精神文明建設(shè)

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇精神文明建設(shè)范文，相信會(huì)為您的寫作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

精神文明建設(shè)范文第1篇

【關(guān)鍵詞】社區(qū) 精神文明建設(shè) 居民

城市小區(qū)精神文明建設(shè)，在社區(qū)“和諧社會(huì)”建設(shè)中起著舉足輕重的作用。隨著我國(guó)城市人口的老齡化和家庭規(guī)模的小型化，占越來(lái)越大比例的老年人口，對(duì)社區(qū)的依賴性越來(lái)越強(qiáng)；公房出售給住戶后，住房的私有化程度提高了，居民對(duì)所居住社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感也日益增強(qiáng)；人們生活水平的普遍提高和實(shí)行“雙休日”之后，居民對(duì)所生活的社區(qū)也要求有一種“家園般的歸屬感”。所有這些新情況，都對(duì)社區(qū)加強(qiáng)精神文明建設(shè)提出了更高的要求，成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。本文擬結(jié)合多年的工作實(shí)踐，提出以下四項(xiàng)舉措。

一、以先進(jìn)的思想引導(dǎo)居民，構(gòu)建小區(qū)精神文明的總體框架

小區(qū)精神文明建設(shè)，在社區(qū)管理中十分重要，關(guān)系到如何以正確的方向引導(dǎo)居民，培養(yǎng)什么樣的精神情操等等，必須加以重視和引導(dǎo)。

首先，要從規(guī)章制度抓起，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，為精神文明建設(shè)指明方向。建章立制，是加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)的根本前提和戰(zhàn)略舉措。要從長(zhǎng)計(jì)議，把握全局，在全面推進(jìn)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作中，緊緊抓住突出居民的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)這兩個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步具體地對(duì)廣大居民進(jìn)行規(guī)范和要求。如社區(qū)成立十年以來(lái)，我們利用宣傳欄、廣播站、聯(lián)歡會(huì)等多種形式，在小區(qū)居民中廣泛深入地宣傳各項(xiàng)物業(yè)管理規(guī)章制度，制定了《居民文明用語(yǔ)》、《居民日常行為規(guī)范》等。物業(yè)公司還同居民簽訂了《道德自律“十要十不要”責(zé)任書》，實(shí)行雙向承諾，變“他律”為“自律”，收到了明顯的效果。所在這些，都受到了居民的歡迎和支持，被贊譽(yù)為“咱們的小區(qū)憲法”。

第二，要強(qiáng)化居民的文明舉止，重視“三德”教育。崇尚禮儀道德是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“以法治國(guó)”是構(gòu)建合諧社會(huì)的一項(xiàng)基本國(guó)策。首先從強(qiáng)化居民思想道德觀念和文明居住意識(shí)入手，從一點(diǎn)一滴抓起，杜絕隨手亂扔、落腳亂踏等現(xiàn)象，講究公共衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)園林綠地；要加大對(duì)居民進(jìn)行社會(huì)公德和家庭美德的教育，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)和家庭的責(zé)任心，并選樹(shù)精神文明方面的各類典型，大力進(jìn)行弘揚(yáng)表彰，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，從而使小區(qū)形成健康向上、溫磬和諧的社會(huì)風(fēng)氣。

二、以健康的活動(dòng)激勵(lì)居民，構(gòu)建小區(qū)活潑向上的文化陣地

文明和諧、健康向上的活動(dòng)內(nèi)容，可以陶冶人們的思想情操，激發(fā)人們的進(jìn)取精神。在活動(dòng)內(nèi)容上，應(yīng)突出以下重點(diǎn)：

開(kāi)展創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動(dòng)，增強(qiáng)居民的文明居住意識(shí)。通過(guò)家家戶戶參與，扎扎實(shí)實(shí)整改，各個(gè)方面支持配合等形式，使創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。要通過(guò)創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動(dòng)，使居民進(jìn)一步明白哪些行為文明是該做的，哪些行為不文明是不該做的，從而增強(qiáng)居民的文明居住意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)、關(guān)愛(ài)大家共有的家園。創(chuàng)建活動(dòng)可以三年一次或五年一次等，對(duì)那些一時(shí)不達(dá)標(biāo)的“文明小區(qū)”要加強(qiáng)督促檢查，以此促進(jìn)“文明小區(qū)”的創(chuàng)建進(jìn)程。

