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“民生問題的解決,永遠是社區工作的頭等大事。”這是筆者在采訪中聽到印象最為深刻的一句話。近年來,湖北省十堰市張灣區頭堰社區勞動保障站始終從居民最需要處著手,扎實推進勞動保障工作,居民滿意了,社區才能和諧穩定。
養老和醫療保障是重頭戲
“社區的工作人員可給我辦了件大好事啊。”剛走進魯景月家的大門,這位70多歲的老大媽就拉著記者的手滿臉笑意地說道。
魯大媽是東風商用車發動機廠的退休“家屬工”,一直沒有參加醫保。2009年初社區勞動保障員時云霞在入戶調查時了解到這一狀況后,隨即上門為魯大媽辦理居民醫保參保手續,沒想到卻吃了個“閉門羹”。
“廠里給我們辦的有商業保險,我身體也好得很,根本不用。”對于參保這件事,魯大媽顯得十分“冷淡”,“社區的人來家里七八次了,我都不愿辦,后來看到他們沒動靜了,我也把這事給丟到腦后了。”
然而沒想到的是幾個月后魯大媽身體不適,在醫院檢查出腫瘤,僅前期手術費用就要4萬元錢。就在魯大媽為醫療費擔心時,女兒拿出了一張醫保卡,這讓魯大媽吃了一驚。“這是我自己的醫保卡。”
原來,社區看魯大媽的工作做不通,便“另辟蹊徑”找到了大媽的女兒。“一年繳費就百十元,老人年紀大了,有備無患總是好的。”在工作人員的勸說下,女兒悄悄瞞著魯大媽辦好了醫保手續。
“那次住院我自己總共花了3000多元。”說起這些,魯大媽笑得合不攏嘴:“社區真是把我們當成親人了,工作做的這么細致、這么周到。”
“讓老年人安度晚年,做好養老和醫療保障是重頭戲。”社區人社服務員時云霞說。頭堰社區是東風公司移交的純企業型社區,轄區內有中央、省、市企事業單位十余家,服務的主要對象主要是企業的離退休職工。
為了解決好這部分居民的養老和醫療問題,社區在做好政策宣傳的同時,為了方便參保對象申報,還印制了通俗易懂的告知“便條”,并針對參保對象大多是“空巢”老人的情況,開展上門代辦服務。此外,社區把與居民生活息息相關的社保認證及查詢、醫保報銷等事項引入“網格代辦”,使居民不出社區就能享受到優質、高效的“一站式”服務。
“以前居民辦理醫保報銷手續要跑幾家單位才能辦完,現在我們通過網格員上門宣傳,開展代辦服務,居民到社區服務大廳后,只要十分鐘就能一次性辦好。”時云霞自信地說。
就業服務盡量滿足居民需求
說起社區的貼心服務,“90后”的馮紅霞也不住地點頭稱贊。技校畢業后,她便外出打工。2013年底回家過年時,她在路上碰到了社區干部,隨意抱怨了幾句外出務工的不易。沒想到正月十五剛過,社區工作人員就找上門來,二話沒說帶著她來到鄂西北林業產權交易中心,經過面試她成了公司的一名前臺接待員。上崗后,社區每月還會來走訪,了解她的工作和生活狀況。“最近在社區的推薦下,我又參加了會計培訓,拿到了會計證,馬上準備進入公司財務部學習了。”說起未來的打算,馮紅霞滿懷憧憬。
在頭堰社區,轄區居民經常會接到社區工作人員打來的電話,新的就業政策、企業空崗信息、困難群體的就業回訪……社區人社服務工作站總是在通過多種方式,利用各種渠道搜集就業崗位,努力把政策送上門,崗位送到人。
時云霞說,社區會定期到轄區企業收集崗位信息,并及時了解市區兩級公共就業服務機構的招聘信息,然后張貼到轄區的每個宣傳欄供居民選擇。對于就業困難群體,社區工作人員還會上門向他們推薦就業信息。
此外,社區還建立了在職黨員QQ群,充分發動親戚朋友,延伸社區“觸角”。哪個地方需要物業人員,哪個企業需要保潔、保安……大家都會隨時通過QQ群,以便為轄區居民提供更多的就業機會。2015年以來,社區已幫助49名居民就業。
利用優勢資源幫扶居民創業
“要不然怎么說社區是我們的貼心人呢!”創業小老板劉昌海看到筆者后連聲說道。
