安全生產感想

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安全生產感想范文第1篇

通過此次總公司的安全生產管理總動員，我們對各口的規章制度重新進行了整頓、落實，確保物業公司各個環節安全、有序的運作。

工程維修中心負責小區公共設備設施的維護保養，強電、弱電的維修人員在作業過程中“安全第一、預防為主”的指導方針顯得尤為重要，學習過程中，他們切實體會到了公司文件的精神所在，并更加重視生產中的安全問題;其它維修人員及護衛人員也領會了安全生產會議精神，對他們今后工作的順利開展指明了方向，并追加了種種安全符號。

新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。我們知道，生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也為時晚矣。安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。公司內部推行的安全生產熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍，“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

中國有句古話“千里之堤，潰于蟻穴”，生產過程中，如果不重視安全因素，那么等在后面的將是無數毀滅性后患。作為世界上頭號超級大國，美國的電力設施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網比喻成千里之堤，也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。曾發生于美國東北部及加拿大部分地區的大面積停電的那次停電事故，對美國及加拿大的航空和陸路交通，正常科研，生產與居民生活造成嚴重影響，并直接影響到美國國家秩序的穩定，成為當時震動世界的大新聞。然而，就那樣一個世界一流的大電網，由于對預警跡象的不夠重視，致使電網陷入了大面積癱瘓的狀態，真是應了“千里之堤，潰于蟻穴”的這句中國老話。

其實，蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長堤聯系起來。如果單說違章操作的那個分解動作，本身也不可怕，可怕的就是把那個動作與電網聯系起來。

安全生產感想范文第2篇

化工廠安全感想文章一

為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

化工廠安全感想文章二

事故已然發生，傷者正在接受著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去。

通過事故的學習，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅在想，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看，事故現象雖有不同，但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯系，說白了，就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實際工作中，“違章、麻痹、不負責任”現象確實存在，當上級來檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如:工作負責人不負責、許可人許可隨意，監護不到位，危險點分析不足等等。

保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發生幾率必然會大大減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進行危險點的分析，辦理工作票，做好安全措施，開好班前會，將各項制度履行到位，也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富，技術水平不可謂不高(聽說是位高級技師)，但還是出了問題，就是因為他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即:開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當中，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態，發現不利因素及時調整。

學習心得另外，加強對規章制度及業務知識的學習，努力提高業務技能，這是安全的重要保證，《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應自覺的認真學習，掌握。業務知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手，不致于盲人摸象，我們必須不斷的學習，以適應變化更快的知識需求。

安全生產感想范文第3篇

——全國進行“零容忍”的安全生產大檢查活動，身處縣級安監執法大隊的易安網友發“牢騷”稱，當地的非煤礦山主要負責人資格證，由省安科中心負責培訓發證，但一年辦不了一兩個班。由于信息渠道不暢通，想接受培訓卻得不到信息，找不到班，怎樣培訓取證，成了大難題。

“做EHS，并非是‘雞蛋里挑骨頭’，而是一種監督與合作的‘共同體’。”

——作為一家新注冊企業的EHS管理人員，易安網友發表心聲，之前一直認為自己的工作就是“雞蛋里面挑骨頭”，專挑企業毛病。通過一段時間的經歷，發現自己錯了。認識到EHS管理工作是要通過監督，和相關部門負責人溝通，做到安全管理系統化，幫助企業減少事故發生的可能性。

“工傷處理程序冗長、成本高昂，是造成工傷者求償之路艱難的重要原因。”

——有著律師身份的易安網友“控訴”，工傷處理需要走十幾個法律程序，還要提供勞動關系證明、醫療診斷證明等一系列證明材料，正常走完要好幾年時間（每個程序按照最長時間計算）。維權成本太高，再加上工傷者缺乏法律知識，導致一些工傷者不得不放棄維權索賠，或者選擇私了，得到一點微薄的補償。

“自己制定的安全管理制度從未認真執行過，頂多是領導簽字審核過后就閑置檔案盒內。”

——這是易安網友總結的“安全員工作感想”之一。而有的網友則表示有不同經歷，稱自己干了15年安全工作，員工的安全考核占工資總額的20%，最高權限可以直接向人事專員發出解聘或工種調換通知。以上都得益于領導的大力支持，自己還將繼續干下去。

