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      醫(yī)院會(huì)計(jì)論文

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      醫(yī)院會(huì)計(jì)論文

      醫(yī)院會(huì)計(jì)論文范文第1篇

      (一)缺乏完善的會(huì)計(jì)核算體系

      當(dāng)前,依據(jù)新的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度,醫(yī)院的整個(gè)經(jīng)營過程都在核算范圍之內(nèi),極大的提高了醫(yī)院成本控制的力度,核算質(zhì)量也進(jìn)一步提高,對(duì)于減少醫(yī)院在各方面的浪費(fèi)起到了積極作用,促進(jìn)了醫(yī)院管理層的控制力度的增強(qiáng)。然而,目前我國的很多醫(yī)院在進(jìn)行經(jīng)營性的成本核算時(shí),仍片面的進(jìn)行事前事后的核算工作,缺乏對(duì)整個(gè)工作過程進(jìn)行系統(tǒng)的成本分析和核算,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算工作難以成體系進(jìn)行開展,難以達(dá)到醫(yī)院進(jìn)行整體會(huì)計(jì)核算工作的控制,某一細(xì)節(jié)問題可能因此而長期存在于成本核算工作中。此外,有的醫(yī)院已經(jīng)展開了會(huì)計(jì)核算工作體系的建設(shè)和構(gòu)建工作之中,不過在具體的會(huì)計(jì)核算中,僅僅對(duì)醫(yī)院中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理和集中處理,還不是真正意義上的會(huì)計(jì)核算、分析、評(píng)價(jià)為一體的系統(tǒng)體系,所以會(huì)計(jì)核算的整體效果難以形成,更不用說發(fā)揮醫(yī)院對(duì)于整體會(huì)計(jì)核算控制力度提高了。

      (二)基層醫(yī)院會(huì)計(jì)核算意識(shí)淡薄

      我國的醫(yī)院很大一部分是事業(yè)編制單位,其目的是為廣大人民群眾提供醫(yī)療服務(wù),其本質(zhì)不是盈利機(jī)構(gòu),受到政府的控制和管理,這也就形成了醫(yī)院長期不重視成本會(huì)計(jì)核算問題,會(huì)計(jì)核算意識(shí)淡薄,難以在國家出臺(tái)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度后進(jìn)行相應(yīng)工作的完善,最終導(dǎo)致了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算對(duì)醫(yī)院的成本控制失去了控制能力。另外,很多的醫(yī)院對(duì)政府的財(cái)政撥款缺乏有效管理,且由于醫(yī)院在會(huì)計(jì)核算工作上的經(jīng)驗(yàn)缺乏,沒有完善的核算體系,造成醫(yī)院在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)僅能參考企業(yè)及其他醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),沒有自我的創(chuàng)新,導(dǎo)致其自身的會(huì)計(jì)核算體系難以完善,出現(xiàn)了惡性循環(huán)的狀態(tài)。

      (三)基層醫(yī)院會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)普遍較低

      隨著近年來我國對(duì)醫(yī)院進(jìn)行體制改革,醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作越來越復(fù)雜,對(duì)于醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求也在不斷提高,同時(shí),改革后醫(yī)院對(duì)于財(cái)務(wù)人員的數(shù)量也較以前有增加。我國基層醫(yī)院會(huì)計(jì)核算人員的要求長期以來仍根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行選用,對(duì)新型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的選用上存在較大的障礙。而且,基層醫(yī)院缺乏對(duì)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn),核算人員沒有形成新的會(huì)計(jì)核算理念,在應(yīng)對(duì)新問題時(shí)不能正確應(yīng)對(duì),導(dǎo)致醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算具有較大的局限性。

      二、提高基層醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的對(duì)策

      (一)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算體系

      醫(yī)院要完善自身的會(huì)計(jì)核算體系,必須在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,并依據(jù)自身的特點(diǎn),有針對(duì)性的制定和建立相關(guān)制度,從而實(shí)現(xiàn)自身會(huì)計(jì)核算體系的建立。這對(duì)于醫(yī)院規(guī)范其會(huì)計(jì)核算體系有重要意義,也有利于醫(yī)院進(jìn)行全面的會(huì)計(jì)核算工作。在這個(gè)體系的建立過程中,相關(guān)體系構(gòu)建者要不惜深入基層,多聽取一線醫(yī)務(wù)工作人員的意見,并通過約談及各種形式的座談,尋找問題之所在,進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算體系構(gòu)建,力求完成一套行之有效、全面規(guī)范的核算體系,這對(duì)于醫(yī)院提高其對(duì)于經(jīng)營過程中細(xì)節(jié)問題的控制有重要作用,也能更好的做好醫(yī)院的成本控制工作,及時(shí)糾正和制止醫(yī)院在經(jīng)營過程中的不規(guī)范行為和預(yù)算外費(fèi)用的花費(fèi)。

      (二)全面提高會(huì)計(jì)的核算意識(shí)

