機會。這次培訓資料豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講資料深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動趣味、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自我成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下頭是我在培訓中的幾點心得體會:
經過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,進取評價學生。
經過此次培訓,我在教學觀上有了必須的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,能夠自我獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。
經過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,進取進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發
生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所代替。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自我的主角定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐本事,培養學生的'創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同提高。
經過此次培訓,我在教學觀上有了必須的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,能夠自我獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。
經過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,進取進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所代替。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自我的主角定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐本事,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。經過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們明白了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境。
2021骨干教師培訓心得體會
20xx年x月x日,我有幸參加了xx市中小學骨干教師微課制作培訓。此次培訓學習雖然僅有短短的三天,但對我來說卻是一次難忘的自我提升的學習機會。
這次培訓由線上學習和線下學習兩個部分組成。線上學習也叫網絡研修,主要圍繞師德建設、學科教學本事、教學科研本事以及教育信息技術應用本事等課程。本文主要談談線下集中培訓的心得體會。
這次集中培訓從x月x日開始到x月x日結束,為期三天,主題是圍繞著多媒體課件的理論與實操演練處理技巧,多媒體課件和微課在教學中應用技巧、方法與原則,微課制作的基本理論與實踐演練。
經過這次培訓,我了解到了信息時代下新的教學要求,一些網絡名詞比如:翻轉課堂,微課教學,慕課(MOOC)等闖入了我的視野,讓我深刻體會到:作為新時代的一名小學英語一線教師,應對信息技術日新月異的當今時代,必須提高多方面的知識和本事,并創造性的運用到我們的日常教學工作中去。經過這次培訓,我提升了對PPT的使用技能,了解用CamtasiaStudio(簡稱CS)制作微課的基本方法等。這次培訓讓我深深體會到提高自身的專業素養的重要性,促使我有滿腔熱情的動力去不斷學習。
異常感激這次為我們培訓的三位專家以及所有工作人員的辛勤付出。來自xx市xx區的xx教師和...有限公司的xx教師的講座讓我們更深刻地認識到作為21世紀信息時代下的一線教師,必須適應新的教學要求;xx市中小學名教師工作室主持人xx教師主要給我們分享了教師提升專業素養的途徑,重點強調教師讀書的重要性。這次培訓讓我深深體會到,現代教師要跟上時代的步伐,跟上學生的心理成長,就要從各個方面都有所加強,多方面的知識和本事對此刻教師的要求是必要的。
三天的培訓學習時間雖短,卻收獲滿滿,理論知識和實踐操作相結合。經過這種學習方式,我學到了很多知識,所以十分珍惜這一次的培訓機會,對自我專業成長更是一次質的提升。