“抓安全須防死灰復燃。”

——易安網友發帖稱，安全工作不可能一勞永逸，是經常性、長期性的工作，舊問題解決了，新問題隨時又會出現。因此，安全生產必須反復抓、經常抓。對事故責任者要嚴懲不貸，對責任單位要嚴肅追究，做到事故案件原因不查清不放過，責任人不受到處理不放過，大家不受到教育不放過。

安全生產感想范文第4篇

實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。于是今年暑假學我來到了平煤地質工程勘探處勘探一隊二號機進行了為期一月的實習。

在鉆探隊實習了一月，其中可以說是苦中有甜，累中有樂，對自己的地質知識有了一個量變到質變的系統積累與考驗，粗略的把握了地質鉆探重要性和基本任務，鉆孔的設計和結構以及鉆孔的布置原則等等，自己也從一個紙上談兵的階段稍微上前跨了一步，感謝老工人老師傅的不厭其煩知無不言言無不盡的指導和教誨，鉆探隊領導的人文關懷，俗話說：師傅領進門，修行在個人。笨鳥先飛早入林，笨人勤學變聰明。這些知識和實習過程，足以使我受益終身了。就我在實習過程中的感想與心得匯報如下。

一、安全生產。都說安全是天，可以前也并沒有怎么在意，在實習期間才深刻的認識到安全生產的重要性和意義。在這里領導和工人都嚴格的貫徹“安全第一預防為主”的安全生產方針。新工人來的第一課就是安全教育，我來的時候就首先的讓我學習了

安全生產的法規。使我明白了什么叫“三不傷害”;同時也增強了自我保護意識。通過系統的學習使我明白了安全的重要性，所以在實習期間沒有發生以外的事故，做到了安全生產。

二、業務和技能。這次我們打的是水文觀測孔，通過自己的實際操作，結合自己在學校所學的理論知識;以及老工人師傅的指導幫助。學會了判斷巖層、操作機器、測量水位以及書寫紀錄。使自己的業務水平有了一個質的提高。同時也增強了自己動手操作水平。期間主要對平砂巖做了一些細致調查研究：砂巖是一種沉積巖，主要由砂粒膠結而成的，其中砂里粒含量要大于50%。決大部分砂巖是由石英或長石組成的，石英和長石是組成地殼最常見的成分。砂巖的顏色和沙子一樣，可以是任何顏色，最常見的是棕色、黃色、紅色、灰色和白色。地球上常見由砂巖相成的懸崖峭壁。有的砂巖可以抵御風化，但又容易切割，所以經常被用于做建筑材料和鋪路材料。砂巖中的顆粒比較均勻堅硬，所以砂巖也被經常用來做磨削工具。砂巖由于透水性較好，表面含水層可以過濾掉污染物，比其他石材如石灰石更能抵御污染。我們這里鉆探時主要遇到的困難是打平頂山砂巖，平頂山砂巖硬度高容易破碎在鉆進過程中不容易鉆進又容易掉塊卡鉆，所以在以后的學習中我要多注意加強這方面的學習。

三、日長生活。我們一般在野外作業，比較枯燥乏味，許多配套設施也不到位。不過在這一個月的實習中讓我學會了許多以前不會的東西，也學會了在勞動中尋找快樂。同時了增強了自己獨立生活和判斷問題的能力。我想這將會成為讓我一生都收益的財富。

在這為期一月的實習生活中，我受益匪淺。短短的30多天內，我不僅向老工人師傅學習了鉆探基本方法和技巧，體會到應該如何跟和同事交流和相處，更被隊里同志們的無私敬業精神所感動。這不僅為我今后的理論學習打下了良好的基礎，也使我今后從事鉆探行業有了一個良好的開端。最后，更加感謝學校和隊領導給了我實習學習的機會，也多謝同事們多日來無私的照顧和關心，使我開心順利的完成在隊里的實習生活。 報告章節如下：

第一章緒言，實習地區的交通位置和自然地理狀況(附交通位置圖)、實習的任務、目的、要求、人員的組成及實習時間等。

第二章 地層

首先簡述實習地區出露的地層及分布的特點，然后按地層時代自老至新進行地層描述。分段描述各時代地層時應包括分布和發育概況、巖性和所含化石、與下伏地層的接觸關系、厚度等(附素描圖)。

