技術創新管理范文精選

一、世界性的創新人才短缺加劇了我國國有企業技術創新人才的流失

近年來，由于美國等發達國家和地區本土的學生選擇科學和工程學作為第一專業的比例有逐漸下降的趨勢，這給發達國家和地區的技術創新人才問題提出了嚴峻的挑戰。據美國全國科學基金會統計，1996年美國缺乏受過科技訓練的大學生達4．5萬名；2000年美國缺少化學、生物、物理等學科的科技人才達45萬人，預計到2006年將缺少67萬人。另據美國勞工部統計，在2010年以前，美國每年將缺少9600名具有博士水平的科學家。德國勞工部也公布，德國境內有數萬個資訊相關工作等待被填補。在中國的臺灣，電子電機同業公會預估，近3年內臺灣高科技人才約缺乏5．7萬人。根據香港教育統籌局去年公布的人才需求預測，到2005年，香港資訊科技業將會缺乏1．5萬名專業人才，而金融服務業則缺乏21．9萬名專業人才。

為了彌補創新人才的嚴重不足，發達國家和地區通過向其他國家的學生提供學習和就業機會以及向高級工程師和科學家提供移民機會，來爭奪世界各地的優秀人才。2001年年初，美國政府出臺了《加強21世紀美國競爭力法》，其核心就是要吸納世界各國的優秀科技人才，并計劃在三年內，每年從國外吸收19．5萬名技術人員。為填補目前空缺的大約7．5萬個信息技術職位，德國政府計劃向來自歐洲以外的信息技術人才發放2萬份工作和居留許可證，以解決人才“短期瓶頸”問題。

近幾年，發達國家除與發展中國家聯合創辦實驗室，設立獎學金，設立博士后流動站以外，還通過跨國公司直接在發展中國家設立研究院以爭奪創新人才。進入1990年代以來，中國成為發達國家的頭號“獵頭”目標。為吸引和留住人才，不少跨國公司新招迭出，有的干脆把研發機構辦到了我國本土，如摩托羅拉公司、英特爾公司、微軟公司等，愛立信公司則早在1997年11月就成立了中國學院。據材料顯示，微軟中國研究院共有60人，全部是華裔，絕大部分來自中國最優秀的高等學府，并且是其中最頂尖的人才。據1999年的統計數字，已有573家外資企業在華建立了755家各種類型的R&D機構，R&D支出85億元。僅上海市，過去5年落戶的外資R&D機構就有100多家。高素質的技術人員、研究人員、管理人員都成為這些國外實力型大公司的獵取目標，致使國有企業科技人才流失嚴重。據中國社會調查事務所對北京、上海、武漢、重慶、廣州五市500家大中型國有企業的調查，在過去5年里，被調查企業共引入各類科技人員7813人，流出各類科技人員5521人，流出引入比達到71％。其中，待遇問題是導致人才流失的主要原因。優秀科技人才的大量流失，無疑是對我國國有企業技術創新能力的一個重創。

二、獲得技術創新人才的關鍵是建立合理的激勵機制

技術創新工作的特點決定了其成功與否的關鍵在于智力投入是否充分和恰當，從而激發人力資本的潛能，亦即是否通過建立合理的激勵機制實現了對參與創新的各類角色的有效控制。這種激勵機制的要點主要包括兩個方面：

自由貿易除了能為貿易雙方帶來貿易利得外，對各自的技術創新也存在著多重積極影響。在人類進入知識經濟時代和貿易自由化的主流形勢下，在靜態意義上，發展中國家的技術創新水平會影響其貿易的模式、規模和利得；在動態意義上，國際貿易會影響到其總體的技術水平和經濟增長。事實上，僅從國際貿易與技術創新間的關系而言，兩者之間是互動的；而對廣大的發展中國家而言，國際貿易對其技術創新的影響應該更為具體和深刻，因為與國際貿易相關的技術創新是發展中國家展示和發揮其“后發優勢”，繼而步入經濟起飛和增長階段的重要手段。

一、技術在國際貿易理論中的地位

現代經濟學認為，商品生產不僅取決于各種傳統的生產要素（即勞動、資本、土地和企業家經營管理能力）的數量和成本，更重要的是取決于組合上述各種生產要素的技術。因為技術不僅可以節約稀缺的經濟資源，同時在給定的要素規模條件下可以實現更大的產出和生產更多樣化的產品。事實上，以李嘉圖為代表的古典經濟學家早已肯定了技術在國際貿易中的重要影響，只不過當時強調的是“技術”的績效——勞動生產率而已。國際貿易理論的發展已經突破了以俄克歇爾-奧林-薩繆爾森（H-O-S）為代表的新古典要素稟賦模型，其中尤以“新要素稟賦理論”、“貿易技術論”、“市場結構論”和“動態比較優勢論”等為代表。

