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尊敬的各位評委老師: 大家好!我是來自……的學(xué)生**。我的論文題目是《……》。我當(dāng)時之所以選擇研究……是因為……,主要表現(xiàn)在:…… 在著手準(zhǔn)備論文寫作的時候,我針對……這個命題,大量閱讀相關(guān)方面的各種資料。對……的概況有了大致了解,縷清思路的基礎(chǔ)上確定研究方向,然后與老師商討,確定論文大致思路和研究方向。然后,為了完成論文,本人收集了大量的文獻(xiàn)資料,其中主要來自網(wǎng)上的論文期刊、圖書館的書目、學(xué)習(xí)教材的理論資料。在……導(dǎo)師的耐心指導(dǎo)和幫助下,經(jīng)過閱讀主要參考資料,擬定提綱,寫開題報告初稿, 畢業(yè)論文初稿,修改等一系列程序,于****年*月*日正式定稿。 具體來說,我的論文分為以下四個部分:
第一部分,主要概述了……;
第二部分,是在對……進(jìn)行了詳細(xì)論述的基礎(chǔ)上,運(yùn)用……法對……的深入挖掘;
第三部分,運(yùn)用……法對……的深入挖掘;
第四部分,…… 經(jīng)過本次論文寫作,我學(xué)到了許多有用的東西,也積累了不少經(jīng)驗,但由于學(xué)生能力不足,加之時間和精力有限,在許多內(nèi)容表述上存在著不當(dāng)之處,與老師的期望相差甚遠(yuǎn),許多問題還有待于進(jìn)一步思考和探索,借此答辯機(jī)會,萬分懇切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出本篇論文的錯誤和不足之處,學(xué)生將虛心接受,從而進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究,使該論文得到完善和提高。
關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;就業(yè);關(guān)聯(lián)度
畢業(yè)論文是本科生大學(xué)期間最重要的實踐活動,是培養(yǎng)科研和實際工作能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對大學(xué)生就業(yè)有一定影響已成共識。但畢業(yè)論文對就業(yè)的具體影響因子及其影響程度等,缺乏相關(guān)統(tǒng)計分析。
本文首先分析用人單位的能力要求,然后分析高校畢業(yè)論文的評分標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上,采用關(guān)聯(lián)度分析法,建立了畢業(yè)論文與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度方程;然后逐條比較高校畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)與用人單位的要求以發(fā)現(xiàn)二者之間的偏差,以此為據(jù),尋求畢業(yè)論文指導(dǎo)中可增加的質(zhì)量評分指標(biāo)或能力培養(yǎng)目標(biāo),為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)能力、更科學(xué)地指導(dǎo)和管理畢業(yè)論文提供依據(jù),以真正實現(xiàn)畢業(yè)論文的初衷。
一、用人單位的能力要求分析
文獻(xiàn)4統(tǒng)計了具有較高知名度、就業(yè)熱門的30家企業(yè)對大學(xué)生素質(zhì)的要求,涉及22個能力及特征指標(biāo)的普遍程度,其普遍程度=(看重該項能力的企業(yè)數(shù)/30)x100%,其研究結(jié)果如表1中的第1列-3列。原表中諸如年齡、性別、宗教及政治信仰等與畢業(yè)論文關(guān)系不密切的特征在本文中沒列入表中。對照參考文獻(xiàn)5、6,用人單位看重的大學(xué)生素質(zhì)及其排序列在表1的第4列-5列。