第三章巖石

描述各種巖體的巖石特征、產狀、形態、規模、出露地點、所在構造部位以及含礦情況(附剖面圖、素描圖)。

第四章構造

概述實習地區在大一級構造中的位置和總的構造特征，分別敘述實習區的褶皺和斷裂。

褶皺：褶皺名稱(如玉皇山向斜)，組成褶皺核部地層時代及兩翼地層時代、產狀、褶皺軸向、褶皺橫剖面及縱剖面特征(附素描圖、剖面圖)

斷層：斷層名稱、斷層性質，上盤及下盤(或左右盤)地層時代，斷層面的產狀，斷層

證據(附素描圖、剖面圖)

闡述褶皺與斷裂在空間分布上的特點。

第五章地質發展階段簡述

根據地層的順序、巖性特征、接觸關系、構造運動情況、巖漿活動過程等說明本區地質歷史上有那些階段。每階段有那些事件和特征。

第六章其它方面，包括外動力地質現象。

后記，說明實習后的體會、感想、意見和要求。

實習報告范文

一：指導思想

1.堅持“健康第一”的指導思想，促進學生健康成長。

2.激發學生的運動興趣，培養學生的終身體育意識與健康行為。

3.重視學生主體地位，以學生身心健康發展為中心，充分發揮學生的積極性和學習潛能，提高學生的體育學習能力。

4.充分關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益。

二：工作目標

1、 認真完成八年級和九年級體育教學任務，使學生掌握體育基礎知識，基本技能，基本技術。培養學生的興趣。

2、.認真完成上級領導安排的各種時令性工作和任務。(1)帶領訓練隊參加縣級運動會(2)配合領導組織開展第一屆校運動會。

3、 每天帶領學生晨練工作，同時每天早操督促學生認真做早操 。

4、利用課外活動時間，多組織一些與體育鍛煉與體育比賽項目。如：學生籃球賽，實習生排球賽

5、好實習班主人工作;

(1)、指導班級日常的晨讀，早讀及晚自習，搞好教室和衛生區的衛生

(2)、了解他們的學習成績，身體狀況，性格特點及興趣愛好等，

(3)、管理好兩操，加強學生的身體鍛煉，勞逸結合，提高學習效率，增進身體健康

三、措施

認真積極參加學校組織的各項學習和活動，認真記學習筆記，寫學習心得，提高自己思想認識。服從領導，聽從分配，團結同志，關心愛護學生。在工作中時時處處以教師職業道德規范嚴格要求自己，忠于職守，為人師表。

1、加大教育力度，不斷提高教育教學質量和教學水平。體育教學是整個體育工作的中心環節，因此，上好體育可是重中之重，是對學生進行體育教學的重要手段，在這實習期間，我將按照“健康第一”的指導思想，努力探索新課程標準，積極改進自己的授課方式，提高自己的授課水平。在教學中嚴格貫徹以學生為主體，以教師為主導的教學思想，努力使每一位學生都能積極的上好體育課，學好體育知識，增強體質，使教學質量得到有效的提高

安全生產感想范文第5篇

關鍵詞：供電局安全生產；安全生產意識；安全教育；安全防范

中圖分類號：TM761 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2012）04-0023-03

蓬江供電局在任務重、時間緊、自然災害頻發等不利條件下，在上級部門的正確領導下，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，控制風險，到點到位，規范生產，可靠供電”的安全生產方針，通過建立完善各種規章制度，采用多方位、多角度、多方式提高職工安全意識，在全體員工共同努力下，安全生產工作取得優異成績。截至2011年3月底，蓬江供電局已實現連續7434天安全生產無事故。先后獲得“廣東省2010年度企業安全生產工作先進單位”、“全國安全文化建設示范企業”稱號。這些成績的取得與蓬江供電局時時刻刻在安全生產方面高度重視、“小題大做”有關。

一、各級領導對于安全生產高度重視

（一）全方位落實安全生產責任傳遞機制，確保到點到位

建立了科學的責任傳遞機制，層層落實安全責任制。每年年初，局長均會代表蓬江供電局與江門供電局簽訂安全生產目標責任書，然后再與各部門、供電所簽訂安全生產目標責任書，各部門、供電所又層層分解目標與指標，一級級簽訂安全生產責任書，將安全責任層層傳遞，落實到每一位員工，做到責任到人，落實到位。