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民群眾的醫(yī)療要求不斷提高,人民群眾對(duì)于醫(yī)院的各種負(fù)面影響也極易產(chǎn)生誤會(huì),醫(yī)院進(jìn)行高效會(huì)計(jì)核算工作,不斷完善自身的財(cái)務(wù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康可持續(xù)的發(fā)展非常重要,這對(duì)于醫(yī)院和患者都是意義重大。加強(qiáng)醫(yī)院工作人員的會(huì)計(jì)核算意識(shí),增強(qiáng)醫(yī)院在會(huì)計(jì)核算方面的文化建設(shè),有利于增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的會(huì)計(jì)核算意識(shí)。此外,醫(yī)院要加強(qiáng)科室之間的協(xié)作能力,不僅要在業(yè)務(wù)上遵守相關(guān)流程,還要在成本核算上遵守規(guī)定,增強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作,力求會(huì)計(jì)核算的每項(xiàng)業(yè)務(wù)都在會(huì)計(jì)核算的體系之下進(jìn)行,這對(duì)于健全醫(yī)院的整個(gè)會(huì)計(jì)核算體系,提高全體醫(yī)院工作人員會(huì)計(jì)核算意識(shí)有重要的推動(dòng)作用。

      (三)加強(qiáng)基層醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)及知識(shí)技能

      《新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》已經(jīng)推行了有接近三年了,我國的醫(yī)療衛(wèi)生改革事業(yè)可以說也取得了一定的成效,針對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行必要的技能培養(yǎng)和培訓(xùn)成為一個(gè)發(fā)展過程中的現(xiàn)實(shí)問題,我們從幾個(gè)重要方面加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)及技能進(jìn)行培養(yǎng)。

      1.基層醫(yī)院的管理者要根據(jù)實(shí)際,以身作則,積極探討我國醫(yī)療改革的精神,不斷增強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)核算意識(shí),加強(qiáng)財(cái)會(huì)方面的知識(shí)能力培養(yǎng),進(jìn)行高素質(zhì)財(cái)會(huì)人員的選拔機(jī)制制定,積極引入高水平會(huì)計(jì)人才,切實(shí)提高醫(yī)院會(huì)計(jì)核算水平,通過提高醫(yī)院整體的會(huì)計(jì)核算水平帶動(dòng)廣大財(cái)會(huì)人員個(gè)人素質(zhì)水平的提高。

      2.基層醫(yī)院要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平就要不斷的開展定期的財(cái)會(huì)培訓(xùn)工作,將最新的國家稅務(wù)政策及財(cái)會(huì)知識(shí)向會(huì)計(jì)人員進(jìn)行傳授,使醫(yī)院會(huì)計(jì)核算人員不斷更新自身的知識(shí)庫,同時(shí)要積極普及會(huì)計(jì)電算化,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算效率的高效性。

      3.醫(yī)院要摒棄傳統(tǒng)觀念,放下事業(yè)單位的架子,對(duì)醫(yī)院所有人員要進(jìn)行績效考核,實(shí)現(xiàn)工資、晉升與工作績效考核相掛鉤的制度,對(duì)于消極怠工的人員要進(jìn)行辭退處理,對(duì)于工作積極,求上進(jìn)的會(huì)計(jì)人員要進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)真務(wù)實(shí),增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)水平和技能水平。

      (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的醫(yī)院成本預(yù)測能力

      當(dāng)前,大多數(shù)醫(yī)院的衛(wèi)生材料有相應(yīng)的消耗定額管理制度,醫(yī)院每個(gè)科室都有自己的費(fèi)用限定,而在對(duì)科室費(fèi)用的管理上以包干為主要方式,所以可以有效控制每個(gè)科室的費(fèi)用消耗。醫(yī)院會(huì)計(jì)人員對(duì)醫(yī)院的成本預(yù)算有一定的預(yù)測能力對(duì)于醫(yī)院制定下一個(gè)階段的預(yù)測有重要意義,這有利于醫(yī)院掌握整個(gè)醫(yī)院的成本花費(fèi),輕易的制定出每個(gè)科室的材料及費(fèi)用開銷計(jì)劃,財(cái)務(wù)可以提高醫(yī)院資金利用效率,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的高效性。

      三、小結(jié)

      醫(yī)院會(huì)計(jì)論文范文第2篇

      1.1會(huì)計(jì)核算中對(duì)外投資存在的問題

      隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革,很多原國有單位相繼被投放到市場中去參與市場競爭。醫(yī)院作為公益性單位,雖然不用直接參與市場競爭,但隨著醫(yī)療市場競爭的日益激烈,如何將有限的資金進(jìn)行科學(xué)投資以充分發(fā)揮資金的使用效率,獲得最大效益也是各醫(yī)院不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。現(xiàn)行醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中,會(huì)計(jì)核算方面沒有對(duì)投資核算進(jìn)行細(xì)化分類,在執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的過程中,不同所有制醫(yī)院會(huì)計(jì)處理所依照的方法也各不相同,不利于醫(yī)院資本的合理優(yōu)化。

      1.2財(cái)務(wù)預(yù)算管理不到位

      醫(yī)院資金的主要來源是其經(jīng)營活動(dòng),而醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算關(guān)系到整個(gè)醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng),二者之間存在密切的關(guān)系。目前,醫(yī)院普遍缺乏預(yù)算意識(shí),資金預(yù)算側(cè)重于主觀判斷,對(duì)預(yù)算管理更是缺乏相應(yīng)的預(yù)算管理體系,預(yù)算執(zhí)行脫離實(shí)際經(jīng)營活動(dòng),降低經(jīng)費(fèi)的使用科學(xué)性。同時(shí),缺乏有效的內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,不能將責(zé)任具體落實(shí)下去,預(yù)算使去其本應(yīng)有的約束作用,加大醫(yī)院財(cái)務(wù)管理壓力,不利于醫(yī)院經(jīng)營管理水平的提高。