培訓返崗后在教學中我將進取嘗試所學用于實踐指導自我的課堂,學習借鑒先進的微課視頻幫忙學生解決實際問題,自我也進取嘗試制作微課并計劃參加教師所推薦的各種微課教學比賽。
經過這次培訓,我看到了主講教師們嚴謹的教學態度,授課的專注,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭,同時也看到了自我的不足之處。在今后的教與學中,我要改變自我以往傳統的教學思想,要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創新,創造性地使用教材,讓教材資料更加貼合教學實際,增強英語課堂的有效性,把課堂還給學生,挖掘學生潛能,開展探究性、合作式的學習課堂。
一、指導思想
以提高培訓實效性為工作重點,以“聚焦高效課堂,引領教師專業發展”為核心目標,以提升師德修養、研修教師專業標準、提升教師信息素養、研修高效課堂模式、研修專業技能、推動讀書活動等板塊為主要內容,創新培訓模式,優化管理機制,為提升教育教學質量提供師資保障。
二、培訓對象
全體教師
三、培訓目標
培訓中要加強對中小學教師職業道德規范,以“有效學習評價”為主題,通過多種培訓形式,緊貼提高教師教育教學技能,切實提高校本培訓工作的針對性和實效性。同時要結合“微課 ”和“一師一優課、一課一名師”以及對“網絡同步助學”資源的研究、整合和使用,增強教師現代信息技術使用業務水平。
(1)實踐性知識的校本研修。以改進教師的教育教學行為和提高教師實際的教育教學水平為切入口,抓住師生溝通與交流、課堂組織與管理、教學設計與實施、作業布置與反饋、聽課評課有效學習評價等教育教學基本環節,促使教師在實踐中總結、在實踐中反思,在實踐中改進,最終達到豐富教師教育教學智慧和提高課堂教學機智的研修目標。
(2)發展性知識的校本研修。圍繞師德修養、教師禮儀、人文藝術知識、科學技術知識、保健知識、自我發展規劃、個人興趣愛好等方面開展校本培訓,努力打造一支具有較高師德修養、學識水平和人文素養的教師隊伍,以高素質的教師培養高素質的學生。
(3)研究性知識的校本研修。通過開展以行動研究、案例研究、敘事研究、反思研究等為主要內容的校本研修,幫助教師理解、接受和掌握一些基本的教育教學研究知識和方法,并主動運用這些知識與方法去解決教育教學中所遇到的實際問題,從整體上提高教師研究問題、解決問題的能力。同時,通過校本培訓進一步推進以好于學習、善于研究為導向的教研組文化建設。
四、培訓內容
由學校統一實施組織,緊緊圍繞“有效學習評價”主題,圍繞“網上曬課”、名師教學、讀書活動、專家講座等板塊進行專題研究,實現評價主體的多元化、評價方式的多樣化。
第一板塊:以網上曬課為平臺,展示“有效學習評價”。
1.“微課”技術的培訓與指導。
2.培訓形式:專家報告、觀看實錄、視頻制作。原則上每位教師都要攝制一節“微課”,攝制或者研備一節“優課”。“微課”、“優課”并分別在20xx年9月1日和20xx年11月1日前上傳在校園網上。
第二板塊:以名師課例為抓手,輻射“有效學習評價”。
1.名師的課雖然設計迥異,風格不一,但是無一不把“有效學習評價”教育理念貫穿于教學過程中,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感和態度的形成和發展;既關注學生學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。通過觀摩學習名師對學生學習多元化的有效評價,可以更加清楚地認識自己與名師的差距。在學習中實踐,在實踐中成長。
2.培訓形式:案例研究、觀看實錄、仿課賽課、課堂再現。
第三板塊:以讀書活動為契機,交流“有效學習評價”。
1.主要目的:教師讀書,從根本上說是為了積淀自己作為一種特殊身份的內在專業底蘊,提升其專業素養,乃至整個生命價值,而不是為了呈現其身份所需的外在表征。有鑒于此,教師讀書不能追求形式上的熱鬧,重在切合自身需要。總體要求是:有精有略,因需制宜;眼到心到,讀到實處;言意兼得,讀出真效。
2. 活動形式:開設讀書沙龍、撰寫心得體會。各校要結合實際,遴選優質圖書引導教師閱讀,從中汲取營養。培訓期間可以結合主題,選擇相關專業書籍,要鼓勵老師們積極撰寫讀書心得,并將讀書心得上傳至學校校本培訓“讀書活動”專欄,并通過舉辦讀書沙龍活動,讓教師暢談讀書的收獲,分享彼此的經驗,感悟讀書的樂趣。大力營造人人愛讀書的良好氛圍。
五、培訓考核
(1)校本研修參與錄(由學校設計)。以課例研修為重點,以教研活動為載體,以技能訓練為方式,包括教學與學習活動設計、實施、評價、改進四個方面。
(2)總結提升改進單(由學校設計)。教師個人填寫,學校審核。包括主題活動、主要收獲、效果評價等,引導教師對本學年校本研修進行實踐反思與經驗總結。
(3)每位教師攝制的“微課”或者“優課”上傳到校園網。
在5天的培訓期間,我們學習了美術教學基礎技能,也學習“美術教育理論”“美術教學教法研究”等理論知識,更有貼近美術教師上課實踐的“多媒體教學技術及課件制作”“微格實踐與案例分析”。作為這次培訓的承辦單位,進校非常重視這次培訓,教師淵博的學識和盡職盡責的授課,使我們受益匪淺。下面我談談參加這次培訓的一些感受。
