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      團委工作交流材料

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      團委工作交流材料

      團委工作交流材料范文第1篇

      全面加強和改進未成年人思想道德建設

      穆棱市現有未成年人4.8萬,其中在校學生3.2萬人,團員6200人,少先隊員1.9萬人。近年來,穆棱團市委堅持按照“強基礎、抓載體、創環境”的工作思路,切實加強和改進未成年人思想道德建設工作,取得了良好的成效。

      一、抓好基礎建設,保障未成年人思想道德建設工作順利開展

      1、加強組織建設,構建工作體系。通過加強建團和建隊,全市成立中學團委(總支)20個,少先大隊126個,團隊組織覆蓋率達98%以上,有效地實現了對未成年人的普遍教育和管理。社區建隊工作穩步推進,在70%以上的社區成立了少先隊組織,并依托樓棟、樓院建立少先隊活動小組200余個,促進了社區未成年人思想道德建設。我們還成立了業余黨團校工作指導委員會,成立了20所業余團校、黨校,定期開展培訓活動,加強對未成年人的教育引導。僅今年上半年,全市各級各類團校、黨校培訓未成年人2000余人次。目前,全市業余黨校建校率為60%,團校建校率為93%,省級達標團校2所。

      2、加強隊伍建設,充實工作力量。工作中,我們堅持“三抓三到位”,增強了未成年人思想道德建設工作力量。即抓配備,保證數量到位。我們按照“一強一輕二高”(責任心強、年齡輕、文憑高、素質高)的標準,配齊配強了少先隊輔導員和中學團委書記,全市少先隊輔導員和中學團委書記配置率均達到100%;抓培訓,保證質量到位。通過請進來講、送出去學、集中辦班、以會代訓等方式,狠抓了團隊干部培訓工作,累計培訓700余人次;抓管理,保證政策到位。我們先后建立健全了團隊干部分級聘任、目標考核等一系列制度,把考核結果作為提級評優的依據。同時,積極爭取黨政領導以及人事、教育等部門的支持,制定下發了《關于進一步加強團隊干部隊伍建設的意見》等文件,為團隊干部和少先隊輔導員政治、生活待遇提供一系列的政策保證,使他們全身心投入到工作之中。

      3、加強陣地建設,提升教育效果。一是加強愛國主義教育基地建設。我們在積極發揮穆棱市內現有愛國主義教育基地作用的同時,不斷向外拓展,先后把牡丹江八女投江紀念館、東寧要塞、大連旅順監獄等作為我市青少年愛國主義教育基地,開展了“紅色旅游”,組織中小學生參觀學習。二是加強實踐教育基地建設。積極協調利用社會資源,在穆棱煙廠、穆棱熱電廠、清河村等大中型企業和小康村開辟了社會實踐教育基地,定期組織開展活動。目前,全市共有9個敬老院、100條街路、100塊綠地開辟為中小學生實踐服務基地。三是加強團內陣地建設。全市各級團隊組織根據各自實際,創建了青年志愿者服務站15個,青少年文化活動中心7個,建立青年文明社區8個,少先隊體驗教育基地6個,為開展未成年人思想道德建設提供了廣闊舞臺。

      二、抓好載體建設,確保未成年人思想道德建設取得實效

      1、廣泛開展青少年新世紀讀書計劃活動。在帶領全市廣大未成年人開展各具特色的讀書活動過程中,我們堅持以“四讀四做”(讀理論書,做清醒人;讀科技書,做知識人;讀歷史書,做革命人;讀經濟書,做現代人)為主要內容,將讀書活動與理論武裝工程相結合,推動未成年人理論學習活動不斷深化。一方面,開展了“高舉光輝旗幟、誓做時代新人”大型讀書活動。僅5月份,就有4000余名中小學生直接參加了“五講五做”征文、演講比賽。另一方面,將每雙月1日定為“讀者日”,開展書評、征文比賽、演講、故事會等豐富多彩的日常性讀書活動。為創造良好的讀書條件,我們建立了青少年讀書俱樂部、新世紀書屋、“精品書架”等讀書活動陣地,為未成年人提供新書推薦、代購代銷、以舊換新等服務。目前,讀書俱樂部已發展團體會員單位36家,吸收個人會員2000余人,被牡丹江團市委授予“優秀青少年讀書俱樂部”榮譽稱號,讀書活動在未成年人中蓬勃興起。