開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“和諧家庭”活動(dòng)，培養(yǎng)居民的現(xiàn)代家庭美德。在小區(qū)居民中要以恪守“家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德”為基本內(nèi)容，開(kāi)展“和諧家庭”評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)評(píng)選，真正把家庭和睦美滿、尊老愛(ài)幼、遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)鄰里、互相幫助、見(jiàn)義勇為的好家庭、好兒女、好居民評(píng)選出來(lái)，大張旗鼓地宣傳和表彰，使小區(qū)不斷涌現(xiàn)出更多的“和諧家庭”，逐步樹(shù)立時(shí)代特色的家庭新風(fēng)尚。

開(kāi)展“民企共建”活動(dòng)，形成精神文明建設(shè)的合力。在小區(qū)中，要大力開(kāi)展居民與企業(yè)共建共管活動(dòng)。共建共管活動(dòng)，不僅涉及到物質(zhì)文明方面，而且涉及到精神文明方面。要積極爭(zhēng)取居民大力參與到企業(yè)管理中，形成“人民社區(qū)人民建，人民社區(qū)人民管”的格局。要借助開(kāi)展活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，多方爭(zhēng)取企業(yè)單位共同參與。可利用小區(qū)文化廣場(chǎng)，定期組織晚會(huì)、聯(lián)歡等活動(dòng)，把社區(qū)的各種規(guī)章制度通過(guò)文藝小品、詩(shī)歌朗誦等形式進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)共建精神文明的號(hào)召力和針對(duì)性，使居民的的認(rèn)同感進(jìn)一步得到深化。

三、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)居民，構(gòu)建贏得理解與信任的社區(qū)氛圍

社區(qū)工作很重要的一項(xiàng)職能就是各項(xiàng)生活服務(wù)。優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，能夠讓居民感受到黨和政府的溫暖，換來(lái)居民對(duì)社區(qū)工作的理解，從而溝通居民與社區(qū)各方面的關(guān)系，關(guān)心和支持社區(qū)工作，使社區(qū)工作順利開(kāi)展。

一是大力開(kāi)展社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)。要在物業(yè)、城建、文教、衛(wèi)行等系統(tǒng)大力開(kāi)展社會(huì)服務(wù)參諾活動(dòng)，把承諾的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和違諾責(zé)任等，公布于眾，發(fā)揮居民監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的雙重作用，從而不斷提高服務(wù)水平，拓寬為民服務(wù)的內(nèi)容和范圍，使居民得到“足不出戶、服務(wù)到家”的享受。

二是在規(guī)范“窗口行業(yè)”上下功夫。“窗口行業(yè)”的服務(wù)事關(guān)全局，影響面廣。要把物業(yè)、城建、文教、衛(wèi)生等與居民切身利益相關(guān)的“窗口行業(yè)”的服務(wù)擺到重要的議事日程上來(lái)，從文明用語(yǔ)、待人接物、工作時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面制定嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保“窗口行業(yè)”文明規(guī)范。要進(jìn)一步規(guī)范“440”“110”“120”“119”隊(duì)伍，加強(qiáng)各隊(duì)伍之間的工作協(xié)調(diào)和工作聯(lián)動(dòng)，真正體現(xiàn)各自的專業(yè)特點(diǎn)和為民服務(wù)的時(shí)效性，切實(shí)解決居民生活中的難題。

三是做好服務(wù)與監(jiān)督的結(jié)合文章。服務(wù)工作的好壞，在一定程度上取決于監(jiān)督。一方面是居民和企業(yè)的監(jiān)督，另一方面是社會(huì)的監(jiān)督。可通過(guò)聘請(qǐng)社區(qū)的監(jiān)督員、對(duì)外公布監(jiān)督電話等形式，定期聽(tīng)取居民的意見(jiàn)和建設(shè)。同時(shí)，要加大服務(wù)人員的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)和教育，不斷改進(jìn)工作方法和方式，促進(jìn)服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。

