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      中專會計工作計劃

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      中專會計工作計劃

      中專會計工作計劃范文第1篇

      制創(chuàng)新”這一主題開展工作,從而更好地實現(xiàn)“為教育行政決策服務(wù)、為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展服務(wù)、為教師專業(yè)化成長服務(wù)”的總體目標。根據(jù)上述思路,新的一年里,學(xué)會將以新課程背景下教研文化創(chuàng)建為抓手、突出教研課題研究和教研機制創(chuàng)新兩個工作重點、進一步推進“名師培養(yǎng)”、“引領(lǐng)幫扶”、“資源建設(shè)”三項工程,努力提升會員的教學(xué)與教研水平,推進中學(xué)化學(xué)教學(xué)、科研水平上一個新臺階。

      一、加強學(xué)科組建設(shè),提高教研組工作效能

      學(xué)科教研組是基層的教研組織,學(xué)科教研組工作效能如何直接決定著學(xué)科教學(xué)、科研的質(zhì)量與水平。因此,加強學(xué)科教研組建設(shè),創(chuàng)新教研機制、創(chuàng)建符合課程改革需要的教研文化,將成為學(xué)校教研工作管理的一項中心工作。但從基礎(chǔ)調(diào)研情況來看,教研組工作存在工作效能不高、管理機制落后、教研水平較低等現(xiàn)狀。為此,新一年學(xué)會工作將以教研組建設(shè)為抓手、以教研機制創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)建新型教研文化為目的,切實提高教研組工作效能。

      1.認真開展《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會精神,明確教育改革與發(fā)展規(guī)劃,并以此為行動指南,做好教研組工作長計劃、短安排,同時對教研組存在的問題開展相關(guān)的整改活動。

      2.加強教研組長業(yè)務(wù)研修培訓(xùn)工作。學(xué)會將根據(jù)有關(guān)相關(guān)行政、教研部門的安排,組織教研組長開展相關(guān)的研修培訓(xùn)活動,切實提高教研組長的教學(xué)、教研與業(yè)務(wù)管理水平,從而為教研機制創(chuàng)新提供基礎(chǔ)性的保障。

      3.引領(lǐng)教研組長開展教研機制創(chuàng)新的探索與實踐。新的一年里,將根據(jù)新一輪課程改革的需求,組織教研組長對學(xué)校課堂教學(xué)、教育科研、教學(xué)評價等相關(guān)教學(xué)常規(guī)制度進行反思與研討,探索新課程背景下的教學(xué)、教研管理機制,并在探索的基礎(chǔ)上進行總結(jié)、提煉與推廣。

      二、突出兩項重點工作,積極探索實踐

      根據(jù)教育行政和業(yè)務(wù)部門的工作要求,本年度將“深入課題研究”、“創(chuàng)新教研機制”作為重點工作來抓,深入學(xué)習(xí)、積極研究、先行先

      試,確保取得階段性成果。

      (一)深入課題研究

      課題研究因其具有規(guī)劃性、系統(tǒng)性、長期性等特點,對推動業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升研究水平、改進教學(xué)方式、提高教學(xué)質(zhì)量具有相當(dāng)重要的作用,而且課題研究將為中學(xué)化學(xué)教學(xué)帶來長期的教學(xué)、教研效益。為此,學(xué)會本學(xué)年度將深入課題研究作為工作重點之一來抓。

      1.進一步開展市級重點課題“普通高中提高教學(xué)有效性的策略研究”學(xué)科子課題“高中化學(xué)學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)與訓(xùn)練之研究”。該課題從屬于課堂教學(xué)常規(guī)機制創(chuàng)新研究的一項內(nèi)容,課題研究的目的旨在引導(dǎo)老師建立起基于學(xué)習(xí)取向的課程教學(xué)。本年度將在上學(xué)年制定實施方案的基礎(chǔ)上,組織會員深入學(xué)習(xí)課題實施方案,領(lǐng)悟課題實施目標及意義。同時,引導(dǎo)我會會員基于高中化學(xué)學(xué)科特點,積極開展實踐中如何開展學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)與訓(xùn)練的探索。本著邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提升的課題實施原則,引領(lǐng)參與課題實驗的會員在學(xué)習(xí)中實踐、實踐中提升,深化對學(xué)習(xí)策略的認識、把握學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)訓(xùn)練方法,最終實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)提升、教學(xué)質(zhì)量提升的雙贏目標。