文獻(xiàn)7對120家用人單位進(jìn)行實地調(diào)查和深度訪談,發(fā)現(xiàn)用人單位對大學(xué)畢業(yè)生的實際動手能力、再學(xué)習(xí)能力、社交能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力提出了很高要求,更看重大學(xué)畢業(yè)生良好的個人品質(zhì),能力與素質(zhì)相比退居到次要位置,其中對個人品質(zhì)的要求包括:誠信、吃苦耐勞、工作責(zé)任心、團(tuán)隊精神、忠誠度、謙虛等。浙江統(tǒng)計局2009年6月組織面向用人單位的問卷調(diào)查,在杭州、寧波兩地隨機(jī)抽取的5939家樣本,發(fā)現(xiàn)用人單位在招收大學(xué)生時,居前3位的需求分別為能吃苦耐勞、實踐能力強(qiáng)和專業(yè)對口。
綜合以上研究,用人單位對大學(xué)生的要求基本集中在知識、素質(zhì)、能力3個方面(見表2)。
對表2中的B1-B9指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較,具體地:設(shè)n個具體影響指標(biāo)B1,B2,…Bn,其分值為qij。當(dāng)Bi比Bj重要時,qij=1;當(dāng)Bi與Bj同等重要時,qij=0.5;當(dāng)Bi沒有Bj重要時,qij=0。分值構(gòu)成矩陣Q=(qij)lnxn,該矩陣單元間存在如下關(guān)系:qii=0.5;qij+qii=1。計算出各項指標(biāo)的權(quán)重關(guān)系(見表3),進(jìn)而得出用人單位對大學(xué)生的各項要求的重要性排序。
由表3可見,用人單位對應(yīng)聘者的能力要求分別是專業(yè)知識與技藝(權(quán)重0.21)、敬業(yè)精神(權(quán)重0.18)、創(chuàng)新能力(權(quán)重0.16)、實踐能力(權(quán)重0.14)、學(xué)習(xí)意愿(權(quán)重0.11)、溝通協(xié)調(diào)能力(權(quán)重0.08)、解決問題能力(權(quán)重0.04)、團(tuán)隊精神(權(quán)重0.04)和吃苦耐勞(權(quán)重0.02)。
二、高校畢業(yè)論文環(huán)節(jié)對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)及論文質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)分析
不同專業(yè)在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)對學(xué)生知識、素質(zhì)、技能等方面的培養(yǎng)目標(biāo)不同。本文僅就國際貿(mào)易專業(yè)在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行分析,選擇了中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、集美大學(xué)、廣東培正學(xué)院、廣東白云學(xué)院等高校國際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)論文質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn),涵蓋的國貿(mào)專業(yè)背景包括理工科、文科以及民辦學(xué)校。將這些高校國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文評價指標(biāo)體系轉(zhuǎn)化為評分表(表4的1列-3列)。
總分設(shè)定為100,根據(jù)指標(biāo)內(nèi)容的特點將指標(biāo)劃分若干等級,對每個等級予以質(zhì)和量的規(guī)定并相應(yīng)評分。如“數(shù)據(jù)處理能力”中“數(shù)據(jù)收集準(zhǔn)確可靠”,若數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠4分、較準(zhǔn)確3分、基本準(zhǔn)確2分、尚可靠1分、不可靠0分,其他數(shù)據(jù)的等級劃分與評分也大致如此。
三、用人單位要求與畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系的關(guān)聯(lián)性研究