四、以安定的秩序穩(wěn)定居民，構(gòu)建小區(qū)居民珍愛(ài)的平安樂(lè)園

一是加強(qiáng)集中整治的力度。在小區(qū)中要集中時(shí)間和力量，整治交通車輛亂停亂放、小商小販亂叫亂賣、亂擺設(shè)攤點(diǎn)、亂貼亂畫、亂扔亂棄等不文明現(xiàn)象，從而為居民提供清新的生活環(huán)境和安靜的生活秩序。

二是創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。“安居樂(lè)業(yè)”以安居為本，只有讓社區(qū)居民穩(wěn)定，才能增強(qiáng)凝聚力。要借助專職治安隊(duì)伍和業(yè)余治安隊(duì)伍的力量，營(yíng)造出治安環(huán)境“齊抓共管”的局面。要發(fā)揮保安人員、樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)、義務(wù)巡邏員、治保員等各類人員的作用，在小區(qū)形成“群防群治”的聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)；要通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”活動(dòng)，打擊各種違法犯罪行為，使居民的安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是要?jiǎng)?chuàng)造良好的文明環(huán)境。在小區(qū)管理中，要大力開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)；要弘場(chǎng)正氣，倡導(dǎo)見(jiàn)義勇為的好行為；要弘場(chǎng)遵守社會(huì)公德、遵章守紀(jì)的好行為等等。對(duì)文明行為進(jìn)行大力弘場(chǎng)，對(duì)不文明行為進(jìn)行曝光，使文明新風(fēng)不斷得到樹(shù)立、傳播。

精神文明建設(shè)范文第2篇

一、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理水平

干部隊(duì)伍既是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指揮者也是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、實(shí)踐者。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力。首先通過(guò)經(jīng)濟(jì)專家的調(diào)查分析，把脈診斷，對(duì)公司現(xiàn)有的法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式；二是提升干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式，聘請(qǐng)焦化行業(yè)協(xié)會(huì)的專家和權(quán)威為公司技術(shù)員以上干部進(jìn)行行業(yè)形勢(shì)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)講座；聘請(qǐng)科技文化有限公司的專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度、現(xiàn)代企業(yè)文化理念等內(nèi)容的培訓(xùn)。三是確立了“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”的干部座右銘。努力將干部隊(duì)伍建設(shè)為一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得職工的信賴和支持的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

公司把建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作為企業(yè)發(fā)展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培訓(xùn)。在招聘中注意嚴(yán)格程序，嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，保證人員質(zhì)量。為了保證公司持續(xù)發(fā)展對(duì)人才的需求，公司還拓寬了新的人才引進(jìn)渠道，在××鎮(zhèn)范圍內(nèi)篩選了43名初中畢業(yè)生，分別送到高級(jí)技工學(xué)校、煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行委培。在職工培訓(xùn)方面，注重了網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和教育的系統(tǒng)性，專門出臺(tái)了《切實(shí)做好培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。新職工進(jìn)廠后，首先進(jìn)行三級(jí)安全教育和廠情、廠規(guī)、廠紀(jì)、崗位技能等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。公司已制定了下一步的職工培訓(xùn)計(jì)劃，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：10月份，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)焦化行業(yè)的知名專家、學(xué)者，分別為煉焦、洗煤、備煤、化產(chǎn)等車間的骨干分子和基層管理人員就煉焦、化產(chǎn)和生產(chǎn)管理等方面進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)全公司的所有統(tǒng)計(jì)員及部部門內(nèi)勤人員進(jìn)行了寫作基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。11月份，聘請(qǐng)電力培訓(xùn)中心和太原高級(jí)技工學(xué)校的老師，分別為電儀、動(dòng)力、機(jī)修三個(gè)車間的技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。12月份，針對(duì)化產(chǎn)車間技術(shù)力量薄弱的問(wèn)題，請(qǐng)科技大學(xué)的專業(yè)教授為化產(chǎn)車間工人和技術(shù)員進(jìn)行化產(chǎn)知識(shí)的專題培訓(xùn)。

