村官半年工作總結(jié)

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村官半年工作總結(jié)范文第1篇

春節(jié)后的這半年，我在組織部的支持下回到村里，深入農(nóng)民群眾，走進田間地頭，真真正正的做起了頭戴草帽，腳穿膠鞋的大學生“村官”。

我所屬的村在化工園的規(guī)劃范圍內(nèi)，村里天天忙的也是與拆遷還建、平整土地相關(guān)的事。6月份前我的主要任務(wù)是督工，監(jiān)督平整土地的機械臺數(shù)、型號、工作時間等。由于有專人計算工作量，我平時只去檢查一下司機的記錄和專人記錄是否一致，再向管委會匯學報習情網(wǎng)況。

6月份我把本村的農(nóng)家書屋整編好并對外開放了，越來越多的村民前來借閱，由此我也有了一個與農(nóng)民打交道的更好平臺。除了本村農(nóng)家書屋，我還協(xié)助整編了臨近其他村的農(nóng)家書屋，目前這項工作仍在繼續(xù)。

最近一段時間天氣酷熱難耐，本村拆遷工作到了移墳的階段，我時常跟著村干部到新建的墳山和老墳山去看，那些在土地上施工的農(nóng)民在吃苦耐勞方面確實值得敬佩。

村官半年工作總結(jié)范文第2篇

從2010年7月正式成為一名北橋街道的村官那刻起，我就在心里默默地對自己說：在社會這個大舞臺我是個沒有經(jīng)驗的學生，一切都將從頭開始，努力做好每一件事情，踏實走好每一步。就這樣，我懷揣著滿滿的理想來到了新北村工作，也翻開了人生新的篇章。

在基層工作，我深刻地感受到了態(tài)度決定一切。面對面直接跟老百姓打交道，協(xié)助處理各種事務(wù)及糾紛等需要有很大的耐心，有些事情本身不是太困難，關(guān)鍵是為人處事的方式方法，很多方面我還是第一次遇到。一有時間我就抓住每一次村領(lǐng)導處理問題的機會，站在旁邊學習他們的處事方法，知道了遇事要冷靜對待，不斷溝通，彼此尊重才能解決問題，借鑒到了不少寶貴經(jīng)驗。此外，我還跟隨了村婦女主任挨家挨戶，走街串巷，大力宣傳計劃生育政策和流動人口婚育政策，并認真做好臺帳。計生工作這個領(lǐng)域是我從未接觸過的，因此我每做一件事情都要問清楚，時刻牢記虛心好學，爭取做到不出錯。

村里的工作是瑣碎的，但正是這些點滴小事卻教會了我許多大道理，大事就是從小事做起的，微小的事情一樣可以做出成績來。在2010年的12月份，我有幸被提拔為北橋街道團工委副書記，這是對我莫大的鼓勵。加入團工委以來的大半年，我積極配合參與并策劃了一系列活動。3月份首屆2010（春季）華東機床及模具設(shè)備展示交易會在北橋舉行，團工委提前組織一支訓練有素的志愿者隊伍參與現(xiàn)場管理；像“學雷鋒日”、“3·15消費日”等特別日子里組織團員青年走上街頭為民服務(wù)，宣傳知識；積極配合街道文化站的廣場文藝演出，提供周到的志愿者服務(wù)，使活動現(xiàn)場井然有序；五月份助殘活動日前夕，配合街道民政辦做好“一對一”幫困工作，在團員青年們的攙扶下，殘疾朋友順利抵達會場參加活動。此外，參與策劃了首屆“相城區(qū)十佳歌手比賽北橋賽區(qū)選拔賽”，豐富了青年朋友的業(yè)余生活。團工委工作很有活力，在這里我既鍛煉了自己的能力，也感受到了青年人的活力氣息，更催人不斷奮進。