      1.3醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度監(jiān)管存在的問題

      具體表現(xiàn)在監(jiān)管法律法規(guī)體系不健全、財(cái)務(wù)自身監(jiān)管薄弱、內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行不力、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)未發(fā)揮有效監(jiān)督作用等方面。目前,我國多數(shù)醫(yī)院自身財(cái)務(wù)監(jiān)管薄弱,沒有相應(yīng)的權(quán)威內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),加之政府多頭監(jiān)管缺乏有效的協(xié)調(diào)溝通,而法律法規(guī)以及制度體系又比較籠統(tǒng),有關(guān)懲戒規(guī)定不夠具體,可操作性差且執(zhí)行力不夠,使得醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)督方面存在很多漏洞。

      1.4信息化管理水平落后

      現(xiàn)行的醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的有效執(zhí)行需要醫(yī)院信息系統(tǒng)的支持。但是,目前我國醫(yī)療改革并不是很完善,信息管理系統(tǒng)并不是最先進(jìn)的,各種會(huì)計(jì)軟件和信息化軟件也不能及時(shí)更新,且存在醫(yī)院各部門的管理學(xué)經(jīng)常各自為戰(zhàn),缺乏有效的溝通,不能有效進(jìn)行資源共享,必定會(huì)造成一些物資的浪費(fèi)。

      1.5醫(yī)院固定資產(chǎn)方面存在的不足

      現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度在醫(yī)院固定資產(chǎn)的確認(rèn)、分類、核算及處置方面都做了大膽嘗試,有了新的規(guī)定,不僅更貼近醫(yī)院的發(fā)展要求,也體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的精神。這種改革創(chuàng)新大大規(guī)范了醫(yī)院固定資產(chǎn)管理及核算,但仍存在一些不足之處。如隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶來的個(gè)別醫(yī)院求大而全盲目購建、虛增固定資產(chǎn)資產(chǎn)總量以及固定資產(chǎn)減值等,對(duì)此各醫(yī)院應(yīng)醫(yī)院之間不必要的重復(fù)購建的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,根據(jù)具體使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和分析,找出相應(yīng)的解決措施。

      2針對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在問題的改進(jìn)方案研究

      2.1完善各項(xiàng)資本經(jīng)營業(yè)務(wù)的明細(xì)劃分

      各醫(yī)院為了規(guī)范會(huì)計(jì)處理、做到賬目有所依據(jù)需要對(duì)各項(xiàng)資本經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行明細(xì)劃分。有關(guān)部門應(yīng)改革過去不合理的會(huì)計(jì)制度,使業(yè)務(wù)狀況的核算規(guī)范化,如可將對(duì)外投資項(xiàng)目細(xì)做到具體投資有具體的核算要求。另可參照企業(yè)會(huì)計(jì)制度增高投資收益項(xiàng)目,年底結(jié)賬時(shí)直接將其收入收支結(jié)余“其它科目”里。總之要對(duì)各種形式的資本經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行明細(xì)劃分,并制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理規(guī)范。

      2.2積極完善醫(yī)院的預(yù)算管理體系

      現(xiàn)行制度下,醫(yī)院應(yīng)注重收入與支出的預(yù)算管理,積極實(shí)行全面預(yù)算管理,做到預(yù)算管理內(nèi)容、管理過程、管理主體的全面化。年度終了,醫(yī)院應(yīng)按照財(cái)政部門決算編制要求,真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的編制預(yù)算并經(jīng)主管部門審批。編制預(yù)算前進(jìn)行充分的調(diào)研認(rèn)證,確定預(yù)算基礎(chǔ),核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)字,正確預(yù)測各種因素對(duì)醫(yī)院收支的影響;一改傳統(tǒng)的“基數(shù)加增長”的編制方法,采取零基預(yù)算法、彈性預(yù)算法等多種方法編制年度預(yù)算;編制過程堅(jiān)持“以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則。對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行全過程的有效監(jiān)督,對(duì)預(yù)算支出必須給出詳細(xì)理由,在經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C后方可批準(zhǔn)使用。還要對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析考核,將預(yù)算執(zhí)行情況作為年終考核的重要依據(jù),充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院各科室醫(yī)護(hù)人員的積極性和主動(dòng)性,從而有效降低醫(yī)療成本,提高資金使用效率。

      2.3加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督機(jī)制

      完美的監(jiān)督需要來自單位內(nèi)部、政府部門以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的共同配合。對(duì)此應(yīng):

      (1)加強(qiáng)政府監(jiān)督,會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算并舉,醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門是醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的中心,是醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)管的主體,這是國家賦予財(cái)務(wù)部門的法定責(zé)任。政府應(yīng)認(rèn)清自己在醫(yī)院監(jiān)管過程中所扮演的角色,加強(qiáng)醫(yī)療價(jià)格改革,杜絕以藥養(yǎng)醫(yī),定期對(duì)監(jiān)管制度的實(shí)施效果展開調(diào)查統(tǒng)計(jì),定期向公眾揭示醫(yī)院各種費(fèi)用與收支是否平衡的機(jī)制等。

      (2)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)部門的監(jiān)管,醫(yī)院應(yīng)樹立以財(cái)務(wù)收支審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)為主,以風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)為發(fā)展方向,有獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),擺脫院領(lǐng)導(dǎo)的操控,實(shí)現(xiàn)審計(jì)結(jié)果的公正、客觀、獨(dú)立性。

      (3)加強(qiáng)全院職工共同監(jiān)督管理,全院上下應(yīng)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是和自身利益密切相關(guān)的,各科室、和職工都要擔(dān)起監(jiān)管重任,從而保證醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的有效實(shí)施。