一:加強美術教師專業水平,更新專業知識
這次培訓可以看出對教師專業水平的重視程度。在這次培訓開設了創意素描,歸納色彩等課程,更突出強調教師要有創造思維和主觀表現,打破了傳統素描課、色彩課的嚴謹寫實的拘束,這種教學理念在小學美術教學中也有很大的實踐意義。
二:廣大小學美術教師要準確定位自己在學校美術教育中的作用
美術新課程標準中規定美術課程是九年義務教育階段全體學生必修的藝術課程,那么我們美術教師因該面對全體學生進行美術素質教育,而不是針對少數美術特長生和高考班的專業美術培訓,我們廣大基層美術教師應該將主要精力放在對全體學生的美術教育上,不要為了追求個人利益或者所謂個人成績而忽略了自己的基本職責。
三:美術教師不僅要做美術技能傳授者,還要做美術文化的傳播者
美術學科具有知識面廣,綜合性強等特點,它與社會科學,人文科學,自然科學有直接和暗含的關系。因此,它是素質教育中不可缺少的有機組成部分,把美術學習從單純的技能技巧層面提高到美術文化學習的層面,可以使學生較為全面地了解美術與人類,美術與生活,美術與情感,美術與歷史等方面的聯系,從而更好地學習美術。這就要求我們美術教師必須重視文化學習,提高自身文化修養,不僅是一名美術人,還應該是一名文化人。:
四:美術教師應立于本地區自然風景、民間文化特色,開發有本地特色的課程資源
本來這次培訓不是安排的我,由于種種原因還是讓我培訓參加了。聽到這個消息以后我猶豫了:好不容易有一次回母校的機會,而且還有自己的老師講課,可是我就要丟下我年幼的孩子,十天也是一個很長的日子。克服困難,丟到猶豫,我的母校,我來了。
一個陌生又熟悉的地方,陌生:學校從東校區搬到了新校區,線路不熟,食堂、教室在哪兒都不熟悉;熟悉:可愛的小師妹,熟悉的張老師,如兄弟姐妹般的同行老師們。
培訓的日子是苦的又是甜的。苦:每天必須按時點名學習,完作業。甜:可以接觸很多先進的技術知識,有收獲。同時,我也體會到了師大嚴格的管理和人性化的安排,我們的班主任老師每天都早早地來到教室組織我們的學習,點名,給我們安排日程,幫助我們解決學習和生活中的問題,在她們身上我看到了青春的活力。感謝老師,感謝母校。
學習的內容是嶄新的、系統的。張攀峰老師給我們組織的破冰活動,趙冬梅院長給我們講的《信息化教學設計與應用》,李玉斌老師講的《信息技術與教學資源深度融合》,馬名杰老師講的《微課的主流制作技術》,朱建明教授講的《大數據環境下的信息安全與隱私保護》韓清獻老師講的《交互式電子白板技術特點及教學應用》等等,每一門課程都吸引著我們,跟著老師們的思路我們思考著,課下與授課老師們熱烈的討論著,他們給我們帶來了新的思路,給我們帶來了新的知識,開闊了我們的視野。在信息化的課堂中,電子白板是一種應用趨勢,有了設備,我們就要利用,未來的課堂是技術與知識的課堂,未來的課堂是信息技術與教學資源深度融合的課堂,這是信息化給我們教學帶來的發展方向,作為進修學校的老師我一定要將此次培訓的內容好好學習消化,回去給我縣的教師認真交流。
不知不覺中培訓已經接近尾聲,突然覺得培訓是那么的短暫,我的培訓感言
是那么單薄,無法表達自己的思想。千言萬語唯有“感謝”最能表達我此刻的心情,感謝國培給我提供了此次培訓的機會,讓我有機會“走出去”,感謝老師們給我們的辛苦付出,讓我有很好的學習環境,感謝給我們講課的老師們,讓我們接觸了新的知識,感謝我的母校:河北師大。回到工作崗位,我一定努力工作,不忘學習,發揮自己的光和熱,做一個驕傲的師大畢業生。
培訓人員心得體會【2】
一、本次培訓,我學到了管理的許多新知識、新方法韓老師從以下幾個方面講述了管理學的內容和方法:1,自我管理篇,就是管理者轉換思維方式、轉換工作角色、學習與人溝通的技巧等。2,團隊管理篇,從選人用人到培育輔導、從團隊管理到團隊領導、從跨部門協作到流程化協作等。3,工作管理篇,從計劃委派到有效授權、從目標績效到項目管理、從督導管理到執行系統。4.領導魅力篇,從管理技能到領導魅力、從制度約束到文化影響、從薪酬獎勵到全面激勵。尤其是韓老師的經典語錄使我感受最深:“管人與管事,思維要分離,行為要結合;領導要管人,流程要管事”;“強將手下有弱兵,用進廢退,把每次的突發事件變成今后的例行工作”等等,使我受益匪淺,讓我掌握了解決日常管理中出現的一些難題,比如:新老難容、幫派問題、相互推諉、無事生非、弄虛作假等問題。
二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉
一是要加強員工培訓,提高思想素質和業務水平。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,
不斷學習,不斷進步。企業管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。加強培訓與學習,是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。二是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續健康發展。