(一)指標(biāo)的規(guī)范化處理
灰色關(guān)聯(lián)度是一種因素比較分析方法,通過對灰色系統(tǒng)有限數(shù)據(jù)序列的分析,確定參考數(shù)列和若干比較數(shù)列幾何形狀的相似程度,判斷灰色過程發(fā)展態(tài)勢的關(guān)聯(lián)程度,尋求系統(tǒng)諸因素間的關(guān)系,找出影響目標(biāo)值的主要因素,進(jìn)而分析各因素間的關(guān)聯(lián)程度。為了比較用人單位對大學(xué)生的要求與畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系,本文借鑒灰色關(guān)聯(lián)度分析思想,先對表3和表4進(jìn)行指標(biāo)規(guī)范化處理,即無量綱處理。具體地,先將指標(biāo)權(quán)重或分值標(biāo)準(zhǔn)化成介于0-1之間的數(shù)據(jù)。由表2和表3可見,用人單位對大學(xué)生的要求按照知識、素質(zhì)和能力一級評價要素的分值分別是0.21、0.35和0.46。將這組數(shù)據(jù)設(shè)為X0。
將表4中2列-3列中的二級評價要素全部統(tǒng)一改換為如表4中的第4列-5列所示的3個評價因子。以X0為基準(zhǔn),對表4第5列數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱化處理得到表5。
(二)對應(yīng)差數(shù)列的生成
求出各比較數(shù)列與參考數(shù)列的對應(yīng)差數(shù)列(見表6)。表6中:
a=X0(k)-X1(K);b=X0(k)-X2(K);
c=X0(k)-X3(K);d=X0(k)-X4(K);
e=X0(k)-X5(K);f= X0(k)-X6(K) 。
(三)關(guān)聯(lián)系數(shù)的計算
設(shè)分辨系數(shù)ζ=0.5(ζ的取值原則是務(wù)必使關(guān)聯(lián)系數(shù)ξi(k)小于1)。計算比較數(shù)列Xi上各點k與參考數(shù)列X0參考點的關(guān)聯(lián)系數(shù),最終求系數(shù)的平均值即Xi與X0的關(guān)聯(lián)度ri。關(guān)聯(lián)系數(shù)ξi(k)的計算公式如下:
(四)關(guān)聯(lián)度大小的比較
ri值愈大,關(guān)聯(lián)度越高。由表7可見,畢業(yè)論文所考察的科研能力、創(chuàng)新能力、分析解決能力、寫作表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用文獻(xiàn)資料的能力與用人單位對大學(xué)生要求的關(guān)聯(lián)度都很高,分別是:0.9、0.92、0.91、0.88、0.95、0.92。可見,各高校的畢業(yè)論文質(zhì)量評價體系的設(shè)計與用人單位對大學(xué)生的要求一致性很高。
四、畢業(yè)論文培養(yǎng)的能力目標(biāo)與用人單位要求之間的偏差分析
將畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系所考察的高校培養(yǎng)能力目標(biāo)與用人單位的要求逐項比較(見表8,表中小數(shù)為權(quán)重)。可見,畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系不能完全涵蓋用人單位所有的能力要求。用人單位對敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神和吃苦耐勞精神比較看重,但高校畢業(yè)論文質(zhì)量評分體系沒有很好地反映這些能力培養(yǎng)目標(biāo)。
五、建議