      2.4推動(dòng)信息化建設(shè),提高醫(yī)院信息化管理水平

      信息化建設(shè)不僅可以很好實(shí)現(xiàn)資源共享,還能有效節(jié)省人力、物力,對(duì)單位成本進(jìn)行科學(xué)有效使用。通過信息化手段有效整合醫(yī)院資源,將醫(yī)院的物流、財(cái)務(wù)管理與服務(wù)的各個(gè)系統(tǒng)相互聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院信息管理的一體化,并及時(shí)地將醫(yī)院的庫存商品、各科室的藥品配備情況等反映出來,有利地節(jié)省了醫(yī)院的資源。此外,現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度要求所有固定資產(chǎn)從增加的下月起開始計(jì)提折舊,在信息化網(wǎng)絡(luò)體系下,可以利用會(huì)計(jì)核算軟件實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的日常管理,使得不同醫(yī)用資產(chǎn)的計(jì)提折舊工作更加簡單快捷。

      2.5加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,提高設(shè)備利用率

      醫(yī)院固定資產(chǎn)是由醫(yī)院占用有或使用,能直接或間接為醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)效益,是醫(yī)院開展醫(yī)療、科研、教學(xué)等各類活動(dòng)必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ),更是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要資源。加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理可以從以下幾方面考慮:

      (1)增強(qiáng)固定資產(chǎn)管理意識(shí)與制度的完善。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)護(hù)人員要從思想上真正理解固定資產(chǎn)對(duì)其工作的不可取代性,這樣才能從根本上避免各種盲目和浪費(fèi)行為,也才能真正利用好固定資產(chǎn);同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)管理制度的制定與完善,制度是保證業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、秩序化、高效率及管理漏洞的重要手段,對(duì)于固定資產(chǎn)確認(rèn)、購置、使用、保管、保值增值、處置等方面都要有明確的規(guī)章制度,再配以高素質(zhì)的管理人員進(jìn)行監(jiān)督考核。

      (2)取消機(jī)械部、后勤部等多頭管理,由固定資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一采購、報(bào)修、報(bào)廢及使用情況進(jìn)行管理,并進(jìn)行二級(jí)分類明細(xì)核算,全面負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,建立固定資產(chǎn)及累計(jì)折舊總賬,并充分運(yùn)用電子信息化管理手段,科學(xué)有效地使用固定資產(chǎn)“累計(jì)折舊”,確保設(shè)施設(shè)備消耗的補(bǔ)償和更新改造。

      醫(yī)院會(huì)計(jì)論文范文第3篇

      在現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,要想取得更多的經(jīng)濟(jì)效益就必須企業(yè)內(nèi)部建立完善的管理制度,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定性發(fā)展。有效的內(nèi)部控制制度,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的業(yè)務(wù),提高財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性,確保經(jīng)營成果的完整性,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)在政府的角色。任何企業(yè)和機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)的范圍應(yīng)該在我國法律之內(nèi)。為了確保滿足相關(guān)要求規(guī)范的內(nèi)部管理,需要進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,進(jìn)一步建立和完善內(nèi)部控制制度。

      二、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題

      (一)對(duì)內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)不足

      醫(yī)院在實(shí)施內(nèi)部控制制度的過程中,只有形成一個(gè)良好的內(nèi)部控制意識(shí),才能進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)部控制制度的建立和完善。但目前許多醫(yī)院內(nèi)部控制缺乏足夠的理解,沒有意識(shí)到內(nèi)部控制制度的重要性,相關(guān)的知識(shí)系統(tǒng)建立,無法提高內(nèi)部控制管理水平,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作不到位,嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真,金融監(jiān)管不嚴(yán)格,不能真正發(fā)揮內(nèi)部控制制度的作用。

      (二)醫(yī)院內(nèi)部控制文化建設(shè)欠缺

      目前,很多醫(yī)院根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制,出臺(tái)了一系列制度方法,在實(shí)踐中起到了較好的監(jiān)督,制約作用。然而,內(nèi)部控制建設(shè)工作的

      完整性不能得到應(yīng)有的重視,只是建立了一些內(nèi)部控制制度,內(nèi)部控制運(yùn)行管理、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系建設(shè)尚屬空白,使得在內(nèi)部控制機(jī)制出現(xiàn)問題時(shí),不能及時(shí)的進(jìn)行改正。這都是因?yàn)闆]有一個(gè)全面的內(nèi)部控制文化來進(jìn)行分析和研究。

      (三)內(nèi)部控制建設(shè)人員素質(zhì)不夠

      人員的素質(zhì)直接影響到人員的內(nèi)部控制制度實(shí)施的有效性。首先,從執(zhí)行的的質(zhì)量看,目前醫(yī)院職工的素質(zhì)作為一個(gè)整體,能夠更好地嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),但仍有極少數(shù)人內(nèi)部控制的意識(shí)不強(qiáng),素質(zhì)不高,導(dǎo)致不可避免地存在著風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)營。其次,從人才的質(zhì)量看,由于醫(yī)院監(jiān)督是在轉(zhuǎn)變職能,新業(yè)務(wù),新技術(shù),新知識(shí)不斷涌現(xiàn),內(nèi)部審計(jì)對(duì)個(gè)人能力和工作方法,工作人員有時(shí)不能很快適應(yīng),內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性一定會(huì)影響發(fā)揮的程度。