根據(jù)組織的需要，今年2月下旬我由新北村調(diào)入北橋街道經(jīng)服中心從事統(tǒng)計工作，這是對我專業(yè)知識的考驗。做好統(tǒng)計，必須認真做好日常統(tǒng)計資料的搜集、檢查、審核、匯總、上報工作，確保上報數(shù)真實、準確、及時、齊全、全面、客觀地反映全街道—、二、三產(chǎn)業(yè)的運行情況及其他經(jīng)濟、社會方面取得的成效，為上級政府及地方政府提供一手資料。雖然我是學的會計，但是完全從事統(tǒng)計還是第一次。剛開始的一個月我只有不斷向前輩請教，一步一步慢慢來。實行規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)上申報以來，出現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)上的問題。今年網(wǎng)上申報的企業(yè)由去年的57家發(fā)展為96家。許多新增規(guī)模以上企業(yè)都是第一次申報。在2月底，請來了區(qū)統(tǒng)計局有關(guān)人員前來指導業(yè)務(wù)培訓，還通過企業(yè)走訪，進行具體業(yè)務(wù)指導，月初月底我又加強電話溝通，順利實現(xiàn)了工業(yè)產(chǎn)值和產(chǎn)量、主要經(jīng)濟指標、能源消耗、水消費，勞動力工資等網(wǎng)上直報，保證了工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計的每一張網(wǎng)上申報表格我都先自己琢磨好如何填寫，然后才能解答一些會計打電話問我的專業(yè)問題。時間久了，就漸漸掌握了其中的規(guī)律，修改企業(yè)表格的時候也越來越得心應(yīng)手了。只要付出努力，我想任何事情都可以做好的。

一年的工作生活讓我懂得了責任與態(tài)度，讓我學會了堅強面對任何困難，也讓我了解了作為一名大學生村官應(yīng)有的使命感。工作的道路還要繼續(xù)走下去，許許多多未完成的任務(wù)還在等待著我。我深深地知道還有很多不足之處有待改進，許多地方還顯得稚嫩，但是我將一如既往的努力奮斗，踏實走好每一步，為未來打下結(jié)實的基礎(chǔ)，為青春留下美麗的足跡。

村官半年工作總結(jié)范文第3篇

一、認真做好到村財政扶貧項目工程

上半年以來，按照縣扶貧開發(fā)局和交通局統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理辦公室對全鎮(zhèn)各村上報財政扶貧道路項目進行了逐一的梳理歸類，建立到村扶貧項目庫，經(jīng)上報審核等程序落實雙井至廟沖東風路等17條財政扶貧到村項目，累計里程約10.536公里，總投資約933.87萬元（其中，3條擴面延伸項目累計里程約1.308公里，總投資約52.32萬元；2條危橋改造工程項目總投資約290萬元），所有項目均嚴格按照招投標程序?qū)β访婀こ踢M行了招標。截至目前，16條到村財政扶貧項目已竣工。其中，張母橋鎮(zhèn)農(nóng)林村主干道到程莊、新堰組道路拓寬硬化工程正在有條不紊得推進。

二、認真開展農(nóng)村公路生命安全防護工程

上半年投資約37.9萬元實施廟墩路、張莊路等兩條道路生命安全防護工程，累計里程約2.528公里，目前兩條道路安保工程已全部竣工。

三、下一步工作打算

下半年，鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理辦公室將繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委政府提出的年度工作重點，結(jié)合脫貧攻堅任務(wù)，繼續(xù)加強工作，進一步推動我鎮(zhèn)農(nóng)村公路各項事業(yè)有序進行。具體安排如下：

1. 調(diào)整完善現(xiàn)有扶貧項目庫

2. 抓好各項目掃尾和驗收審計等工作

村官半年工作總結(jié)范文第4篇

一、基本情況

（一）、參合情況

2010年，全鄉(xiāng)有25847人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達95.05%。

（二）、補償情況

截止2010年6月30日，全鄉(xiāng)共有29557人次得到補償，補償金額為：806486.80元，與上年同期相比增加12387人次505112.40元。其中：門診補償28998人次，補償金額為：357613.90元，占總補償金額的44.34%，人均補償12.33元。鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院補償429人次，補償金額為：146089.10元，占總補償金額的18.11 %，人均補償340.50元?？h境外住院補償130人次，補償金額為：302783.80元，占總補償金額的37.54 %，人均補償2329.10元。

（三）、工作情況

2010年，我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)本著“一切為了參合農(nóng)民的利益、取信于民、惠及于民”的服務(wù)宗旨。嚴格執(zhí)行縣委、政府制定的《松桃苗族自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實施方案》及其相關(guān)文件，具體工作如下：