“新要素稟賦理論”與H-O-S模型的區別在于：其一，從“勞動”這一傳統生產要素中分離出熟練勞動（即人力資本）和非熟練勞動。其二，將知識也視為一國的稟賦之一。通過研究和開發（R＆D）產生的知識，既可以體現在勞動力上，也可以體現在資本上。其中非常重要的一點是，其隱含了一國在動態意義上可以創造比較優勢的可能性。其三，將“技術”變量引入要素稟賦模型，如同傳統的勞動和資本一樣，強調創新對貿易模式的影響。技術變量主要借助研究人員的數量和質量、R＆D支出水平和具體的創新數據來表示。“新要素稟賦理論”雖然通過增加人力資本和R＆D支出等新要素比較成功地解釋了國際貿易的模式，但是沒有觸及要素稟賦理論的核心問題：首先，理論中沒有徹底解決“技術”的待遇問題。因為“新要素稟賦理論”雖然將“技術”視為要素之一，但是既沒有探討高低技術能力共存以及相應地對相對生產力和相對增長模式所造成的影響，同時也忽略了“技術”的動態特征。其次，“新要素稟賦理論”將生產要素看作是貿易流向的內生決定因素。事實上，資本、人力資本和知識等幾乎所有的要素都是在不斷變更著的，因此不能以靜態的眼光將要素看作是一國固定的“稟賦”。

“貿易技術論”將技術差異視作貿易的主要決定因素。在波斯納的“貿易技術差距模型”中，一國由于發現了某種新產品和新工序而獲得了暫時的比較優勢，直到其競爭對手具有了相應的創新模仿能力，創新國才會喪失這種比較優勢。但是，由于創新國在技術上的領先地位，可以不斷地通過新的創新取代被競爭對手模仿的舊創新，進而在各階段始終保持比較優勢。在海什和弗農的“產品周期理論”中，假定一國在創新生產上具有優勢，在商品生產的初期，生產需要較高的技術水平、商品價格較高、產量較低，加上接近市場有助于接受消費者的信息反饋和進行相關的服務，生產在創新國進行；隨著商品的成熟和標準化，價格下降、生產時間變長，商品生產可以轉移到其他具有成本優勢的國家；創新國繼而可以生產另一種新產品。可見，無論是“貿易技術差距模型”、還是“產品周期理論”都認為創新國會出口新產品；都強調在引進一種新技術對產品生產定位影響中的時間的重要性；都認為新產品的生產和R＆D密集型產品的生產應該位于技術能力發達的國家。但是，“貿易技術差距模型”和“產品周期理論”忽略了以下兩個事實：其一是時間，時間會使產品趨于標準化，增加成本的重要性；其二是技術擴散，技術擴散會提高外國生產新產品和模仿現有產品的能力。

“市場結構論”又被稱之為“新貿易理論”，主要用以解釋產業內貿易現象。該理論不僅增加了對國際經濟的需求方面的考慮，同時將有關的理論研究置于不完全競爭框架之下，強調了壟斷力量、規模經濟和產品差異性對貿易模式的影響、“市場結構論”對“技術”的處理有兩種方式：其一，將“技術”視作產品差異性的一個重要因素；其二，在布蘭德和斯班瑟的模型中，“技術”是一國攫取壟斷租金的一種策略性資源。

摘要概括了跨國公司在我國的多種R&D投資形式，從正反兩方面分析了R&D國際化對我國技術創新能力發展產生的影響，探討了在經濟全球化日趨深入的形勢下，我國應如何利用跨國公司的R&D國際化來加快我國技術創新能力的發展，以及如何實現我國企業自身的R&D國際化。

關鍵詞跨國公司R&D國際化技術創新能力

技術創新能力是確保國家競爭力的由多項能力要素耦合而成的內生能力體系，近10年來，隨著經濟全球化的深入發展和國際競爭的日趨激烈，世界上一些大型跨國公司在生產國際化的同時也進行R&D國際化，如在海外建立獨立的R&D機構、跨國并購和R&D戰略聯盟等，而R&D的國際化勢必對我國企業創新資源投入、研發管理等方面的技術創新能力發展造成一定的影響。因此，對這一問題的探討具有一定的理論和現實意義。