      (四)內(nèi)部控制制度不夠完善

      執(zhí)行不同職能部門的規(guī)章制度,包括上級(jí)部門本級(jí)和管理方法,操作規(guī)程,并為實(shí)施細(xì)則制定的規(guī)章制度。建立負(fù)責(zé)整合的專門機(jī)構(gòu),每個(gè)部門由這個(gè)部門來執(zhí)行所有的規(guī)章制度來管理。有些部門沒有規(guī)章制度,不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)一些因疏忽造成的漏洞,不能按照崗位實(shí)施管理,造成系統(tǒng)性比較差,制度比較分散。

      (五)內(nèi)部控制設(shè)備不夠健全

      隨著社會(huì)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的現(xiàn)代化提出了更高的要求,然而醫(yī)院在內(nèi)部控制這方面屬于剛剛起步,造成制度尚不成熟,內(nèi)部控制意識(shí)比較薄弱,審計(jì)手段比較落后,很多電子化設(shè)備已經(jīng)老化,使得醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制時(shí),存在很多的風(fēng)險(xiǎn),一些醫(yī)院在電子數(shù)據(jù)的處理上不夠完善。

      三、如何做好醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作

      (一)加強(qiáng)管理人員的內(nèi)部控制意識(shí)

      建立和完善內(nèi)部控制制度的貫徹和執(zhí)行情況直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的理解程度,因此,管理人員必須加強(qiáng)內(nèi)部控制思想的理解,加強(qiáng)宣傳,對(duì)于員工的相關(guān)培訓(xùn),讓每個(gè)員工能意識(shí)到內(nèi)部控制的重要性。例如,可以在機(jī)構(gòu)的過程中操作通過實(shí)施責(zé)任制,每個(gè)任務(wù)的內(nèi)部控制合理的分工,風(fēng)險(xiǎn)由決策者承擔(dān)任務(wù),加強(qiáng)不同部門之間的協(xié)作,促使內(nèi)部控制制度真正的實(shí)現(xiàn)。

      (二)建設(shè)有效的企業(yè)內(nèi)部控制文化

      醫(yī)院要立足當(dāng)前,長遠(yuǎn)發(fā)展,通過統(tǒng)一的內(nèi)部控制文化建設(shè)計(jì)劃,抓住關(guān)鍵,突出特色,使內(nèi)部控制文化建設(shè)方案具有科學(xué)性和可操作性。一要明確職責(zé),活動(dòng)的指導(dǎo)方案的開發(fā)和引進(jìn)提出了指導(dǎo)思想,活動(dòng)和長期的發(fā)展目標(biāo),建立一個(gè)明確各部門的職責(zé)為方向的內(nèi)部控制文化。二是找準(zhǔn)切入點(diǎn),找準(zhǔn)內(nèi)部控制文化的載體,將員工的責(zé)任細(xì)分,定位好各類人群。三是活動(dòng)要更加務(wù)實(shí),內(nèi)部文化建設(shè)活動(dòng),堅(jiān)持“虛功辦實(shí),虛事實(shí)做”的原則,使干部職工掌握知識(shí)。

      (三)加強(qiáng)內(nèi)部的激勵(lì)和約束制度

      首先,加強(qiáng)考核制度。將考核的結(jié)果作為個(gè)人績效考核的重要指標(biāo),所以可以定期的對(duì)職工進(jìn)行內(nèi)部控制目標(biāo)考核。其次,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)各部門形成奮斗積極意志,創(chuàng)造出一流的內(nèi)部氛圍。最后,問責(zé)制的落實(shí)。對(duì)違反沒空機(jī)制建設(shè)的進(jìn)行處罰,通過對(duì)負(fù)責(zé)人的違規(guī)處罰。來使他們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí),能更好的落實(shí)和發(fā)展內(nèi)部控制的進(jìn)行。

      (四)加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督力度

      內(nèi)部控制是一個(gè)持續(xù)的動(dòng)態(tài)不平衡的管理機(jī)制,隨時(shí)間,地點(diǎn),政策以及其他因素的影響。有關(guān)部門和相關(guān)人員進(jìn)行有效實(shí)施內(nèi)部控制是不夠的,因此,需要建立和完善監(jiān)督機(jī)制。為連續(xù)操作的質(zhì)量內(nèi)部控制評(píng)估內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)、操作和維修活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估。這需要內(nèi)部控制的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,最有效的方法是進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)。

      (五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全管理

      一般來說,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理信息系統(tǒng)是一種有效的工具,明確部門的醫(yī)院工作人員的責(zé)任,保持清晰的信息,有助于避免管理者的決策錯(cuò)誤,防止國有資產(chǎn)的浪費(fèi)。面對(duì)當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部規(guī)則的溝通,信息傳遞時(shí)間長,管理繁多,信息失真嚴(yán)重的現(xiàn)狀,必須要提高醫(yī)院的內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)已成為當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的必然要求。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中引入新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),信息技術(shù)和商務(wù)活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,獲得實(shí)時(shí)信息,加強(qiáng)保護(hù)財(cái)產(chǎn)收入,支出和預(yù)算控制,有助于提高醫(yī)院組織反射能力,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