今年40多歲的劉昌海自打10年前從東風商用車發動機廠離職后,一直沒能找到穩定的工作。心氣高的他想自己創業,卻無從下手。時間一長,他也倦了,日子就這么有一搭沒一搭地過著。“老婆天天跟我吵架,吵完我就出去喝酒,喝醉了回來接著吵,眼看著日子就沒法過下去了。”說起年輕時的荒唐,劉昌海有些唏噓:“后來社區勞動保障員天天找我談心,幫我分析現狀,提出建議。鼓勵我創業,并幫我辦執照,聯系房子,2012年我辦起了理發店。”
去年年底,社區又給劉昌海出了個好點子。“廠里有大學生見習基地,每年要接受幾百名天南海北的大學生來見習,社區幫我在學生宿舍附近租了個門面,做土特產的買賣,現在兩個門店加起來每月能賺5000多元。”劉昌海興奮地說。
在頭堰社區,像劉昌海這樣在社區幫助下自主創業的失業人員還很多。時云霞說:“截至目前,社區幫扶自主創業近30人,帶動就業70余人。”
據時云霞介紹,近年來頭堰社區充分利用地域優勢,發揮共建單位作用,有效整合社區資源,為居民創業服務。“新農貿市場就是在社區原來小市場的基礎上升級而成的。”時云霞告訴筆者,2013年起社區與發動機廠協商后,在原有市場基礎上,對水、電、路、房屋進行了全面改擴建,建成了一座綜合的農貿市場。“這不僅盤活了社區原有的土地資源,還為社區居民就業創業提供了平臺。”
新市場里不僅安排了保潔等公益性崗位,還有10余名轄區居民在市場里經營農貿生意,居民守在家門口就能謀生計。
此外,社區還聯合共建單位專家,有針對地開展培訓活動,幫助失業人員調整心態,轉變觀念,提升再就業技能和創業能力。“幾年來,張灣區勞動就業管理局傾情基層,將勞動保障員下派到鄉鎮街道指導開展勞動保障工作,同社區干部一道將國家有關勞動保障政策宣傳給轄區社區居民,同時開展就業安置、就業培訓和就業援助一系列活動,讓廣大社區居民實實在在得到政府的關懷,為確保社會穩定做了大量的工作,廣大人民群眾真正得到了實惠和收益”。時云霞說。
根據街道關工委20xx年寒假工作的計劃安排和要求,結合新華社區實際,以黨的xx大精神為指導,積極配合街道和學校做好假期未成年人的思想、法制、安全、教育工作。為開展豐富多彩、健康、愉快的假期活動,特制定社區寒假:
一、為加強衛生宣傳教育,普及衛生知識、發揚中華民族愛清潔講衛生的優良傳統。組織孩子們從我做起,從身邊做起,認真細致地搞好環境衛生,綠化美化環境。組織開展社區環境保護活動,以清理身邊白色垃圾為主題,大力做好愛國衛生運動,使孩子們在度過新年的同時增強對衛生工作的重視和熱愛。
二、配合街道關工委、學校,開展對未成年人的法制教育。為提高青少年自覺遵紀守法的意識和自我保護的知識,社區為孩子們準備了“以案說法”專題講座,請社區民警于海同志進行法律教育課,讓孩子們過一個安全有意義的寒假。
三、結合建國60周年、少先隊建隊60周年、“五四”運動爆發90周年重大節和紀念日,對孩子們開展愛國主義革命傳統、民族精神教育。組織孩子們觀看有教育意義的影片,開展學習民族英雄事跡,發揚愛家、愛黨、愛國的民族精神。
四、為傳承中華傳統文化,用圣賢智慧熏陶孩子們。中華文化內容豐富,博大精深,是價值極高的精神文化寶藏,是驅動中華民族強大而持久的精神動力。作為中華民族子孫,要了解我們民族的精神和我們民族優秀傳統文化,針對孩子們制定適合他們閱讀的傳統文化書籍,以豐富傳統教育知識,開闊孩子們的視野,提高他們的文化素質和思想素質。
五、開展敬老、愛老、助老活動。根據“就近就便”的原則,組織孩子們到轄區內“夕陽紅”養老院慰問演出,使老人享受天倫之樂,讓孩子們在關愛老人的過程中增強尊重老人、孝敬老人的意識,提高全社會老有所養、老有所樂、老有所為的意識。