1跨國公司在我國進行R&D國際化的現狀

目前，世界知名跨國公司在華R&D投資設立形式靈活多樣，主要采用的形式包括：其一，設立獨資研究中心或技術開發中心。這是跨國公司在華R&D投資最成熟、最高級的形式，它們與跨國公司總部聯系緊密，而與其在中國的企業聯系則相對較弱，主要任務是研究公司長期發展的關鍵技術。其二，在具體業務部門或合資企業內部設立研發部門。這類研發投資已經歷了從消化吸收到技術創新兩個階段：前者的任務是實現技術的本地化，將國外成熟技術根據本地市場的需求特點、原材料特點等進行技術改造，以實現生產的本地化；后者則是在國外提供的設備、技術基礎上研究開發新產品，滿足國際市場的需求。其三，與中國的大學、科研機構合作成立研究中心。一般采用項目委托、聯合研究與開發、建立培訓中心、建立聯合研究中心等多種形式。如美國惠普公司與北京大學合辦的中國惠普數字信號處理技術研究中心。其四，與中國企業建立技術聯盟。例如，朗訊科技公司與康佳電子公司合作開發手機；蓮花公司與TCL信息產業集團合作開拓Internet業務等。在合作進行研究與開發的同時，成立合資企業，對研發的技術、產品直接進行市場化經營。而出于對技術保密和技術領先帶來的受益考慮，目前跨國公司在華的研發機構更多的是建立在其獨資企業內部。

2R&D國際化對我國技術創新能力發展的正面影響

編者按：本論文主要從技術創新戰略選擇的依據；案例分析；我國家電企業的創新模式選擇等進行講述，包括了技術創新戰略的比較、兩種典型技術創新模式、海爾的現狀、海爾的技術創新戰略模式、模仿創新是先去模仿然后吸引轉化為自己的東西、自主創新與模仿創新的博弈分析、發展初期模仿創新戰略等，具體資料請見：

摘要：隨著當今科技的日新月異，使得企業在加強交流合作的同時相互之間的競爭越來越激烈，企業的技術創新戰略問題也逐步的受到中國企業的重視。對于我國企業技術創新起步晚，水平比較低，創新能力較弱的現狀，以海爾集團的成長過程中的技術創新戰略為案例，就中國家電企業今后應采取何種技術創新戰略給出一點建議。

關鍵詞：技術創新戰略；家電企業；海爾集團

1技術創新戰略選擇的依據

1.1技術創新戰略的比較

技術創新戰略一般分為自主創新戰略、模仿創新戰略和合作創新戰略，其特點各不相同。相比較而言，自主創新對企業的資金、研發能力有很高的要求；模仿創新則對這些方面的要求較弱一些，但它要求企業能很好的吸收所引進的技術，從而從工藝上更好的創新，來增強企業的競爭力；合作創新則要求合作主體之間細節的劃分清晰，權責明確，隨著全球化的發展趨勢，這種創新戰略越來越多的被企業所采用。

摘要:企業技術創新是指由技術的新構想，經過研究開發或技術組合，到獲得實際應用，并產生經濟、社會效益的商業化全過程的活動。加強企業技術創新是企業自身生存和發展的必然選擇，是我國實現經濟增長方式轉變的必然途徑，是我國實行科教興國戰略的重要組成部分。隨著改革的不斷深入，特別是我國加入WTO后，國外企業進入中國市場，市場競爭日益激烈，我國企業特別是國有企業要想在競爭中獲得發展就必須提高企業技術創新能力，提高企業核心競爭力。本文在企業技術創新相關基本概念解析的基礎上，對我國加入WTO后加強企業技術創新的必要性進行了論述，分析了我國企業技術創新的現狀，并針對性的提出了一些建議。

關鍵詞:企業技術創新戰略

Abstract:Theenterprisetechniqueinnovationmeanfromthetechnicalnewspeculation,itisancommercialactivitytoattainactualapplication,produceeconomicalandsocialperformance,throughthetechniqueresearch,techniquedevelopmentandtechniquecombination.Strengtheningtheenterprisetechniqueinnovationistheinevitablechoiceoftheenterpriseselfexistenceanddevelopment,theinevitablepaththatourcountryrealizetheeconomyincreasingchange,theimportantpartofthe“scienceandeducationstrongourcountry”strategy.Alongwiththethoroughreform,especiallyafterourcountryjoinedtheWTO,theforeignentersthecivilmarket,marketthecompetitionmorehard,ourenterprise,especiallythestate-ownedenterprisewhichwanttoexistandacquiredevelopmentmustimprovetheabilityoftechniqueinnovationandcorecompetence.Thispaperanalyzestheimportanceofthetechniqueinnovationonfoundationofthebasicconceptanalysis,putforwardsomesuggestionsaimedatthecurr

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enterprisetechniqueinnovation.

Keywords:enterprise;techniqueinnovation;strategy