      四、結(jié)語

      醫(yī)院會(huì)計(jì)論文范文第4篇

      第一,發(fā)票、收據(jù)等法定會(huì)計(jì)憑據(jù)管理難度大,甚至?xí)霈F(xiàn)丟失的現(xiàn)象。在手工收費(fèi)的模式下,對(duì)于一些小額收費(fèi)管理不當(dāng),例如掛號(hào)費(fèi)等都是由收費(fèi)員自主決定上交金額,無法保證每天的收費(fèi)小票不能夠及時(shí)的入賬審核甚至丟失,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算結(jié)果不準(zhǔn)確。第二,大量的手工計(jì)算、數(shù)據(jù)信息量巨大為會(huì)計(jì)核算工作造成了巨大的難度。第三,如果出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤,想要找到核算過程中的錯(cuò)誤點(diǎn)就要依次查找大量的原始憑證。傳統(tǒng)的紙質(zhì)憑證在查找的過程中需要投入過多的人力,為糾錯(cuò)工作帶來了困難。

      二、醫(yī)院住院部會(huì)計(jì)核算的微機(jī)化管理流程分析

      微機(jī)化管理是利用信息管理系統(tǒng)為每一個(gè)入院的患者建立一個(gè)專屬的數(shù)據(jù)庫,并將住院結(jié)算系統(tǒng)、門診收費(fèi)系統(tǒng)以及藥品管理系統(tǒng)緊密的結(jié)合起來,將患者從入院到出院期間的各種消費(fèi)錄入到數(shù)據(jù)庫中并且打印收費(fèi)單,收費(fèi)單要一式三份,患者、會(huì)計(jì)核算部門、費(fèi)用發(fā)生部門各一份。同時(shí)微機(jī)化管理對(duì)于患者的用藥有完整的記錄,包括藥品的出庫、入庫時(shí)間或者是由于治療計(jì)劃調(diào)整改變用藥計(jì)劃都會(huì)及時(shí)的記錄到計(jì)算機(jī)里,通過信息技術(shù)進(jìn)行共享,保證信息傳遞的快速性,防止出現(xiàn)發(fā)票與實(shí)際用藥不對(duì)應(yīng)的情況。同時(shí),對(duì)于住院部對(duì)外采購的情況,微機(jī)化管理系統(tǒng)也會(huì)自動(dòng)生成庫存變動(dòng)明細(xì)表,嚴(yán)格記錄對(duì)外采購物品的出入庫時(shí)間,避免出現(xiàn)貨物到了而發(fā)票未到或者是發(fā)票到了而貨物未到的情況。

      三、醫(yī)院住院部會(huì)計(jì)核算的微機(jī)化管理優(yōu)點(diǎn)分析

      (一)有效控制丟費(fèi)、漏費(fèi)醫(yī)院各部門之間做各種檢查時(shí)

      都會(huì)開據(jù)在醫(yī)院內(nèi)部流通的代金小票,每個(gè)科室每一張小票都需要進(jìn)行記錄,如果出現(xiàn)小票丟失或者記錄過程中的遺漏就會(huì)是最終的會(huì)計(jì)核算結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤。而微機(jī)化管理彌補(bǔ)了小票容易丟失、人工記錄容易出錯(cuò)的缺點(diǎn),將所有的數(shù)據(jù)上傳到微機(jī)上,通過微機(jī)完成醫(yī)院內(nèi)部各科室的交流,不僅加快了工作效率并且在為會(huì)計(jì)核算保留了最原始準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),有效的控制了丟費(fèi)、漏費(fèi)。預(yù)防患者使用空頭支票獲得治療然后惡意拖欠醫(yī)藥費(fèi)。

      (二)提高會(huì)計(jì)核算的工作效率

      龐大的數(shù)據(jù)信息、大量的會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算工作最顯著的特點(diǎn),面對(duì)如此巨大的工作量會(huì)計(jì)核算人員想要完成會(huì)計(jì)核算工作必須要花費(fèi)大量的時(shí)間,而過長的時(shí)間可能給醫(yī)院造成多方面的不便甚至是造成難以想象的損失。通過微機(jī)化管理在費(fèi)用發(fā)生時(shí)將數(shù)據(jù)上傳到微機(jī)上,運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行分類存儲(chǔ),在會(huì)計(jì)核算的時(shí)候就可以快速準(zhǔn)確的查找到相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證,不再需要從大量的單據(jù)中翻查。依靠計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的計(jì)算能力提高保證了會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性,大大提高了工作效率。

      (三)便于會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督以及核算結(jié)果的審核

      微機(jī)化管理能夠共享會(huì)計(jì)核算中的數(shù)據(jù)、憑證,透明化的核算工作以及公開化的賬目數(shù)據(jù)都能夠更好的接受相關(guān)部門的監(jiān)督,通過嚴(yán)格的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制杜絕經(jīng)濟(jì)違法現(xiàn)象。通過分類核算等方法能夠快速的審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果準(zhǔn)確與否,有效的控制住院部記賬與對(duì)賬的金額誤差率,提高核算結(jié)果的準(zhǔn)確性,并通過對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果的合理分析應(yīng)用制定新的財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)能夠在會(huì)計(jì)核算的審查過程中能夠提供完整的收支明細(xì)表已經(jīng)各種會(huì)計(jì)憑證,有利于審核工作順利的進(jìn)行。

      (四)賬務(wù)核算功能與財(cái)務(wù)管理功能并重

      會(huì)計(jì)的主要工作一直都是對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行事后核算,隨著微機(jī)化管理的應(yīng)用,會(huì)計(jì)工作人員能夠輕松的分析各種復(fù)雜的數(shù)據(jù),從而加強(qiáng)事前分析預(yù)測與事中控制的能力。把財(cái)會(huì)人員從繁重的算賬報(bào)賬工作中解放出來,從而將更多的精力投入到加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面,做到賬務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理并重。財(cái)務(wù)管理在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天已經(jīng)成為了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作的核心,會(huì)計(jì)核算作為財(cái)務(wù)管理中的重要步驟,不但是對(duì)上一個(gè)會(huì)計(jì)周期成果的體現(xiàn),更是接下來制定財(cái)務(wù)計(jì)劃的重要依據(jù)。

