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      五年級家訪總結

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      五年級家訪總結

      五年級家訪總結范文第1篇

      本學期本人擔任五年級xxxx班以及一年級(1)班的英語教學,兼職五(2)班副班主任,校宣傳組成員以及語音室管理工作。本職工作上本人兢兢業業,踏實求進。

      首先,在教學工作方面,本人所任教的三個年級的教材新而廣,版本也不一致。如五年級的教材知識點較繁多,語法量也較多,要求層次高。三年級的教材版本要求則是讓小朋友們打好26個字母的基礎,初步掌握一些字母發音規律,認識較大量的詞匯甚至句型,初步滲透語法知識等。因此新世紀的英語教學對于師生都是一個全新的重大的挑戰。因此,本人潛心鉆研各級教材,全面制訂教學計劃與復習計劃,精心細備每一節課,力求高效充實每一個40分鐘,并及時自覺開展每節課的教學反思。本人更注重引導學生活學勤練,善于全面系統地總結學習規律,教學中滲透教學指導,培養學生自學能力;也經常設計一些針對性的多形式的綜合測試練習試卷,設計英語圖文自我創作作業,制定常規訓練以及相應的評價激勵機制等。課余本人擠出時間適當安排各班的培優扶差工作。針對學生個別差異,我偏愛后進生,與他們開展經常性的談心,輔導教育,密切與家長聯系,積極開展家訪工作。后進生反復性較大,個別家長或是重視不足或是方法欠佳,因此,教師的關愛工作也必須的循序漸進,反復不斷。學期內本人勇于承擔公開教研教學任務,積極撰寫教學實踐反思論文。

      在其他工作方面,本人也是不遺余力,一絲不茍。如在科組工作上,本人協助科組成功開展了查字典比賽,單詞競賽以及翻譯郵票小故事等活動。在本校教師參加市區英語說課比賽中,本人積極參與了反復的備課,翻譯,評課等活動,也不惜利用了雙休與晚上的時間。宣傳工作方面,本人設計、制作了“園丁風采”,“畫說社會公德”等櫥窗宣傳或其他有關宣傳工作,為了工作效率需要,也會用上了雙休時間。

      上述的只是一些本職工作側面,本人將會再接再厲,戒驕戒躁,本著工作宗旨,盡職盡責,不斷踏實求進。

      五年級家訪總結范文第2篇

      提起我們的吳老師,沒有一個不翹大拇指的。單是他的那些琳瑯滿目的榮譽證書和那閃閃發光的“全國優秀教師”獎章,就足以說明他是一位令人敬佩的人。

      敬佩歸敬佩。我這個在吳老師班里學習了一年的優等生,卻給老師起了一個雅號——“偏心眼”的吳老師。

      提起這件事,那還得從我升五年級時說起呢!當時,吳老師接了我們這個班,他定了條新規矩。那就是:對待每一個學生不計較原來的成績如何,只看今后是否進步,并設了進步獎。即進入前10名的給優勝獎,原來11~20名的同學只要向前跨一個名次,41~50名向前跨四個名次都得“進步獎”。這樣一來,中等生和下等生認為獲獎有望,學習勁頭可大了。這且不說,吳老師還經常鼓勵差等生。哪個差等生的作業沒做完,他總要耐心地輔導;哪個差等生病了,他就家訪補課。總之,我覺得吳老師的眼里只有中等生和差等生了,好像班上根本沒有我們這些原來就受老師重視的佼佼者。吳老師的這個規矩,可苦了我們這些優等生了。我們平時得用比差生們多幾倍的功夫,才能保住優勝獎,一不小心,還會從優勝獎臺上被擠下來。

      吳老師定的這個規矩,是說話算數的,在期中考試總結大會上,那些原來靠邊站的后進生竟笑逐顏開地捧上了“進步獎”,就連那經常倒數第一的“老校長”(留級生)也第一次得獎了,不少優等生,費了九牛二虎之力才拿到“優勝獎”,我呢,由于考試稍有疏忽自然被擠出了優秀行列。此時,我帶著嫉妒的心理對一些落榜的優等生說:“咱們吳老師,真是個偏心眼,只管后進生,我真想不通。”這話傳到了吳老師的耳朵里,他既沒有埋怨又沒有責備,只是說他的做法大家以后就會明白的。可不,到了期末,在全鎮舉行的各科評比中,我班的語文成績排在全鎮第一。——看來,我們的“偏心眼”吳老師還真有點不同凡人的心眼呢!