結(jié)合精神文明的創(chuàng)建工作，把加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，對(duì)職工堅(jiān)持進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。通過(guò)理論培訓(xùn)、班組活動(dòng)等形式，提要求，抓落實(shí)，使干部職工對(duì)精神文明創(chuàng)建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面

三、開(kāi)展各種文體娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和向心力

為了推進(jìn)公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，培養(yǎng)職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入新的內(nèi)涵，按照精神文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對(duì)新時(shí)期職工隊(duì)伍的精神需求和特點(diǎn)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，舉辦豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)公司健康向上的精神風(fēng)貌。首先，完善文化體育設(shè)施，建成羽毛球場(chǎng)2個(gè)，乒乓球室2個(gè)，電視室1個(gè)，閱覽室1個(gè)，卡拉ok室1個(gè)，還投資15萬(wàn)元建起了我縣第一個(gè)符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的塑膠籃球場(chǎng)，為公司的精神文明建設(shè)奠定良好的硬件基礎(chǔ)。利用這些設(shè)施在重大節(jié)日開(kāi)展紀(jì)念和慶祝活動(dòng)，舉辦安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽、文藝晚會(huì)等活動(dòng)。去年和今年夏季，我們已與××鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了兩屆消夏籃球賽。通過(guò)這些活動(dòng)，寓教于樂(lè)，豐富職工文化生活，培養(yǎng)員工明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、勇于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美工作和生活環(huán)境。

加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美工作和生活環(huán)境，是我們正在進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)策劃工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了把興盛建設(shè)成一個(gè)春花、夏蔭、秋實(shí)、冬綠的花園式企業(yè)，我們投入60萬(wàn)元，在綠化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽種柳樹(shù)、棗樹(shù)、桃樹(shù)、檜柏、銀杏、合歡、塔松等十幾個(gè)品種共計(jì)6000余株，種植草坪約6萬(wàn)m2；安裝路燈、霓虹燈100多個(gè)；設(shè)置宣傳牌欄80多個(gè)；建起了專門培育花卉的溫室，保證一年四季常綠、常香。下一步公司將繼續(xù)對(duì)現(xiàn)生活區(qū)、廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，全面完善，使全廠綠化面積由18%達(dá)到21%，努力成為現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境建設(shè)的典范。

五、完善環(huán)保設(shè)施，建設(shè)清潔型企業(yè)

環(huán)境保護(hù)是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的綠色后盾，也是企業(yè)提高社會(huì)效益的有力措施。公司從對(duì)社會(huì)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度，堅(jiān)持把環(huán)保設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備一樣，同等進(jìn)行管理，對(duì)全廠所有的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行了登記，建立了8個(gè)環(huán)保檔案，為環(huán)保管理的科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。

在環(huán)保設(shè)施建設(shè)上，公司共投入6730余萬(wàn)元,占到總投資的18.6%。設(shè)計(jì)并使用了國(guó)內(nèi)同行業(yè)最先進(jìn)的環(huán)保設(shè)施，在原煤場(chǎng)設(shè)置了擋風(fēng)墻和噴淋裝置；在精煤場(chǎng)建起了封閉大棚；在煤通廊和粉碎機(jī)室配備了除塵和除噪音裝置；在焦系統(tǒng)配備了先進(jìn)的消煙除塵車、攔焦除塵車、吸塵罩、地面除塵站、熄焦塔折流除塵裝置等;建設(shè)了污水處理站將生產(chǎn)廢水全部進(jìn)行凈化，水的重復(fù)使用率達(dá)到92%以上,大幅度減少了煙塵污染和污水排放量，有效地實(shí)現(xiàn)了環(huán)保達(dá)標(biāo)生產(chǎn)。