      四、醫(yī)院住院部會(huì)計(jì)核算的微機(jī)化管理后易出現(xiàn)的亂收費(fèi)問題分析

      醫(yī)院會(huì)計(jì)論文范文第5篇

      1.由于電機(jī)本身密封不良,加之環(huán)境跑冒滴漏,使電機(jī)內(nèi)部進(jìn)水或進(jìn)入其它帶有腐蝕性液體或氣體,電機(jī)繞組絕緣受到浸蝕,最嚴(yán)重部位或絕緣最薄弱點(diǎn)發(fā)生一點(diǎn)對(duì)地、相間短路或匝間短路現(xiàn)象,從而導(dǎo)致電機(jī)繞組局部燒壞。

      相應(yīng)對(duì)策:①盡量消除工藝和機(jī)械設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象;②檢修時(shí)注意搞好電機(jī)的每個(gè)部位的密封,例如在各法蘭涂少量704密封膠,在螺栓上涂抹油脂,必要時(shí)在接線盒等處加裝防滴濺盒,如電機(jī)暴漏在易侵入液體和污物的地方應(yīng)作保護(hù)罩;③對(duì)在此環(huán)境中運(yùn)行的電機(jī)要縮短小修和中修周期,嚴(yán)重時(shí)要及時(shí)進(jìn)行中修。

      2.由于軸承損壞,軸彎曲等原因致使定、轉(zhuǎn)子磨擦(俗稱掃膛)引起鐵心溫度急劇上升,燒毀槽絕緣、匝間絕緣,從面造成繞組匝間短路或?qū)Φ亍胺排凇薄?yán)重時(shí)會(huì)使定子鐵心倒槽、錯(cuò)位、轉(zhuǎn)軸磨損、端蓋報(bào)廢等。軸承損壞一般由下列原因造成:①軸承裝配不當(dāng),如冷裝時(shí)不均勻敲擊軸承內(nèi)圈使軸受到磨損,導(dǎo)致軸承內(nèi)圈與軸承配合失去過盈量或過盈量變小,出現(xiàn)跑內(nèi)圈現(xiàn)象,裝電機(jī)端蓋時(shí)不均勻敲擊導(dǎo)致端蓋軸承室與軸承外圈配合過松出現(xiàn)跑外圈現(xiàn)象。無論跑內(nèi)圈還是跑外圈均會(huì)引起軸承運(yùn)行溫升急劇上升以致燒毀,特別是跑內(nèi)圈故障會(huì)造成轉(zhuǎn)軸嚴(yán)重磨損和彎曲。但間斷性跑外圈一般情況下不會(huì)造成軸承溫度急劇上升,只要軸承完好,允許間斷性跑外圈現(xiàn)象存在。②軸承腔內(nèi)未清洗干凈或所加油脂不干凈。例如軸承保持架內(nèi)的微小剛性物質(zhì)未徹底清理干凈,運(yùn)行時(shí)軸承滾道受損引起溫升過高燒毀軸承。③軸承重新更換加工,電機(jī)端蓋嵌套后過盈量大或橢圓度超標(biāo)引起軸承滾珠游隙過小或不均勻?qū)е螺S承運(yùn)行時(shí)磨擦力增加,溫度急劇上升直至燒毀。④由于定、轉(zhuǎn)子鐵心軸向錯(cuò)位或重新對(duì)轉(zhuǎn)軸機(jī)加工后精度不夠,致使軸承內(nèi)、外圈不在一個(gè)切面上而引起軸承運(yùn)行“吃別勁”后溫升高直至燒毀。⑤由于電機(jī)本體運(yùn)行溫升過高,且軸承補(bǔ)充加油脂不及時(shí)造成軸承缺油甚至燒毀。⑥由于不同型號(hào)油脂混用造成軸承損壞。⑦軸承本身存在制造質(zhì)量問題,例如滾道銹斑、轉(zhuǎn)動(dòng)不靈活、游隙超標(biāo)、保持架變形等。⑧備機(jī)長期不運(yùn)行,油脂變質(zhì),軸承生銹而又未進(jìn)行中修。

      相應(yīng)對(duì)策:①卸裝軸承時(shí),一般要對(duì)軸承加熱至80℃~100℃,如采用軸承加熱器,變壓器油煮等,只有這樣,才能保證軸承的裝配質(zhì)量。②安裝軸承前必須對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的清洗,軸承腔內(nèi)不能留有任何雜質(zhì),填加油脂時(shí)必須保證潔凈。③盡量避免不必要的轉(zhuǎn)軸機(jī)加工及電機(jī)端蓋嵌套工作。④組裝電機(jī)時(shí)一定要保證定、轉(zhuǎn)子鐵心對(duì)中,不得錯(cuò)位。⑤電機(jī)外殼潔凈見本色,通風(fēng)必須有保證,冷卻裝置不能有積垢,風(fēng)葉要保持完好。⑥禁止多種油脂混用。⑦安裝軸承前先要對(duì)軸承進(jìn)行全面仔細(xì)的完好性檢查。⑧對(duì)于長期不用的電機(jī),使用前必須進(jìn)行必要的解體檢查,更新軸承油脂。

