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      機電中級論文范文精選

      前言:在撰寫機電中級論文的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      機電中級論文

      水政監察管理處半年總結

      2014年上半年,我處在市局的正確領導下,以科學發展觀為指導,圍繞年初制定的工作目標任務和自身工作職責,創新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項工作任務,取得一定成績。現將2014年上半年工作總結如下:

      一、努力做好調水工作,圓滿完成上級部門下達的各項調度指令

      為迎接世博會和電影節的召開,我處在市局的正確領導下,實施開展水環境綜合整治“150天行動計劃”,抓好調水工作的主要兩項任務,一是在市局統一調度下繼續做好“區域補償”調度工作,二是積極調水引流,改善并維持澄東地區良好水環境。

      今年三月中旬起,調水工程開始頻繁開泵調水,調水頻率、強度為調水工程建設以來之最。從三月中旬起,基本上每周開泵調水一次,每次調水至少持續72小時。截止5月底,管理處共計引水2.5億m3,排水1.35億m3。其中抽水站開泵引水28天,3340.24臺時,共計2.4億m3,開泵排水11天,729.22臺時,共計0.52億m3。根據綜合水質巡查以及其它各方面信息,澄東地區水環境良好,在連續開泵調水的情況下繼續保持水環境良好。

      二、努力做好水政監察工作,水事秩序明顯改

      2014年上半年,我處堅持“創先進、爭一流”的工作目標,以文明、優質、廉潔、高效的姿態開展水政監察工作,水政素質明顯提高,水事秩序明顯改觀,執法服務明顯提升,全面完成了年初制定的各項工作任務。

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      各單位職工敬業守法演講稿4則

      優秀支教教師匯報演講稿

      尊敬的各位領導、老師:

      大家上午好!我是市區第三小學的一名教師,年4月作為市直第四期支教隊員被派往金秀縣忠良鄉支教,掛任鄉鎮長助理職務,協助管理全鄉的教育工作。今天,非常榮幸能與大家一起分享自己的所見、所聞、所感。在此,我要感謝一年來給予我極大支持與幫助的領導、同事及社會各界人士,特別要感謝團市委、市農機管理中心領導們的諄諄教誨與鼓勵。因為,正是有了你們大家的支持、幫助與鼓勵,我才能在支教這一大舞臺中充分地展現自我。

      經常有人這樣問我:“支教累嗎?苦嗎?”,坦誠地說:支教不累不苦那是假的,特別是像我這樣在遠離市區300公里的大瑤山支教,中途得轉四趟車,有時趕不上趟還得在半路上過夜,對于暈車的我確實吃不消。但是當我來到支教點時,就被眼前的情景深深震撼了:學生宿舍里的床上全都是打著補丁的棉被和黑得發亮的棉胎,孩子們一日三餐吃著沒油的蘿卜干送飯,一個月的伙食費就40多元。為了尋求知識,六、七歲的孩子遠離親人的呵護與疼愛,堅強地完成自己的學業,多么可貴的精神啊!望著他們一雙雙稚嫩而充滿渴求的眼睛,一種強烈的責任感油然而生,也堅定了我傾情支教的信念。

      一、積極發揮橋梁作用,多方籌措資金,努力改善受援學校的辦學條件。

      我所在的受援地教學的硬件設施薄弱,教學設備嚴重不足,為了及時掌握第一手材料,我主動深入各學校統計數據、收集資料并反饋給后援單位,每月都堅持到后援單位交流、匯報、請示工作,在我們的共同努力下,支教工作取得了很大成效:年5月10日,市計生委為林秀小學送來了電腦1臺、打印機1臺以及體育用品1批,總價值6000元;在“六一”兒童節之際,后援單位團市委、市農機管理中心、柳州機電工程學校給車田小學帶來了2000元的慰問品,捐贈了數碼相機、電子琴等教學儀器1批、書籍200冊,總價值15000元,并出資3500元為車田小學安裝高低單杠、平梯等體育設施。記得有一次,農機管理中心的領導在下點調研時看到教師們在炎炎的夏日里工作忙得大汗淋漓,便悄悄地讓我把4臺電風扇送到了師生們的手中,后援單位這種無私的支教情懷,確實讓我感動,感動的同時亦讓我使出百倍的精力投入到支教工作中。

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      公司科技進步管理辦法

      第一章總則

      第一條為貫徹落實“科學技術是第一生產力”的方針,推進創新步伐,以創新促發展,實施科技興公司戰略,充分調動和發揮全員開展“三大創新”活動的積極性,實現企業跨越式發展的奮斗目標,根據上級科技管理有關文件精神,結合公司實際情況,制定本管理辦法。

