禁酒剖析材料范文精選

編者按：本文主要從為什么要開展干部作風整頓活動；采取強有力的措施，認真抓好干部作風整頓工作；進一步嚴班子、嚴干部，確保完成各項工作任務，對縣委公司干部作風整頓大會發言進行講述。其中，主要包括：開展這項活動是認真貫徹有關指示精神的需要、開展這項活動是解決干部中存在的思想、作風、紀律等方面問題的需要、開展這項活動是完成下旬及后四個月各項目標任務的需要、干部要帶頭、要抓好文件落實、邊整邊改、全力以赴抓好安全生產、全力以赴抓好治安信訪穩定工作、提高依法辦事水平，促進工作有序開展、要通過開展這次整頓活動，干部思想上有所提高，工作上有所變化，作風上有個新轉變，為完成8月下旬及后四個多月的目標任務做出貢獻，具體材料請詳見：

同志們：

今天，我們召開這次會議，既是一次干部思想作風紀律整頓活動的推進會，也是一次確保完成全年各項目標任務的動員會、誓師會，目的就是要解決當前干部隊伍中存在的思想作風紀律問題，嚴管理、嚴要求、嚴考核，使各級干部進一步認清形勢，統一思想，求真務實，以良好的精神狀態和扎實的工作作風，促進全礦各項工作的順利開展，確保完成今年各項目標任務。

下面，我主要講四個方面的問題。

一、為什么要開展干部作風整頓活動？

一是開展這項活動是認真貫徹有關指示精神的需要。進入四月份以后，全公司產量、銷量、效益呈逐月下降趨勢，個別單位安全事故接連發生、盜竊案件連續發生、工程設備檢查驗收把關不嚴、領導干部不請假私自外出，少數干部嚴重不負責任的官僚主義給企業造成重大經濟損失，更有甚者，發生了事故、案件既不匯報、也不處理，引起了職工群眾不滿，嚴重影響各項工作的順利開展。為此集中開展干部作風整頓，要求我們要把這項工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。

同志們：

今天，我們召開這次會議，既是一次干部思想作風紀律整頓活動的推進會，也是一次確保完成全年各項目標任務的動員會、誓師會，目的就是要解決當前干部隊伍中存在的思想作風紀律問題，嚴管理、嚴要求、嚴考核，使各級干部進一步認清形勢，統一思想，求真務實，以良好的精神狀態和扎實的工作作風，促進全礦各項工作的順利開展，確保完成今年各項目標任務。

下面，我主要講四個方面的問題。

一、為什么要開展干部作風整頓活動？

一是開展這項活動是認真貫徹有關指示精神的需要。進入四月份以后，全公司產量、銷量、效益呈逐月下降趨勢，個別單位安全事故接連發生、盜竊案件連續發生、工程設備檢查驗收把關不嚴、領導干部不請假私自外出，少數干部嚴重不負責任的官僚主義給企業造成重大經濟損失，更有甚者，發生了事故、案件既不匯報、也不處理，引起了職工群眾不滿，嚴重影響各項工作的順利開展。為此集中開展干部作風整頓，要求我們要把這項工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。