      3.由于繞組端部較長或局部受到損傷與端蓋或其它附件相磨擦,導(dǎo)致繞組局部燒壞。

      相應(yīng)對(duì)策:電機(jī)在更新繞組時(shí),必須按原數(shù)據(jù)嵌線。檢修電機(jī)時(shí)任何剛性物體不準(zhǔn)碰及繞組,電機(jī)轉(zhuǎn)子抽芯時(shí)必須將轉(zhuǎn)子抬起,杜絕定、轉(zhuǎn)子鐵芯相互磨擦。動(dòng)用明火時(shí)必須將繞組與明火隔離并保證有一定距離。電機(jī)回裝前要對(duì)繞組的完好性進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查確診。

      4.由于長時(shí)間過載或過熱運(yùn)行,繞組絕緣老化加速,絕緣最薄弱點(diǎn)碳化引起匝間短路、相間短路或?qū)Φ囟搪返痊F(xiàn)象使繞組局部燒毀。

      相應(yīng)對(duì)策:①盡量避免電動(dòng)機(jī)過載運(yùn)行。②保證電動(dòng)機(jī)潔凈并通風(fēng)散熱良好。③避免電動(dòng)機(jī)頻繁啟動(dòng),必要時(shí)需對(duì)電機(jī)轉(zhuǎn)子做動(dòng)平衡試驗(yàn)。

      5.電機(jī)繞組絕緣受機(jī)械振動(dòng)(如啟動(dòng)時(shí)大電流沖擊,所拖動(dòng)設(shè)備振動(dòng),電機(jī)轉(zhuǎn)子不平衡等)作用,使繞組出現(xiàn)匝間松馳、絕緣裂紋等不良現(xiàn)象,破壞效應(yīng)不斷積累,熱脹冷縮使繞組受到磨擦,從而加速了絕緣老化,最終導(dǎo)致最先碳化的絕緣破壞直至燒毀繞組。

      相應(yīng)對(duì)策:①盡可能避免頻繁啟動(dòng),特別是高壓電機(jī)。②保證被拖動(dòng)設(shè)備和電機(jī)的振動(dòng)值在規(guī)定范圍內(nèi)。二、三相異步電動(dòng)機(jī)一相或兩相繞組燒毀(或過熱)的原因及對(duì)策

      如果出現(xiàn)電動(dòng)機(jī)一相或兩相繞組燒壞(或過熱),一般都是因?yàn)槿毕噙\(yùn)行所致。在這里不作深刻的理論分析,僅作簡要說明。

      當(dāng)電機(jī)不論何種原因缺相后,電動(dòng)機(jī)雖然尚能繼續(xù)運(yùn)行,但轉(zhuǎn)速下降,滑差變大,其中B、C兩相變?yōu)榇?lián)關(guān)系后與A相并聯(lián),在負(fù)荷不變的情況下,A相電流過大,長時(shí)間運(yùn)行,該相繞組必然過熱而燒毀。

      三相異步電動(dòng)機(jī)繞組為Y接法的情況:電源缺相后,電動(dòng)機(jī)尚可繼續(xù)運(yùn)行,但同樣轉(zhuǎn)速明顯下降,轉(zhuǎn)差變大,磁場切割導(dǎo)體的速率加大,這時(shí)B相繞組被開路,A、C兩相繞組變?yōu)榇?lián)關(guān)系且通過電流過大,長時(shí)間運(yùn)行,將導(dǎo)致兩相繞組同時(shí)燒壞。

      這里需要特別指出,如果停止的電動(dòng)機(jī)缺一相電源合閘時(shí),一般只會(huì)發(fā)生嗡嗡聲而不能啟動(dòng),這是因?yàn)殡妱?dòng)機(jī)通入對(duì)稱的三相交流電會(huì)在定子鐵心中產(chǎn)生圓形旋轉(zhuǎn)磁場,但當(dāng)缺一相電源后,定子鐵心中產(chǎn)生的是單相脈動(dòng)磁場,它不能使電動(dòng)機(jī)產(chǎn)生啟動(dòng)轉(zhuǎn)矩。因此,電源缺相時(shí)電動(dòng)機(jī)不能啟動(dòng)。但在運(yùn)行中,電動(dòng)機(jī)氣隙中產(chǎn)生的是三相諧波成分較高的橢圓形旋轉(zhuǎn)磁場,所以,正在運(yùn)行中的電動(dòng)機(jī)缺相后仍能運(yùn)轉(zhuǎn),只是磁場發(fā)生畸變,有害電流成分急劇增大,最終導(dǎo)致繞組燒壞。

      相應(yīng)對(duì)策:無論電動(dòng)機(jī)是在靜態(tài)還是動(dòng)態(tài),缺相運(yùn)行帶來的直接危害就是電機(jī)一相或兩相繞組過熱甚至燒壞。與此同時(shí),由于動(dòng)力電纜的過流運(yùn)行加速了絕緣老化。特別是在靜態(tài)時(shí),缺相會(huì)在電機(jī)繞組中產(chǎn)生幾倍于額定電流的堵轉(zhuǎn)電流。其繞組燒壞的速度比運(yùn)行中突然缺相更快更嚴(yán)重。所以在我們對(duì)電機(jī)進(jìn)行日常維護(hù)和檢修的同時(shí),必須對(duì)電機(jī)相應(yīng)的MCC功能單元進(jìn)行全面的檢修和試驗(yàn)。尤其是要認(rèn)真檢查負(fù)荷開關(guān)、動(dòng)力線路、靜動(dòng)觸點(diǎn)的可靠性。杜絕缺相運(yùn)行。

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