六，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，保證企業(yè)健康發(fā)展

精神文明建設(shè)范文第3篇

第三條、開(kāi)展基層精神文明建設(shè)工作考核，主要是檢驗(yàn)基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個(gè)方面的實(shí)際效果；檢驗(yàn)基層黨支部是否重視加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作格局，為安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證；檢驗(yàn)思想政治工作是否從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)針對(duì)性，深入調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)；檢驗(yàn)思想政治工作是否堅(jiān)持以人本，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和實(shí)效性。

第二章 精神文明建設(shè)考核的前提條件

第四條、精神文明建設(shè)考核的前提條件是：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力，班子成員廉潔勤政，沒(méi)有受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。

2、能完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，未發(fā)生重大人身傷亡事故和其他重大責(zé)任事故，未發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題。

3、完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，未發(fā)生一票否決的重大問(wèn)題。

4、未發(fā)生違反計(jì)劃生育等基本國(guó)策的問(wèn)題。

第三章 精神文明建設(shè)考核方法

第五條、精神文明建設(shè)考評(píng)按照本公司精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行。精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)共分四大項(xiàng)，分值為50分，一、三項(xiàng)各為15分，二、四項(xiàng)各為10分。

第六條、精神文明建設(shè)考核，與本公司三項(xiàng)責(zé)任制考核同步進(jìn)行、同步獎(jiǎng)懲，按標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)際得分，多得多獎(jiǎng)，同時(shí)兌現(xiàn)。

第七條、為鼓勵(lì)基層思想政治工作的不斷深入和創(chuàng)新，在考評(píng)的基礎(chǔ)上評(píng)選基層思想政治工作優(yōu)秀單位，并給予一定物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條、由黨總支組織相關(guān)部室成立精神文明建設(shè)考核組，對(duì)基層黨支部進(jìn)行考核；對(duì)發(fā)生否決條件的單位，只記考核得分，不參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評(píng)選。凡考核得分在45分及以上的單位，才可參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評(píng)選。

第四章 精神文明建設(shè)考核的管理

第九條、本公司精神文明建設(shè)考核工作，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨群領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

組 長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：**

成 員：**

第十條、本公司精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在思政部，主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)考核的日常管理工作。

組 長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：**

成 員：**

第五章 附則

精神文明建設(shè)范文第4篇

一、提高全民的科學(xué)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，按照“資源整合，攜手共建”的方法，積極開(kāi)展四大行動(dòng)計(jì)劃：一是實(shí)施未成年人科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，通過(guò)提高學(xué)校科學(xué)教育質(zhì)量，開(kāi)展多種形式的科普活動(dòng)，增強(qiáng)中小學(xué)生對(duì)科學(xué)技術(shù)的興趣和愛(ài)好，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；二是實(shí)施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，提高農(nóng)民獲取科技知識(shí)和依靠科技脫貧致富、發(fā)展生產(chǎn)和改善生活質(zhì)量的能力，提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村；三是實(shí)施城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，提高二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)技能和技術(shù)創(chuàng)新能力，提高進(jìn)城務(wù)工人員的職業(yè)技能水平和適應(yīng)城市生活的能力，為走新型工業(yè)化道路和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供人力資源支撐；四是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，提倡科學(xué)態(tài)度，講究科學(xué)方法，增強(qiáng)科學(xué)決策和科學(xué)管理的能力。通過(guò)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》的組織與實(shí)施，促進(jìn)我縣科學(xué)技術(shù)教育、傳播與普及的快速發(fā)展，形成比較完善的公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的組織實(shí)施、基礎(chǔ)設(shè)施、條件保障、監(jiān)測(cè)評(píng)估等體系，實(shí)現(xiàn)公民科學(xué)素質(zhì)在整體上有大幅度的提高。

二、完善科技人才激勵(lì)機(jī)制

完善和實(shí)施“以人為本”的若干重大政策，力爭(zhēng)在人事制度、成果評(píng)價(jià)制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、科研評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)制度、各種創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)政策等有新的突破，特別是要進(jìn)一步改革和完善科技人員獎(jiǎng)勵(lì)分配制度，完善以技術(shù)股份、獎(jiǎng)勵(lì)股份為主的新型獎(jiǎng)勵(lì)制度，重獎(jiǎng)科技人才，充分調(diào)動(dòng)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，在全社會(huì)營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。