六、大力開展贊改革開放30周年偉大成就和科技成果的活動。以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導,開展“贊改革、頌成就、愛祖國、思黨恩”的主題活動。組織孩子們以xx大知識手抄報制作的形式學習xx大精神;組織參觀轄區內企業,提高孩子們對我國經濟發展的切身認識。
社區XX年寒假工作計劃(二)
根據街道關工委XX年寒假工作的計劃安排和要求,為使廣大社區青少年過一個健康、快樂、有意義的寒假,武定新村社區結合實際,以科學發展的精神為指導,積極配合街道和學校做好假期未成年人的思想、法制、安全、教育工作。社區精心組織寒假青少年活動,開展豐富多彩、健康、愉快的假期活動,特制定社區寒假工作計劃:
一、繼續開展“童心盼青奧”活動
為引導社區廣大青少年積極參與到申辦青奧的活動中,為充分展示當代青少年的風采,社區假日小隊開展豐富多彩的實踐活動,繼續開展“申奧小小行動天使”活動,包括引導社區青少年積極參與“我為青奧在行動”活動;做一張申辦青奧的祝福卡片;走進社區、街頭做一次申辦青奧的小小宣傳員;將青奧相關知識告訴一個手拉手小朋友的“青奧知識一傳一”活動以及參加“迎青奧我運動我快樂”趣味體育活動。
二、開展“低碳生活從新年開始”活動
低碳生活就是提倡借助低能量、低消耗、低開支的生活方式,把生活耗用能量降到最低,從而減少二氧化碳的排放,保護地球環境。在青少年中開展“低碳生活從新年開始”活動,倡導低碳生活,并號召青少年帶動家人積極實踐低碳生活,社區特圍繞主題開展“低碳生活從我做起”花燈制作系列活動,倡導社區青少年從身邊小事做起,隨手關燈、關水,多步行,多植樹,多坐公交,積極實踐低碳生活。
三、開展“青少年平安自護”活動
為進一步提高青少年的自護意識,提高自護能力,寒假期間,社區繼續以“平安自護”為主題開展系列活動,使青少年在活動中學到知識,掌握自護技能,尤其是加強對青少年有關交通、水、電、燃放、飲食等方面的安全知識教育,避免事故的發生,保證青少年都能夠平平
安安過好春節。社區特邀請社區民警開展安全教育知識講座。
四、發揚中華民族文化
春節,是中華民族的傳統節日,有著豐厚的文化底蘊,也是弘揚民族精神、進行傳統文化教育的重要契機。社區要抓住這一時機,充分發揮文化育人的功能,開展中華優秀傳統文化學習體驗活動。組織少年兒童開展了解一個趣聞民俗、學唱一首民族歌曲、會背一首古文活動,讓少年兒童體驗中華民族傳統文化的魅力,感受中華民族傳統文化的博大精深,激發廣大少年兒童培育弘揚偉大的民族精神,自覺傳承優秀的民族文化。
一、工作計劃
(一)創新思路,積極探索社會管理新模式
今年4月份,我市全面推開社會管理創新,面對新形勢、新任務和社會管理的新要求,街道黨工委按照“為民、務實、高效“的要求,牢固樹立“以人為本、服務為民“的理念,堅持保改善民生作為加強和創新社會管理的工作的首要任務,深入開展創先爭優活動,以社區黨建、社區維穩、和諧社區建設為著力點,積極探索社會管理新模式。
一是統一思想,提高認識。加強領導班子自身建設,努力提升領導水平執政能力,結合街道特點和實際,圍繞如何創新街道、社區社會管理模式等問題在領導干部中進行廣泛深入的研討和交流,借鑒先進經驗,推動服務管理體制、管理模式、管理手段的創新,切實把社會管理創新作為今后工作的重點抓緊、抓好。
二是資源整合,重心下移。突破體制障礙,打破條塊分割,有效整合各種社會資源,形成合力,提升管理和服務效能,同時兼顧政府導向、市場導向和社會導向,積極推進行政管理重心整體向社區下移,做到基層有活力,管理有實效,群眾得實惠,統籌高效地推進改革。
三是以人為本,服務民生。以社區群眾需求為導向,以社區群眾參與為動力,以社區群眾評價為準則,擴大群眾的參與權、評價權和監督權,健全基層民主自治機制,有效發展基層民主,改善基層民生,提高群眾滿意度,深入實施,確保改革成功。