三是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、中層干部、職工進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要圍繞公司領導的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
四是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
總之,這次的培訓學習不僅是對工作,更重要的是對以后的生活產生了重要的影響,很多的東西和感想不是可以用文字來表達的,也無法用語言表達出來,
唯有在以后的學習、工作和生活中加以運用。我深信公司和各個部門在董事長的領導下,在全體職工的共同努力下必將蓬勃發展,再創輝煌。
培訓人員心得體會【3】
下面從教師的角度得到的幾點體會有三個方面:
一、要愛自己的專業愛得深沉。
備好一節課,上好一堂課,反思好一堂課。
通過這次培訓,我認識到要想成為一名優秀的教師,必須要有過硬的教學基本功,主要體現在三點:
備好課是上好課的基礎。備課貴在博。教師備課除了要吃透教材,正確把握本課的知識點,了解重點、難點外,還要了解跟課本的外延知識。這就要求教師多讀書。新課改后,學生成為了學習的主體。因此,教師要轉變以往舊的觀念,充分去了解學生,不僅是知識基礎,也包括學生的思維規律和情感態度。在教學方法的選擇上要能充分調動學生學習的積極性,使他們能參與到教學中,真正成為學習的主體。
上課是教學環節的關鍵。教師要能創設適合學生學習的情境,營造良好的學習氛圍,提出富有挑戰性的問題,引發學生自主參與。上課時要以學生為中心,發揮教師的主導作用。教師要倡導新型的教學方式,自主探索與反思交流是課改帶來的課堂教學變化的核心所在。讓課堂教學充滿活力,使學生整體素質得到發展。
反思是教師成長的最佳途徑。古人也說“一日三省吾身”。我們在教學中要時刻反思,課前反思:反思自己的教學設計是否適合我的學生,要不斷的思考、質疑、修改;課中反思:是反思的重要環節,可以使自己及時調節教學節奏,提
高課堂教學效率;課后反思:每節課后及時反思記錄,作為今后教學的參考。教書十年不如反思三年,我們要把反思培養成習慣。
通過學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。新課改實施以后,教師要轉變自己的觀點,要知道學生是學習的主體,教師在教學中要能充分調動學生學習的積極性,把學生作為教學的第一資源。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。在以后的教學中,教師三觀“教育觀、教學觀、學生觀”,相信學生、解放學生、利用學生、發展學生。在培訓中,很多老師也在說現在是終身學習的時代。因此,我要在新學年里,不斷學習各種知識、多看書、多學習他人的新經驗,在實踐中不斷學習,積累直接經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。
二、西方的紳士
學高為師,身正為范。
作為教師,在對學生實行教育的過程中,我們既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。教師的人格、行為、德操和思想素質無疑在無形中會給學生以極大的影響。教師必須嚴格要求自己的行為規范。在培訓過程中老師們也經常提起一句話:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運!”習慣對于我們教師來說意義更大,因為我們擔負著教書育人的職責。
教師應為人師表,教師的一切都應該是美的。我們的個人形象代表的就是學校,就是人類靈魂工程師的形象。寬容公正——教師對學生的核心原則。教鞭下有瓦特,冷眼里有牛頓,譏笑中有愛迪生。平時學生犯錯是免不了的,學生這時的思想、心理、現狀等實際情況都需要我們老師設身處地的為他考慮考慮事出肯定有因,從細節中幫助學生尋找“病因”,并以寬容公正的心去面對它。愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。愛孩子是教育之本。嚴是一種愛,但寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。愛是一種公正,愛學生就要公平對待所有學生,特別是學困生。作為新時期的教師應多學習多反思,努力養成良好的工作習慣。教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。
在教育這個舞臺上每天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼,用自己的生命為我們闡釋了愛的教育,用生命譜寫愛的奉獻之歌。我以后會更加熱愛我的工作,在這個平凡而又偉大的崗位上貢獻自己的一份力量。