      2.繼續(xù)開展“九年級化學(xué)單元整體教學(xué)”之課題研究。“單元整體教學(xué)”從屬于教學(xué)常規(guī)中的教學(xué)設(shè)計(備課)研究和課堂教學(xué)研究兩個范疇,試圖解決如何開展教學(xué)設(shè)計、如何從整體性的角度開展課堂教學(xué)。該課題是基于目前九年級“低效耗時、效率不高”的教學(xué)現(xiàn)狀提出的,本課題研究旨在研究、揭示教材單元整體性關(guān)系,從而為一線教師優(yōu)化課堂教學(xué)提供支撐。該課題擬用一半左右的時間來完成。為使本課題研究得到較好的落實,本學(xué)年將結(jié)合相關(guān)工作的開展,進行“單元整體教學(xué)的認識”、“單元整體教學(xué)的初步實踐”、“單元整體教學(xué)階段總結(jié)”三次專題研究會議,分別進行理論研討、實踐嘗試、階段小結(jié)等相關(guān)工作。

      各縣(市、區(qū))教研室、學(xué)校、會員,也應(yīng)根據(jù)各自的計劃,結(jié)合“新課程背景下中學(xué)化學(xué)教研組建設(shè)及教學(xué)常規(guī)機制創(chuàng)新”這一主題,深入開展課題研究相關(guān)工作,從而為創(chuàng)建符合課程改革需求、符合教育改革方向的教研常規(guī)與教研機制。

      (二)創(chuàng)新教研機制

      教研機制的創(chuàng)新是提高教研效果、促進教學(xué)質(zhì)量發(fā)展的又一重要措施。然而,從目前學(xué)校教研來看,存在“手段落后、模式守舊、效益不高”等特點,甚至有些學(xué)校的化學(xué)教研工作幾乎流于形式。究其根源在于缺乏理論指導(dǎo)、活動效益很低。基于此,學(xué)會也將創(chuàng)新教研機制作為本學(xué)年的另

      一項工作重點。

      1.積極探索構(gòu)建“說課——聽課——評課”三位一體的教研新機制。對于三位一體教研機制創(chuàng)建的實踐探索,將以“課堂教學(xué)中師生行為”為研究對象、以“課堂觀察”為手段、以發(fā)揮“講學(xué)評價的傳導(dǎo)作用”為著力點,努力提高學(xué)校本教研的效果。由于此項工作處于探索階段,本年度將主要開展如下三項基礎(chǔ)性工作:(1)課堂觀察的理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn);

      (2)基于“說課——聽課——評課”三位一體教研機制的初步探討;(3)基于上述教研活動機制的活動實踐。本年度擬開展四次的教研活動,探索活動機制、收集活動案例,并在此基礎(chǔ)上提升。

      2.基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)研究。網(wǎng)絡(luò)教研的最大優(yōu)勢在于克服時空限制、人人平等參與的優(yōu)點。本年度擬繼續(xù)通過“龍巖中學(xué)化學(xué)”網(wǎng)絡(luò)平臺,繼續(xù)開展基于課堂教學(xué)調(diào)研、教學(xué)技能比賽等方面情況的網(wǎng)絡(luò)教研活動,探討如何有效開展教學(xué)、如何提高教學(xué)技能等方面內(nèi)容;另一方面,將利用“龍巖中學(xué)化學(xué)群”、“初中化學(xué)名師教研群”等qq群,擬將開展6-8此的專題網(wǎng)絡(luò)教研活動。由于網(wǎng)絡(luò)教研活動在我市還處于起始階段,許多方面的工作還有待進一步探索,這將要求會員積極參與、獻計獻策,確實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的貢獻,發(fā)揮其在推進區(qū)域教研中的應(yīng)用作用。