從上述分析來看,創(chuàng)新能力、團(tuán)隊精神、溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力是用人單位最為看重的4種能力和素質(zhì),其中創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力屬于智力型素質(zhì),團(tuán)隊精神和溝通表達(dá)能力屬于情感型素質(zhì),“既要高智商,更要高情商”是用人單位選才用人標(biāo)準(zhǔn)。為了使高校畢業(yè)論文在學(xué)生的能力素質(zhì)培養(yǎng)方面更好地適應(yīng)用人單位的要求,應(yīng)注意畢業(yè)論文指導(dǎo)上要關(guān)注學(xué)生智力型素質(zhì)和情感型素質(zhì)的培養(yǎng)。
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為了統(tǒng)一和規(guī)范我校成人教育本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)的寫作,保證我校成人教育本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量,特制定《廣州大學(xué)成人教育本科畢業(yè)論文(設(shè)計)撰寫規(guī)范》。
一、紙張和頁面要求
紙型為A4,上下頁邊距為2.54cm、左邊距為3.0cm、右邊距為2.6cm、正文行距為固定值23磅。單面打印。
二、論文裝訂順序
1、封面
2、畢業(yè)論文(設(shè)計)評審表
3、畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯成績評定表
4、畢業(yè)論文(設(shè)計)選題申報表
5、題名頁
6、中文摘要、關(guān)鍵詞
7、目錄
8、畢業(yè)論文(設(shè)計)正文
9、參考文獻(xiàn)
10、致謝
以上各項分別從新頁開始。
三、章節(jié)目序號
按照正式出版物的慣例,章節(jié)編號方法應(yīng)采用分級數(shù)字編號方法,按三級標(biāo)題編寫:
1 ……
1.1 ……
1.1.1 ……
如三級標(biāo)題后面要繼續(xù)編目,請按下列標(biāo)號進(jìn)行:
(1) ……
1) ……
① ……
四、畢業(yè)論文(設(shè)計)撰寫內(nèi)容要求
1、題目:應(yīng)簡明突出、有概括性。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng),不宜超過20個字,如果有些細(xì)節(jié)必須放進(jìn)標(biāo)題,可以分成主標(biāo)題和副標(biāo)題。
2、摘要和關(guān)鍵詞:論文摘要以濃縮的形式概括研究課題的內(nèi)容,中文摘要在300字左右,外文摘要以300個左右實詞為宜(外語類專業(yè)要求),關(guān)鍵詞一般以3~5個為妥。
3、目錄:(要求至少有二個層次,注明頁碼)目錄中的標(biāo)題應(yīng)與正文中的標(biāo)題一致,附錄也應(yīng)依次列入目錄。
4、畢業(yè)論文主體:包括前言、正文與結(jié)論,一般不少于5000字。
1.1前言:前言應(yīng)說明本課題的研究目的和意義、研究范圍、研究方法及要達(dá)到的要求;簡述本課題在國內(nèi)外的研究或發(fā)展概況及存在的主要問題;說明本課題應(yīng)解決的主要問題。
1.2正文:正文是對畢業(yè)論文內(nèi)容的詳細(xì)表述,其內(nèi)容一般包括:
問題的提出,研究工作的基本前提、假設(shè)和條件;模型的建立,實驗方案的擬定;基本概念和理論基礎(chǔ);設(shè)計或計算的主要方法、內(nèi)容;實驗方法、內(nèi)容及其分析;理論論證,理論在課題中的應(yīng)用;課題得出的結(jié)果以及對結(jié)果的討論等。
學(xué)生可根據(jù)畢業(yè)論文課題的性質(zhì),涉及上述部分內(nèi)容。
1.3結(jié)論:結(jié)論是對整個研究工作進(jìn)行歸納和綜合而得出的總結(jié),對所得結(jié)果與已有結(jié)果的比較,提出課題尚存在的問題和進(jìn)一步開展研究的見解與建議。結(jié)論要寫得概括、簡短。
5、注釋:畢業(yè)論文(設(shè)計)中有個別名詞或情況需要解釋時,可加注說明,注釋可用頁末注(將注文放在加注頁的下端)或篇末注(將全部注文集中在文章末尾),而不可行中注(夾在正文中的注)。用頁末注方式只能寫在注釋符號出現(xiàn)的同頁,不得隔頁。