      第二章管理機構設置及其職能

      第二條公司設立“科技管理委員會”,下設技術成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構設置如下:

      1、公司科技管理委員會

      主任:公司

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      畢業設計論文寫作規范

      畢業設計論文是人才培養過程中的一個重要環節。加強對本科畢業設計論文全過程的組織與管理,建立規范化的管理制度,是保證畢業設計論文質量的重要前提。

      一、畢業設計論文的組織管理

      (一)畢業設計論文工作的組織與管理職責....學校、系、專業教研室三級分工負責畢業設計工作的管理、指導、檢查、考核和總結。1.教務處的職責....教務處作為學校教學管理的職能部門,負責畢業設計論文的總體管理工作。其主要職責是:(1)制定本校畢業設計論文工作的有關政策、制度及規定;(2)組織對畢業設計論文工作的檢查和監督;(3)審核畢業設計論文答辯委員會名單;(4)負責全校畢業設計論文經費的分配;(5)協調校內有關部門,為畢業設計論文工作的順利進行提供保證;(6)組織對畢業設計論文工作的考核、總結、評估等。2.各系的職責....各系負責本系畢業設計論文全過程的管理。明確一名系主任負責畢業設計論文的領導工作,教學秘書負責畢業設計論文過程中的日常管理工作。各系的主要職責是:(1)組織有關教研室根據教學計劃和本系具體情況擬定畢業設計論文工作計劃和具體實施措施,組織落實本系畢業設計論文的具體工作,如確定下達畢業設計論文任務的時間、本系對畢業設計論文的具體要求等;(2)組織對畢業設計論文工作的中期檢查;(3)確定本系各專業畢業設計論文答辯委員會名單上報教務處;(4)負責本系學生畢業設計論文的成績管理;(5)檢查本系畢業設計論文答辯工作;(6)負責本系畢業設計論文經費的管理。3.專業教研室的職責....專業教研室作為直接組織和指導學生進行畢業設計論文的基層單位,其主要任務是:(1)審核確定畢業設計論文題目及指導教師;(2)負責組織學生的選題工作;(3)按要求審定畢業設計任務書;(4)檢查學生畢業設計論文進度、質量和紀律,檢查指導教師對學生的指導情況;(5)提出畢業設計論文答辯委員會組成;(6)組織對學生答辯資格的審查和畢業設計論文的評閱、答辯及成績評定工作;(7)收集、整理、保存畢業設計論文有關資料及畢業論文、圖紙等,評選優秀畢業設計論文,總結畢業設計論文工作。4.其它....在校外進行的畢業設計論文,各系視具體情況可以指派指導教師,也可單獨委托對方單位具有中級及以上職稱的技術人員指導,但畢業答辯必須按學校的統一要求安排在校內進行。

      (二)畢業設計論文工作程序

      1.畢業設計論文的選題....選題關系到畢業設計工作的質量,它是保證教學基本要求的重要環節。我校理工類畢業設計論文主要有以下幾種類型:工程設計型、產品開發型、實驗研究型、軟件開發與仿真型、綜合型等。文科、管理類專業本科畢業論文可以是理論性論文、應用軟件設計或調查報告。....無論何種類型的畢業設計論文,必須符合“華北電力大學畢業設計論文工作暫行規定”中有關選題的要求。選題程序:....指導教師選定畢業設計論文題目報專業教研室---專業教研室集體研究審定畢業設計論文題目---教研室組織學生選題---教研室主任批準---畢業設計論文題目報系、教務處備案。

      2.指導教師下達畢業設計論文任務....指導教師應提前做好畢業設計論文的準備工作,為指導的每個學生認真填寫畢業設計論文任務書,經教研室審定后,在畢業設計論文開始前發給學生,并提供有關的參考資料。....為了充分發揮畢業設計論文在人才培養中的作用,各系及教研室根據具體情況或學校要求,可提前半年及以上下達畢業設計論文任務。

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      本科畢業設計論文規范

      畢業設計(論文)是人才培養過程中的一個重要環節。加強對本科畢業設計(論文)全過程的組織與管理,建立規范化的管理制度,是保證畢業設計(論文)質量的重要前提。

      一、畢業設計(論文)的組織管理

      (一)畢業設計(論文)工作的組織與管理職責

      ....學校、系、專業教研室三級分工負責畢業設計工作的管理、指導、檢查、考核和總結。

      1.教務處的職責

      ....教務處作為學校教學管理的職能部門,負責畢業設計(論文)的總體管理工作。其主要職責是:

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