      對于網(wǎng)絡(luò)教研工作,各縣(市、區(qū))教研室、學(xué)校、會員,也應(yīng)根據(jù)各自的情況,積極創(chuàng)造條件(如創(chuàng)建專題網(wǎng)站、創(chuàng)建專題博客、創(chuàng)建專題qq群等),從而做到有序組織、人人參與、確保實效等。

      三.繼續(xù)推進“三項工程”,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)教育品牌

      建設(shè)三個工程是學(xué)會在上一屆年會工作計劃中提出來的。根據(jù)新一屆學(xué)會理事會工作思路,配合國家、省、市工作規(guī)劃,將用五年的時間,積極探索三個工程的實施策略,并努力使三個工程的建設(shè)取得初步呈現(xiàn)。在過去的一年里,我會在三個工程建設(shè)中開展了實踐和探索,并取得初步成效。新的一年里,學(xué)會的工作安排有如下幾個方面。

      1.對于“名師培養(yǎng)”工程,我會一方面將繼續(xù)結(jié)合市教育局“紅土?xí)恪逼放疲珜?dǎo)名師進一步開展“讀教育名著、學(xué)教學(xué)理論”系列活動,積極撰寫心得體會和教研論文;另一方面,結(jié)合教育主管部門工作計劃,為名師爭取更多的外出學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等機會,進一步拓寬名師的視野;再一方面,積極推薦我市優(yōu)秀會員參在各級各部門組的專題會議上開展學(xué)術(shù)專題講座。

      2.對于“

      中專會計工作計劃范文第2篇

      按照全局工作安排,質(zhì)監(jiān)站組織科室全體人員對《關(guān)于開展“集中整頓作風(fēng)提升工作效能”進一步優(yōu)化營商環(huán)境專項活動實施方案》進行了集體學(xué)習(xí)討論,要求全體人員嚴格按照實施方案落實執(zhí)行。

      實施方案對作風(fēng)紀律、優(yōu)化營商環(huán)境方面存在的問題、整治范圍和內(nèi)容、整治方法和主要步驟以及工作要求進行了明確,結(jié)合方案要求及科室實際工作,重點對照對照作風(fēng)紀律大整頓問題清單、優(yōu)化營商環(huán)境專項治理問題清單,梳理當(dāng)前工作中存在的工作紀律、服務(wù)群眾、擔(dān)當(dāng)不夠等方面的問題,逐項反思檢查,開展自查自糾。

      作風(fēng)紀律整頓進一步明確了日常管理制度、強調(diào)了工作紀律,通過學(xué)習(xí)科室全體人員認識到當(dāng)前開展專項整頓的必要性和迫切性,我們要認真解決存在的考勤外出報備不嚴格、工作氛圍不突出等問題,一是要嚴明工作紀律、做到不遲到早退,不擅自離崗,保持對局各項工作制度的敬畏心;二是強化服務(wù)意識和效能意識,熱情服務(wù),明確工作改進目標,真正做到落實。

      優(yōu)化營商環(huán)境專項治理為牢固樹立為企服務(wù)的理念提供良好的指引,通過反思學(xué)習(xí),我們要在優(yōu)化營商環(huán)境過程中堅持底線思維,不越紅線,把好廉政關(guān),深入了解企業(yè)面臨困難,換位思考,站在企業(yè)和群眾的角度去考慮問題,提高主動服務(wù)能力,改進工作方式方法,切實將優(yōu)化營商環(huán)境各項政策落到實處,建立長效機制,確保質(zhì)量監(jiān)管工作的深入推進。

      在今后的工作中,我們要著重做好以下幾點:

      一、強化工作紀律,提高工作效率。全體人員要從思想上認識到嚴肅工作作風(fēng)紀律的意義,在行動上嚴格遵守工作紀律,認真履行工作要求,切實改變工作作風(fēng)。同時將各項規(guī)章制度深入到自己的工作中并內(nèi)化于心,找準工作與制度的平衡點,增強合規(guī)理念和合規(guī)意識,提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率,確保各項工作保質(zhì)保量完成。