二是開展這項活動是解決干部中存在的思想、作風、紀律等方面問題的需要。應該看到，目前干部隊伍的主流是好的，是和黨委、行政保持一致的，是有凝聚力和戰斗力的。但是，在少數干部身上也存在著“五個主義”和“四股歪風”的問題。這些問題雖然不突出，但如果不解決，將會嚴重影響到全礦的改革發展穩定大局。具體是指：不負責任的官僚主義。個別單位工作責任制不落實，工作寧推不攬，對安排的任務提條件、講價錢；有的不能按時按量地完成目標任務，工作長期被動；甚至有的因工作不到位出現失誤，造成損失。不求實效的形式主義。較突出的就是個別干部嚴在嘴上、嚴在紙上、嚴在會上，松在落實上；干工作不講效益、不講效率，好擺花架子。不守法紀的自由主義：有的干部外出不請銷假，我行我素；不執行禁酒令，搞上有政策，下有對策；有的法律法規意識淡薄，甚至出現了毆打安監員的違法違紀現象。不講原則的好人主義：有的干部遇到問題繞著走，怕得罪人，不履行職責；有的對本單位的問題捂著、護著，遇到問題當和事佬；不艱苦奮斗的享樂主義：少數干部貪圖享受，不愿吃苦，下井少、值班少；有的現場條件差了，就畏難發愁，不解決實際問題；吃喝玩樂風：有的內部吃夠了，跑到外部；甚至有的不講道德，到了不該去的地方；鋪張浪費風：有的一邊講材料費不夠用，一邊用材料大手大腳，成車浪費水泥。請客送禮風：有的不把心思用在工作上，而是用在跑門子、拉關系上，用在請客送禮上；封建迷信風：有的信佛信教，修煉明令禁止的功法。盡管這些問題和現象發生在少數干部身上，但其危害很大，與當前的形勢極不相符，嚴重破壞了黨群、干群關系，影響了干部隊伍的整體形象，希望大家對照這些問題，對號入座，進行一次嚴格的自我檢查，自我剖析，制定措施，狠抓落實。公務員之家版權所有

今年以來，曲江街道對照年初召開的紀檢檢察工作會議精神，以及市紀委對農村基層黨風廉政建設聯系點的工作要求，結合街道實際針對村干部開展述、詢、評工作、農村“三資”管理工作、農村黨務政務公開工作、村干部勤政廉政大討論工作和村級干部職務消費等五項工作，以“五個促進”全面落實紀檢檢察的各項工作，現將街道落實黨風廉政建設情況匯報如下：

一、提升“述、詢、評”活動效應，“促進”干群關系

自開展村干部“述、詢、評”活動以來，為保證村“述、詢、評”工作取得實效，不讓“述、詢、評”活動走過場、街道黨工委、紀工委每年十分重示會前準備、會中引導、會后整改的方式。促進農村黨風廉政建設的有效開展。所謂會前準備就是，會前要求各村參加述職的干部，認真準備匯報材料，會前一周將材料送至街道紀工委由紀工委工作人員統一審稿。要求村干部的述職報告要認真剖析、總結，要將講問題講廉政的段落作為重點，將為群眾辦事，為群眾謀福利的事例一一列出，讓群眾有認知感和認同感。在要求街道村干部的同時，對“述、詢、評”活動的參評群眾，我們還要求注意方方面面的代表性，既要有參政議政水平相對較好、公信力較強，經濟條件較好的群眾，也要有比較困難的弱勢群體。同時街道還要求各村“述、詢、評”活動的參評代表中要有黨員代表、村民監督委員會代表，村務公開監督小組成員，有效的保證了活動的順利開展。在活動中為提高活動的質量和質態，街道黨工委要求街道紀工委引導村干部全面報告勤政廉政建設情況，增強接受監督的意識，引導參評群眾現場詢問，有針對性的提出問題，引導參評群眾客觀公正評價，正確行使自己的*權利。會后街道紀工委認真加以整理歸類，對在“述、詢、評”活動中遇到我問題明確整改責任人，整改期限、整改措施，并要求在下一次“述、詢、評”活動中將整改情況與以通報。對測評結果記入村干部廉政檔案中，作為村干部提拔任用的重要依據。對“述、詢、評”活動中，街道紀工委、組織科專門成立班子對測評較差的干部，進行提醒談話。充分調動的干部勤政廉政的積極性，有效的促進了干群之間的關系，有力的推動的村經濟和各項社會事業的發展。