經過這幾天的培訓學習,我更堅定了自己做一個好老師的思想,決定從以下幾個方面努力去做,完善自己,要堅定不移地熱愛自己的教學事業。
三、愛的教育
捧著一顆心來,不帶走一棵小草。
教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。愛是教師職業的根基,愛是在摒棄中形成的,愛是在生活中培養的。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
愛就是要認真傾聽每一位學生的心聲,要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。
農村小學開展綜合實踐活動,除中心校實施外,還要充分發揮對所轄村小的管理和指導作用。基于這種情況,要堅持做到“四個結合”,區域推進綜合實踐活動的常態實施,才能真正全面貫徹落實國家課程計劃。
一、開發課程與基地建設相結合
開發課程菜單。在綜合實踐活動課程開發過程中,要注重提煉彰顯地方特色、尊重學生個性、內容序列化的課程“菜單”。以課程“菜單”引領全校開展綜合實踐活動。首先,中心校立足社會、家庭實際、結合校情、生情,將綜合實踐活動“四大領域”與班隊活動、社團活動、學校活動等進行有機整合,提供“菜單框架”。然后各校根據“菜單框架”結合本校實際制定本校的“分菜單”。各年級根據“分菜單”結合學生年齡特點制定出年級“子菜單”。最后班級根據本班實際制定“活動菜單”。這樣,四級課程“菜單”在活動中不斷生成,不斷完善,形成了序列化的綜合實踐活動課程菜單。
重視基地建設。在開發課程資源的同時充分挖掘校內外課程資源,建設綜合實踐活動基地。一是加強校園環境文化建設,校園就是基地。以學校多年打造的花木文化作為環境布置的主題,張貼花木宣傳圖片,介紹花形、花藝;打造花木文化長廊,系統介紹花木分類、種植、文化、生活、藝術等方面的知識,讓花木文化氛圍充滿校園。二是加強校外實踐基地建設,社會也是基地。在校外,建設了花木綜合實踐活動基地,同時聯系了數家綜合實踐定點聯系單位,給學生提供了綜合實踐活動的基地平臺。
二、培訓教師與指導學生相結合
強化教師培訓。在教師缺編、學校無法按班級配備專職綜合實踐活動教師的情況下,采取“一輔多兼”的做法。即每個班確定一名指導教師,但在具體開展活動的時候相關教師都要參與。基于此種情況,在專家指導,外出培訓的同時,強化校本培訓。培訓內容涵蓋主題的選定、方案的制定、活動的指導、案例的樣式、表格的設計、成果的呈現等方面,使教師參加培訓后知道綜合實踐活動是什么、做什么、怎么做。培訓形式多樣、研訓并舉、以評比促提高。定期開展校內綜合實踐活動課評比、活動方案評比、活動案例評比、活動成果展評等活動,并組織教師參與區、市級開展的相關評比活動。
加強學生指導。對學生的活動全程進行指導:在活動開始階段,指導學生選題、制定方案;在實踐階段,指導學生調查、采訪、記錄;在階段活動后,指導學生對信息整理分析;在總結階段指導學生展示成果等。在指導方法上,從初始階段的“扶”到一段時間后的“半扶”到最后的“放”,逐步提高學生自主活動的能力。
三、規定課程與重點項目相結合
開齊開足課程。學校要嚴格執行國家課程計劃,開齊開足各門課程。按義務教育課程設置的要求,綜合實踐活動每周為三課時,包括綜合實踐、信息技術和勞技。學校根據實際情況,把每個年級的一節綜合課和兩節校本課集中安排在一個下午,充分保證學生活動時間。活動安排上做到“三結合”:長線活動與短線活動相結合,學校集體活動與班級分散活動相結合,課內和課外相結合。
重點項目帶動。每學期,梳理出本學期綜合實踐活動的幾項重點項目,通過重點項目帶動全校綜合實踐活動開展。例如學校搭建“海陵湖講堂”特色平臺,分步實施“1112225”工程。三個“1”,即10場主題講座、10節微課、10節綜合實踐活動課;三個“2”,即兩個綜合實踐活動專用室、20個學生社團、20節綜合實踐小專題片;一個“5”,即50個綜合實踐活動案例。學校借鑒《百家講壇》的形式,開展了“海陵湖講堂”專題講座活動,在活動中滲透學校的文化建設、辦學思想。講座內容涉及學生的課外閱讀、自身的安全、文明禮儀以及人生觀、道德觀等方面。學生依照自己興趣、需求自主選聽。“海陵湖講堂”充分展示了優秀教師的經驗、研究成果。通過不同形式和內容的講座,讓學生有所知、有所想、有所悟,促進了學生綜合素養的提升。
四、物化成果與資源共享相結合
物化實踐成果。為物化活動成果,推進綜合實踐活動常態實施,定期綜合實踐活動成果展評,不斷探索綜合實踐活動的成果呈現方式。將綜合實踐活動方案、活動反思、學生采蜜本、活動記錄、活動心得、活動日記、手抄報、調查報告、采訪記錄、圖片、音像等資料以及學生美術、書法、手工制作等其他過程性材料分類整理,裝訂成冊作為綜合實踐活動成果的物質呈現方式。
共享信息資源。首先,將所有物化成果制成電子稿存儲于學校資源庫。其次,建立綜合實踐活動專題網站。由綜合實踐活動活動室成員管理、使用。教師、學生均可實名注冊,上傳自己參加綜合實踐活動的計劃、記錄、日記、心得體會、成果等圖片等資料。最后,組建學校綜合實踐活動博客群,方便教師網絡教研,分享與綜合實踐活動有關的收獲。