安全微電影在安全教育中的應用

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《警鐘長鳴》是該礦收集的一例事故案列，講述的是一名員工在井下作業時受傷的故事。工作人員用紀錄片的形式，真實記錄了該員工受傷后對親人和本人在身心上和生活帶來的傷害，引人深思，發人深省；《案列剖析》是根據新橋煤礦建礦以來發生的違章案例，按照其發生時間段分析、系統分析、月事故平均值分析，對違章案例進行全方位“掃描”，梳理、整理、總結隱患發生的規律，錄制成而成的安全教育片；《護佑生命》是一部講解新橋煤礦北翼避難硐室的一部視頻教學片。該片共分三大部分，即避難硐室設備簡介、硐室內環境主要參數、避難硐室設備操作步驟，全方位介紹了避難硐室的情況。通過該片，員工可以快速掌握避難硐室自救知識，填補了該礦避難硐室安全培訓視頻教材的空白。

一、安全“微電影”錄制背景

新橋煤礦建礦以來，一直保持著安全高效的發展態勢和趨勢。該礦先后榮獲“中國煤炭工業一級安全高效礦井”、“省煤炭系統文明煤礦”、“省管企業先進集體”、“省五一勞動獎狀”、“省煤炭系統安康杯優勝單位”、“河南省五優礦井”、“省國資委新進基層黨組織”等榮譽稱號。隨著安全周期的延長，部分干部員工心中開始產生麻痹心里，滋生僥幸意識，不知道害怕，不知道畏懼，進入了安全意識進入“疲勞期”，意識降低，思想松懈，行為麻痹。針對這一情況，新橋煤礦及時積極創新安全教育形式，組織人員先后錄制了《警鐘長鳴》、《違章剖析》，進一步強化員工安全意識，幫助安全管理人員找準隱患發生規律，為管理人員提供安全管理措施參考，全力打造本質安全型礦井。新橋煤礦避難硐室建成后，為第一時間讓員工充分掌握自救知識，保障員工生命安全，該礦組織人員實景拍攝了《護佑生命》安全視頻教材，全方位介紹了避難硐室情況、設備操作步驟及安全注意事項等內容，為員工掌握安全自救技能提供詳盡的教材。

二、安全“微電影”錄制過程

為保證安全“微電影”錄制工作的順利開展，新橋煤礦專門制定了《新橋煤礦安全“微電影”錄制及宣傳方案》，共分為準備階段、拍攝階段、制作階段、宣教階段等四個階段。同時，明確分工，明確責任，明確要求，明確時間節點。一是準備階段。結合安全形勢需要，有針對性地選擇安全“微電影”拍攝主題。組織黨政工團部門人員及業務科室人員收集整理相關資料，嚴格按照標準編寫“劇本”。要求語言通俗易懂，易于員工都理解。二是拍攝階段。在拍攝過程中，為保證畫面的沖擊性，該礦黨政工團人員堅持最大限度地仿真拍攝。其中《護佑生命》是在新橋煤礦北翼避難硐室拍攝。在拍攝過程，操作人員真實佩戴自救器，全仿真操作。三是制作階段。拍攝完畢后，采用非線性性編輯軟件，經過視頻采集、編輯、配音、合成等多道工序。為提高安全“微電影”畫面質量，工作人員在視頻中添加了特效、淡入淡出等視頻處理方式，使視頻更加流暢、連貫，并伴有背景音樂。四是宣教階段。安全“微電影”制作完畢后，根據宣傳需要，新橋煤礦采取了2種宣傳方式。一是集中宣傳，該礦利用投影燈等設備，在區隊班前會期間，到基層單位輪流播放。同時，該礦利用每月開展的職工家屬體驗活動，織了職工家屬觀看，實現了全礦員工及家屬安全教育全覆蓋，鞏固了第二道防線。二是自主宣傳。該礦將安全“微電影”拷貝到各基層區隊，安排相關部門督促區隊自主安排時間組織員工進行學習；此外，該礦還在副井口利用員工上下班時間播放，并要求區隊跟班隊長在上下井期間組織觀看，并簽字確認。

三、安全“微電影”應用效果

1．安全“微電影”在新橋煤礦播放130余場，效果顯著。員工觀看后，紛紛自發寫觀后感，并主動剖析自己在安全自主管理中的不足，安全意識顯著提升，行為更加規范。該礦違章人次每年下降10％以上，持續保持了安全生產的良好態勢和趨勢。同時，提升了員工避險技能，其中，《護佑生命》填補了該礦避難硐室安全培訓視頻教材的空白，進一步完善了礦井“六大系統”配套建設工作。

2．安全“微電影”改變了傳統的“說教式”、“填鴨式”的安全教育模式，以員工喜聞樂見視頻的方式，用事實說話，讓員工眼見為實，有效引導員工做到了自我反思、自我轉變、自我管理，加速了員工“要我安全”向“我要安全”理念的轉變，進一步鞏固提升了“五自”管理水平，夯實了安全基礎。

3．安全“微電影”時長為5－10分鐘，播放時，不影響員工正常工作；主題鮮明，言簡意賅，通俗易懂，適用于不同學歷員工的安全教育；視頻適用于多種媒體播放，方便了員工拷貝。員工隨時隨地可以進自主培訓。或與家人共同觀看，進一步鞏固了安全第二道防線。此外，該系列教育片也作為了該礦新工人培訓的“必修課”。

4．新橋煤礦安全“微電影”的錄制全由該礦獨立完成，制作成本費用幾乎為零，既達到了強化員工安全意識和安全技能的目的，又最大限度地降低了企業非生產性投入。

四、結語

安全“微電影”視頻教育片是，新橋煤礦黨政工團在安全管理齊抓共管中轉變安全宣教方式的創新舉措，形式新穎，效果顯著，對促進該礦安全發展、科學發展起到了良好地推動作用。今后，該礦將持續深入推行并完善這種安全教育模式，持續提升員工安全意識，保證礦井又好又快發展。安全“微電影”制作包括方案制定、人員組織、拍攝、采集、配音、制作、特效處理、合成等工作。在目前煤炭企業安全教育中，安全“微電影”的自主制作及應用還處于方興未艾的階段。但隨著“80后”及“90后”員工的逐漸增多，這一時尚流行的安全教育模式，必將代替傳統安全教育方式，成為今后煤炭行業安全教育的主打模式，具有很高的推廣價值。

作者：孫詳單位：河南煤業化工集團永煤集團新橋煤礦