二、強化“三資”管理水平，促進基層黨風廉政建設

近年來，農村資金、資產、資源“三資”管理已成產群眾關心的熱點問題，為加強農村“三資”管理力度，促進基層黨風廉政建設，維護基層和諧穩定，推動農村經濟又快又好的發展，街道專門成立了財政結算中心、資產管理辦公室，各村也相應成立了村民監督委員會，*理財小組，并制定下發了《財務管理制度》、《集體資產管理制度》等一系列的歸章制度。在財務方面：成立財政結算中心，實行農村財務“雙代雙管”形式，村級只設報帳員，村級財務全部委托財政結算中心監管，組級財務由村代管，每個村組都設有*理財小組，成員要求3-5名，定期對村組收支情況進行監督檢查，對村組一些重大事項，要求村民監督委員會成員參加，各村的村民監督委員會成員，不得在村、組擔任職務，確保了監督的公正性。在集體資產方面，對所有集體資產分類進行全面清查，建立健全集體資產管理臺賬，特別中對經營性資產，出租房屋等加強臺財管理，對合同招租方式進行全面審查，房屋的出租，由集體研究討論，遵循公開、公正、公平競爭的原則，通過招投標方式與中標的承租方簽定租賃合同，定期核查房屋的出租情況，租金的收交情況，合同的履行情況，如發現問題及時處理、及時解決。去年到今年街道新農村由村集體建設的顧莊農貿市場，按照招標、投標、中標的方式，由街道紀工委全程進行監督，確保了此項工程的順利建成開業。在規范管理方面，街道相繼出臺了《集體資產管理暫行辦法》，要求各村建立實物資產分布臺賬，做到合理配置，有效利用，對需要的物品實行政府采購，有效的防止了資源的流失，并明確要求各單位一把手對本單位、本部門的資產管理，安全，完整以及保值、增值負總責，實行集體資產保值增值、增收與年度考核相掛鉤，與干部的工作績效相掛鉤，與干部的年終獎金相掛鉤。提高的干部工作的責任心和積極性。確保三資管理工作有實著，見實效，出實績。

三、深入開展黨務公開活動，“促進”政府的誠信度

縣衛生局2006年民主評議政風行風活動總結

今年，在上級黨委、紀委的正確領導下，按照市衛生局、市政府糾風辦開展民主評議政風行風活動《實施方案》的部署要求，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞衛生中心工作，為經濟和社會發展這個主題服務，堅持“誰主管、誰負責”、“糾建并舉，標本兼治，綜合治理”的方針和“管行業必須管行風”的要求，以促進全系統轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量為目標，以人民群眾滿意為標準，積極開展民主評議政風行風活動。現將我局民主評議活動情況總結匯報如下：

一、工作開展情況

（一）抓制度落實責任世界秘書網版權所有,

按照市衛生局、市政府糾風辦的工作部署，結合我局的實際情況，我們制定了《全縣衛生系統開展民主評議政風行風活動實施方案》，明確了今年我局民主評議的目標和任務，建立了責任制，成立了領導小組，實行一把手負責制，把民主評議活動納入到本部門的日常管理和業務工作之中。

（二）抓學習提高認識

縣衛生局2006年民主評議政風行風總結匯報

今年，在上級黨委、紀委的正確領導下，按照市衛生局、市政府糾風辦開展民主評議政風行風活動《實施方案》的部署要求，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞衛生中心工作，為經濟和社會發展這個主題服務，堅持“誰主管、誰負責”、“糾建并舉，標本兼治，綜合治理”的方針和“管行業必須管行風”的要求，以促進全系統轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量為目標，以人民群眾滿意為標準，積極開展民主評議政風行風活動?，F將我局民主評議活動情況總結匯報如下：

一、工作開展情況

（一）抓制度落實責任

按照市衛生局、市政府糾風辦的工作部署，結合我局的實際情況，我們制定了《全縣衛生系統開展民主評議政風行風活動實施方案》，明確了今年我局民主評議的目標和任務，建立了責任制，成立了領導小組，實行一把手負責制，把民主評議活動納入到本部門的日常管理和業務工作之中。

（二）抓學習提高認識