      二、加強質(zhì)量監(jiān)管,優(yōu)化營商環(huán)境。堅持“放管服”改革理念,結(jié)合建筑工程實際,提前告知,主動幫扶,進一步規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)管工作流程。在質(zhì)量監(jiān)督檢查的過程中,多與轄區(qū)各建設(shè)項目溝通,了解項目企業(yè)需求,主動解決項目反映的突出問題和難點問題,加快整改進程,減少對建設(shè)項目工期的影響。努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、落實監(jiān)管責(zé)任,以良好的工程質(zhì)量為全面優(yōu)化營商環(huán)境提供有力保障。

      三、采取“雙隨機、一公開”的質(zhì)量監(jiān)管手段,對涉及工程實體質(zhì)量、質(zhì)量行為、建筑材料、工程建設(shè)強制性標準以及事關(guān)人民群眾安全的重點領(lǐng)域?qū)嵭腥采w監(jiān)管,用“雙隨機、一公開”抽查與日常監(jiān)管相結(jié)合的方式,進一步提升監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性。

      中專會計工作計劃范文第3篇

      關(guān)鍵詞:會計電算化專業(yè) 一體化教學(xué)模式 實施條件

      中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A

      文章編號:1004-4914(2011)04-137-02

      現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給職業(yè)技術(shù)教育提出了新的要求,職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)根據(jù)社會用工需要設(shè)置專業(yè),根據(jù)崗位工作內(nèi)容開設(shè)課程,根據(jù)用人市場變化適時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建以能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)活動課程體系是當(dāng)今職業(yè)教育界課程改革的大趨勢。高職院校為適應(yīng)這種需要,在教學(xué)工作中,不僅要注重培養(yǎng)學(xué)生掌握必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識,還要注重培養(yǎng)學(xué)生掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能,使學(xué)生具有較強的業(yè)務(wù)工作能力和適應(yīng)能力。同時,要注重培養(yǎng)學(xué)生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,使學(xué)生具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有較強的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識。這就要求學(xué)校在課堂教學(xué)工作中,在發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的同時,要突出學(xué)生的主體作用,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在此背景下,一體化教學(xué)模式應(yīng)運而生。

      一、一體化教學(xué)模式的特點

      一般認為,高職領(lǐng)域一體化教學(xué)模式的特點是:改變過往單向的“灌輸”教學(xué)文化,融理論于實踐,融教、學(xué)、做于一體,融實訓(xùn)室與課室為一體,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,最大限度調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)激情與參與意識,最終培養(yǎng)學(xué)生解決實際工作問題的專業(yè)能力及自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)能力。

      一體化教學(xué)模式的核心思想是以解決工作任務(wù)的“行動”作為教學(xué)進程的導(dǎo)向,理論知識圍繞行動展開。其主要措施是借助工作任務(wù)將理論教學(xué)與技能訓(xùn)練一體化,融理論知識的學(xué)習(xí)于工作過程之中,圍繞工作過程的需要來選取理論知識,而設(shè)計工作任務(wù)的關(guān)鍵在于根據(jù)不同的教學(xué)目的科學(xué)合理地設(shè)計不同的工作任務(wù)。一次的一體化教學(xué)過程結(jié)束后,其成果在于學(xué)生能提供一份解決工作任務(wù)后的“作品”,這份作品,不是一次練習(xí)一道計算題,而是一份解決工作任務(wù)的方案。

      基于一體化教學(xué)模式的特點,能否較好地實施一體化教學(xué)模式主要應(yīng)關(guān)注人才培養(yǎng)目標的確立、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)場所和條件建設(shè)、課程體系的設(shè)置、教學(xué)過程設(shè)計、學(xué)生主動學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)等一系列問題。