      六年級:少女的心小夢夢

      五年級家訪總結范文第3篇

      一、班級工作情況

      為搞好班級建設,我主要從以下幾個方面開展工作。

      1、在各科教學中滲透思想品德教育,堅持上好思想品德、健康教育、班會課等課程,堅持參加升國旗儀式,開展操行學生自主管理每日一評、期終總評活動。全體學生具備了良好的道德品質,形成了良好的班風與學風。

      2、本學期開展了“講英雄人物故事”“演講比賽”“綠化美化校園”“安全知識講座”等豐富多彩的活動,既豐富了學生生活,又增強了班級凝聚力,提高了學生的環保意識和安全意識。

      3、關愛學生,注重衛生習慣的養成。

      4.注重學生安全教育,積極開展家訪,與家長保持密切的聯系。

      5、認真做好了潛能生的轉化工作,縮小了班級內學生的差距。

      二、主要經驗和體會

      1、認真選拔和培養班干部

      一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過各種活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體、團結同學、作風正派、有一定組織能力、開創精神和奉獻精神的學生擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育,既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。要求班干部以身作則,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。

      2、善于心靈交流,激勵學生積極的學習態度

      五年級的學生隨著年齡的增長,心理也在發生微妙的變化。有些學生厭倦了忙碌的學習,覺得學習不那么重要了;有的學生習慣了成功的喜悅,變得飄飄然了;有的學生沒有了家長的監督,開始不再聽話自覺了……這時,班主任老師就成了學生心靈的導航燈,要發揮自身的光和能指引學生朝著正確的方向前進。我們這幾位班主任正是這樣努力的。我們充分利用班會課這塊“陣地”,對學生開展深入的思想教育。冗長的大道理,學生是肯定不愿意接受的,于是我們從自己班級實際出發,每位老師留心捕捉學生之中閃現的“光芒”加以肯定、鼓勵,讓學生都清楚地明白怎樣的行為是值得學習的。面對學生中萌發的不良勢頭,我們老師就個別與學生交流談心,及時和家長取得聯系,雙管齊下,扭轉學生消極的態度。因此,我們整個年級里都形成一種積極向上的互相學習的氛圍,大家為了自己的進步,集體的榮譽,形成了一種良性的競爭。

      3、重視身教,為學生做好榜樣

      五年級學生的包干區崗位是很繁重的,怎樣讓他們高高興興地參與勞動,培養他們吃苦耐勞的精神?我們的一致方法就是——身教。起初,我們親力親為帶頭打掃,教給學生方法;我們不嫌臟,撿拾垃圾,感動學生。漸漸地,學生勞動的熱情高了,他們不抱怨了,反而覺得為校園的整潔出了一份力,是多么的光榮。

      這樣的身教,不僅僅落實在勞動方面,平時對學生的各項行規教育我們都是身體力行的,所以,這學期我們學生的行為規范也有了提升。

      4、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育

      學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我常常與科任教師密切配合,與科任教師交換學生的學習情況。另外,從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課和思想品德課是最佳的德育方式。

      3、做好潛能生的轉化工作

      在我班,潛能生在班中雖為數不多,但能量大,影響壞。因此,轉化潛能生是班主任的一項不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予他們,要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對潛能生的一顆真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們身上的“閃光點”。再次是課外積極輔導,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境。

      5、進行安全教育,牢固樹立學生的安全意識。

      利用班會向學生進行安全教育,做到放學回家自覺排隊;課間不做危險的游戲;不私自去游泳;不結伙外出;不攜帶兇器等一系列的規定,牢固樹立了學生的安全意識,班級內沒發生任何安全事故。

      三、存在問題

      1、個別學生組織紀律觀念淡薄,學習上缺乏主動性、積極性。

      五年級家訪總結范文第4篇

      提起我們的于老師,沒有一個不翹大拇指的。單是他的那些琳瑯滿目的榮譽證書和那閃閃發光的"全國優秀教師"獎章,就足以說明他是一位令人敬佩的人。

      敬佩歸敬佩。我這個在于老師班里學習了一年的優等生,卻給老師起了一個雅號——"偏心眼"的于老師。

      提起這件事,那還得從我升五年級時說起呢!當時,于老師接了我們這個班,他定了條新規矩。那就是:對待每一個學生不計較原來的成績如何,只看今后是否進步,并設了進步獎。即進入前10名的給優勝獎,原來11~20名的同學只要向前跨一個名次,41~50名向前跨四個名次都得"進步獎"。這樣一來,中等生和下等生認為獲獎有望,學習勁頭可大了。這且不說,于老師還經常鼓勵差等生。哪個差等生的作業沒做完,他總要耐心地輔導;哪個差等生病了,他就家訪補課。總之,我覺得于老師的眼里只有中等生和差等生了,好像班上根本沒有我們這些原來就受老師重視的佼佼者。于老師的這個規矩,可苦了我們這些優等生了。我們平時得用比差生們多幾倍的功夫,才能保住優勝獎,一不小心,還會從優勝獎臺上被擠下來。