三、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。充分發(fā)揮科技載體和先進(jìn)典型在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的導(dǎo)向作用，在全市開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力培育創(chuàng)新意識(shí)、倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，大力提倡敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的精神，鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。大力倡導(dǎo)敢于創(chuàng)新、勇于競(jìng)爭(zhēng)、寬容失敗、追求成功的精神，為科技創(chuàng)新提供良好的社會(huì)環(huán)境和文化氛圍。

四、加強(qiáng)科技載體建設(shè)。將公共資源的共享和服務(wù)作為加強(qiáng)公民科學(xué)素質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)的著力點(diǎn)，堅(jiān)持把科普宣傳和科技培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓。充分發(fā)揮科技致富基地、青少年科技教育基地的科技引領(lǐng)作用，為公民提高科學(xué)素質(zhì)提供更多更好的公共服務(wù)。繼續(xù)充實(shí)完善縣科技網(wǎng)站，大力倡導(dǎo)科技精神，反對(duì)封建迷信，并及時(shí)地為全社會(huì)提供廣泛便捷的科技信息服務(wù)。充分利用科技宣傳周、宣傳月及科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等科技活動(dòng)，廣泛開(kāi)展科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、產(chǎn)業(yè)科技引導(dǎo)、科技扶貧、科技擁軍、科技進(jìn)社區(qū)等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的科技宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部群眾在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中學(xué)科技，用科技的主動(dòng)性和積極性。同時(shí)按照科學(xué)性、知識(shí)性、實(shí)用性和趣味性相結(jié)合的原則，積極開(kāi)展各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高從業(yè)人員的技能與科學(xué)素質(zhì)，營(yíng)造有利于科技進(jìn)步、科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍

精神文明建設(shè)范文第5篇

關(guān)鍵詞：精神文明建設(shè)；新農(nóng)村建設(shè)

農(nóng)民是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍，農(nóng)民精神文明直接關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實(shí)，直接影響著黨和政府在人民群眾中的威信及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。因此，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新階段，加強(qiáng)農(nóng)民的精神文明教育顯得尤為重要。認(rèn)清農(nóng)民的精神文明狀況，探討加強(qiáng)農(nóng)民精神文明教育的措施，全面提高農(nóng)民的精神文明素質(zhì)，就成為當(dāng)下必須認(rèn)真加以解決的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

一、農(nóng)民精神文明現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

隨著農(nóng)村改革的逐步推進(jìn)，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的深入開(kāi)展，農(nóng)民所處的環(huán)境發(fā)生了很大的變化，素質(zhì)也有了明顯的提高。但是，當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村正處于深刻的社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種矛盾凸顯，在利益多元化、思想多樣化等因素的影響下，農(nóng)民思想上出現(xiàn)了一些與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)不相適應(yīng)的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.精神生活匱乏。改革開(kāi)放30年來(lái)，農(nóng)村面貌發(fā)生了巨大的變化，農(nóng)民物質(zhì)生活豐富的同時(shí)，對(duì)精神文化的需求也日趨增長(zhǎng)，農(nóng)村精神生活總體上呈現(xiàn)出健康、文明、和諧、有序、向上的態(tài)勢(shì)。但是，由于農(nóng)村有組織性的文體活動(dòng)較少，文化、體育設(shè)施落后，不少農(nóng)村沒(méi)有精神支柱，精神生活仍然貧乏。一些農(nóng)村不讀書、不看報(bào)、不學(xué)習(xí)，“閑來(lái)沒(méi)事干，圍著電視看”，用這種無(wú)聊的方式來(lái)打發(fā)農(nóng)閑時(shí)日；一些農(nóng)民喪失社會(huì)理想，沉溺于惡習(xí)陋俗，比富斗富，豪飲狂賭，搞封建迷信，甚至組織、參與和黑惡勢(shì)力，不僅敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，而且給農(nóng)村社會(huì)的安定造成隱患。