      2、大力開展少先隊體驗教育活動。按照素質教育的要求,我們著眼于未成年人的身心特點,堅持以人為本,知行統一,把思想道德教育融于少先隊體驗教育活動之中。全市各級少先隊組織以“新世紀我能行”為主題,不斷深化“雛鷹爭章”活動,引導少先隊員“尋找一個崗位,扮演一個角色,獲得一種感受,明白一種道理,養成一種品質,學會一種本領”,在家庭、學校、社會、大自然的體驗中,提高思想道德素質。通過廣泛開展“爭當文明小使者”活動,幫助少年兒童從小樹立“心中有他人”的思想覺悟;通過開展“爭當科技小能手”活動,培養未成年人的科學精神和創新能力;通過開展“爭當生活小主人”活動,引導少先隊員在家做家務、干農活,在校愛學習、守紀律,在社會善思考、會實踐,培養少先隊員的自學意識、自護方法、自理能力、自律品格和自強精神。目前,全市有1名少先隊員獲五星級雛鷹獎章,3名少先隊員獲四星級雛鷹獎章,200余名少先隊員獲三星級雛鷹獎章。

      3、深入實施中學生素質拓展計劃。一是著眼于提高中學生創新精神和實踐能力,開展社會實踐活動。通過開展一次黨的精神宣講、傳播一條致富信息、讀一本好書、送一幅春聯、送一份溫暖等實實在在的中學生實踐教育活動,使廣大中學生豐富閱歷,增長才干。二是著眼于提高中學生社會責任感,開展18歲成人儀式教育活動。將18歲成人儀式教育活動與“保護母親河”、希望工程結合,開展了“撿拾一袋白色垃圾、種植一棵成長紀念樹、牽起一雙希望小手、認養一塊城市綠地”的“四個一”活動,大大增強了中學生的公民意識、社會責任感和使命感。三是著眼于提高中學生全面素質,開展豐富多彩的校園文化活動。通過廣泛開展校園藝術節、文化節活動,使學生在音樂、舞蹈、繪畫、演講、攝影等方面開闊了視野,展示了才能,得到了鍛煉和提高。

      三、抓好環境建設,為未成年人健康成長創造良好的社會環境

      1、扎實開展維權活動,創造優良的法制環境。年初以來,我們先后成立了穆棱市未成年人法律援助中心,開通了“96308”小號段青少年維權熱線,命名優秀“青少年維權崗”7個,青少年維權工作力量進一步增強。通過開展“警校共建”活動,全市共有50多個派出所、律師事務所與學校結成警校共建單位,聘請了32名干警擔任學校的法制副校長,開展法制教育活動。僅2004年上半年,全市政法干警就為各學校上法制課70余次,受教育學生達到了1.2萬人次。積極開展“青少年維權崗在行動”活動,動員各級優秀“青少年維權崗”及創建單位切實履行工作職能,向未成年人提供法律咨詢服務65次,開展社區治安防范和交通安全保護宣傳百余次,辦理未成年人侵權案件20余件,有效維護了未成年人的合法權益。

      團委工作交流材料范文第2篇

      第一,規范學生會的工作規程

      對原有規章制度進行完善和修改,加強各主管常委對部門的領導,秘書處作好考勤及監督工作。學生會工作以為全院同學服務,提高成員各項能力為根本目的,活動的組織開展過程中盡可能發揮各成員的特長及潛能。活動前必須有計劃及預算,活動后有總結,都必須在秘書處存檔。各成員在參加活動當中必須高度的責任感和主人翁精神。

      第二,對學生會內部機構及工作人員的名單進行調整

      近一步明確各部門分工,精減機構,撤消原社團部和社會實踐部,加強各部門之間的合作與交流;以“能者上,庸者下”的原則重新確定了各部部長,副部長人選;嚴格執行分團委學生會相關規程,對在上學期有考試成績不及格現象的同學,將勸其退出學生會;做好新一界學生會的納新工作,按照公平公正的原則從02級03級吸收優秀的新會員,為學生會注入新鮮血液。