6、參考文獻(xiàn):一律放在文后,參考文獻(xiàn)的書寫格式要按國家標(biāo)準(zhǔn)GB7714-87規(guī)定。參考文獻(xiàn)按文中出現(xiàn)的先后統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字進(jìn)行自然編號,一般序碼宜用方括號括起。
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3.3“摘要”后面空兩格打印摘要內(nèi)容(小四號宋體)。
3.4摘要內(nèi)容后下空一行居左打印“關(guān)鍵詞”三字(四號黑體,不加粗),其后空兩格為關(guān)鍵詞(小四號宋體),每一關(guān)鍵詞之間用逗號隔開,最后一個關(guān)鍵詞后不打標(biāo)點符號。
4、 目錄:
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4.2章節(jié)編號,用分級阿拉伯?dāng)?shù)字編號方法,即第一級為1、2、3等,第二級為2.1、2.2、2.3等,第三級為2.2.1、2.2.2、2.2.3。第一級標(biāo)題頂頭編排,第二級標(biāo)題分別比上一級空2格開始編排,第三級標(biāo)題分別比上一級再空2格開始編排。對齊方式為分散對齊。
5、正文格式要求:
字體:所有一級標(biāo)題均采用三號黑題(不加粗),居中,上下各空一行;
所有二、三級標(biāo)題均采用小四號黑體(不加粗),靠左對齊,首行縮進(jìn)2個字符;二級標(biāo)題前空一行,二級標(biāo)題后不空行;三級標(biāo)題前后均不空行。
所有正文均采用小四號宋體,靠左對齊,首行縮進(jìn)2個字符,行距均為固定值23磅。
所有空行均采用小四號,行距均為固定值23磅。
行距:包括所有標(biāo)題、空格、正文在內(nèi),行距均為固定值23磅;段前段后間距均為0。
頁碼:目錄頁、正文頁均單獨開始編排頁碼,頁碼位于頁面底端,小五號宋體,居中。
前言部分及各章均另起一頁。
(1)前言
建議前言部分不加小標(biāo)題。。
(2)圖:
圖號、圖題放在圖的下方,小四號宋體,居中。圖號與圖題之間插入一個空格,圖號以章為單位順序編號。圖題后空一行。圖形均設(shè)為黑白色或灰度。如:
圖2.1 2003-2005年廣州市商品房平均售價走勢圖[1]
(3)表:
表號、表名放在表的上方,小四號宋體,居中,表號與表名之間插入一個空格,表號以章為單位順序編號。表名前空一行。如:
表2.2 2003-2005年廣州市商品房平均售價表
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關(guān)鍵詞 法學(xué)本科畢業(yè)論文 “前伸性” 模擬法庭
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
本科畢業(yè)論文的寫作是本科教學(xué)中的最后一個重要環(huán)節(jié),它不僅是對學(xué)生四年所學(xué)知識和技能的一次綜合性的應(yīng)用,同時也是高校本科教學(xué)實踐的一次檢驗。本科畢業(yè)論文質(zhì)量關(guān)系著高等學(xué)校的教育質(zhì)量、人才培養(yǎng)和學(xué)生的綜合素質(zhì)水平。然而,傳統(tǒng)的本科畢業(yè)論文有以下通病:選題大,觀點舊,理論脫離實際,內(nèi)容空泛,由此帶來的拼湊現(xiàn)象,甚至是涉嫌抄襲現(xiàn)象在所難免,此種現(xiàn)象已經(jīng)嚴(yán)重背離了法學(xué)教育的宗旨,尤其是對于獨立學(xué)院的法學(xué)教育來說,本科畢業(yè)論文模式更應(yīng)當(dāng)與應(yīng)用型綜合性的人才培養(yǎng)目標(biāo)相吻合,更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生畢業(yè)論文的應(yīng)用型和實踐性,因此,必須對本科畢業(yè)論文寫作與答辯模式進(jìn)行比較徹底的改革和創(chuàng)新。
1 法學(xué)本科畢業(yè)論文的改革目標(biāo)及措施