      二、明確以培養(yǎng)能力為中心的人才培養(yǎng)目標

      教學(xué)模式的選擇本質(zhì)上是由人才培養(yǎng)目標來決定的。高等職業(yè)教育與普通高等教育相比較而言,是另一種不同類型的教育,它不強調(diào)通識教育,也不同于急功近利的短期職業(yè)培訓(xùn),著名職教專家姜大源教授早在2006年就在他的專著《職業(yè)教育學(xué)研究新論》中指出:“職業(yè)教育既要為人的生存又要為人的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),能力培養(yǎng)就發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。”姜教授提到的這個能力包括專業(yè)能力、方法能力和社會能力。其中專業(yè)能力側(cè)重專業(yè)技能與知識的把握;方法能力側(cè)重工作與學(xué)習(xí)方法的把握;社會能力則強調(diào)積極的人生態(tài)度與良好的為人處世之道。2010年7月,國務(wù)院頒布實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》,《綱要》指出“職業(yè)教育要面向人人、面向社會,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。”由此可見,高等職業(yè)教育培養(yǎng)人才的重心在于培養(yǎng)人的能力,主要包括職業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。基于此,會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標也應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力放在一個非常重要的位置。這就決定了教師在實施專業(yè)教學(xué)的過程中,應(yīng)改變傳統(tǒng)的重理論輕實踐的教學(xué)模式,主動研究并實施一體化教學(xué)模式。

      三、建設(shè)理論與實踐并重的雙師型師資隊伍

      能否真正推動一體化教學(xué)模式的實施,關(guān)鍵還在于教師自身的專業(yè)實踐能力。為了提高教師的專業(yè)實踐能力,各高職院校通常采取引進和培養(yǎng)的辦法。目前高職院校在引進人才的過程中,雖然也重視人才的專業(yè)實踐能力,但更注重的仍然是教師的學(xué)歷和職稱,建議高職院校借鑒新加坡南洋理工學(xué)院的做法,大力從企業(yè)引進優(yōu)秀人才,而不要過于重視對方的學(xué)歷和職稱。就會計電算化專業(yè)而言,從企業(yè)引進人才時,應(yīng)有意識地從不同類型的企業(yè)進行挑選,如制造型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、會計師事務(wù)所等。學(xué)校在引進企業(yè)人才的同時,也應(yīng)制定相應(yīng)的切實可行的政策,鼓勵本校現(xiàn)有教師深入企業(yè)掛職鍛煉。另外,除了建立自己穩(wěn)定的雙師型師資隊伍外,學(xué)校也應(yīng)采取相應(yīng)的措施吸引企業(yè)專業(yè)人士來學(xué)校兼職上課,比如提高兼職教師課酬、根據(jù)兼職教師時間靈活安排上課時間等。

      四、建設(shè)仿真實用的專業(yè)實訓(xùn)室

      一體化教學(xué)多是以完成某項工作任務(wù)為載體的情境式教學(xué),普通課室往往難以滿足一體化教學(xué)模式的需要,因此實施一體化教學(xué)模式的最好場所是實訓(xùn)室。為滿足會計電算化專業(yè)實施一體化教學(xué)模式的需要,可建立以下類型的專業(yè)實訓(xùn)室:

      1.專業(yè)文化教育實訓(xùn)室。要發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用,讓學(xué)生愿意自主學(xué)習(xí),很大程度上取決于學(xué)生是否認同自己的專業(yè)。建立會計文化教育實訓(xùn)室,展示會計發(fā)展過程中涉及的人、物、故事等,讓學(xué)生直觀地了解會計文化的產(chǎn)生、發(fā)展過程,明白會計在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中所發(fā)揮的作用,認同會計在社會發(fā)展過程中的重要地位,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)自豪感與認同感。

      2.專業(yè)成果展示實訓(xùn)室。專業(yè)成果展示實訓(xùn)室用來展示往屆學(xué)生的作品,比如憑證、賬簿、報表、審計報告、財務(wù)分析報告等資料。其功能有三:一是讓學(xué)生在入學(xué)時對本專業(yè)產(chǎn)生一個心理預(yù)期,即:將來我也能做出這些作品,進一步鞏固學(xué)生對會計電算化專業(yè)的認同感;二是在日常的一體化教學(xué)過程中,組織學(xué)生參觀往屆學(xué)生作品可以讓學(xué)生更快速更直觀地學(xué)到專業(yè)知識,比如原始憑證是怎樣粘貼的?記賬憑證是怎樣裝訂的?等等;三是往屆的作品可以成為下屆學(xué)生“審計”的對象,為審計課程的一體化教學(xué)提供素材。