      于老師定的這個規矩,是說話算數的,在期中考試總結大會上,那些原來靠邊站的后進生竟笑逐顏開地捧上了"進步獎",就連那經常倒數第一的"老校長"(留級生)也第一次得獎了,不少優等生,費了九牛二虎之力才拿到"優勝獎",我呢,由于考試稍有疏忽自然被擠出了優秀行列。此時,我帶著嫉妒的心理對一些落榜的優等生說:"咱們于老師,真是個偏心眼,只管后進生,我真想不通。"這話傳到了于老師的耳朵里,他既沒有埋怨又沒有責備,只是說他的做法大家以后就會明白的。可不,到了期末,在全鎮舉行的各科評比中, 我班的語文成績排在全鎮第一。

      ——看來,我們的"偏心眼"于老師還真有點不同凡人的心眼呢!

      五年級家訪總結范文第5篇

      我們三位老師也經過了從生疏到磨合再到心領神會的轉變過程,大家鼎力配合、和諧相處,從孩子們身上,我們也學到了很多,他們稚嫩的心靈,他們活躍的思維,他們調皮的表情,曾經有過多少次的感動、驚喜與微笑,就像“猜猜我有多愛你”那樣,我們竭盡全力愛孩子們,孩子們同樣用最大的進步來回報。親愛的讀者,小編為您準備了一些小學班主任個人工作總結,請笑納!

      小學班主任個人工作總結1一學期已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自我收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。下頭就本學期工作做以下回顧總結:

      一、培養學生的良好習慣

      (1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自我管理自我。經過一個學期的努力,班里有百分之七十以上的同學都能做好,還有少數學生紀律觀念薄弱者經常要教師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

      (2)培養學生禮貌禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,此刻同學們都已經養成了這個良好習慣。同學之間團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經能夠看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。

      (3)培養學生進取參與課堂教學活動的習慣。此刻,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習進取性,教師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生進取參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分主角朗讀課文,讓學生說出自我喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中主角的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的進取性,又訓練了學生動口、動腦、動手的本事,也培養了口頭表達和扮演主角的本事。

      二、培訓班干部

      要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自我所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自我首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,教師就協助他解決,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出提議,教育他要注意改善,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,異常是班長張吉微同學。在班同學中威信很高。

      三、做好家訪工作

      教師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,異常是那些頑皮的同學更要家長共同管教。

      四、重視對后進生的教育工作

      針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫忙,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,并且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間,我找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫忙他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

      經過一學期的努力,班級工作取得了必須的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改善,以提高自我的班級管理水平。總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自我的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

      小學班主任個人工作總結2本學期,擔任五年級班主任工作,我傾注了自我的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還能夠,班級管理得井井有條,異常是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

      一、創立和諧、進取向上的班風

      一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格構成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。異常是在學校裝修之后,我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的團體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一齊慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一齊分析原因,找不足,一齊加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了十分強烈的團體榮譽感,班級整體風氣進取向上,充滿了活力。

      二、培養學生良好的行為習慣

      我一向認為,小學時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習慣真的能夠受用終生。在平常的工作生活中,我十分注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤必須要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、禮貌禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自我的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是十分優秀的。

      三、用愛搭建我與學生間的橋梁

      1、愛就是了解。

      初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。之后就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情景,以便因材施教。

      2、愛就是關懷。

      春季是疾病的高發期,孩子感冒的比較多,每一天我都要數次詢問學生的身體狀況。每一天吃過中飯,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情景。班里有一個學生被燙傷,一個起水痘,都在家休息近一個月才上學,來了之后跟不上課程,我利用午休和午時大課間時間為他們補課,讓他們及時補上課程。

      3、愛就是尊重。

      尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,僅有這樣,學生才能與教師縮細心理距離,學生才會對教師產生依靠感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說多謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自我的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

      4、愛就是職責。

      教師的職責不僅僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛入學的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育,不僅僅使他們了解了一日常規,并且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切能夠利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一齊做操并目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。此刻,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的教師都很羨慕。