受大陸法系法學(xué)教育模式的影響,我國的法學(xué)教育長期注重理論知識的灌輸,缺乏實踐能力的訓(xùn)練,存在著一個理論到實踐的鴻溝。鑒于法學(xué)教育天然具有學(xué)術(shù)研究性和職業(yè)技能性兩方面的特點。我國著名法學(xué)教育家孫曉樓先生認(rèn)為,法律人才需具備三個要件:一是法律的學(xué)問;二是法律的道德;三是社會的常識。他指出,在法律的學(xué)問的培養(yǎng)方面,“第一個步驟,當(dāng)然是在認(rèn)識法律,究竟法律是怎么一回事,怎樣一個東西。第二個步驟是在運(yùn)用法律于認(rèn)識法律之外,再注意如何運(yùn)用這個法律。最后一個步驟,我們于認(rèn)識法律,于運(yùn)用法律之外,應(yīng)當(dāng)知道哪種法律是適應(yīng)現(xiàn)實的時代和社會,并且如何可使法律現(xiàn)代化、社會化。”我國的現(xiàn)代法學(xué)教育普遍忽視了第二個和第三個步驟。由于教育理念的偏差,導(dǎo)致法學(xué)專業(yè)學(xué)生缺乏有效的實踐技能培訓(xùn),綜合素質(zhì)較差。我國的法學(xué)教育必須進(jìn)一步深化和改革,改革的目標(biāo)應(yīng)界定為培養(yǎng)實用型法律人才,具備問題解決、法律分析和推理、法律研究、事實調(diào)查、交流、咨詢、談判、訴訟、法律工作的組織和管理、了解并應(yīng)對職業(yè)道德問題的能力的綜合法律人才。
我院立足這一法律人才培養(yǎng)的目標(biāo),針對學(xué)生的實際情況,對本科畢業(yè)論文模式進(jìn)行了一系列改革與探索。在畢業(yè)論文的撰寫和答辯中增加模擬法庭演示考核的實踐環(huán)節(jié),要求學(xué)生自己選擇案例、設(shè)計模擬法庭,并通過模擬法庭中所扮演的角色,分析自己體會、感受和經(jīng)驗,以及存在的問題及建議,最后針對所選取的典型案例中其感興趣的法律問題完成畢業(yè)論文的撰寫工作。
2 注重法學(xué)本科畢業(yè)論文撰寫的“前伸性”能力培養(yǎng)
按照上述畢業(yè)論文的改革模式,要求法學(xué)本科畢業(yè)生必須具備以下能力:第一,運(yùn)用法學(xué)專業(yè)知識,分析解決司法實踐中的實際問題;第二,熟悉司法審判技能,完成法律職業(yè)角色的扮演;第三,分析總結(jié)法律實踐中存在的問題,并上升到一定的理論高度進(jìn)行研究。這些能力的培養(yǎng)絕不能靠畢業(yè)生最后一個學(xué)期短短幾個月的時間準(zhǔn)備一蹴而就,而是要將完成畢業(yè)論文所需能力的培養(yǎng)進(jìn)行“前伸”,拓展并延伸到整個法學(xué)本科教育培養(yǎng)過程中,與日常教學(xué)(教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教案、課程論文、學(xué)年論文、課堂案例討論、模擬法庭、社會實踐、法律援助等等)相協(xié)調(diào),并融入其中。
我院開展的本科畢業(yè)論文設(shè)計中增設(shè)模擬法庭演示考核的實踐環(huán)節(jié)的改革模式,就是希望通過模擬法庭這種跨越理論與實踐的教學(xué)方式,檢驗學(xué)生是否具備了實用型法律人才的素質(zhì)。按照這一畢業(yè)論文的改革模式,不僅對學(xué)生提出了較高的要求,而且作為考核的教師來說也是一個挑戰(zhàn),教師需要協(xié)助學(xué)生依次解決以下這些問題。
第一,如何選取典型案例。社會糾紛層出不窮,民事、商事、行政、刑事等案件不斷涌現(xiàn),然而何種案件適合學(xué)生進(jìn)行模擬法庭的設(shè)計和再創(chuàng)造,適合學(xué)生編寫各種證據(jù)材料和法律文書,值得考量。
第二,如何避免模擬法庭設(shè)計及畢業(yè)論文流于形式。盡管要求每個學(xué)生必須在模擬法庭的特定情境中,身臨其境地進(jìn)行演示,但個別學(xué)生草率應(yīng)付的情況很難避免,如何要求學(xué)生提高認(rèn)識,并認(rèn)識到實踐的重要性。
第三,如何使學(xué)生能夠更好地創(chuàng)新。創(chuàng)新是學(xué)術(shù)的價值和生命所系。學(xué)生的認(rèn)知水平所限,學(xué)生獨立思考的空間有限,如何通過教師有限時間的指導(dǎo)來提高學(xué)生的學(xué)術(shù)水平。