另外，單位還組織配電運維人員簽訂《杜絕電氣誤操作專項責任書》和《配網防誤閉鎖裝置管理考核責任書》；完成蓬江供電局本年度安全生產風險抵押金收繳工作。同時，利用綜合周報、安全簡報和績效考核對目標和指標完成情況進行監測、，實現全員、全方位落實安全生產責任制。

（二）安全無小事，局領導帶隊應用SECP審核思路開展各專項檢查，確保安全生產

對于重要節日的保供電檢查、防風防汛檢查、大運會保供電和應急管理工作等專項檢查，局領導均會親自帶領檢查小組結合安全生產工作實際情況，應用SECP審核方法，從職能部門的策劃管理、供電所執行、自查發現、整改落實等環節做全面、系統的檢查。

（三）人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全

每周一次的辦公例會，每月一次的運行分析會及其他安全類相關會議，共同研究安全生產相關措施及目標實現情況。在各種大小會議上，局領導均會要求全局員工要做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”。局領導多次強調：“安全無小事，安全生產，即使是‘小題’，也得‘大做’”。

二、安全生產培訓，要科學合理，要事無巨細、百無疏漏

多年來，蓬江供電局一直將員工培訓作為員工福利，安全培訓更是不遺余力。我局主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員都按國家有關規定經過嚴格考后持職業資格證上崗。從新員工的上崗培訓，到老員工技能培訓及轉崗培訓，甚至延伸到外施工單位人員上崗培訓；從新員工三級安全網培訓，到所有員工甚至外施工單位員工每年都要進行的《電業安全操作規程》培訓及考試，針對各班組的《班組規范化工作手冊》培訓與考試。

（一）新員工簽訂師徒協議

為了讓新員工盡快了解企業安全文化，盡快掌握崗位操作技能，蓬江供電局積極響應《江門供電局員工培訓計劃》要求，選拔思想好、技術精、作風硬并具有高級工以上技術水平的老員工做師傅，根據崗位技術要求，簽訂師徒協議。師傅要教會新員工學好技術知識和操作技能的同時，會時刻教育新員工安全生產，做到不出現違紀、違章現象和生產事故。

（二）設備變更，生產運行人員必須經過廠家人員的現場操作培訓

根據局領導在辦公會議上提出“增強運行人員對配電設備的了解，提高操作技能，杜絕誤操作等事故的發生”的要求。每一種新設備投產前，安全監察部都會組織所有生產運行人員進行現場操作培訓。培訓首先由廠家老師在設備現場，介紹設備情況，對每一種型號設備的整個操作流程進行現場演示并提出注意事項，然后由每一位參加培訓人員進行現場實操，老師及時糾正不規范操作。在培訓過程中，參培人員對自己工作中碰到的問題現場咨詢廠家老師，并與其他班組、供電所進行認真討論。通過現場培訓，使全局運行人員對各種接線形式和操作基本程序都熟悉掌握，為安全生產打下基礎。

（三）《班組規范化工作手冊》考試和《電業安全工作規程》考試為安全上了一道保險鎖

蓬江供電局每年都會組織生產員工進行《班組規范化工作手冊》和《電業安全工作規程》考試，要求每位員工全部都為滿分才能通過考核。不能通過考核者必須重考，直至通過為止才能上崗工作。為了保證外施工單位人員安全，所有參與蓬江供電局施工的外施工單位員工必須通過《電業安全工作規程》考試才能參與施工。

三、企業安全文化豐富多彩

（一）創新安全教育方式，開展“安全經驗分享”活動

為更好地把安全意識融入到每位員工的自覺行動中，蓬江供電局創新安全教育方式，在全局范圍內廣泛開展“安全經驗分享”活動。在每周、每月的工作例會上，在各班組、供電所每周安全活動會上，都要利用開始的幾分鐘時間，與會者中一人以自愿或輪流的方式，將自己的安全經驗分享給大家，內容不限，可以是一個事故案例，可以是一個安全感想，可以是安全警句，也可以是看到或聽到的安全經驗介紹等。這項活動要求從局領導到各一線員工，都要把“安全經驗分享”當作一種傳授安全經驗和獲取安全知識的手段，通過“安全經驗分享”把自己的有益經驗分享給大家，同時也可以相應從別人那里獲得安全經驗。