(二)全力推進重點項目,確保經濟工作穩步發展
要始終把經濟工作作為街道工作的中心,不斷拓寬經濟發展思路,確保各項經濟任務的圓滿完成。一是舉全街之力,發揮各方面力量,確保固定資產投資、招商引資等主要經濟工作的完成。二是積極協調,主動服務,為企業發展壯大提供服務平臺,同時繼續做好招商引工作,確保全年任務的圓滿完成。
(三)嚴格把關,確保社會各項事業順利發展
一是切實加強再就業和勞動保障服務工作。堅持“以人為本,服務至上“的工作理念,以社區為平臺,依托社區多渠道、多層次、多形式,開展各類綜合工作,竭力幫扶轄區失業人員以各種形式實現就業和再就業。建立再就業的長效機制,完善就業困難群體人員臺帳,對救助對象進行了科學化管理,搭建社區與企業就業再就業工作平臺,平臺建設堅持從情感維系、政策維系、服務維系入手,推進失業人員再就業,促進就業困難群體就業再就業工作。同時,繼續保持居民新農合參合率100%;實現新型養老保險的全覆蓋,實現轄區居民、失地農民的醫療保險和勞動保險的全覆蓋。
二是著重抓好民政工作。積極協調和配合有關部門,開展社救優撫、救災救助和送溫暖活動,走訪慰問轄區的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、退休老干部和軍烈屬,切實保障社區困難群眾的基本生活。進一步完善低保工作,將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍,切實做到動態管理下的應保盡保,做到公開、公平、公正,杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現象發生。鼓勵和支持了低保對象積極就業,走出低保,努力實現社區救助工作的規范化。結合實際,適時開設就業指導等便民服務,為低保戶提供再就業信息、進行職業指導培訓,為轄區低保戶提供就業崗位。
三是切實抓好人口與計劃生育工作。樹立以“人性關愛、人情關愛、人文關愛“的理念,以宣傳教育為主,堅持依法管理,搞好優質服務,加大流動人口的清查管理力度,確保流動人口管理到位。組織帶領全體街社干部,以控制人口數量、提高人口素質為出發點,促進婚育觀念的轉變;繼續加強了計劃外生育社會撫養費征收工作力度,搞好了計生系統信息錄入工作,不斷提高了管理和服務水平;做好了計劃生育技術服務和藥具管理工作,做到藥具發放及時率為100%,切實抓好了人口與計劃生育的各項工作任務。
四是強化轄區環境衛生整治。繼續抓好社區的清掃和保潔,認真落實 區委區政府下達的衛生工作任務,統一思想,提高認識,建立健全衛生工作的長效機制,層層簽訂衛生管理工作責任狀。實行街道、社區和保潔員三級動態管理,形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的格局,使轄區衛生工作有制度、有管理、有成效,切實做到了責任到位、措施到位、人員三到位,同時,加強對居民的宣傳教育,做好居民群眾工作,為居民的生產生活創造了一個良好的環境。
五是加大社會治安綜合治理工作力度。堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾“的工作方針,緊密圍繞“平安街道“創建的總體目標,突出矛盾糾紛排查、社會穩定、治安防范和人員教育轉化等工作重點,認真搞好不穩定因素的排查和調節工作,著力化解社會熱點、難點問題。針對個別重點、重點人員,嚴加關注,經常摸排,準確掌握情況,做好矛盾糾紛調處工作,在各敏感期、特護期,啟動敏感期緊急工作預案,對幫教對象開展了摸排,及時掌握不穩定人員動態,落實了監管措施,把各類問題解決在萌芽狀態。
二、2014-2017年工作計劃