      教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

      小學班主任個人工作總結3本學期我擔任五年級一班的班主任。我班有38個孩子,17個外來務工的子女,針對這種情景,我首先召集班委會成員,研究制定我班班級公約,然后召開班會進行討論公約,讓同學們全員參與自我制定,成立班級公約執行監督小組。

      根據孩子的年齡特點,采用不一樣的方法,五年級學生有必須的自制力和確定本事,我主要采取多和他們談心、交流,把班級工作大膽放手,自我只給予指導的方法,同時我根據他們的身心特點,在班級工作中,采用四多五心措施。分別是:

      (1)多觀察,觀察他們對某件小事的處理方法。

      (2)多活動,經常和他們做游戲活動,在游戲中活動中,觀察他們的組織本事,以便有的放矢的管理他們。

      (3)多交流,經常和他們談話,從談話中了解他們的興趣和愛好。

      (4)多交友,在與他們交朋友過程中,取得他們的信任,拉進與他們的距離。

      五心是(1)對待學生要耐心

      (2)對待學生要細心

      (3)對待學生要關心

      (4)對待學生要有恒心

      (5)對待學生要有愛心。

      經過這些手段,我對我的學生從陌生到熟悉再到熟知。根據掌握的情景,對待不一樣性格的學生采取不一樣的方法,如:對于膽小的,采用多鼓勵多表揚的方法,對于膽大性格張揚的給于正確的引導,利用他們膽大潑辣的性格特點給于適當的培養,使他們成為教師的得力小助手。

      我班一半的孩子是外來務工子女,家庭環境復雜,由于家長忙于生計,對孩子的學習漠不關心,使學生養成了很多壞習慣,針對這一點,我從小學生行為習慣抓起,利用班會和學生一齊認真學習,《小學生日常行為規范》,《小學生守則》,是他們慢慢的從小事做起,逐步將自我的壞習慣改掉,有落后生變為先進生。從而使整個班風有了很大的轉變。

      在班級工作中,我異常注意哪些學習上比較吃力的學生,為了使他們從自卑中走出來,我利用課余時間進行家訪,找出他們學習吃力的原因,對癥下藥,利用課下時間給他們補課,鼓勵他們,從其它方面找他們的閃光點,及時表揚使他們找到自信。對于學習吃力的學生只要不歧視他,及時的鼓勵表揚他,他們會有很大的提高。

      學生安全是班主任工作的一個重點,每一天上班我總是早到一會,坐在教室靜靜的等待著學生的到來,預防學生早來后打鬧發生危險,我利用班會對學生進行交通安全教育,突發安全事故教育、防火放電教育,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。

      小學班主任個人工作總結4本學期我擔任了我校五年級的教育教學工作,在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下頭幾點工作:

      一、培養學生的良好習慣

      (1)培養學生遵守紀律的習慣。

      在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自我管理自我。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,但還有幾個紀律觀念薄弱者經常要教師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

      (2)培養學生禮貌禮貌的習慣。

      即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,搞好班級衛生工作,堅持班級的潔、凈、美,這些都由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,此刻同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講禮貌禮貌,無論在校內、校外,他們見到教師都很有禮貌地叫聲“教師好!”同學之間團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經能夠看到:在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。

      (3)培養學生進取參與課堂教學活動的習慣。

      此刻,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習進取性,教師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生進取參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分主角朗讀課文,讓學生說出自我喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中主角的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的進取性,又訓練了學生動口、動腦、動手的本事,也培養了口頭表達和扮演主角的本事。

      二、培訓班干部

      要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就由學生民主選舉選了班干部,并給他們分工負責,明確自我所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自我首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,教師就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出提議,教育他要注意改善,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

      三、家校溝通工作。

      1、落實家校制度。

      認真辦好家長學校,開好學校家長會,同時開好班級家長會,介紹經驗,指導家庭教育。

      建立并落實家校互訪制度,促使家長和教師能及時、全面地掌握問題學生的教育動態,確保家校信息暢通,教育協調同步。既融洽并溝通教師、學生和家長三方的關系,又促使教師發現學生家庭教育存在的問題并加以指導。