2.道德素質(zhì)滑坡。社會(huì)的深刻變革，導(dǎo)致農(nóng)民思想觀念、價(jià)值取向、道德意識(shí)的劇烈碰撞，先進(jìn)與落后、科學(xué)與迷信、權(quán)利與義務(wù)、奉獻(xiàn)與索取、真善美與假丑惡等觀念的相互交織，使農(nóng)村的思想呈現(xiàn)多元化。整體利益的分化以及個(gè)人利益意識(shí)的覺(jué)醒，使不少人的價(jià)值觀由集體本位移向個(gè)人本位，他們重實(shí)惠、輕理想；重個(gè)人前途、輕社會(huì)責(zé)任，道德觀念淡化，道德素質(zhì)下滑。不講誠(chéng)信，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中摻雜使假；不明事理，為了日常小事鬧鄰里糾紛甚至大打出手；不顧倫理道德，濫施家庭暴力、尋求婚外情。還有一些農(nóng)民處理不好兄弟、婆媳關(guān)系、遺棄嬰兒、虐待老人，此外，偷盜、賭博、觀看黃色間像制品的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

3.法律意識(shí)淡薄。隨著依法治國(guó)進(jìn)程的加快和普法宣傳的深入，農(nóng)民的法治意識(shí)明顯增強(qiáng)。但是由于農(nóng)民法律知識(shí)的欠缺和國(guó)家法制宣傳力度的薄弱，一些農(nóng)民法制觀念依然淡薄，不學(xué)法、不守法，憑主觀臆斷，靠“家族”力量解決矛盾和爭(zhēng)端，賴債毀約、偷稅漏科、打架斗毆、濫采亂挖等違法亂紀(jì)案件時(shí)有發(fā)生。一些農(nóng)民對(duì)自己弄不懂的事情或是法律法規(guī)界定了的問(wèn)題，不認(rèn)理、不服從，一而再而三地越級(jí)上訪、纏訪，甚至發(fā)展成攔路堵道、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)的惡性事件，給國(guó)家、社會(huì)造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失，嚴(yán)重影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)農(nóng)民精神文明教育的措施

農(nóng)民精神文明教育的薄弱是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的嚴(yán)重阻礙，如果得不到較好解決，勢(shì)必影響建設(shè)新農(nóng)村的進(jìn)程。因此，必須引起足夠的重視，采取有效的措施加以解決。

1.加強(qiáng)文化教育，提高農(nóng)民文化素質(zhì)

農(nóng)民思想這塊陣地要靠豐富的物質(zhì)和健康的文化去占領(lǐng)。缺乏文化如同減少收入一樣，最終都將導(dǎo)致農(nóng)民思想信念的動(dòng)搖、道德的滑坡和社會(huì)的不穩(wěn)定。因此，要加大農(nóng)村基礎(chǔ)教育的投入，加快鎮(zhèn)、村公共文化場(chǎng)所的建設(shè)，健全文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，探索在鄉(xiāng)村普遍建立“三校”（鄉(xiāng)黨校、村農(nóng)校、組夜校）、“三室”（文化室、廣播室、圖書室）、“三隊(duì)”（電影隊(duì)、文藝隊(duì)、體育隊(duì)）；要大力宣傳社會(huì)主義的新思想、新觀念和新風(fēng)尚，弘揚(yáng)健康向上的民族文化和傳統(tǒng)美德，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，開(kāi)展一些農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，如文藝匯演、歌詠比賽、燈會(huì)及一些鄉(xiāng)村特色的舞獅、龍舟等，讓農(nóng)民在豐富多彩的精神文化生活中凈化思想，受到教育。

2.加強(qiáng)思想道德教育，提高農(nóng)民道德修養(yǎng)

要培養(yǎng)農(nóng)民新的道德意識(shí)，使他們從舊有的觀念、習(xí)俗和思維定勢(shì)的束縛中解脫出來(lái)，樹(shù)立新思想、新道德，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中加快建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系。

3.加強(qiáng)法規(guī)政策教育，提高農(nóng)民法治意識(shí)