（二）開展“安全生產每日一警句”活動

員工們每天一上班都會收到類似“一人把關一處安，眾人把關穩如山”等短信。這些短信警醒蓬江局每位員工要時時講安全，堅決反違章，積極響應江門供電局的號召，細心工作、全力奮戰，為實現蓬江局安全生產目標貢獻自己的力量。

（三）局領導、部門負責人掛靠班組、供電所開展安全活動

蓬江供電局采取多種方法，把班組班前班后會和每周安全學習作為抓好安全的一種重要手段，開展局領導、部門負責人掛靠班組、供電所開展安全活動。局領導帶頭，蓬江供電局各班組掛靠領導多次深入班組，與本部各班組、供電所各班組一起學習事故快報、上級領導宣貫講話等內容。掛靠領導同班組員工仔細深入地探討事故快報內容，分析事故發生原因，認真領導會各上級領導講話要求，對照檢查自身存在的隱患、漏洞，制定落實切實可行的防范措施。通過此活動，不但加強局領導、部門負責人與基層的溝通，而且將班組安全學習多樣化，提高了員工安全學習積極性，增強了員工安全素質。

（四）開好班前會，重視班后會

蓬江供電局強調各班組要開好班前會，在班前會上，正副班長分別宣布當天的工作任務和職責分工，提出工作中的安全注意要點，提醒做好各種安全防護措施。通過班前會，很好的使班組人員一上班就進入工作狀態，做到了可以了解員工的精神狀態，員工可以清楚了解自己的工作任務，有效地保障了工作的有序、安全開展。

為了總結當天工作得失，達到發現問題、避免事故發生及總結提高的目的，蓬江供電局同樣重視班后會。每天下班前十分鐘，所有當班員工會把發現的缺隱和隱患提出來，給下一班提供警示，不但培養員工總結分析安全生產工作的良好習慣，還給安全生產增加了一道保險。

（五）加強安全風險管理體系專項培訓，有效控制作業風險

蓬江供電局通過“聽廣播，學體系”、“我來講體系”、體系競賽等活動，加強員工對安全生產風險管理體系的理解，并將其融入日常工作，有效強化了員工控制風險的能力。

四、安全工作，到點到位

（一）安全生產風險管理體系暨規范化建設落地生根

全面推進安全生產風險管理體系暨管理規范化“七個統一”建設，應用各類作業表單，實現了作業流程規范化。將風險控制意識、PDCA思路融入到日常工作，全面梳理電網基準風險，完成作業風險評估，完成配網設備的狀態評價和風險評估，并充分利用設備放心、擔心、憂心的“三心型”管理。采用設置重點示范班組、現場交流會、重點工作督查等多種形式，有效促進了安全生產風險管理體系建設的全面開展和落地生根。

（二）預防為主，安全督查體現抓班組、抓現場、抓過程

堅持配合江門局開展“1+9”聯合安全督查，通過安全監督中心、聯合督查、交叉督查等方式加強施工現場督查。加大科技手段提高安全督查水平，充分利用“施工作業點分布地圖管理系統”，將GIS技術與電力施工點管理有效結合起來，清晰直觀地展現不同圖層、不同類別的施工點分布情況，極大提高了督查人員的整體工作效率和科學管理水平。

（三）加強承包商安全管理

加強外包工程準入管理與過程管理，全面落實江門供電局承包商安全管理專題分析會議精神，嚴格執行《廣東電網公司承包商安全管理規定》和《江門供電局承包商安全管理標準》，實現了管理的制度化和流程化，繼續執行安全生產年違章扣分制度，同時繼續加大監理單位管理，落實監理單位施工過程的“三到位”、“三控制”。安監部和計劃建設部共同組織召開技改、基建工程發全施工專題現場會，對各現場進行針對性風險新辨識和評估，落實現場存在安全問題的整改，確保各施工現場安全施工。

（四）“黑點”管理常抓不懈

建立“黑點”檔案，按風險評級結果分級管理，動態跟蹤，有效防范外力破壞。

（五）應急管理工作有效落實，應急體系不斷完善

完成各級應急預案的年度修編；完善各類應急預案，組織修訂基層現場處置方案，提高預案的可行性和針對性。

（六）自查與現場檢查并進，確保重要節日、重大活動供電安全