      3.綜合業(yè)務(wù)實訓(xùn)室。會計電算化專業(yè)在實施一體化教學(xué)模式時通常要分小組、分崗位、分工作流程來組織教學(xué),因此綜合業(yè)務(wù)實訓(xùn)室應(yīng)盡可能營造真實的企業(yè)工作環(huán)境,模擬企業(yè)會計部門、財務(wù)部門設(shè)置工作崗位,根據(jù)小組學(xué)習(xí)和會計工作流程的需要擺放實訓(xùn)設(shè)施。

      4.中介業(yè)務(wù)實訓(xùn)室。中介業(yè)務(wù)實訓(xùn)室的建設(shè)應(yīng)與當(dāng)?shù)貢嫀熓聞?wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、財務(wù)咨詢公司等中介機構(gòu)深度合作,營造最真實的工作氛圍,同時引入企業(yè)真實業(yè)務(wù),為一體化教學(xué)提供最真實的教學(xué)素材,最終為學(xué)生的頂崗實習(xí)和就業(yè)縮短專業(yè)上和心理上的距離。比如廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院借鑒新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”的職業(yè)教育理念與當(dāng)?shù)刂薪闄C構(gòu)合作成立會計項目中心,對外提供記賬、審計等服務(wù),成功引入企業(yè)真實業(yè)務(wù)為教學(xué)服務(wù),為會計電算化專業(yè)順利實施一體化教學(xué)及項目教學(xué)創(chuàng)造了很好的條件。

      五、建立合理的課程體系

      實施一體化教學(xué)模式需要得到足夠的課時保障,這就要求依據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)對會計專業(yè)人才職業(yè)能力的需求對會計專業(yè)的職業(yè)核心能力進行提煉,根據(jù)提煉出的職業(yè)核心能力來開設(shè)必需的專業(yè)課程,然后在專業(yè)課程中再依據(jù)需要確定專業(yè)核心課程,從而建立起一套合理的專業(yè)課程體系。

      一般而言,高職會計電算化專業(yè)職業(yè)能力及相應(yīng)課程可作如下分類:

      對于專業(yè)核心課程,一般應(yīng)實施一體化教學(xué),因而專業(yè)核心課程應(yīng)給予課時上的傾斜。以廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計電算化專業(yè)為例,該專業(yè)開設(shè)的專業(yè)核心課程只有6門左右,均為實施一體化教學(xué)模式的課程,這些課程課時量都比較高,比如《稅法》課程開設(shè)有148個學(xué)時,《審計》課程開設(shè)有144個學(xué)時,充足的課時為一體化教學(xué)模式的實施提供了時間上的保證。

      六、設(shè)計以解決工作任務(wù)為引領(lǐng)的教學(xué)過程

      一體化教學(xué)模式不是簡單的“教+學(xué)+做”,它是一種基于行動導(dǎo)向的教學(xué)觀,一般要經(jīng)歷“資訊、決策、計劃、實施、檢查、評價”六個階段。姜大源教授指出,在行動導(dǎo)向的教學(xué)過程中“教師與學(xué)生互動,讓學(xué)生通過獨立地獲取信息、獨立地制訂計劃、獨立地實施計劃、獨立地評估計劃,在自己動手的實踐中,掌握職業(yè)技能、習(xí)得專業(yè)知識,從而構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗和知識體系。”

      1.資訊階段。本階段由教師指出工作任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生查閱相關(guān)的專業(yè)資料,幫助學(xué)生搜集并掌握完成工作任務(wù)所需的知識與信息,并學(xué)會與小組成員、相關(guān)部門的溝通與交流。

      2.決策階段。本階段要求學(xué)生運用第一階段搜集到的資訊考慮多個解決工作任務(wù)的方案,并以小組討論的方式對各個方案進行論證,從中選擇一個合適的實施方案。