      第三,學習方面,配合各年級輔導員搞好材料學院的學風建設,真正體現學“寓于樂”的原則

      為幫助03級新生盡快適應大學的學習和生活,及早的融入到新的氛圍中來,由學生會統一籌劃,由組織部,學習部具體安排,舉行“新老經驗交流會”,邀請優秀的高年級同學,就大學學習、生活、未來就業等話題進行交流;為提高廣大同學學英語的激情和興趣,定期播放經典英語影片,并計劃與外國語學院聯手主辦一系列學英語的活動;11月份,將舉行以紀念“12.9”為主題的演講或辯論比賽,從中選拔優秀人才組建材料學院辯論隊,為參加學校的相關賽事提前做準備。

      第四,體育方面,以校運動會為主線,輔以相關賽事,增強材料學院的團隊凝聚力

      組建材料學院新的體操表演隊(03級學生為主),配合學校體育部搞好運動會開幕式組織排練等工作;重新擬訂校運動會參賽選手名單,從03級學生中選拔優秀體育人才,作為參加校運動會的新選手。重新整合院籃球隊,舉辦03級新生籃球賽,為院籃球隊選拔后備人才,力爭在校籃球賽中再創佳績;若時間允許,還將舉辦新生拔河比賽,紀念“12.9”的長跑接力賽等。

      第五,文藝方面,積極籌備“金秋藝術節”,主辦材料學院的文藝選拔賽

      由文藝部負責組建材料學院文工團,合理設置文工團相關部門,盡早準備歌曲,舞蹈,小品的劇本寫作及排練等工作,舉辦文藝選拔賽(如卡拉ok大賽等),收集好的文藝作品及素材,力爭讓材料學院的節目成為“金秋藝術節”舞臺上的亮點;元旦期間,舉辦學生聯歡、游園等活動,豐富同學們的節日生活。

      第六,共青團的工作方面,搞好院級團會、主題班會的開展,總結

      組織二次以上的全院性的團會活動、主題班會,并做好總結,材料上報分團委。組織團員學習《公民道德實施綱要》,提高全院學生的德育水平。

      以上是本學期分團委學生會工作的初步計劃,具體活動開展將視具體情況作適當安排。

      團委工作交流材料范文第3篇

      在新一學期的工作中,深入貫徹學校“一訓三風”精神,圍繞上級團委安排及及學校總體部署,堅持把為學生服務作為突破口,加強團委建設,以提高團工作水平和活動質量為目標,大力推進團的各項活動。狠抓團的基礎建設,不斷開拓進取,努力開創我校團委、少先隊工作的新局面。充分調動和發揮廣大團員的主體性和創造性,促進團的工作全面發展。不斷發揮共青團組織的宣傳教育作用,增強共青團在青年中的滲透力和影響力,進一步加強團的作風建設和團組織機構及各項工作的完善,爭取以新的姿態、新的作為,開創我校共青團工作的新局面

      二、具體思路

      1、深化理想信念教育,進一步加強和改進青少年的思想教育

      (1)深入開展理論學習教育活動,在全校團員青年中掀起濃厚的學習熱潮。在工作中要重點抓好團干,團員的學習。針對學生團員的特點,采取不同的方式,加強對理論學習的指導。加強對團干部的教育和培訓,通過舉辦團干理論培訓班、團干讀書會、參觀交流等方式,努力提高團干的工作能力和業務水平。

      (2)進一步加強團員的思想道德教育。以重大節慶紀念日為契機,大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。廣泛開展理論教育和社會實踐活動,加強青少年的心理健康教育工作。努力擴大團員的積極作用,同時爭取建立一兩個校外理念教育和實踐教育基地,進一步加強學校團隊干部隊伍的培訓交流,大力推進校園文化建設,形成良好的校園文化氛圍。

      2、適應學校新課程的發展,開展系列活動,強化團的自身建設。

      學校是學生團員的大舞臺,隨著學校新課程的推進,對加強團的自身建設也提出了更高的要求,特別是各團支部的建設,只有抓好團員的意識建設,才能促進學校團工作的新發展。為此,我們做到以下三個“強化”:

      (1)強化團員意識。大力開展以保持先進性教育為主要內容的團員意識教育活動通過開展“我優秀所以我入團,我入團所以我先進”教育活動,通過“舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”、團員先進意識大討論、征文、演講比賽等活動,引導團員了解自己應具備什么先進意識;引導團員了解自身缺乏哪種先進意識;通過組織引導、組織幫助,個人自剖,增強團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識。增強團員意識教育的針對性、實效性,推動團員青年深入學習理論、積極投身社會實踐、努力創造青春業績。通過舉行團組織生活經驗交流會等形式,拓寬團內生活的內容和形式,真正建立團員學生喜歡的團內生活。