為此,筆者將以本人承擔(dān)的模擬法庭實踐課程為視角,來具體探討如何解決上述問題,更好培養(yǎng)法學(xué)本科生撰寫論文的能力。
“前伸性”能力培養(yǎng)注入模擬法庭的教學(xué)環(huán)節(jié) 模擬法庭是為法學(xué)學(xué)生舉辦的討論模擬或者假設(shè)案例的虛擬審判,是教授審判程序、證據(jù)規(guī)則、法律辯論、庭審技能、具體審判制度以及法律文書寫作等職業(yè)技能的一種教學(xué)方法和課程,是法學(xué)本科專業(yè)重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在模擬法庭的實踐課程中,學(xué)生成為了課堂的主角,承擔(dān)了某一特定身份的法律職業(yè)人(法官、檢察官或律師)的責(zé)任,需要將其掌握的法學(xué)理論知識綜合運(yùn)用于具體案件中。這一教學(xué)方法有利于全面提升學(xué)生的法律知識、實踐技能以及職業(yè)道德的培養(yǎng)。
以本人承擔(dān)的民事訴訟法學(xué)課程而言,其教學(xué)內(nèi)容主要是進(jìn)行民事訴訟活動的步驟和方法,具有內(nèi)容瑣碎復(fù)雜、實踐性強(qiáng)的特點。這決定了民事訴訟法學(xué)課程中必須設(shè)置模擬法庭的教學(xué)環(huán)節(jié),通過學(xué)生親臨其境地參加法庭審判過程,感受訴訟的環(huán)節(jié)及規(guī)則,遠(yuǎn)比教師在課堂中的單純講授要生動得多、形象得多。
2.1 明確教學(xué)目標(biāo)
教師作為模擬法庭實踐課程的指導(dǎo)者,應(yīng)在開展教學(xué)活動之前明確教學(xué)目標(biāo)。筆者認(rèn)為,模擬法庭教學(xué)的目標(biāo)應(yīng)立足于實用性法律人才的培養(yǎng),漸進(jìn)提升學(xué)生的法律實踐技能:第一階段,讓學(xué)生熟練掌握民事審判的法律法規(guī)及基本程序步驟;第二階段,引導(dǎo)學(xué)生像法官、檢察官、律師等法律職業(yè)人那樣去思考,培養(yǎng)其法律實踐應(yīng)用能力,包括如何分析案情、收集和運(yùn)用證據(jù)、適用法律規(guī)定、制作法律文書、進(jìn)行法庭辯論等;第三階段,提升學(xué)生的法律職業(yè)素養(yǎng),通過模擬案件的審判讓學(xué)生產(chǎn)生對法律的興趣及對法律職業(yè)的認(rèn)同感,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為對法律的尊重和信仰,并將這種感受自覺演化到未來的職業(yè)生涯中。
2.2 選擇模擬案例
社會糾紛眾多,案件難易程度不同,教師必須考量哪些案件適合學(xué)生進(jìn)行模擬法庭,進(jìn)而實現(xiàn)由教師指定案件逐步演變?yōu)閷W(xué)生自己選擇案例進(jìn)行模擬審判的過程。因此,教師在指定案例時應(yīng)綜合考慮以下因素:一要緊扣課程內(nèi)容,設(shè)置模擬法庭的教學(xué)環(huán)節(jié)是為課程教學(xué)服務(wù)的,希望學(xué)生通過模擬法庭加深對法學(xué)理論知識的理解,因為案例的選擇必須與課程內(nèi)容有銜接,并在一定程度上對專業(yè)課程進(jìn)行理論上的延伸和拓展;二要難易程度適中,簡單的案例會讓學(xué)生覺得容易,無法激起學(xué)習(xí)討論的興趣,而過難的案例會讓學(xué)生無所適從,打擊到學(xué)生的積極性。此時,指導(dǎo)教師要掌握好“度”,合適的案例應(yīng)該是能讓學(xué)生經(jīng)過認(rèn)真地思考和分析后,運(yùn)用所學(xué)的法學(xué)專業(yè)知識解決案例中存在的法律問題,同時調(diào)動學(xué)生的思維積極性,去觸類旁通地整合運(yùn)用其他的相關(guān)知識;三要預(yù)留爭議的空間,案例中的爭議問題往往會激發(fā)學(xué)生的討論興趣,為學(xué)生提供辯證分析問題的空間,激活學(xué)生的學(xué)術(shù)創(chuàng)新精神;四要貼近學(xué)生的生活,盡量選擇他們生活中熟悉的案例,增加其學(xué)習(xí)興趣。基于上述因素的考慮,筆者的民事法學(xué)課堂的模擬法庭案例選擇了“學(xué)生溺水死亡的民事侵權(quán)損害賠償糾紛”一案。一方面,案件當(dāng)事人角色扮演涉及學(xué)生、家長、學(xué)校等多方,案情貼近學(xué)生的校園生活,容易找到共同語言;另一方面,考慮到大二學(xué)生已掌握的法律知識,該案涉及的人身損害賠償方面的法律規(guī)定是學(xué)生能夠通過查找資料找到和掌握的法律依據(jù)。