      3.計劃階段。本階段重在指導(dǎo)學(xué)生詳細分析工作任務(wù),制定完成工作任務(wù)的流程及相關(guān)工作計劃、設(shè)計相關(guān)制度、表格,設(shè)計階段成果檢查項目,分解落實工作任務(wù)到小組成員,明確各自職責(zé)。

      4.實施階段。本階段教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生完成實施準備工作,并對學(xué)生的實施過程進行全方位的監(jiān)控,確保學(xué)生按計劃操作,同時避免小組學(xué)習(xí)過程中的搭便車現(xiàn)象。

      5.檢查階段。本階段教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生對照計劃確定的成果檢查項目進行自查及小組內(nèi)成員互查,找到存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因并提出改進措施。

      6.評價階段。本階段評價可分兩個步驟進行:首先由小組負責(zé)人對本組各成員進行考核評價;然后由指導(dǎo)教師對學(xué)生進行考核評價。考核內(nèi)容一般包括工作成果質(zhì)量、團隊合作情況、工作態(tài)度及工作規(guī)范等。考核成績可以采用百分制,也可以采用等級制,或者百分制加等級制,比如工作成果用百分制,團隊合作、工作態(tài)度等采用等級制。

      七、倡導(dǎo)以學(xué)生為中心的探究式學(xué)習(xí)方法

      一體化教學(xué)模式強調(diào)以學(xué)生為中心,鼓勵學(xué)生進行探究式的學(xué)習(xí),這就要求教師完成由“演員”到“導(dǎo)演”的角色轉(zhuǎn)變,在組織課堂教學(xué)的過程中想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性。以《成本會計》課程中材料核算教學(xué)為例,傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,往往強調(diào)“精講多練”,教師的教學(xué)過程一般是先介紹材料的概念,然后講材料費用分配的幾種常用方法,然后布置練習(xí)給學(xué)生做。整個過程,學(xué)生都沒有參與到教學(xué)過程中,學(xué)生只是被動地聽,被動地接受,聽完了模仿例題做練習(xí)。但在一體化教學(xué)模式下,材料費用核算的教學(xué)組織過程就完全不一樣,比如教師可以這樣組織教學(xué):首先給學(xué)生一家模擬企業(yè)的相關(guān)資料,比如崗位設(shè)置情況,崗位職責(zé)、材料核算制度、企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程、領(lǐng)料單等;然后組織學(xué)生填制領(lǐng)料單,審核領(lǐng)料單,討論如何匯總領(lǐng)料單,如何編制材料費用分配表,如何分配公共材料費用等。整個過程,教師只要在旁邊指導(dǎo)和點評,引導(dǎo)學(xué)生注意材料費用的處理流程,同時指出相關(guān)的重要理論知識。因此,在一體化教學(xué)模式下,教師要思考怎樣才能讓學(xué)生深度參與到教師的教學(xué)活動中,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中找到成就感,從而愿意積極主動地學(xué)習(xí)。

      當(dāng)然,約束高職會計電算化專業(yè)實施一體化教學(xué)的條件還有很多,比如經(jīng)費有限、校企合作不深入等,都會影響到一體化教學(xué)的順利實施。只有充分認識到實施一體化教學(xué)模式的各種約束條件,才能為順利實施一體化教學(xué)模式掃清障礙,最終培養(yǎng)出符合社會需求的會計專業(yè)人才,也體現(xiàn)高職會計電算化專業(yè)應(yīng)有的教育特色。

      [本文是廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級重點科研項目《高職院校財經(jīng)專業(yè)一體化教學(xué)的理論與實踐研究》的階段性研究成果,項目編號:Z09-05]

      參考文獻:

      1.姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論.教育科學(xué)出版社[M],2007

      2.胡賢民.高職院校理實一體化教學(xué)模式實施研究初探[J].張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010(6)

      3.劉飛.新形勢下高職會計電算化專業(yè)建設(shè)的思考[J].中國集體經(jīng)濟,2011(2)

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