      (2)強化團的管理制度建設。對團支部實行量化考核制度,并建立有力的保障機制,保證各團支部健康有序地發展。制定《團支部工作量化考核評分細則》,要求各團支部對照執行,認真做好團員教育和管理工作。做到自轉能力強,制度落實,班子健全,落實團委各項工作,有計劃地開展各項工作和活動。

      (3)要強化團的隊伍建設。根據團支部干部的選拔、培訓、考核等制度,努力培養一支素質好的學生團干部隊伍,為學校育人工作作出貢獻。對于一些班級團支部好的經驗,校團委將進行大力推行,并給予及時的表揚及獎勵,在工作中校團委將針對隊伍建設中出現的一些弊端及時地進行調整,努力作好建設工作。

      3、進一步加強團委學生會網站建設。

      網站不僅是團委會工作的平臺,而且也是我校宣傳工作的重要體現。團委會要繼續做好撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展動態和成就的網絡稿件。著重體現學校各種活動所開展的情況以及取得的效果。按照內容生動、圖文并茂的要求,及時更新網絡內容,做到及時將有關材料和通知到團委會網站上,增加網站的信息量,提高網站的質量,提高網站的點擊率,努力把網站建設成宣傳團委會、學校和服務師生的陣地。

      4、繼續抓好常規工作,力求有所創新;同時加大對學生會工作的指導力度。

      本學期校團委為了豐富校園生活,搞好校園文化建設,營造濃厚的校園文化氛圍和良好的素質教育環境,進一步推進素質教育,舉辦各項文體活動,努力提高學生文化藝術修養,促進學生德、智、體、美諸方面全面發展。同時,校團委還繼續加大對學生會的指導力度,讓學生會更充分發揮自我監督及自我服務的作用。

      三、具體工作安排

      九月:

      1、校團委學生干部會議,制定團委計劃。

      2、校團委、學生會、班團支部,班委會計劃交流。

      3、“陽光體育”系列活動。

      4、法制、安全宣傳教育活動。

      5、第二屆團代會、學代會的籌備。

      十月:

      1、“慶國慶”系列活動。

      2、“六項評比”工作反思。

      3、第二屆團代會、學代會的召開。

      4、做好第三屆校運動會的宣傳工作。

      十一月:

      1、做好學校消防安全教育活動。

      2、做好高二年段社會時間活

      3、校園文體系列活動籌備。

      4、校元旦匯演籌備。

      十二月:

      1、學生民主座談會。

      2、做好校元旦匯演的節目篩選、排練及相關工作。

      3、做好元旦系列綜合活動。

      一月:

      團委工作交流材料范文第4篇

      學生會辦公室工作總結(一)

      辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統部門,怎樣繼承好老干部留下的先進經驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發展新模式,是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題。這個學期的努力,我覺得還是初顯成效的,雖然還有很多沒能做好,但我相信只要我們的方向是對的,思路是清晰的,以后的工作會朝著更好的方向發展。以下我對本部門這學期的工作作個小結:

      1、日常工作的開展:

      (1)更新各類表格,如:簽到表、聯系表、無課人員表等

      (2)收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃,正在收集本學期工作總結。

      (3)安排新的值班人員、食堂值班人員表

      (4)建立內部人員檔案庫

      (5)學期初制作了學生干部加分表,本學期末也正在收集與統計學干加分情況

      (6)申報和發放了財物

      (7)為新成立的權益部做工作證、桌牌、聯系表等

      2、修訂、完善各項規章制度

      我部門本學期制定《******學生會辦公室檔案管理制度》、《******學生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《******團委、學生會活動開展制度》、《******團委、學生會副部長級以上干部考評方案》、《******各學生組織工作狀態考評方案》、前不久又制定了《******團學組織辦公室主任交流會制度》。用制度規范工作,用制度指導工作,我部門很好的應用了這一原理,在工作中才能做到有條不紊,忙而不亂。

      3、會議記錄與會務籌備工作:

      組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議,并做好相應的會議記錄,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關會議精神。同時做好學工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作,并督促會議精神的貫徹執行。

      4、首開了**各團學組織辦公室主任交流會:

      隨著辦公室工作的日益規范,工作量的不斷擴大,工作面的不斷延伸,同時在工作中出現的問題也不斷凸顯,為了加強各團學組織辦公室干部的交流,實現信息互通,減少工作中的失誤,我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會,也是很多組織期盼已久的會議,在我們這一屆得以實現,相信這一制度,將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺,能更有效提高辦公室部門的辦事效率。

      5、財物管理:

      學期初組織了各部門申報財物,并將申報情況進行審核與調整,最后將報表統一上報團委采購。和勞生部一同統計團委、學生會總財產,經討論,為了我組織在財物管理方面工作的規范,以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。

      6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系:

      本學期我們組織干部對我部檔案進行了幾次整理,更新了各類公示材料,根據我校節約型校園的建設精神,我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系,完善各類電子檔案,為我校團學工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應學校號召。

      7、繼續做好對各學生組織工作狀態的考評工作

      各學生組織工作狀態考評是我校對系(院)工作狀態評估的一項重要指標,我部門受校團委委托對各學生組織工作狀態進行日常考評,每月依據各部門考核數據制作一份考評文件,年末制作年終考評文件,為學校的考評工作提供重要數據。但由于考評方案至今還未確定好,所以我們也無法及時下發考評文件,也給我部門工作帶來不便。

      8、干部培養:

      依據工作需要與組織發展,本學期對我部門干部在辦公軟件應用能力,制度文件起早技巧,財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人,督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。

      學生會辦公室工作總結(二)

      時光飛逝,轉眼間,本學期即將結束。這一學期以來,在團委老師的悉心指導下,在學生會其他部門的積極配合下,我部始終本著上傳下達,溝通協調,做好學生會聯系學生的橋梁紐帶作用,更好地為團委、學生會和全體同學服務的工作核心。在做好其他部門后勤管理服務的同時,也著重培養自己的工作特色,提高工作效率,提升成員的整體素質,也在本學期的工作中取得了可喜的成績。以下為本學期我部工作總結:

      一、 端正思想態度,加強自身建設

      1.定期舉行部內會議,進行學習和經驗交流,暢談工作經驗,解決工作中存在的問題。

      2.加強與各院系相關部門的聯系

      我部定期和各院系的相關負責人進行溝通交流,對相關事宜進行商討。

      二、 完善工作機制,發揮職能作用

      1.準確及時召集各種會議,確保各種會議正常召開。

      2.建立嚴格的值班工作制度,確保準時及時上情下達,下情上報,使學生會各項工作信息暢通。

      3.制作了無課人員的名單表,著力于人力資源的最優調度,提高學生會的工作效率。

      三、 常規工作

      1.辦公室全面負責了學生會制度,總結,工作匯報等各種文件的制作。

      2.辦公室專職同學負責各種會議的會議紀錄工作,且記錄較詳 細。

      3.材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展,辦公室承擔了大量的材料統計工作,并設立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果,如;評優材料、工作計劃、和教學工作總結的匯總制作等。

      4.及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作開展。

      5.制作通訊錄。方便各部門的工作開展,制作各院系主席團的聯系方式,加強院學生會與各系分會的聯系。

      四、內部常規事宜

      1.各類表格的統計制作,值班安排表。

      2.值班人員工作安排,收交各類文件,接聽電話、接受各類咨詢,規范使用電腦、鑰匙、日常衛生的打掃。

      3.積極配合各部與學院活動的開展,擴大辦公室及學生會的影響力。

      五、活動新進展

      團委工作交流材料范文第5篇

      工作實施方案

      為了落實《關于做好2021年推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作的通知》(教學司函〔2020〕38號)和學校《關于做好2021屆優秀本科畢業生推免工作的通知》(教通知〔2020〕122號)等文件精神,做好推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作,推動相關工作制度化、規范化、科學化,結合我院實際情況,特制定本辦法。

      一、指導思想

      堅持公開、公平、公正、全面考核、擇優錄取的原則,通過推免工作激勵學生勤奮學習、形成良好學習氛圍,深化教學改革,培養創新人才。

      二、組織與領導

      1.學院成立推免工作領導小組,由學院黨委書記李擎、院長張朝暉擔任組長,由副院長李希勝、黨委副書記兼副院長程海雨擔任副組長,2017級輔導員楊志方作為小組成員組成。學院推免工作領導小組根據教育部推免工作政策和計劃,制定本學院推免工作方案。