一是全面抓好街道經濟工作。強化服務意識,營造良好的投資氛圍,積極開展招商引資工作,不斷增強街道經濟實力,為我街社會各項事業的全面進步提供有力的物質基礎。
二是抓好重點項目建設。積極配合市、區重點項目、工程建設,提供優質服務,采取積極有效的措施,保證各重點工程的施工環境,確保各項工程順利開展。同時,繼續強力推進城中村改造。
三是全面維護安全穩定。進一步加強社會治安防控體系建設,繼續做好排查整治和矛盾糾紛排查調處工作,加大調處工作的力度,加強對重點人員和社會面的控制,妥善及時地解決各類可能影響社會穩定的不安定因素。認真解決群眾合理訴求,著力化解社會熱點、難點問題,確保不發生大規模。
四是抓好各項社會事業。一是繼續抓好計劃生育工作,認真落實人口與計劃生育各項政策,加大計生獎懲兌現力度,控制政策外生育,力爭出生人口政策符合率達到100%。二是做好低保、優撫、社保等各項事關民生的工作,把關系群眾切身利益的大事辦好、落實好。三是進一步做好就業和社會保障工作,通過收集各方面的就業信息,拓寬就業渠道,幫助失業人員再就業,并鼓勵并扶持失業人員自主創業;四是進一步加強安全生產工作,加大安全生產宣傳力度,嚴格落實各項安全法規。五是大力發展好科教文衛等其它各項社會事業和群團工作。
今后的工作任務重、標準高,全體黨員干部、機關工作人員、社區工作者將進一步增強緊迫感和責任感,團結合作、齊心協力、圍繞中心、服務大局,為未來五年各項目標任務的完成、為街道工作再上新臺階而努力奮斗!
為貫徹落實《XX區城市精細化管理“百日攻堅”行動實施方案》,提升城市精細化管理水平,助力“宜居美麗明星城”建設,結合區城管局實際,特制定本工作方案,具體如下:
一、工作目標
認真貫徹落實區委十屆十次全會精神,進一步規范市容秩序,提升城市容貌,優化人居環境,牽頭組織并協調各板塊開展“百日攻堅”行動,通過開展市容環境綜合整治和樣板路打造,全面夯實城市長效管理基礎,提升城市精細化管理水平。
二、工作內容
(一)重組織,建立工作專班機制。
成立工作領導小組,由黨委書記、局長任組長,其他分管領導任副組長,所有下屬單位和科室的負責人任組員。領導小組負責統籌協調、指導督辦各項工作,各單位和科室根據自身職能,指導各板塊開展整治工作,形成各司其職、齊抓共管的工作格局。
(二)重服務,建立掛鉤指導機制。
局黨委班子4名成員帶領分管領域的單位和科室,各負責掛鉤2個板塊。XX負責XX街道和XX鎮,XX負責XX街道和XX街道,XX負責XX街道和XX街道,XX負責XX街道和XX街道。根據各板塊的工作計劃和重難點問題,開展基層調研,開通綠色通道,進行現場辦公。各單位、科室結合職能,從專業角度給予政策解讀和技術支持。
(三)重落實,建立每周督查機制。
每周督促各板塊上報整治工作推進情況,及時掌握工作動態,匯總分析各類問題,編制整治工作周報,并上報區委區政府,通報區領導小組各成員單位,確保各項整治工作能按照時間節點順利有效實施。
三、職責分工
市容科:負責對關于街景和建筑物、非機動車停放、戶外廣告和店招標牌的整治要求和標準進行指導,督促各板塊推進樣板路的創建。負責每周收集匯總各板塊工作成果和工作計劃,編制整治工作周報。
受理考評科:根據“百日攻堅”行動工作內容和標準,科學安排區級城市長效管理綜合考核,協助各板塊梳理排查各項問題。及時將基礎設施類問題的整改計劃上報至市考評數據庫備案,避免市級考評扣分。
執法大隊:協助各板塊推進包括交通秩序、環境衛生、廣告店招等方面的大整治大清除大修整。有針對性地開展聯合巡查和整治,助推大氣攻堅上臺階。重拳出擊,多措并舉,深化對違法建設的治理。上下聯動,整體推進,進一步提升各板塊的法制工作水平。
環衛處:指導督促各板塊做好垃圾分類和清運工作,按計劃完成垃圾分類亭等設施建設。以“一路一策”為原則,制訂合理有效的垃圾收集模式,通過“軟引導”與“硬約束”,按時完成撤除臨街垃圾桶工作。