2.3 組織模擬審判
模擬法庭作為一個教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)該有組織、有步驟地進(jìn)行。按照模擬法庭的審判規(guī)律,一般可分為以下幾個階段:
(1)分派角色。指導(dǎo)教師應(yīng)先對學(xué)生介紹模擬案例的案情,但要注意對一些細(xì)節(jié)交代不必過于詳細(xì),提供給學(xué)生一些可以發(fā)揮的空間。學(xué)生在了解案情的基礎(chǔ)上,自愿報名選取模擬角色。當(dāng)然,教師可以根據(jù)學(xué)生的特長并征詢其意見后,做一些適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。分派角色完成后,可將學(xué)生分為不同的模擬法庭角色組,如法官審判組、原告與律師組、被告與律師組、書記員等其他訴訟參與人組等,便于學(xué)生進(jìn)行集體討論。教師可對每一組學(xué)生下達(dá)具體的任務(wù),讓其分頭進(jìn)行準(zhǔn)備。
(2)開庭前的準(zhǔn)備工作。為了使學(xué)生了解并熟悉庭審程序,可組織學(xué)生觀看法庭民事審判的教學(xué)視頻資料。 在觀看過程中,教師應(yīng)詳細(xì)介紹整個庭審流程,如開庭前的準(zhǔn)備程序、法庭調(diào)查階段、法庭辯論階段、法院宣判階段等,以及每一階段應(yīng)完成的任務(wù)。同時,給予學(xué)生搜集資料、討論問題的時間,教師此時只需做一個旁聽者,不應(yīng)主動提供意見,但可以給予指導(dǎo)性意見,啟發(fā)學(xué)生自己去尋找解決問題的(下轉(zhuǎn)第59頁)(上接第48頁)方法。
(3)開庭審理。為使模擬法庭的效果貼近真實的法庭審判,筆者所任職的法學(xué)院專門改裝了一間教室作為模擬法庭,供學(xué)生模擬審判之用,并且配備了法官服、律師袍及法錘等裝備,設(shè)置“審判人員”、“當(dāng)事人”、“人”及“證人”席等。整個審判過程嚴(yán)格按法定程序和要求進(jìn)行,由學(xué)生承擔(dān)法官、辯護(hù)人、證人、書記員等職能,組織法庭審判、出示證據(jù),詢問證人、進(jìn)行辯論。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真觀察,及時記錄庭審過程中出現(xiàn)的問題,包括程序是否遺漏或錯亂、法律語言是否規(guī)范、法律知識是否運(yùn)用準(zhǔn)確、辯論邏輯是否清晰等。
2.4 模擬審判結(jié)束后的總結(jié)
模擬法庭審判的完成,并不意味著教學(xué)工作的結(jié)束。指導(dǎo)教師應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行庭審后的總結(jié),讓參加模擬法庭的學(xué)生對自己的表現(xiàn)發(fā)表意見,特別是案件事實的認(rèn)定、證據(jù)的確定、法律文書的擬定、適用法律等方面展開討論。在學(xué)生發(fā)言的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)教師可結(jié)合模擬法庭的表現(xiàn)進(jìn)行全方位點評,如案件的事實是否調(diào)查清楚、證據(jù)是否確實充分、庭審程序是否按順序進(jìn)行、法庭辯論是否有理有據(jù)、運(yùn)用法律是否準(zhǔn)確得當(dāng)?shù)鹊取Mㄟ^肯定教學(xué)成果、解決疑問以及指出不足,啟發(fā)學(xué)生更深入地學(xué)習(xí)、研究法律知識,提升法律實踐技能,具備現(xiàn)代法律人才素質(zhì)。
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