1、機構(gòu)組織

進一步完善了三個組織：一是以鄉(xiāng)長任組長，相關(guān)部門負責人為成員的新型農(nóng)村合作醫(yī)療領(lǐng)導小組；二是以鄉(xiāng)長任主任，相關(guān)部門負責人為成員的新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會；三是以鄉(xiāng)長任組長，相關(guān)部門負責人為成員的新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金管理領(lǐng)導小組，使全鄉(xiāng)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作得到了組織保障。

2、制度宣傳

為力爭達到宣傳面100%、知曉率100%的目標，按照：宣傳內(nèi)容有針對性；宣傳形式多樣性；宣傳工作細致性的原則，采取常年宣傳、處處宣傳的方式，及時宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策、調(diào)整方案。使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作做到了家喻戶曉，大大提高了農(nóng)民自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性和主動性。

3、資金管理

自新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在我縣實施補償報銷以來，我站對補償報銷資金始終堅持專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t，及時下發(fā)，無一截留農(nóng)民補償報銷資金。

4、內(nèi)部管理

站內(nèi)實行定期理論和業(yè)務(wù)學習，要求每位工作人員必須熟悉和掌握相關(guān)政策和制度。

5、醫(yī)療機構(gòu)管理

要求各定點醫(yī)療機構(gòu)必須積極配合新農(nóng)合工作的開展，繼續(xù)設(shè)置專門的新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)算窗口，落實了專職人員，制定并公開辦事流程，將辦事流程張貼在醒目位置，使就診參合農(nóng)民一目了然。設(shè)立新型農(nóng)村合作醫(yī)療意見箱，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行相關(guān)藥品目錄和價格。

6、監(jiān)管工作

為保證定點醫(yī)療機構(gòu)用最低廉的價格為新型農(nóng)村合作醫(yī)療患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不定期對各定點醫(yī)療機構(gòu)進行督查。協(xié)調(diào)衛(wèi)生院加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育培訓28人次，建立和完善了醫(yī)療機構(gòu)年終考核、獎懲制度。

7、審核工作

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行過程中，農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費用補償兌現(xiàn)的公開、公平問題。為加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的審核和督查工作，嚴格實行“三級審核”制度，即：定點醫(yī)療機構(gòu)負責人初審、衛(wèi)生院、合醫(yī)站分別復核，縣合醫(yī)局終審制度。加大對醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)行為、合理用藥、因病施治等管理力度，始終堅持公開、公平、公正的原則，讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

二、存在的問題

我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作雖然取得了較好的成績，但隨著人民群眾醫(yī)療保健需求的日益提高，運行中仍存在一些困難和問題。

1、合醫(yī)站工作經(jīng)費嚴重不足（2010年合醫(yī)站還沒有工作經(jīng)費撥入，完全靠站長墊付?。。。。?，不能滿足工作需要，削弱了對各定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管、指導力度。

2、村級衛(wèi)生服務(wù)人員水平低，能力弱，難以滿足農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。

3、微機管理系統(tǒng)尚未建立，工作現(xiàn)代化程度低，給新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度運行帶來很多的不便和困難，增加了工作成本。

三、下一步工作措施

我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，將按照縣委、縣政府對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的總部署，在鄉(xiāng)人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，在合醫(yī)局的領(lǐng)導下，以提高參合農(nóng)民受益面和提高合作醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為目標，努力實現(xiàn)“政府得民心、衛(wèi)生得發(fā)展、農(nóng)民得實惠”，扎實推進我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展。

1、積極配合完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)建設(shè)，實行網(wǎng)上審核。

2、加大監(jiān)管力度，不斷規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范及操作流程，嚴格執(zhí)行《新型農(nóng)村合作醫(yī)療藥品目錄指導價格》及《醫(yī)療項目服務(wù)價格》不斷規(guī)范服務(wù)行為，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

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村官半年工作總結(jié)范文第5篇

一、強化幫帶措施，促進角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對一幫帶的方式，讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)好的機關(guān)干部擔任大學生村官工作“輔導員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。同時，把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作，為大學生村官搭建平臺。

二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報、每半年一份調(diào)查報告。二是集中培訓制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓,提高業(yè)務(wù)能力,使他們對如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔當起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉(xiāng)要求大學生村干部都要參加所在村的會議和鄉(xiāng)干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。

三、強化實踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔子”。鄉(xiāng)黨委給予大學生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責任，進行交任務(wù)、壓擔子，增加他們的工作責任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進他們盡快熟悉工作知識，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地做好基層服務(wù)。