      2.學院領導小組負責我院推免工作的動員、審核、推薦和材料報送等工作。

      三、推薦條件

      1. 我校普通高等教育全日制在讀2021屆(2017級)本科生(高年級已經歷推免降級到該年級者除外)。

      2. 具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神,社會主義信念堅定,社會責任感強;學術研究興趣濃厚,有較強的創新意識、創新能力和專業能力傾向。

      3. 遵紀守法,積極向上,品行表現優良,無未解除的違規違紀處分。

      4. 誠實守信,學風端正,無任何考試作弊和剽竊他人學術成果記錄。

      5. 學習成績優良,專業綜合排名達到申請推薦類別的要求。

      6. 身心健康,體育課成績合格。

      7. 其他條件詳見《關于做好2021屆優秀本科畢業生推免工作的通知》(教通知〔2020〕122號)中附件1中“推薦類型、推薦單位及要求”。

      四、排名依據

      1.各專業學生的綜合排名依據由學習成績加權平均分和附加分兩部分組成。

      2.學習成績加權平均分由專業教學計劃前三年的必修課和實踐環節相關課程組成。

      3.擁有個人獲獎證書的學生可以獲得附加分。其中,國家級學科或科技競賽三等獎以上者,最高加1.5分;市級三好學生、優秀學生干部、優秀團干部和市級學科或科技競賽三等獎以上者,最高加1分;校級三好學生、優秀學生干部、優秀團干部和校級學科或科技競賽二等獎以上者,最高加0.5分。(加分細則見附件)

      4.藝術團學生參加國家級和省部級藝術比賽獲獎者,經校團委認定,可參照學科或科技競賽獲得附加分。(加分細則見附件)

      5.全程參加國內交流項目,成績在同一接收學校本專業參加交流學生中前40%者加1分,其余加0.5分;全程參加一個學期以上的國際交流項目,成績優秀者,加1分。(依據教務處下發國內交流加分統計)

      6.附加分累計不得超過3分。

      五、推薦類型、推薦單位及要求

      1.普通類推薦免試研究生工作由學院負責,專業綜合排名要求在前30%以內。

      2.教育部民族司下達招生計劃招收的少數民族學生推薦免試研究生,由學生工作部負責,專業綜合排名要求在前30%以內。

      3.學術專長類推薦免試研究生,由校團委和教務處負責推薦,專業綜合排名前40%以內,經三名本專業教授聯名推薦,并符合下列條件之一者可以申請。

      (1)獲得國家級學科或科技競賽二等獎以上。

      (2)作為第一作者(或指導教師為第一作者,本人第二作者)發表SCI、EI(不包括會議)論文。

      (3)作為第一發明人(或指導教師為第一發明人,本人第二發明人)獲得發明專利。

      4.學生工作類推薦免試研究生,由人事處和學生工作部負責,專業綜合排名要求在前50%以內。

      5.支教團推薦免試研究生,由校團委負責推薦,專業綜合排名要求在前50%以內。

      6.列入學校教學改革項目的理科實驗班、卓越工程師教育培養計劃、黃昆班的學生推薦免試研究生,學院根據學校規定開展推薦工作。

      7.藝術特長類推薦免試研究生,由校團委負責,特長生專業綜合排名要求在前80%以內,非特長生專業綜合排名要求在前50%以內。

      六、推薦辦法

      1.2017級本科各專業根據本辦法的排名依據對學生進行綜合排名,將排名結果上報教務處備案并進行公示。

      2.學校根據教育部下達的指標和實際工作需求確定各類推薦免試研究生名額并分配到相關單位。各相關單位制定具體工作方案,學生依據公示的工作方案進行申報。

      3.學生根據自身情況選擇一種類型的推薦免試研究生進行申請,按要求向各相關單位提交申請表及相關證明材料。

      4.獲得推免資格的學生通過“推免服務系統”(網址:yz.chsi.com.cn/tm)查詢招生單位的招收推免生章程和專業目錄,填寫報考志愿,接收并確認招生單位的復試及待錄取通知。

       

       

       

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