      2、搭建家校聯絡平臺。

      班級建立QQ群,搭建家校聯系的平臺,同時利用信息、電話等聯系方式,加強家長與學校的聯系,反饋了解學生在校學習情景。

      各班級經過搭建家校聯絡平臺,及時溝通家校信息,切實提高教育的實效性。學生在校出現問題或在家出事,會立即經過電話或信息等,雙方取得聯系,以提高教育的及時性;建立班級QQ群,學生、家長能夠直接了解學校近期的工作情景及教學改革動向,大家既能夠在QQ群里及時討論問題,也能夠留言回復,深入探討;這種方式突破了時空限制,有效利用信息網絡資源,保證家校互通、互補、互促,從而提高了家庭教育水平。

      同時,我校還開展了實驗教師的溝通,在我校實驗教師之間,建立了家校溝通課題實驗QQ群,及時總結家校溝通的成績,交流家校溝通的方法,提高了家校溝通的效率。

      3、開展家校書面互聯活動。

      書面聯系活動分定期和不定期進行。“定期書面互聯”安排在期中和期末兩個固定時間進行,主要資料是反映學生在校學習、紀律、參加課外活動等方面的表現,和對家長提出指導性提議;“不定期書面互聯”是在家校有必要交換意見時進行。書面交流由學生帶給家長,家長填寫學生在家的表現情景或答復問題后,反饋給教師。

      二、取得成績

      第一,轉變了家長。經過課題組的努力,家長們認識到教育不是單一的學校教育,家庭教育、學校教育、社會教育才是構成人生的全部教育,而家庭教育又是人生中首要的教育,懂得子女不僅僅要理解知識教育,還有思想、道德、法制、人生觀等全方位的教育。過去一些后進生的家長、對學校、教師不是那么友好,對學校開展的活動不愿配合,此刻對學校工作熱心支持的越來越多了。第二,改變了學生。學生中出現了“五多五少”,即:孝敬父母的多了,不聽長輩話的少了;樂于做家務的多了,依靠父母的少了;關心團體和他人的多了,自私散漫的少了;注重全面發展的多了,片面追求分數的少了;在家做個好孩子的多了,家校表面不一的少了。

      第三,促進了教改。過去,教師和家長相互埋怨的多,此刻相互理解、配合、支持;過去重智育輕德育,此刻是既教書又是注重育人,過去對學習成績差的學生家長批評指責多,此刻是互相溝通,研究對策。

      第四,轉變傳統觀念,提高認識,做好學校家長之間的橋梁紐帶作用。

      我認為家校聯系的紐帶是班主任,班主任是學校工作的重要力量,班主任是校長的兵,學生的頭,是各項工作的直接組織者,班主任要充分發揮這一作用,做好家校之間的溝通聯系工作。開學之初我公開自我的聯系電話便于家長與我聯系。

      教師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,異常是那些頑皮的、學習不用心、不塌實的同學更要家長共同管教。而在學校家庭雙反面的努力下,他們其中有些也有了很大的轉變。

      雖然在我的努力下,本學期我班有了提高,可是仍有不如人意的地方,今后還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

      小學班主任個人工作總結5本學期班級工作主要在學生活動方面進行了不斷的加強,讓學生有事情干,就會避免很多事情的發生。

      這學期的主要有兩大活動,一、誦讀比賽,我班的《五星紅旗》獲得一等獎。二、元旦匯演。我班四個節目,兩個節目獲得二等獎,班級獲得二等獎。無論在演員的選擇還是資料的編排上,都優先研究是否有利于讓學生在活動中鍛煉自我。我特意選了平時不怎樣遵守紀律的幾個男生演《學校禮儀》的三句半;特意讓全班所有同學都參加節目的演出,這樣即使那些待優生也覺得自我是班級的一份子,班團體并沒有拋棄他們。學生在節目的準備中表現了高度的班級榮譽感,讓學生感受到成功的喜悅,懷著一份感恩的心、一份職責心來參加這些節目。這也是一次凝聚班級人心的活動,能有力的提高班主任在學生中的威信。

      新學期的安排,五年級的值日衛生區遠遠大于四年級。在剛開學的時候,有時就會留下很多衛生角落打掃不干凈,常常會被叫去返工。這有損五年級畢業班的聲譽。針對這種情景便讓學生學習教師的教學反思,在當完值日后寫寫,若我是組長,應當怎樣安排成員做值日。經過這樣兩次的反思講評之后,學生對自我的衛生區有合理的安排,此刻雖然每次早晨學生做值日都做的比較完,但做的質量很是令人滿意的。午時,第二節課后便讓學生打掃室內衛生,這樣在第三節課外活動結束后學生就不用再打掃了,能夠按時放學,這對于冬季時間來說是較重要的。

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