園林綠化管理中心:指導督促各板塊做好道路綠化管養工作,定期開展包括操作培訓和知識講座在內的專業技術指導。對區管公園進行專項整治,改善園容園景,提升養護水平。
四、工作要求
(一)加強思想重視。
各單位、科室要高度重視城市精細化管理“百日攻堅”行動,將該項工作作為本單位、科室的重點工作予以推進,明確工作標準和要求,服務指導好各板塊工作。
(二)深入基層一線。
機關干部要把工作現場向一線延伸,到一線去接地氣、知民情、找問題,切實為群眾辦實事、做好事、解難事,真正解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。
一、迎檢工作領導機構
二、各街道辦事處、部門工作責任分工
為確保復查工作目標的落實,根據《衛生城標準》及各部門工作職責,明確各考核項目牽頭部門和配合部門,責任分工和具體工作內容如下:
1、愛國衛生組織管理:區愛衛辦牽頭,區財政局、編辦、統計局配合,依據《衛生城標準》逐項落實愛國衛生組織管理方面工作要求。
2、健康教育與健康促進:區衛生局牽頭,區教育局、文體廣電局、工商分局、健教所,各街道辦事處配合,依據《衛生城標準》落實健康教育與健康促進考核部分工作要求。
3、容環境衛生:區容局牽頭,區建設局、環衛局、交通局、工商分局,各街道辦事處配合,依據《衛生城標準》落實容環境衛生考核部分工作要求。
4、環境保護:區環保局牽頭,區衛生局,各街道辦事處配合,依據《衛生城標準》落實環境保護考核部分工作要求。
5、公共場所及生活飲用水衛生:區衛生局牽頭,區文體廣電局,各街道辦事處配合,依據《衛生城標準》落實公共場所及生活飲用水考核部分工作要求。
6、食品衛生:區衛生局牽頭,區質量技術監督分局、工商分局、畜牧獸醫局、衛生監督所,各街道辦事處配合,依據《衛生城標準》落實食品衛生考核部分工作要求。
7、疾病預防控制:區衛生局牽頭,區疾控中心、環保局,各街道辦事處配合,依據《衛生城標準》落實疾病預防控制考核部分工作要求。
8、病媒生物防制:區愛衛辦牽頭,區財政局、容局、衛生局,各街道辦事處配合,依據《衛生城標準》落實病媒生物防制考核部分工作要求。
9、窗口單位衛生:呼鐵局、呼汽車客運站依據《衛生城標準》分別落實火車站、長途汽車客運站衛生考核工作要求。
10、社區和單位衛生:各街道辦事處依據《衛生城標準》落實社區和單位衛生考核部分工作要求。
11、城中村及城鄉結合部衛生:區容局牽頭,區環衛局,成吉思汗大街街道辦事處配合,依據《衛生城標準》落實城中村及城鄉結合部考核部分工作要求。
12、宣傳教育:區委宣傳部牽頭,相關新聞媒體配合做好創衛宣傳工作。
上述12個項目,各牽頭部門要明確責任,由主要領導親自掛帥,明確一個責任部門牽頭,落實各項工作任務。
三、迎檢工作安排
迎接復查工作分為兩個階段進行:
第一階段:迎檢準備階段(9月下旬——10月中旬)。
啟動并全面部署迎檢工作。各街道辦事處、各創衛責任部門要相應建立迎檢組織機構,對照《衛生城標準》,查找薄弱環節和存在問題,制定工作計劃及迎檢方案。
各牽頭責任部門、各街道辦事處要根據目標任務、責任分工及工作重點,組織開展以容貌、背街小巷、居民小區、農貿場、餐飲店和“五小”行業、建筑工地、河道、城中村及城鄉結合部等場所為重點的專項整治活動。整理健全各項工作檔案資料。
第二階段:迎接愛衛辦對我區創建衛生城工作檢查(10月中下旬)。
各創衛責任部門及各街道辦事處要按照各自任務分工,由牽頭部門和各街道辦事處準備各自的迎檢檔案材料和本底資料,準備受檢單位的花名冊及迎檢路線。同時,進一步鞏固和完善各項專項整治工作成果,使迎檢工作項目、備檢點達到最佳狀況,迎接檢查。
四、有關工作要求